兼職聘用合同

時間：2025-09-06 07:53:41 合同

[熱門]兼職聘用合同

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，很多場合都離不了合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼募媛毱赣煤贤�，歡迎閱讀與收藏。

[熱門]兼職聘用合同

兼職聘用合同1

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　甲方：xxxxxxxx（聘方）

　　乙方：xxx（受聘方）

　　第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。

　　第二條乙方的聘任職務(wù)是俱樂部兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務(wù)。

　　第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

　　1.為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)；

　　2.監(jiān)督檢查乙方工作情況；

　　3.在乙方工作成績突出或?qū)銟凡坑兄卮筘暙I時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的'違章違紀(jì)行為，予以處罰；

　　甲方須履行的義務(wù)：

　　1.使乙方及時獲取勞動報酬；

　　2.使乙方合理享受俱樂部規(guī)定的待遇；

　　3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

　　4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；

　　5.為乙方參加路局工會有關(guān)財會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。

　　第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

　　1.依法履行會計師職務(wù)；

　　2.獲取勞動報酬；

　　3.對俱樂部的管理工作提出建議和批評；

　　4.依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和俱樂部的各項文體活動；

　　5.辭職（須提前三個月提出書面申請）

　　乙方須履行的義務(wù)：

　　1.遵守俱樂部的各項規(guī)章制度，接受俱樂部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；

　　2.在履行會計師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

　　3.不得從事有損于俱樂部聲譽的活動，嚴(yán)禁泄漏俱樂部的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任；

　　4.管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

　　第五條勞動報酬和福利待遇：

　　1、甲方每季度付給乙方基本報酬600元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。

　　2、因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條合同的變更和解除

　　在下列情況下，俱樂部有權(quán)單方解除合同：

　　1.應(yīng)聘會計師違反俱樂部規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；

　　2.應(yīng)聘會計師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；

　　3.應(yīng)聘會計師因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格；

　　4.應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　1.應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離麻城；

　　2.應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月；

　　3.一個月無故不做帳；

　　4.俱樂部被撤銷。

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　1.雙方協(xié)商之；

　　2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

　　第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計師職務(wù)。

　　第八條合同期限

　　本合同有效期為________年，從合同簽字生效之日起至________年1____月____日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

　　第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________

　　________年____月____日________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

兼職聘用合同2

　　甲方(聘用單位)____________

　　單位名稱:____________

　　單位性質(zhì)：____________

　　單位地址：____________

　　法定代表人或委托人:________

　　乙方(受聘人)

　　姓名:________性別：____民族：____學(xué)歷：________

　　家庭地址：________身份證號：________

　　郵政編碼：________戶口所在地：________

　　甲方公司因發(fā)展需要，就乙方擁有的造價師資格注冊在甲方單位，本著自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同。

　　一、崗位名稱

　　造價師資格兼職顧問，并將資格證書注冊在甲方單位;需聘任乙方________專業(yè)造價師。

　　二、合同期限

　　合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止;為期____年零____天。

　　三、崗位職責(zé)

　　乙方的崗位職責(zé)：承擔(dān)甲方企業(yè)施工資質(zhì)就位、升級、年檢，任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度、不參與甲方的項目施工管理工作。

　　四、人事關(guān)系管理

　　乙方不納入甲方企事業(yè)編制。乙方受聘兼職期間，人事關(guān)系由自行管理。任何情況下甲方不承擔(dān)乙方的人事關(guān)系。

　　五、聘用兼職顧問工資及支付方式

　　1、經(jīng)甲、乙雙方商定，采取年度首月一次性____年支付方式。如果產(chǎn)生銀行手續(xù)費則由甲方承擔(dān)。

　　2、甲方同意一年支付乙方兼職顧問工資________元整(稅后)。甲方確認(rèn)乙方相關(guān)資格證書滿足要求并簽訂合同后支付乙方________元的聘用工資款。

　　六、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢。

　　2、免費為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。由此產(chǎn)生的相關(guān)費用(手續(xù)費、交通費、食宿費等)均由甲方承擔(dān)(相關(guān)費用以甲方所在地實際標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))

　　3、合同期間，甲方承擔(dān)乙方每年的繼續(xù)教育相關(guān)費用，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。

　　4、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。注冊造價師執(zhí)業(yè)印章及其它證書原件應(yīng)在注冊成功后及時交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方注冊執(zhí)業(yè)印章時，必須將圖紙等相關(guān)文件交由乙方審查，經(jīng)乙方同意后方可蓋章。

　　5、甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，按時向乙方的兼職顧問工資。

　　7、簽定合同時，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機構(gòu)代碼證的復(fù)印件。并向乙方提前出具甲方與乙方的解聘證明。

　　8、非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導(dǎo)致合同解除，甲方有義務(wù)支付兼職顧問工資為每月________元人民幣(________元/月)，

　　9、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政管理部門的檢查時有權(quán)使用乙方相關(guān)證件，在使用結(jié)束后七日內(nèi)歸還乙方提供的證件。

　　七、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、雙方簽定合同后，乙方應(yīng)于________年____月____日向甲方提供有關(guān)造價師注冊所需要的相關(guān)材料及建設(shè)部頒發(fā)的其它執(zhí)業(yè)證書。

　　2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。乙方有義務(wù)及時(5個工作日)向甲方提供相關(guān)證件。

　　3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。

　　4、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假資料、若因此導(dǎo)致甲方注冊不成功時;及時退還甲方支付的預(yù)付工資________元人民幣，并賠付甲方________元整。

　　5、及時提醒甲方支付聘用工資，及時提供銀行帳號。

　　八、證書及印章的保管

　　完成注冊后，乙方同意將《注冊造價師注冊證書》交由甲方管理，甲方應(yīng)妥善加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。

　　九、合同的變更、終止和解除

　　1、兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙、二方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時，需經(jīng)二方協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。如二方未達(dá)成一致意見，原合同效力不變，協(xié)商期不得超過30天。

　　2、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　(1)乙方在甲方申請注冊期內(nèi)不積極配合甲方注冊或不參加公司組織的培訓(xùn)的。

　　(2)乙方在甲方申請企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢期內(nèi)不積極配合甲方的;

　　(3)乙方提供的申請注冊、資質(zhì)就位、升級、年檢所須學(xué)歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經(jīng)雙方采取補救措施仍然不合格的;

　　(4)乙方以甲方名義私自承接施工項目，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(5)乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)及崗位職責(zé)的。

　　甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同，應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。

　　4、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

　　(1)在國家規(guī)定的續(xù)期注冊期間;應(yīng)由甲方為乙方辦理續(xù)期注冊的，

　　5、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以通知甲方：

　　(1)甲方不履行聘用合同約定承擔(dān)義務(wù)，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;

　　(2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資;不按期歸還乙方相關(guān)證件及執(zhí)業(yè)印章的;

　　(3)乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作。

　　乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起15日內(nèi)給予答復(fù)，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調(diào)出手續(xù)。

　　十、違反和解除合同的責(zé)任

　　1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致本合同解除，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣________元整。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　2、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位兼職工作時間，支付兼職顧問工資。

　　(1)經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同;

　　(2)經(jīng)甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同;

　　(3)甲方不按期支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應(yīng)支付違約金的。

　　支付兼職顧問工資的標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方單位的工作期限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算，年兼職顧問工資除以12個月或者除以365天。

　　3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。

　　4、在任何情況下，解除聘用合同;甲方應(yīng)在20天內(nèi)給乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明手續(xù)，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續(xù)，不得無故刁難，并協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)的.相關(guān)事項，甲方每延期一天支付給乙方壹千元人民幣補償金，按累計天數(shù)計算。

　　5、其他違約責(zé)任

　　(1)、甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的相關(guān)費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣 ________元整。如果乙方不參加甲方組織的培訓(xùn)，乙方賠償甲方人民幣________元整。

　　(2)、由于乙方隱瞞本人其它證書的使用和注冊情況或提供虛假資料，導(dǎo)致證書注冊不成功，乙方應(yīng)向甲方賠償人民幣____________元整。

　　(3)、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷;甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：

　　1)資格證、注冊證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。

　　2)原件因甲方過失而丟失或無法正常使用，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予賠償或雙方協(xié)商解決;資格證吊銷，甲方賠付乙方壹拾萬元整。

　　3)甲方在注冊(變更)成功公告后不按合同約定支付報酬及交付造價師注冊印章，視為違約。

　　十一、續(xù)聘

　　聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。

　　十二、爭議處理

　　甲、乙、因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以直接向甲方所在地有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,或依法向甲方所在地人民法院起訴。

　　十三、其他

　　(1)在簽定協(xié)議的同時甲方應(yīng)提前為乙方開出解聘證明。

　　(2)本合同經(jīng)甲、乙、二方簽字蓋章后正式生效。本合同一式二份，甲、乙、二方各執(zhí)一份，二份具有同等法律效力。

　　本合同簽署日期以甲方最終簽訂的日期為準(zhǔn)。

　　十四、附則

　　合同期間，甲方需要乙方注冊證書參與工程項目投標(biāo)和項目管理經(jīng)營活動，應(yīng)征得乙方同意，須另行簽訂相關(guān)協(xié)議。甲方將給予乙方一定的政策性責(zé)任工資補助。甲方工程項目由乙方擔(dān)任項目經(jīng)理的，須另行簽訂協(xié)議并支付相關(guān)責(zé)任報酬，乙方承擔(dān)工程項目的相關(guān)責(zé)任;甲方工程項目乙方不擔(dān)任項目經(jīng)理的，乙方不承擔(dān)工程項目的相關(guān)責(zé)任。

　　甲方：(蓋章)____________乙方:(簽字)____________

　　法定代表人或委托代理人:(簽字)________

　　聯(lián)系電話：____________ 聯(lián)系電話：____________

　　________年____月____日 ________年____月____日

兼職聘用合同3

　　編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條：

　　甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作。

　　第二條：

　　乙方的任務(wù)：_________

　　課程名稱：_________

　　任課班級：_________

　　上課時數(shù)：_________

　　實驗實訓(xùn)時數(shù)：_________

　　上機輔導(dǎo)時數(shù)：_________

　　教學(xué)時間：_________

　　第三條：

　　甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1．為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；

　　2．根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理；

　　3．對乙方的教學(xué)工作進行考核；

　　4．依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；

　　5．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

　　6．按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

　　第四條：

　　乙方的'權(quán)利與義務(wù)

　　1．認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表；

　　2．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系（部）審查，合格后備查；

　　3．遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動；

　　4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；

　　5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；

　　6．根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

　　第五條：

　　甲方支付乙方報酬的形式

　　1．乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

　　2．甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條：

　　協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

　　第七條：

　　本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

　　第八條：

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

　　第九條：

　　未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　甲方代表（簽字）：_________系（部）

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

兼職聘用合同4

　　委托方（簡稱甲方）：

　　甲方代理人：

　　受托方（簡稱乙方）：

　　因甲方業(yè)務(wù)需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：從年月日至年月日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、為乙方安排財務(wù)會計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

　　3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受相關(guān)待遇；

　　4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

　　5、對本單位發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，應(yīng)當(dāng)填制或者符合國家會計制度規(guī)定的原始憑證。

　　6、及時向記賬會計提供真實、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料；

　　7、由于甲方提供會計資料不真實、不完整、不及時造成的納稅處罰責(zé)任由甲方承擔(dān)。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　１、依法履行會計職責(zé)，定期到甲方辦公處收取當(dāng)月做賬票據(jù)，并對票據(jù)進行初步整理、移交。對票據(jù)存在的問題與甲方及時溝通，進行會計核算、賬務(wù)處理。對錄入會計軟件的做賬結(jié)果進行審核，包括票據(jù)完整性、合法性的審核、賬務(wù)處理正確性的審核、往來賬的核對。

　　2、按時申報國地稅各項稅種及稅務(wù)機關(guān)要求提供的`各項報表，若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　3、獲取勞動報酬；

　　4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細(xì)賬、總賬資料。

　　5、在履行會計職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。

　　6、乙方同意每月來公司不少于一次，負(fù)責(zé)處理與財務(wù)有關(guān)的大小事務(wù)。

　　7、由于乙方工作失誤造成的納稅處罰責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　四、勞動報酬

　　1、經(jīng)協(xié)商，乙方會計收費標(biāo)準(zhǔn)為：無稅申報每月：x元。工本費每元（年付），有稅務(wù)申報后的原始憑證、制作會計憑證、建賬登記賬、財務(wù)報表、所得稅預(yù)繳、匯算清繳和稅務(wù)部門要求的其他工作費用另行商議，有稅申報每月：x元。

　　工商銀行卡號：________________________________姓名：__________。

　　五、其它

　　１、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前一個月告知對方）；

　　2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

　　3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

　　4、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　六、雙方約定的業(yè)務(wù)范圍

　　1、根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他會計資料，按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報表；

　　2、對外提供財務(wù)會計報告；編制和提供財務(wù)會計報告符合中華人民共和國《會計法》的有關(guān)和稅務(wù)工商財政等部門的要求。

　　3、向稅務(wù)機關(guān)提供納稅申報資料；

　　4、會計資料傳遞程序和簽收手續(xù)，做好憑證簽收工作，指導(dǎo)甲方妥善保管會計檔案；

　　5、按有關(guān)規(guī)定審核甲方提供的原始憑證，填制記賬憑證，按時編制會計報表。

　　6、對甲方有關(guān)會計法規(guī)和財稅政策等問題，提供咨詢意見，并可根據(jù)甲方的要求提供財務(wù)分析報告；

　　7、如需要企業(yè)年檢服務(wù)，費用另行商議。

　　8、其他：

　　七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

　　甲方（章）：

　　甲方代理人：

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：年月日

兼職聘用合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方在年月___日起至______年____月___日，聘請乙方擔(dān)任 _ 課程的教學(xué)工作。

　　二、甲方職責(zé)：

　　1．甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放, 每個課時為50分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下:

　　_____項目:_____元/課時

　　一對一項目:(小學(xué)______元/課時)

　　一對二項目:(小學(xué)______元/課時)

　　備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.

　　2．每期班開課前向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊。

　　3．對乙方進行教學(xué)平時檢查、學(xué)期（年）考核�？隙ǔ煽�，指出不足。主要檢查教學(xué)進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學(xué)測評。

　　4．甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；

　　5．半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。

　　6．對乙方的教學(xué)工作進行考核；

　　三、乙方職責(zé)：

　　1．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。

　　2．應(yīng)經(jīng)常主動與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

　　3．維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。

　　4．按時報送學(xué)生成績。

　　5．禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。

　　6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。

　　7．乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

　　8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無關(guān)。

　　9. 樂華琴行有限責(zé)任公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂器供應(yīng)商，作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂器供應(yīng)商。

　　10.關(guān)于樂器購買方面甲方有義務(wù)為樂華琴行有限責(zé)任公司進行宣傳和監(jiān)督。

　　四、在下列情形之一的.，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：

　　1．講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

　　2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

　　3．不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。

　　4．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。

　　5．不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。

　　6. 私自推銷樂器給學(xué)生。

　　7. 向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂華琴行以外的琴行。

　　五、乙方單方面解除合同的條件：

　　1．因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。

　　2．甲方因未及時發(fā)放課酬。

　　3. 法律規(guī)定的其它情形。

　　六、乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供

　　身份證、學(xué)歷學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　電話：

　　年月日年月日

兼職聘用合同6

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　此協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在公平公正的原則下，經(jīng)過雙方一致認(rèn)定后簽訂的，協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，具體如下：

　　第一、甲方聘用乙方為有限公司正式兼職員工，聘用開始時間為______________________到______________________截止。

　　第二、在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為元，其他按活動或業(yè)績付予提成工資。

　　第三、在聘用期間乙方需嚴(yán)格按照甲方公司的要求規(guī)定，按時上班(一個星期保證3天工作時間)遵守公司規(guī)章制度，完成公司所規(guī)定的.任務(wù)量。

　　第四、乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作，一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)給予開除處罰。

　　第五、甲方需按時給乙方發(fā)放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金。

　　第六、在聘用期滿后，經(jīng)甲方認(rèn)證后，在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎(chǔ)上可續(xù)簽協(xié)議。

　　第七、乙方在工作期間，需嚴(yán)守公司的相關(guān)商業(yè)機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)結(jié)束聘用關(guān)系。

　　第八、乙方需為甲方提供其個人相關(guān)資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)給予相關(guān)處分。

　　第九、乙方因個人問題離職時需提前一個月內(nèi)報告甲方，倘若乙方擅自離職，甲方有權(quán)利給予相應(yīng)處分。

　　第十、若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不行可交予法律處理。

　　第十

　　一、此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：______________________(蓋章)乙方：______________________

　　簽訂日期：_______年_____月_____日

兼職聘用合同7

　　甲方：__________________

　　法定代表人：____________

　　地址：__________________

　　乙方：__________________

　　聯(lián)系電話：____________

　　住址：__________________

　　身份證號碼：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

　　第1條工作內(nèi)容

　　乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事_____________工作。

　　乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

　　第2條合同期限

　　本合同有效期自_____________年_____________月_____________日起，至_____________年_____________月_____________日止，期限為_____________年。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

　　本合同沒有試用期。

　　第3條勞動時間

　　乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執(zhí)行□工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間由□乙方自行或□甲方安排。

　　第4條勞動條件和勞動紀(jì)律

　　乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

　　乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

　　第5條兼職勞動報酬

　　乙方完成約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月___________元(大寫)

　　甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費用。

　　第6條保密義務(wù)

　　合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

　　第7條合同終止

　　以下情形發(fā)生時，本合同終止：

　　7.1合同期限屆滿;

　　7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動合同，但需要提前____________日通知對方。

　　7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

　　7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應(yīng)相關(guān)工作的疾病，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的.損失，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并自動申請離職，解除勞動合同。

　　乙方?jīng)]有按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

　　第8條其他

　　8.1本協(xié)議自雙方簽訂之_日起生效。

　　8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：________________

　　乙方(簽字)：________________

　　法定代表人：________________

　　___________年______月______日

　　 _________年________月____日

兼職聘用合同8

　　甲方(聘用單位)：________________

　　乙方(受聘人)：________________

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　甲乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同必須簽上1個月以上

　　合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中________________年________________月________________日至________________年________________月________________日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　(兼職聘用合同)期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂(兼職聘用合同)。

　　本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂(兼職聘用合同)的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作任務(wù)，工作需要，必須每個人遵守這份合同。

　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向與乙方簽訂兼職(兼職聘用合同)，明確乙方的具體工作兼職及職責(zé)。

　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作任務(wù)，重新簽訂兼職聘任合同。

　　甲方根據(jù)該工作無地區(qū)限制，具體工作地點可自行安排。

　　(1)公司建議：兼職人員每天能抽出2個小時以上的工作時間，或者每天完成一萬字左右的工作量。

　　(2)如打字計算方法：時間計算(1分鐘30字X2小時=3600X天28=100800)其余2天時間可以自己審核

　　(3)具體每天打多少字，根據(jù)個人情況自由決定，只要在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定任務(wù)即可。

　　兼職人員主要錄入手稿小說、哲學(xué)之類等，第一次錄入人員我們先寄小本的小說(10萬字左右)給你錄，30天必須完成.要求從收到資料當(dāng)天開始計算，請在30天將工作任務(wù)完成。

　　甲方所有會員，都必須遵守公司有關(guān)規(guī)定

　　(1)乙方可以到甲方參觀公司規(guī)模，但不可在公司直接拿稿跟簽合同(此業(yè)務(wù)已全權(quán)委托快遞公司)

　　(2)乙方不管本地還是外地的都必須交資料審核押金100元.此資料審核押金100元在乙方的第一次薪資待遇結(jié)算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。

　　(3)乙方所要交取的資料快遞費不可在工資預(yù)付款扣除(此資料押金是要證實乙方所提供會員資料的真實性)

　　甲方審核標(biāo)準(zhǔn)：錄入請統(tǒng)一使用WORD或txt文檔，文字統(tǒng)計按WORD或txt里的字?jǐn)?shù)統(tǒng)計為準(zhǔn)。凡正確率達(dá)到98%的屬于合格，可發(fā)放全額工資。錯別字超過2%，超出部分每100個錯別字扣除80元，若偶爾因特殊原因在規(guī)定時間內(nèi)無法完成任務(wù)，請?zhí)崆?天告知公司原因，公司根據(jù)個人情況可適當(dāng)放寬1-3個工作日。

　　乙方在接稿時必須為甲方做好合同保密工作(即稿件內(nèi)容外泄，甲方發(fā)稿用的是公司帶封條的文件夾，如封條有被拆痕跡請拒絕接稿)。

　　第三條工作報酬

　　1、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方工資為兼職打字員一萬字1000元人民幣，調(diào)整乙方的工資，兩個月以上的人員一萬字是1100元。

　　2、工作日結(jié)，為了保證雙方的利益每一萬字結(jié)賬一次，乙方每天必須給甲方完成1萬字以上的工作量，同時必須簽訂2個月以上的合同(注：如超過1小時未完成任乙方務(wù)將賠償甲方雙倍違約金)(注：第一次禁止參與日結(jié)，因為公司對你的打字速度還不了解，準(zhǔn)確率不清楚)

　　3、工作月結(jié)，為了保證雙方的利益每一份手稿結(jié)賬兩次，乙方每個月必須給甲方完成10萬字以上的工作量，一份手稿為10萬字，同時必須簽訂1個月以上的合同

　　根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方給甲方簽了合同，甲方按簽合同時支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作任務(wù)，完成稿件后全部付清。

　　薪資結(jié)算以甲方編輯部審核出乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，凡錯誤的錄入的字?jǐn)?shù)不計算薪資之內(nèi)，要用WORD或txt的軟件錄入文字可不用排版，只要把小說的`段落分開就好，之后以文件的形式發(fā)給甲方，您把當(dāng)天錄完的文字發(fā)到我們指定郵箱________________，我們會在收到你稿件的當(dāng)天審核完畢,晚上8點以前通過銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動結(jié)算工資。

　　第四條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　(1)如果乙方是不能按時間完成，要提前5天通知甲方,可以申請延期;

　　(2)如果是不能按時間完成,要提前5天通知甲方;

　　(3)乙方申請延期的。沒有申請延期的超過一天扣15元，超過三天扣100元，超過五天甲方將不給結(jié)工資。

　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除

　　(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　(兼職聘用合同)期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，(兼職聘用合同)即自行終止。在(兼職聘用合同)期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂(兼職聘用合同)

　　經(jīng)(兼職聘用合同)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，(兼職聘用合同)可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼職聘用合同)。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(4)故意把稿件內(nèi)容外泄，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(5)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　有下列情形之一的，甲方可以解除(兼職聘用合同)，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作任務(wù)，仍不能勝任工作的;

　　(3)(兼職聘用合同)訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的(兼職聘用合同)無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更(兼職聘用合同)達(dá)成協(xié)議的;

　　(4)乙方不履行(兼職聘用合同)的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。乙方要求解除(兼職聘用合同)，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經(jīng)濟補償

　　(兼職聘用合同)訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除(兼職聘用合同)的上一年月平均工資)。

　　(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除(兼職聘用合同)的，應(yīng)按不滿(兼職聘用合同)規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。、乙方因"用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬"而通知甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第七條其它事項

　　甲乙雙方因?qū)嵤?兼職聘用合同)發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

兼職聘用合同9

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

　　第一條、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意在被甲方聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

　　第二條、合同期限

　　1、本合同有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限為_____年(月)。

　　期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

　　2、本合同沒有試用期。

　　第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、為乙方安排工作，分配任務(wù);

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

　　3、甲方應(yīng)按時支付勞務(wù)報酬給乙方。

　　第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé);

　　2、按時獲取勞務(wù)報酬;

　　3、在成為甲方兼職人員的同時，應(yīng)自愿向甲方提供真實的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號;

　　4、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進度;

　　5、不得從事有損于甲方聲譽的活動;

　　6、未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

　　第五條、勞動條件和勞動紀(jì)律1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

　　2、乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

　　第六條、勞務(wù)報酬1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。

　　支付時間為每月_____日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

　　2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的.為準(zhǔn)。

　　第七條、違約責(zé)任1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔(dān)責(zé)任。

　　2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

　　3、由于乙方個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。

　　風(fēng)險告知：明確違約責(zé)任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔(dān)的責(zé)任，來督促各方真正履行應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。

　　第八條、保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

　　第九條、協(xié)議的變更和解除

　　1、本協(xié)議在下述情形下可解除：

　　(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

　　(2)本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。

　　2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

　　(1)乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;

　　(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時

　　;(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

　　(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時;

　　(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。

　　如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議;

　　(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

　　第十條、爭議糾紛解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁。

　　仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

　　第十一條、其他約定1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(簽章)：___________乙方(簽章)：___________

　　代表/代理人：__________代表/代理人：_________

　　______年______月______日_____年______月______日

　　簽約地點：_____________簽約地點：_____________

兼職聘用合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方到甲方單位做兼職工作，達(dá)成如下事宜：

　　1、乙方為甲方設(shè)計長子蔬菜報，一月四期，設(shè)計一期工資150元，做一期結(jié)一次工資，星期四做好報紙后，星期五結(jié)算當(dāng)期工資。

　　2、結(jié)算工資，甲方給乙方工資后，乙方要簽字，表示已領(lǐng)到當(dāng)期工資。

　　3、甲方為了防止乙方不辭而別，需要壓乙方兩期工資300元，乙方從第三期開始領(lǐng)工資，前兩期工資甲方壓住，當(dāng)乙方不干時需提前兩期向甲方做書面說明。當(dāng)甲方找上設(shè)計員工后，和乙方做好交接工作。然后乙方才能離職，離職前，甲方需付清乙方全部工資（包括壓的兩期300元）。

　　4、由于是兼職，乙方不可能隨叫隨到，所以甲乙雙方的`見面時間需甲乙雙方共同協(xié)商。

　　5、乙方從______年______月______日星期五開始工作，工資從______年______月______日開始算起，此合同從______年______月______日星期五開始生效。

　　6、此書面合同后附甲乙雙方的身份證復(fù)印件。

　　7、如有未盡事宜，甲乙雙方可以友好協(xié)商解決，另附合同。

　　8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　乙方（簽字蓋章）：

　　日期：

兼職聘用合同11

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　手機：電話：緊急情況聯(lián)系人電話：教授科目：甲乙雙方根據(jù)國家和本市相關(guān)法律規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條：合同期限

　　1、合同有效期：自日至自然終止；其中第一個月為試用期，自____年__月__日至____年__月__日止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。

　　第二條：工作報酬

　　根據(jù)國家、市政府有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方工作崗位，甲方應(yīng)足額支付乙方相應(yīng)工資，工資按實際上課小學(xué)元/小時、初中元/小時、高中元/小時計算。

　　第三條：工作時間和勞動保護

　　1、鑒于本行業(yè)特殊性，星期

　　一、星期

　　二、星期

　　三、星期

　　四、星期五_：00至_：00以及星期

　　六、星期天_：00至_：00的這些時間段里面乙方應(yīng)保證隨時可以給學(xué)生上課，特殊情況以所在分校安排為準(zhǔn)；

　　2、甲方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作；

　　3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品；

　　4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條：聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂以后，合同雙方必須全面履行合同的規(guī)定義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效；

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定出現(xiàn)的終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽聘用合同；

　　3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除；

　　4、乙方有下列情況之一時，甲方可以解除聘用合同；

　�。�1）在試用期內(nèi)的；

　　（2）連續(xù)曠工超過5個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；

　　（3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

　�。�4）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的適當(dāng)工作的；

　�。�5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�6）乙方不履行聘用合同的；

　　（7）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、有下列情況之一的，甲方不能接觸或終止聘用合同。

　　（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的'（本合同規(guī)定第四條4中（1）（2）（3）（4）（7）除外）；

　　（2）乙方正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；

　�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6、有下列情況之一的，乙方可以要求聘用單位解除聘用合同；

　　（1）在試用期內(nèi)的；

　　（2）甲方未按照聘用合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　鑒于本行業(yè)特殊性，乙方應(yīng)提前30天書面告知甲方經(jīng)雙方協(xié)商之后解除合同。乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同；否則乙方應(yīng)賠償甲方因乙方辭職帶來的相關(guān)損失。

　　7、乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

　　第五條：違反聘用合同的責(zé)任

　�。ㄒ唬┘追竭`約責(zé)任

　　1、甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金；

　　（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；

　�。�2）解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟賠償?shù)摹ＶЦ顿r償金1000元

　　2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　�。ǘ┮曳竭`約責(zé)任

　　1、乙方無故中途終止合同，視為違約，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金5000元。

　　2、乙方違反本合同的規(guī)定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

　　3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4、乙方有以下情況之一的，應(yīng)向甲方支付賠償金5000元：

　�。�1）教師未按要求完成公司所交給學(xué)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，認(rèn)真撰寫個性化輔導(dǎo)計劃，編寫個性化輔導(dǎo)方案擬定階段測試試題，批閱分析測試情況，并寫出總結(jié)報告。

　�。�2）教師在輔導(dǎo)期間不得從事與教學(xué)無關(guān)事宜，禁止向?qū)W生及其家長索要電話號碼，同時也不得將自己聯(lián)系方式告訴學(xué)生及家長，與學(xué)生及家長聯(lián)系必須通過教務(wù)人員。

　�。�3）兼職老師不得在公司提供的場所之外的任何地方給所帶學(xué)生輔導(dǎo)，也不準(zhǔn)將學(xué)員的相關(guān)信息透露給其他公司及個人。

　�。�4）兼職教師與公司正常解除合約后，三個月內(nèi)不能對自己在龍文所帶的學(xué)員進行輔導(dǎo)。

　　第六條：爭議處理

　　甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。

　　第七條：附則

　　1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公布，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守、2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　4、甲方保留對本合同的修改權(quán)和最終解釋權(quán)。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

兼職聘用合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職技術(shù)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

　　一、聘用崗位及職責(zé)

　　甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。

　　二、聘用期及工作時間

　　聘勝時間總計為期三年，自20xx年11月01日開始起算至 20xx年 10月31 日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。

　　乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。

　　三、聘用報酬及工作費用、社會保險

　　乙方的報酬為每月的月薪 5000 元(人民幣)，由甲方在次月的15日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方作為公司專利的主創(chuàng)人，應(yīng)享受專利帶來的收益。由乙方主創(chuàng)專利的收益額不超過1000萬元的部分，按1%進行提成;1000-5000萬元的部分，按0.5%進行提成;超過5000萬元的部分，按0.25%進行提成。以上專利收益的提成均為稅后。

　　鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

　　四、技術(shù)成果及歸屬

　　乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)咨詢。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算

　　機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

　　五、保密責(zé)任

　　1、乙方兼職職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

　　(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

　　(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

　　(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的'技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

　　(4)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;

　　2、乙方離職之后的保密義務(wù)

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職;

　　七、違約責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

　　八、爭議的解決

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，

　　協(xié)商不成的，提交深圳市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

　　九、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　(簽章)

兼職聘用合同13

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。

　　第一條兼職者申請條件：

　　1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的'任何邪教和非法組織成員。

　　2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。

　　3、服從管理，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求，否則責(zé)任自負(fù)。

　　4、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為，并得到推薦。

　　第二條招聘方發(fā)布信息條件

　　企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址、此條招聘信息有效期等。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作，企業(yè)須相應(yīng)增加報酬，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。

　　第三條協(xié)議期限

　　1、協(xié)議有效期：自_年_月_日至_年_月_日止。

　　2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　第四條工作要求

　　1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。

　　2、截止本協(xié)議結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務(wù)評分，評分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。

　　第五條工作紀(jì)律

　　1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。

　　2、尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。

　　第六條工作報酬

　　1、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵

　　2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放，時薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

　　2、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方：乙方：

　　日期：

兼職聘用合同14

　　甲方：____________________（聘方）

　　乙方：__________________（受聘方）

　　本職工作單位：____________________

　　職務(wù)：____________________________

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條

　　乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。

　　第二條

　　乙方的聘任職務(wù)是_________（公司）兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務(wù)

　　第三條

　　甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦�(nèi)，可行使以下權(quán)利：

　　1．為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)；

　　2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；

　　3．在乙方工作成績突出或?qū)________（公司）有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；

　�。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù)：

　　1．使乙方及時獲取勞動報酬；

　　2．使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；

　　3．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

　　4．依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；

　　5．為乙方參加_________工會有關(guān)財會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。

　　第四條

　　乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┰诒竞贤行趦�(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

　　1．依法履行會計師職務(wù)；

　　2．獲取勞動報酬；

　　3．對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；

　　4．依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________（公司）的各項文體活動；

　　5．辭職（須提前三個月提出書面申請）。

　�。ǘ┮曳巾毬男械腵義務(wù)：

　　1．遵守_________（公司）的各項規(guī)章制度，接受_________（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；

　　2．在履行會計師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

　　3．不得從事有損于_________（公司）聲譽的活動，嚴(yán)禁泄漏_________（公司）的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任；

　　4．管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　5．不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　6．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

　　第五條

　　勞動報酬和福利待遇

　�。ㄒ唬┘追矫考径雀督o乙方基本報酬_________元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。

　　（二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條

　　合同的變更和解除

　�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，_________（公司）有權(quán)單方解除合同：

　　1．應(yīng)聘會計師違反_________（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；

　　2．應(yīng)聘會計師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；

　　3．應(yīng)聘會

　　會計師因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格；

　　4．應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

　�。ǘ┰谙铝星闆r下，合同自行解除：

　　1．應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離__________________（地區(qū)）；

　　2．應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個月；

　　3．一個月無故不做帳；

　　4．_________（公司）被撤銷。

　�。ㄈ┰谙铝星闆r下，合同可以變更：

　　1．雙方協(xié)商之；

　　2．因國家政策法令發(fā)生變化時。

　　第七條

　　合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計師職務(wù)

　　第八條

　　合同期限

　　本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　第九條

　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

　　第十條

　　本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：_________

　　乙方（簽章）：_________

　　代表人（簽章）：_______

　　地址：_________________

　　電話：_________________

　　_________年____月____日

兼職聘用合同15

　　甲方：乙方：代表人：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　經(jīng)甲方商議決定，聘請___先生/小姐為甲方___部門___職務(wù)，具體職責(zé)參考公司《各崗位職責(zé)》，為保護雙方的共同利益，雙方簽定如下協(xié)議：

　　一、乙方必須遵循甲方制定的一切規(guī)章制度，不得違反，違反者將按規(guī)定做出相應(yīng)的處理。并對甲方所交付的工作，能認(rèn)真執(zhí)行，為甲方創(chuàng)造最大利益。

　　二、薪資

　　1.試用期

　　試用期為___個月，試用期底薪為___元，若試用期表現(xiàn)良好，可根據(jù)實際情況給予提前轉(zhuǎn)為正職員工。

　　2.正職員工

　　1、乙方在職期間底薪為___元。

　　2、每月工資余次月10號發(fā)放。

　　3、乙方享有每月多一天的滿勤獎(未請假者)及年終獎，年終獎根據(jù)平時的表現(xiàn)和業(yè)績所決定。

　　4、甲方為考慮乙方的利益，乙方婚嫁時，則可享有簽字蓋章：

　　簽約日期___年___月___日至方：

　　乙方：

　　文化程度：性別：

　　電話：民族：

　　出生日期：___年___月___日

　　身份證號：

　　住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為本公司業(yè)務(wù)員，為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

　　一、勞動合同期限

　　合同履行期限為自___年___月___日起，至___年___月___日止

　　其中試用期為提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進修條件，并進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。

　　3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

　　4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護公司聲譽，愛護集體財產(chǎn)。

　　5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。

　　6、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除，如因此造成甲方損失的照價賠償。

　　四、用工性質(zhì)： (全職) (兼職)

　　五、勞動報酬

　　甲方實行本公司的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

　　以下列計算薪資的方法選( )

　　1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成+獎金

　　2、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員底薪為

　　3、業(yè)務(wù)提成計算方法：

　　方案一：有底薪提成按公司專職業(yè)務(wù)提成辦法作業(yè)(底薪+總營業(yè)額5%)

　　方案二：無底薪提成第一單總營業(yè)額的6%;第二單總營業(yè)額的7%;第三單及以后總營業(yè)額的8%~10%.

　　4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　5、甲方應(yīng)在每月底向乙方按合同支付報酬。(乙方的提成必須是在收回所有貨款才能支付)

　　六、勞動紀(jì)律

　　全職業(yè)務(wù)員需要在公司規(guī)定的時間內(nèi)每天到公司簽到，兼職業(yè)務(wù)員需要在公司規(guī)定的會議中出席及公司對應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需要進公司配合時，需要協(xié)商配合進公司報到。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1) 在試用期間，被證明不符合錄用條件的

　　(2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的

　　(3) 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

　　(4) 被依法追究刑事責(zé)任的`

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的

　　(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同

　　八、雙方需要約定的有關(guān)條款

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)私密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任

　　2、乙方在職期間，利用公司資源或其他手段或最后將單轉(zhuǎn)移至其他競爭對手或自行外包等方式，造成訂單流失或泄密，乙方按總案的10%賠付給甲方，如無法追取數(shù)據(jù)將實行強行賠款2萬元人民幣以作賠償。

　　3、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費

　　4、乙方從甲方離職后2年之內(nèi)不得從事本行業(yè)的工作。如乙方泄漏甲方公司機密，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任及其損失賠償。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人申請調(diào)解：調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決結(jié)果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力

　　甲方：乙方：(簽字) 法定代表人：

　　簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日

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