兼職教師合同(集合)
在人們越來越相信法律的社會中,能夠利用到合同的場合越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編幫大家整理的兼職教師合同,歡迎大家分享。

兼職教師合同1
甲 方:___________________
辦公地址:_______________________
委托代理人:_____________________
乙 方:___________________________
出生日期:______年______月_____日
性別:__________民族:___________
文化程度:______國籍:___________
身份證號碼:_____________________
家庭住址:_______________________
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
第一條 工作內(nèi)容
1.1 乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在學校從事__________教學工作。
1.2乙方應按照甲方的要求,按規(guī)定標準完成工作。
1.3具體的上課時間為:
第二條 協(xié)議期限
本協(xié)議有效期自_____年___月____日起,至____年____月____日止。
第三條 勞動時間
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行學校規(guī)定的上課時間,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下,工作休息時間由乙方自行安排。
3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的教學工作,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。
第四條 勞動紀律
4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守教學管理制度和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。
4.3 合同期間,未經(jīng)對方允許任何一方不得擅自調(diào)課、停課、減課;乙方如中途中止合同,甲方將不支付任何費用,針對乙方對學員造成的.影響,甲方有權(quán)向乙方提出賠償。
第五條 兼職勞動報酬
5.1 甲方將在此班級結(jié)束后3個工作日之內(nèi)支付乙方的講課費用;共計:________元
5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
第六條 保密義務(wù)
協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條 合同的終止
以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:甲方向乙方將不支付任何費用;
7.1 在合同有效期內(nèi),乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前7日告知乙方,本合同即可提前終止。
7.3 乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。
7.4 因乙方原因不能繼續(xù)負責本班級的課程,甲方可以單方終止合同。
第八條 其他
8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8.3 本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________
代表人:_____________
__________年__________月________日
乙方(簽字):_____________________
__________年__________月_________日
兼職教師合同2
甲方:
乙方:姓名____ 性別:___
身份證號:____ 聯(lián)系方式:____ 甲方同意聘用乙方作為兼職教師,為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學任務(wù)等問題,甲乙雙方通過友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,結(jié)合具體實際,簽定本協(xié)議。
一、聘用崗位
第一條:甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力, 甲方聘用乙方從事_________科目教學工作。乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)可接_________個班。
二、合同期限
第二條:本協(xié)議于____年__月__日生效,至____年__月__日終止。本協(xié)議約定的聘任期滿后,甲方根據(jù)考核結(jié)果和教學工作需要,重新與乙方商定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。
三、權(quán)利和義務(wù)
第三條:甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、為乙方提供教學工作需求的條件,根據(jù)規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;
2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
3、甲方如更改上課時間需提前通知乙方,雙方相互協(xié)商;
4、按本合同的約定按時支付乙方的工作課酬,保障乙方應享有的工作待遇。 第四條:乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、提交一份身份證復印件和一張一寸免冠照片;
2、遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查;
3、乙方在教學過程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退,乙方須按甲方課程安排準時到達教學點。
4、教學認真,對學生負責,以提高學生成績?yōu)槟康摹?/p>
5、未經(jīng)甲方同意不得私自與學生和家長互留電話號和QQ號等聯(lián)系方式! 不得私下與家長或?qū)W生聯(lián)系!
四、工資和社會保險
第五條:工資結(jié)算方式,兩種,乙方可按自己意愿任選其一
(1)工資周結(jié):第二周結(jié)算第一周工資,第三周結(jié)算第二周工資,依次類推。若乙方無故臨時中止合同,則最后一周工資扣留不結(jié)算!
(2)工資月結(jié):每個月月初結(jié)算上一個月的全部工資,并于首月扣除其中200元作為押金,以后工資不再扣除押金,合同期滿后200元押金自動返還,若乙方無故臨時中止合同,則200元押金扣留不退! 乙方自愿選擇第____種工資結(jié)算方式。
兩人及兩人以下班型:
高一:100元/90分鐘;高二:110元/90分鐘;高三:120元/90分鐘 三人及三人以上班型:甲、乙雙方各收取本班型全部學費的'50%
第六條:因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是兼職勞務(wù)關(guān)系而不是勞動關(guān)系,因此甲方不承擔社會保險繳納義務(wù)。
五、合同的變更、解除及終止
第七條: 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方有權(quán)隨時解除合同并扣留押金:
(一)乙方在聘用期間,教學質(zhì)量差,不能很好的完成教學任務(wù)的;
。ǘ┻`反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
。ㄈ┖炗喓贤瑫r采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
。ㄋ模┕室獠宦男袓徫宦氊,單方終止合同,給學校工作造成損失的;
。ㄎ澹w罰學生,侮辱學生的;
。┮粋月內(nèi)累計請假兩次或連續(xù)兩個月請長假,以及累計遲到五次
六、違約金
第八條:為保證正常的教育教學秩序,乙方在合同期未滿,乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前兩周通知甲方,且乙方需自行尋找相應有能力接替乙方教學任務(wù)的老師并經(jīng)學生許可后,可與甲方協(xié)商提前中止合同,雙方達成一致后押金返還。否則,乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同,則甲方有權(quán)扣留全部押金并追究責任!
第九條:乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前三天通知甲方,與甲方協(xié)商,否則上課時間不變!
第十條:乙方必須嚴格遵守上課時間,不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負責。
第十一條:乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣發(fā)全部課酬作為違約金,并有權(quán)要求乙方承擔相應的損失。
七、附則
第十二條:因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費,雙方合同自行終止。
第十三條:本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
甲方(簽字):_________
_________年____月____日
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