聘用至退休的聘用合同

時間：2024-12-26 07:28:47 合同

聘用至退休的聘用合同

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聘用至退休的聘用合同

聘用至退休的聘用合同1

　　聘用單位：_________以下簡稱甲方

　　受聘人：_________以下簡稱乙方

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方涉及的有關(guān)事項達成如下約定：

　　一、乙方的基本情況

　　乙方出生于_________年_________月_________日，已達法定退休年齡。乙方向甲方陳述并保證：身體狀況良好，能夠適應(yīng)并完成甲方安排的工作。

　　二、乙方的工作內(nèi)容及要求

　　1、乙方受聘到甲方從事_________崗位工作;主要工作內(nèi)容：商城招商、正常運營及管理、活動策劃及推行、各項費用收取等。

　　2、乙方應(yīng)當依照執(zhí)業(yè)準則及甲方的工作規(guī)程開展相關(guān)工作，服從甲方的領(lǐng)導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。

　　3、乙方在完成甲方安排的工作的情況下，在工作時間方面，應(yīng)當遵守甲方工時安排。

　　4、乙方對聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密負有無條件保密的義務(wù)，即便聘用合同已解除或終止，該等保密義務(wù)仍不能得以豁免。乙方違背該等義務(wù)損害甲方利益的，應(yīng)當賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失。

　　三、聘用時間及待遇

　　1、聘用時間為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2、聘用待遇：在聘用期間，甲方按月發(fā)給聘用報酬，工資支付標準為_________元/月(稅前)，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。

　　3、工作獎罰：甲方將根據(jù)乙方的.工作績效情況進行計發(fā)薪資;計發(fā)薪資的標準：每月按公司績效考核管理規(guī)定執(zhí)行，如因乙方過失產(chǎn)生重大責任問題需由乙方承擔責任。

　　4、每月回家_________次，每次_________天，來回車旅費由乙方自理。甲方提供一輛小車供乙方短程外出使用，車輛使用期間的違章處罰由乙方承擔責任，甲方概不負責。

　　5、甲方不承擔與乙方養(yǎng)老、醫(yī)療相關(guān)的任何義務(wù)。如乙方確為完成甲方交辦的工作而遭受人身、財產(chǎn)損害的，乙方應(yīng)通過醫(yī)療保險、向侵權(quán)人索賠、向保險公司索賠等途徑獲得賠償或補償，對于乙方窮盡救濟措施之后仍然須自行承擔的經(jīng)濟損失，甲方在不超過該部分經(jīng)濟損失50 %的范圍內(nèi)承擔給付責任。

　　四、其他

　　1、聘用時間屆滿，本合同自然終止。如需續(xù)訂，雙方另行協(xié)商。

　　2、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以隨時解除本合同。

　　3、乙方在本合同期限內(nèi)及期滿三年內(nèi)必須保守甲方的商業(yè)秘密。若泄密，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。

　　4、乙方未經(jīng)甲方同意而離職或未辦理完畢移交手續(xù)而離職，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。

　　5、本合同經(jīng)雙方簽署后即行生效。一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(捺印)：_________

　　法定代表人：_________

　　日期：_________年_________月_________日

聘用至退休的聘用合同2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲方因工作需要聘用學生營養(yǎng)午餐食堂（下稱“食堂”）工作人員，乙方申請應(yīng)聘。甲方同意招聘乙方在食堂廚師工崗位工作，實行半年一聘原則，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　二、甲乙雙方職責

　　（一）甲方職責

　　1、甲方實行每周5天工作制，每天工作時間不超過8小時。

　　2、甲方應(yīng)積極創(chuàng)造條件，保證乙方在身心不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據(jù)乙方工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　5、甲方按協(xié)議條款兌現(xiàn)乙方勞動報酬。

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　　1、乙方必須遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)及學校各項規(guī)章制度，每天按學校營養(yǎng)午餐食譜搭配規(guī)定進行食品加工，準時為學生提供營養(yǎng)午餐，嚴格執(zhí)行食品留樣制度。

　　2、乙方須持有健康證。若協(xié)議期間患流行、傳染性疾病時應(yīng)立即向?qū)W校報告并停止工作，直到疾病痊愈才能重新上崗。

　　3、乙方須注重個人衛(wèi)生。工作期間按甲方要求統(tǒng)一著裝上崗，并養(yǎng)成勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡、勤洗手等良好的個人衛(wèi)生習慣。

　　4、乙方須保持餐具、廚具和食堂衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，定期消毒；用于食品切配的刀、橔、板等器具不能混用；每天要潔凈食堂地板、墻壁、門窗玻璃、灶臺；餐具廚具不得外借；食堂內(nèi)的桌椅等物品要隨時保持干凈整潔；食堂內(nèi)不準擺放垃圾桶，產(chǎn)生的垃圾必須及時輸送到指定的垃圾池（桶）。

　　5、乙方要認真清點、如實記錄好甲方提供入庫的肉米油鹽等食品并妥善進行保管，未經(jīng)學校允許，乙方不得私自帶走任何食品離開學校食堂。

　　6、乙方要做好食堂防火防盜工作，妥善保管好食堂內(nèi)物品，每天下班離校前必須關(guān)好食堂門窗，防止食堂被盜或破壞事件的發(fā)生，因失職造成的損失由乙方負責賠償。

　　7、乙方必須采用新鮮的食品原料，加工食品必須熟透，熟制品、半成品應(yīng)當與食品原料分開存放，防止交叉污染；加工的食品要保證絕對的干凈衛(wèi)生，嚴防食物中毒；食品不得接觸有毒物、不潔物；嚴禁向師生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期等影響健康的食物；嚴禁加工制作冷葷涼菜，違規(guī)加工制作豆角，采購、貯存、使用亞硝酸鹽。如乙方不按上述規(guī)定加工營養(yǎng)午餐而導致發(fā)生食品安全事故的，后果由乙方負責。

　　8、乙方在工作期間，要嚴禁閑雜人員隨意進入食堂，嚴防投毒事件發(fā)生。

　　9、有事必須請假，經(jīng)學校同意后方可離校，不能無故曠工。

　　10、乙方要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)第一時間報告食堂管理人員，并配合食堂管理人員及時加以解決。

　　三、勞動紀律

　　甲方應(yīng)根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定加強食堂內(nèi)部管理，乙方在工作期間應(yīng)自覺遵守各項勞動紀律和甲方各項規(guī)章制度，服從學校安排，認真履職盡責。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　�。ㄒ唬┘追奖ＷC實行每周五天工作制，如有特殊情況（如：學校開展文體活動需調(diào)整工作時間和就餐時間）學校另行通知，乙方須按照要求保質(zhì)保量供餐。

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　　勞動報酬采取月固定工資形式。廚師月固定工資為每人捌佰元人民幣（800.00元）。每學期按5個月計發(fā)工資。社會保險（不含商業(yè)險種）待遇所需費用按有關(guān)規(guī)定繳納。

　�。ㄈ┘追皆诖卧鲁鮾冬F(xiàn)乙方上月勞動報酬。

　　五、協(xié)議解除和終止

　�。ㄒ唬┮驘o法抗拒的因素（如：重大政策變動、單位被撤銷等）致使本協(xié)議無法履行，可以解除或終止本協(xié)議。