就業(yè)安置協(xié)議書
在社會一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的就業(yè)安置協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
就業(yè)安置協(xié)議書1
甲方(單位)：________________有限公司
乙方(學生)：___________________
乙方身份證號：________________________________
為適應(yīng)________市場的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級______人才，提______專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學生，學業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達成如下協(xié)議：
一、委托培養(yǎng)和就業(yè)
1、甲方授權(quán)________________________學校為定向委培單位，對乙方學生進行全日制______專業(yè)的教育、管理。
2、學習期限：______畢業(yè)生2年，______畢業(yè)生4年;
3、合作形式：采取1+1和1+3的辦學方式;即學生入學在本校學習1年后，到甲方(__________________學校)______繼續(xù)學習1年，______繼續(xù)學習3年;
4、具備下列條件甲方(__________________有限公司)負責安排學生______實習。
(1)按照教學計劃，如期完成學業(yè)并獲得______學歷證書;
(2)通過______________________________證書全國統(tǒng)考，(如不能一次性通過證書考試，按照______規(guī)定，允許三年內(nèi)補考)，并滿足____________規(guī)定的____________標準;
(3)學生入學必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機構(gòu)體檢合格。
5、當學生順利完成______實習，取得______頒發(fā)的________________________證書后，甲方負責安排就業(yè)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負責安排乙方招收的學生的崗前培訓和______實習。
2、甲方有權(quán)參與委培學校對乙方學生的教育、教學、管理和監(jiān)督。
3、為了使乙方招收的學生盡快適應(yīng)______工作，熟悉______工作環(huán)境和語言等，培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時間組織對學生進行的專項業(yè)務(wù)和英語培訓。為學生______做準備。
4、甲方負責辦理學生______所需的相關(guān)證件和證書(因私護照除外)，并且管理______所需的全部證件。辦證費用由學生本人承擔
5、甲方負責乙方招收按規(guī)定合格的學生就業(yè)安置工作。
6、學生畢業(yè)符合______條件的甲方?jīng)]及時安排就業(yè)的，一切責任由甲方負責。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方負責收繳學生在委培學校學習的所有費用。
2、學生在乙方學校學習期間，乙方負責學生的教育和管理，遵守學校的各項規(guī)章制度、法律和法規(guī)。
3、乙方負責教育學生服從甲方的派遣和管理。實習期間由于個人的'原因而提前下船所造成的后果，一切責任由本人負責。
4、乙方負責將招收的
四、違約責任
1、甲乙雙方要嚴格履行本協(xié)議。由于個人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的______實習，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
五、協(xié)議的終止
1、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。
2、出現(xiàn)下列任何一種情況時，本協(xié)議書自動終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
(1)乙方不能如期在甲方委培學校通過畢業(yè)考試，不能獲得______學歷證書;
(2)乙方完成委培學校的______教育，但沒有通過____________、______統(tǒng)一考試或評估考核(補考后仍不能通過)，不能獲得__________________證書。
3、______實習期間，由于乙方個人違法、違規(guī)、違紀等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費不予退還。
六、附則
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表：______________________
乙方：______________________
乙方家長：__________________
日期：__________________________
就業(yè)安置協(xié)議書2
甲方：
乙方：
性別：
家庭住址：
手機：
身份證號碼：
為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人才交流，充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢，做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法典》的有關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、經(jīng)甲方考核合格后，推薦乙方上崗
2、將乙方推薦到與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)
3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書》；
5、因乙方工作態(tài)度、工作過失被用人單位解聘，甲方將不再為乙方安排實習、就業(yè)崗位。
6.未經(jīng)學校和實習就業(yè)單位同意擅自離崗的，甲方將不再為乙方安排實習、就業(yè)崗位。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、如實向甲方提供真實資料，如有虛假，責任自負。
2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的.統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。
3、試用期間應(yīng)主動保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時應(yīng)及時通知甲方）。
4、若有嚴重的生理疾病應(yīng)予以說明，否則所引起的后果由乙方自負。
5、乙方必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負責任。
三、合同發(fā)生爭議的處理方式：
1、向本單位相關(guān)部門申請調(diào)解
2、向甲方所在地管轄權(quán)的人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉(zhuǎn)正之日自動終止。
甲方（簽字蓋章）：
________年____月____日
乙方（簽字蓋章）：
________年____月____日
就業(yè)安置協(xié)議書3
甲方：（培訓機構(gòu)）地址：
乙方：（實習人員）身份證號：
為明確實習人員與培訓機構(gòu)和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂協(xié)議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排，乙方經(jīng)甲方所在培訓機構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據(jù)其單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
畢業(yè)生在單位同意接收后，憑用人單位接收函或就業(yè)推薦表中“用人單位回執(zhí)”到院系就業(yè)辦登記備案，領(lǐng)取空白三方協(xié)議。
3、甲方不承諾乙方實習期過后一定錄用為其實習單位員工，如果實習結(jié)束，經(jīng)實習單位與乙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，乙方可為實行習單位員工。
4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排，甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。
這兩本考試大綱的說明是XXXX年普通高等學校招生全國統(tǒng)一高考大綱（課程標準實驗版）的配套用書。序號為3的文科考試大綱的說明含語文、數(shù)學（文）、英語、文科綜合四科；序號為4的理科考試大綱的說明含語文、數(shù)學（理）、英語、理科綜合四科。
5、乙方在甲方定點實習單位實習期間，須交壓金元，實習通過甲方如數(shù)退還；如果在實習期間乙方不服從實習單位安排，對甲方造成的損失，甲方可以不給予退還。
二、實習崗位
1、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)，安排乙方到單位，從事工作。實習期間，甲方可以根據(jù)期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調(diào)整。
2、雙方的權(quán)力和義務(wù)
甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在實習單位對乙方進行管理：為乙方實習期間的住宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)，乙方與實習單位協(xié)商的休息時間甲方不加干涉與負責，甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全；實習結(jié)束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑒定，提供實習證明。
3、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習，按時完成實習期間實習單位交付的任務(wù)和工作；遵守實習單位的各項規(guī)章制度，保守實習單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
4、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關(guān)存檔一份，在雙方簽字，并經(jīng)婚姻登記機關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。
�。�1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；
總結(jié)：一個章（兩種）：中直單位；省主管廳局；兩個章（三種）：省廳局下屬單位（單位接收意見、人事章，主管廳局人事章）；省屬掛靠省人才的非國有企業(yè)（企業(yè)人事接收章，省人才人事章）；市縣屬的單位三個章（兩種）：市縣屬的國有企事業(yè)單位（用人單位意見人事章，用人單位主管局的人事章，市縣人事局接收章）；市縣屬掛靠到市縣人才交流中心的'非國有企業(yè)（企業(yè)人事接收章，市縣人才交流中心人事章，市縣人事局畢業(yè)生調(diào)配專用章）；四個章：區(qū)屬單位。
（2）乙方應(yīng)遵守實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；
（3）乙方應(yīng)遵守實習單位的操作規(guī)定程，如有違反造成實習單位財物損失，按實習單位規(guī)定處理。
5、對于不遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告即時解除協(xié)議，終止乙方在實習單位的實習，后期不作任何安排實習，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。
6、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以不在實習單位實習。
三、違約責任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。
四、其他規(guī)定
乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
2、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方（蓋章）乙方（簽名）
負責人（簽字）家長（簽字）
年月日年月日
就業(yè)安置協(xié)議書4
甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在實習單位對乙方進行管理：為乙方實習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權(quán)，乙方與實習單位協(xié)商的休息時間甲方不加干涉與負責，甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全;實習結(jié)束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑒定，提供實習證明。
甲方因工作需要，須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容：
�、品课荩旱怯浽诩追矫碌姆蚱薰餐械奈挥赺__的房地產(chǎn)所有權(quán)歸甲方或乙方所有，房地產(chǎn)權(quán)證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后30日內(nèi)辦理，甲方必須協(xié)助乙方辦理變更的`一切手續(xù)，過戶費用由乙方負責。乙方應(yīng)于_年_月_日前一次性補償房屋差價_元給甲方。
1：甲方為乙方就業(yè)學生提供安全的住宿條件，
2：乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業(yè)學生。
二、服務(wù)期限：
1：本次協(xié)議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學生人;
2：工作期限為__個月：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工資支付
畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續(xù)，才會得到《就業(yè)報到證》;凡持有《就業(yè)報到證》的學生，其就業(yè)前的個人身份可認定為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，就業(yè)后即具備“干部”身份;凡沒有《就業(yè)報到證》的學生，其就業(yè)前的個人身份則為“社會無業(yè)人員”，就業(yè)后不能認定其“干部”身份。
就業(yè)學生每月滿勤工資為__元。
在了解了以上幾方面的信息之后，你就可以綜合衡量自己未來在這家單位的發(fā)展機會了�？梢灾饕獜囊韵氯矫婵紤]：
四、其他福利
在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。
五、權(quán)利與義務(wù)
1、為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營工作，就業(yè)學生不得在協(xié)議期間中途離職，如有中途辭職，須經(jīng)得甲乙雙方同意，協(xié)商解決。
2、乙方負責按甲方要求，提供合格的就業(yè)學生。
按照甲方的安置就業(yè)工作安排，乙方經(jīng)甲方所在培訓機構(gòu)推薦自__年__月__日至__年__月__日到甲方指定崗位實習。
3、乙方負責就業(yè)學生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效。
附：安置就業(yè)學生名單
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
____年__月__日
就業(yè)安置協(xié)議書5
甲方：_________
乙方：_________（學員）
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1．嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2．提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應(yīng)的實習。
3．制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。
4．提供必要的`生活設(shè)施和活動場所。
5．學習結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6．全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責
1．了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。
2．交費入學后不退費。
3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（學生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日
就業(yè)安置協(xié)議書6
甲方：_________________________
乙方：_________________________
一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_________學時，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質(zhì)量，使學員學習順應(yīng)社會需求。
二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學業(yè)取得至少_________學分;并取得相關(guān)工作所需的證書
1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書;
2.國家勞動部認證證書;
3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心認證證書;
4.國家信息產(chǎn)業(yè)部認證證書
甲方應(yīng)為其安排推薦工作。
三、甲方將根據(jù)乙方的學習情況、特長及愛好，依據(jù)雙向選擇的'原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關(guān)的各種計算機應(yīng)用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計、排版設(shè)計、廣告設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計制作等。
四、乙方學習優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因，乙方不能繼續(xù)工作，_________年內(nèi)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù)。
五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作
因乙方自身的特殊原因被用人單位拒絕接收，_____個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的
乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的;
乙方一學期曠課超過_________學時者。
六、乙方學習_____年結(jié)業(yè)時，如未能按照學校的要求取得規(guī)定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方學習______至_________個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。
七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。
八、如因校方原因，使學校無法繼續(xù)辦學，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費，應(yīng)退還剩余學雜費
九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應(yīng)_________元左右;乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。
十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。
十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開始生效。
十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：_________乙方：_________
代表人：_______
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)安置協(xié)議書7
甲方：
乙方：XX市XX職業(yè)技術(shù)學校
甲方因工作需要，須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：
一：服務(wù)內(nèi)容：
1：甲方為乙方就業(yè)學生提供安全的住宿條件，
2：乙方同意為甲方提供工作所需的`技工就業(yè)學生。
二：服務(wù)期限：
1：本次協(xié)議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學生人;
2：工作期限為個月：自年月日起至年月日止。
三：工資支付：就業(yè)學生每月滿勤工資為元。
四：其他福利：在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。
五：權(quán)利與義務(wù)：
1：為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營工作，就業(yè)學生不得在協(xié)議期間中途離職，如有中途辭職，須經(jīng)得甲乙雙方同意，協(xié)商解決。
2：乙方負責按甲方要求，提供合格的就業(yè)學生。
3：乙方負責就業(yè)學生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜。
六：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效。
附：安置就業(yè)學生名單
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
年月日
就業(yè)安置協(xié)議書8
甲方：(培訓機構(gòu))
地址：
乙方：(實習人員)
身份證號：
為明確實習人員與培訓機構(gòu)和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂協(xié)議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排，乙方經(jīng)甲方所在培訓機構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據(jù)其單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方實習期過后一定錄用為其實習單位員工，如果實習結(jié)束，經(jīng)實習單位與乙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，乙方可為實行習單位員工。
4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排，甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。
二、實習崗位
1、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)，安排乙方到單位，從事工作。實習期間，甲方可以根據(jù)期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調(diào)整。
2、雙方的權(quán)力和義務(wù)
甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在實習單位對乙方進行管理：為乙方實習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權(quán)，乙方與實習單位協(xié)商的休息時間甲方不加干涉與負責，甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全;實習結(jié)束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑒定，提供實習證明。
3、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習，按時完成實習期間實習單位交付的任務(wù)和工作;遵守實習單位的各項規(guī)章制度，保守實習單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
4、實習期間乙方應(yīng)遵守的`規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應(yīng)遵守實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守實習單位的操作流程，如有違反造成實習單位財物損失，按實習單位規(guī)定處理。
5、對于不遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告即時解除協(xié)議，終止乙方在實習單位的實習，后期不作任何安排實習，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。
6、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以不在實習單位實習。
四、違約責任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。
五、其他規(guī)定
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
2、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
負責人(簽字)家長(簽字)
年月日年月日
就業(yè)安置協(xié)議書9
甲方：
乙方：
為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。
甲方職責：
一、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)，和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事消防、武裝押運等工作。
二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1000元以上（包吃住）外地1500元以上（包吃�。�，各項福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、負責對乙方進行初試，考核的指導和崗前的.培訓，以及協(xié)調(diào)學生與用人單位的協(xié)議簽訂。
四、甲方對畢業(yè)學員進行跟蹤服務(wù)三年。
乙方職責：
一、乙方如需甲方安置工作，入校時簽定本協(xié)議。
二、乙方在校期間遵守校紀校規(guī)，按時交納學費，如因違紀被學校嚴重處理或拖欠學費等達不到畢業(yè)要求者學校可不再安置工作。
三、乙方負責交納自己就業(yè)所需安置費（體檢、交通等）費用。
此協(xié)議一式兩份，甲方與乙方個執(zhí)一份，雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方簽章： 乙方簽字（章）：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)安置協(xié)議書10
甲方：
乙方：xx市xx職業(yè)技術(shù)學校
甲方因工作需要，須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：
1、甲方為乙方就業(yè)學生提供安全的住宿條件。
2、乙方同意為甲方提供工作所需的.技工就業(yè)學生。
3、本次協(xié)議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學生人；
4、工作期限為個月：自_____年___月___日起至____年___月___日止。
就業(yè)學生每月滿勤工資為____元。
在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。
1、為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營工作，就業(yè)學生不得在協(xié)議期間中途離職，如有中途辭職，須經(jīng)得甲乙雙方同意，協(xié)商解決。
2、乙方負責按甲方要求，提供合格的就業(yè)學生。
3、乙方負責就業(yè)學生上崗前的思想教育和安全教育等相關(guān)事宜。
4、甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效。
附：安置就業(yè)學生名單
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
_____年___月____日
就業(yè)安置協(xié)議書11
甲 方：
乙 方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為 期限合同。
本合同生效日期_ 年 _月_日，其中試用期3 個月。
本合同終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_崗位（工種）工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行雙休工作制。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間_不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第七條 甲方的薪酬應(yīng)遵循按勞分配原則。
第八條 從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；主要包含以下內(nèi)容：
一、在一個年度內(nèi)完成 臺公司主營機器的銷售任務(wù)。
二、在一個年度內(nèi)銷售 萬 包配套設(shè)備的藥片。
三、每臺銷售機器平均費用控制在 內(nèi)，如超出從薪酬中扣除，如有結(jié)余，給予獎勵。
四、乙方工作期間，不得銷售其他公司任何產(chǎn)品，如因特殊情況醫(yī)院需要，需征得甲方同意方可實行。
五、為客戶提供后期服務(wù)及協(xié)助公司應(yīng)對各種事宜。
六、匯報工作進度。
第九條 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定及要求執(zhí)行。
第十條 工資及獎勵措施
本公司采取按完成任務(wù)比例階梯式給予酬勞模式，如下
1、完成任務(wù)100%，即年銷售達到_臺設(shè)備和銷售達到_萬包藥片，給付工資萬薪酬。
2、完成任務(wù)80%至100%，即年銷售達到至_ 臺設(shè)備和銷售達到_ 萬包至_萬包藥片之間，按情況給付_萬至_ 萬薪酬。
3、完成任務(wù)50%至80%，即年銷售達到_ 至_ 臺設(shè)備和銷售達到萬包至_萬包藥片之間，按情況給付_萬至_ 萬薪酬。
4、乙方每月從薪酬先中支付_元，結(jié)余部分薪酬的%留作保證金，保證離開公司三年內(nèi)不做與本公司相同或者類似產(chǎn)品。結(jié)余部分年終時支付。
第十一條獎勵措施：
1、每多銷售 臺設(shè)備及_萬包藥片，獎勵_萬元，累進制上不封頂。
2、依據(jù)給公司帶來的經(jīng)濟利益，年終會拿出專門資金，對表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售經(jīng)理進行獎勵，最高有10萬元的額外現(xiàn)金獎勵。
五、勞動紀律
第十二條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度_ ：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
六、勞動合同的`變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排、調(diào)配或者解除合同事宜。
第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4. 被依法追究刑事責任的。
第十八條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第十九條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1．在試用期內(nèi)的；
2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十一條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十二條 乙方因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資三個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費。
第二十三條 乙方違反本合同約定的條件或不能保守與本公司商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、貴陽市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)
法定代表人
簽訂日期：_年_月 _日
就業(yè)安置協(xié)議書12
甲方:******文化發(fā)展有限公司
乙方:
為了積極緩解用工需求與員工培訓嚴重錯拍的矛盾，建立長期勞動力培訓與輸轉(zhuǎn)安置就業(yè)的和諧市場關(guān)系,本著互惠互利的原則,為共同做好“陽光工程和勞動力轉(zhuǎn)移培訓”工作,甲、乙雙方現(xiàn)達成以下意向性合作協(xié)議：
一、甲、乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作。
二、乙方為甲方實訓以及勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就業(yè)安置合作基地，積極主動配合甲方接受的各類行政機關(guān)的檢查驗收。
三、甲方為乙方輸送經(jīng)過培訓具備入職基本要求的從業(yè)員工。
四、甲方通過以下方式培訓員工：
（一）、根據(jù)乙方實際需要，由甲、乙雙方協(xié)商擬定培訓計劃，設(shè)置利于乙方在職員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和作業(yè)技能提升的培訓課程，培訓場地以及相關(guān)費用由乙方承擔。
�。ǘ�、甲方根據(jù)整體用工市場的要求和自身素質(zhì)提升的需要，在確保乙方生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)的前提下統(tǒng)一安排組織培訓學習。
五、乙方對甲方輸送的.人員進行面試后的3日內(nèi)應(yīng)明確通知甲方是否錄用。
六、乙方在與面試人員達成一致，明確表示錄用意愿之后即與甲方簽訂有關(guān)《勞務(wù)輸轉(zhuǎn)安置協(xié)議書》或直接與當事人簽訂《勞動合同書》。
七、乙方在確定人選到崗前的5日內(nèi)：
�。ㄒ唬┫蚣追街Ц秳趧�(wù)咨詢介紹服務(wù)費×××元/人。一次性接納員工×××人以上（含×××人），支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費×××元/人。
�。ǘ┗蛑苯影从霉と藬�(shù)月支付工資至甲方專戶，由甲方按有關(guān)約定兌現(xiàn)勞務(wù)人員工資。
八、乙方單位委托甲方進行用工定向招聘培訓時，須提供營業(yè)執(zhí)照復印件,仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描述，提供企業(yè)真實的經(jīng)濟性質(zhì)以及經(jīng)營狀況，以便使甲方正確全面理解招聘崗位的要求，實事求是展示乙方的用工訴求。
九、甲方在乙方委托招聘協(xié)議期內(nèi)，為乙方提供符合要求的備選人才信息，供乙方選擇；乙方對選中的推薦人選進行面（測）試并依照本協(xié)議第
五、六、七條之約定辦理手續(xù)。
十、如果甲方輸送或推薦給乙方的人選×××個月內(nèi)，因種種原因離職，甲方繼續(xù)無償為乙方輸送或推薦合適人選。乙方認為確實不能勝任崗位的員工需要調(diào)換，須及時向甲方說明原因，甲方實事求是了解原委后非乙方故意應(yīng)該及時補充人員接替崗位。
十一、若一個月內(nèi)仍然未能推薦到合適人選，除非乙方要求繼續(xù)推薦，否則乙方有權(quán)要求甲方返還該人選勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費的×××。
十二、甲方為乙方整體輸送或定向培訓的員工作業(yè)紀律完全遵守乙方規(guī)定，其勞動合同關(guān)系由甲方統(tǒng)一管理并統(tǒng)一簽署《勞動合同》
十三、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上協(xié)議事宜。乙方不得在甲方不知情的情況下私下與被輸送或推薦人員聯(lián)系或達成有損甲方利益的約定。經(jīng)發(fā)現(xiàn)視違約處理，雙方恪守。
十
四、凡甲方輸送推薦的人員（按約定已向甲方支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費用的人員除外），自乙方接收之日起一年內(nèi)，除非得到甲方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人員。?
十五、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________
代表簽名：__________代表簽名：__________
____年___月___日____年___月___日
就業(yè)安置協(xié)議書13
甲方：
乙方：為了滿足深圳，東莞等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項如下：
一：甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳，東莞及其周邊地區(qū)。
二：乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。
三：乙方出發(fā)前將務(wù)工人員的情況（人數(shù)，性別，年齒，學歷，身高）通報或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16－35歲；技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件（真實身份證，流動人口計劃生育證，畢業(yè)證或?qū)W歷證明）。乙方人員到達本所后，辦理費用收繳手續(xù)，標準按雙方協(xié)議安置收費標準執(zhí)行（男_____元/人，女______元/人）從繳費之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題（期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件），超過三天時間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負責，直以安置妥當為止。
四：甲方所安排的.企業(yè)收務(wù)工人員入廠費用（如進廠工衣押金，體檢費等）不能超過100元/人（具體按廠家規(guī)定）。
五：甲方安置乙方務(wù)工人員進廠后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費跟蹤服務(wù)，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費。
六：甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進廠后，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇；并保證試用期不能超過3個月，試用期工資600元左右（含加班費，食宿除外）。計件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個人能力而定。
七：甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進廠，甲方負責提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導致務(wù)工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協(xié)議要求時，甲方應(yīng)無條件再次安置。
八：乙方需對就業(yè)的務(wù)工人員做好指導工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。
九：乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀人才交流服務(wù)所安置，若違此務(wù)，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟問題與甲方無關(guān)。
十：未盡事宜，另行協(xié)商。
十一：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同尊守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。
甲方：聯(lián)絡(luò)人：
手機：手機：
電話：電話：
傳真：傳真：
就業(yè)安置協(xié)議書14
甲方：
乙方：
為響應(yīng)國家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策，本著對學生認真負責，讓家長放心，使學生滿意的宗旨，做好學生入學后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著相互信任和自愿的原則，現(xiàn)就學生在校外見習和頂崗實習及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任和義務(wù)
1、按照教學大綱和實訓大綱規(guī)定完成教學任務(wù)，培養(yǎng)學生實際操作技能，并組織學生進行實地訓練。
2、乙方在甲方學習期間，甲方組織乙方參加勞動部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格證書的考試，合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學習期滿達到畢業(yè)要求后，甲方為乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認的中專畢業(yè)證書。
3、甲方根據(jù)用人單位需求結(jié)合學生所學專業(yè)知識，充分考慮學生的意向，負責學生實習和就業(yè);同時，對畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位原因造成學生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位，并提前一個月向甲方提出申請備案的，甲方負責其再次就業(yè)，直至其滿意為止。
二、乙方的責任和義務(wù)
1、對于符合各項條件的`學生，甲方特實行“兩免一補”政策：
2、農(nóng)村戶口的學生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學生在校期間均可享受國家助學補助金_________元/人，由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
3、乙方被確認為農(nóng)村特困家庭者，上報市教育局申請批準后可減免學費_________元/年，由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
4、乙方被確認為農(nóng)村特困家庭者，本款第條未批準者，報名入學時可以申請減免第三學年一學期的學費。
5、乙方必須按甲方規(guī)定的標準和時間交費，否則取消學習或安置就業(yè)資格，所需費用新生報到時應(yīng)及時交清，第三年只繳納學費。
6、在校期間遵守學校各項規(guī)章制度，服從學校管理，無違規(guī)記錄，誠信檔案記錄良好。
三、違約責任
1、乙方需服從甲方就業(yè)安置，才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)，若甲方未能將乙方安排實習就業(yè)，甲方可向乙方退還三年全部學費。
2、學習期間乙方如有下列情況之一的，甲方不再為乙方多次安排見習、實習和就業(yè)。
3、就業(yè)時提供虛假個人信息者;
4、未完成學業(yè)，且自簽訂本協(xié)議后，自愿退學者;
5、學生申請自謀職業(yè)者;
6、學期末結(jié)束未交清費用者;
7、不服從學校管理，違反校規(guī)校紀，受到紀律處分情節(jié)嚴重或被開除者;
8、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;
9、身體有殘疾或因健康狀況不能適應(yīng)工作崗位者。
四、本協(xié)議一式兩份，自學生報名入學時雙方簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方另行商定，商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決。
甲方：乙方：
乙方家長：
身份證號：聯(lián)系電話：
簽訂日期：
就業(yè)安置協(xié)議書15
甲方：廣州市教育集團
聯(lián)系人：盧老師
手機：
電話/傳真：
地址：廣州市藝體學校新校區(qū)
乙方：
畢業(yè)院校：
專業(yè)：
電話：
為了緩解內(nèi)地師范院校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，促進珠三角地區(qū)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿達成協(xié)議如下：
第一條：甲方推薦乙方到公辦學校、民辦中小學從事教育、教學工作要達到下列要求：
1、甲方安排乙方到教育集團屬下各學�；蛘邚V州、深圳、東莞、佛山等廣東省經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的民辦中小學校從事教育、教學工作。
2、若乙方付合廣東省公辦學校招考條件，甲方組織乙方報名參加公招考試。
3、試用期1-2個月，試用期月純收入900—1600元，學校包食宿。
4、試用期滿后，月純收入1300—3000元，學校包食宿。
5、乙方畢業(yè)后(拿到畢業(yè)證)月純收入1500—3500元，學校包食宿。
6、乙方畢業(yè)后工作滿一年，經(jīng)考核合格進入貴族學校月純收入2500—5000元，學校包食宿
第二條：甲方推薦的民辦中小學校的待遇及條件符合本協(xié)議第一條各條款，而乙方又被該學校聘用就業(yè)，則視為推薦成功。
第三條：甲、乙雙方的`責任。
1、甲方做好乙方就業(yè)前初步面試工作及崗前培訓工作，負責推薦就業(yè)到用人單位接收為止。
2、乙方通過甲方面試合格后，甲方應(yīng)保證乙方就業(yè)，因甲方原因乙方?jīng)]有上崗就業(yè)，甲方退還乙方所交的推薦費，并承擔乙方廣州至乙方就讀學校的往返路費(火車硬座票)。
3、乙方應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，若乙方到甲方推薦的用人單位報到上班后，沒有經(jīng)過甲方及用人單位同意，擅自離崗、辭職，所出現(xiàn)的后果由乙方自負，且甲方不退還推薦費。
第四條：推薦費及付款方式。
1、甲方為乙方推薦就業(yè)，推薦總費用為1300元(含崗前培訓費、培訓期間食宿費、就業(yè)安置費、三年跟蹤服務(wù)費)，交通費乙方自理。
2、經(jīng)面試合格乙方愿意去甲方就業(yè)，在簽約時需繳納定金300元，簽約后乙方不前往甲方就業(yè)，定金300元不退還，作為違約金。
3、乙方到達甲方辦公所在地后即交清所余費用1000元。
第五條：跟蹤服務(wù)。
1、乙方被用人單位錄用之日起，甲方三年的跟蹤服務(wù)開始。
2、乙方上崗三年內(nèi)，若被學校辭退，甲方經(jīng)核實后4個工作日內(nèi)重新安置，不收任何費用;再次安置期間乙方交通費、食宿費等自理。若甲方逾期安置，則逾期期間乙方食宿費由甲方負責。
第六條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
上述協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)自覺遵照執(zhí)行。如一方違約，責任由違約方自負。未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
注：乙方到甲方報到的具體地址是：廣州市新校區(qū)。
廣州火車站乘或路公交車站下;廣州火車東站乘或路公交車在新村站下,回走150米過天橋即到學校。
甲方代表： 乙方： 甲方(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
【就業(yè)安置協(xié)議書】相關(guān)文章：
就業(yè)安置合同07-30
就業(yè)安置合同范本07-10
就業(yè)安置合同范本02-18
學院就業(yè)安置合同范本06-28
學院就業(yè)安置合同范本10-04
學員就業(yè)安置合同范本08-10
(熱門)就業(yè)安置合同范本06-28
（精）學院就業(yè)安置合同范本09-15
就業(yè)安置合同范本合集6篇08-02