教師聘任合同(匯編15篇)
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的教師聘任合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教師聘任合同1
克東縣（甲方）聘任同志 （乙方）為 ，課程名稱(chēng)為：。
合同期限：自 年 月 日起，
至 年 月 日止；
其中： 年 月 日起，
至 年 月 日為試用期。
為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù)，特立聘任合同如下：
甲方：1、有聘任和提出解聘的權(quán)利。
2、在現(xiàn)有條件允許前提下，向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的工作，以保證乙方的責(zé)、權(quán)、利。
3、有權(quán)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核。監(jiān)督檢查其承擔(dān)崗位職責(zé)的執(zhí)行情況與教學(xué)任務(wù)的完成情況。
4、按國(guó)家工資政策規(guī)定兌現(xiàn)乙方的工資待遇,按時(shí)兌現(xiàn)崗位津貼。
5、在下列情況下，有權(quán)解聘：
① 發(fā)現(xiàn)乙方有違法亂紀(jì)行為；
② 經(jīng)考核，乙方不能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，玩忽職守造成不良影響或損失； ③ 經(jīng)考核，乙方確系無(wú)法完成聘期的教學(xué)考核等指標(biāo)；
④ 違反校紀(jì)校規(guī)且經(jīng)批評(píng)教育無(wú)明顯改進(jìn)。
乙方：1、有應(yīng)聘和提出辭聘的權(quán)利；
2、有權(quán)享受所聘崗位應(yīng)有的國(guó)家工資待遇和校內(nèi)崗位津貼；
3、有履行崗位職責(zé)和完成所聘崗位規(guī)定完成的教學(xué)考核指標(biāo)（見(jiàn)下）的義務(wù)，并自覺(jué)接受甲方在聘期內(nèi)的考核。
4、有服從學(xué)校工作安排的義務(wù)。
其他：
1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止；
2、聘期內(nèi)如遇乙方職務(wù)晉升，并按新崗位聘任時(shí)，可終止本聘約并重新簽約。
3、甲乙雙方應(yīng)忠實(shí)履行聘約，無(wú)正當(dāng)理由，中途不能無(wú)故辭、解聘。確需辭、解聘時(shí)，均應(yīng)提前30天通知對(duì)方，以便安排工作。乙方在聘期內(nèi)要求提前解除聘約的，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的'聘期和實(shí)際完成的任務(wù)結(jié)算院內(nèi)崗位津貼。對(duì)實(shí)際發(fā)生聘期內(nèi)完成任務(wù)較差者，須酌情退還部分已發(fā)的校內(nèi)崗位津貼。
4、在聘期內(nèi)，乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)，應(yīng)按國(guó)家政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。
5、簽約雙方出現(xiàn)糾紛，由校方協(xié)調(diào)解決或由上級(jí)主管部門(mén)仲裁解決。
6、甲乙雙方在此聲明并確認(rèn)：雙方均已仔細(xì)閱讀了本聘約的所有條款，并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請(qǐng)乙方注意各條款的規(guī)定及含義。
7、聘約中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
8、本聘任合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方教務(wù)處（蓋章）：乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
教師崗位聘任合同
受 聘 教 師：
最 高 學(xué) 歷：
受 聘 崗 位：
聘 任 時(shí) 間：自 年 月 日至 年 月 日止
聘 用 單 位：（公章）
教師聘任合同2
甲方（聘任單位）：土城小學(xué)
乙方（受聘人）：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
聘期內(nèi)學(xué)校要求你：
1、應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹(shù)立良好的.人民教師形象。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿(mǎn)完成學(xué)校“崗位責(zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專(zhuān)業(yè)技術(shù)，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績(jī)，達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。
4、不得從事第二職業(yè)。
5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。
6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按國(guó)家、省、市教育部門(mén)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。
聘期內(nèi)學(xué)校承諾：
1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。
2、享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
3、無(wú)特殊情況不隨意調(diào)換崗位，并積極支持應(yīng)聘者開(kāi)展工作。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
5、工作成績(jī)突出，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者，學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案予以嘉獎(jiǎng)。
6、工作不負(fù)責(zé)任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責(zé)任全在應(yīng)聘者時(shí)，學(xué)校可單方中止合同，解除聘約。
本合同一式兩份，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年，由20xx年9月1日至20xx年8月31日。
校長(zhǎng)（簽名）： 受聘教師（簽名）：
教師聘任合同3
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條協(xié)議期限協(xié)議期限：
二0xx年七月一日起至二0xx九月一日（特殊情況另行協(xié)商）
第二條職務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教師職務(wù)年級(jí)_______________科目________________________
第三條工作時(shí)間每周工作六天，每天八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
（一）對(duì)受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。
（二）對(duì)乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。
（三）對(duì)甲方規(guī)定的招生實(shí)習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。
（四）在受聘期間確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全。
（五）確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額付給乙方工資、獎(jiǎng)金。
（六）乙方上崗前有責(zé)任，義務(wù)對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
（一）享受協(xié)議規(guī)定的待遇。
（二）對(duì)內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報(bào)權(quán)。（公司將為舉報(bào)人保密并視情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。）
（三）對(duì)教學(xué)管理的'不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。
（五）完成甲方安排的招生和上課任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制，確保所帶班級(jí)學(xué)生人身安全。
（六）主動(dòng)及時(shí)如實(shí)以收據(jù)形式向總部上報(bào)所帶班級(jí)級(jí)學(xué)生人數(shù)及情況。
（七）積極主動(dòng)的參與輔招生、管理、授課，服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排，管理。
（八）嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無(wú)關(guān)人員透露有關(guān)信息。
（九）違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負(fù)任何責(zé)任，乙方自負(fù)。
（十）乙方在上崗前有義務(wù)認(rèn)真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)。
第六條勞動(dòng)待遇
（一）提供住宿，學(xué)習(xí)用品，個(gè)人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請(qǐng)求甲方幫忙解決）。
（二）基本工資月底薪1000元+獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規(guī)定的相關(guān)任務(wù)在甲方確認(rèn)達(dá)到所要求的任務(wù)后，酌情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國(guó)家法律，甲方有權(quán)拒絕給予獎(jiǎng)勵(lì)和支付基本工資）。
（三）基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后結(jié)算支付。
第七條違約責(zé)任
（一）甲方無(wú)權(quán)擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國(guó)家法律），否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)。
（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個(gè)星期內(nèi)沒(méi)有以任何形式通知甲方），甲方對(duì)乙方不發(fā)任何勞動(dòng)報(bào)酬，對(duì)中途違約的，乙方無(wú)條件支付甲方違約金500元。
（三）乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)對(duì)乙方按規(guī)定提出賠償。
（四）乙方未按甲方要求造成的事故，責(zé)任全在乙方，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國(guó)家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機(jī)關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________
法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
教師聘任合同4
甲方：華星中英文學(xué)校
乙方：身份證號(hào)碼：
一、聘用原則：自愿、公平、公正、公開(kāi)
二、聘用期限：年月日至年月日
三、權(quán)利及義務(wù)：
1、教師應(yīng)享有的權(quán)利
A。進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。
B。從事科學(xué)研究，學(xué)術(shù)交流，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)。
C。指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。
D。按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。
E。對(duì)學(xué)校教育教學(xué)，管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議。
F。通過(guò)職工代表大會(huì)或者其它形式參與學(xué)校的民主管理。
2、教師應(yīng)盡的義務(wù)：
A、乙方被聘用后必須服從董事會(huì)及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作，為人師
表，教書(shū)育人。
B。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受學(xué)校對(duì)教師每學(xué)期的評(píng)估、考核。
四、聘用
應(yīng)聘教師須向?qū)W校提出求職申請(qǐng)，經(jīng)教師考評(píng)小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格，教育教學(xué)法能力測(cè)試。聘用教師須經(jīng)校長(zhǎng)簽字才有效，新教師試用期為一個(gè)月。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇，無(wú)獎(jiǎng)金。被聘用教師工資自聘用通知日起計(jì)算。聘用期為一個(gè)學(xué)期，期限滿(mǎn)后經(jīng)考評(píng)勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。
五、工資發(fā)放
每月工資在次月15日定時(shí)發(fā)放，學(xué)期中間原則上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止合同的'應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知校方。經(jīng)查明原因后才計(jì)發(fā)工資，未經(jīng)校方同意，則作自動(dòng)離職處理，校方有權(quán)不發(fā)本月工資，對(duì)消極怠工，漠視校規(guī)造成不良影響的教師，校方有權(quán)中止合同，解聘時(shí)不提前通知，工資算至工作當(dāng)日，但校方有義務(wù)道明解聘理由。
六、工資結(jié)構(gòu)
每人月工資總額=基本工資（700+績(jī)效工資）+職務(wù)津貼（100）+社會(huì)保險(xiǎn)金（100）+電話費(fèi)（50）+全勤（50）+安全獎(jiǎng)（100）+衛(wèi)生獎(jiǎng)（50）+教學(xué)獎(jiǎng)（50）+（初中教師另加級(jí)差200）+其它（加班。工齡），教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。
七、解聘與辭工
1、因成績(jī)不佳或出現(xiàn)重大失誤，須中途解聘教師可享受當(dāng)月實(shí)際工作日工資，學(xué)校不補(bǔ)發(fā)工資。
2、教師申請(qǐng)辭工須提前一個(gè)月提出書(shū)面辭工申請(qǐng)，工資計(jì)算到離職離崗日止，工作日按每月30天計(jì)算。
3、教師擅自離職，造成學(xué)校人員安排困難及其它損失，除不獲任何形式獎(jiǎng)金外，還應(yīng)賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。
八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
代表（簽字）：
簽訂時(shí)間：年月日
教師聘任合同5
聘任方（甲方）：____________
法定代表人：_____________
地址：_____________
上級(jí)主管部門(mén)：____________
受聘方（乙方）姓名：_____________
出生年月：_____________
最后學(xué)歷：_____________
最后學(xué)位：_____________
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________
任職時(shí)間：_____________
身份證號(hào)碼：_____________
受聘方所在二級(jí)學(xué)院（教學(xué)部）：________
根據(jù)北京印刷學(xué)院人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《北京印刷學(xué)院崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》（印院發(fā)〔20xx〕104號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立此聘任合同。
一、本合同為有固定期限的'聘任合同，合同期限自________年________月________日起，至________年________月________日止。
如甲乙雙方簽訂的《北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》約定期限不足本合同期限，續(xù)簽《北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》后，本崗位聘任合同有效期至聘任期結(jié)束。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)：
1、受聘崗位類(lèi)別：教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
受聘崗位名稱(chēng)：________型級(jí)崗位
2、乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)（請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫(xiě)）：
學(xué)科（專(zhuān)業(yè)、課程）建設(shè)：
教學(xué)任務(wù)：
完成所聘崗位規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。
科研任務(wù)：
完成所聘崗位規(guī)定的科研任務(wù)。
團(tuán)隊(duì)任務(wù)：
完成所聘崗位規(guī)定的團(tuán)隊(duì)任務(wù)。
其他任務(wù)與目標(biāo)（該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫(xiě)）：
1、完成不低于所聘型級(jí)崗的基本崗位任務(wù)要求。
三、甲方根據(jù)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)，對(duì)乙方有崗位聘任權(quán)、管理權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)；并按照《中華人民共和國(guó)教師法》及其他有關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。
四、乙方必須遵守國(guó)家法律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照崗位要求，履行崗位職責(zé)，信守聘約，服從單位安排，完成規(guī)定任務(wù)，接受考核，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
六、本合同未盡事宜，均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及北京印刷學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
七、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方：________乙方（簽字）：________
法定代表人________
或委托代理人（簽字或蓋章）：________
簽訂日期：________年________月________日
教師聘任合同6
聘任方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
第一條 甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第二條 聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止。
第三條 乙方的義務(wù)
1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé)；
2．乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：
（1）參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等；_________。
第四條 崗位待遇
在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。
具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的.考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條 附則
1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定；
2．本合同如有未盡事項(xiàng)，甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力；
3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
教師聘任合同7
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年月日
HR工具-文本范例
甲方（聘用單位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2．聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條 乙方的權(quán)利
1．按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬；
2．享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。
3. 社會(huì)保險(xiǎn)金
4．要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
5．要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 乙方的義務(wù)
1．為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢(xún)問(wèn)的解答等。
3．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
HR工具-文本范例
第四條 甲方的權(quán)利
1．要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jī)等。
2．組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3．有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的'義務(wù)
1．按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/課時(shí)。
2．按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。
3．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4．本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）
（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，
（4）通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后， 乙方教學(xué)不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。
第七條 其它事項(xiàng)
1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3．本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________
代表：（簽字）____________
簽約時(shí)間：________________簽約時(shí)間：________________
教師聘任合同8
高校應(yīng)屆畢業(yè)生跨入高校工作與高校形成的幾種聘任合同關(guān)系：
（一）、聘用合同是聘用單位與受聘人員確立聘用關(guān)系，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議，是一種勞動(dòng)合同，具備以下條款：勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容；勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；勞動(dòng)報(bào)酬；勞動(dòng)紀(jì)律；勞動(dòng)合同終止的條件；違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
（二）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任服務(wù)期合同是高校教師取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，用人單位與教師約定的服務(wù)期限的合同，是高校根據(jù)教育教學(xué)需要設(shè)置一定的工作崗位，按照教師職務(wù)的職責(zé)、條件和任期，聘請(qǐng)具備一定條件的'人員擔(dān)任相應(yīng)教師職務(wù)，為保證服務(wù)期限，而進(jìn)行的一種約定。
（三）、培訓(xùn)（學(xué)歷提高委托培養(yǎng)協(xié)議書(shū)）服務(wù)期合同是用人單位向勞動(dòng)者約定期限的合同。一般情況下這種期限的約定是因?yàn)橛萌藛挝粸閯趧?dòng)者提供了額外的待遇，如培訓(xùn)等。因此在用人單位已履行義務(wù)（支付額外待遇）勞動(dòng)者已獲取權(quán)利（獲得額外待遇）的前提下，他們往往會(huì)要求勞動(dòng)者在這個(gè)期限內(nèi)放棄擇業(yè)自由權(quán)，僅為其提供勞動(dòng)力。所以在這個(gè)期限內(nèi)用人單位將約束勞動(dòng)者的擇業(yè)自由權(quán)，勞動(dòng)者將履行義務(wù)放棄擇業(yè)自由權(quán)，服從用人單位的安排。服務(wù)期合同包括學(xué)歷培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任兩種，他們不是同時(shí)存在，但都有可能在一個(gè)人
教師聘任合同9
同志___（乙方）在甲方___任教。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，具體內(nèi)容見(jiàn)附件。
二、甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：
1、向乙方提供教材、教學(xué)用具、備課紙、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。
2、甲方每月的5號(hào)按時(shí)向乙方結(jié)算一次上個(gè)月的工資，按________元/天的標(biāo)準(zhǔn)（不含獎(jiǎng)金、提成），按月向乙方支付報(bào)酬。
3、安排乙方進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)交流活動(dòng)，不斷提高乙方的教學(xué)水平。
三、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本要求（附件1），認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。若不能認(rèn)真履行教師要求、完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)解聘。
四、在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同，應(yīng)因教學(xué)工作需要，圓點(diǎn)美術(shù)（甲方）聘請(qǐng)?zhí)崆鞍雮�(gè)月以上通知對(duì)方。否則，對(duì)方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。
五、為了確保甲方的.教學(xué)聲譽(yù)，在規(guī)定的合同期限內(nèi)，乙方按照甲方的教學(xué)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)履行教學(xué)職責(zé)，合同期滿(mǎn)，乙方優(yōu)先續(xù)簽合同。
六、未盡事宜，雙方適時(shí)協(xié)商。
七、本協(xié)議自二O___年___月___日起至二O___年___月___日止。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，教學(xué)處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。
甲方：________
乙方：________（蓋章）
二O________年________月________日
二O________年________月________日
教師聘任合同10
克東縣（甲方）聘任同志（乙方）為，課程名稱(chēng)為：
合同期限：自________年________月________日起，至________年________月________日止；
其中：________年________月________日起，至________年________月________日為試用期。
為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù)，特立聘任合同如下：
甲方：
1、有聘任和提出解聘的權(quán)利。
2、在現(xiàn)有條件允許前提下，向乙方提供必要的工作條件。支持乙方的工作，以保證乙方的責(zé)、權(quán)、利。
3、有權(quán)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核。監(jiān)督檢查其承擔(dān)崗位職責(zé)的執(zhí)行情況與教學(xué)任務(wù)的完成情況。
4、按國(guó)家工資政策規(guī)定兌現(xiàn)乙方的工資待遇,按時(shí)兌現(xiàn)崗位津貼。
5、在下列情況下，有權(quán)解聘：
①發(fā)現(xiàn)乙方有違法亂紀(jì)行為；
②經(jīng)考核，乙方不能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，玩忽職守造成不良影響或損失；
③經(jīng)考核，乙方確系無(wú)法完成聘期的教學(xué)考核等指標(biāo)；
④違反校紀(jì)校規(guī)且經(jīng)批評(píng)教育無(wú)明顯改進(jìn)。
乙方：
1、有應(yīng)聘和提出辭聘的權(quán)利；
2、有權(quán)享受所聘崗位應(yīng)有的`國(guó)家工資待遇和校內(nèi)崗位津貼；
3、有履行崗位職責(zé)和完成所聘崗位規(guī)定完成的教學(xué)考核指標(biāo)（見(jiàn)下）的義務(wù)，并自覺(jué)接受甲方在聘期內(nèi)的考核。
4、有服從學(xué)校工作安排的義務(wù)。
其他：
1、本聘約在雙方簽字后即生效。有效期自20____年7月1日起至20____年7月1日止；
2、聘期內(nèi)如遇乙方職務(wù)晉升，并按新崗位聘任時(shí)，可終止本聘約并重新簽約。
3、甲乙雙方應(yīng)忠實(shí)履行聘約，無(wú)正當(dāng)理由，中途不能無(wú)故辭、解聘。確需辭、解聘時(shí)，均應(yīng)提前30天通知對(duì)方，以便安排工作。乙方在聘期內(nèi)要求提前解除聘約的，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的聘期和實(shí)際完成的任務(wù)結(jié)算院內(nèi)崗位津貼。對(duì)實(shí)際發(fā)生聘期內(nèi)完成任務(wù)較差者，須酌情退還部分已發(fā)的校內(nèi)崗位津貼。
4、在聘期內(nèi)，乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)，應(yīng)按國(guó)家政策規(guī)定辦理退休手續(xù)。
5、簽約雙方出現(xiàn)糾紛，由校方協(xié)調(diào)解決或由上級(jí)主管部門(mén)仲裁解決。
6、甲乙雙方在此聲明并確認(rèn)：雙方均已仔細(xì)閱讀了本聘約的所有條款，并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提請(qǐng)乙方注意各條款的規(guī)定及含義。
7、聘約中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
8、本聘任合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方教務(wù)處（蓋章）：
乙方（簽章）：
________年________月________日
________年________月________日
教師聘任合同11
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：
性別：
出生年月日：
民族：
文化程度：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
(一)本合同合同期從x之日起至任何一方提出終止之日止。
二、工作性質(zhì)
乙方同意按甲方工作需要，在x崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。
四、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員，甲方無(wú)法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的`相應(yīng)責(zé)任。
五、甲方依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
六、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
七、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知;
2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等屬于甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作。
甲方(蓋章)：
年 月 日
乙方(簽名):
年 月 日
教師聘任合同12
甲方：包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
乙方（外聘教師）：
聘用部門(mén)：
甲方根據(jù)工作需要和乙方的基本條件，決定聘用乙方為外聘教師。為了明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，在平等自愿的原則下，訂立本合同。
一、乙方自 年 月 日起至 年 月日被甲方聘用，承擔(dān) 專(zhuān)業(yè) 班級(jí)課程的教學(xué)任務(wù) 課時(shí)/周，合計(jì) 課時(shí)。
二、協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議書(shū)自行終止。聘任期滿(mǎn)后，根據(jù)甲乙雙方實(shí)際情況決定是否續(xù)聘，并重新簽訂合同。
三、聘用期間由乙方所聘用部門(mén)代表甲方參照同類(lèi)正式人員的業(yè)務(wù)要求，為乙方安排具體工作，并負(fù)責(zé)考勤、考核和管理。
四、乙方按要求完成本職工作后，甲方按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定定期發(fā)放課酬 元/課時(shí)。
五、甲方與乙方未建立人事關(guān)系，甲方不負(fù)責(zé)乙方其他類(lèi)型的工資、津貼、住房、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
六、甲方為乙方提供必要的辦公用品。乙方按照甲方物資管理的有關(guān)規(guī)定借用或領(lǐng)用、歸還工作必需品。
七、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、乙方應(yīng)服從聘用部門(mén)工作安排，按照學(xué)校教學(xué)工作相關(guān)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，若不能勝任本職工作者，甲方可予以解聘。
2、乙方應(yīng)遵守甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，若違反勞動(dòng)紀(jì)律或違章操作造成的一切傷害，責(zé)任自負(fù)。如發(fā)生本合同約定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議或承擔(dān)相關(guān)其他的法律責(zé)任和義務(wù)，與甲方無(wú)關(guān)。
3、乙方受聘期間有特殊情況不能繼續(xù)工作時(shí)，必須提前兩周提出書(shū)面申請(qǐng)，待甲方同意后，方可解除合同；若乙方在未通知甲方的情況下，不履行職責(zé)，甲方將扣發(fā)乙方課酬。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方、用人部門(mén)各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方：包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 乙方（簽字）：
（蓋章）年 月 日
教務(wù)處（簽字）： 用人部門(mén)（簽字）：
年 月 日年 月 日
教師聘任合同13
甲方：_________________
乙方：_________________
乙方作為具有青春、活力、激情的青年教師，心懷扎根民辦教育、獻(xiàn)身衛(wèi)民教學(xué)的遠(yuǎn)大理想，經(jīng)與甲方平等協(xié)商，自愿受聘為甲方教師，現(xiàn)就雙方權(quán)利和義務(wù)，簽訂本合同，以資共同遵守執(zhí)行。
第一條合同期限：本合同有效期自______年___月___日至______年___月___日止。合同期滿(mǎn)后，在雙方完全同意的條件下，可另行簽訂續(xù)聘合同。
第二條工作崗位：甲方聘請(qǐng)乙方為，乙方遵守甲方教師職責(zé)，完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，服從甲方安排的其他工作，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第三條乙方工資構(gòu)成和支付辦法，由雙方另行協(xié)商解決。
第四條合同解除：
1、符合下列情況之一的，甲方可以自行解除合同：
（1）乙方違反國(guó)家法律受到刑事處罰；
（2）乙方嚴(yán)重失職或違反甲方的規(guī)章制度，造成甲方利益重大損失的.行為；
（3）乙方多次未完成甲方規(guī)定的基礎(chǔ)工作目標(biāo)的；
（4）因身體健康原因不能勝任職責(zé)的。
2、符合下列情況之一的乙方可以解除合同：
（1）甲方不按雙方約定的合同向乙方支付工資；
（2）甲方違反雙方已簽訂的其他合同，拒不改正。
第五條違約責(zé)任：甲乙雙方任何一方違反本合同之約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金叁仟元。
第六條爭(zhēng)議解決：甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的可申請(qǐng)
勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份為備案使用。合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
______年___月___日
教師聘任合同14
同志（乙方）在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，具體內(nèi)容見(jiàn)附件。
二、 甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：
1、向乙方提供教材、教學(xué)用具、備課紙、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。
2、甲方每月的5號(hào)按時(shí)向乙方結(jié)算一次上個(gè)月的工資，按 元/天的標(biāo)準(zhǔn)（不含獎(jiǎng)金、提成），按月向乙方支付報(bào)酬。
3、安排乙方進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)交流活動(dòng)，不斷提高乙方的教學(xué)水平。
三、 乙方必須履行甲方所規(guī)定的.外聘教師基本要求（附件1），認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。若不能認(rèn)真履行教師要求、完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)解聘。
四、 在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同，應(yīng)因教學(xué)工作需要，圓點(diǎn)美術(shù)（甲方）聘請(qǐng)
提前半個(gè)月以上通知對(duì)方。否則，對(duì)方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。
五、 為了確保甲方的教學(xué)聲譽(yù)，在規(guī)定的合同期限內(nèi)，乙方按照甲方的教學(xué)要求認(rèn)真負(fù)責(zé)履行教學(xué)職責(zé)，合同期滿(mǎn)，乙方優(yōu)先續(xù)簽合同。
六、 未盡事宜，雙方適時(shí)協(xié)商。
七、 本協(xié)議自二Oxx年月日起至二Oxx年月日止。
八、 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，教學(xué)處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。
甲方：渭南市圓點(diǎn)美術(shù)工作室乙方：（蓋章）
二Oxx年月日二Oxx年月日
教師聘任合同15
甲方（聘任方）：_________
通訊地址：_________乙方（受聘人員）姓名：_________
性別：_________
出生日期：_________年_________月_________日
現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________
身份證號(hào)碼：_________
家庭通訊地址：_________根據(jù)《_________》的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，《_________》大學(xué)校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂職位聘任合同書(shū)，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。
第一條
職位聘任合同期限
本合同期限類(lèi)型為無(wú)固定期限聘任合同。這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國(guó)家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈。第二條
工作任務(wù)與目標(biāo)
1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2．乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
3．乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上。
4．乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫(xiě)，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等）。
5．爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)
（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）。
（2）乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
6．乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)________大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志（if3．0以上）學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)________大學(xué)）。
7．乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
8．乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第三條
乙方權(quán)利
乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國(guó)家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
乙方在本校每連續(xù)工作滿(mǎn)五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。
乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。
甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件。
甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利。
第四條
乙方義務(wù)
乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。
同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。
乙方承諾，未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的'職業(yè)。
第五條
工資和福利
1．在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2．除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。
3．乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形解除本合同：
（1）當(dāng)月事假，病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日；
（2）出現(xiàn)曠工行為；
（3）受黨政紀(jì)律處分；
（4）不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的；
4．乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
5．甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。
6．公派出國(guó)（出境）按照學(xué)校教職工出國(guó)（出境）辦法執(zhí)行。
出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
第六條
聘任考核
1．甲方按照國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
2．在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書(shū)面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。
3．考核標(biāo)準(zhǔn)
（1）乙方同意按照學(xué)校《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。
（2）本合同第二條和第四條之約定。
4．乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5．考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。
第七條
解聘
1．乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：
（1）乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù)；
（2）乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故，對(duì)學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失；
（3）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)；
（4）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國(guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過(guò)三個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書(shū)面催促明確拒絕歸校；
2．乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權(quán)直接解聘
乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰；
乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國(guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過(guò)六個(gè)月，或者經(jīng)兩次書(shū)面催促而明確拒絕歸校；第八條
違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。
第九條
雙方需要約定的其他事項(xiàng)
乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問(wèn)題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書(shū)面形式提出，且必須充分說(shuō)明理由。
乙方對(duì)學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)的裁定不服者，可以書(shū)面形式向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá)，如有地址改變，改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。
本合同未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條
本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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