幼兒園員工勞動(dòng)合同
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的幼兒園員工勞動(dòng)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
幼兒園員工勞動(dòng)合同1
甲方：（用人單位）名稱：___________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：___________
出生年月：___________
文化程度：___________
現(xiàn)在住址：___________
身份證號(hào)：___________
戶籍所在地：___________
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
合同期限
本合同為勞動(dòng)合同，合同期從___________年___________月___________日起止___________年___________月___________日止。工作內(nèi)容：
1、甲方根據(jù)幼兒園工作的需要，安排乙方從事工作。
2、乙方同意按甲方需要，在___________崗位，承擔(dān)___________任務(wù)。
3、乙方在工作上應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。
勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
甲方有義務(wù)給乙方提供辦公，活動(dòng)及休息場(chǎng)所，供乙方使用。
勞動(dòng)報(bào)酬：
合同期間，甲方按雙方協(xié)商內(nèi)容，為乙方發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。
勞動(dòng)紀(jì)律：
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律，法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，管理和指揮，積極做好工作。
福利待遇：
乙方在合同期間的婚嫁，公休假等福利待遇，按雙方協(xié)商內(nèi)容執(zhí)行。繼續(xù)教育和培訓(xùn)：
1、甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)，乙方必須按時(shí)參加，實(shí)行簽到制度，并且做好培訓(xùn)記錄。
2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治，思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及崗前培訓(xùn)。
3、乙方應(yīng)該刻苦專研業(yè)務(wù)，達(dá)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。
4、乙方的繼續(xù)受教育經(jīng)費(fèi)由乙方自付。
5、放假后期（幼兒放假離園之后與開(kāi)學(xué)幼兒來(lái)園之前），教師培訓(xùn)無(wú)工資。
合同的終止，解除和續(xù)訂：
1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。
2、受聘人有下列情形之一的，幼兒園可以解除聘用合同：
�。�1）不履行合同或嚴(yán)重違反聘用園規(guī)章制度的；
�。�2）受聘人失職，瀆職或違法亂紀(jì)的；
�。�3）曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)三天的；
�。�4）連續(xù)兩月考核最差的.；
�。�5）受聘人不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)換工作崗位，仍然不能勝任工作的。
違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法：
1、在簽訂合同時(shí)，乙方需一次性繳納500元作為下學(xué)期任職的保證金，因行業(yè)特性，不得在學(xué)期中途提出解除合同。在合同期內(nèi)，乙方不管因任何理由，主動(dòng)提出解除合同的，甲方扣除乙方一個(gè)月工資及全部獎(jiǎng)金并且不退還保證金。
2、乙方需提出解除合同，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月提出，待合同期滿后方可離園。
3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他工作，如違犯者視作違約行為，按照主動(dòng)提出解除合同處理。
4、乙方解除合同后，上交甲方提供的園服、備課本、教學(xué)資料等。若有丟失或者損壞，照價(jià)賠償。
5、未經(jīng)幼兒園允許，不得私自將幼兒園資料外傳，轉(zhuǎn)借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其法律責(zé)任，并賠償幼兒園損失。
本合同自___________年___________月___________日起生效，涂改及他人代簽無(wú)效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
幼兒園員工勞動(dòng)合同2
甲方（聘用單位）：______________________
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）___________
甲方地址：___________
聯(lián)系電話：___________
乙方（受聘人）：___________
身份證號(hào)碼：___________
家庭住址：___________
聯(lián)系電話：___________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為固定期限合同。自___________年___________月___________日起，至___________年___________月___________日止，其中新聘用人員的試用期為_(kāi)__________個(gè)月（自___________年___________月___________日起，至___________年___________月___________日止）。
乙方簽訂合同后應(yīng)在___________年___________月___________日前到崗。
二、工作內(nèi)容與工作量
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為_(kāi)__________。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇
第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為_(kāi)__________元/月。正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資組成，基本工資為_(kāi)__________元/月，績(jī)效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。
第七條乙方在甲方處工作滿一個(gè)學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資___________元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資。
第八條甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處
第九條甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的`工作進(jìn)行考核。
第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；維護(hù)甲方聲譽(yù)；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。
有下列情形之一的，為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律：
�。ㄒ唬┧阶钥哿�、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的；
�。ǘ┧较聦⑸唇榻B到其他單位的；
�。ㄈ┮蛞曳焦ぷ髫�(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的；
�。ㄋ模┮曳揭蜻`反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
�。ㄎ澹┢渌`反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
第十一條乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等方面成績(jī)優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
�。ㄒ唬┯羞`法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的；
�。ǘ┰谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。ㄈ﹪�(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；
�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的；
（五）故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的。
第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；
�。ǘ┙�(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；
�。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十六條甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動(dòng)合同。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
�。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬�(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
（二）符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；
�。ㄈ┮蚬�(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
第十八條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；
�。ǘ┘追轿窗春贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
�。ㄈ┘追揭员┝ν{或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
七、其他
第十九條乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。
乙方未按照本合同規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
第二十條本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
第二十一條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成，可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
第二十二條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
第二十三條甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
甲方（蓋章）：___________________
乙方（簽字）：___________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
幼兒園員工勞動(dòng)合同3
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任幼兒園教師。現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，達(dá)成如下協(xié)議。
一、聘用時(shí)間自20__年__月__日至20__年__月__日止。
二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為：擔(dān)任幼兒的教師（理論和實(shí)操）。
三、甲方支付乙方報(bào)酬，并根據(jù)工作需要、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的`工作條件：
1、工作報(bào)酬的計(jì)算方式：按每天__學(xué)時(shí)計(jì)，理論課__元/天，實(shí)操__元/天。
2、工作報(bào)酬的結(jié)算時(shí)間：每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后__日內(nèi)。
四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法令及甲方的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書(shū)等證明材料均真實(shí)有效。
六、在聘期內(nèi)，乙方的人事關(guān)系，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變，由乙方自行負(fù)責(zé)。
七、在聘期內(nèi)，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書(shū)應(yīng)及時(shí)到甲方備案；甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn)，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用。
八、甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充條款：乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
幼兒園員工勞動(dòng)合同4
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
試用期為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)
1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的'政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。
3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作。
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
（一）聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
�。ǘ┢赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。
如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。
五、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等效力。
六、本合同于從_______年_______月_______日起生效。
七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
幼兒園員工勞動(dòng)合同5
聘方(甲方)____________________幼兒園
被聘方(乙方)姓名：____________
性別 _____
籍貫______
一、聘用期限：
自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日
二、聘請(qǐng)待遇：
1、每月_________元，包括假期和節(jié)假日。
2、獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。
三、其它事宜：
1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
2、押金：乙方一個(gè)月工資
3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4、在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的`話要提前一個(gè)月申請(qǐng)
5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，合同自解聘之日起無(wú)效。
6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
7、乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。
8、本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
幼兒園員工勞動(dòng)合同6
甲方（用人單位）單位名稱：___________
乙方（勞動(dòng)者）___________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《重慶市勞動(dòng)合同管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
第一條本合同為臨聘人員勞動(dòng)合同，合同期限為5個(gè)月。本合同自___________年___________月___________曰起至___________年___________月___________曰止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方自愿接受甲方的工作條件，同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進(jìn)行的必要的崗位調(diào)整。
第三條乙方在甲方的工作應(yīng)達(dá)到服從安排，完成教育教學(xué)各項(xiàng)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和教育培訓(xùn)
第四條乙方遵循甲方的工作時(shí)間、休息休假制度。甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假制度。
第五條甲方應(yīng)根據(jù)工作特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等教育培訓(xùn)，提高乙方的綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條乙方勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照國(guó)家和重慶市的`相關(guān)規(guī)定確定，并由甲方在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)以貨幣形式支付。
第七條在合同期限內(nèi)，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以甲乙雙方事先約定的為準(zhǔn)，日后不得異議。
1、基本工資：每月560元。
2、“五險(xiǎn)一金”補(bǔ)貼：每人每月390元。
3、班主任津貼：每月250元。
第八條期末結(jié)束時(shí)，經(jīng)甲方考核，乙方若較好完成了所有工作，甲方按第七條獎(jiǎng)勵(lì)乙方一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第九條甲方在合同期限內(nèi)每月向乙方發(fā)放“五險(xiǎn)一金”補(bǔ)貼，由乙方自行向有關(guān)單位辦理繳納“五險(xiǎn)一金”。若“五險(xiǎn)一金”未辦理或漏繳，由乙方自行負(fù)責(zé)。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十條乙方應(yīng)遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生、教育教學(xué)等各項(xiàng)規(guī)章制度；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、合同解除
第十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十三條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
第十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（涉及前三條者，甲方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方）
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的；
�。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
�。ㄋ模┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ㄎ澹﹪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
�。﹪�(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p失的；
�。ㄆ撸┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的；
�。ò耍┘追礁鶕�(jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點(diǎn)，乙方拒絕配合的。
�。ň牛┮曳教峁┙o甲方的個(gè)人資料、相關(guān)證件及證明材料與事實(shí)不符的。
�。ㄊ┓�、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、合同終止
第十五條有下列情形之一的，本合同終止：
�。ㄒ唬┍竞贤跐M的；
�。ǘ┊�(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的；
�。ㄈ┮曳酵诵�、退職、死亡的；
�。ㄋ模┘�、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的，本合同可以終止；
�。ㄎ澹┮曳交悸殬I(yè)病或患不適合此工作的病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照相關(guān)規(guī)定處理后，本合同可以終止。
九、特別約定
第十六條經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公物與結(jié)清債權(quán)、債務(wù)的，甲方有權(quán)扣押乙方有關(guān)證件和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
第十七條甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離（辭）職的，乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。
第十八條乙方因工作需要向甲方領(lǐng)取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離（辭）職時(shí)須交還用工單位，否則，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。
十、違約責(zé)任
第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，向守約方支付違約金和賠償金。
第二十條因乙方原因給甲方造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十一、爭(zhēng)議處理
第二十一條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、其他約定
第二十二條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充協(xié)議與本合同內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同的內(nèi)容與今后國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。
甲方（蓋章）：___________________
乙方（簽字）：___________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
幼兒園員工勞動(dòng)合同7
甲方：___________
乙方：___________
幼兒園教師實(shí)行招聘制，招聘實(shí)行一學(xué)年一聘。聘用條件為：
�。�1）熱愛(ài)幼教事業(yè)，對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；
�。�2）有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn)；
�。�3）取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書(shū)以上學(xué)歷，或取得函授“幼教”專業(yè)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)；
�。�4）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。
乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任幼兒教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、甲方的義務(wù)和權(quán)利：
1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。
2、關(guān)于乙方的待遇問(wèn)題：
�。�1）甲方按照制定的工資發(fā)放辦法每月向乙方發(fā)放工資。
（2）學(xué)期末，甲方從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核，（“績(jī)”的考核來(lái)自每學(xué)月的目標(biāo)考核）并根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎(jiǎng)。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，扣掉全學(xué)期所有獎(jiǎng)，并且追究相關(guān)責(zé)任。
�。�3）如出現(xiàn)下列情形之一，甲方將終止聘用合同：
�、賹�(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。
�、趯�(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌，與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵，影響幼兒園聲譽(yù)的，甲方將終止合同。
�、塾捎谝曳讲回�(fù)責(zé)任，所帶（教）班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
④如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng)，不能擔(dān)任保育教育工作的，甲方將終止合同。
�、菰谟變航處燇w檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。
⑥生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用，有乙方自理。有病、有事請(qǐng)假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。
⑦若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，幼兒園不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。
二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。
2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》開(kāi)展保育教育活動(dòng)。
3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)，時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。
4、廣泛宣傳幼兒園的辦園條件（優(yōu)越性）、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量，積極動(dòng)員幼兒入園，千方百計(jì)完成入園率。
5、乙方的`勞動(dòng)時(shí)間為一周五天工作制。每日下午放學(xué)，待幼兒家長(zhǎng)接完孩子后，方可離園。
6、自覺(jué)遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開(kāi)崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng)，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗。
7、乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進(jìn)入，若以后落聘，要與幼兒園友好相處，不說(shuō)有損幼兒園的話，不做有損幼兒園的事。
三、聘期
一學(xué)年一聘，本學(xué)年從___________年___________月___________曰——___________年___________月___________曰
四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：___________________
乙方（簽字）：___________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
幼兒園員工勞動(dòng)合同8
甲方：___________
身份證號(hào)碼：___________
地址：___________
乙方：___________
身份證號(hào)碼：___________
地址：___________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師
期限為一年：自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日
教師職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)。
2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。
3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)。
6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)。
7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
9、園內(nèi)舉辦的.各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作。
10、其他上級(jí)支付之任務(wù)。
工作報(bào)酬
1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。
2、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作。
3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰。
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位。
5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
6、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假。聘用合同的解除與終止。
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
幼兒園員工勞動(dòng)合同9
甲方：___________
乙方：___________
一、___________幼兒教師招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。
聘用條件為：
(1)熱愛(ài)幼教事業(yè)，對(duì)幼教事業(yè)具有崇高敬業(yè)精神;
(2)有一定幼教工作經(jīng)驗(yàn)
二、乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。
2、甲方每月向乙方發(fā)放基本工職___元。
3、學(xué)期末，甲方從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核(“績(jī)”考核來(lái)自每學(xué)月目標(biāo)考核)并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定學(xué)期工作考核獎(jiǎng)(標(biāo)準(zhǔn)為1500元)。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，扣掉全期所有獎(jiǎng)，并且追究相關(guān)責(zé)任。
具體項(xiàng)目是：
(1)保教人數(shù)獎(jiǎng)目標(biāo)：全學(xué)期幼兒在園人數(shù)若達(dá)到160人以上幼兒教師人均獎(jiǎng)100元;幼兒在園基數(shù)為160人若每增加1人，人均又獎(jiǎng)勵(lì)5元。
(2)安全管理獎(jiǎng)200元目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方無(wú)安全責(zé)任事故。否則“一票否決”。
(3)師德師風(fēng)獎(jiǎng)200元。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好，工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，衣冠整潔，若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工，則一次扣100元。
(4)出勤獎(jiǎng)100元。目標(biāo)為：出滿勤。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
_______年_______月_______日
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