（熱門）人員借調合同
隨著人們法律觀念的日益增強，合同的類型越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的人員借調合同，希望對大家有所幫助。
人員借調合同1
甲方：
乙方：(借出公司)
甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經協商達成如下協議：
一、借調期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理。
三、甲方應于每月12日前向乙方按元/月的標準支付上月因借調而產生的.成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。
四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。
五、在借調期間，甲方為乙方借調人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產等條件。
六、未經乙方書面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業(yè)秘密及有關資料向甲方披露。
七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少于15日通知乙方;乙方也可根據工作需要將借調人員撤回，但應提前不少于15日通知甲方。
八、本協議期滿即行終止，借調人員應在本協議終止后3日內返回乙方原工作崗位。
九、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
簽訂日期：____年__月__日
簽訂日期：____年__月__日
人員借調合同2
甲方：_________________________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________________________
經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的'，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續(xù)借協議。若達不成續(xù)借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：________________大學
負責人(簽字)：_______ ____大學人員流動中心(蓋章)：____
負責人(簽字)：_______
_________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
人員借調合同3
甲方：_________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________
經協商，經甲方與乙方充分溝通協商，就借調乙方大學人員流動中心的丙方人員一事，達成如下協議：
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員進行工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_________元，支付借調費每年_________元，兩項費用都按年度計算，合計年度總額為_________元。繳納時間為每年度的第_________個月。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調單位的管理并努力完成所交給的'任務。
第三條 在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長借調時間，需要提前_________個月向乙方提出申請，并由三方共同商討和簽署續(xù)借協議。如果無法達成續(xù)借協議，丙方必須按時返回原中心并報到。
第六條借：借調結束后，丙方應按時回到乙方單位報到。其借調前和借調后的待崗時間將合并計算，工資待遇按照我校人員流動中心的規(guī)定辦理。如果丙方無故不來報到，根據我校人員流動中心的規(guī)定將按曠工處理。
第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________大學
負責人(簽字)：_________ _________大學人員流動中心(蓋章)：_________ 負責人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
人員借調合同4
甲方：_________________身份證號：_________________
乙方：_________________身份證號：_________________
甲方現將牌照為
車輛轉押給乙方，具體協議如下：
一、車輛品牌_____________
型號_____________
車架號_____________
發(fā)動機號_____________
車輛實際行駛_____________
公里，顏色_____________
轉押價格_____________。
二、甲方保證對上述車輛享有質押權，享有轉押權利。
三、轉押時甲方向乙方付車輛相關權屬、權利證書以及相關手續(xù)。
四、該車輛轉押后發(fā)生交通事故、交通違章所產生的法律責任和經濟糾紛與甲方無關。
五、如原車主需要取回車輛，甲乙協商后應積極配合甲方取回車輛。
六、甲方保證該車輛不是盜搶、詐騙、租賃車輛。
七、甲方承諾該車輛未曾遭受過盜搶或詐騙，并且擁有合法所有權抵押。如發(fā)現該車輛并非由車輛所有人抵押，甲方將承擔一切法律責任，與乙方無關。
甲方：_________________
乙方：_________________
___年___月___日
人員借調合同5
因生產，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。
一、借調期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(工作)任務
丙方應服從乙方分配的____工作。
丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責，完成工作任務。
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件
乙方負責對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
乙方根據國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環(huán)境。
其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
丙方在借調期間的.醫(yī)療保險費用，由乙方按國家規(guī)定的標準支付。
借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡。
借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。
借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。
借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
六、違約責任
七、其他協商事項本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(簽章) 乙方(簽章) 丙方(簽章)
簽訂日期：________年____月____日
人員借調合同6
甲方：_________________________
乙方：_________
丙方：_________________________
經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調單位的管理并努力完成所交給的.任務。
第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續(xù)借協議。若達不成續(xù)借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：________________大學
負責人(簽字)：_______ ____大學人員流動中心(蓋章)：____
負責人(簽字)：_______
_________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
人員借調合同7
甲方：_________________住所：_________________
乙方：_________________住所：_________________
丙方：_________________身份證號碼：_________________
鑒于：甲方與丙方于_______年_______月_______日達成了勞動合同，合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意;
現甲方、乙方和丙方在本協議中約定，乙方將向甲方借用丙方的特定事項，并達成協議以共同遵守。
一、借用人員、借用期限：
1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。
2、借用期限自起始_______年_______月_______日至終止_______年_______月_______日。甲方有權在借用期限屆滿前15日提前通知乙方終止該借用期限；同時，乙方也可以在借用期限屆滿前30日內與甲方協商處理借用人員的事宜。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：
1、在借用期間，乙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；乙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關費用，由乙方按其報銷標準予以支付。
3、在借用期間，如丙方發(fā)生工傷、死亡等意外事件，根據政策規(guī)定，應由用人單位負責承擔相關責任，而乙方將全權負責承擔上述責任。
三、甲方、乙方、丙方三方確認：
1、丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。
3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的'，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。
四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。
甲方：_________________授權代表：_________________
乙方：_________________授權代表：_________________
丙方：_________________
簽署日：_______年_______月_______日
人員借調合同8
甲方：_________________________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________________________
經協商，經雙方友好協商，為加強合作與交流，特就以下事宜達成本協議：甲方（簡稱為“借方”）向乙方（簡稱為“流動中心”）申請借調丙方（簡稱為“被借調人”）人員。
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方負責對被調派人員進行工作安排和管理；并向乙方支付丙方工資單中的相關費用，每月金額為_________元。此外，還需向乙方支付借調費用，每年金額為_________元。以上兩項費用按照年度計算，合計為_________元/年。繳納時間為每年的第_________個月。
2.乙方：負責維護丙方的全民編制，并確保便于管理和保障丙方的利益。按照學校在職員工的待遇標準，每月向丙方發(fā)放工資單中的各項費用。如果國家對工資進行調整或丙方正常晉升，丙方的調整或晉升將根據甲方的考核結果來決定，乙方將予以辦理。
3.丙方：在履行職責期間，應積極遵守國家法律法規(guī)的要求，嚴格遵從借調單位的.管理制度，并全力以赴完成所分配的工作任務。
第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調單位負責；若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條如果甲方無法按照約定向乙方支付上述費用，并經過催討后仍未支付，那么協議將自動終止。在協議終止后，丙方應立即返回乙方的工作單位，否則將被視為曠工處理。
第五條如果甲方、丙方有意延長借調期限，甲方、丙方應提前_________個月向乙方提出申請，并由三方協商簽訂續(xù)借協議。如果無法達成續(xù)借協議，丙方必須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時返回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按照雙方協議辦理。若丙方無故不來報到的，根據乙方規(guī)定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲、乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方（蓋章）：___________________________
負責人（簽字）：_________________________
_________年_____________月_____________日
乙方（蓋章）：_______________________大學
_________大學人員流動中心（蓋章）：______
_________年_____________月_____________日
丙方（簽字）：___________________________
_________年_____________月_____________日
人員借調合同9
第一條 借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條 借調期內各方責任：
負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。
2.乙方負責管理并保障丙方的全民編制工作。為了更好地管理和確保丙方的利益，我們將按照學校在崗人員的待遇標準，每月向丙方發(fā)放工資單，并包含各項費用。如果國家對工資進行調整或者丙方有正常晉級的情況，我們將根據甲方的考核結果來決定是否對丙方進行調整或晉級，并由乙方進行相應的辦理。請您修改一下這段內容，使其符合原創(chuàng)要求。謝謝！
3.丙方：應積極遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，服從借調單位的管理，并全力以赴完成所委托的任務。
第三條 在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長借調時間，雙方應提前_________個月向乙方提出申請，并進行三方協商以簽訂續(xù)借協議。如果無法達成續(xù)借協議，丙方必須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回到乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按照大學人員流動中心規(guī)定辦理。若丙方未按時報到且無正當理由，根據大學人員流動中心規(guī)章制度的規(guī)定，將被視為曠工處理。
第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份�！ 〖追揭蚬ぷ餍枰�，須借用乙方的員工_________(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
(一)在借用期間，甲方可根據實際需求安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月____日為發(fā)薪日。甲方將承擔個人所得稅代扣代繳的責任。
(二)借用期間甲方應承擔丙方的39;各項社會保險費用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同時按________元月的標準向乙方支付管理費。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方。
三、乙方的'權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方有權根據約定從甲方收取社會保險費和管理費，同時也有權向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。
(三)根據工作需要，乙方有權決定撤回與丙方的合作關系。但在撤回之前，乙方應提前通知甲方和丙方，并承擔相應的違約金。如果是由于甲方的違約行為導致乙方撤回與丙方的合作，乙方無需提前通知，也不需要承擔違約責任。
四、丙方的權利和義務：
(一)在借調期間，丙方仍將享有乙方員工所擁有的各項保險和福利待遇，并且無需向乙方提出辭職請求。
(二)在借調期間，丙方應主動遵守甲方的各項安排，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，同時也要保守甲方的商業(yè)機密。
(三)借調期間，丙方因特殊情況需要提出辭職申請，應按照雙方勞動合同中的規(guī)定向乙方提出，并承擔由勞動合同約定的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第3項的約定，撤回丙方的借調及為甲方推薦替補人員，或者要求丙方支付違約金。
五、本協議期滿即行終止，期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為導致本協議無法履行，應向對方支付違約金_______元；同時，應按照實際損失額進行賠償。如因此給對方造成損失，則還應根據實際損失情況進行賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向具有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各持一份。
甲方（簽字或蓋章）、乙方（簽字或蓋章）、丙方（簽字）
_________ 年 __ 月 __ 日：甲方、_________ 年 __ 月 __ 日：乙方、_________ 年 __ 月 __ 日：丙方。
人員借調合同10
甲方（借用方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方（借出方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方（員工）：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現住址：_______________
郵政編碼：_____________
為滿足工作需求，甲方需要借用乙方的員工（以下簡稱丙方）。為此，三方就借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
（一）在借用期間，甲方有權根據實際需求安排乙方的工作崗位和任務。甲方將按年向乙方支付借用費_____元。
�。ǘ┙栌闷陂g甲方有權要求丙方遵守各項規(guī)章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的.表現，甲方可以決定將丙方退回給乙方，但需提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違反規(guī)定或違紀行為，甲方有權立即將其退回給乙方，此舉不視為違約。
三、乙方的權利和義務：
�。ㄒ唬┰诮栌闷陂g，乙方應承擔管理、教育和違紀處理的責任，并按月向丙方支付稅前工資____元。乙方也負責作為個人所得稅代扣代繳義務人，并全額繳納丙方的各項社會保險費用等。
（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
�。ㄒ唬┰诮枵{期間，丙方將繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，并承諾不會向乙方提出辭職申請。
�。ǘ┙枵{期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）___
_____年______月______日
乙方：（簽字或蓋章）___
_____年______月______日
丙方：（簽字或蓋章）___
_____年______月______日
人員借調合同11
甲方：_________________________ 乙方：_________大學人員流動中心 丙方：_________________________
經協商，就_________（以下簡稱甲方）借調_________大學人員流動中心（以下簡稱乙方）人員_________（以下簡稱丙方）事宜達成如下協議：
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的`各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條 在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調單位負責；若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續(xù)借協議。若達不成續(xù)借協議，丙方須按時返回中心報到。
第五條 借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
第六條 本協議一式_________份，甲、乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方（蓋章）：___________________________ 負責人（簽字）：_________________________ _________年_____________月_____________日
乙方（蓋章）：_______________________大學 _________大學人員流動中心（蓋章）：______ _________年_____________月_____________日
丙方（簽字）：___________________________ _________年_____________月_____________日
人員借調合同12
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
丙方(簽章)：_________
因生產，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方____(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。
第一條、借調期限
本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
第二條、生產(工作)任務
1.丙方應服從乙方分配的____工作。
2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責，完成工作任務。
第三條、乙方應為丙方提供的生產、工作條件
1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的.教育和培訓。
2.乙方根據國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環(huán)境。
3.其它必要的生產工作條件。
第四條、勞動報酬及保險福利待遇
1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
2.丙方在借調期間的醫(yī)療保險費用，由乙方按國家規(guī)定的標準支付。
3.借調期間甲方保留丙方的39;職工身份，并連續(xù)計算工齡。
4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。
5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。
6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
第五條、政治待遇和勞動紀律獎懲
1.___________________________。
2.___________________________。
第六條、違約責任
1.___________________________。
2.___________________________。
第七條、其他協商事項
本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第八條、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
丙方(簽章)：_________
________年____月____日
人員借調合同13
(以下簡稱“甲方”)
(以下簡稱“乙方”)
根據《藥品經營質量管理規(guī)范》以及附錄1相關規(guī)定，經甲、乙雙方友好協商，就冷藏藥品單位間的應急運輸事宜達成如下合作協議，在合作期間甲乙雙方義務和責任如下：
1、甲乙雙方應當相互通報和建立冷藏運輸車輛的`檔案資料，建立相應的聯系主管電話。
2、甲乙雙方冷藏運輸車輛運行狀態(tài)保持良好，并符合《藥品經營質量管理規(guī)范》及附錄1相關規(guī)定。
3、任一方冷藏運輸車輛完成合作應急運輸時必須能夠向需方提供溫度數據的實時上傳數據。
4、任一方接到冷藏藥品運輸車輛求救報警時應當立刻做出反應，積極調配車輛合適的運輸車輛，保證成功救援。
5、任一方因不能按時提供冷藏運輸車輛參與應急運輸時，應當負責協調調配另一合作單位冷藏運輸車輛參與應急運輸。
6、參與應急運輸車輛的費用按照規(guī)定執(zhí)行(費用協議另行制定)。
7、本協議未盡事宜及合作執(zhí)行過程中產生的任何爭議或糾紛，雙方應本著友好精神，協商解決，也可向所在地法院或仲裁機構解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人員借調合同14
在公司部門需要增加工作人員或者人手不足的情況下，可以與其他部門達成借調協議，以確保工作順利進行。然而，所有的借調都必須基于自愿的原則。根據生產和工作的需要，____單位（以下簡稱乙方）需要借調甲方的____（以下簡稱丙方）來協助乙方的工作。經過甲、乙、丙三方的協商一致，特此簽訂本借調合同。
一、借調期限
本合同期限自［填寫起始日期］起至［填寫結束日期］止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產（工作）任務
1、丙方應服從乙方分配的____工作。
2、丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責，完成工作任務。
3、
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件
1、乙方負責對丙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技能、安全生產以及各項規(guī)章制度的教育和培訓。
2、根據國家相關規(guī)定，乙方有責任根據工作性質向丙方配備必要的勞保用品和勞動工具，并提供確保丙方安全和健康的工作環(huán)境。
3、其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1、在乙方工作期間，丙方將按照同工種同等級別職工的標準，向乙方發(fā)放工資、獎金、津貼、補貼等各項福利待遇。
2、丙方在借調期間的醫(yī)療保險費用，由乙方按國家規(guī)定的標準支付。
3、借調期間甲方保留丙方的`職工身份，并連續(xù)計算工齡。
4、在借調期間，如果發(fā)生工資調整情況，乙方根據工資調整政策對丙方進行評估，符合條件的話，乙方應該給予丙方升級。在借調合同期滿后，丙方回到乙方工作時，將按照調整后的工資級別執(zhí)行。
5、借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。
6、在借調期間，乙方應按月（或按年度）向甲方支付借調職工管理費，作為丙方保障基金的一部分。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
六、違約責任
七、若本合同中存在未盡事宜，雙方需進行協商解決。如涉及國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，則應按照相應法律法規(guī)的要求執(zhí)行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）________乙方（簽章）________丙方（簽章）
________年____月____日_______年____月____日
人員借調合同15
甲方：_____乙方：_____丙方：_____
甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
（一）在借用期間，甲方有權根據實際需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月支付稅前工資X元給丙方，每月的發(fā)薪日為X日。甲方將承擔個人所得稅代扣代繳的責任。
（二）在借用期間，甲方應承擔丙方的.所有社會保險費用，金額為XXXX元/月。每季度或年，甲方需向乙方支付一次該費用，并同時按XXXX元/月的標準向乙方支付管理費用。
�。ㄈ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。
三、乙方的權利和義務：
�。ㄒ唬┰诮栌闷陂g，乙方有責任對丙方進行管理、教育和違紀處理，并承擔為丙方繳納各項社會保險費用等義務。
（二）乙方有權根據協議向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。
（三）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務：
（一）在借調期內，丙方將繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，并無需向乙方提出辭職申請。
�。ǘ┰诮枵{期間，丙方應主動遵從甲方的各項安排，并且遵守甲方的所有規(guī)章制度，同時也要保守甲方的商業(yè)機密。
�。ㄈ┍皆诮枵{期間因特殊情況需要提出辭職請求，應根據勞動法相關規(guī)定向乙方提出，并承擔根據勞動合同所約定的違約責任。乙方可以根據本協議第三條第幾項的約定來撤回丙方的借調，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔相應的違約金。
五、本協議自簽署之日起生效，有效期至協議期滿日，若在期滿前15日內甲、乙任何一方未提出終止要求，則本協議將自動延長一個周期。
六、甲、乙雙方一旦違約，應向對方支付違約金___元；同時，應根據實際損失情況進行賠償。如發(fā)生爭議，任何一方可向具有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：_____乙方：_____丙方：_____
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