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企業(yè)合同

時間:2026-01-14 11:31:08 合同

【實用】企業(yè)合同三篇

  隨著人們法律意識的加強,越來越多的場景和場合需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家整理的企業(yè)合同3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實用】企業(yè)合同三篇

企業(yè)合同 篇1

  甲方(委托方):

  地址:

  法定代表人:

  乙方(受托方):

  地址:

  法定代表人:

  鑒于:

  1、 年 月 日, 公司(即甲方,以下簡稱公司)董事會通過《關于 的決議》,決定對公司實施整體(或業(yè)務)托管經(jīng)營。

  2、乙方是依據(jù)中華人民共和國法律設立的 公司,具有簽署和履行本協(xié)議的獨立法人資格和權利,愿意接受甲方委托對公司實施整體(或業(yè)務)托管經(jīng)營。

  為進一步提升公司管理水平,提高公司經(jīng)營效益,實現(xiàn)公司跨越發(fā)展,甲方同意授權乙方對公司實施整體(或業(yè)務)托管經(jīng)營。為明確甲、乙雙方的權利和義務,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)的相關規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致,就公司托管事宜達成協(xié)議如下:

  第一條 托管標的

  1.1 本協(xié)議項下托管標的名稱為: ,成立于 ,地址: ,

  法定代表人: ,注冊資本: ,企業(yè)性質(zhì): ,經(jīng)營范圍: 。

  1.2 根據(jù)《 審計報告》的記載,截止到? 年?月?日,公司總資產(chǎn)為人民幣? 萬元、總負債為人民幣? 萬元、所有者權益(凈資產(chǎn))為人民幣??萬元;職工人數(shù)為?人,其中離退休人員? 人。

  第二條 托管期限

  本協(xié)議項下乙方對公司的托管經(jīng)營期限為 年,自乙方整體接管公司之日起算。

  第三條 托管事項

  3.1 本協(xié)議托管經(jīng)營期限內(nèi),乙方全面負責公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理(或業(yè)務)。具體包括:

  3.1.1 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施公司董事會決議;

  3.1.2 擬訂、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

  3.1.3 擬訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

  3.1.4 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;

  3.1.5 公司董事會授予的其他職權。

  3.2 乙方托管經(jīng)營期間,公司的產(chǎn)權隸屬關系保持不變,公司資產(chǎn)依法歸公司所有。

  第四條 托管經(jīng)營目標

  4.1 乙方承諾:在乙方托管經(jīng)營期內(nèi),公司凈資產(chǎn)應保持不低于 萬元,稅后利潤年平均增長率不低于: ,負債率小于 。

  4.2 本協(xié)議生效后 日內(nèi),乙方應組成不少于 人的托管組,具體負責本協(xié)議項下托管經(jīng)營工作。乙方托管組人員名單應當報公司董事會備案,否則甲方有權不予接收。

  4.3 本協(xié)議生效后 日內(nèi),乙方應當向公司董事會提交企業(yè)托管經(jīng)營方案。托管經(jīng)營方案經(jīng)公司董事會審批同意后,由乙方負責組織、實施。

  第五條 托管經(jīng)營擔保

  5.1 本協(xié)議生效后 日內(nèi),乙方應當向甲方提交金額為人民幣_________元整(大寫: )的托管經(jīng)營保證金(或由國有或股份制商業(yè)銀行省級分行出具的擔保金額為人民幣_________元整(大寫: )的履約銀行保函),作為乙方履行本協(xié)議項下托管經(jīng)營義務的擔保。

  5.2 乙方違反本協(xié)議約定或給甲方造成損失的,甲方有權直接從托管經(jīng)營保證金中扣收違約金或要求擔保銀行在擔保金額范圍內(nèi)支付違約金。

  5.3 托管經(jīng)營期限屆滿或本協(xié)議提前終止,乙方應當將扣除違約金后的托管經(jīng)營保證金余額或履約銀行保函返還乙方。

  第六條 托管費用及支付

  6.1 本協(xié)議項下托管費用為人民幣 元(大寫: )。

  6.2 甲方分 期支付托管費用,其中第一期托管費用于 年 月 日向乙方支付,第二期托管費用于 年 月 日向乙方支付,第三期托管費用于 年 月 日向乙方支付……

  第七條 甲方(董事會)的權利和義務

  7.1 甲方依法對公司資產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權。

  7.2 對乙方提出的公司年度經(jīng)營計劃、重大經(jīng)營決策、重要資產(chǎn)處置等重大事項享有審查、否決權。

  7.3 有權對乙方的托管經(jīng)營活動進行監(jiān)督、檢查,有權向乙方提出書面整改意見。

  7.4 有權對乙方進行經(jīng)營目標考核,有權委托專業(yè)機構(gòu)對乙方的托管經(jīng)營活動進行審計、評估等。

  7.5 有權任命公司主要財務負責人,公司會計部門直接對公司董事會負責。

  7.6 負責辦理本協(xié)議項下公司托管事宜的審批手續(xù),確保乙方托管經(jīng)營合法、有效。

  7.7 按照本協(xié)議約定向乙方支付托管費用。

  7.8 按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方組織、協(xié)調(diào)有關托管經(jīng)營工作。

  7.9 不得非法干涉乙方正常的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動。

  第八條 乙方的權利和義務

  8.1 有權按照本協(xié)議約定接管公司,有權以公司名義開展對外經(jīng)營活動。

  8.2 有權按照本協(xié)議約定組織、實施公司的生產(chǎn)、經(jīng)營及管理活動。

  8.3 有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付托管費用。

  8.4 應當確保公司資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值,保證托管經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

  8.5 應當妥善保管甲方移交的各項文件、資料,托管經(jīng)營期滿后按照本協(xié)議約定移交甲方。

  8.6 依法經(jīng)營,按照工商、稅務等機關的規(guī)定和要求辦理公司年檢、依法納稅。

  8.7 嚴格執(zhí)行企業(yè)財務會計制度,遵守公司各項管理制度。

  8.8 乙方應按季度向甲方董事會提交財務、業(yè)務報表和甲方要求提交的其它資料,定期報告 公司經(jīng)營情況。

  8.9 接受公司董事會的監(jiān)督、檢查與質(zhì)詢,按照董事會的要求進行整改。

  8.10 未經(jīng)公司董事會書面同意,不得以公司名義貸款、提供擔保,不得以出租、出借、贈與、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、抵押等任何方式處分公司財產(chǎn)。

  8.11 按照本協(xié)議約定履行托管經(jīng)營義務,不得部分或全部將公司交由他人托管經(jīng)營。

  8.12 不得為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,不得自營或為他人經(jīng)營與托管公司同類的業(yè)務。

  第九條 托管事項的交接

  9.1 本協(xié)議生效后 日內(nèi),甲方負責擬訂企業(yè)托管移交清單,向乙方移交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、公章及其它印鑒、銀行帳號、管理文件、人事檔案、業(yè)務檔案、技術資料、財務賬冊、資產(chǎn)憑證等全部公司經(jīng)營管理資料。

  9.2 企業(yè)移交工作完成后 日內(nèi),甲、乙雙方共同對企業(yè)托管移交清單進行簽章確認,乙方實際接管公司。

  9.3 乙方托管經(jīng)營期滿前 日內(nèi),甲、乙雙方應當共同委托專業(yè)機構(gòu)對公司進行財務審計。甲、乙雙方依據(jù)專業(yè)機構(gòu)的審計報告制定移交方案。

  9.4 托管經(jīng)營期限屆滿之日起 日內(nèi),甲、乙雙方共同簽署《企業(yè)托管經(jīng)營終結(jié)確認書》,乙方結(jié)束并退出對公司的托管經(jīng)營。

  第十條 公司債權、債務的處理

  10.1 根據(jù)《 公司債務處置方案》,乙方接管前的公司債務由公司自行承擔。

  10.2 本協(xié)議托管經(jīng)營期間,乙方應采取有力措施、積極追償公司債權,債權回收所得歸公司所有。

  10.3 乙方因履行托管經(jīng)營義務形成的債務,由公司承擔。但因乙方過錯等原因形成的債務,由乙方自行承擔,與公司無關。

  第十一條公司勞動、人事管理

  第十一條 公司勞動、人事管理

  11.1 經(jīng)公司董事會批準,乙方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況決定公司崗位設置及人員配備。

  11.2 乙方應依法進行勞動、人事管理,確保公司職工隊伍的'穩(wěn)定;未經(jīng)公司董事會批準,不得隨意解聘公司職工。

  11.3 本協(xié)議托管經(jīng)營期限內(nèi),未經(jīng)公司董事會批準,乙方不得擅自變更公司員工工資及各項福利待遇。

  11.4 乙方應當依法為公司職工辦理社會保險手續(xù),按時繳納各項社保費用。

  11.5 乙方派駐的托管組人員的工資等勞動報酬由乙方自行支付,不得納入公司職工工資管理;

  第十二條 重大事項的通知

  12.1 發(fā)生下列情形之一的,乙方應當在3個工作日內(nèi)書面通知甲方:

  12.1.1 乙方名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式等發(fā)生變更;

  12.1.2 乙方經(jīng)營范圍和注冊資本變更、股東變動;

  12.1.3 乙方發(fā)生改制、重組、合并、分立等重大事項或涉及重大經(jīng)濟糾紛;

  12.1.4 乙方被宣告破產(chǎn)、歇業(yè)、解散、被停業(yè)整頓、被吊銷營業(yè)執(zhí)照。

  12.2 上述情形影響乙方實施托管經(jīng)營的,乙方應當妥善落實本協(xié)議項下托管經(jīng)營責任并向甲方提交具體方案。

  第十三條 甲方的陳述和聲明

  13.1 甲方向乙方提供的一切文件、資料均真實、準確和完整,不存在遺漏、虛假、誤導性陳述。

  13.2 本協(xié)議項下的托管經(jīng)營已經(jīng)獲得必要的內(nèi)部授權,并按照法定程序履行了必要的審批手續(xù),乙方依據(jù)本協(xié)議享有的托管經(jīng)營權真實、合法、有效。

  13.3 甲方保證按本協(xié)議約定履行其在本協(xié)議項下的各項義務。

  第十四條 乙方的陳述和聲明

  14.1 乙方具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權利能力和行為能力,能獨立承擔民事責任,并且乙方已經(jīng)獲得簽署本協(xié)議的所有必要和合法的內(nèi)部和外部的批準和授權。

  14.2 乙方向甲方提供的一切文件、資料均真實、準確和完整,不存在遺漏、虛假、誤導性陳述。

  14.3 乙方保證在托管經(jīng)營期內(nèi)忠實、勤勉的履行本協(xié)議項下托管經(jīng)營義務。

  14.4 本協(xié)議項下乙方的一切義務對其繼承人、接管人、受讓人及其合并、改組、更改名稱等后的主體均具有完全的約束力,不受任何爭議、索賠和法律程序及上級單位任何指令的影響。

  第十五條 保密義務

  15.1 甲、乙雙方對因本協(xié)議的簽訂和履行而獲知的對方的商業(yè)秘密負有保密責任,未經(jīng)對方書面許可,不得將前述商業(yè)秘密公開或以任何形式向第三方披露。

  15.2 上述保密責任期限自本協(xié)議生效之日起至有關商業(yè)秘密成為公開信息時止。

  第十六條 協(xié)議的變更、解除和終止

  16.1 本協(xié)議生效后,甲、乙雙方不得擅自變更或提前解除本合同。

  16.2 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意,可以對本協(xié)議進行修改或補充,但須簽署書面協(xié)議。

  16.3發(fā)生以下情形之一的,甲方有權單方解除本協(xié)議:

  16.3.1 乙方逾期30日以上仍未足額提交托管經(jīng)營擔保的;

  16.3.2 擅自處置公司資產(chǎn)或以公司名義貸款、提供擔保的;

  16.3.3 部分或全部將公司交由他人托管經(jīng)營的;

  16.3.4 乙方未實現(xiàn)本協(xié)議約定的托管經(jīng)營目標的;

  16.3.5 乙方被宣告破產(chǎn)、歇業(yè)、解散、被停業(yè)整頓、被吊銷營業(yè)執(zhí)照的;

  16.3.6 乙方違反本協(xié)議約定義務,給甲方造成損失的。

  16.4 發(fā)生以下情形之一的,乙方有權單方解除本協(xié)議:

  16.4.1 甲方逾期30日以上未將公司交付乙方托管經(jīng)營;

  16.4.2 甲方逾期30日以上未足額支付托管費用。

  16.5 本協(xié)議提前終止的,甲、乙雙方應當按照本協(xié)議第九條的約定辦理交接手續(xù)。

  第十七條 違約責任

  17.1 本協(xié)議生效后,甲、乙雙方均應全面履行本協(xié)議約定的義務。任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定義務,應承擔相應違約責任,并賠償由此給對方造成的損失。

  17.2 甲方逾期未將公司交由乙方托管經(jīng)營的,應當按照托管費用總額日萬分之五的比例向乙方支付違約金。

  17.3 甲方逾期未支付托管費用的,應當按照逾期托管費用日萬分之五的比例向乙方支付違約金。

  17.4 乙方未實現(xiàn)本協(xié)議約定的托管經(jīng)營目標的,應按照托管費用總額10%的比例向甲方支付違約金。

  17.5 乙方逾期未將公司移交甲方的,應當按照托管費用總額日萬分之五的比例向乙方支付違約金。

  17.6 因乙方或乙方工作人員原因給公司造成損失的,乙方應承擔賠償責任。

  第十八條 爭議的解決

  18.1 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,則按第 方式解決:

  18.1.1 由 仲裁委員會進行仲裁,按照當時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁,仲裁地點為 ,仲裁裁決是終局的,對甲、乙雙方均有約束力;

  18.1.2 在甲方所在地法院通過訴訟方式解決。

  18.2 在訴訟或仲裁期間,本協(xié)議不涉及爭議部分的條款仍需履行。

  第十九條 附則

  19.1 本協(xié)議如有未盡事宜,甲、乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議為本協(xié)議附件。

  19.2 本合同附件是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議正文具有同等的法律效力。

  19.3 本協(xié)議任何條款或任何部分的無效或不可強制執(zhí)行,不影響本協(xié)議任何其它條款或部分的效力或可強制執(zhí)行性。

  19.4 本協(xié)議自甲、乙雙方法定代表人或授權代表簽字、加蓋單位公章及乙方足額提交托管經(jīng)營擔保之日起生效。

  19.5 本協(xié)議正本一式 份,甲、乙雙方各執(zhí) 份,具有同等法律效力。

  附件:

  1、公司董事會決議

  2、公司財務審計報告

  3、企業(yè)托管經(jīng)營方案

  4、乙方托管組名單

  5、企業(yè)托管移交清單

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  地址:__________________ 地址:__________________

  授權代表(簽字):_________ 授權代表(簽字):_________

  電話:__________________ 電話:__________________

  傳真:__________________ 傳真:__________________

  _________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)合同 篇2

  甲方:

  地址: 聯(lián)系電話:

  乙方: 性別:

  身份證號碼: 現(xiàn)住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的'用工:從 年 月日至 年 月 日 。

  2、完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日為本合同的終止期限。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事:

  數(shù) 量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  計時

  計量

  2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰,計人民幣

  元,余款待任務完成后全部付給。

  甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

企業(yè)合同 篇3

  甲方(用人單位)名稱:XXX_

  地址:XXX_

  法定代表人(主要負責人):XXX

  乙方(勞動者)姓名:________

  性別:________年齡:________

  身份證號碼:________

  現(xiàn)在住址:________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共___個月。

  第二條生產(chǎn)(工作)任務

  甲方安排乙方從事XXX工作。

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______,承擔任務,擔任______工種。

  乙方應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標:XXX。

  第三條勞動(工作)條件

  為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:XXX。

  第四條勞動紀律

  1.甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:XXX。

  2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條工作時間和勞動報酬

  1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

  2.甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:XXX。

  3.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第____日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,賠償乙方損失。

  4.甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。

  第六條保險和福利待遇

  1.甲方按乙方工資總額的___%,乙方按不超過本人工資的___%,按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

  2.因

  第七條第2款第

  (2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿,每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

  3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

  4.乙方因工負傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

  5.乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

  6.乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。

  7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:(略)

  第七條合同的變更、解除和終止

  1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內(nèi)容。

  2.在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

  (2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

  (4)雙方約定的其他事項:XXX。

  3.下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

  (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益的.;

  (4)乙方本人有正當理由要求辭職的。

  4.乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

  5.甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應解除合同的,不需要提前通知對方。

  6.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

  (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

  (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;

  (3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

  7.合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  第八條雙方認為需要約定的事項

  1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;

  2.甲方為乙方解決伙食問題;

  3.甲方按國家規(guī)定的補貼項目,每月應發(fā)給乙方共計___元;

  4.除國家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同______。

  5.除國家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同______。

  6.甲方出資培訓乙方后,乙方應為甲方服務________年。否則,乙方應向甲方支付培訓費___元;

  7.其他需要約定的事項______。

  第九條違反勞動合同應承擔的違約責任

  1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;

  2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;

  3.甲乙雙方任何一方違反合同時,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標準是:XXX。

  4.甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標準是:

  第十條爭議處理

  勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。

  甲方:______(蓋章)

  乙方:______(簽章)

  法定代表人:______

  (委托代理人):______(簽章)

  合同簽訂日期:________年____月____日

  合同鑒證機關:______(蓋章)

  合同鑒證人:______(簽章)

  合同鑒證日期________年____月____日

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