畢業(yè)生協(xié)議書15篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的畢業(yè)生協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
畢業(yè)生協(xié)議書1
甲方：XX市人才服務(wù)中心
乙方：
為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號)，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為XX市就業(yè)見習(xí)基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)對乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn)，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件;
2、負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;
3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;
4、定期對乙方的.工作進(jìn)行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報(bào)見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格，并在全市通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;
2、根據(jù)XX市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求，指定培訓(xùn)師，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;
3、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實(shí)踐及日常考核、思想教育等，在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護(hù)用品，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險(xiǎn)崗位上進(jìn)行見習(xí)而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息資料、人身意外保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等;對于未能按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
5、見習(xí)結(jié)束后，對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核，并出具《XX市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。
本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
負(fù)責(zé)人：
負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
畢業(yè)生協(xié)議書2
甲方： 職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系
乙方： 專業(yè) 班學(xué)生 學(xué)號
為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會，根據(jù)用人單位要求，在學(xué)生本人和家長請求下，經(jīng)研究決定，本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的原則，就學(xué)生實(shí)習(xí)或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
1、甲方同意乙方提前參加實(shí)習(xí)或者就業(yè);
2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督和管理的責(zé)任;
3、在乙方按照甲方規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)完成所有課程學(xué)習(xí)、考核、實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯的前提下，甲方有責(zé)任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。
二、乙方責(zé)任
1、乙方在參加實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)前，必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明，方可申請?zhí)崆半x校就業(yè)或?qū)嵙?xí);
2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續(xù)，方可參加實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè);
3、乙方必須認(rèn)真填寫《實(shí)習(xí)鑒定》或《用人單位用工鑒定表》，并將原件送學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處存檔備案;
4、乙方實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān);
5、乙方實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)期間( 年 月 日前)應(yīng)服從學(xué)院和用人單位的.雙重管理，保證按時(shí)返校參加考試，完成畢業(yè)設(shè)計(jì)并按時(shí)參加答辯;必須確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，定期向輔導(dǎo)員匯報(bào)個(gè)人學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)或就業(yè)情況，保持個(gè)人、家庭與輔導(dǎo)員、系部通訊聯(lián)系的暢通，必須保證按時(shí)返校參加畢業(yè)生信息采集，填寫畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的各項(xiàng)離校工作，方能頒發(fā)畢業(yè)證書。如不能按時(shí)完成上級教育部門及我院、系規(guī)定的各項(xiàng)畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書發(fā)放，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé);
6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實(shí)習(xí)或就業(yè)任務(wù)，遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度，若因?qū)W生個(gè)人原因違約，學(xué)院將按規(guī)定給予處理，并且不予再次推薦工作;
7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實(shí)性，若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負(fù)責(zé)。
本協(xié)議一式二份，系部和本人分別保存一份。
附件：1、家長身份證復(fù)印件(背面簽“同意子女參加實(shí)習(xí)或提前就業(yè)”并留下電話和簽名、手印);
2、實(shí)習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。
實(shí)習(xí)或提前就業(yè)單位名稱、地址、負(fù)責(zé)人及電話：
身份證號碼： 乙方電話： 乙方家長電話：
甲方蓋章： 乙方簽字： 乙方家長意見及簽字：
年 月 日 年 月 日
輔導(dǎo)員審核(學(xué)費(fèi)等)意見： 系部審核意見：
年 月 日 年 月 日
畢業(yè)生協(xié)議書3
《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定：
一、勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險(xiǎn)和福利的`權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全隔行規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
二、我國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位組織與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。
三、勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信爺仰不同而受歧視。勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過六個(gè)月。
四、社會保險(xiǎn)和福利：國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會保險(xiǎn)基金，使勞動者在年老、患病、工傷、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償;社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);勞動者享受社會保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。
●畢業(yè)生留存
普通高、中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
用人單位
畢 業(yè) 生
畢業(yè)學(xué)校
高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室
印制
高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心
按照教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議。
一、甲方與乙方通過“雙向選擇”達(dá)成一致意見，應(yīng)當(dāng)簽訂《普通高、中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。
二、甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。
三、甲方同意錄用乙方，錄用的方式為：聘用[ ]或錄用入編[ ](請?jiān)赱 ]中填√)。聘用時(shí)間為 年 月至 年 月。聘用的畢業(yè)生，其報(bào)到證及檔案、戶籍等關(guān)系不轉(zhuǎn)入用人單位;錄用入編的畢業(yè)生，其報(bào)到證及檔案、戶籍等關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位并入編。
四、乙方到甲方報(bào)到后，雙方應(yīng)按《中華人民共和國勞動合同法》訂立勞動合同(聘用合同)，并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。
五、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由 方(甲或乙)將協(xié)議書(一式三份)送學(xué)校鑒證登記。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。
七、雙方其他約定條款，可在本協(xié)議書備注欄說明，并視為本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)共同遵守。
甲方(用人單位)聘用或錄用意見：
人力資源(或人事)部門簽章 用人單位上級主管部門簽章
(有人事自主權(quán)的單位，無需上級主管部門簽章)
年 月 日 年 月 日
乙方(畢業(yè)生)應(yīng)聘意見：
本人同意到 單位，從事 崗位的工作。
畢業(yè)生簽名：
年 月 日
院系鑒定意見： 學(xué)校(院)鑒定意見：
經(jīng)辦人簽名：
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽章
院系簽章： 年 月 日
年 月 日 學(xué)校聯(lián)系方式：
(請學(xué)校在協(xié)議書發(fā)至畢業(yè)生前先填好聯(lián)系方式，包括：學(xué)校名稱、聯(lián)系人、電話、地址、郵編等)
高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室：
就業(yè)工和監(jiān)督電話：
畢業(yè)生協(xié)議書4
一.要注意弄清用人單位是否具備合法的資格。
只有具備合法資格的單位，才擁有錄用畢業(yè)生的自主權(quán)，因此，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議前，要仔細(xì)了解用人單位的合法資格。可在當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)構(gòu)網(wǎng)站上查詢該用人單位的企業(yè)登記號，以確認(rèn)是否真有該單位存在，正規(guī)單位都有組織機(jī)構(gòu)代碼或營業(yè)執(zhí)照號，可打電話詢問其地址，看看與查詢到的信息是否一致，分辨是不是假冒別人名字的企業(yè)，以免上當(dāng)受騙。
二.要按規(guī)定的程序簽訂就業(yè)協(xié)議。
簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的步驟如下：
（1）畢業(yè)生到學(xué)校就業(yè)部門領(lǐng)取具有唯一編號的就業(yè)協(xié)議書一式四份，復(fù)印件一律無效，封面的編號不能空，無編號的一律無效（協(xié)議書編號可向所在院系咨詢或直接登錄學(xué)校就業(yè)網(wǎng)首頁查詢）。
（2）畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。
畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況（可上網(wǎng)查詢或?qū)嵉乜疾椋┘敖邮债厴I(yè)生的基本條件和要求。
1戶口
如果你想要拿到就業(yè)地的戶口，就要問清單位是否解決戶口，尤其對于簽約北京、上海單位的畢業(yè)生來說非常重要。如果單位表示“保證解決戶口”“盡力解決戶口”甚至“不保證解決戶口”，畢業(yè)生就要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)；如果對方向你承諾解決北京戶口，就要把這一條寫到三方協(xié)議后的備注欄里，例如“XX公司承諾為畢業(yè)生XXX解決北京戶口”，維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。
2待遇
待遇主要包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利、股票（期權(quán)）、保險(xiǎn)、公積金等，需要確認(rèn)各部分待遇的細(xì)節(jié)：
（1）工資：問清是稅前還是稅后，以及一年發(fā)多少個(gè)月或年底是否雙薪等；
（2）獎(jiǎng)金：很多單位獎(jiǎng)金都是季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)或項(xiàng)目獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金占收入的可觀部分，要詢問確定能拿到的獎(jiǎng)金；
（3）補(bǔ)貼：有些單位會有通訊、住房、伙食等各種補(bǔ)貼，也要問清楚；
（4）福利：一些單位會有購物卷、生活用品等福利，最好與內(nèi)部的師兄師姐打聽下；
（5）股票：了解公司是否可以讓員工購買股票，尤其是一些即將上市的公司更可能對員工開放股票購買，如果有的話可能是難得的機(jī)遇；
（6）保險(xiǎn)、公積金：即常說的“五險(xiǎn)一金”，分別指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，這些都是國家規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納的；要注意單位的繳費(fèi)基數(shù)，是否遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于你的`實(shí)際工資，避免單位在上面做文章。
3工作內(nèi)容
問清自己的具體職務(wù)崗位和工作內(nèi)容，了解其在公司所處的地位。一般來說，如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門，會比較受重視，發(fā)展前景會更好。但這也不是絕對的，關(guān)鍵還要看你的工作有沒有技術(shù)含量，對你個(gè)人能力的提高、職業(yè)生涯是否有益，對于你未來的跳槽、升職有沒有幫助。
4加班/出差情況
要提前了解有無加班、出差，其頻率、時(shí)間都是多少，讓自己做好思想準(zhǔn)備。因?yàn)閷τ谝恍┕净蚵毼粊碚f，加班、出差都是在所難免的，有些甚至還會長期出差或派駐海外。如果可以接受較多的出差或加班，也要問清有無加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等；如果不能忍受長期的加班、出差，建議不要簽約。
5培訓(xùn)
對應(yīng)屆畢業(yè)生，公司的培訓(xùn)體系是非常重要的考慮因素。如果公司有好的培訓(xùn)體系，可以幫助你迅速成長。從某種程度上來講，良好的培訓(xùn)可能比優(yōu)厚的待遇更有吸引了。所以簽約前，要了解單位有哪些培訓(xùn)計(jì)劃，看這些培訓(xùn)計(jì)劃對個(gè)人成長是否有幫助。
6發(fā)展機(jī)會
在了解了以上幾方面的信息之后，你就可以綜合衡量自己未來在這家單位的發(fā)展機(jī)會了。可以主要從以下三方面考慮：
（1）行業(yè)背景：考慮公司所處行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀，并對行業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測；
（2）公司背景：即公司在行業(yè)中所處的地位、目前的發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營業(yè)績及未來的發(fā)展預(yù)期；
個(gè)人機(jī)會：看自己所處部門在公司的地位、自己職位的升職機(jī)會、發(fā)展前景。
7簽約年限及違約金
不同單位的簽約年限不同，要問清楚。對違約金，在協(xié)商中要力爭將其降到最低。違約金特別高的單位要慎重簽約，以免是單位自身?xiàng)l件不好，利用高額違約金拴住畢業(yè)生。
8試用期長度
三方協(xié)議并不是“保險(xiǎn)箱”，只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實(shí)勞動關(guān)系后，才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。對畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。
畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙?xí)期的長度；外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1—3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月；國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。
（3）畢業(yè)生與用人單位充分協(xié)商達(dá)成一致意見后簽訂就業(yè)協(xié)議書。
雙方簽好的協(xié)議由用人單位拿到上級主管部門審批蓋章后，直接郵寄或由學(xué)生本人帶回學(xué)校并經(jīng)院系審核后交到學(xué)校招生就業(yè)處。學(xué)校審查合格后，加蓋學(xué)校公章。四份協(xié)議其中一份返給用人單位，一份返給畢業(yè)生本人，一份在學(xué)校就業(yè)部門備案，一份上報(bào)省教育廳備案審批后打印《就業(yè)報(bào)到證》。
注意：
按照簽訂就業(yè)協(xié)議的程序，學(xué)校應(yīng)是最后簽章，但有些畢業(yè)生為圖方便，要求學(xué)校先蓋章，再交用人單位簽章，這樣一來，容易造成兩種不良后果：一是用人單位拿了協(xié)議書后遲遲不肯簽章，一拖再拖，一、兩個(gè)月或更長時(shí)間后，突然找個(gè)理由說不能錄用畢業(yè)生了，因用人單位未簽章，協(xié)議尚未生效，畢業(yè)生有口難言，浪費(fèi)了精力不說，還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機(jī)會；二是個(gè)別用人單位未經(jīng)協(xié)商便在協(xié)議書上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款，待畢業(yè)生提出異議，協(xié)議已經(jīng)用人單位蓋章生效，若要違約，畢業(yè)生又不得不承擔(dān)違約責(zé)任。
（4）畢業(yè)生與用人單位如有其他約定條款或未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后最好在備注欄注明，口頭協(xié)議不受保護(hù)。
為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生，一般應(yīng)有畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。如是附加頁貼上去的附加協(xié)議，須用人單位加蓋騎縫章。
畢業(yè)生協(xié)議書5
甲方：
乙方：
男、女雙方于20____年____月____日辦理結(jié)婚登記，婚后未生育子女。因雙方性格不合，無法繼續(xù)共同生活，夫妻感情完全破裂，已無和好可能。現(xiàn)男女雙方本著平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，就雙方自愿離婚一事達(dá)成協(xié)議如下：
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)
1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作。
2、按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。
《XXXX年黑龍江省全國普通高等學(xué)校招生計(jì)劃》第273頁，藝術(shù)本科第二批次中江西服裝學(xué)院（代碼3206）招生備注中“代碼01—04、08專業(yè)的專業(yè)課使用校考成績，其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績。”更正為“專業(yè)代碼02—04、07—08專業(yè)的專業(yè)課使用校考成績，其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績。”
3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位。
依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計(jì)劃”的精神，現(xiàn)由“計(jì)劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù)，指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；做好其社會保險(xiǎn)的建立和續(xù)接工作，提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個(gè)高職專業(yè)。
二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)
1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí)。
2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績必須達(dá)到合格以上。
第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料。
畢業(yè)生應(yīng)按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業(yè)意向，對用人單位的'要求，可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明。
4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。
十本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作。
1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績有不合格的，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者。
遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定，在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間，必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方分配和管理。
2、不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者。
3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者。
4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。
5、無正當(dāng)理由，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定
1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決。
為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù)，指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；做好其社會保險(xiǎn)的建立和續(xù)接工作，提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字。
3、本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。
甲方：乙方：（學(xué)生）
法定代表人（蓋章）監(jiān)護(hù)人：（家長）
年月日
畢業(yè)生協(xié)議書6
甲方(見習(xí)單位)名稱：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方(見習(xí)生)姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限及工作安排
1、本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動包括提供必要的培訓(xùn)。
第二條見習(xí)崗位
甲方按乙方見習(xí)內(nèi)容及要求，安排在崗位見習(xí)，乙方應(yīng)按照見習(xí)崗位要求，努力完成見習(xí)任務(wù)。見習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條工作時(shí)間及休息
1、乙方在甲方見習(xí)期間每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。
2、甲方保證乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
第四條勞動保護(hù)和勞動條件
1、在見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。
2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，見習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的工作。
4、甲方不得安排女見習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的.工作。
5、乙方在見習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
6、甲方通過省人才交流服務(wù)中心為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。
第五條勞動紀(jì)律
1、甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第六條見習(xí)補(bǔ)貼
執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定，對符合條件者，甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門申請政府補(bǔ)貼并及時(shí)發(fā)放至乙方，同時(shí)甲方應(yīng)另外支付乙方生活補(bǔ)貼元∕月。
第七條本協(xié)議的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
2、有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：
(1)乙方已落實(shí)工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的; (2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的; (3)乙方不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的;(4)乙方主觀過失給見習(xí)單位造成一定損失的。
3、有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：(1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補(bǔ)貼的; (2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。
4、本協(xié)議到期即終止。
第八條違約責(zé)任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
2、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。
3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
4、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付見習(xí)生活補(bǔ)貼，乙方有權(quán)追償。第九條爭議解決途徑
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習(xí)學(xué)生所在學(xué)校或省人才交流服務(wù)中心進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。
第十條其他規(guī)定
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
2、本合同一式三份，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。
甲方(蓋章)：
乙方(簽)：
法人代表簽：
____年____月____日
____年____月____日
畢業(yè)生協(xié)議書7
甲方)_________
乙方)_________
二、協(xié)議事宜為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要，適應(yīng)市場需求，完成教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)工作正常開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_________學(xué)生到_________，參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)。
三、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任甲方原則上負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容，為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。根據(jù)實(shí)習(xí)單位與學(xué)生的具體情況，負(fù)責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)對學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的審批。甲方在乙方實(shí)習(xí)前，必須對其進(jìn)行實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育，并經(jīng)常與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，對學(xué)生實(shí)習(xí)中的出現(xiàn)的問題及時(shí)處理。甲方負(fù)責(zé)受乙方委托為乙方辦好實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險(xiǎn)理賠工作。2.乙方責(zé)任乙方申請要求甲方安排實(shí)習(xí)，必須服從甲方的組織安排，認(rèn)真接受甲方實(shí)習(xí)前的實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，必須報(bào)甲方審批，向甲方提供有關(guān)實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)材料，以核審實(shí)習(xí)單位合法性，并保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。否則實(shí)習(xí)成績無效。乙方在實(shí)習(xí)期間，要遵紀(jì)守法，遵守實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度，特別是生產(chǎn)勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)紀(jì)律;要熟悉實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程，服從實(shí)習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo)，搞好團(tuán)結(jié)，努力提高自身操作技能技巧。乙方在實(shí)習(xí)期間要隨時(shí)接受甲方對其實(shí)習(xí)情況的'檢查，向甲方反映實(shí)習(xí)中的問題。乙方在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位如支付實(shí)習(xí)工資(不含補(bǔ)助、補(bǔ)貼)，乙方按比例向甲方交納實(shí)習(xí)管理費(fèi)，_______元以上交納實(shí)習(xí)工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間，交納實(shí)習(xí)工資的5%;低于_______元，免交管理費(fèi)。乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排，或在實(shí)習(xí)期間違反勞動紀(jì)律，違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律，被實(shí)習(xí)單位退回，將取消實(shí)習(xí)資格，實(shí)習(xí)成績不及格，畢業(yè)時(shí)不再推薦工作。在實(shí)習(xí)單位造成的所有損失，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。
五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。
甲方(蓋章)：________________________
乙方(簽字)：________________________
代表(簽字)：________________________
____年__月__日
簽訂地點(diǎn)：__________
畢業(yè)生協(xié)議書8
甲方：______________________________________________________________________(見習(xí)單位)
乙方：______________________________________________________________________(見習(xí)人員)
為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見習(xí)期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。
二、見習(xí)崗位
甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到____________部門，從事________________________工作。見習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方在乙方見習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補(bǔ)助;有條件的.單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明。
2、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責(zé)任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
2、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。
3、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
4、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。
五、爭議解決途徑
甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時(shí)，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
2、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。
甲方：(簽章)_______乙方：(簽章)_______
代表人：_____________代表人：_____________
聯(lián)系電話：___________聯(lián)系電話：___________
_______年____月____日_______年_____月___日
畢業(yè)生協(xié)議書9
用人單位(甲方)：
畢業(yè)生(乙方)：
學(xué) 校：
填 寫 說 明
1、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)等工作。
2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂，代簽無效。
3、本協(xié)議書中的.空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議書的附件，與本協(xié)議書一并履行。
4、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。
5、填寫本協(xié)議書一律用藍(lán)、黑色墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對章，否則無效。
6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學(xué)校可不簽注意見。
甲方乙方(簽名)：
負(fù)責(zé)人：年月日
公章：
年月日
畢業(yè)生協(xié)議書10
甲方：
乙方：
就甲方單位委托乙方安排畢業(yè)生（以下稱學(xué)生）到甲方單位實(shí)習(xí)事宜，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方接收乙方安排的.學(xué)生，自 年 月 日起到 年 月 日止在甲方單位 崗位實(shí)習(xí)。
2、學(xué)生名單如下：
姓名：
身份證號：
姓名：
身份證號：
姓名：
身份證號：
姓名：
身份證號：
姓名：
身份證號：
姓名：
身份證號：
3、如果合同期間甲方需要對學(xué)生進(jìn)行崗位或薪資調(diào)整，甲方在經(jīng)得學(xué)生同意后需告知乙方。
4、甲方在每月6號之前將學(xué)生上月的考勤和應(yīng)發(fā)工資通知乙方核對。
5、甲方在每月12號之前向乙方賬戶
開戶行 工商銀行 戶名 支付上個(gè)月應(yīng)付工資，如有特殊情況，延期不能超過三個(gè)工作日。三個(gè)工作日后延期支付按每日 元/人補(bǔ)償。
6、甲方有責(zé)任和義務(wù)保證學(xué)生在實(shí)習(xí)崗位上的人身安全。
7、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守甲方單位的規(guī)章制度，如有嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度或發(fā)現(xiàn)其他違法犯罪行為，甲方出具事實(shí)依據(jù)后，乙方繼續(xù)安排其他學(xué)生以補(bǔ)充崗位。
8、如學(xué)生未向甲方請假，擅自離崗三天以上，甲方聯(lián)系乙方繼續(xù)安排其他學(xué)生以補(bǔ)充崗位。
9、如甲方發(fā)現(xiàn)學(xué)生無法完成實(shí)習(xí)工作要求，需提前三天告知乙方，乙方核實(shí)后，繼續(xù)安排其他學(xué)生以補(bǔ)充崗位。
10、本協(xié)議在簽訂之日起生效，實(shí)習(xí)期結(jié)束終止。甲方因用人需求需要延長合同時(shí)間另外續(xù)簽合同。
11、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
12、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系地址：
簽訂時(shí)間：
簽訂時(shí)間：
畢業(yè)生協(xié)議書11
甲方： （見習(xí)單位）
乙方： （見習(xí)學(xué)員）身份證號碼
根據(jù)《晉江市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施意見》，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意接納乙方為見習(xí)學(xué)員，見習(xí)崗位為，見習(xí)期限為個(gè)月，具體期限為 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方根據(jù)實(shí)際情況可調(diào)整乙方的見習(xí)崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)服從（調(diào)整后甲方應(yīng)報(bào)晉江市人才交流服務(wù)中心備案）。
三、見習(xí)期間的生活補(bǔ)貼： 甲方每月向乙方給付生活補(bǔ)貼元（不低于800元）。
四、在履行本協(xié)議的過程中，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員指導(dǎo)并安排乙方見習(xí)工作，確保乙方在實(shí)際工作崗位上得到鍛煉，如期完成見習(xí)計(jì)劃。
五、見習(xí)期間，甲乙雙方都應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守本協(xié)議約定，相互尊重。
六、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，提供必需的勞動防護(hù)用品，進(jìn)行必要的勞動培訓(xùn)（培訓(xùn)費(fèi)用不得向乙方收取或索賠），保證乙方在安全衛(wèi)生的環(huán)境條件下工作。
七、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律，愛護(hù)甲方的公共財(cái)產(chǎn)，服從甲方合理的工作安排，確保完成見習(xí)工作。因乙方過錯(cuò)而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方追償。
八、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方見習(xí)工作，如確因工作需要延長工作時(shí)間，須征得乙方同意。
九、見習(xí)期間，甲乙雙方不建立勞動關(guān)系。見習(xí)期滿，本協(xié)議自行終止。
十、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以提前解除本協(xié)議。
十一、見習(xí)期間，發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)單方面書面通知乙方提前解除本協(xié)議：
1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的'；
2、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
3、乙方確實(shí)不能適應(yīng)甲方提供的見習(xí)崗位，或無正當(dāng)理由拒絕接受甲方對其調(diào)整見習(xí)崗位的安排的；
4、甲方確因生產(chǎn)情況發(fā)生變化無法為乙方提供見習(xí)崗位的。
十二、見習(xí)期間，乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前3個(gè)工作日以書面形式通知甲方。
十三、本協(xié)議發(fā)生終止或提前解除的情形時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)辦妥工作的交接，甲方按乙方實(shí)際工作的天數(shù)向乙方發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼。甲方還需在本協(xié)議終止或提前解除之日起3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)晉江市人才交流服務(wù)中心備案。
十四、在本協(xié)議終止或提前解除的3個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)對乙方
的見習(xí)表現(xiàn)做出書面的考核鑒定意見。
十五、爭議的解決： 甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交有關(guān)司法部門依法處理。
十六、甲乙雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：
1、；
2、；
3、。
十七、本協(xié)議一式三份，經(jīng)各方簽字、蓋章后生效，甲方、乙方和鑒證單位（市人才交流服務(wù)中心）各保存一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 人事代表（簽名）：
年 月 日 年 月 日
鑒證方
（蓋章）
年 月 日
畢業(yè)生協(xié)議書12
一、協(xié)議書的領(lǐng)取與簽訂
具體程序：
1、經(jīng)過畢業(yè)生與用人單位雙向選擇，雙方達(dá)成就業(yè)意向后，用人單位填寫或出具錄用函(錄用證明函件);
2、畢業(yè)生憑錄用函向班主任/隊(duì)長領(lǐng)榷普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“《協(xié)議書》”)，班主任/隊(duì)長在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書領(lǐng)取登記表》上登記;
3甲乙雙方可就有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成附加條款，如畢業(yè)生就讀本科插班生、畢業(yè)生未獲畢業(yè)證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協(xié)議書》中補(bǔ)充說明。
3、畢業(yè)生與用人單位一起協(xié)商、填寫《協(xié)議書》，并各自簽字蓋章，《協(xié)議書》即生效;
4、畢業(yè)生或用人單位將《協(xié)議書》先送到班主任/隊(duì)長處簽名，再送至學(xué)院學(xué)生處和就業(yè)辦鑒證蓋章，登記并編制就業(yè)方案;
5、《協(xié)議書》一式三聯(lián)，蓋章完成后，用人單位、畢業(yè)生、學(xué)院就業(yè)辦各執(zhí)一聯(lián)。
甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。
有關(guān)規(guī)定：
1、一名畢業(yè)生原則上只能領(lǐng)取一份《協(xié)議書》;
2、《協(xié)議書》為雙方協(xié)議，在畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章后即生效，不論學(xué)院就業(yè)辦蓋章與否。如要變更，畢業(yè)生一定要征得用人單位的同意，取得書面同意函，才能到學(xué)院就業(yè)辦辦理手續(xù)，重新領(lǐng)榷協(xié)議書》;
3、如果用人單位已簽章，畢業(yè)生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約，需由用人單位出具相關(guān)的證明、新單位接受函(或經(jīng)確認(rèn)有新接受單位)、本人申請和原《協(xié)議書》，方可到學(xué)院就業(yè)辦辦理更換《協(xié)議書》的手續(xù);解約后暫未找到新接受單位的，暫不給換新的協(xié)議書;
4、考取本科插班生和公務(wù)員類單位的畢業(yè)生不得領(lǐng)榷協(xié)議書》。如果已和用人單位簽訂協(xié)議，需與用人單位解除協(xié)議，并在學(xué)院就業(yè)辦登記備案，方可辦理升學(xué)等手續(xù);
因與用人單位解除協(xié)議的，憑原用人單位同意解除協(xié)議的證明(或在原協(xié)議書上注明并蓋章)、新用人單位接收函和本人申請，并經(jīng)所在二級學(xué)院審核同意，到校學(xué)生就業(yè)處辦理。
5、畢業(yè)生簽約前必須向用人單位如實(shí)說明有無參加專插本考試或考研，如有，應(yīng)協(xié)商好錄取后就業(yè)協(xié)議解除的辦法。簽約前已錄取并決定就的畢業(yè)生原則上不發(fā)放《協(xié)議書》。錄取前已與單位簽約的畢業(yè)生辦理解除就業(yè)協(xié)議后，必須通知畢業(yè)班班主任/隊(duì)長和就業(yè)辦老師;
6、如果畢業(yè)生遺失或損壞《協(xié)議書》，必須提出申請并經(jīng)班主任/隊(duì)長核準(zhǔn)后到就業(yè)辦辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。
二、填寫《協(xié)議書》注意事項(xiàng)
1)甲方(用人單位)填寫項(xiàng)目
1“用人單位”要與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名;
2“用人單位性質(zhì)”填寫單位的性質(zhì)或經(jīng)濟(jì)類型，如獨(dú)資、合資、國有、私營等;
●上級主管單位簽章。有上級主管單位的(一定是有人事管理權(quán)的單位)則簽上級主管單位的章。或者是蓋所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒有的則不蓋(視作默認(rèn)回原籍)
《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》）是應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關(guān)系的法律依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并由學(xué)院、學(xué)校蓋章，納入正式就業(yè)方案，打印報(bào)到證。
3“用人單位電話”填寫人事部門的電話;
4“單位機(jī)構(gòu)代碼”即單位的組織機(jī)構(gòu)代碼、法人代表，凡獨(dú)立法人單位都有此代碼。外企辦事處無此代碼者，可委托中介機(jī)構(gòu)辦理錄用手續(xù);
學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi)，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元;
5“檔案接受(單位名稱、郵政編碼、詳細(xì)地址)”請?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案接收單位的全稱和詳細(xì)地址，用于學(xué)校郵寄畢業(yè)生檔案材料。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址，無人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址，如某人才市嘗人才交流服務(wù)中心。
2)乙方(畢業(yè)生)填寫項(xiàng)目
學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書》上報(bào)就業(yè)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后由政府主管部門打印和下發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》。《就業(yè)報(bào)到證》的全稱為《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，是國家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開具的唯一憑證。按現(xiàn)行的.干部人事制度，《就業(yè)報(bào)到證》有如下作用：
1“專業(yè)”務(wù)必填寫準(zhǔn)確、規(guī)范、統(tǒng)一的專業(yè)名稱，應(yīng)為入學(xué)時(shí)的專業(yè)名稱，不得誤寫、簡寫，如“刑事偵查專業(yè)”不要寫成“刑偵”，以免造成不必要的麻煩;
2“生源地”填寫為“**省**市”。(生源地為畢業(yè)生入讀廣東警官學(xué)院前常駐戶口所在地);
3“學(xué)歷”填寫為“大學(xué)專科”或“大學(xué)本科”;
4“家庭住址”填寫父母居住地地址;
5“落戶地址”填寫畢業(yè)生在畢業(yè)后戶口將遷往的地址;廣州生源直接填寫家庭戶口所在地地址。畢業(yè)生簽約廣州工作單位的，也要直接填寫廣州市戶口所在地的地址(如：廣州市**路**號)。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
因與用人單位解除協(xié)議的，憑原用人單位同意解除協(xié)議的證明(或在原協(xié)議書上注明并蓋章)、新用人單位接收函和本人申請，并經(jīng)所在二級學(xué)院審核同意，到校學(xué)生就業(yè)處辦理。
3)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議條款填寫注意事項(xiàng)
1“服務(wù)期、見習(xí)期”等條款必須明確填寫;
2“各項(xiàng)福利、違約金”等最好注明多少，若不注明，易引起糾紛;
3甲乙雙方可就有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成附加條款，如畢業(yè)生就讀本科插班生、畢業(yè)生未獲畢業(yè)證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協(xié)議書》中補(bǔ)充說明。
畢業(yè)生協(xié)議書13
畢 業(yè) 生xx
用人單位xx
學(xué)校名稱xx
國家教育部高校學(xué)生司制表
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫定規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的.權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入就業(yè)建議方案，報(bào)國家教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并在備注注明。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
畢業(yè)生協(xié)議書14
甲方：
學(xué)號： 所屬學(xué)院： 年級及專業(yè)：
本、專科層次： 身份證號碼： 班主任：
乙方：
根據(jù)國家和__市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定，應(yīng)甲方自愿申請，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方辦理留存?zhèn)�人檔案的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。
第一條甲方屬于__大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約，且用人單位不保管檔案，為方便學(xué)生就業(yè)，甲方自愿申請將個(gè)人檔案暫時(shí)保存在乙方。
第二條 乙方承諾在20__年7月1日前，為甲方免費(fèi)保管個(gè)人檔案兩年，在此期間，甲方可隨時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
第三條， 兩年免費(fèi)保管期滿后，若甲方未將檔案轉(zhuǎn)出， 甲方應(yīng)在每年的7月1日前向乙方預(yù)交一年的檔案保管費(fèi)。
第四條，畢業(yè)生提取本人留存學(xué)校的檔案，須帶身份證原件及復(fù)印件，代取檔案者須帶上委托人的身份證復(fù)印件、委托書和代取人的.身份證原件及復(fù)印件。
第五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份，經(jīng)甲乙雙方簽字，乙方蓋章后生效。
第六條、學(xué)生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向：
甲方： 乙方:
家庭詳細(xì)地址(用正楷字填寫)： 地址：
郵政編碼： 郵政編碼：
家庭電話： 電話：
移動電話：
簽字： 檔案館蓋章：
年 月 日 年 月 日
畢業(yè)生協(xié)議書15
甲方：
用人單位名稱：
組織機(jī)構(gòu)代碼：
單位隸屬：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
E-mail：
通信地址：
郵政編碼：
單位性質(zhì)：
□國有企業(yè)□三資企業(yè)□其他企業(yè)□機(jī)關(guān)□部隊(duì)□科研設(shè)計(jì)單位□高等教育單位
□中初教育單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□其他事業(yè)單位□科研助理□農(nóng)村建制村□城鎮(zhèn)社區(qū)
單位名稱：
郵政編碼：
詳細(xì)地址：
乙方：
姓名：
性別：
出生日期：
政治面貌：
畢業(yè)學(xué)校：
學(xué)歷：
學(xué)號：
專業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：
E-mail：
通信地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
家庭地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí)、守信的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：
十經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于 年 月 日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
一、甲方應(yīng)保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及乙方應(yīng)錄(聘)工作崗位的情況，現(xiàn)通過對乙方的了解、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應(yīng)保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況，現(xiàn)通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內(nèi)報(bào)到。
二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，雙方互為確認(rèn)對方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù)。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自之日起 年，工作崗位為： ，工作地點(diǎn)為： ，報(bào)到期限為 年 月前，報(bào)到地點(diǎn)為： 。
四、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為 天，在試用期內(nèi)乙方的勞動報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 元，在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 元。
②乙方或乙方實(shí)習(xí)生有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)操作要求，如因該違規(guī)操作造成乙方或乙方實(shí)習(xí)生損害，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。
六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷往落戶;
七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))、參加(選調(diào)生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等)國家及地方政府項(xiàng)目就業(yè)，無法履行本協(xié)議的情況達(dá)成如下約定：
八、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件;乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的.自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
兼職期間，甲方依據(jù)乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補(bǔ)助，周六/日全天(上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)50元/天，周一～周五，10元/時(shí)。
九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報(bào)甲方上級主管部門備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。
十、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實(shí)向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實(shí)，對方可單方解除本協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議，應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方各執(zhí)一份。
十二、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。
十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議一式四份，由乙方所在學(xué)校提供。甲方、乙方、乙方所在學(xué)校、甲方上級主管部門各執(zhí)一份。
十五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本協(xié)議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)后，本協(xié)議自動終止。
甲方(用人單位公章)：乙方(畢業(yè)生)：
經(jīng)辦人簽名： 簽名：
年 月 日 年 月 日
用人單位主管部門(公章)：
年 月 日
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