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教育咨詢招生合同

時間:2025-01-20 07:36:38 合同

教育咨詢招生合同

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的教育咨詢招生合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教育咨詢招生合同

教育咨詢招生合同1

  甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________

  電話及傳真:_________電話及傳真:__________

  法定代表人:__________法定代表人:__________

  委托代理人:__________委托代理人:__________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同有效期限為四個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任教育咨詢員,負責在當?shù)亻_展教育維權和教育咨詢工作,開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。___________________

  第三條乙方應按照甲方的工作要求,認真負責開展工作,按時完成規(guī)定的招生數(shù)量。

  第四條在招生期間乙方完成____名/人的任務后,甲方應當支付工資____元/月,每超額一名獎勵____元,每欠缺一名扣工資____元。招生工作結束后統(tǒng)一結算。本年度____月____日為開支日期。

  第五條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和工作技能。

  第七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

  第八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

  第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十條乙方如違反本合同規(guī)定的條款,甲方有權解除合同,并在中國教育維權網(wǎng)上進行公示。

  第十一條甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件的.,乙方有權隨時通知甲方解除本合同。

  第十二條本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  第十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十的經(jīng)濟補償金。

  第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  第十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________________乙方:____________________

  簽訂時間:_____年____月____日簽訂時間:_____年____月____日

  簽訂地點:_________________簽訂地點:_________________

教育咨詢招生合同2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同有效期限為四個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任教育咨詢員,負責在當?shù)亻_展教育維權和教育咨詢工作,開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。

  二、工作內(nèi)容

  第三條乙方應按照甲方的工作要求,認真負責開展工作,按時完成規(guī)定的招生數(shù)量。

  三、勞動報酬

  第四條在招生期間乙方完成____名/人的任務后,甲方應當支付工資____元/月,每超額一名獎勵____元,每欠缺一名扣工資____元。

  招生工作結束后統(tǒng)一結算。

  本年度____月____日為開支日期。

  四、勞動紀律

  第五條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和工作技能。

  第六條乙方如嚴重違反規(guī)章制度,甲方可解除本合同。

  五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

  第八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

  第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十條乙方如違反本合同規(guī)定的條款,甲方有權解除合同,并在中國教育維權網(wǎng)上進行公示。

  第十一條甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件的,乙方有權隨時通知甲方解除本合同。

  第十二條本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  六、經(jīng)濟補償與賠償

  第十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的.時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十的經(jīng)濟補償金。

  第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  七、勞動爭議處理

  第十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  八、其他

  第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽章)

教育咨詢招生合同3

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限本合同有效期限為_______個月,自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

  二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任教育咨詢員,負責在當?shù)亻_展教育維權和教育咨詢工作,開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。

  第三條乙方應按照甲方的工作要求,認真負責開展工作,按時完成規(guī)定的招生數(shù)量。

  三、勞動報酬在招生期間乙方完成_______名/人的任務后,甲方應當支付工資__________元/月,每超額一名獎勵_________元,每欠缺一名扣工資__________元。招生工作結束后統(tǒng)一結算。本年度______月______日為開支日期。

  四、勞動紀律乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的`培訓,提高思想覺悟和工作技能。乙方如嚴重違反規(guī)章制度,甲方可解除本合同。

  五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方如違反本合同規(guī)定的條款,甲方有權解除合同,并在中國教育維權網(wǎng)上進行公示。

  5、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件的,乙方有權隨時通知甲方解除本合同。

  6、本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  六、經(jīng)濟補償與賠償

  1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之______的經(jīng)濟補償金。

  2、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  七、勞動爭議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  八、本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字或蓋章):_____________

  地址:_____________________

  電話:_____________________

  時間:____________________

  乙方(簽字或蓋章):____________

  地址:_____________________

  電話:_____________________

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