公司勞務(wù)派遣合同
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，很多場(chǎng)合都離不了合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編整理的公司勞務(wù)派遣合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司勞務(wù)派遣合同1
甲 方：____________
法定地址：_________
聯(lián)系人：____________
聯(lián)系電話：_________
乙 方：____________
法定地址：_________
聯(lián)系人：____________
聯(lián)系電話：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系�，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂以下協(xié)議：____________
甲方根據(jù)乙方要求向乙方派遣與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同的員工作為派遣人員，乙方根據(jù)需要安排派遣人員的工作。
一、派遣人員的招錄、數(shù)量及派遣期限
派遣人員由甲方負(fù)責(zé)按照乙方的用工條件組織招錄，也可由乙方推薦。甲方派遣的人員，最終由乙方?jīng)Q定是否選用。
派遣的人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名冊(cè)表》及派遣期限，并簽字、蓋章備案；被派遣的人員進(jìn)行變更時(shí)，填寫(xiě)相應(yīng)的《勞務(wù)派遣人員增(減)表》，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
二、派遣的工作崗位名稱和崗位性質(zhì)及工作地點(diǎn)
派遣人員在乙方 崗位工作。乙方可以根據(jù)工作需要與派遣人員協(xié)商一致變更工作崗位。具體工作崗位由乙方安排，崗位職責(zé)在乙方的規(guī)章制度中明確。經(jīng)確定的派遣崗位應(yīng)在乙方單位內(nèi)公示。
派遣人員工作地點(diǎn)為 (市/縣)。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要在上述區(qū)域內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。
三、派遣人員數(shù)量
派遣人員數(shù)量由乙方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效，有效期 年，從__年______月______日起至__年______月______日終止。
五、費(fèi)用的支付
(一)乙方向甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用包含：
1、如乙方用工所需人員由甲方提供的，辦理招聘工作所發(fā)生的直接費(fèi)用由乙方承擔(dān)；
2、派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬；
3、派遣人員相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；
4、乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。
(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和支付時(shí)間：
1、派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬由乙方按照同工同酬的分配方案執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。派遣期不滿一月的按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，按月支付給派遣人員。
乙方于每月 日前將勞務(wù)報(bào)酬明細(xì)單、社會(huì)保險(xiǎn)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)交給甲方，由甲方審核后發(fā)放。甲方應(yīng)自收到乙方撥付的勞務(wù)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)后，三個(gè)工作日將勞務(wù)報(bào)酬轉(zhuǎn)到派遣人員的工資帳戶上。
2、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)____元/人/月。乙方于每月的前__日內(nèi)將費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給甲方。(甲方賬號(hào)：_______ 開(kāi)戶行：_________ 開(kāi)戶名：)
六、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額和支付方式
派遣人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)繳納，社會(huì)保險(xiǎn)的種類及支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)以雙方確認(rèn)的《員工名冊(cè)表》的記錄為準(zhǔn)。派遣人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定代扣代繳。
七、權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、依法維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益；
2、乙方不履行協(xié)議的，有權(quán)追究違約責(zé)任；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利；
4、甲方承諾其簽署本協(xié)議具有合法性，并依法與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同；
5、教育、督導(dǎo)在乙方從事工作的甲方派遣人員服從乙方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，努力完成各項(xiàng)任務(wù)；
6、按協(xié)議條款規(guī)定派遣符合條件的派遣人員到乙方工作。負(fù)責(zé)為派遣人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；
7、因派遣人員過(guò)錯(cuò)造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方追究當(dāng)事人的責(zé)任；
8、應(yīng)定期或不定期到乙方了解派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)和遵紀(jì)情況，當(dāng)乙方與勞務(wù)派遣人員發(fā)生勞務(wù)糾紛時(shí)，由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理；
9、甲方派遣人員在乙方工作期間因工傷事故或患職業(yè)病，已不適應(yīng)在乙方工作的，甲方在接到乙方通知后負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)，待遇由乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行。
(二)乙方權(quán)利和義務(wù)
1、監(jiān)督甲方與勞務(wù)派遣人員之間《勞動(dòng)合同》的簽訂。
2、安排派遣人員的具體工作崗位，根據(jù)工作需要雙方協(xié)商一致可調(diào)換甲方派遣人員工種、崗位；監(jiān)督、檢查、考核派遣人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理。
3、如甲方的`勞務(wù)派遣人員有下列情形之一，書(shū)面通知甲方和勞務(wù)派遣人員，甲方經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后也同時(shí)與其解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度的；
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害的；
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
(5)因《民法典》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
4、如甲方的勞務(wù)派遣人員有下列情形之一，應(yīng)提前三十天(國(guó)家另有規(guī)定的除外)書(shū)面通知甲方和勞務(wù)派遣人員，并由乙方按規(guī)定支付勞務(wù)派遣人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后也同時(shí)與其解除勞動(dòng)合同：
(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另外安排的工作的；
(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
5、確定和調(diào)整派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
6、乙方出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，經(jīng)甲方同意乙方可代替甲方與派遣人員(甲方員工)簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書(shū)面通知甲方。在《培訓(xùn)服務(wù)合同》約定的服務(wù)期內(nèi)，甲方不得將簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同的派遣人員另行派遣到乙方之外的其他單位；解除《勞動(dòng)合同》應(yīng)征得乙方同意;《勞動(dòng)合同》終止或者甲、乙雙方《勞務(wù)派遣協(xié)議》終止時(shí)，《培訓(xùn)服務(wù)合同》仍在有效期內(nèi)的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理賠償事宜。
7、因派遣人員過(guò)錯(cuò)造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向派遣人員索賠，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方追究當(dāng)事人的責(zé)任。
8、甲方派遣人員在乙方工作期內(nèi)，患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的、非因工傷亡、或因工傷殘、死亡，其待遇由乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9、對(duì)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育義務(wù)。
10、為派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
11、乙方按國(guó)家規(guī)定所執(zhí)行的工時(shí)制度。勞動(dòng)部門批準(zhǔn)乙方實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合工時(shí)制度的，乙方應(yīng)告知派遣人員。
12、派遣人員應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。
13、按時(shí)足額支付甲方的勞務(wù)費(fèi)用。
14、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
(二)本協(xié)議期滿前三十日，甲、乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議到期后，乙方仍繼續(xù)使用被派遣人員，則視為協(xié)議期限順延到無(wú)派遣人員止。
九、違約責(zé)任
(一)甲方違反協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，導(dǎo)致派遣人員的工資、社保費(fèi)用沒(méi)有及時(shí)、足額到帳等相關(guān)責(zé)任由甲方全部承擔(dān)，造成乙方損失的，乙方有權(quán)追償。
(二)乙方違反協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，沒(méi)有及時(shí)、足額支付勞務(wù)費(fèi)用的，造成甲方損失的，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
(三)乙方依照《民法典》規(guī)定退回甲方的派遣人員，甲方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。
(四)被乙方退回甲方的派遣人員，符合《民法典》規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，由乙方按規(guī)定向派遣人員或經(jīng)由甲方向派遣人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理及其他
(一)乙方與甲方派遣人員不存在勞動(dòng)關(guān)系，有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛，由甲方與派遣人員之間協(xié)商解決，乙方協(xié)助。有關(guān)本《勞務(wù)派遣協(xié)議》的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
(二)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無(wú)規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充合同與本協(xié)議具有同等效力。
(三)雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
(四)本協(xié)議正本一式二份，甲方一份、乙方一份。
甲 方：____________
乙 方：____________
法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：____________
法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：____________
甲方蓋章：_________
乙方蓋章：_________
日 期：__年______月______日
日 期：__年______月______日
公司勞務(wù)派遣合同2
甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱：
單位類型 :
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：
乙方（職工）姓名：
性別：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容及要求
1.甲方派遣乙方在_____（實(shí)際用工單位）的__
___崗位從事_____工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。
3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí)，每周（月）工作不超過(guò)__________小時(shí)。
2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書(shū)面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對(duì)乙方無(wú)約束力。
2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。
八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的，勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。
4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
九、雙方需要約定的事項(xiàng)：
十、違約資任
1.甲方的違約責(zé)任：
�。�1）甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的`，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
�。�2）其他：
2.乙方的違約責(zé)任：
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。
公司勞務(wù)派遣合同3
甲方：__________________
法定代表人：_________________
住所：__________________
郵編：__________________
聯(lián)系電話：__________________
乙方：__________________
身份證號(hào)碼：__________________
家庭住址：__________________
編碼：__________________
電話：__________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。
第一條、勞務(wù)合同期限________年____月____日——________年____月____日
第二條、雙方權(quán)利義務(wù)乙方認(rèn)真遵守賣場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。
第四條、合同的'終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條、違約責(zé)任甲方每月對(duì)乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。
第六條、爭(zhēng)議解決甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：___________
乙方：___________
日期：________年____月____日
公司勞務(wù)派遣合同4
甲方(實(shí)際用工單位)：___________
地址：___________
聯(lián)系電話：___________
乙方(實(shí)際用工單位)：___________
地址：___________
聯(lián)系電話：___________
甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：
一、勞務(wù)派遣期限：
本協(xié)議期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、勞務(wù)派遣內(nèi)容：
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。(乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見(jiàn)乙方〈崗位人才需求表〉);
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付：
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：
(1)勞務(wù)人員的工資報(bào)酬(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))(標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn));
(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每月________元;
(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月________元;
(4)乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每月________元(按社保局每年的'實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整);
(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月________元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)
2、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。
甲方：_________________乙方：_________________
______年______月______日______年______月______日
公司勞務(wù)派遣合同5
甲方：_______________(用工單位)
地址：_______________
乙方：_______________
地址：_______________
因甲方用工需求，乙方受甲方委托向甲方提供員工，為維護(hù)雙方利益，明確責(zé)任，在互信、互利、平等的前提下訂立此協(xié)議，雙方共同遵守。
一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的員工______名，乙方可分批輸送，男女比例無(wú)。年齡：______周歲，初中文化，普通話交流，具有本人真實(shí)有效身份證明。
1. 不能有怪異頭發(fā)，男工頭發(fā)不可過(guò)長(zhǎng)，不可遮耳。頭發(fā)不可染有艷麗顏色；
2. 不可有紋身，男工不可帶耳環(huán)；
3. 四肢不殘缺，手腳靈活；
4. 男工確認(rèn)手指發(fā)黃不可；(嗜好抽煙，不能保證上班時(shí)間離崗要求)
5. 身體健康，不能帶有重大疾病或傳染病。
二、用工協(xié)議期限為_(kāi)________年______月___日至_________年______月___日，共計(jì)______個(gè)月。協(xié)議期間內(nèi)，員工辭職需提前______天通知甲方，離職員工工資與在職員工工資同時(shí)發(fā)放;服務(wù)期間內(nèi)，自離員工可享受服務(wù)期間的待遇，若甲方因生產(chǎn)需要補(bǔ)充人員，乙方在其員工離職后應(yīng)按要求______天內(nèi)必須補(bǔ)充人員至甲方保證生產(chǎn);自離或辭職員工需退回公司配發(fā)的工衣、廠證等勞保用品，不退還者按甲方成本價(jià)在支付給乙方的.總工資中扣除。未做滿______小時(shí)離職不結(jié)算工資。
三、乙方員工工資按照______元/小時(shí)計(jì)算。每月保底工時(shí)______小時(shí)(遇法定節(jié)假日需放假除外)，如因員工自身原因造成工時(shí)不足______小時(shí)的(如請(qǐng)假、曠工等)，四、當(dāng)月員工及乙方管理人員工資于次月______日前發(fā)放，遇節(jié)假日則順延;如有甲方無(wú)故拖欠乙方工資的，每日按拖欠部分的百分之______的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金，若甲方拖欠______個(gè)月以上，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追回欠款和違約金。
五、乙方派______名工作人員到甲方工廠協(xié)助甲方管理員工，其食宿由甲方按本廠的職員食宿標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供，每月工資：______元/人。 (______人以上配______名管理人員，______人以上配______名管理人員，以此類推，甲方以乙方月底實(shí)際在職人數(shù)為準(zhǔn)，發(fā)放相對(duì)應(yīng)管理人員工資)
六、用工協(xié)議期間，因不可抗拒因素導(dǎo)致需要終止合同，均可提前______天通知對(duì)方，不屬違約行為。
七、在本協(xié)議約定用工期限內(nèi)，乙方應(yīng)保證其員工遵守甲方相同工作的所有規(guī)章以及法律、法規(guī)。乙方不得私自召回員工或指示員工拒絕為甲方服務(wù)，不得發(fā)生批量員工拒絕服務(wù)或離職事件，如有發(fā)生給甲方造成損失的由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、乙方需與派遣的員工簽定勞動(dòng)合同并購(gòu)買相關(guān)的意外保險(xiǎn)，乙方人員在甲方服務(wù)期間由甲方負(fù)責(zé)雇主責(zé)任險(xiǎn)。
九、如果乙方員工能夠在生產(chǎn)的產(chǎn)量、質(zhì)量、數(shù)量上取得穩(wěn)定的達(dá)標(biāo)表現(xiàn)，平時(shí)工作表現(xiàn)良好，甲方可與乙方協(xié)商，續(xù)簽合同，延長(zhǎng)本次委托用工協(xié)議期限。
十、費(fèi)用結(jié)算方式
按工時(shí)結(jié)算：甲乙雙方需在次月的 號(hào)之前核算完成上月乙方輸送給甲方員工的所有工時(shí)。乙方輸送給甲方的員工，甲方按有效工時(shí)，按每小時(shí)______元支付給乙方，乙方派遣員工到達(dá)甲方入職滿______天后，甲方按在職實(shí)際人數(shù)一次性支付乙方車補(bǔ)______元/人，支付方式以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。
十一、甲方和乙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容都承擔(dān)保密責(zé)任，不得向任何第三方透露本合同相關(guān)內(nèi)容，如有違反，責(zé)任方承擔(dān)因此給對(duì)方帶來(lái)的損失。
十二、違約責(zé)任：雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)遵守本協(xié)議，甲方和乙方不得單方面中止合同，如有違反，責(zé)任方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
十三、本協(xié)議一式兩份，涂改無(wú)效，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力;未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
十四、如甲乙雙方發(fā)生協(xié)議糾紛，可申請(qǐng)?jiān)V訟，歸屬地：惠州。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
公司勞務(wù)派遣合同6
甲方：
地址：
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、甲方聘用乙方擔(dān)任____職務(wù)，乙方根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務(wù)。
二、聘用期限從____日起至____日止。
三、乙方工資：月薪____元/月。
四、主要工作內(nèi)容：____。
五、甲、乙雙方都須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等規(guī)定，乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的.商業(yè)秘密。
六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除；本協(xié)議到期，自行終止。
七、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行，由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的相關(guān)責(zé)任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
八、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方簽名（蓋章）：
合同訂立日期：____年___月___日
勞務(wù)派遣公司勞動(dòng)合同 甲方：______乙方：______ 法定代表人：______法定代表人：______ 地址：______地址： 電話：______電話：______ 開(kāi)戶銀行：______開(kāi)戶銀行：______ 帳號(hào)：______帳號(hào)：______ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣保安人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 一、經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，甲方為勞務(wù)人員的派遣單位，乙方為勞務(wù)人員的使用單位。 二、甲方受乙方委托，承擔(dān)下列保安派遣服務(wù)任務(wù)： 1、文明執(zhí)勤，維護(hù)正常工作秩序。 2、做好各崗點(diǎn)防火、防盜、防破壞工作。 3、加強(qiáng)巡邏，確保安全。 三、保安勞務(wù)派遣協(xié)議期限： 本協(xié)議期限為_(kāi)_____年1月1日至______年6月30日止。 四、派遣保安人員數(shù)量與工作時(shí)間： 1、甲方為乙方派遣人員共。勿人： 2、保安派遣人員實(shí)行三班八小時(shí)工作制；每人每月天數(shù)20 83，但不能缺崗。 五、甲方派到乙方的保安人員應(yīng)符合以下基本條件 l、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過(guò)正規(guī)訓(xùn)練，須持證上崗。 2、熱愛(ài)本職工作，忠于職守，無(wú)違法犯罪記錄。 3、身份、家庭住址和家庭人員關(guān)系清楚、確定。 六、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付 1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務(wù)費(fèi)：每人每月／5k元． 2、保安派遣服務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月預(yù)付給甲方。 3、乙方將保安派遣服務(wù)費(fèi)劃入甲方開(kāi)戶銀行帳戶內(nèi)或現(xiàn)金支付甲方（節(jié)假日順延），不得克扣或無(wú)故拖欠。 4、乙方不得以購(gòu)物卡、物品等頂替保安服務(wù)費(fèi)。 七、甲方的權(quán)利和義務(wù) l、甲方根據(jù)乙方的用人需求，為乙方提供執(zhí)勤所需的人員，并配備統(tǒng)一制服。甲方需要辦理好相關(guān)的上崗資質(zhì)證，并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。 2、乙方將實(shí)際執(zhí)勤應(yīng)付的相關(guān)保安費(fèi)轉(zhuǎn)入甲方制定的帳戶內(nèi)后，甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為保安派遣人員發(fā)放工資，繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。 3、甲方的派遣人員應(yīng)服從乙方工作的崗位安排，協(xié)助乙方對(duì)保安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動(dòng)、勤務(wù)考核及獎(jiǎng)懲，遵守乙方制定的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，完成合同約定的2、保安派遣人員實(shí)行三班八小時(shí)工作制；每人每月天數(shù)，但不能缺崗。 五、甲方派到乙方的保安人員應(yīng)符合以下基本條件 l、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過(guò)正規(guī)訓(xùn)練，須持證上崗。 2、熱愛(ài)本職工作，忠于職守，無(wú)違法犯罪記錄。 3、身份、家庭住址和家庭人員關(guān)系清楚、確定。 六、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付 1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務(wù)費(fèi)：每人每月1800元。 2、保安派遣服務(wù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月預(yù)付給甲方。 3、乙方將保安派遣服務(wù)費(fèi)劃入甲方開(kāi)戶銀行帳戶內(nèi)或現(xiàn)金支付甲方（節(jié)假日順延），不得克扣或無(wú)故拖欠。 4、乙方不得以購(gòu)物卡、物品等頂替保安服務(wù)費(fèi)。 七、甲方的權(quán)利和義務(wù) l、甲方根據(jù)乙方的用人需求，為乙方提供執(zhí)勤所需的人員，并配備統(tǒng)一制服。甲方需要辦理好相關(guān)的上崗資質(zhì)證，并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。 2、乙方將實(shí)際執(zhí)勤應(yīng)付的相關(guān)保安費(fèi)轉(zhuǎn)入甲方制定的帳戶內(nèi)后，甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為保安派遣人員發(fā)放工資，繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。 3、甲方的派遣人員應(yīng)服從乙方工作的崗位安排，協(xié)助乙方對(duì)保安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動(dòng)、勤務(wù)考核及獎(jiǎng)懲，遵守乙方制定的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，完成合同約定的八、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1、負(fù)責(zé)向甲方適時(shí)提出用人計(jì)劃和調(diào)整要求。 2、為保安派遣人員提供安全的執(zhí)勤環(huán)境和必要的設(shè)施保護(hù)條件。 3、乙方使用保安派遣人員必須明確告知執(zhí)勤要求、范圍和內(nèi)容。 4、甲方保安人員在派遣到乙方工作期間發(fā)生的工傷、工亡事故，其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由甲、乙雙方在實(shí)際情況基礎(chǔ)上依照法律認(rèn)定。若甲方人員在乙方執(zhí)勤期間患病或非因工傷殘，應(yīng)按太原市政府職能部門規(guī)定的有關(guān)政策辦理。保安派遣人員在執(zhí)勤期間，造成第三者傷害事故的（須有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國(guó)家規(guī)定處理。 5、乙方對(duì)保安派遣人員必須實(shí)施國(guó)家勞動(dòng)法所規(guī)定的'勞動(dòng)獎(jiǎng)懲制度。 6、乙方未與甲方協(xié)商不得隨意退回甲方保安派遣人員。如乙方單方退回保安隊(duì)員，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)處理。 7、乙方將保安派遣人員退回甲方的，應(yīng)提前15天通知甲方。未提前通知的，按在崗勤務(wù)費(fèi)付給甲方。 8、乙方不得指派保安員侵犯公民人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利，干擾他人正常的生產(chǎn)、工作、生活秩序或者妨礙執(zhí)行公務(wù)及其他違法行為。 9、乙方未經(jīng)甲方同意，將通訊器材等貴重物品借給或配給保安派遣人員使用，造成損壞或丟失的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。 九、其它約定事項(xiàng)： 1、合同期內(nèi)因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其它客觀原因乙方確實(shí)需要減少人數(shù)或不能繼續(xù)使用的，由甲乙雙方協(xié)商處理，乙方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)支付相關(guān)費(fèi)用。 2、本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按國(guó)家法律法規(guī)政策執(zhí)行。 3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。 十、違約責(zé)任： 1、本合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除或終止合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 2、在本合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁，不服仲裁的，可以向人民法院提起訴訟。 十一、其它 l、本合同未盡事宣，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同有同等法律效力。 2、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。 3、本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后生效。 甲方：______乙方：______ 甲方：______ 乙方：______ 關(guān)于乙方為甲方提供勞務(wù)派遣保安人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 一、經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，甲方為勞務(wù)人員的用工單位，乙方為勞務(wù)人員的派遣單位。派遣人員與乙方存在勞動(dòng)關(guān)系。 二、乙方承擔(dān)下列保安派遣服務(wù)任務(wù)： 1、文明執(zhí)勤，負(fù)責(zé)巡查、巡視，維護(hù)營(yíng)業(yè)秩序。 2、做好各崗點(diǎn)防盜、防破壞工作。 3、負(fù)責(zé)甲方安全消防工作，預(yù)防各種火災(zāi)、事故的發(fā)生。 4、導(dǎo)車輛有序停放，保證車輛有序出入。 5、晚班崗：按要求控制人員出入，保護(hù)該區(qū)安全、加強(qiáng)巡邏頻率，使該區(qū)財(cái)產(chǎn)不受損害。 6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置盜竊、破壞等一切不法行為。 7、完成甲方交給的其他工作任務(wù)。 三、保安勞務(wù)派遣協(xié)議期限：______年10月1日至______年11月30日止，共二個(gè)月。 四、派遣保安人員數(shù)量與工作時(shí)間： 1、乙方為甲方派遣人員共11人，其中隊(duì)長(zhǎng)1人，班長(zhǎng)2人，進(jìn)行日常相關(guān)事情協(xié)調(diào)、處理工作。乙方應(yīng)合同簽訂當(dāng)天提供派遣人員信息表（包括不限于姓名、身份證號(hào)、家庭住址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式）和身份證復(fù)印件。 2、保安派遣人員實(shí)行兩班十二小時(shí)工作制。 五、乙方派到甲方的保安人員應(yīng)符合以下基本條件 l、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過(guò)正規(guī)訓(xùn)練，須持證上崗。 2、熱愛(ài)本職工作，忠于職守，無(wú)違法犯罪記錄。 六、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付 1、甲方每月支付給乙方的保安派遣服務(wù)費(fèi)：每人每月3600元，該價(jià)格為固定不變含稅價(jià)。（該費(fèi)用已包含保安人員工資、社保、福利費(fèi)及管理服務(wù)費(fèi)） 2、保安派遣服務(wù)費(fèi)，結(jié)算時(shí)間：每月月底，甲方在收到乙方開(kāi)具的`增值稅專用發(fā)票后三個(gè)工作日內(nèi)支付。 七、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方有權(quán)直接調(diào)整用人計(jì)劃、排班要求、執(zhí)勤范圍及內(nèi)容等。 2、乙方保安人員在派遣期間發(fā)生的工傷、工亡事故，其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失按照法律規(guī)定處理。若乙方人員在甲方執(zhí)勤期間患病或非因工傷殘，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。 3、乙方保安派遣人員在派遣期間，因故意或過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成第三者傷害事故的，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。 4、甲方有權(quán)將不符合甲方要求的或不服從甲方管理的派遣人員退回乙方，乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行更換人員。 5、甲方為派遣人員提供巡視工具。 6、甲方為派遣人員提供免費(fèi)食宿。 八、乙方的權(quán)利和義務(wù) l、乙方應(yīng)配備派遣人員使用的對(duì)講機(jī)、保安棒、手電筒巡邏車等基礎(chǔ)設(shè)備。 2、乙方負(fù)責(zé)派遣人員的工資發(fā)放、社保繳納及各項(xiàng)福利。 3、乙方的派遣人員應(yīng)服從甲方工作的崗位安排，協(xié)助甲方對(duì)保安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動(dòng)、勤務(wù)考核及獎(jiǎng)懲，遵守甲方制定的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)管理制度。 九、違約責(zé)任： 1、本合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除或終止合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 2、因乙方派遣人員未履行甲方安保職責(zé)，給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失，甲方有權(quán)在保安派遣服務(wù)費(fèi)中直接扣除。 十、其它： 1、本合同未盡事宣，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同有同等法律效力。 2、本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后生效。本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。 甲方：______乙方：______ 法定代表人：______法定代表人：______ 地址：____________地址：______ 電話：______電話：______ 開(kāi)戶銀行：______開(kāi)戶銀行：______ 帳號(hào)：______帳號(hào)：______ 用人單位：(簡(jiǎn)稱甲方) 勞動(dòng)者：(簡(jiǎn)稱乙方) 鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員，因乙方自身原因，無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本用工協(xié)議書(shū)屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《民法典》及《民法典》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。 根據(jù)《民法典》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議： 一、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方的提供勞務(wù)服務(wù)。 二、用工期限：甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)楣ぷ鞯呐R時(shí)性用工。雇傭期限在周以內(nèi)。 三、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無(wú)條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的'實(shí)際工作日計(jì)算，工資為每天( )元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí)，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報(bào)酬。 乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方�，F(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。 五、用工要求： 1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。 2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。 3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。 4、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 5、對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 六、協(xié)議的解除與終止 1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。 3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。 4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。 5、甲、乙雙方無(wú)論因何解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下： 乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時(shí)沒(méi)有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開(kāi)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及或以作為其他合法用途。 七、其他 1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。 2、在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。 3、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。 八、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 甲方（用工單位）名稱：____________________________________ 住所：____________________________________ 法定代表人（委托代理人）：____________________________________ 聯(lián)系電話：____________________________________ 乙方（派遣單位）名稱：____________________________________ 住所：____________________________________ 法定代表人（委托代理人）：____________________________________ 聯(lián)系電話：____________________________________ 四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。 一、勞務(wù)派遣合同期限 乙方按照甲方要求從 ____________年 ______月 ______日起派遣 ______名務(wù)人員到乙方工作，派遣期至 ____________年 ______月 ______日止。 二、勞務(wù)派遣地點(diǎn)及工程內(nèi)容 1、派遣工程名稱： 2、派遣地點(diǎn)： 3、工程勞務(wù)金額： 4、工程內(nèi)容： 三、勞務(wù)人員的派遣與變更 �。ㄒ唬┘追揭笠曳脚汕驳膭趧�(wù)人員必須符合以下條件：年滿18周歲，身心健全； 有相關(guān)的專業(yè)技能知識(shí)并持有崗位合格證書(shū) 。 �。ǘ┮曳截�(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，乙方不能隨意更換，若需更換人員需與甲方協(xié)商，經(jīng)甲方同意后方能更換相應(yīng)人員。 四、勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算 （一）勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照每人每月______ 元標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付乙方派遣的勞務(wù)人員的工資費(fèi)用。 （二）結(jié)算時(shí)間和方式：甲方每______月 ______日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費(fèi)用支付到乙方帳戶，由乙方支付勞務(wù)工資。甲方將勞務(wù)工資支付于乙方后，若乙方未支付相應(yīng)的勞務(wù)人員折工資由此產(chǎn) 生的經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無(wú)關(guān)。結(jié)算金額以實(shí)際發(fā)生金額為準(zhǔn)，乙方在結(jié)算時(shí)需附相應(yīng)的結(jié)算清單。 五、權(quán)利和義務(wù) （一）乙方可以采取多種形式了解甲方使用勞務(wù)派遣人員的情況，甲方應(yīng)予以配合；乙方應(yīng)配合甲方做好勞務(wù)派遣人員的`管理工作，協(xié)助甲方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。 �。ǘ┘追綉�(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂勞動(dòng)合同。 �。ㄈ┮曳截�(fù)責(zé)確保勞務(wù)費(fèi)用按時(shí)發(fā)放，如出現(xiàn)勞務(wù)費(fèi)用未支付引起糾紛事宜，均由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 �。ㄋ�)被派遣勞務(wù)人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二）、(三）、 �。�)項(xiàng)和第四十條第（一）、第(二）項(xiàng)規(guī)定情形的，甲方可以將勞務(wù)派遣人員退回乙方，并有權(quán)要求乙方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。 （五）甲方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，否則，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方賠償損失。 �。┘追叫璋幢緟f(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。 （七）甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： 1、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)； 2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬； 3、對(duì)在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)； 4、連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。 六、合同的變更、解除、終止 �。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。 �。ǘ┍緟f(xié)議期滿即可終止。 七、其他事項(xiàng) （一）甲方應(yīng)在臨時(shí)性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員�！叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J(rèn)定按照國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 �。ǘ┘追綉�(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與乙方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。 �。ㄈ┍緟f(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。 �。ㄋ模┍緟f(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。 �。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字蓋章后生效。 甲方： 乙方： ____________年 ______月 ______日 甲方： 乙方： 為了加強(qiáng)工程管理，提高工程質(zhì)量，加快施工進(jìn)度，明確工程中的安全和各工種責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議： 一、承包方式： 甲方將十堰市天涌工貿(mào)公司辦公樓木模板工程承包給乙方，乙方只包工(如：釘子、鐵絲、電焊條等)，其余的用料不包。乙方負(fù)責(zé)完成模板的制作、安裝、支撐、校正、搗制砼時(shí)看模，砼達(dá)到強(qiáng)度后拆除模板，模板跑模后乙方自行解決，完工后將木板、木方上的釘子大概起完，所有木工用料由乙方負(fù)責(zé)上下車。 二、單包工方式及單價(jià)的確定： 凡承包此工程建筑面積范圍內(nèi)的.設(shè)計(jì)、變更全部由乙方完成，用臨工時(shí)甲方付乙方(大工230元/天，小工120元/天)，綜合勞務(wù)工程價(jià)款，按實(shí)際建筑面積每平方米伍拾柒元整(￥：57.00元/㎡)包給乙方(包括二次結(jié)構(gòu)在內(nèi))。如若乙方在施工中不聽(tīng)甲方指導(dǎo)，甲方有權(quán)辭退，在中間不干完此工程甲方按完成的數(shù)量三分之一計(jì)算，工程中必須要算好尺寸，不能亂鋸木板和木方，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。 三、付款方式： 待十堰市天涌工貿(mào)公司撥款后，每人每月給貳仟元的生活費(fèi)，除特殊情況外，主體完工后付70%，二次結(jié)構(gòu)完工后10%，其余待驗(yàn)收后付清。 四、安全與文明施工： 甲方必須保證三通，乙方所有人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴好安全帽。如若有人不戴安全帽，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，不得使用童工，乙方必須服從此工程的規(guī)章制度，不得酒后作業(yè)，不得亂扔亂丟，發(fā)現(xiàn)一次罰款50-80元，不按操作規(guī)程施工所發(fā)生的一切安全事故，在經(jīng)濟(jì)損失叁萬(wàn)元以下由乙方負(fù)責(zé)，叁萬(wàn)元以上所造成的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任由甲乙雙方各承擔(dān)一半，但甲方必須發(fā)揚(yáng)人道主義給予幫助。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方共同簽字蓋章后生效，待付清款項(xiàng)、對(duì)清帳目后自動(dòng)失效，本合同未盡事宜，雙方自行協(xié)商解決。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 甲方：______勞務(wù)派遣有限公司 地址：______________________ 電話：______________________ 乙方：______________________ 地址：______________________ 身份證號(hào)碼：________________ 電話：______________________ 甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊(duì)伍成為甲方勞務(wù)派遣公司合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)單位)工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本勞務(wù)派遣公司合同。 第一條 勞務(wù)派遣公司合同期限 勞務(wù)派遣公司合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_(kāi)____個(gè)日。 第二條 工作崗位 乙方的工作崗位、地點(diǎn)由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位、地點(diǎn)時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。 第三條 工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù) 1.乙方的工作時(shí)間服從服務(wù)單位的安排，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。 2.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 3.乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國(guó)家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。 第四條 勞動(dòng)報(bào)酬 乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，試用期月工資為_(kāi)______元，試用期滿后的月工資為 _______元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。 第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由服務(wù)單位支付，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。 2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國(guó)家規(guī)定落實(shí)乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補(bǔ)假。 第六條 勞動(dòng)紀(jì)律 1.乙方必須嚴(yán)格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。 2.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，及甲方或服務(wù)單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方和服務(wù)單位的聲譽(yù)和利益，接受甲方或服務(wù)單位的考核。 3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的.活動(dòng)，保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。 第七條 勞務(wù)派遣公司合同的解除 (一)勞務(wù)派遣公司合同協(xié)商解除 1.甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務(wù)單位的同意，本勞務(wù)派遣公司合同可以除。 2.乙方被服務(wù)單位無(wú)正當(dāng)理由退回，或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過(guò)錯(cuò)在于服務(wù)單位，乙方同意與甲方解除勞務(wù)派遣公司合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失。 勞務(wù)派遣人員 勞 動(dòng) 合 同 甲 方： 乙 方： 簽訂日期：年 月 日 寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳監(jiān)制 使 用 說(shuō) 明 一、本合同適用于勞務(wù)派遣人員，即在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)， 勞務(wù)派遣單位(甲方)依法向用工單位派遣的勞動(dòng)者(乙方)與 勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同。 二、甲、乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合 同。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 三、甲、乙雙方簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；甲方法 定代表人(主要負(fù)責(zé)人)和勞動(dòng)者均應(yīng)本人簽字和蓋章。 四、合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚；不需要 填寫(xiě)的。請(qǐng)打上“／”，填寫(xiě)不下可另附紙。 五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的'不得 由甲方代為保管。 七、本合同自二OO八年五月一日起啟用。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合 同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙方雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一 致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同當(dāng)事人基本情況 第一條 用人單位基本情況 甲方(勞務(wù)派遣單位)名稱 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址聯(lián)系電話 第二條 勞動(dòng)者基本情況 乙方性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號(hào)碼家庭住址(現(xiàn)住址）郵政編碼聯(lián)系電話 戶籍所在地 省(市)市(地） 縣(市、區(qū)）街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二、用工單位的基本情況 第三條 用工單位名稱法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人) 注冊(cè)地址 經(jīng)營(yíng)地址 聯(lián)系電話 三、勞動(dòng)合同期限 第四條 本合同為二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。 本合同于 年 月日生效，于年月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開(kāi)始至年月日終止。 四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第五條 甲方應(yīng)當(dāng)將其與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi) 容告知乙方。 第六條 用工單位根據(jù)實(shí)際工作需要安排乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作，乙方的工作內(nèi)容是： 第七條 根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的 工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為： 。 第八條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)是： 。 五、工作時(shí)間和休息休假 第九條 用工單位安排乙方執(zhí)行 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 。 用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，由甲方報(bào)市級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門行政許可后實(shí)行。 第十條 因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)用工單位與乙方協(xié)商安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，用工單位按規(guī)定支付加班工資。每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月延長(zhǎng)工作時(shí)間不超過(guò)36小時(shí)；甲方和用工單位保證乙方每周休息一天。 第十一條 甲方和用工單位保證乙方按照國(guó)家、自治區(qū)的規(guī)定享受各種法定休息休假。 六、勞動(dòng)報(bào)酬 第十二條 甲方或者委托用工單位每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期期間的工資為元。 用工單位對(duì)連續(xù)使用乙方的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。乙方享有用工單位勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。 第十三條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。 勞務(wù)派遣單位： �。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱甲方） 用工單位： �。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱乙方） 甲、乙雙方根據(jù)平等互利原則，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)，因業(yè)務(wù)發(fā)展和依法規(guī)范勞動(dòng)用工的需要，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，現(xiàn)就勞務(wù)派遣用工達(dá)成以下協(xié)議： 第一章總則 第一條本協(xié)議所稱“勞務(wù)派遣用工”，系指甲方按照甲、乙雙方簽訂的協(xié)議由甲方派遣至乙方工作的人員，簡(jiǎn)稱“派遣人員”。 第二條本協(xié)議所稱“派遣費(fèi)”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費(fèi)用的總和，其中包括： 1、管理費(fèi)； 2、派遣人員工資； 3、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)）； 4、按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)由稅務(wù)部門收取的殘疾人保障金及工會(huì)經(jīng)費(fèi)； 第三條本協(xié)議有效期為年。 第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利 第四條甲方承擔(dān)下列義務(wù)： 1、按照乙方需求及時(shí)為乙方派遣勞務(wù)人員； 2、負(fù)責(zé)為派遣人員辦理招聘手續(xù)，簽訂、解除勞動(dòng)合同，繳納、轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)以及工資的發(fā)放； 3、為派遣人員提供勞動(dòng)保障事務(wù)代理，包括人事檔案保管、專業(yè)技術(shù)任職資格的評(píng)審、政審、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明資料等服務(wù)項(xiàng)目； 4、教育派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方內(nèi)部管理制度，協(xié)助乙方規(guī)范派遣人員工作的行為，維護(hù)乙方的合法權(quán)利。因派遣人員自身原因，違反國(guó)家法律法規(guī)而損害乙方權(quán)益的，由甲、乙雙方共同協(xié)商追究當(dāng)事人的相應(yīng)責(zé)任； 5、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)處理派遣人員在乙方工作期間發(fā)生的傷亡事故和勞動(dòng)爭(zhēng)議，乙方配合共同做好善后工作； 6、負(fù)責(zé)審核派遣人員符合乙方用工條件及有關(guān)規(guī)定的各類證件、（身份證、業(yè)務(wù)技能資格證、健康證等）的真實(shí)性、合法性； 7、搬遷新辦公地址或變更開(kāi)戶銀行，應(yīng)提前十五天通告乙方，如更改聯(lián)系電話、傳真，應(yīng)提前兩個(gè)工作日通知乙方。 第五條甲方享有下列權(quán)利： 1、甲方有權(quán)對(duì)乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，依法進(jìn)行交涉，并可立即中止此協(xié)議。乙方收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)予以處理，并以書(shū)面形式回復(fù)甲方； 2、當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校學(xué)習(xí)時(shí)，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同，另行派遣人員。 第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利 第六條乙方承擔(dān)下列義務(wù)： 1、對(duì)派遣人員的崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行安排與管理； 2、以貨幣形式按月將派遣人員的工資支付給甲方，同時(shí)按時(shí)向甲方支付派遣人員的管理費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 3、在協(xié)議期內(nèi)依法保障派遣人員的各項(xiàng)合法權(quán)益； 4、派遣人員發(fā)生工傷事故乙方應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)口頭告知甲方，甲方接到通知后，應(yīng)立即申報(bào)至工傷部門，乙方在工傷發(fā)生之日起18日之內(nèi)書(shū)面報(bào)告甲方。支付《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的應(yīng)由用人單位支付的相關(guān)費(fèi)用；若因乙方超時(shí)報(bào)告致使派遣人員不能從工傷部門享受待遇的，派遣人員的全部工傷費(fèi)用由乙方承擔(dān)。 5、對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、開(kāi)展職業(yè)道德和勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)教育。 6、執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并為派遣人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。 第八條乙方享有如下權(quán)利： 1、有權(quán)對(duì)甲方推薦的派遣人員進(jìn)行選擇； 2、派遣人員在派遣期間有下列情況之一的，乙方可立即退回派遣單位： �。�1）嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度的； �。�2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害的； �。�3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； �。�4）被依法追究刑事責(zé)任的； �。�5）在試用期間被證明不符合錄用條件的； 3、派遣人員在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格的，乙方有權(quán)隨時(shí)向甲方提出調(diào)換派遣人員的要求。 4、屬下列幾種情況，乙方有權(quán)退回派遣人員，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方和派遣人員： —患重大疾、傳染病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的； —本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議； 5、派遣人員應(yīng)與乙方用工部門簽訂《崗位職責(zé)承諾書(shū)》，明確派遣人員的'工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，并送甲方留存一份。 6、因勞務(wù)人員的原因，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失或給乙方的信譽(yù)、形象造成不良影響的，乙方有權(quán)追究當(dāng)事人的責(zé)任，甲、乙雙方負(fù)責(zé)處理有關(guān)事宜。 7、有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，依法進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)乙方。 第四章費(fèi)用及結(jié)算 第九條在協(xié)議期內(nèi)，派遣人員的工資根據(jù)乙方提供的詳細(xì)工資清單為準(zhǔn)（工資總額不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)）；各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定；根據(jù)甲方提供的服 務(wù)項(xiàng)目，乙方支付甲方每人每月元?jiǎng)趧?wù)派遣管理費(fèi)。 第十條在協(xié)議期內(nèi)，如遇國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比例或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方按其規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)自調(diào)整之月起按新繳費(fèi)金額計(jì)算，乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費(fèi)。由于我市社保申報(bào)是當(dāng)月20日前做次月的征繳計(jì)劃，因此乙方派遣人員的變動(dòng)應(yīng)于當(dāng)月19日前以書(shū)面形式報(bào)給甲方，以便我方及時(shí)向社保部門報(bào)征繳計(jì)劃，否則由于乙方報(bào)送日期延遲造成的相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。 第十一條經(jīng)雙方商定，乙方每月八至十日前須將派遣人員工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)匯入甲方，甲方在每月十五日前將工資按乙方提供的勞務(wù)工工作業(yè)績(jī)考核和薪酬發(fā)放意見(jiàn)足額發(fā)放到派遣人員工資卡上，并為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方在接到乙方款后，應(yīng)在次日內(nèi)開(kāi)具發(fā)票交予乙方，以便于乙方財(cái)務(wù)部門做帳。 第五章違約責(zé)任 第一條派遣人員無(wú)過(guò)錯(cuò)被提前解除崗位的，在無(wú)工作期間，乙方每月應(yīng)支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資至甲方與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同到期自動(dòng)終止。 第二條 第六章?tīng)?zhēng)議與仲載 第十二條如甲方未按約定付給派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)單方解除協(xié)議。如因甲方的上述行為引起派遣人員提起的勞動(dòng)仲裁、訴訟等行為，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。 第十三條乙方使用的派遣人員由甲方負(fù)責(zé)招聘、辦理手續(xù)，并與其簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。 第十四條凡因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可在阜陽(yáng)市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第六章其它 第十五條本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商或根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補(bǔ)充約定。 第十六條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國(guó)家法律或政策相抵觸的，或因法律、政策的變更而不一致時(shí)，應(yīng)以法律或政策規(guī)定為準(zhǔn)。 第十七條本協(xié)議自__年__月__日起至__年__月__日止，有效期年，協(xié)議期滿終止或提前一個(gè)月雙方協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。 第十八條本協(xié)議年月日在阜陽(yáng)簽訂，一式兩份。甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。 甲方(勞務(wù)派遣單位)蓋章： 乙方（用工單位）蓋章： 甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 甲方負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話： 乙方負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話： 編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書(shū) （勞務(wù)派遣） 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年月日 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 注冊(cè)地址 經(jīng)營(yíng)地址 第二條 乙方 性別 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地省(市) 區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二、勞動(dòng)合同期限 第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。 本合同于 年月日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日終止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年 月 日開(kāi)始。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱 第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。 第六條 根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到 工作標(biāo)準(zhǔn)。 四、工作時(shí)間和休息休假 第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 。 用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。 第九條 甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第十條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。 乙方在試用期期間的工資為 元。 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。 六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇 第十二條 甲乙雙方按國(guó)家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。 第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的`事故，減少職業(yè)危害。 第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 【公司勞務(wù)派遣合同】相關(guān)文章： 勞務(wù)派遣公司勞務(wù)合同08-27 勞務(wù)派遣公司合同范本_勞務(wù)派遣合同范本05-26 勞務(wù)派遣合同09-03 勞務(wù)派遣合同的06-04 (經(jīng)典)勞務(wù)派遣合同07-23 保安公司勞務(wù)派遣合同范本04-28 勞務(wù)派遣合同05-28 員工勞務(wù)派遣合同09-20 個(gè)人勞務(wù)派遣合同12-28公司勞務(wù)派遣合同7
公司勞務(wù)派遣合同8
公司勞務(wù)派遣合同9
公司勞務(wù)派遣合同10
公司勞務(wù)派遣合同11
公司勞務(wù)派遣合同12
公司勞務(wù)派遣合同13
公司勞務(wù)派遣合同14
公司勞務(wù)派遣合同15