保管合同格式

時(shí)間：2024-07-25 07:10:00 合同

保管合同格式

　　隨著時(shí)間的推移，合同的用途越來越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的保管合同格式，希望能夠幫助到大家。

保管合同格式

　　甲方(用人單位)名稱____

　　性質(zhì)____

　　地址____

　　乙方

　　(勞動(dòng)者)姓名_____________

　　性別__________

　　出生______年______月___

　　身份證號(hào)碼____

　　戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第種形式：_____

　　1、本合同自______年______月_____日起生效，至___________年___________月_____日終止。其中試用期從______年______月_____日開始，到___________年___________月_____日結(jié)束。

　　2、無固定期限。其中試用期自____________年___________月_____日始，至___________年___________月_____日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為____________年__________月____日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

　　二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

　　第二條甲方招用乙方擔(dān)任________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為___________

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

　　第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)_______崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-20________)

　　第五條鑒于國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，甲方?jīng)Q定建立健全安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定，絕不允許任何違章作業(yè)行為，全力防止工作過程中發(fā)生事故，最大限度減少職業(yè)危害。

　　四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

　　第六條乙方在進(jìn)入試用期的階段，月工資(或日工資)為______元，達(dá)到試用期結(jié)束時(shí)，月工資(或日工資)將增至______元。雙方同意該工資不得低于適用的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第七條甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

　　第八條甲方應(yīng)在每______月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定______________

　　第九條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　第十條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

　　第十一條乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　第十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：_____

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;