個(gè)人用工合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編整理的個(gè)人用工合同，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人用工合同1
甲方: XXXXXXXX公司
地址：XXXX路 郵編：3XXXXXX 聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX
乙方姓名： 性別： 出生年月： 身份證號碼：
家庭住址： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就甲方和乙方各自的權(quán)利及義務(wù)，一致同意簽訂并遵守本協(xié)議。
第一條協(xié)議有效期
協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議即終止，如甲、乙雙方均認(rèn)為有必要延長，則重新簽訂協(xié)議。乙方與用工單位的工作關(guān)系解除，此協(xié)議自行終止。
第二條工作崗位
1、協(xié)議期內(nèi)甲方安排乙方到從事 崗位工作。
2、乙方應(yīng)服從甲方和用工單位的工作安排，用工單位有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方和所在單位的安排，乙方有表達(dá)意見的權(quán)利。
第三條 協(xié)議期內(nèi)雙方職責(zé)
(一)甲方應(yīng)盡的職責(zé)
1、按照有關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益;負(fù)責(zé)處理乙方與用工單位的勞務(wù)糾紛。
2、按協(xié)議規(guī)定由用工單位付給乙方勞動報(bào)酬。
3、甲方按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)建立保管好乙方人事檔案，乙方應(yīng)繳納相應(yīng)的管理費(fèi)。
(二)乙方應(yīng)盡的職責(zé)
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行所在崗位的崗位職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。
2、遵守所在單位的崗位責(zé)任制、綜合管理制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意為單位服務(wù)。
3、遵紀(jì)守法，維護(hù)社會公德，履行公民義務(wù)，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方和用工單位利益，保守商業(yè)秘密，力爭為單位多作貢獻(xiàn)。如因乙方違約，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、遵守甲方與用工單位所簽協(xié)議中涉及乙方有關(guān)條款的規(guī)定。
(三)甲方與乙方之間屬勞務(wù)關(guān)系，不存在行政隸屬關(guān)系，由于乙方違反國家法律、法規(guī)、計(jì)劃生育等有關(guān)政策的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
第四條 勞動報(bào)酬與保險(xiǎn)福利規(guī)定：
1、工資由甲方每月及時(shí)以貨幣或轉(zhuǎn)帳的形式直接支付給乙方。
2、甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系乙方的相關(guān)保險(xiǎn)事宜。
第五條 工作時(shí)間和假期
1、乙方在用工單位工作期間，由用工單位根據(jù)所在的崗位要求按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工時(shí)制度。
2、用工單位確因工作需要，在勞動政策允許的范圍內(nèi)安排加班時(shí)，乙方應(yīng)服從，由用工單位按有關(guān)規(guī)定發(fā)給加班工資或另安排補(bǔ)休時(shí)間。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方違反本協(xié)議有關(guān)約定的，由甲方追究乙方的違約責(zé)任，違約金為壹仟元整。
2、對損害甲方和用工單位聲譽(yù)，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失及違反國家法紀(jì)和用工單位依法制定的規(guī)章制度，甲方和用工單位有權(quán)給予乙方處分和必要的經(jīng)濟(jì)處罰。
3、對泄露用工單位秘密并造成損失的'，甲方有權(quán)依據(jù)損失情況，依法追究乙方的賠償責(zé)任。
第七條 勞務(wù)協(xié)議的解除
(一)具有下列情況之一者，用工單位可通過甲方與乙方解除勞動協(xié)議。
1、在試用期被證明不符合崗位條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊對用工單位利益造成損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的;
5、泄露單位秘密，給用工單位造成損失的;
6、與其它單位存在勞動關(guān)系的;
7、乙方主動提出與用工單位解除工作關(guān)系或主動離開用工單位的;
8、不能完成工作任務(wù)的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
9、因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的; 甲方根據(jù)8、9款情形之一解除協(xié)議的，應(yīng)提前三十日通知乙方。
(二)所在用工單位情況發(fā)生重大變化，致使所在用工單位與乙方的勞務(wù)關(guān)系無法延續(xù)，所在用工單位與乙方協(xié)商不能達(dá)成一致的，經(jīng)所在用工單位提前三十日通知甲方及乙方后，可將乙方退回甲方，甲方與乙方解除協(xié)議。
(三)有下列情況之一，乙方可以解除協(xié)議：
1、在正常情況下，甲方不按協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的;
2、甲方不履行本協(xié)議或違反國家有關(guān)政策法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。
(四)乙方在協(xié)議期內(nèi)主動要求離開用工單位，解除勞務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)提前三十日告知用工單位及甲方，并征得所在單位及甲方同意。未經(jīng)甲方和所在單位同意乙方擅自離開的，乙方除須按所在單位規(guī)定賠償培訓(xùn)費(fèi)外，給所在單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償所在單位經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。
(五)違反和解除勞動協(xié)議后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按《勞動合同法》等規(guī)定執(zhí)行。
(六)對掌握用工單位秘密的員工，還需要簽訂嚴(yán)格保守用工單位秘密的協(xié)議，乙方離開一年內(nèi)禁止在與用工單位存在競爭關(guān)系的行業(yè)就職。
第八條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第九條 本協(xié)議條款與《勞動法》相悖時(shí)，以《勞動法》規(guī)定為準(zhǔn)。 本協(xié)議未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定辦理，如國家無明確規(guī)定則按用工單位規(guī)章制度辦理。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 甲方代表：
年 月 日 年 月 日
個(gè)人用工合同2
甲方： 乙方：
身份證號碼： 身份證號碼：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
家庭住址： 家庭住址：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作時(shí)間：______年_____月_____日至______年____月_____日。
二、工作內(nèi)容：
乙方同意在甲方從事___________________________________工作。
三、勞動報(bào)酬
依據(jù)按勞取酬的.原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資為 10000元（壹萬元整）。由甲方每月______日轉(zhuǎn)入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為：_______________________________________。
四、勞動紀(jì)律：
1、接受甲方的管理，并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，完成甲方交付工作。
2、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。
3、在簽訂合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
五、合同解除：
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個(gè)月通知甲方。
2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法，如有違規(guī)可解除合同。
六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 （簽字）：
乙方（簽字）：
年 月 日
個(gè)人用工合同3
甲方：
地址：
乙方：
地址：
一、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)人員相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
二、工作內(nèi)容：
三、工作要求
1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應(yīng)的施工作業(yè)人員，無條件參與工作;用工人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實(shí)際情況確定。
2、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮，嚴(yán)格按照相關(guān)安全規(guī)范及項(xiàng)目組織措施等進(jìn)行作業(yè)。
3、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的機(jī)密，愛護(hù)甲方的'財(cái)物，維護(hù)甲方的利益。
4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、勞動報(bào)酬及支付方式
1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價(jià)人民幣執(zhí)行;
2、支付方式：
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費(fèi)用。
六、爭議解決
雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
八、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)
乙方：(蓋章)
年月日：
個(gè)人用工合同4
甲方：___________
乙方：___________
雇主(以下簡稱甲方)和雇員(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《______《市個(gè)體工商戶和私營企業(yè)勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 自本合同期限起___________年_____月_____日開始，至__________年_____月_____試用期為試用期_____天。
第二條 乙方同意在甲方工作。
第三條 甲方對乙方勞動質(zhì)量和數(shù)量的要求是
第四條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____試用期工資為元_____元。
第五條 甲方安排乙方日工作時(shí)間不超過_____每周不超過小時(shí)_____甲方保證乙方至少休息一天，因工作需要延長工作時(shí)間的，乙方同意過_____每月不得超過小時(shí)_____小時(shí)。
第六條 甲方安排乙方加班的，甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點(diǎn)工資；
1、延長日法定工作時(shí)間以外的工作時(shí)間，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)_____工資%；
2.在休息日工作，按乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)工作_____工資%；
3.在法定假日工作的，乙方應(yīng)支付額外的日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)_____%的工資。
第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和_____繳納市社會保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)規(guī)定。
第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方提供勞動安全衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)工作類型的'需要，向乙方發(fā)放勞動保護(hù)用品，并配置生產(chǎn)和工作所需的勞動工具。
第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方根據(jù)雙方簽訂的勞動合同確定，保險(xiǎn)金額為_____元。
第十條 甲方應(yīng)給予乙方月病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)%。
第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是。
第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的相關(guān)內(nèi)容可以變更。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可終止本合同：
1.試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；
依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條 在下列情況下，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前解除合同_____乙方每日以局面形式通知:
1.乙方因工傷或非工傷不能從事原工作的；
乙方勞動不符合勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；
3.甲乙雙方不能根據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議；
第十五條 雙方同意解除勞動合同。
第十六條 乙方應(yīng)提前終止本合同_____甲方以情況形式通知甲方。
第十七條 乙方可隨時(shí)通知甲方解除下列情形之一：
一、試用期；
甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得終止或終止本合同：
1.醫(yī)療期間患病或非因工負(fù)傷；
2.孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工；
3.患職業(yè)病或因工傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條 勞動合同期滿或甲方破產(chǎn)破產(chǎn)時(shí)，勞動合同終止。
第二十條 甲方根據(jù)本合同第十四條、第十五條終止乙方勞動合同，甲方扣除或者無故拖欠乙方工資，拒絕支付乙方加班工資的，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動部《違反和終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十一條 甲方因甲方原因終止勞動合同或訂立無效勞動合同，對乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)按照勞動部《勞動法》規(guī)定的賠償辦法賠償乙方的損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定終止勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照勞動部《勞動法》規(guī)定的勞動合同賠償措施賠償甲方的損失。
第二十三條 雙方約定的其他內(nèi)容。
第二十四條 當(dāng)事人一方因履行本合同而要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不接受裁決的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事宜或違反未來國家和北京的有關(guān)規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方簽名：__________（蓋章） 乙方簽章：__________
簽訂日期：__________ 年 _____月_____ 日
鑒證機(jī)關(guān)：__________（蓋章）
鑒證員：__________（簽章）
個(gè)人用工合同5
甲方：
乙方：
電話：家庭地址：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況?能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的'一切規(guī)章____度。
第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條:依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
個(gè)人用工合同6
甲方(用人單位)名稱:__________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):__________
注冊地址：_________________________
聯(lián)系電話：_________________________
乙方(工人)姓名:__________
居民身份證號：__________
戶口所在地：_____�。╛____市） _____區(qū)（_____縣）_____ 鄉(xiāng)（_____鎮(zhèn)）_____村 現(xiàn)住址：_______________聯(lián)系電話：____________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方簽訂本書 合同。
第一條 固定期限：自__________年_____ 月 _____日起至__________年_____ 月_____ 試用期為日止_____個(gè)月。
第二條 乙方擔(dān)任崗位(工種)。
第三條 甲方每月向乙方支付工資。_____最近向乙方支付工資，月薪為_____ 元。
第四條 甲方每年必須按照國家規(guī)定組織乙方的健康檢查。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的'規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，甲方可按規(guī)章制度處理服務(wù)質(zhì)量事故。
第五條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定申請調(diào)解仲裁。
第六條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
第七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： _____乙方：_____
法定代表人或委托代理人：__________
簽訂日期：__________ 年_____月_____日
個(gè)人用工合同7
一、甲方和乙方
甲方：雇主
地址：_______________________
乙方：員工
地址：_______________________
二、協(xié)議背景
甲方有經(jīng)濟(jì)實(shí)力、經(jīng)營管理和分配勞動的權(quán)利，乙方有提供勞動力的`能力和自主選擇就業(yè)的權(quán)利。為了雙方的合法權(quán)益，達(dá)成以下協(xié)議：
三、工作內(nèi)容
1、乙方的工作職責(zé)為_____________________。
2、工作時(shí)間為每周5天8小時(shí)，小時(shí)薪酬為_____________元。
四、工作保障
1、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，為乙方提供互聯(lián)網(wǎng)、辦公設(shè)備和其他必要的工作條件。
2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方投保工資保險(xiǎn)和公共保險(xiǎn)。
五、勞動合同
1、此協(xié)議簽署后，甲乙雙方將簽署一份勞動合同，由雙方共同起草，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
2、勞動合同內(nèi)容包括工作職責(zé)、勞動時(shí)間、薪酬、福利和員工保密協(xié)議等。
六、薪資結(jié)算
乙方的薪資將根據(jù)實(shí)際工作情況結(jié)算，如出現(xiàn)工作能力不足等問題，甲方有權(quán)解除合同。
七、違約責(zé)任
1、如甲方違約，在通知乙方后應(yīng)立即改正；如未改正，乙方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。
2、如乙方違約，甲方有權(quán)解除勞動合同。
八、協(xié)議的解除
1、甲、乙雙方一致同意解除協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知對方。
2、在協(xié)議期間，因特殊原因造成乙方不能繼續(xù)履行工作職責(zé)的，甲方可以單方面解除勞動合同。
九、爭議解決
本協(xié)議如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)提交勞動仲裁委員會或者人民法院處理。
十、協(xié)議生效
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為______年，到期后可協(xié)商續(xù)簽或解除。
甲方：______（蓋章）乙方：______（簽字/蓋章）
個(gè)人用工合同8
用工方（甲方）：_________________
勞動者（乙方）：________________
身份證號：___________________
甲方提供場地，設(shè)備，及其它符合正常工作需要的條件，乙方服從甲方的合理工
作安排，并愿意遵守甲方制定的規(guī)章制度。雙方約定以下內(nèi)容：
一、薪資計(jì)算
計(jì)薪周期為當(dāng)月1號到當(dāng)月最后一日，薪資發(fā)放為下一個(gè)月的完整周數(shù)的'第三周。約定基本工資為_____________元，崗位補(bǔ)貼為_____________元；薪資每月發(fā)放一次，并按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。
二、工作及休息時(shí)間
按工廠的工作制度要求進(jìn)行。
三、義務(wù)
甲方保障按合約準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，并乙方有權(quán)知道薪資的計(jì)算方式；乙方服從安排，不誤工，不怠工，積極配合工廠的工作計(jì)劃。
四、其它約定事項(xiàng)
本著有利于乙方能夠安心工作，工廠提供生活補(bǔ)助及住房補(bǔ)助如下：
生活補(bǔ)助：500元/月
租房補(bǔ)助：200元/月
如有未盡事項(xiàng)，參考工廠相關(guān)制度，或雙方協(xié)商解決。
甲方簽字：_________________
乙方簽字：_________________
_ _______年___月___日
個(gè)人用工合同9
甲方：______
乙方：______
身份證號碼：______
聯(lián)系電話：______
聯(lián)系地址：______
一、聘用內(nèi)容
甲方同意聘用乙方，乙方接受甲方的聘用，雙方在此達(dá)成員工用工協(xié)議。
二、聘用時(shí)間
本協(xié)議自______年______月______日起生效，期限為一年，屆滿自動終止。協(xié)議到期后，符合條件者可以續(xù)簽協(xié)議。
三、聘用崗位
乙方被聘用為[崗位名稱]，具體職責(zé)和工作內(nèi)容詳見《崗位職責(zé)與工作任務(wù)書》。
四、工作時(shí)間
1、工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)，如有需要甲方可以要求乙方加班。
2、加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定支付。
五、勞動報(bào)酬
1、乙方的勞動報(bào)酬由基本工資和績效獎金組成。
2、基本工資為______元/月。
3、績效獎金根據(jù)公司銷售額和乙方的'業(yè)績情況綜合考評給出。
4、乙方的工資每月底發(fā)放。
六、保險(xiǎn)和福利
1、甲方為乙方投保了社會保險(xiǎn)和住房公積金，乙方享受相應(yīng)的福利待遇。
2、乙方享有帶薪年假、帶薪病假等福利待遇，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。
七、勞動紀(jì)律
1、乙方必須遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方的制度、規(guī)章和勞動紀(jì)律。
2、乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，保守公司商業(yè)機(jī)密。
3、乙方不得私自泄露公司商業(yè)秘密，不得在工作期間進(jìn)行與工作無關(guān)的個(gè)人活動。
八、違約處理
1、如果雙方中任何一方違反約定，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任。
2、如果乙方有嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司制度和勞動紀(jì)律等行為，甲方有權(quán)解除雙方的用工協(xié)議。
九、其他事項(xiàng)
本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致確定。
十、協(xié)議變更
本協(xié)議如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在書面上予以確認(rèn)。
十一、協(xié)議解除
1、本協(xié)議履行期限屆滿或者經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
2、當(dāng)乙方不符合公司要求或者不適應(yīng)工作需要時(shí)，甲方有權(quán)解除協(xié)議。
3、乙方自愿辭職時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照公司規(guī)定完成離職手續(xù)。
十一、協(xié)議終止
本協(xié)議履行期限完畢或者終止，各方責(zé)任自動解除，但雙方在本協(xié)議履行期間所發(fā)生的違約損害賠償責(zé)任仍應(yīng)承擔(dān)。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自協(xié)議簽訂之日起，具有法律效力。
甲方：______簽署代表：____________
乙方：______
簽署代表：____________
簽署日期：______年______月______日
個(gè)人用工合同10
xxxx(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、xx市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用xxxxx(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自xxxx年xx月xx日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。
1.合同有效期限年，至xxxx年xx月x日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為xxxx
3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是xxxxx新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
(一)乙方職位是xxxxx，向xxxxx報(bào)告。
(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行每日不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：
1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的.;
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;
4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國防緊急任務(wù)的;
6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。
五、此協(xié)議雙方簽字后生效。
用工方：(蓋章)xxxxxx
勞務(wù)方：xxx
個(gè)人用工合同11
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方負(fù)責(zé)完成甲方工作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期從20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。
二、乙方工作內(nèi)容
1、原煤輸送皮帶管理，原煤進(jìn)料篩分選矸；
2、料場物料清理、堆碼；
3、現(xiàn)場衛(wèi)生清掃、保潔；
4、質(zhì)檢取樣配合；
5、鏟車操作，料場物料轉(zhuǎn)運(yùn)；
6、臨時(shí)起重、檢修配合、小型安裝；
7、廠內(nèi)平車管理。
三、雙方權(quán)利和義務(wù)
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1、負(fù)責(zé)提供乙方人員所承擔(dān)的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)、上崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料，協(xié)助乙方對乙方人員進(jìn)行崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗前操作堆積培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)對乙方工作進(jìn)展情況、勞動質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進(jìn)行了檢查監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)對乙方完成的工作量進(jìn)行核定及費(fèi)用的結(jié)算，并根據(jù)核定的工作量，于乙方提供稅務(wù)發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議約定的費(fèi)用。
4、對違章作業(yè)以及未辦理工傷保險(xiǎn)的乙方人員，甲方有權(quán)退回乙方。
5、甲方對乙方實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金管理制度，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、因甲方實(shí)施機(jī)械化作業(yè)，改變勞動方式時(shí)，甲方有權(quán)對計(jì)時(shí)、計(jì)件單價(jià)做出調(diào)整或終止本協(xié)議。
（二）乙方
1、乙方就根據(jù)甲方工作需要，按照甲方制定的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，按時(shí)向甲方報(bào)送資料，并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。根據(jù)所完成的工作量，按本協(xié)議規(guī)定的支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。
2、乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方出租給乙方使用的鏟車維修費(fèi)用，柴油費(fèi)用等。負(fù)責(zé)租用給甲方作場物料轉(zhuǎn)運(yùn)車輛的所有費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)對其派出人員的日常工作、安全教育進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)安全防護(hù)措施的落實(shí)，防止工傷事故的發(fā)生，并負(fù)責(zé)其出借人員的衛(wèi)生防護(hù)以及職業(yè)病防治工作。
4、嚴(yán)格按規(guī)定使用甲方機(jī)具和設(shè)備，并妥善保管，若有丟失或損壞，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任（正常損耗除外）。
5、負(fù)責(zé)承擔(dān)社會綜合治理、計(jì)劃生育等管理工作和責(zé)任，并會同甲方處理好其它相關(guān)問題。
6、乙方必須具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)條件，并按規(guī)定為其人員配備勞動防護(hù)用品。
7、乙方應(yīng)確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的日常工作管理，遵守甲方的管理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場管理部門的.工作要求，滿足甲方因工作需要的安排。對本條規(guī)定，乙方在與其人員簽訂的《勞動合同》中約定。
8、乙方必須按照最低工資保障等相關(guān)規(guī)定，于收到甲方支付費(fèi)用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資。
9、乙方必須按規(guī)定，為在甲方服務(wù)的人員按時(shí)辦理社會保險(xiǎn)；在乙方人員進(jìn)入甲方工作之前，乙方應(yīng)將上述人員的繳費(fèi)記錄和身份證復(fù)印件提交甲方備案。
10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用以及做好職業(yè)病防治工作，乙方人員個(gè)人繳納部分由乙方負(fù)責(zé)代扣代繳，對未參加社會保險(xiǎn)的人員，乙方不得安排在甲方工作。
11、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療期結(jié)束以后，如需要進(jìn)行了工傷鑒定，則由乙方向勞動保障機(jī)構(gòu)申請，并憑《職工工傷（職業(yè)病）傷殘程度鑒定表》，由乙方向社保機(jī)構(gòu)索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
12、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時(shí)，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌以外的費(fèi)用，雙方約定由乙方承擔(dān)；若系較大事故，雙方視具體情況協(xié)商承擔(dān)。
13、乙方應(yīng)確保甲方使用已婚人員持有流動人員婚育證。
四、臨時(shí)工工作項(xiàng)目及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)
五、各項(xiàng)情況說明
1、以上執(zhí)行單價(jià)中，已經(jīng)包含有毒、粉塵和其他福利性加成，結(jié)費(fèi)時(shí)不再另行計(jì)算。
2、因甲方技改、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車或全面停車，需要安排臨時(shí)用工人員停產(chǎn)休息的，當(dāng)月工資按用工人員的實(shí)際到崗天數(shù)計(jì)費(fèi)。
3、乙方人員中途辭職或新進(jìn)，當(dāng)月工資按實(shí)際天數(shù)計(jì)費(fèi)，公休天數(shù)不作計(jì)費(fèi)。
4、乙方人員需服從甲方用工部門對其進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態(tài)度及工作完成質(zhì)量，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，在當(dāng)月工資中扣除。
六、違約責(zé)任及損害賠償
1、甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費(fèi)用分項(xiàng)結(jié)費(fèi)、分項(xiàng)支付，乙方應(yīng)按時(shí)、足額向其人員支付工資，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。
2、乙方人員違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程，視其情節(jié)輕重，乙方承擔(dān)1000~10000元違約金。
3、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成甲方機(jī)器設(shè)備、設(shè)施損壞，財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；因乙方人中能力不足、怠工、不服從指揮調(diào)度等級原因，造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負(fù)荷或停車的，乙方按造成的損失向甲方賠償。
4、甲方對乙方的工資金發(fā)放情況、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及社會保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行了不定期抽查。如抽查中發(fā)現(xiàn)乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)的，第一次處以1000~10000元違約金，并督促其限期整改；第二次處以5000~20xx0元的違約金，并督促其限期整改，第三次發(fā)生同類情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、甲方在合同范圍內(nèi)安排工作，因乙方原因人員不到位，乙方第一次承擔(dān)違約金20xx元；第二次承擔(dān)違約金5000元；第三次及以上甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方按造成的損失向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
6、乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為，乙方負(fù)責(zé)相應(yīng)管理責(zé)任，第一次承擔(dān)違約金1000元/人.次，第二次承擔(dān)3000元/人.次，第三次發(fā)生同類情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7、乙方不及時(shí)履行本協(xié)議所規(guī)定的工作任務(wù)，甲方有權(quán)即時(shí)解除協(xié)議。
七、其它
1、本《協(xié)議書》中設(shè)定的權(quán)利和義務(wù)只約束甲方和乙方，甲方與乙方提供人員不存在勞動合同關(guān)系。乙方提供人員在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂勞動合同，并送一份給甲方備案。
2、在協(xié)議有效期內(nèi)，若一方解除協(xié)議，需要提前一月通知書對方。但甲方因生產(chǎn)、設(shè)備檢修等需要，不同意解除協(xié)議的，乙方在協(xié)議有效期內(nèi)不得解除協(xié)議。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可以做出補(bǔ)充協(xié)議，其補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式叁份，甲方兩份、乙方一份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
個(gè)人用工合同12
甲方（用人單位）名稱：__________
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：__________
注冊地址：_________________________
聯(lián)系電話：_________________________
乙方（勞動者）姓名：__________
居民身份證號碼：__________
戶口所在地：_____�。╛____市）_____區(qū)（_____縣）_____鄉(xiāng)（_____鎮(zhèn)）_____村
現(xiàn)住址：_______________
聯(lián)系電話：____________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條固定期限：自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，其中試用期為_____個(gè)月。
第二條乙方擔(dān)任崗位（工種）工作。
第三條甲方每月向乙方支付工資。甲方每月_____日前向乙方支付工資，每月支付工資為_____元。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
第五條乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度所規(guī)定進(jìn)行處理。
第六條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟決。
第七條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
第八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____
法定代表人或委托代理人：__________
簽訂日期：__________年_____月_____日
乙方：_____
法定代表人或委托代理人：__________
簽訂日期：__________年_____月_____日
個(gè)人用工合同13
甲方：______________
乙方：_______________
根據(jù)雙方友好溝通達(dá)成如下條款內(nèi)容：
第一條：第一條：聘用崗位第二條：
第二條：聘用時(shí)間甲方聘用乙方聘用期年，從年月崗位__________日計(jì)算。
乙方理解甲方生產(chǎn)用工的特殊性，同意質(zhì)押一個(gè)月的工資作為誠信保證，如乙方工作期限少于協(xié)議期限，自愿放棄質(zhì)押金。甲方保證在乙方協(xié)議期滿后，全額退還質(zhì)押金。
第三條：第三條：聘用待遇乙方工資實(shí)行計(jì)件工資。按工件單位計(jì)算數(shù)量，按合格率計(jì)算質(zhì)量，多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。甲方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)已含在計(jì)件工資內(nèi)，由乙方自己交納。
第四條：第四條：權(quán)益責(zé)任甲方責(zé)任：
1、每月按雙方約定方式發(fā)放工資。
2、提供必要的勞動防護(hù)用品。
3、逐步改善勞動環(huán)境。
4、隨著公司效益提高，逐步提高勞動報(bào)酬和福利。
5、生產(chǎn)業(yè)績好，有工作能力的給予升職的空間。
乙方責(zé)任：
1、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，服從車間(部門) 、班組的.領(lǐng)導(dǎo)。
2、完成生產(chǎn)定額，生產(chǎn)需要時(shí)服從加班安排。
3、嚴(yán)格按工藝要求操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4、愛惜生產(chǎn)設(shè)備和工具，控制原材料消耗。
5、做好生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場的清掃。
6、遵守安全操作規(guī)程，做到安全生產(chǎn)。
7、同意按甲方各項(xiàng)考核辦法考核生產(chǎn)業(yè)績，如違反上述條款，愿接受違紀(jì)違規(guī)處罰直至辭退。
第五條：第五條：離職、續(xù)簽辦法
1、乙方工作未到協(xié)議期滿，如因特殊情況需要離職，必須提前一個(gè)月向甲方人力資源部提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)，辦理完離職手續(xù)方可離職。如不辦理辭職申請批準(zhǔn)手續(xù)強(qiáng)行離職，給甲方造成的生產(chǎn)損失，甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償。
2、雙方協(xié)議期滿，應(yīng)協(xié)商續(xù)簽下一輪聘用合同，如一方無意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月告知對方。如不提前告知對方，視同默認(rèn)續(xù)簽。
第六條：本合同未盡事宜協(xié)商解決。
甲方簽名：__________
_____年_____月_____日
乙方簽名：__________
_____年_____月_____日
個(gè)人用工合同14
甲方：_______
乙方：_______
身份證號碼：_____________________
經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的'基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作時(shí)間：____年___月___日至____年___月___日。
二、甲方權(quán)利：
1、乙方需遵守卓匯教育員工規(guī)章制度。
2、乙方有特殊事情請假需提前說明，擅自離崗按公司規(guī)章處理。
3、乙方必須合理的按照甲方安排完成工作任務(wù)，甲方保留訴諸法律權(quán)利。
三、勞動報(bào)酬：
基本工資____元/月，___________________________，每月月底發(fā)放。
四、乙方權(quán)利：
1、享有國家法定假日安排。
2、甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放員工薪資。
3、甲方違反協(xié)議，乙方有訴諸法律的權(quán)利。
五、合同解除：
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前_______周通知甲方。
2、甲、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法，如有違規(guī)協(xié)議可解除合同。
六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________
乙方：______________
日期：_______
日期：_______
個(gè)人用工合同15
本次工人受傷事故賠償協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷,全面切實(shí)履行合同,不得再以任何理由相互糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。
甲方：_________________
項(xiàng)目地址：_________________
法人代表：_________________
乙方：_________________
性別：_________________出生年月：_________________年月日
身份證碼：_________________
家庭住址：_________________電話：_________________
鑒于乙方于20xx年10月18日在仁懷市魯班鎮(zhèn)環(huán)湖二期工程鋼構(gòu)班組施工過程中,由于個(gè)人原因?qū)е卵颗皇?依照實(shí)際情況,雙方就此次事故達(dá)成如下協(xié)議：
一、賠償金額：
1、甲、乙雙方一致確認(rèn),甲方于年月日前,甲方已支付乙方住院醫(yī)藥費(fèi)共計(jì)人民幣￥元(大寫)。
2、在本協(xié)議第一條確認(rèn)已付金額的基礎(chǔ)上,甲、乙雙方友好協(xié)商：甲方再一次性支付乙方后期醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)共計(jì)人民幣￥(大寫元整)。乙方接受協(xié)議賠償后,雙方從此無涉。
二、付款期限：
本協(xié)議第一條第2項(xiàng)確認(rèn)的款項(xiàng),甲方在本協(xié)議簽定之日后,甲方必須當(dāng)日付清給乙方。
三、本協(xié)議簽訂后雙方再無任何糾葛,乙方從此不得再以任何理由追究甲方任何責(zé)任及費(fèi)用。
四、以上條款雙方均自愿遵守,共同履行。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份。
甲方(負(fù)責(zé)人)簽字：_________________
乙方簽字：_________________
簽訂日期：_________________
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