電子合同范文匯編四篇
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的電子合同5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
電子合同 篇1
甲方（聘用方）_________
乙方（受聘方）_________
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條 工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第五條 工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期（_________年或_________學年）內(nèi)，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給；超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同；若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付；因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期（_________年或_________學年）內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內(nèi)的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）_________ 乙方（簽字）_________
代表人（簽字）_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
電子合同 篇2
可信電子合同才是有效的電子合同
隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展，眾多信息化領(lǐng)先的企業(yè)越來越傾向于采用簽訂電子合同的方式迅速完成交易、降低成本、提高競爭力。但是由于目前電子合同的準入門檻較高，涉及到安全、技術(shù)和法律等多個專業(yè)領(lǐng)域，真正了解電子合同的人并不是很多。
廣義上的“電子合同”有很多種，但是具備真正法律效力的電子合同非常少。而企業(yè)簽署的電子合同必須具備法律效力。那么，我們第一步就來搞清楚什么樣的電子合同才具備法律效力。
電子合同也是合同，因此電子合同的訂立過程需符合《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定。除此之外，訂立電子合同所采取的技術(shù)手段也要有明確和嚴格的法律規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國電子簽名法》第十四條：“可靠的電子簽名與手寫簽名或者蓋章具有同等的法律效力。”由此可見，只有采用“可靠電子簽名”簽訂的電子合同才具有與紙質(zhì)合同同等的法律效力。如買賣網(wǎng)推出的MMEC電子合同訂立系統(tǒng)就是采用的可靠電子簽名技術(shù)。
綜上所述，有效的電子合同即可信電子合同，可以與紙質(zhì)合同具有同等的.書證效力。可信電子合同是指網(wǎng)上締約雙方在第三方電子合同訂立系統(tǒng)中采用可靠電子簽名完成的締約數(shù)據(jù)電文�？尚烹娮雍贤仨毻瑫r具備身份可靠、過程有效、結(jié)果公正和保障便捷四原則。目前，買賣網(wǎng)是我國最具效力的電子合同服務(wù)提供商，是可信電子合同應(yīng)用技術(shù)方面的典型代表。其推出的MMEC可信電子合同訂立系統(tǒng)是國內(nèi)唯一通過國家級驗收的電子合同訂立系統(tǒng)，符合工信部、商務(wù)部等國家
標準，具有國際領(lǐng)先水平。
電子合同 篇3
甲方：遼寧數(shù)字證書認證管理有限公司 乙方：------------------------------------------
乙方自愿購買甲方數(shù)字證書及電子印章（簡稱CA印章），應(yīng)用在遼寧建設(shè)工程信息網(wǎng)上，其作用是識別身份、數(shù)據(jù)傳輸加密及電子簽章。從而保證遼寧建設(shè)工程信息網(wǎng)及使用者招投標信息的安全可信。
一、雙方責任
甲方：1、甲方負責對乙方提供辦理CA印章資料審核、CA印章的制作。
2、甲方負責對乙方CA印章的信息變更、年檢及廢除及CA印章補發(fā)。 3、甲方負責對乙方CA印章提供完善售后服務(wù)。
乙方：1、提供真實的CA印章辦理資料。故意或過失提供不真實資料，導致甲方簽發(fā)CA印章錯誤，由此造成的損失，由乙方承擔一切責任。
2、乙方辦理CA印章所需資料：單位組織機構(gòu)代碼證復印件一份；經(jīng)辦人身份證一份；所需灌章的印模；
3、妥善保管CA印章，不得泄露或交付他人。如因故意、過失導致他人知道或被盜用、冒用、偽造或篡改時，所造成的后果責任自負；
4、CA印章有效期一般為一年，有效期從受理之日起計算。乙方必須在CA印章失效前30天向甲方或受理機構(gòu)提出更新請求，否則，CA印章到期將自動失效，甲方對此不負任何責任。
5、甲方為乙方提供的CA印章存儲介質(zhì)，如因乙方保管或使用不當而導致?lián)p壞，則乙方需交費更換，甲方不承擔任何責任。一年內(nèi)如介質(zhì)無人為損壞，甲方免費為乙方更換。
二、收用標準
根據(jù)遼價函［20xx］46號文件制定如下優(yōu)惠價格：150元（介質(zhì)費50元，第二年起每年年費100元）
三、其它事項
1、由于不可抗力原因而暫�；蚪K止全部或部分CA印章服務(wù)，甲方依法不承擔任何賠償責任。
2、其它未盡事宜，參照甲方《數(shù)字證書申請責任書》 四、協(xié)議生效時間及有效期
本協(xié)議從雙方簽定日期開始，到乙方CA印章廢除后失效。
甲方：遼寧數(shù)字證書認證管理有限公司 乙方：----------------------------------------------
委托人：委托人：
日期： 日期：
Y業(yè)員
單位數(shù)字證書申請表
填寫說明：
1、在填寫申請表之前，請仔細閱讀申請表背面的《數(shù)字證書申請責任書》；
2、請用鋼筆或圓珠筆如實、準確、清楚地填寫申請表，各頁均需加蓋申請單位公章；
3、用戶在申請時，須攜帶工商營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證副本、國稅登記證副本、地稅登記證副本、經(jīng)辦人身份證、法人身份證等有效證件及其復印件各一份（復印件加蓋公章）；
單位數(shù)字證書申請表
填寫說明：
1、在填寫申請表之前，請仔細閱讀申請表背面的《數(shù)字證書申請責任書》；
2、請用鋼筆或圓珠筆如實、準確、清楚地填寫申請表，各頁均需加蓋申請單位公章；
數(shù)字證書申請責任書
遼寧數(shù)字證書認證管理有限公司（以下簡稱遼寧CA），作為權(quán)威的、公正的電子認證機構(gòu)，為數(shù)字證書使用者(以下簡稱用戶)發(fā)放數(shù)字證書。數(shù)字證書用于網(wǎng)絡(luò)上的身份標識和信息加密。為確保在網(wǎng)上作業(yè)中，數(shù)字證書能正確標識用戶身份，所有用戶在申請和使用數(shù)字證書時必須嚴格遵循以下規(guī)程：
一、遼寧CA發(fā)放的數(shù)字證書只能用于在網(wǎng)絡(luò)(Internet/Intranet/Extranet)上標識用戶身份，各應(yīng)用系統(tǒng)可以根據(jù)該功能對其用途進行定義。數(shù)字證書不能作為其他任何用途，否則遼寧CA不承擔由此產(chǎn)生的任何責任。
二、遼寧CA委托受理機構(gòu)進行用戶的信息錄入、身份審核和證書制作工作。用戶在申請數(shù)字證書時應(yīng)遵照當?shù)刈C書受理機構(gòu)的規(guī)程辦理手續(xù)。在通過受理機構(gòu)的錄入、審核和制作后，用戶即可獲得所申請的數(shù)字證書。
三、證書受理機構(gòu)在進行用戶身份審核或證書制作時，將充分遵守遼寧CA安全操作流程，嚴格審核用戶身份，確保證書信息與用戶身份保持一致。
四、遼寧CA積極響應(yīng)各受理機構(gòu)發(fā)出的證書申請請求，及時為通過審核的用戶簽發(fā)證書。如果由于遼寧CA的設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)故障等無法預見的因素而導致簽發(fā)數(shù)字證書錯誤、延遲、中斷或者無法簽發(fā)，遼寧CA將重新簽發(fā)證書，但不承擔任何責任。
五、由于不可抗力原因而暫�；蚪K止全部或部分證書服務(wù)的，遼寧CA依法不承擔任何賠償責任。
六、遼寧CA承諾，在現(xiàn)有的技術(shù)條件下，由遼寧CA簽發(fā)的.數(shù)字證書不會在有效期內(nèi)被偽造、篡改。如果發(fā)生上述情況，經(jīng)業(yè)務(wù)主管機關(guān)查證確屬遼寧CA責任，遼寧CA將承擔相應(yīng)責任。
七、隨著技術(shù)的進步，遼寧CA有權(quán)要求用戶更換數(shù)字證書。用戶在收到技術(shù)更新通知后，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)到遼寧CA更新證書，若逾期用戶沒有更新證書，所引起的后果責任自負。
八、用戶在向受理機構(gòu)辦理申請時，故意或過失提供不真實資料，導致遼寧CA簽發(fā)證書錯誤，由此造成的損失，由用戶承擔一切責任。
九、用戶應(yīng)當妥善保管遼寧CA所簽發(fā)的數(shù)字證書，不得泄露或交付他人。如因故意、過失導致他人知道或被盜用、冒用、偽造或篡改時，所造成的后果責任自負。
十、如發(fā)生第九條情況，或者用戶不希望繼續(xù)使用數(shù)字證書時，應(yīng)當立即到當?shù)刈C書受理機構(gòu)廢除數(shù)字證書。廢除手續(xù)遵循受理機構(gòu)的規(guī)定。遼寧CA在接到受理機構(gòu)的廢除申請后，在24小時內(nèi)正式廢除用戶的數(shù)字證書。用戶必須自行承擔在數(shù)字證書正式廢除之前所有因使用數(shù)字證書而造成的后果及責任。
十一、用戶辦理的數(shù)字證書有效期一般為一年，證書有效期從受理之日起計算。用戶必須在證書失效前30天向遼寧CA或受理機構(gòu)提出數(shù)字證書更新請求，否則，證書到期將自動失效，遼寧CA對此不負任何責任。
十二、遼寧CA對于下列情況之一，有權(quán)廢除所簽發(fā)的證書： 1、申請初始注冊時，提供不真實材料；
2、沒有按照規(guī)定繳納證書費用，或者其它相關(guān)費用； 3、違反國家法律法規(guī)或其它規(guī)章制度，不應(yīng)簽發(fā)數(shù)字證書的； 4、有盜用、冒用、偽造或者篡改他人證書的； 5、不履行安全電子業(yè)務(wù)應(yīng)承擔責任的； 6、利用數(shù)字證書在網(wǎng)上進行非法活動的。
十三、如果用戶死亡或單位解散，在30天內(nèi)法定責任人需要攜帶相關(guān)證明文件及原數(shù)字證書向遼寧CA請求廢除用戶數(shù)字證書。其數(shù)字證書在廢除前產(chǎn)生的一切行為及后果由相關(guān)法定責任人承擔。
十四、本責任書如有修訂而涉及用戶及受理機構(gòu)的權(quán)利、義務(wù)時，遼寧CA在網(wǎng)站進行通知。根據(jù)用戶需要，遼寧CA會將其內(nèi)容以電子郵件方式發(fā)送到您指定郵箱中，用戶如果因此而需要廢除或變更證書的，應(yīng)當在收到電子郵件之日起10個工作日之內(nèi)，向遼寧CA提出申請。如果逾期沒有提出，則視為同意依本責任書修訂所引起的變更的權(quán)利和義務(wù)。
十五、遼寧CA為用戶提供的證書存儲介質(zhì)，如因用戶保管或使用不當而導致?lián)p壞，則用戶必須重新交費辦理數(shù)字證書，遼寧CA不承擔任何責任。
十六、遼寧數(shù)字證書認證管理有限公司是經(jīng)國家工業(yè)和信息化部、國家密碼管理局批準的全國性認證服務(wù)機構(gòu)，負責對以上事項解釋并承擔相應(yīng)責任。
電子合同 篇4
初識MMEC可信電子合同系統(tǒng)
什么是MMEC可信電子合同訂立系統(tǒng)呢？
定義：MMEC（可信電子合同訂立系統(tǒng)）是買賣網(wǎng)專門為信息化建設(shè)較為領(lǐng)先的大型企業(yè)開展網(wǎng)上締約交易的迫切需求而提供的核心解決方案，是目前最具效力的網(wǎng)上締約系統(tǒng)。全程參與交易雙方合同簽名過程，使用專利技術(shù)解決合同的電子形式制約，做到了電子簽名有法可依、電子物證有據(jù)可查、電子糾紛有路調(diào)解；實現(xiàn)了技術(shù)，安全，法律的完美結(jié)合。
由上述定義，我們可以理解出四個特點，即：
Mainstream（意義深遠的）：所謂“需求決定產(chǎn)品”，正因為在電子商務(wù)潮流中，各大企業(yè)對于全程信息化建設(shè)比較看重，才對可信電子合同有著迫切的需求，MMEC應(yīng)運而生，也將影響一個時代。
Mainstream（主流的）：市場上充斥著使用水印、PDF簽名、可視化圖章甚至是PS后的所謂“電子合同”，但是具備真正法律效力的.電子合同非常少，MMEC所具備的法律效力，將引導市場上電子合同的主流權(quán)威。
Effcient（效率高的）：“細節(jié)決定成敗 效率決定生命”，省去人力物力、降低合同簽訂成本，提高商務(wù)交易進程和效率，是現(xiàn)代化信息化企業(yè)的必備要素。
Convenient（便捷的）：企業(yè)全程信息化，要得就是速度，要得就是便捷，一鍵下訂單、一鍵簽合同、一鍵付款、一鍵繳稅等等，運籌帷幄之中，決勝千里之外！
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