正式聘用合同

時間：2024-09-04 17:21:45 合同

正式聘用合同

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編精心整理的正式聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

正式聘用合同

正式聘用合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守：

　　第一條：對方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

　　第二條：乙方的職務(wù)或工種為：

　　第三條：乙方的`工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第四條：乙方除正常的工作時間外，甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予以配合。

　　第五條：甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第六條：甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇為每月_____元，保險為每月_____元。

　　第七條：乙方每月工資、保險由甲方于每月30日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第八條：甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

　　第九條：乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方;離職時，乙方須辦理相關(guān)手續(xù)，做好交接工作，且甲方不予增發(fā)1個月的工資。

　　第十條：本合同有效期至(國家無線電)工程移交給甲方使用，項目部撤離時，合同自動終止。

　　第十一條：甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議，同意以當(dāng)?shù)貏趧泳譃榈谝恢俨脵C(jī)關(guān)。

　　甲方(單位名稱)：

　　簽約代表人：

　　職稱：

　　乙方(姓名)：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯(lián)系方式：

正式聘用合同2

　　根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

　　第一條聘用合同期限本聘用合同期限為自________年____月至________年____月。

　　第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

　　（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

　　（二）負(fù)責(zé)本班的教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學(xué)計劃，并認(rèn)真執(zhí)行。

　�。ㄈ┓䦶膱@長安排，發(fā)揮團(tuán)隊精神，積極主動與本園教師團(tuán)結(jié)合作，確實作好本班教育保育及生活護(hù)理工作。

　�。ㄋ模⿲τ變簯B(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，隨時維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的`身心發(fā)展與個別差異。

　�。ㄎ澹﹪�(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒____日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

　�。┳龊眉以L工作，利用業(yè)余時間到幼兒家中進(jìn)行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（蓋章）

　　法人代表：

　　受聘人：

　　________年____月____日

正式聘用合同3

　　甲方(聘方)：

　　營業(yè)執(zhí)照注冊號:

　　地址：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(受聘方)：

　　居民身份證號：

　　聯(lián)系電話：

　　甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，一致同意簽署本合同，并約定以下條款共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方為外聘專家，聘用期限二年(共24個月)。

　　二、乙方作為甲方外聘人員，采用不坐班方式。

　　三、乙方要保證其《造價工程師注冊、資格證書》的真實性和有效性，甲方保證乙方造價工程師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行(費用由甲方承擔(dān))。

　　四、乙方保證接受甲方聘用后，乙方有義務(wù)按甲方要求及時提供真實有效的相關(guān)證件與資料，以協(xié)助甲方進(jìn)行企業(yè)年檢、資質(zhì)就位、升級和延續(xù)以及其他資質(zhì)等有關(guān)的事宜。乙方應(yīng)提供變更注冊過程中需要使用的乙方的身份證、畢業(yè)證、職稱證、崗位證書、執(zhí)業(yè)印章(轉(zhuǎn)出已上交)等相關(guān)證件原件及材料。同時，甲方在收到乙方證件、證書等后，必須妥善保管，并保證其證書使用的安全性和完整性，若由于甲方保管不善，造成乙方的證書、證件等丟失或損毀，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任，并且甲方必須賠付乙方在補(bǔ)證件過程中所發(fā)生的.相關(guān)費用。

　　五、乙方在甲方注冊成功后，造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書由甲方(乙方)保管，執(zhí)業(yè)印章由乙方保管，并且甲方在10個工作日內(nèi)把執(zhí)業(yè)印章退還給乙方，若因甲方逾期退還印章，所造成的與職業(yè)印章相關(guān)的所有經(jīng)濟(jì)糾紛或經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由甲方承擔(dān)全部責(zé)任，乙方不負(fù)任何連帶責(zé)任。

　　六、受聘期間，在甲方獲得相關(guān)資質(zhì)后，乙方可享受以下優(yōu)惠條件：

　　1、臨時參與項目運(yùn)作，按項目盈利情況獲取一定比例的獎勵提成(具體情況另行約定)。

　　2、在甲方招聘相關(guān)全職工作人員時，享有優(yōu)先考慮權(quán)。

　　七、乙方起薪日為成功注冊到甲方之月(以注冊日期為準(zhǔn));付費方式為：兩年一付。乙方受聘薪酬為稅后工資人民幣每個年度(大寫)肆萬元整(小寫：￥:40000元)。乙方提供完整真實的相關(guān)注冊材料后，甲方在7日內(nèi)向北京市建設(shè)委員會注冊管理中心上報注冊材料，確認(rèn)辦理注冊成功后，甲方在當(dāng)日即支付乙方人民幣捌仟元整(￥:8000元)作為預(yù)付款，網(wǎng)上公示確認(rèn)后的15個工作日內(nèi)，甲方一次性支付乙方剩余工資人民幣貳萬元整(￥:20000元)。上述款項的支付方式均為甲方將薪酬匯入乙方提供的銀行賬戶里(乙方提供的工商銀行卡號為：_____________，若乙方銀行卡號發(fā)生變更，乙方及時通知甲方備案，并提供其它賬號)。其余兩年甲方均應(yīng)在每年合同開始的當(dāng)月一次性支付乙方當(dāng)年的工資，支付方式同上。

　　八、乙方作為甲方外聘員工，有責(zé)任和義務(wù)保守甲方秘密，不得以任何形式擅自向第三方泄露甲方有關(guān)情況;乙方不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益;否則由此所造成的一切損失由乙方承擔(dān)，甲方保留向乙方追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　九、聘用期內(nèi)，甲、乙雙方不得單方解除本合同。如因甲方原因發(fā)生變化的，甲方應(yīng)須向乙方額外支付一個月的聘用金作為補(bǔ)償;如因乙方原因?qū)е录追绞褂米C書或證件等用于甲方資質(zhì)相關(guān)工作遇阻，乙方要全部返還甲方先期支付的報酬并額外向甲方支付一個月的聘用金作為補(bǔ)償，同時本合同自動廢止。

　　十、聘用合同到期前一個月，甲、乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽一事進(jìn)行商談，如達(dá)不成一致意見，則本合同到期后自動作廢，甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任，不必向?qū)Ψ街Ц度魏窝a(bǔ)償費用。

　　十一、合同終止后，甲方不得扣留乙方的造價工程師職業(yè)資格證書、注冊證書及乙方的其它相關(guān)資料，并且甲方應(yīng)在合同終止后10個工作日內(nèi)將乙方所有證件全部歸還，并無條件配合乙方辦理調(diào)離手續(xù)，若因甲方原因(如不出具轉(zhuǎn)出所需資料、不簽章或故意刁難等)，導(dǎo)致乙方不能正常轉(zhuǎn)注，視為甲方違約，甲方須承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付300元/天的違約金，違約事件從合同到期日起開始計算。

　　十二、發(fā)生爭議時，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則共同協(xié)商解決，若協(xié)商不一致，可向甲、乙雙方任何一方有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章之日起正式生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　聯(lián)絡(luò)方式：

　　簽訂日期：

正式聘用合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理須按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

　　第二條乙方的職務(wù)或工種為：

　　乙方應(yīng)按時按質(zhì)按要求完成甲方所布置的工作任務(wù)，要確保所提交的工作成果符合國家、地方、行業(yè)有關(guān)規(guī)范要求，如因乙方工作疏忽給甲方聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)造成損失時，乙方應(yīng)承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)將從乙方工資扣除相應(yīng)的損失。

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在公司住所地履行職責(zé)。乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作制度(網(wǎng)絡(luò)公司工作制度);

　　第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第五條乙方的正常工作時間每日為8小時，每周5個半工作日(周日下午業(yè)務(wù)培訓(xùn)/排版)，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定辦理。

　　第七條乙方的工作報酬：甲方承諾按月付給乙方工作報酬___元人民幣，并提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和條件;

　　第八條乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第九條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，合同終止時，甲方補(bǔ)發(fā)乙方當(dāng)月的'工資，乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費。

　　第十條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，并提出離職書面申請書。調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，在乙方交接工作完成后,甲方在次月10日結(jié)清乙方當(dāng)月工資。受聘期間，乙方因自身原因(患病或安全事故等)不能正常工作的期間，甲方可以給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)墓べY作為補(bǔ)償。

　　第十一條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　第十二條本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于___年___月___日起生效。

　　第十三條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　第十四條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成則通過勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁不服的，可以提起訴訟。

　　第十五條合同未盡事宜，則按《勞動法》的相關(guān)規(guī)定。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：___

　　乙方：___

　　___年___月___日

正式聘用合同5

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(受聘人員)：

　　性別：

　　出生年月：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)�？己酥笜�(biāo)每月為

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利

　　1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

　　(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的`;

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　(二)甲方的義務(wù)

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)乙方的權(quán)利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內(nèi);

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二)乙方的義務(wù)

　　1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前七日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動保險和福利待遇、

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知;

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3.交接工作;

　　4.支付違約金和賠償金;

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6.辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第二十日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

正式聘用合同6

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考察擬聘用乙方為正式員工。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條、款以共同遵守。

　　第一條、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

　　第二條、乙方的職務(wù)為：_________________。

　　第三條、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

　　(一)甲方公司;

　　(二)甲方在內(nèi)地省份應(yīng)出差服務(wù)的場所。

　　第四條、乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第五條、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方愿意積極配合。

　　第六條、甲方按國家規(guī)定及甲方單位的實際情況實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第七條、甲方按國家規(guī)定或工作的實際需要，實行勞動保健制度，乙方享受甲方有關(guān)勞保待遇。

　　第八條、乙方的工作報酬：

　　(一)甲方按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇暫定為________元/月，并可享受公司規(guī)定的'津貼、福利和獎勵。

　　(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職務(wù)、職責(zé)、工資待遇等

　　1.乙方每月工作考核記錄;

　　2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

　　3.甲方盈利狀況;

　　4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

　　第九條、乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方應(yīng)提前或推后發(fā)放，特殊情況，雙方協(xié)商發(fā)放時間。

　　第十條、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方應(yīng)增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補(bǔ)償甲方已投資到乙方的費用。

　　第十一條、乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，并征得甲方的同意。調(diào)離時，乙方須按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

　　第十二條、乙方聲明：

　　乙方在簽署本合同時，已知個人的職責(zé)和業(yè)務(wù)性質(zhì)，并知悉公司的規(guī)章制度，愿意遵守各項規(guī)定。

　　第十三條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

　　第十四條、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　第十五條、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意協(xié)商解決。未達(dá)成一致時，以大連市勞動仲裁為第一審理機(jī)關(guān)，進(jìn)行仲裁解決。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

　　代表(簽字)：_________________代表(簽字)：_________________

　　____________年______月______日____________年______月______日

正式聘用合同7

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自__年__月__日起至止。其中，試用期(有/無)，自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)。

　　第四條甲方承諾每月的工資支付將按時足額，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作計時或計件來確定。在試用期期間，乙方將按照特定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得報酬。

　　第五條根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)定，甲方有責(zé)任為乙方辦理社會保險費的.繳納事宜，并具體包括以下項目。而乙方所需承擔(dān)的部分費用將由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

　　第六條甲方將為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并確保符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。對于從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方人員，我們將定期進(jìn)行健康檢查。在工作過程中，乙方必須嚴(yán)格遵守所有制度規(guī)定和操作規(guī)程。

　　當(dāng)乙方發(fā)生工傷時，甲方有責(zé)任立即采取措施以確保乙方得到及時救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的工傷補(bǔ)償。根據(jù)簡易勞動合同書第七條的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定來履行、變更、解除和終止本合同。如果符合《勞動合同法》中規(guī)定的情況，甲方必須依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第八條如果甲方違反法律解除或終止本合同，而乙方要求繼續(xù)履行合同，則甲方應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。如果乙方不要求繼續(xù)履行合同，或者該合同已無法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)根據(jù)適用的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方雙倍的賠償金。

　　第九條雙方約定的其它事項：

　　第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條本協(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效。本協(xié)議由一份正本和一份副本組成，甲方和乙方各持一份。

　　甲方(公章)乙方(簽字)

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

　　或者委托代理人簽字

　　簽字日期：__年__月__日簽字日期：__年__月__日

正式聘用合同8

　　茲有聘用單位（甲方）：

　　決定聘用乙方（受聘人）：

　　從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一.聘用期限：

　　自________年____月____日至________年____月____日止，聘用年。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二.工資待遇與獎懲

　　正式聘用期月工資為：___元，月假四天。原則上不可連休。

　　二.甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1.積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所，設(shè)施及必要用品，有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

　　2.及時按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

　　四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

　　3、乙方因事需要請假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的'情況下，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

　　五、違約責(zé)任：

　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　�。�1）甲方提出聘用申請

　�。�2）乙方同意

　�。�3）乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

　�。�5）甲方和乙方簽署生效。

　　2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。

　　甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：

　　日期：20______年______月______日

　　乙方負(fù)責(zé)人（簽章）：

　　日期：20______年______月______日

正式聘用合同9

　　甲方(公司主管簽字)：______

　　甲方電話：______

　　乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：______

　　乙方身份證號：______

　　本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。

　　二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

　　三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方)。

　　四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。

　　五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的.款項，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。

　　六、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。

　　七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　甲方負(fù)責(zé)人：______(簽字)

　　乙方：______(簽字)

　　協(xié)議簽訂日期：______年______月______日

正式聘用合同10

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、聘用期限：

　　本協(xié)議期限為__年/月。

　　本協(xié)議生效日期為：__年______月______日。

　　二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：

　　1。工作崗位：

　　2。工作內(nèi)容：

　　三、聘用期間的待遇：

　　1�；竟べY：人民____元（包括工____元，交通____元，午餐補(bǔ)____元，2。銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

　　四、勞動紀(jì)律：

　　乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　五、勞動時間及勞動保護(hù)：

　　1。甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　3。甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　六、相關(guān)事宜：

　　乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。

　　七、協(xié)議的變更、解除：

　　1。簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的.，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

　　2。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

　　3。乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。

　�。�1）。在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。

　�。�2）。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

　　（3）。嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

　�。�4）。被依法追究刑事責(zé)任的。

　　八、其它：

正式聘用合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。

　　二、乙方這職務(wù)或工種為。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

　　(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

　　四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

　　六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。

　　七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　八、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

　　九、乙方之工作報酬：

　　(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

　　(二)甲方得參考下列事項調(diào)整乙方職等：

　　1、乙方每月工作考核記錄;

　　2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

　　3、甲方盈利狀況;

　　4、勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

　　十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

　　十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的.工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費。

　　十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。

　　十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

　　十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

　　訂立合同書人

　　甲方：

　　簽約代表人： (簽字)

　　職稱：

　　乙方(姓名)：(簽字)

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯(lián)絡(luò)方式：

正式聘用合同12

　　甲方：電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲方聘用乙方成為xx有限公司（以下簡稱甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

　　2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　3、乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料，如實認(rèn)真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

　　4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的`認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

　　5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費用。

　　6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

　　9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準(zhǔn)確的提供給甲方。

　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

　　11、如乙方個人資料有任何更改，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

　　14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

　　15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：

　　公司簽章/代表人簽字：乙方簽字：

　　日期：日期：

　　作者：不詳來源：網(wǎng)絡(luò)

正式聘用合同13

　　甲方(聘用人)：

　　乙方(受聘人)：

　　1、甲乙雙方本著友好合作的精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議期限

　　1、協(xié)議有效期：自年月日至年月日止，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　第二條乙方的責(zé)權(quán)

　　1、根據(jù)乙方的工作崗位，乙方要為授課積極準(zhǔn)備教案;正式上課時要有詳細(xì)的教學(xué)計劃，按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;組織期中期末考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

　　2、乙方當(dāng)按甲方要求注意個人安全，乙方要對學(xué)生的安全問題高度重視，否則出現(xiàn)問題將負(fù)有連帶責(zé)任。

　　3、乙方可以根據(jù)實際情況向甲方提出合理建議以使工作更加完美。

　　4、乙方要維護(hù)甲方的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，不得利用甲方提供的條件私自謀取個人利益。

　　第三條甲方的責(zé)權(quán)

　　1、甲方免費提供乙方在授課期間的住宿地方，伙食問題乙方自己解決，但有相應(yīng)的'伙食補(bǔ)助。

　　2、甲方提供合適的工作環(huán)境及相關(guān)的教學(xué)資料。

　　3、甲方定期組織學(xué)生對教師進(jìn)行評估，并根據(jù)實際情況對人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　第四條勞務(wù)報酬

　　1、乙方的勞務(wù)報酬由甲方根據(jù)乙方的工作崗位性質(zhì)進(jìn)行支付，工資=1000元底薪+獎金+提成(詳細(xì)情況見《工資和獎金管理辦法》表)。

　　第五條協(xié)議的變更、終止和解除

　　1、本協(xié)議依法簽訂以后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。

　　2、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　3、出現(xiàn)下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議且不用承擔(dān)違約責(zé)任：

　�、虐l(fā)生不可抗拒事件，即不能預(yù)見、不能避免的客觀情況而導(dǎo)致工作不能繼續(xù)安排。

　�、埔曳讲辉阜䦶募追降墓芾砗徒虒W(xué)安排的。

　　4、出現(xiàn)下列情形之一的，乙方可以解除聘用協(xié)議且不用承擔(dān)違約責(zé)任：

　�、偶追轿窗凑諈f(xié)議上相關(guān)條例辦事。

　　⑵由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議，應(yīng)提前一個星期向甲方提出申請，并提供相關(guān)證明。

　　第六條其他事項

　　1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等的法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有。

　　2、一方違約，違約方需賠償對方違約金三千元人民幣。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)節(jié)。

　　甲方(簽字)：乙方(簽字)：

　　聯(lián)系方式：聯(lián)系方式:

　　簽約日期：年月日住址：

　　身份證編號：

　　簽約日期：年月日

正式聘用合同14

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　代表人：_______________

　　身份證號碼： _______________

　　身份證號碼：_______________

　　經(jīng)甲方商議決定，聘請先生/小姐為甲方部門職務(wù)，具體職責(zé)參考公司《各崗位職責(zé)》，為保護(hù)雙方的共同利益，雙方簽定如下協(xié)議：

　　一、乙方必須遵循甲方制定的一切規(guī)章制度，不得違反，違反者將按規(guī)定做出相應(yīng)的處理。并對甲方所交付的工作，能認(rèn)真執(zhí)行，為甲方創(chuàng)造最大利益。

　　二、薪資

　　1.試用期

　　試用期為____個月，試用期底薪為____元，若試用期表現(xiàn)良好，可根據(jù)實際情況給予提前轉(zhuǎn)為正職員工。

　　2.正職員工

　　1、乙方在職期間底薪為____元，

　　2、每月工資余次月____號發(fā)放。

　　3、乙方享有每月多____天的滿勤獎(未請假者)及年終獎，年終獎根據(jù)平時的表現(xiàn)和業(yè)績所決定。

　　4、甲方為考慮乙方的利益，乙方婚嫁時，則可享有天有薪假期。

　　5、乙方甲方介紹業(yè)務(wù)，并創(chuàng)造盈利，甲方提撥該業(yè)務(wù)稅后盈余之____﹪予乙方作為績效獎金。于活動結(jié)束后隔月，并于薪資發(fā)放。

　　三、員工在職期間

　　1、員工若需兼職，并與公司無沖突情況下，需書面經(jīng)過公司簽字同意，若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方____%工資以及所有獎金。

　　2、乙方若在簽定時間內(nèi)辭職，辭職需書面提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，需支付甲方賠償金，賠償金為乙方____個月的底薪。

　　3、若乙方因業(yè)務(wù)沖突或其他原因而離開甲方，則甲方不支付乙方之前所壓薪金;若乙方因能力問題而被甲方解雇者，甲方賠償乙方____個月的底薪。

　　4、乙方辭職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續(xù)視為自動離職，自動離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項獎金。乙方并需支付甲方賠償金，賠償金為乙方____個月的底薪。

　　5、乙方合同期滿時，若不續(xù)簽者試為自動辭職，不需支付賠償金。

　　6、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，與中心人員團(tuán)結(jié)一致，愛護(hù)甲方的公共設(shè)施設(shè)備，節(jié)約用水用電等一切耗材耗能，如損壞甲方公共產(chǎn)物，按照甲方相關(guān)制度賠償。

　　7、員工離職后，公司需對其在職期間的工作行為進(jìn)行全面的審核，無在職期間做出有損公司名譽(yù)及利益的員工，報經(jīng)中心總經(jīng)理批準(zhǔn)，同意其離職并結(jié)算工資。如有違反者應(yīng)按公司的具體損失，追究責(zé)任。手續(xù)完整后再辦理離職及結(jié)算工資。

　　四、不可抗力

　　如因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂而不能履行其責(zé)的，本協(xié)議的'履行可以終止。援引不可抗力的當(dāng)事人于____天內(nèi)以書面形式向?qū)Ψ礁嬷�，必要時并以傳真或電話形式通知對方事件的發(fā)生。如果對方未能按規(guī)定在上述期限內(nèi)通知對方者，當(dāng)事人將無法從協(xié)議中獲益。

　　五、本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄

　　如果產(chǎn)生有關(guān)本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如果爭議發(fā)生____個月內(nèi)協(xié)商無法解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，都可以訴請本協(xié)議簽訂地人民法院。

　　六、本協(xié)議一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，復(fù)印無效，乙方茲承認(rèn)已閱讀本協(xié)議內(nèi)容，并接受本協(xié)議內(nèi)容。

　　七、未盡事宜，后續(xù)以附件形式進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充之條款具有同等法律效率。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

正式聘用合同15

　　甲方：

　　乙方：

　　為拓展美容事業(yè)，增加就業(yè)門路。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：

一、合同期限

　　本合同有效期為___年，即自___年___月___日起，至___年___月___日止，試用期為___，即___年___月___日起，至___年___月___日止。

　　二、乙方職責(zé)與待遇

　　(一)職責(zé)

　　1、甲方據(jù)工作需要，安排乙方從事工作，乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作;

　　2、乙方必須無條件地遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度和遵守職業(yè)道德。認(rèn)真接受教育和培訓(xùn)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排完成具體任務(wù)。如有異議，只能直接向部門負(fù)責(zé)人或本公司領(lǐng)導(dǎo)反映，不得隨意宣揚(yáng)。同事之間團(tuán)結(jié)共時，禮貌待人，不得挑撥離間，閑話他人，諷刺打擊，出口傷人。

　　3、嚴(yán)格按照工作和技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作，并能靈活應(yīng)用;

　　4、好學(xué)上進(jìn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格按照公司《管理制度》的規(guī)定，禮貌待客。

　　5、愛店如家，時刻維護(hù)公司形象，愛護(hù)店內(nèi)一切設(shè)施、財物等。

　　(二)甲方責(zé)任

　　1、為保障乙方工作的順利進(jìn)行，甲方為乙方提供相應(yīng)的工作條件及所需的產(chǎn)品、儀器;

　　2、甲方會對乙方進(jìn)行法紀(jì)、規(guī)章制度，職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，以不斷提高乙方思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;

　　3、甲方如需派乙方前往公司學(xué)習(xí)，甲方為其支付學(xué)費，車旅費

　　(三)合同的執(zhí)行、變更、解除和終止

　　1、為確保乙方完全履行合同義務(wù)，乙方必須一次性向甲方繳納培訓(xùn)期間消耗產(chǎn)品費用，以后正常工作產(chǎn)生業(yè)績額補(bǔ)貼每月元。

　　2、甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化，經(jīng)甲方雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;

　　3、下列情況，甲方可解除合同：

　　①乙方在試用期，甲方發(fā)現(xiàn)其不符合錄用條件的;