教師聘用合同最新

時(shí)間：2024-10-18 15:18:50 合同

教師聘用合同最新

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編整理的教師聘用合同最新，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教師聘用合同最新

教師聘用合同最新1

　　甲方(聘用單位)：________

　　乙方(受聘人)：________

　　名稱：性別：學(xué)校性質(zhì)：籍貫：法定代表人：學(xué)歷：?jiǎn)挝坏刂罚荷矸葑C號(hào)：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第一條合同期限。

　　(一)試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)1個(gè)月)：自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。

　　(二)正式聘用期：自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。

　　(三)聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　(四)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

　　第二條乙方的權(quán)利。

　　1、按約定取得：底薪________+技工工資________+代課費(fèi)+招生提成(招一人________)+獎(jiǎng)金代課費(fèi)按照________元每課時(shí)計(jì)算，代課費(fèi)只是指周末代課所要支付的費(fèi)用，晚自習(xí)輔導(dǎo)不單另付費(fèi)，屬于底薪所支付的部分。

　　招生提成是指集體招生結(jié)束后的個(gè)人所招學(xué)生所得，每招一人提________元。

　　獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，由甲方酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第三條。

　　1、乙方的義務(wù)為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對(duì)自己所帶班級(jí)的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評(píng)及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn)并及時(shí)同學(xué)生、家長(zhǎng)溝通;按學(xué)校規(guī)定定時(shí)家訪，按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

　　(如:。

　　學(xué)生反應(yīng)的問(wèn)題得不到解決而造成退費(fèi)的;家長(zhǎng)多次反應(yīng)沒(méi)有及時(shí)反應(yīng)而造成退費(fèi)的;)老師因自身原因造成生源流失并對(duì)我校聲譽(yù)造成影響的第一次扣________元/人，第二次扣________元/人，第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同、

　　3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具體請(qǐng)參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》。

　　第四條甲方的權(quán)利。

　　1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的'教學(xué)秩序和安全。

　　2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

　　3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務(wù)。

　　1、無(wú)特殊情況甲方需在每月月末的前后_____天支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬，不足一個(gè)月則累計(jì)到下月計(jì)算。

　　2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第六條本合同的變更、終止和解除。

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

　　3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。

　　在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　(2)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;。

　　(3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教師資歷或能力)。

　　(4)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

　　(5)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_____天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議等安排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的違約責(zé)任。

　　7、違反合同的責(zé)任。

　　(1)由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

　　(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

　　(3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

　　給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　第七條其它事項(xiàng)。

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　補(bǔ)充協(xié)議及規(guī)定(經(jīng)雙方協(xié)議后的追加條款)：

　　甲方：(簽字)____

　　乙方：(簽字)____

　　簽約時(shí)間：20_____年_____月_____日

教師聘用合同最新2

　　甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))：_________________________

　　乙方：______________________________________

　　身份證：____________________________________

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)與新入職員工簽訂聘用合同或者勞動(dòng)合同是常見(jiàn)的勞動(dòng)合同形式。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，必須簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的必須是正式勞動(dòng)合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。

　　為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

　　一、聘用條件與期限

　　1、乙方必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂(lè)于奉獻(xiàn)，合作精神強(qiáng)。

　　2、身體健康，能有效地開(kāi)展教育教學(xué)工作，來(lái)校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

　　3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　(二)無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

　　違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_(kāi)____個(gè)月。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：上述條款提供了勞動(dòng)合同或者說(shuō)聘用合同的'形式，有固定期限的也有無(wú)固定期限的，通常情況下我們常見(jiàn)的勞動(dòng)合同形式都是固定期限勞動(dòng)合同。在上述條款的最后約定了試用期限，需要注意的是，用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國(guó)家法律規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。

　　二、乙方受聘后應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)

　　1、服從安排，聽(tīng)從指揮，能自覺(jué)地按時(shí)、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù)，愛(ài)護(hù)公物，厲行節(jié)約，在管理學(xué)生的實(shí)踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

　　2、熱愛(ài)學(xué)生，熱情為學(xué)生服務(wù)。要教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物，愛(ài)惜糧食，嚴(yán)禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。

　　3、講究個(gè)人衛(wèi)生，儀表大方，能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，能主動(dòng)地學(xué)會(huì)管理學(xué)生的藝術(shù)，積累經(jīng)驗(yàn)形成個(gè)人管理的特色。

　　4、每周按時(shí)上班，不遲到，不早退，不曠工，有事必須請(qǐng)假。

教師聘用合同最新3

　　聘用單位：xx幼兒園

　　受聘人員：

　　身份證號(hào)碼：

　　幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從20xx年8月30日起至20xx年8月30止。

　　二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

　　受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

　　1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

　　聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

　　1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

　　2、保證受聘人員享受與本校教師學(xué)習(xí)、參加活動(dòng)、例會(huì)、看管的權(quán)利。

　　三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資1600元。（凡聘用期滿后續(xù)聘者月工資1800元）。

　　四、有下列情況之一的`，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；3、受聘人員不能勝任本職工作的；

　　4、受聘人員工作隨便，不履行崗位職責(zé)，與教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長(zhǎng)中反響不良，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響；5、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；

　　六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。

　　七、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

　　八、合同期滿，本合同終止。

　　九、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

　　聘用單位（蓋章）：

　　幼兒園法人代表（簽名、章）

　　受聘人員（簽章）：

教師聘用合同最新4

　　甲方（用人單位）名稱：____________

　　乙方（受聘教師）姓名：____________

　　性別：____________民族：____________出生年月日：____________文化程度：____________

　　居民身份證號(hào)碼：________________________家庭住址：_________________電話：______________________

　　根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。（起止時(shí)間必須明確具體）。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在教學(xué)崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。教學(xué)考核為每月、每季度、每年的_____________日進(jìn)行教學(xué)考核，考核內(nèi)容為：教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)狀況考核。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方按國(guó)家規(guī)定，根據(jù)教師教學(xué)和工作需要，按國(guó)家規(guī)定為乙方提供教學(xué)所需的樂(lè)器、書(shū)籍及教學(xué)所需。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方在聘用期間基本工資為_(kāi)_________________元（小時(shí)），按月發(fā)放，甲方每月_______日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付，每月獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利

　　1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行駛管理權(quán)、考核權(quán)、和獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學(xué)崗位。

　　3.具有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)和乙方解除聘用勞動(dòng)合同，不受30天通知的限制。

　�。�1）在試用期發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。

　�。�2）乙方在合同期內(nèi)和以后，向任何人泄露本琴行商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團(tuán)體兼職。

　　（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。

　�。�4）乙方嚴(yán)重失職，徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損壞的。

　　（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　�。�6）乙方連續(xù)_________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的。

　�。�7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)動(dòng)崗位仍不能勝任工作的。

　�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需減裁人員的。

　　5.乙方受聘用期間，因違法、違紀(jì)、或其他不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　（二）甲方的義務(wù)

　　1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策、尊重被聘用人員的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。

　　2.應(yīng)當(dāng)制定和健全規(guī)章制度和教學(xué)紀(jì)律，在教材出版、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃等實(shí)際教學(xué)規(guī)程、教學(xué)規(guī)范等方面，對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理的同時(shí)，對(duì)乙方工作提升進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)及幫扶工作。

　　3.負(fù)責(zé)同琴行的各個(gè)老師不斷研發(fā)并完善自主教務(wù)管理系統(tǒng)，務(wù)實(shí)促進(jìn)教學(xué)工作。

　　4.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供各種專業(yè)的教學(xué)場(chǎng)地，部分樂(lè)器以及部分教輔設(shè)備，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況鼓勵(lì)支持并接受乙方向甲方（不限次數(shù)、不限時(shí)間的提供相關(guān)經(jīng)費(fèi)用于琴行配套布局裝飾、教輔設(shè)備、教材出版等凡可促進(jìn)教學(xué)工作、真實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量以及對(duì)琴行發(fā)展有利）的申請(qǐng)及合理要求。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、琴行管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　6.負(fù)責(zé)組織安排學(xué)術(shù)交流、匯報(bào)演出、音樂(lè)會(huì)、國(guó)省市級(jí)比賽以及相關(guān)考級(jí)工作。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)乙方多方面的教學(xué)成績(jī)、教學(xué)榮譽(yù)、建言獻(xiàn)策進(jìn)行宣傳及教學(xué)事故公示。

　　8.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條

　�。ㄒ唬┛畹冢�3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

　　（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

　�。�3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）乙方的權(quán)利

　　1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

　　2、有權(quán)享受國(guó)家和本琴行規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)治療期的權(quán)利。

　　4、有下列情形之一的.，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在試用期內(nèi)

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

　�。ǘ┮曳降牧x務(wù)

　　1、按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或者工作指標(biāo)，并接受甲方的考核，嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性以及主動(dòng)性，乙方謙虛謹(jǐn)言，樹(shù)立良好的教師形象，榜樣的力量引領(lǐng)學(xué)生務(wù)實(shí)提升；多維度不斷拔高教學(xué)及業(yè)務(wù)能力，所授學(xué)生均竭己所能，達(dá)到規(guī)定的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)課時(shí)和教學(xué)質(zhì)量。

　　3、乙方按時(shí)出勤，不遲到，不早退，不曠課，不接聽(tīng)電話，保證課時(shí)滿點(diǎn)；教學(xué)使用文明語(yǔ)音，上課不帶個(gè)人情形，打罵學(xué)生，不得詆毀學(xué)生、家長(zhǎng)、其他教師以及甲方的形象；同時(shí)不像家長(zhǎng)所要或變相收禮物與饋贈(zèng)。

　　4、乙方須規(guī)范學(xué)生按時(shí)上課，按時(shí)出勤，不遲到，不早退，不曠課，不接聽(tīng)電話，保證上課學(xué)習(xí)效率；鼓勵(lì)促進(jìn)學(xué)生課后戀曲、溫習(xí)樂(lè)理知識(shí)等工作。

　　5、乙方課后作業(yè)安排科學(xué)，合理，關(guān)心和愛(ài)護(hù)并督促學(xué)生課后溫習(xí)，保證回課按時(shí)按量進(jìn)行，加強(qiáng)與家長(zhǎng)學(xué)生的課后交流與互動(dòng)，對(duì)學(xué)生相關(guān)電話，音頻，視頻課后相關(guān)疑問(wèn)進(jìn)行及時(shí)解答，有條件的盡可能進(jìn)行遠(yuǎn)程示范并講解。

　　6、乙方應(yīng)積極主動(dòng)參加甲方組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)課程、教學(xué)活動(dòng)、公益演出、匯報(bào)演出、音樂(lè)會(huì)、國(guó)省市級(jí)比賽、相關(guān)考級(jí)等工作。

　　7、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　8、乙方因其他事有單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　七、違約責(zé)任

　　本合同已經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果以及及責(zé)任大小予以賠償。

　　八、解除勞動(dòng)合同程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公證而合理的。

　　1、提出書(shū)面通知

　　2、歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予以賠償。

　　3、交接工作

　　4、支付違約金和賠償金

　　5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)。

　　九、雙方約定_________________________________________

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　______________年________月________日

教師聘用合同最新5

　　甲方(聘用單位)：

　　法定代表人：_____________________

　　乙方(受聘人)：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 20xx年教師聘用合同期限

　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

　　第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的權(quán)利

　　1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

　　2.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務(wù)

　　1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;認(rèn)真負(fù)責(zé)努力提高學(xué)生成績(jī)。

　　2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。

　　3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權(quán)利

　　1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的.教學(xué)秩序，監(jiān)督保證授課效果。

　　2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

　　3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務(wù)

　　1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：基本工資________元/月，課時(shí)費(fèi)_______元人民幣/課時(shí)。（寒暑假：學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工資。）

　　2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

　　3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規(guī)定。

　　(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方。

　　第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方(簽字)：_____________

　　蓋章：

　　乙方(簽字)：_____________

　　蓋章：

教師聘用合同最新6

　　根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》的有關(guān)規(guī)定，世紀(jì)學(xué)校和受聘教師協(xié)商，雙方同意，簽定如下協(xié)議內(nèi)容：

　　一、1、新聘剛畢業(yè)教師：學(xué)校經(jīng)過(guò)試講、選聘、全面考查，研究決定聘用XXX為我校教師，工作期限至20xx年7月，工作報(bào)酬為試用期2個(gè)月，試用期工資每月XXX元，試用期滿后，月工資XXX元。

　　2、續(xù)聘教師XXX基本工資XXXX/月。

　　3、班主任費(fèi)每生8元。

　　4、校齡工資及保險(xiǎn)：所有教師在我校工作滿一年后，第二年繼續(xù)聘任的，按在我校實(shí)際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　5、學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為每位老師上五險(xiǎn)，學(xué)校承擔(dān)單位部分，個(gè)人承擔(dān)個(gè)人部分，不上五險(xiǎn)的不在另行補(bǔ)助。

　　二、學(xué)校應(yīng)履行的.內(nèi)容：

　　1、學(xué)校為受聘教師提供必要的教育教學(xué)條件。

　　2、學(xué)校保證按時(shí)足額發(fā)放教師工資。

　　三、受聘教師應(yīng)履行的內(nèi)容：

　　1、受聘教師應(yīng)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，任何人不得搞特殊化。

　　2、受聘教師簽訂協(xié)議后，需繳納1000元押金。

　　四、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定：

　　學(xué)校與受聘教師協(xié)議雙方在對(duì)方未出現(xiàn)違約時(shí)而自行終止協(xié)議，則視為違約行為。由于自行違約造成的損失，違約方應(yīng)向?qū)Ψ浇o予不少于20xx元經(jīng)濟(jì)賠償。

　　聘用單位：高碑店世紀(jì)學(xué)校(蓋章)

　　受聘人：XXX

　　是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)：

　　20xx年7月1日

教師聘用合同最新7

　　北師大實(shí)驗(yàn)小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱甲方)和受聘人XXX(以下簡(jiǎn)稱乙方)按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本崗位聘任協(xié)議書(shū)。

　　一.協(xié)議有效期限

　　本協(xié)議期限為XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

　　二.工作崗位

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任學(xué)校分配的XXXX工作，并按照學(xué)校規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)地做好本職工作。

　　三.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1.甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)本校教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)，有權(quán)依據(jù)《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位職責(zé)的教職工。

　　2.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)教師法》第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利。甲方應(yīng)履行《中華人民共和國(guó)教師法》第二章第九條定的職責(zé)，保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1.乙方享有《中華人民共和國(guó)教師法》第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。

　　2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行《中華人民共和國(guó)教師法》第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。

　　四.待遇

　　乙方享受國(guó)家和本市規(guī)定的教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇。

　　乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的崗位工作，享受甲方制定的'校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇，享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。

　　五.勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，接受甲方的管理。完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。

　　2.乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將視違反程序進(jìn)行批評(píng)教育，安有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，扣發(fā)崗位酬金、獎(jiǎng)金，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)，給予行政處分。

　　六.聘任協(xié)議終止條件

　　1.聘任協(xié)議到期，自行終止。

　　2.甲方不履行聘任協(xié)議，違反國(guó)家的有關(guān)法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下，可以向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議

　　3.乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。

　　4.甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無(wú)故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。

　　七.違反聘任協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

　　違反本協(xié)議的規(guī)定，責(zé)任屬甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬乙方的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。

　　八.其他規(guī)定

　　1.本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國(guó)家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。

　　2.本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級(jí)教育行政部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。

　　3.甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級(jí)教育行政部門(mén)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。

　　甲方：XXX

　　法定代表人：XXX

　　乙方：XXX

　　(雙方簽章)

　　20xx年X月XX日

教師聘用合同最新8

　　學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的'前提，是提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：

　　一、協(xié)議雙方

　　聘方(甲方)：xx幼兒園

　　法人代表：

　　被聘方(乙方)：

　　二、聘用期限：

　　自________年____月____日至________年____月____日

　　三、聘請(qǐng)待遇：

　　1.每月XX元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

　　2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

　　2.押金：乙方一個(gè)月工資

　　3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

　　5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

　　6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

　　7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　8.本協(xié)議自________年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方(印章)：乙方(印章)：

　　________年____月____日________年____月____日

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