業(yè)務(wù)員聘用合同

時間：2025-10-04 11:12:23 合同

業(yè)務(wù)員聘用合同

　　隨著法律觀念的深入人心，很多場合都離不了合同，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)員聘用合同，希望對大家有所幫助。

業(yè)務(wù)員聘用合同

業(yè)務(wù)員聘用合同1

　　一、雇傭期限

　　甲方（以下簡稱“公司”）同意聘用乙方（以下簡稱“業(yè)務(wù)員”）為公司業(yè)務(wù)員，聘用期限自年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　二、工作職責(zé)

　　1.業(yè)務(wù)員應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間和工作要求，完成客戶開發(fā)、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)工作。

　　2.業(yè)務(wù)員應(yīng)遵守公司的管理制度，保持公司形象，提高客戶滿意度。

　　3.業(yè)務(wù)員應(yīng)按照公司的要求，定期提交工作總結(jié)和計(jì)劃。

　　三、薪資福利

　　1.業(yè)務(wù)員的基本工資為xx元/月，按照公司規(guī)定的時間發(fā)放。

　　2.業(yè)務(wù)員在完成規(guī)定銷售任務(wù)的`基礎(chǔ)上，可享受公司規(guī)定的提成和獎勵。

　　3.公司提供業(yè)務(wù)員社會保險福利，具體繳納方式和比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、試用期條款

　　1.業(yè)務(wù)員在聘用期限內(nèi)有一個試用期，試用期為xx個月，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　2.試用期內(nèi)，業(yè)務(wù)員的基本工資和提成比例按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的百分之xx發(fā)放。

　　3.試用期內(nèi)，公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和公司需要，決定是否繼續(xù)聘用。

　　五、社會保險條款

　　1.公司按照國家規(guī)定為業(yè)務(wù)員繳納社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

　　2.業(yè)務(wù)員應(yīng)按照公司規(guī)定及時向公司提供辦理社會保險所需的材料。

　　六、合同變更、解除條款

　　1.在合同履行期間，如因業(yè)務(wù)員的個人原因需要提前解除本協(xié)議的，需提前一個月書面通知對方，并支付對方一個月基本工資作為賠償。

　　2.在合同履行期間，如因公司原因需要提前解除本協(xié)議的，需提前一個月書面通知對方，并支付對方一個月基本工資作為賠償。

　　七、爭議解決條款

　　在本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方（公司）：（蓋章）

　　乙方（業(yè)務(wù)員）：（簽字）

　　日期：

業(yè)務(wù)員聘用合同2

　　甲方（公司代表簽字）：______________

　　乙方（業(yè)務(wù)員簽字）：________________

　　本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。

　　二、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的.商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來（如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方）。

　　1、乙方的試用期為_______個月，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　2、在試用期_______個月內(nèi)，月薪為_______元，對外一切差旅費(fèi)，業(yè)務(wù)接待費(fèi)，由乙方自付。試用期_______個月內(nèi)，乙方需累計(jì)完成的業(yè)績定額為：_______萬元以上，若乙方業(yè)績未達(dá)到，否則月薪扣減_______元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。

　　3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性，做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時間安排的自由性，所以，乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周____加班工資，乙方每月在薪資單上簽字，即代表乙方確認(rèn)：上個月及以前的薪資（含加班工資）均已發(fā)放齊全，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費(fèi)。

　　三、乙方的義務(wù)：

　　1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理；

　　2、每日出去拜訪客戶前，必須在業(yè)務(wù)助理登記；

　　3、拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印，交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對公司客戶資料進(jìn)行回訪，如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實(shí)，上述行為超過______次的，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補(bǔ)償；

　　4、公司嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)：

　�。�1）、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成；

　�。�2）、沒收所有誠信金；

　　（3）、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償。

　　四、負(fù)責(zé)收回入帳；乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。

　　五、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。

　　六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

　　七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力，協(xié)商不成的，雙方均可向_______市第一人民法院提起訴訟。

　　八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實(shí)。

　　九、本協(xié)議一式____份，甲、乙雙方各____份，均具同等法律效力。

　　甲方：____________________乙方：__________________

　　聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________

　　日期：_______年___月___日日期：_______年___月___日

　　附：乙方身份證復(fù)印件

業(yè)務(wù)員聘用合同3

　　甲方______ 乙方______

　　__年__ 月__ 日 __年__ 月__ 日

　　甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為外貿(mào)銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：

　　1、乙方的工作為外貿(mào)銷售。

　　2、甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。

　　2、合同期限為一年，試用期個月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。

　　3、因銷售人員流動性較強(qiáng)，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。

　　4、甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　5、如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一月通知對方。

　　6、未盡事宜雙方另行協(xié)商。

　　7、本合同雙方簽字后生效。

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：

　　1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的`人員及中國政府禁止的任何_和非法組織成員。

　　2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。

　　第二條協(xié)議期限

　　1.協(xié)議有效期：自200 年月日至200 年月日止。

　　2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　第三條工作崗位

　　1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

　　2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

　　第四條工作紀(jì)律

　　1.嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。

　　2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。

　　第五條工作報酬

　　1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度)

　　2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

　　第六條其它事項(xiàng)

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

　　2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方(蓋章)______ 乙方(簽字)______

　　__年__ 月__ 日

業(yè)務(wù)員聘用合同4

　　甲方（用人單位）：______________

　　乙方（員工）姓名：______________

　　根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則，本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、合作形式：

　　乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場運(yùn)行模式及要求，承接公司制造的產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：

　　1、每月底薪：_______元，一切因業(yè)務(wù)運(yùn)作而產(chǎn)生的費(fèi)用自理。前期三個月以底薪加提成方式結(jié)算工資，三個月后，工資結(jié)算分為以下兩種方式：

　�、偬岢筛哂诘仔剑瑒t按提成金額發(fā)放工資，無底薪。

　　②提成低于底薪，則仍以底薪標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，無提成部分的薪酬。

　　2、提成：簽訂合同后第一年提成為_______%；第二年繼簽合同后的標(biāo)準(zhǔn)均為_______%。（合同簽訂之日啟生效）

　　3、甲方給予乙方一個底價，乙方可以自由調(diào)節(jié)銷售單價，超過底價的金額部分，扣除稅點(diǎn)后乙方提成50%，甲方50%。

　　4、公司規(guī)定客戶結(jié)款方式為：

　　1.月結(jié)

　　2.六十天

　　3.按合同方式結(jié)款元，不能超過合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實(shí)際未付金額的0.5%扣除業(yè)務(wù)員該單提成。

　　5、提成結(jié)算方式：在客戶付款并公司收款入帳后一月內(nèi)結(jié)算。（扣除12%稅點(diǎn)）

　　二、甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證書；

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作；

　　4、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情。

　　三、乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、努力開展業(yè)務(wù)、開拓市場，完成任務(wù)目標(biāo)；

　　2、做好工作日記，記錄每次與拜訪客戶的資料，建立完整的客戶檔案；

　　3、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的'業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定準(zhǔn)時完成相關(guān)工作；

　　4、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時收回貨款；

　　5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為；

　　6、在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)，商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或類似的業(yè)務(wù)合作；不得有炒單其他公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時取消其合同并要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失；

　　7、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表公司善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系；

　　四、協(xié)議服務(wù)期

　　聘用時間：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日，期限屆滿前30日，甲乙雙方均未有終止本協(xié)議書面通知時，即視為延長本協(xié)議有效期_______年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有補(bǔ)充協(xié)議外。

　　五、后合同義務(wù)

　　本協(xié)議解除或終止時，乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：

　　1向甲方指定的人交接工作；

　　2完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)；

　　3向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息；

　　4其它：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。

　　六、勞動爭議及其他

　　1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括員工手冊）為本協(xié)議的支撐文本，其效力與協(xié)議條款等同，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行；

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本協(xié)議的任何修訂包括但不限于變更協(xié)議、續(xù)簽協(xié)議、員工保密協(xié)議等，以附件的形式作為本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_______建材有限公司

　　乙方（簽名）：_______

　　代表人（簽名）：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

業(yè)務(wù)員聘用合同5

　　甲方（雇主）：名字：_______________聯(lián)系電話：____________法人代表（負(fù)責(zé)人）：____________地址：____________

　　乙方（銷售人員）：名字：____________性別：男身份證號：____________戶口所在地：____________居住地址：____________聯(lián)系電話：____________

　　為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方秉著平等自愿和協(xié)商一致的原則，達(dá)成共識，甲方聘請乙方為銷售業(yè)務(wù)員，特簽訂本合同。

　　第一條聘請期限

　　經(jīng)雙方一致同意，本合同期限為：自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

　　第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　1、乙方的工作地點(diǎn)為武漢，由甲方特定。

　　2、乙方出任甲方的銷售部經(jīng)理，主要從事全國業(yè)務(wù)開拓、客戶維護(hù)與銷售款的回收等工作。

　　3、若因甲方的生產(chǎn)經(jīng)營必須，可調(diào)整乙方的工作任務(wù)，乙方應(yīng)予以配合，并依據(jù)變更后的合同來辦理，彼此簽字或蓋章的協(xié)議書或依法發(fā)出的變更通知書將作為本合同的配件。

　　第三條工作時間與休假

　　1、如甲方不安排乙方出差，乙方應(yīng)遵守甲方的照常上班制度，按時到崗。

　　2、甲乙雙方同意根據(jù)我國有關(guān)規(guī)定及甲方的規(guī)章制度和工作需求，分配乙方工作時間及歇息假期。

　　第四條勞務(wù)報酬

　　1、乙方薪水按月薪制度測算，基本月薪水為____________元（包括社保部分）。

　　2、乙方的月薪構(gòu)成包含：標(biāo)準(zhǔn)工資業(yè)務(wù)提成（銷售額的1%超量部分50%）出差報銷話費(fèi)補(bǔ)貼保險（甲方承擔(dān)意外保險，其他由乙方自理）。

　　3、乙方的基本工資為____________元/月，甲方須依法根據(jù)貨幣形式按時足額付款乙方的基本工資，每月至少支付一次，須滿一個月后發(fā)放。付款周期及時間為：每月20日。

　　4、乙方的業(yè)務(wù)提成于每月清算，甲方根據(jù)乙方的貨款回收完成狀況進(jìn)行結(jié)算，對于未回收的貨款不予清算，待回款后再進(jìn)行清算，標(biāo)價售賣的提變成銷售額的1%，超量售賣的提變成超出部分的50%。

　　5、乙方的出差費(fèi)用采用全額報銷方法，話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

　　第五條彼此補(bǔ)充承諾：

　　1、乙方銷售必須在甲方要求的價格波動范圍內(nèi)進(jìn)行。

　　2、乙方承擔(dān)業(yè)務(wù)開發(fā)、市場開拓及客戶維護(hù)，并協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款，如經(jīng)濟(jì)損失由乙方擔(dān)負(fù)。

　　3、乙方開展外界銷售必須事先得到甲方的同意并簽署，沒獲甲方同意而簽署文件引發(fā)的債務(wù)糾紛，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

　　4、乙方有義務(wù)收集并分析本地市場信息，并及時提供給甲方。乙方還需書面材料上月的'銷售情況，匯報內(nèi)容包括但不限于上月銷售額、客戶維護(hù)、賬款回收及市場信息分析等。

　　5、在甲方工作期間的客戶資源歸乙方全部，但若乙方辭職則客戶資源轉(zhuǎn)歸甲方。

　　第六條違背和終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、如合同簽署時所依據(jù)的客觀條件有重大變化，造成合同無法執(zhí)行，且經(jīng)過協(xié)商無法達(dá)到變更協(xié)議，甲方可終止合同，并依據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年付款相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2、若乙方希望終止合同，需提前30天通知甲方，不然需支付當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資作為違約金。

　　3、若因“用人公司未按約付款工作酬勞”而終止合同，甲方應(yīng)清算合同約定的薪水并解除聘用合同。

　　第七條爭議解決

　　如雙方在合同履行中發(fā)生爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決，若無法達(dá)成一致可向勞動局申請仲裁。

　　第八條本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，任何修改或未經(jīng)授權(quán)的簽署均無效。

　　第九條彼此一致同意，若任一方地址或住因此變更，需及時書面通知另一方，不然以合同中所列地址做為法律條文送達(dá)的有效地址。

　　甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________

　　法人代表：____________

　　簽章時間：____________年____________月____________日簽名時間：____________年____________月____________日

業(yè)務(wù)員聘用合同6

　　編號：

　　甲方：乙方（應(yīng)聘方）：

　　法定代表人：身份證號：

　　公司地址：現(xiàn)住址：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：

　　一、合同期限

　�。�、合同履行期限為年。自年月日起，至年月日止，其中試用期為個月（自年月日至年月日止）。

　　二、工作崗位

　�。薄⒁曳焦ぷ鲘徫粸闃I(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。

　�。�、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。

　�。场㈦p方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　三、雙方責(zé)任和義務(wù)

　　１、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護(hù)。

　�。�、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

　　３、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

　　４、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財產(chǎn)。

　�。�、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用，應(yīng)事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。

　�。�、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。

　　7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。

　　四、勞動報酬

　　甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強(qiáng)度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

　　1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。

　　2、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為元；工齡二年底薪為元；工齡三年底薪為元；三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

　　3、崗位津貼計(jì)算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為元；

　　4、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：

　　5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。（業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)）

　　6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到萬元以上，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇；當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到萬元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇；業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。（業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)）

　　7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　五、勞動紀(jì)律

　　甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　�。�3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重重大損害的'；

　　（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　七、雙方需要約定的有關(guān)條款

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

　　八、勞動爭議處理及其他

　　1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申

　　請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：北京乙方：(簽字)

　　法定代表人：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日[ 內(nèi) 容結(jié) 束 ]

業(yè)務(wù)員聘用合同7

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本所列條款。

　　第一條勞動合同期限：_________________本合同勞動期限年月日至年月日。(合同期滿時，雙方希望繼續(xù)維持勞動關(guān)系時，可續(xù)簽合同。)

　　第二條工作內(nèi)容和要求：_________________

　　1、甲方同意乙方工作需要，擔(dān)任兼職業(yè)務(wù)員工作。

　　2、甲方應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。

　　第三條勞動保護(hù)和勞動條件：_________________

　　第四條勞動報酬：_________________乙方每月業(yè)務(wù)純利潤的%的提成并以人民幣形式支付甲方工資。

　　第五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時變更合同手續(xù)。

　　1.甲乙雙方協(xié)調(diào)一致的;

　　2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　第六條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　1、甲方需在簽訂本合同前交付現(xiàn)金100元業(yè)務(wù)啟動資金，在本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務(wù)物料的基礎(chǔ)下，乙方將返還甲方現(xiàn)金__________元。

　　2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：_________________

　　(1)、在試用期間違法公司規(guī)定的;

　　(2)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;

　　(3)、嚴(yán)重失職造成重大損害的;

　　(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(5)、對外泄露公司料的;

　　(6)、對外泄露乙方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的`;

　　(7)、利用乙方.犯罪的事情的;

　　第七條雙方解除合同提前5天通知對方，雙方當(dāng)事人在合同期滿日被可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

　　第八條違約責(zé)任甲乙雙方必須遵守合同規(guī)定，給予對方賠償?shù)囊磺薪?jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況而定。

　　第九條勞動爭議處理及其他雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十條本合同未盡事宜或與今后國家，市人民政府有關(guān)規(guī)定相駁的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　乙方(蓋章)：_________________

　　家庭住址：_________________

　　身份證號：_________________

　　日期：_________________

業(yè)務(wù)員聘用合同8

　　甲方：_______________公司

　　乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：_______________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本試用合同，并共同遵守本試用合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為合作，此合同作為聘用期正式合同，聘用期為____________年________月__________日至_______年________月________日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，聘用乙方從事業(yè)務(wù)部銷售工作，主要負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃;對客戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù)。工作地點(diǎn)：_______________。

　　三、工作時間和休息休假及考核管理辦法

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情

　　2、甲方實(shí)行每天8小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作6天，每周休息1天，法定假期按國家法定假期休假。

　　四、乙方工資待遇及提成管理辦法

　　根據(jù)銷售任務(wù)及回款的情況視工作能力的不同設(shè)定以下規(guī)則;

　　1、底薪：_______________/月。

　　3、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法

　　A：每月業(yè)績達(dá)到，

　　當(dāng)月業(yè)績底于________元者，公司不予報銷業(yè)務(wù)人員任何費(fèi)用，可以領(lǐng)取底薪________元/月，享有業(yè)務(wù)提成。

　　4、提成及貨款回收

　　a：業(yè)務(wù)員直接聯(lián)系帶入公司的客戶，其薪資業(yè)務(wù)提成屬該業(yè)務(wù)員享有;

　　b：業(yè)務(wù)提成在收回貨款之當(dāng)月月低發(fā)放;

　　c：連續(xù)________月業(yè)績低于________元的業(yè)務(wù)員，公司有權(quán)隨時終止合同;

　　d：業(yè)務(wù)員所接客戶之首次訂單必須由總經(jīng)理簽名后方可交生產(chǎn)部安排生產(chǎn);

　　e：所有客戶的貨款結(jié)款期原則上為0天到天，特殊情況必須呈報總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可接單;

　　f：回扣必須在報價之前事先申明由公司承擔(dān)，由業(yè)務(wù)員或經(jīng)理發(fā)放到對方，公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)做假行為，立即開除當(dāng)事人并扣除所有業(yè)務(wù)提成;

　　g：客戶延期付款業(yè)務(wù)員承受公司處理，延期________月只能領(lǐng)取總貨款%的提成、延期________月只能領(lǐng)取總貨款%、延期________月將取消貨款提成

　　五、乙方對外活動的相關(guān)規(guī)定

　　1、乙方對外活動，不得違反甲方的相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)打架斗毆、沾染黃、賭、毒，以及觸犯國家法律的行為;

　　2、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽(yù)行為的;

　　3、乙方因酗酒或參與與工作無關(guān)活動造成人身安全無保障行為的;

　　4、如乙方對外活動有上述1、2、3條情況的，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。

　　六、乙方的離職規(guī)定

　　1、甲方對乙方主動提出辭職的，或由甲方對乙方勸退的，按如下規(guī)定處理：

　　乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作，要與甲方代表交接清楚。包括：客戶交接，工作QQ號碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。

　　乙方主動提出辭職的須提前_____日向甲方提交辭職申請。

　　甲方在乙方完成(1)工作后，對其工資、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算，并將其付給乙方。若非甲方責(zé)任甲方不對乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2、甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下規(guī)定處理：

　　因乙方有過失的，應(yīng)就過失先承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。

　　甲方在乙方完成(1)和(2)工作后，對其底薪、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷售貨款結(jié)算，并將其付給乙方。

　　六、勞動工作紀(jì)律

　　1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動工作紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。

　　2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的，根據(jù)實(shí)際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　3、乙方在供職期間，因個人私利無故散播謠言，蠱惑人心，影響人員團(tuán)結(jié)，給甲方造成損失的.，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　在合同期間，個人信息資料不真實(shí)存在欺騙的;

　　嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、雙方需要約定的有關(guān)條款

　　1、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方非法偷取甲方商業(yè)機(jī)密文件及信息資源進(jìn)行其他有損于甲方利益的行為，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。甲方商業(yè)機(jī)密包含如下;

　　管理文件：客戶合約、經(jīng)營政策文件、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

　　九、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療公積金等福利保險金，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi)，由乙方到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門自行繳納。

　　十、勞動爭議處理

　　1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。

　　2、甲方損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

　　十、乙方有以下情況的，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同

　　1、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)或者沒有實(shí)現(xiàn)回款的;

　　2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的;

　　3、乙方違反公司制度和違反國家法律的;

　　4、虛報費(fèi)用和兼職的;

　　十一、其他事項(xiàng)

　　1、勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。

　　2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：

　　4、合同的解釋權(quán)歸甲方，

　　5、如甲方認(rèn)為自身?xiàng)l件優(yōu)越，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同，

　　6、乙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保已明白合同條款

　　7、本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印件一份、一寸照片1張。

　　8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

　　甲方：_________公司乙方簽名：_____________

　　日期：______________日期：_______________

業(yè)務(wù)員聘用合同9

　　甲方(公司代表簽字)：______________

　　乙方(業(yè)務(wù)員簽字)：________________

　　二、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方)。

　　1、乙方的試用期為_______個月，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　2、在試用期_______個月內(nèi)，月薪為_______元，對外一切差旅費(fèi)，業(yè)務(wù)接待費(fèi)，由乙方自付。試用期_______個月內(nèi)，乙方需累計(jì)完成的業(yè)績定額為：RMB_______萬元以上，若乙方業(yè)績未達(dá)到，否則月薪扣減_______元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。

　　3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性，做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時間安排的自由性，所以，乙方每月領(lǐng)取的.薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單上簽字，即代表乙方確認(rèn)：上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費(fèi)。

　　三、乙方的義務(wù)：1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪客戶前，必須在業(yè)務(wù)助理登記;3、拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印，交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對公司客戶資料進(jìn)行回訪，如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實(shí)，上述行為超過______次的，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補(bǔ)償。4、公司嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)：(1)、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成;(2)、沒收所有誠信金;(3)、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償。

　　四、負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。

　　五、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。

　　六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律效力。

　　甲方：____________________乙方：__________________

　　聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________

　　日期：_______年___月___日日期：_______年___月___日

　　附：乙方身份證復(fù)印件

業(yè)務(wù)員聘用合同10

　　甲方：乙方：代表人：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　經(jīng)甲方商議決定，聘請先生/小姐為甲方部門職務(wù)，具體職責(zé)參考公司《各崗位職責(zé)》，為保護(hù)雙方的共同利益，雙方簽定如下協(xié)議：

　　一、乙方必須遵循甲方制定的一切規(guī)章制度，不得違反，違反者將按規(guī)定做出相應(yīng)的處理。并對甲方所交付的工作，能認(rèn)真執(zhí)行，為甲方創(chuàng)造最大利益。

　　二、薪資1.試用期

　　試用期為個月，試用期底薪為元，若試用期表現(xiàn)良好，可根據(jù)實(shí)際情況給予提前轉(zhuǎn)為正職員工。

　　2.正職員工

　　1、乙方在職期間底薪為元，

　　2、每月工資余次月10號發(fā)放。

　　3、乙方享有每月多一天的滿勤獎(未請假者)及年終獎，年終獎根據(jù)平時的表現(xiàn)和業(yè)績所決定。

　　4、甲方為考慮乙方的利益，乙方婚嫁時，則可享有天有薪假期。

　　5、乙方甲方介紹業(yè)務(wù)，并創(chuàng)造盈利，甲方提撥該業(yè)務(wù)稅后盈余之20﹪予乙方作為績效獎金。于活動結(jié)束后隔月，并于薪資發(fā)放。

　　三、員工在職期間

　　1、員工若需兼職，并與公司無沖突情況下，需書面經(jīng)過公司簽字同意，若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方50%工資以及所有獎金。

　　2、乙方若在簽定時間內(nèi)辭職，辭職需書面提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，需支付甲方賠償金，賠償金為乙方一個月的底薪。

　　3、若乙方因業(yè)務(wù)沖突或其他原因而離開甲方，則甲方不支付乙方之前所壓薪金;若乙方因能力問題而被甲方解雇者，甲方賠償乙方半個月的底薪。

　　4、乙方辭職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續(xù)視為自動離職，自動離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項(xiàng)獎金。乙方并需支付甲方賠償金，賠償金為乙方二個月的底薪。

　　5、乙方合同期滿時，若不續(xù)簽者試為自動辭職，不需支付賠償金。

　　6、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，與中心人員團(tuán)結(jié)一致，愛護(hù)甲方的公共設(shè)施設(shè)備，節(jié)約用水用電等一切耗材耗能，如損壞甲方公共產(chǎn)物，按照甲方相關(guān)制度賠償。

　　7、員工離職后，公司需對其在職期間的工作行為進(jìn)行全面的`審核，無在職期間做出有損公司名譽(yù)及利益的員工，報經(jīng)中心總經(jīng)理批準(zhǔn)，同意其離職并結(jié)算工資。如有違反者應(yīng)按公司的具體損失，追究責(zé)任。手續(xù)完整后再辦理離職及結(jié)算工資。

　　四、不可抗力

　　如因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂而不能履行其責(zé)的，本協(xié)議的履行可以終止。援引不可抗力的當(dāng)事人于15天內(nèi)以書面形式向?qū)Ψ礁嬷�，必要時并以傳真或電話形式通知對方事件的發(fā)生。如果對方未能按規(guī)定在上述期限內(nèi)通知對方者，當(dāng)事人將無法從協(xié)議中獲益。

　　五、本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄。

　　如果產(chǎn)生有關(guān)本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如果爭議發(fā)生3個月內(nèi)協(xié)商無法解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，都可以訴請本協(xié)議簽訂地人民法院。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，復(fù)印無效，乙方茲承認(rèn)已閱讀本協(xié)議內(nèi)容，并接受本協(xié)議內(nèi)容。

　　七、未盡事宜，后續(xù)以附件形式進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充之條款具有同等法律效率。

　　簽字蓋章：簽字蓋章：

　　簽約日期年月日至年月日終止

業(yè)務(wù)員聘用合同11

　　甲方名稱：_______________ ____

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方姓名：________ ___________

　　性別：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、合作合同期限。

　　(一)本合同為一年期限的合作合同。合同期從________年________月________ 日起至________年________月________ 日為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為 _設(shè)計(jì)_16000元/季_。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

　　四、勞動報酬

　　乙方在合作期間的基本工資為月___1000__元，業(yè)務(wù)獎金如下:

　　1、設(shè)計(jì)按成交價的10%，但必須以收到實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn);

　　2、包工包料工程，以總價的的2%以為基準(zhǔn)，但必須以實(shí)收到實(shí)際數(shù)量的30%后才可以支付獎金，最后增加減少部分與此已無關(guān);

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利

　　1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合合作條件的;

　　(2)乙方用甲方的資源給他人謀取個人利益的;

　　(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)乙方私自以公司名義施工，謀取個人利益;

　　(二) 甲方的義務(wù)

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的.主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 乙方的權(quán)利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合作合同：

　　(1)在試用期內(nèi);

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按合作合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務(wù)

　　1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、違約責(zé)任

　　1. 違反和解除合作合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　2.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　八、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)

　　甲方：_________ _ 乙方：___________________

　　法定代表人：________________

　　年月日：

業(yè)務(wù)員聘用合同12

　　甲方(公司主管簽字)：

　　乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：

　　本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。

　　二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

　　三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的.價位浮動范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方)。

　　四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。

　　五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳；乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。

　　六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。

　　七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。

　　八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

　　九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)在公司財務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

　　以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　有限公司

　　年月日

　　業(yè)務(wù)員職責(zé)

　　及工資、獎金、提成結(jié)算辦法

　　一、公司業(yè)務(wù)員通過應(yīng)聘進(jìn)入試用期，試用期為兩個月。試用期內(nèi)，專職業(yè)務(wù)員在完成公司制定的銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上，公司發(fā)放當(dāng)月基本工資；超額完成任務(wù)的，視超額情況發(fā)放獎金(專、兼職業(yè)務(wù)員在試用期的兩個月內(nèi)均須至少完成1.5萬元的銷售任務(wù)，兼職業(yè)務(wù)員按銷售額的4%提成)。

　　二、業(yè)務(wù)員試用期后經(jīng)審查合格，正式成為公司業(yè)務(wù)員。專職業(yè)務(wù)員完成任務(wù)的，全額發(fā)放工資；只完成50%以上的，發(fā)基本生活費(fèi)(200元)；完成任務(wù)50%以下的，扣發(fā)當(dāng)月工資；連續(xù)三個月完不成任務(wù)的，按自動辭職；超額完成任務(wù)的，按銷售超額部分的5%提成。

　　三、專職業(yè)務(wù)員基本工資在400-1000元之間。在公司內(nèi)，業(yè)務(wù)員之間不得打探其他業(yè)務(wù)員的工資情況。

　　四、業(yè)務(wù)員每人掌握一份公司商品及計(jì)算機(jī)周邊設(shè)備和維護(hù)價格表。業(yè)務(wù)往來中，業(yè)務(wù)員必須準(zhǔn)確地掌握各種產(chǎn)品性能、優(yōu)點(diǎn)及報價。在價格允許浮動的范圍之內(nèi)，具體出手價由業(yè)務(wù)員決定。價位變更的，公司及時通知業(yè)務(wù)員。

　　五、由業(yè)務(wù)員對外聯(lián)系的業(yè)務(wù)，以針對性為主。商品售后的質(zhì)保和維護(hù)維修工作也由該業(yè)務(wù)員牽頭，公司技術(shù)部負(fù)責(zé)解決。

　　六、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中需去外地的，公司可以承擔(dān)部分差旅費(fèi)用。

　　七、在每周一的公司例會上，業(yè)務(wù)員要簡單匯報一周來的業(yè)務(wù)開展情況，并制定下一步的業(yè)務(wù)開展打算。業(yè)務(wù)員和公司之間要經(jīng)常召開碰頭會，對業(yè)務(wù)中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報，并列入工作日程記事。

　　八、業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)往來中要儀表整潔，談吐得體。業(yè)務(wù)員之間要相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，相互磋商，把個人業(yè)務(wù)能力和公司效益的不斷提高落實(shí)到具體工作中。

　　九、本辦法未涉事宜由公司具體負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)員協(xié)商。

　　十、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)隸屬公司辦公室。

　　有限公司

　　年十二月二日

業(yè)務(wù)員聘用合同13

　　編號：_________甲方：________有限公司電話：

　　乙方：身份證號碼：甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

　　2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　3、乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

　　4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

　　5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費(fèi)計(jì)劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。

　　6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

　　9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔�，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。

　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的'市場保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

　　11、如乙方個人資料有任何更改，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

　　14、本協(xié)議有效期為________年，期滿后可續(xù)簽。

　　15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。甲方：________有限公司乙方簽字：公司簽章代表人簽字：日期：日期：業(yè)務(wù)員聘用合同模板二甲方(公司主管簽字)：乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

　　二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

　　三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方)。

　　四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。

　　五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。

　　七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。

　　八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

　　九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)在公司財務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　有限公司年____月____日

業(yè)務(wù)員聘用合同14

　　甲方：乙方：代表人：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　經(jīng)甲方商議決定，聘請___先生/小姐為甲方___部門___職務(wù)，具體職責(zé)參考公司《各崗位職責(zé)》，為保護(hù)雙方的共同利益，雙方簽定如下協(xié)議：

　　二、薪資

　　1.試用期

　　試用期為___個月，試用期底薪為___元，若試用期表現(xiàn)良好，可根據(jù)實(shí)際情況給予提前轉(zhuǎn)為正職員工。

　　2.正職員工

　　1、乙方在職期間底薪為___元。

　　2、每月工資余次月10號發(fā)放。

　　3、乙方享有每月多一天的滿勤獎(未請假者)及年終獎，年終獎根據(jù)平時的表現(xiàn)和業(yè)績所決定。

　　4、甲方為考慮乙方的利益，乙方婚嫁時，則可享有簽字蓋章：

　　簽約日期___年___月___日至方：

　　乙方：

　　文化程度：性別：

　　電話：民族：

　　出生日期：___年___月___日

　　身份證號：

　　住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為本公司業(yè)務(wù)員，為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

　　一、勞動合同期限

　　合同履行期限為自___年___月___日起，至___年___月___日止

　　其中試用期為提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護(hù)。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。

　　3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

　　4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)公司聲譽(yù)，愛護(hù)集體財產(chǎn)。

　　5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。

　　6、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除，如因此造成甲方損失的照價賠償。

　　四、用工性質(zhì)： (全職) (兼職)

　　五、勞動報酬

　　甲方實(shí)行本公司的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強(qiáng)度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

　　以下列計(jì)算薪資的方法選( )

　　1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成+獎金

　　2、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員底薪為

　　3、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：

　　方案一：有底薪提成按公司專職業(yè)務(wù)提成辦法作業(yè)(底薪+總營業(yè)額5%)

　　方案二：無底薪提成第一單總營業(yè)額的6%;第二單總營業(yè)額的7%;第三單及以后總營業(yè)額的8%~10%.

　　4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　5、甲方應(yīng)在每月底向乙方按合同支付報酬。(乙方的提成必須是在收回所有貨款才能支付)

　　六、勞動紀(jì)律

　　全職業(yè)務(wù)員需要在公司規(guī)定的時間內(nèi)每天到公司簽到，兼職業(yè)務(wù)員需要在公司規(guī)定的'會議中出席及公司對應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需要進(jìn)公司配合時，需要協(xié)商配合進(jìn)公司報到。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1) 在試用期間，被證明不符合錄用條件的

　　(2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的

　　(3) 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

　　(4) 被依法追究刑事責(zé)任的

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的

　　(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同

　　八、雙方需要約定的有關(guān)條款

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)私密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任

　　2、乙方在職期間，利用公司資源或其他手段或最后將單轉(zhuǎn)移至其他競爭對手或自行外包等方式，造成訂單流失或泄密，乙方按總案的10%賠付給甲方，如無法追取數(shù)據(jù)將實(shí)行強(qiáng)行賠款2萬元人民幣以作賠償。

　　3、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)

　　4、乙方從甲方離職后2年之內(nèi)不得從事本行業(yè)的工作。如乙方泄漏甲方公司機(jī)密，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任及其損失賠償。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人申請調(diào)解：調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決結(jié)果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力

　　甲方：乙方：(簽字) 法定代表人：

　　簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日

業(yè)務(wù)員聘用合同15

　　甲方（用人單位）：

　　名稱：聯(lián)系電話：

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

　　地址：

　　乙方（銷售人員）：

　　姓名：性別男身份證號碼

　　戶籍所在地：

　　住址：聯(lián)系電話

　　甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。

　　第一條聘用期限

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢

　　2、乙方擔(dān)任甲方的銷售部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等。

　　3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　第三條工作時間和休息休假

　　1、甲方不安排乙方出差的，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度，按時上班。

　　2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

　　第四條勞動報酬

　　1、甲方按月薪制計(jì)算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。（含社會統(tǒng)籌）

　　2、乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成（定價銷售額1%+超價格銷售的價位差額的50%）+出差費(fèi)用報銷+話費(fèi)補(bǔ)助+保險（甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險，其它保險由乙方自己負(fù)責(zé)）

　　3、乙方的基本工資為元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為：每月20號。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算。定價銷售的提成為銷售額的1%，超價格銷售的提成為價位差額的50%。

　　5 乙方出差費(fèi)用報銷采用全額報銷。話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

　　第五條雙方其他約定：

　　1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進(jìn)行銷售。

　　2、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)，市場開拓，客戶維護(hù)。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔(dān)。

　　3 乙方對外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認(rèn)可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方個人負(fù)責(zé)，

　　4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場信息分析等。

　　5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。

　　第六條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

　　3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第七條爭議的處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。

　　第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

　　第九條雙方一致確認(rèn)，任何一方變更地址或住址，應(yīng)及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)

　　法定代表人

　　簽章時間：年月日簽字時間：年月日

　　經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會扣除全部銷售金額。

　　十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。

　　本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　十二、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書。

　　十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

　　在簽署本合同前，雙方確認(rèn)：

　　各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴(yán)格遵守合同約定。

　　甲方（蓋章）：

　　代表（簽名）：

　　乙方（簽名）：

　　合同訂立地點(diǎn)

　　合同訂立日期：年月日

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