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企業(yè)員工競業(yè)限制協(xié)議

時(shí)間:2024-11-14 12:17:43 合同

企業(yè)員工競業(yè)限制協(xié)議

  在生活中,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的企業(yè)員工競業(yè)限制協(xié)議,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業(yè)員工競業(yè)限制協(xié)議

企業(yè)員工競業(yè)限制協(xié)議1

  甲方:___________

  地址:___________

  法定代表人:____________

  乙方:_______________ 性別:____________

  身份證號:____________________住址:____________________

  聯(lián)系電話:____________________手機(jī):____________

  郵編:____________________

  根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守:

  一、乙方承諾

  1.在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;

  2.未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);

  3.不論因何種原因從甲方離職,離職后鑒定費(fèi)、保全費(fèi)以及律師費(fèi)等合理費(fèi)用。

  (5)因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任。

  四、爭議的解決辦法

  雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果,任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。

  五、其他

  1.甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就競業(yè)禁止事宜已有的'口頭或書面約定,在本協(xié)議生效后,與本協(xié)議有沖突的,均以本協(xié)議為準(zhǔn);

  2.本協(xié)議自甲方簽字蓋章、乙方簽字之日起生效;

  3.本協(xié)議一式兩份,協(xié)議雙方各執(zhí)一份,都具有同等效力;

  4.本協(xié)議作為乙方與甲方勞動合同的附件之一,與勞動合同具有同等效力。

  甲方(蓋章)________________ 乙方(簽字)________________

  法定代表人

  (委托代理人):

  簽訂日期:_________ 簽訂日期:_________

企業(yè)員工競業(yè)限制協(xié)議2

  甲方(用人單位):________________

  地址:________________

  法定代表人:________________

  乙方(勞動者):________________

  地址:________________

  身份證號碼:________________

  乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工,鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),遵循既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當(dāng)競爭行為,又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)的原則,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,協(xié)商一致共同簽訂本競業(yè)限制協(xié)議。

  第一條名詞解釋競爭業(yè)務(wù):與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù);公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)。競爭對手:除公司或其關(guān)聯(lián)公司外,從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。區(qū)域:公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍為界,作為履行本協(xié)議競業(yè)限制的地域范圍。期限:乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后__年的時(shí)間。關(guān)聯(lián)公司:控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。有競爭關(guān)系:與公司及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與公司及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。

  第二條乙方競業(yè)限制內(nèi)容和范圍

  1、乙方在期限內(nèi),非經(jīng)甲方董事會書面同意,不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。不得自己經(jīng)營與公司有直接競爭的業(yè)務(wù)。

  2、在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東、董事、管理人員、顧問等的身份或以其他任何名義:

  (1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織。

 。2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

  3、乙方在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方公司:

 。1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系。

  (2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。(3)在期限內(nèi)不得搶奪日前甲方在冊客戶,也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個(gè)人,損害甲方的利益。

  4、在期限內(nèi)承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于:不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴(kuò)散不利于公司的消息或報(bào)道;未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

  5、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬非職務(wù)成果并可由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)的,甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓;認(rèn)為確屬職務(wù)成果并由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)的,乙方不得在未經(jīng)甲方同意的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

  6、乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明屬非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后,甲方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。

  7、乙方在完成具體工作過程中知悉或應(yīng)當(dāng)知悉自己工作導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)立即將有關(guān)情況書面報(bào)告甲方主管領(lǐng)導(dǎo)。乙方在履行職務(wù)時(shí),按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)時(shí),若甲方或乙方遭到第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

  8、乙方離職以后,若利用原來在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制、創(chuàng)作出新的成果,在擬予實(shí)施或投入使用前,應(yīng)事先征得甲方的同意,并需向甲方支付一定的補(bǔ)償費(fèi)用。未征得甲方同意或無證據(jù)表明有關(guān)內(nèi)容為乙方自行創(chuàng)作的成果,甲方保留追究當(dāng)事人及當(dāng)事人新任職單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)力。

  9、乙方無論因何種原因離職,仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的相關(guān)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。保密期限依據(jù)各技術(shù)項(xiàng)目、資料的保密期限而定。

  第三條乙方確認(rèn),遵守本競業(yè)限制協(xié)議是獲取甲方公司支付的工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)的.必要條件。甲方按照標(biāo)準(zhǔn)每月向乙方支付“競業(yè)限制補(bǔ)償金”。乙方認(rèn)可,甲方每月在支付乙方工資等報(bào)酬時(shí)已額外考慮了乙方離職后遵守敬業(yè)限制協(xié)議需產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失,故無須在乙方離職時(shí)另行支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

  第四條違約責(zé)任

  1、乙方承認(rèn),其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補(bǔ)的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。乙方同意,甲方公司有權(quán)通過臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來防止對本合同的違反。

  2、乙方保證遵守本協(xié)議約定的義務(wù),乙方違反任何此等義務(wù),均會給甲方造成不可估量的損失。因此乙方同意:如果乙方違反任何本協(xié)議約定,則應(yīng)向甲方支付元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競業(yè)限制補(bǔ)償金,如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實(shí)際損失超過違約金,乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金和實(shí)際損失的差額。甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用(含律師費(fèi)用),應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

  3、如乙方在甲方公司任職期違反本競業(yè)限制協(xié)議,視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度,乙方應(yīng)立即終止違約行為,并且甲方公司有權(quán)單方根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取即時(shí)調(diào)離崗位、即時(shí)解除與乙方的勞動合同等處理,甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償。

  4、甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金(甲方無正當(dāng)理由,延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)超過一個(gè)月的),甲方應(yīng)當(dāng)在次月按競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)支付乙方違約金,甲方是否按時(shí)足額支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金,不影響乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的競業(yè)限制義務(wù)的履行。

  5、因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而給乙方造成其他方面的直接損失,乙方有權(quán)要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而導(dǎo)致的直接損失,以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計(jì)算。

  6、乙方未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自離職或離職,仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制義務(wù)。

  第五條法律責(zé)任乙方違反競業(yè)限制義務(wù)違法的,由甲方公司移送國家行政機(jī)關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

  第六條本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議應(yīng)當(dāng)視為《勞動合同》的補(bǔ)充協(xié)議,本協(xié)議的任何內(nèi)容若與該《勞動合同》有任何不一致之處,應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。雙方一致同意對本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí),以書面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議。

  第七條如果在聘用期內(nèi)乙方的職務(wù)職位、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化,本協(xié)議將持續(xù)有效并適用于雙方。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

  第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效,在勞動合同解除或終止后本協(xié)議繼續(xù)有效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  第九條甲乙雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

  甲方(簽章):________________乙方簽字:________________

  ___年___月___日___年___月___日

企業(yè)員工競業(yè)限制協(xié)議3

  合同編號:

  合同簽訂地:

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會,有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會,甲方給乙方的勞動支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬;乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報(bào)的必要條件。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,確保乙方不與甲方競業(yè),根據(jù)《勞動法》、《公司法》及其他、相關(guān)法律法規(guī),雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議:

  第一條 競業(yè)禁止

  乙方在甲方工作期間,以及離職____年內(nèi)不得:

  1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實(shí)體企業(yè);

  2、以任何方式在任何第三方內(nèi)(無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù))擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等;

  3、為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競爭業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人提供咨詢建議、財(cái)務(wù)支持或擔(dān)保;

  4、引誘、游說或接近,或者企圖引誘、游說或接近,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系。

  第二條 競爭業(yè)務(wù)

  指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的`業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

  第三條 競爭的期限

  指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。

  第四條 競爭的區(qū)域

  指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  第五條 競業(yè)限制補(bǔ)償金

  乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補(bǔ)償金。

  第六條 違約責(zé)任

  乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議外,向甲方支付違約金____元,違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。

  第七條 其他

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

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