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教育勞動(dòng)合同優(yōu)秀

時(shí)間:2024-12-29 08:15:08 合同

教育勞動(dòng)合同優(yōu)秀

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編精心整理的教育勞動(dòng)合同優(yōu)秀,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教育勞動(dòng)合同優(yōu)秀

  單位名稱:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  勞動(dòng)者姓名:

  聯(lián)系電話:

  身份證號:

  一、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士為_________教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

  二、合同期自_________年______月_____日起_________年______月______日止。其中,試用期自_________年______月_____日起_________年______月______日止,包含與合同期內(nèi)。

  三、受聘方的工作任務(wù)

  乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù):在_________________________崗位。

  四、受聘方的薪金按月計(jì),全部以人民幣支付,每月工資為_________元。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利:

  1、聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。

  2、每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機(jī)票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________元人民幣。

  六、聘方的義務(wù):

  1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

  2、對受聘方提供必要的工作條件。

  3、對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。

  4、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

  七、受聘方的義務(wù):

  1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

  2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

  3、按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

  4、遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

  5、遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

  八、合同的變更、解除和終止:

  1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

  3、聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

  a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

  b、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

  4、受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

  a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

  b、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

  九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

  十、仲裁:

  當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。

  本合同于________年_____月_____日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時(shí)有效。

  聘方(簽章):

  ________年_____月_____日

  受聘方(簽章):

  ________年_____月_____日

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