企業(yè)合同

時間：2026-01-10 14:30:32 合同

企業(yè)合同4篇[經(jīng)典]

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的企業(yè)合同4篇，歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)合同4篇[經(jīng)典]

企業(yè)合同篇1

　　甲方：________________

　　乙方：

　　簽訂時間：年月日

　　一、項目名稱、任務量、酬金、完成期限、備注

　　項目名稱 __________________

　　合作期限 __________________

　　計算機數(shù)量 ___臺

　　單價 __ 元月臺

　　備注：

　　計算機維護

　　合計人民幣金額（大寫） __________________

　　費用按季度結算，季度到期前5天收下一季度費用，一次性收取。

　　二、項目的內(nèi)容及質(zhì)量技術要求

　　在合同有效期間，乙方應為甲方提供計算機維護服務，該服務包括以下幾條：

　　（1）計算機硬件故障診斷、排除

　　技術要求：

　　1.若非計算機硬件自身問題，乙方應當為每個硬件安裝相應的驅(qū)動程序；2 .對于計算機硬件出現(xiàn)的問題，乙方應該作出的診斷，并提出合理的解決方案；

　　2對甲方的硬件購置使用提供合理化意見；

　　3.以工本費的標準修復甲方可以修復的硬件（顯示器除外）；

　　4.軟件故障的及時排除；

　　（2）操作系統(tǒng)的安裝優(yōu)化

　　技術要求：

　　1.乙方安裝的操作系統(tǒng)、軟件要求盡可能的發(fā)揮甲方電腦硬件性能；

　　2.在硬件沒有故障的前提下，保證甲方每臺電腦可以正常運行；

　　3.乙方為甲方配置的每臺電腦都要求有防、殺病毒系統(tǒng)和系統(tǒng)快速備份、恢復系統(tǒng)；

　　4.每半年重新安裝一次系統(tǒng)；

　　（3）網(wǎng)絡的組建、維護

　　技術要求：

　　1. 對于甲方已經(jīng)存在的網(wǎng)絡，乙方有義務對其維護、優(yōu)化，保證網(wǎng)絡的暢通，并且網(wǎng)絡速度要和甲方的網(wǎng)絡接入方式相匹配；

　　2.根據(jù)甲方實際需要，對網(wǎng)絡進行拆遷、增減不在此合同所指定的'范圍；

　　（4）網(wǎng)絡接入主機的維護

　　技術要求：

　　1.為服務器安全保護措施；

　　2.對服務器做安全檢測，關閉掉多余的服務，刪除木馬等后門程序；

　　3.向甲方傳授安全知識；

　　（5）乙方以優(yōu)惠的價格為甲方提供不在此合同范圍內(nèi)的服務，如網(wǎng)站制作、圖片掃描、光盤刻錄、硬件評測、購機……服務。相應收費標準請參考《順鴻電腦科技公司計算機收費標準》

　　三、責任與義務

　　1、乙方應該按照第二條所規(guī)定的條款為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務；

　　2、甲方應該對乙方的工作提供支持；

　　3、非技術性的工作由甲方自行完成；

　　4、甲方不得擅自刪除、修改系統(tǒng)文件，不得修改、刪除乙方的系統(tǒng)備份文件；

　　5、甲方有責任禁止客人在自己的計算機上瀏覽非政府許可的網(wǎng)站、下載安裝危害計算機安全或者網(wǎng)絡安全的軟件；

　　6、根據(jù)甲方和乙方的距離，甲乙雙方共同商定：乙方在甲方提出正式服務請求的______小時工作時間內(nèi)到達甲方，并開始服務；

　　7、在非工作時間內(nèi)如發(fā)生嚴重故障（如服務器故障）導致整體不能運營，乙方應于6小時內(nèi)到達甲方現(xiàn)場，其他小故障可待工作時間解決；

　　雙方協(xié)商的其它責任與義務：

　　______________________________________________________________

　　四、結算方式及期限

　　1.按照雙方協(xié)商，甲方應該在本合同生效后每__30___天（即在合同有效期內(nèi)每月_

　　____30_日）付給乙方一次服務費用。

　　2.費用結算按照現(xiàn)金的形式，由乙方在規(guī)定日期到甲方辦理結算手續(xù)。

　　3.乙方在規(guī)定日期沒有按時繳納服務費用的每天以拖欠費用__3_%的標準加收費用。

　　五、違約責任

　　在此合同有效期內(nèi)，任何一方提出終止合同的行為視為違約行為。違約方以此合同總金額的__30___%作為違約金賠償給對方，但以下行為不視為違約行為：

　　1. 在此合同有效期內(nèi)甲方轉讓、變賣其計算機而無法履行此合同的行為不視做違約行為，但必須結算應該付給乙方的相應費用；

　　2. 乙方由于特殊原因，終止

　　3. 由于無法抗拒的災害而導致無法履行此合同不視做違約行為；

　　4 .______________________________________________________

　　______________________________________________________

　　六、解決合同糾紛的方式：

　　執(zhí)行本合同發(fā)生的爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向人民法院起訴。

　　七、續(xù)約

　　在此合同期滿后，如果雙方合作愉快，有意繼續(xù)合作的，需重新簽定合同。

　　八、雙方協(xié)商的其它條款

　　_______________________________________________________________________

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份

　　甲方單位名稱（章）：______________________________________

　　單位地址：______________________________________

　　負責代表人：______________________________________

　　乙方單位名稱（章）：______________________________________

　　單位地址：______________________________________

　　負責代表人：______________________________________

　　______年____月____日

　　本合同有效期限： ______年 _

企業(yè)合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

　　第一條服務范圍

　　甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務，項目如下：

　　日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。制訂財務核算制度。制訂財務管理制度。制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。受托財務分析，出具財務分析報告。制訂人力資源管理工作手冊。制訂企業(yè)管理手冊，對公司綜合管理進行指導。

　　乙方應當對甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

　　第二條服務期間

　　本協(xié)議約定的咨詢服務期間自年月至乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。

　　第三條咨詢費用及支付方式

　　專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內(nèi)，甲方向乙方全額支付專業(yè)咨詢服務費。

　　第四條咨詢項目工作要求

　　1. 為保證本項目的順利進行，甲方應確定1位主要聯(lián)系人，負責與乙方和咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。

　　2. 甲方應給予乙方咨詢顧問適當?shù)氖跈?即乙方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業(yè)資料有知曉的`權力,并可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料,應與乙方進行溝通,協(xié)商解決的辦法。

　　第五條雙方權利義務

　　(一)甲方的權利義務

　　1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。

　　2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。

　　3.按照約定支付服務費。

　　(二)乙方的權利義務

　　必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。

　　第七條其他事項

　　1. 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2. 本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達成書面的補充協(xié)議。

　　3. 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

企業(yè)合同篇3

　　一、合同無效的情形

　　《合同法》第五十二條規(guī)定“有下列情形之一的，合同無效：

　　(一)具備一方以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國家利益;

　　(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人的利益;

　　(三)以合法形式掩蓋非法目的;

　　(四)損害社會公共利益;

　　(五)違反法律、行政法規(guī)的`強制性規(guī)定。

　　如適用上述第五十二條第(五)款認定企業(yè)間借款合同無效，必須是其違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，但是在司法實踐中被直接適用的依據(jù)，即《貸款通則》在性質(zhì)上屬于行政規(guī)章，而不屬于行政法規(guī)。從現(xiàn)行的法律和行政法規(guī)中并不能推定企業(yè)間借款合同屬于無效合同。而作為實踐中認定企業(yè)間借款合同無效的直接依據(jù)《貸款通則》在性質(zhì)上屬于部門規(guī)章，建議在立法上對此作出調(diào)整。

　　二、企業(yè)間借款合同無效該怎么辦

　　從我國《合同法》的規(guī)定看，對借款合同被確認無效后，應依據(jù)維護金融秩序原則、過錯責任原則及公平原則等原則處理。根據(jù)以上原則，企業(yè)之間借貸關系被確認無效后，對涉及的借貸本金、利息及損失可作如下處理：

　　對借貸本金的處理：借貸本金作為無效借貸合同的標的物，必須全額返還給出借方，而不適用損害賠償予以替代。

　　對借款利息和損失的處理：在借貸合同被確認無效后，對合同中約定的利息和利潤一般不予保護。

　　在實踐中，對無效借款合同項下的利息的處理一直都是沿用最高人民法院《聯(lián)營糾紛解答》的規(guī)定，即對出資方已經(jīng)取得或約定取得的利息應予收繳，對另一方處以相當于銀行同期貸款利息的罰款。

企業(yè)合同篇4

　　甲方(用人單位)名稱：住所：

　　法定代表人(或主要負責人):

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　居民身份證號碼：

　　住所:

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條勞動合同期限

　　一、本合同為固定期限勞動合同。

　　合同自年月日起至年月日止。

　　二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。

　　三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止。

　　第二條工作內(nèi)容、工作地點及要求

　　甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點在。乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準。

　　第三條工作時間和休息休假

　　一、工作時間按下列第項確定：

　　1、實行標準工時制。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。

　　2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的.不定時工作制。

　　3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按結算。

　　二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

　　第四條勞動報酬及支付方式與時間

　　一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。

　　二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。

　　乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

　　三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

　　四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

　　第五條社會保險

　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

　　第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。

　　第七條規(guī)章制度

　　一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。

　　第八條勞動合同變更、解除、終止

　　一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

　　三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。

　　第九條派遣協(xié)議要求

　　甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

　　第十條當事人約定的其他事項

　　經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：

　　第十一條其他