【熱門】導游借調(diào)合同
隨著人們法律意識的建立，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編為大家收集的導游借調(diào)合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：_______________法定代表人：______地址：______電話：______傳真：______
乙方：______________法定代表人：______地址：______電話：______傳真：______
由于甲方業(yè)務(wù)需求的變化，需要長期向乙方借調(diào)導游人員。為了解決這一問題，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，并達成以下協(xié)議：
一、甲方需要向乙方借調(diào)導游人員，乙方將根據(jù)甲方的需求推薦或提供導游人員名單供甲方選擇。請?zhí)顚憽堕L期借調(diào)導游備選人員名單》并完整填寫，對于臨時借調(diào)的情況，雙方將以傳真文件形式進行確認，并將其作為本協(xié)議的附件。
二、乙方負責審核提供給甲方選擇的導游人員的從業(yè)資質(zhì)。
三、在借調(diào)期內(nèi)，甲方將負責管理和安排導游人員的工作。甲方將向?qū)в稳藛T提供必要的帶團工具，并對導游人員所從事工作的合法性、合規(guī)性和安全性承擔責任。雙方應(yīng)根據(jù)約定支付導游人員的報酬。
四、甲方在借調(diào)期內(nèi)如需終止個別導游人員的借調(diào)安排，應(yīng)事先以書面形式通知乙方，并附上相應(yīng)的解釋原因和相關(guān)證明材料。若甲方無正當理由地無故終止導游人員的借調(diào)，甲方應(yīng)向?qū)в稳藛T支付違約金________元。
五、當甲方出現(xiàn)以下行為時，乙方有權(quán)終止本協(xié)議或終止個別導游人員的借調(diào)關(guān)系：
1. 未按照約定支付導游人員的工資和福利待遇；
2. 違反協(xié)議中約定的工作時間、工作內(nèi)容或工作要求；
3. 對導游人員進行人身或言辭上的侮辱、歧視或虐待；
4. 未提供適當?shù)墓ぷ鳁l件，包括住宿、交通和飲食等；
5. 不提供必要的安全保障措施，使導游人員面臨危險或安全威脅；
6. 違反勞動法律法規(guī)，例如未簽訂勞動合同或未繳納社會保險等；
7. 涉及非法活動、欺詐行為或其他違法行為；
8. 其他嚴重違反協(xié)議約定的情況。乙方有權(quán)根據(jù)具體情況選擇終止本協(xié)議或解除個別導游人員的借調(diào)關(guān)系，并保留追究甲方責任的權(quán)利。
1、甲方為導游人員安排的工作違反法律、法規(guī);未按約定支付報酬;
2、甲方對待借調(diào)的導游人員和專職導游人員存在不同的待遇，這種差別對待體現(xiàn)了明顯的歧視行為。乙方要求甲方糾正這種不公平的做法，但甲方拒絕改正。甲方在對待借調(diào)的導游人員和專職導游人員時存在明顯的差異對待，這種差別待遇表明了明顯的歧視行為。乙方要求甲方改正這種不公平的做法，然而甲方不愿意進行更正。
3、其他違法行為。
六、若甲方需要增加借調(diào)導游人員的數(shù)量，應(yīng)另行附加一份《長期借調(diào)導游人員名冊》，經(jīng)雙方簽署確認后生效。對于臨時借調(diào)的情況，應(yīng)以傳真文件的形式進行確認。
七、若未經(jīng)乙方認可，甲方私自使用乙方下屬導游人員，造成的一切法律后果，由甲方自行承擔。
八、如未經(jīng)甲方同意，乙方私自收回借調(diào)的導游人員，一切法律責任由乙方獨立承擔。
九、其他約定。
十、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為_______年。在合同有效期內(nèi)，任何一方需提前解除本協(xié)議，必須提前______個工作日通知對方，雙方協(xié)商解決。合同期滿時，若雙方無異議，合同期限自動順延。本協(xié)議自生效之日起開始執(zhí)行，并持續(xù)有效至_______年。在合同有效期內(nèi)，任何一方如需提前解除本協(xié)議，需提前通知對方______個工作日，并經(jīng)雙方協(xié)商達成解決方案。合同到期時，若雙方無異議，合同將自動順延。
十一、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
甲方簽字蓋章：______乙方簽字蓋章：______
________年____月____日________年____月____日
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