保密合同

時(shí)間：2026-01-08 18:38:35 合同

關(guān)于保密合同范文集合6篇

　　隨著法律觀念的深入人心，越來越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的保密合同6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于保密合同范文集合6篇

保密合同篇1

　　甲方（用人單位）：___________ 乙方（員工）：______________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）等國家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限。

　　（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

　　1、有固定期限從_____年______月______日起至_______年______月_____日止。

　　2、無固定期限。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

　　乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種），甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力、工作表現(xiàn)以及公司的經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，實(shí)行變崗變薪制度。乙方的工作地點(diǎn)為，公司應(yīng)工作需要可臨時(shí)將乙方派往異地學(xué)習(xí)或工作。

　　三、工作時(shí)間和休息休假。

　　（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，每周至少休息一日。

　　2、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行（）不定時(shí)工作制或（）綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　（二）甲乙雙方約定，乙方每月原則上加班2天，乙方的加班工資已體現(xiàn)在工資表中。甲方不鼓勵(lì)其它加班或超時(shí)工作，乙方如需其它特殊加班，應(yīng)先填寫《加班申請(qǐng)表》，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。為保證乙方的休息時(shí)間，對(duì)超過2天以上的加班，應(yīng)在次月月底前進(jìn)行調(diào)休。

　　（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬。

　　（一）乙方正常月工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月或 8。68元/小時(shí)，雙方約定加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)為/月或/小時(shí)。

　　（二）甲方根據(jù)乙方工作崗位支付的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)詳見工資條。

　　（三）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月 30 日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

　　（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

　　（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的職業(yè)危害防護(hù)。

　　甲方按照國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)中的安全和健康。

　　七、規(guī)章制度。

　　（一）乙方在入職時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀、了解并遵守甲方的入職登記表和《員工手冊(cè)》等相關(guān)規(guī)章制度和注意事項(xiàng)的規(guī)定，乙方可以通過培訓(xùn)、公司內(nèi)網(wǎng)、公告欄、員工關(guān)系組進(jìn)一步了解相關(guān)規(guī)定。甲方規(guī)章制度包括但不限于《員工手冊(cè)》、《崗位說明書》等，其作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

　　（二）乙方保證其向甲方提供所有信息、資料、證書、證明等均屬真實(shí)、有效，否則愿意接受甲方依據(jù)法律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定所作的任何處罰，包括但不僅限于解除勞動(dòng)合同。

　　（三）乙方向甲方保證，其在簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，不存在與任何第三方的勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系，亦非在與任何第三方約定的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，且乙方保證與原用人單位之間不存在任何足以影響本合同生效和履行的未了事項(xiàng)，否則乙方將自行承擔(dān)由此引起的.一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。在甲方工作期間，乙方不得在外從事全職或兼職工作，違反上述規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　（四）乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交辦的任何工作均不會(huì)侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，否則乙方將自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　（五）乙方應(yīng)自覺遵守國家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

　　八、合同的解除。

　　（一）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

　　2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

　　4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無效的。

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同，且不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、違反誠信規(guī)則提供虛假個(gè)人信息、不符合錄用條件或在試用期間被證明不合格的。

　　2、嚴(yán)重違反甲方制定的《員工手冊(cè)》、《崗位說明書》等規(guī)章制度的。

　　3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

　　4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無效的。

　　6、違反計(jì)劃生育政策或被依法追究刑事責(zé)任的。

　　7、乙方違反雙方簽訂的《保密協(xié)議》，向第三方透露甲方機(jī)密材料的。

　　九、保密規(guī)則及相關(guān)事項(xiàng)。

　　（一）乙方入職時(shí)須與甲方簽訂《保密協(xié)議》，乙方與甲方簽訂的《保密協(xié)議》等相關(guān)協(xié)議均作為本合同的附件，具有同等法律效力，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守，保守甲方的秘密。違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　（二）乙方在訂立勞動(dòng)合同前或乙方在職期間出現(xiàn)直系親屬從事與甲方業(yè)務(wù)相近似或相沖突的工作的，乙方應(yīng)主動(dòng)告知甲方，不得隱瞞。若乙方隱瞞真實(shí)情況，乙方行為屬違反誠實(shí)信用原則，甲方有權(quán)依照本合同約定解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。

　　十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放。

　　解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、合同解除和終止手續(xù)。

　　（一）甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)在離職前十五日內(nèi)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　（二）乙方因個(gè)人原因不能按正常手續(xù)辦理離職手續(xù)造成甲方損失的，甲方將保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

　　十二、爭(zhēng)議處理。

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以依法申請(qǐng)仲裁、提出訴訟。

　　十三、其它。

　　（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)在3天內(nèi)告知甲方。若乙方上述事項(xiàng)變更未及時(shí)通知甲方，則甲方依原通訊方式寄送的法律文書，將視為已經(jīng)送達(dá)。

　　（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）__________ 乙方：（簽名）__________

　　______年_____月_______日 _______年______月______日

保密合同篇2

　　甲方：

　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

　　電話：

　　地址：

　　乙方：

　　電話：

　　身份證號(hào)：

　　通訊地址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

　　第一條保密的內(nèi)容

　　（1）涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各類產(chǎn)品，客戶，銷售信息等；

　　（2）凡以直接、間接、口頭或書面等形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

　　第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益，嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定；

　　2、乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露甲方的任何資料信息；

　　3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利；

　　4、乙方同意并承諾，對(duì)所有保密信息予以嚴(yán)格保密，在未得到甲方書面許可的情況下

　　不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu)；

　　5、乙方同意并承諾，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)甲方許可披露給他人，所造成對(duì)甲方的直接損失，經(jīng)證實(shí)，甲方有權(quán)通過法律途徑向乙方索賠；

　　6、乙方承諾，無論任何原因，為甲方提供服務(wù)終止后，乙方保證退回甲方保存在乙方處的任何含有保密信息的文件或資料；

　　7、乙方同意并承諾，惡意泄露其所有保密信息，一經(jīng)查實(shí)愿意承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

　　第三條保密期限

　　雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除____年內(nèi)有效。

　　在保密期限內(nèi)甲方要給乙方一定的`保密費(fèi)用。

　　第四條違約責(zé)任

　　甲、乙雙方約定：

　　（1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；

　　（2）如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。

　　第五條爭(zhēng)議解決和適用法律

　　本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭(zhēng)議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

　　第六條協(xié)議的生效與效力

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

　　3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　（以下無正文）

　　甲方：乙方：

　　日期：____年___月__日日期：____年___月__日

保密合同篇3

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機(jī)會(huì)，有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì);甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會(huì)對(duì)甲方造成極大損害。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護(hù)甲方及乙方共同的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，雙方自愿約定如下：

　　1.保密內(nèi)容和范圍

　　1.1 乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計(jì)的技術(shù)成果，包括技術(shù)研究成果、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明等;

　　1.2 甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計(jì)開發(fā)方案;

　　1.3 甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和所有的財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù);

　　1.4 甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù);

　　1.5 甲方銷售方案、計(jì)劃及客戶資料;

　　1.6 甲方采購計(jì)劃及供應(yīng)商資料;

　　1.7 甲方生產(chǎn)定額、工時(shí)定額;

　　1.8 甲方其他認(rèn)為需要保密的其他保密事項(xiàng)。

　　2.具體保密要求

　　2.1 乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)，其設(shè)計(jì)開發(fā)的所有資料屬甲方所有;

　　2.2 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的.保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;

　　2.3 對(duì)含有甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的作品，如乙方為了發(fā)表論文、評(píng)定成果、職稱等需要在較大范圍內(nèi)公開的應(yīng)事先取得甲方的書面認(rèn)可;

　　2.4 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新研究與開發(fā);

　　2.5 乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)任職;

　　2.6 乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開企業(yè);

　　2.7 乙方保證遵守甲方為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制訂的相關(guān)制度與規(guī)章，認(rèn)真執(zhí)行保密措施，在發(fā)現(xiàn)他人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的行為時(shí)，有義務(wù)有責(zé)任及時(shí)向甲方總經(jīng)理或公司人事行政部報(bào)告。當(dāng)乙方結(jié)束在甲方的工作時(shí)，及時(shí)將所有與甲方經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。

　　3.協(xié)議期限

　　聘用合同期_________內(nèi);

　　解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

　　4.保密費(fèi)的數(shù)額確定及支付方式

　　甲方對(duì)乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費(fèi)，其保密費(fèi)為_________元/月，作為甲方對(duì)乙方支付的月份固定保密費(fèi)。另外還視乙方工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定，給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)勵(lì)也包括了保密費(fèi)。

　　5.雙方違約責(zé)任

　　5.1 經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成協(xié)議：任何一方違約另一方均有權(quán)無條件解除本合約，并有權(quán)要求對(duì)方賠償違約保證金額的五倍違約罰款;

　　5.2 乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理;甲方如因此上稟法院，乙方自動(dòng)放棄相關(guān)權(quán)利;

　　5.3 以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

　　6.說明

　　6.1 協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。

　　6.2 本協(xié)議一式叁份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份

　　甲方(蓋章)：_____________________

　　法定代表人(簽字)：_______________

　　身份證號(hào)：_________________________

　　地址：_____________________________

　　___________年__________月________日

　　乙方(蓋章)：_____________________

　　法定代表人(簽字)：_______________

　　身份證號(hào)：_________________________

　　地址：_____________________________

　　___________年__________月________日

保密合同篇4

　　甲方（單位）：

　　乙方（員工）：

　　鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就乙方在離職以后保守甲方商業(yè)及技術(shù)秘密，以及競(jìng)業(yè)限制的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，均屬于甲方所享有。

　　第二條乙方承諾，離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他員工）知悉上述秘密信息，也不得在離職后使用這些秘密信息。

　　第三條乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

　　第四條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方同意，未在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等。

　　第五條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第六條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　第七條本協(xié)議書提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的`函電，等。

　　第八條本協(xié)議書提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等。

　　第九條乙方如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)向甲方支付相當(dāng)于其在甲方工作期間年收入的違約金。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。

　　第十條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日生效。因本協(xié)議書產(chǎn)生的糾紛，如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

　　第十一條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：身份證號(hào)：

　　住所地：住址：

　　聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

　　日期：日期：

　　簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：

保密合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲，乙雙方本著自愿的原則，甲方聘請(qǐng)乙方從事工作。根據(jù)國家，地方及甲方有關(guān)規(guī)定，為確保甲方的技術(shù)及業(yè)務(wù)秘密不外泄，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第1條 根據(jù)雙方《勞動(dòng)合同》，在《勞動(dòng)合同》期間及《勞動(dòng)合同》解除后1年內(nèi)，本保密合同仍然有效。甲乙雙方如提前解除《勞動(dòng)合同》，本合同期限自《勞動(dòng)合同》解除之日起自動(dòng)順延1年。雙方續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，如無異議則本合同自動(dòng)順延。

　　第2條 乙方在下列事項(xiàng)中須保守秘密：

　　甲方重大決策中的機(jī)密事項(xiàng)；

　　甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略，經(jīng)營方向，經(jīng)營規(guī)劃，經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策；

　　甲方產(chǎn)品的原理，制作過程，關(guān)鍵技術(shù)等。甲方產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。未定型產(chǎn)品的外觀形象及獨(dú)特功能等。

　　甲方財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告，重要的財(cái)務(wù)信息，資信狀況等；

　　甲方產(chǎn)品銷售過程中須保密的信息，如：內(nèi)部?jī)r(jià)格，銷售渠道等；

　　甲方董事會(huì)或高層會(huì)議討論的尚不能公開的信息，甲方高層認(rèn)為不應(yīng)公開的事宜；

　　甲方內(nèi)部掌握的合同，協(xié)議，意見書，可行性報(bào)告，重要會(huì)議記錄等；

　　甲方與客戶或其它相關(guān)單位往來的`不宜公開的傳真件；

　　甲方的人事檔案，勞動(dòng)合同，聘書，員工薪資收入；

　　甲方財(cái)務(wù)報(bào)表，憑證等財(cái)務(wù)資料；

　　甲方各類會(huì)議，會(huì)談，記錄，活動(dòng)總結(jié)等；

　　甲方尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息；

　　其它未盡事宜，但經(jīng)甲方確認(rèn)為秘密級(jí)的有關(guān)信息資料。

　　第3條 乙方必須遵守甲方的保密制度，在1切涉及保密的甲方業(yè)務(wù)中嚴(yán)守機(jī)密，在其它場(chǎng)合同，自覺為甲方保守機(jī)密。

　　第4條 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方技術(shù)機(jī)密進(jìn)行新的研究與開發(fā)。乙

　　方在甲方工作中發(fā)明的專利，開發(fā)的軟件，產(chǎn)品和圖紙等各項(xiàng)產(chǎn)權(quán)屬甲方所有。乙方離職后不得泄漏或轉(zhuǎn)移甲方所有的技術(shù)成果。

　　第5條 乙方因工作調(diào)離崗位工作時(shí)，必須移交全部保密資料，并保證離崗后不泄漏甲方機(jī)密。

　　第6條 乙方主動(dòng)離職時(shí)，若涉及到甲方的核心機(jī)密及重大經(jīng)濟(jì)利益時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方在不超過2年的期限中，不從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

　　第7條 乙方在雙方解除勞動(dòng)合同后—的1年內(nèi)不得在有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位企業(yè)任職。

　　第8條 乙方刺探，竊取，泄漏甲方機(jī)密，甲方根據(jù)其保密制度有權(quán)給予乙方處罰。如造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方將追究乙方經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

　　甲方：

　　乙方：（簽字）

　　代表：

　　身份證號(hào)：

　　簽定時(shí)間：

　　年月日

保密合同篇6

　　甲方：__________簽訂時(shí)間：__________

　　乙方：__________簽訂地點(diǎn)：__________

　　鑒于：

　　甲乙雙方正在進(jìn)行的所有項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”);雙方就該項(xiàng)目的實(shí)施以及合作過程中，向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)保密信息，且該保密信息屬提供方合法所有;甲乙雙方均希望對(duì)本協(xié)議所述保密信息予以有效保護(hù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。

　　一、本協(xié)議所指保密信息是指：

　　1、甲方向乙方提供：

　　在合作過程中，乙方從甲方(或子公司、關(guān)聯(lián)公司)獲得的與合作有關(guān)或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　2、乙方向甲方提供：

　　在合作過程中，甲方從乙方(或其母公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司)獲得的與合作有關(guān)或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

　　二、雙方權(quán)利與義務(wù)

　　1.雙方保證該保密信息僅用于與合作有關(guān)的用途或目的。

　　2.雙方各自保證對(duì)對(duì)方所提供的保密信息予以妥善保存。

　　3.雙方各自保證對(duì)對(duì)方所提供的保密信息按本協(xié)議約定予以保密，并至少采取適用于對(duì)自己的保密信息同樣的保護(hù)措施和審慎程度進(jìn)行保密。

　　4.任何一方在提供保密信息時(shí)，如以書面形式提供，應(yīng)注明“保密”等相關(guān)字樣;如以口頭或可視形式透露，應(yīng)在透露前告知接受方為保密信息，并在告知后5日內(nèi)以書面形式確認(rèn)，該確認(rèn)應(yīng)包含有所透露的信息為保密信息的內(nèi)容。

　　5.雙方保證保密信息僅可在各自一方從事該項(xiàng)目研究的負(fù)責(zé)人和雇員范圍內(nèi)知悉。在雙方上述人員知悉該保密信息前，應(yīng)向其提示保密信息的保密性和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，并保證上述人員以書面形式同意接受本協(xié)議條款的約束，確保上述人員承擔(dān)保密責(zé)任的程度不低于本協(xié)議規(guī)定的.程度。

　　三、違約與賠償

　　1、任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)在第一時(shí)間采取一切必要措施防止保密信息的擴(kuò)散，盡最大可能消除影響，并應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額為雙方合作項(xiàng)目金額的10倍(或由雙方協(xié)商確定)。

　　2、上述違約金數(shù)額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實(shí)際遭受的損失為限。

　　四、有效期：本協(xié)議自簽訂之日起生效，并持續(xù)有效，雙方協(xié)商一致可終止協(xié)議。雙方合作項(xiàng)目的終止并不影響和協(xié)議的效力。

　　五、任何通過友好協(xié)商后不能解決的爭(zhēng)議均應(yīng)提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。

　　六，傳真、掃描件有效

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　法定代表人：法定代表人：

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