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餐廳后勤臨時用工合同

時間:2025-05-21 10:08:17 合同

餐廳后勤臨時用工合同

  隨著人們法律意識的建立,能夠利用到合同的場合越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編收集整理的餐廳后勤臨時用工合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

餐廳后勤臨時用工合同

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理辦公室擔任臨時管理員崗位工作。合同期限為______個月,自____________年______月___日至____________年______月___日。

  二、乙方工作內容及職責

  (1)負責學校門衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行學校管理的有關規(guī)定;

  (2)負責校門周邊的清潔衛(wèi)生工作,確保值班室及校門口內外干凈、整潔;

  (3)負責學校安全保衛(wèi)工作,有高度的責任感,準時上崗,不得擅自離崗。確保校門每天_____小時有人值守。(含雙休日)

  (4)負責做好大門的開關工作,嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在,暫時離開校門時必須鎖門。

  (5)負責外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況,方可放行。閑雜人員,推銷商品人員不得進校。做到不徇私情。

  (6)學生進出大門必須嚴格檢查證件或請假條,無證無條者不準進出,對欲進大門貌似學生者,要嚴格盤查,并與相應班主任聯(lián)系。

  (7)嚴格執(zhí)行學校財產(chǎn)進出校門制度,沒有學校領導批準不準放行。

  (8)指導好校門內外車輛的停放工作。負責學校內教師車輛的保衛(wèi)工作。校園內嚴禁停放外單位車輛。

  (9)制止零食攤販在校門口擺攤設點。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發(fā)事件,并及時上報。

  (10)發(fā)現(xiàn)有可能危及學校安全穩(wěn)定的緊急情況,應立即鎖上大門,并向當天值班領導或校長報告。

  三、甲方的權利與義務

  (一)負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。

  (二)負責支付乙方上班月工資,寒暑假期間不享受帶薪休假。

  四、乙方的權利與義務

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  2、在簽訂本合同時自愿遵守后勤服務公司(門衛(wèi)員工守則規(guī)定職責)。

  3、門衛(wèi)員工實行聘任制,合同期每_______個月簽訂一次,根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。

  4、門衛(wèi)員工為臨時工,工資實行包干,每月一次給乙方_____________元,包括交納國家規(guī)定的各種社會福利、保險金。

  5、乙方在受聘期間的日常事務及操作中,應高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務發(fā)生意外事故,甲方應全權負責相關事務的協(xié)調處理。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,提前三天以書面形式通知;

  1.門衛(wèi)管理人員對學校管理如不能遵守,或遇特殊情況需解除合同,應在前______月內提出申請,如突然自行終止合同;公司不結算當月的工資。如工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,公司有權及時終止合同。

  2.乙方因病不能按時上崗。

  3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止合同,乙方保證無條件服從。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可隨時解除合同:

  1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  4、曠工時間超過_____天的;

  5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同______因工負傷,在公司規(guī)定的醫(yī)療期內。

  (四)合同期內,乙方違約要求解除合同的,應提前_____天內以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五)有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方未按協(xié)商支付勞動報酬的;

  2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、 違反合同的責任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機關申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同_____式_____份。

  甲方(蓋章)____________ 乙方(簽名) ______________

  ____________年______月___日____________年______月___日

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