[熱門]企業(yè)用工合同
在人們的法律意識不斷增強的社會,越來越多的場景和場合需要用到合同,它可以保護民事法律關系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的企業(yè)用工合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
![[熱門]企業(yè)用工合同](/pic/00/bacfcdac3_2.jpg)
甲方(聘用方):__________________
乙方(受聘用方):_________________
一. 甲方聘用乙方在 專業(yè)技術十級 崗位工作。
二. 聘用期限為 三 年, 從 20xx年 9月26日到 20xx 年 9月26日。
三. 甲乙雙方必須遵守《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》(桂人發(fā)[20xx]85號)和本單位人事管理制度的有關規(guī)定。
(一)乙方必須按照所聘用的崗位職責、工作標準完成本職工作。
(二)甲方按照本單位制定的各項規(guī)章制度,對乙方進行管理。
(三)聘用合同的終止、續(xù)聘、變更、解除,甲乙雙方必須按照《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》(桂人發(fā)[20xx]85號)和本單位人事管理制度的有關規(guī)定。
(四)本合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽崗位聘用合同。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂書面崗位聘用合同書。聘用合同期滿,沒有辦理終止崗位聘用合同手續(xù)而存在事實崗位聘用工作關系的,視為延續(xù)原崗位聘用合同,延續(xù)的崗位聘用合同的期限與原崗位聘用合同期限相同。
四.乙方受聘期間待遇:
(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,由上級有關部門以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準按照上級有關文件的規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方工資調(diào)整按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益,乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)甲方按照國家和自治區(qū)的相關規(guī)定組織乙方參加社會保險,并由上級相關部門按期為乙方繳納相應的社會保險費。乙方個人應繳納的部分由相關部門從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關手續(xù),并及時以書面形式告知乙方。
五.本合同甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方必須嚴格履行。
六.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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