競業限制協議書

時間：2026-01-17 02:06:51 合同

競業限制協議書集合（15篇）

　　在不斷進步的社會中，協議與我們的生活息息相關，簽訂了協議就有了法律依靠。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的競業限制協議書，歡迎閱讀與收藏。

競業限制協議書集合（15篇）

競業限制協議書1

　　甲方（單位）：____________

　　乙方（職工）：____________

　　乙方已同甲方簽訂《勞動合同》，因工作需要接觸到甲方的商業秘密，為保護甲方的商業秘密及其合法權益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業，甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業限制義務等相關事項達成如下協議：

　　第一條未經甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：

　　1、自營與甲方同類的業務。

　　2、為他人經營與甲方同類的.業務。

　　第二條乙方離職后的競業禁止義務

　　1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含職務開發中涉及商業秘密的所有文件、記錄、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、圖樣等及其復制品（包括但不限于上述內容），并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方所有的財產，乙方保證信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商業秘密信息，也不能以任何方式再現、復制或傳遞，更不得利用前述信息謀取利益。

　　2、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業，及與甲方有競爭關系的企業內工作。

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業。

　　4、在與甲方離職后2年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

　　5、從乙方離職后開始計算競業禁止期時起，甲方按競業禁止期限向乙方支付一定數額的競業禁止補償費。補償費標準為每月____人民幣。補償費從年月開始，按月支付，由甲方于每月日通過銀行支付至乙方。

　　6、競業禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。

　　7、乙方應于每月20日前告知甲方其現在的住所地址、聯系方法及工作情況，甲方有權隨時去乙方的住所或工作單位核實情況（包括但不限于查看乙方的住所地證明、向乙方鄰居了解乙方的工作情況、向單位負責人了解情況等），乙方應當予以積極配合。

　　第三條違約責任

　　乙方不履行競業禁止義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為人民幣萬元（萬元）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方自違反競業禁止義務時起所獲得的收益應當全部歸還甲方。

　　第四條爭議解決

　　因履行本協議發生的勞動爭議，雙方可以協商解決；協商不成，任何一方有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第五條其他

　　1、本協議提及的商業秘密，包括但不限于投資決策，產品定價，市場分析，廣告策略，銷售資料、采購資料、財務資料、工資薪酬資料等。

　　2、本協議未盡事宜，或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　3、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　4、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________（蓋章）

　　乙方（簽名）： ____________

　　負責人（簽名）：____________

　　___年___ 月___ 日 ___年___ 月___ 日

競業限制協議書2

　　甲方（單位）：______________

　　法定代表人：________________

　　法定地址：__________________

　　郵政編碼：__________________

　　乙方（甲方員工）姓名：______

　　乙方身份證號碼：____________

　　聯系方法：__________________

　　根據有關法律規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下競業限制條款以資共同遵守：

　　1．競業限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的'其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業。

　　2．競業限制期：勞動合同期限內及解除勞動關系后 ____________年。

　　3．勞動合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業限制補償費計人民幣______元整。

　　4．若乙方違反以上約定，應向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經濟損失。

　　5．本協議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　6．本協議一式兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________________ 乙方：____________

　　法定代表人（簽字）：______ 身份證號碼：______

　　________年______月______日

競業限制協議書3

　　甲方：_______ 乙方：_______

　　甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經協商一致，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密、競業限制的有關事項，訂立下列條款共同遵守：

　　第一條雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生或知悉的發明創造、作品、設計資料、技術秘密其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動、包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

　　上述發明創造、作品、計算機軟件、設計資料、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）等精神權利作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。

　　第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、設計資料、技術秘密或其他商業秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

　　乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。

　　第三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。不得以任何方式獲取與本職工作或自業務無關的商業秘密，如發現商業秘密被泄漏或者自己過失泄漏商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的'任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方依照法律規定或者有關協議約定有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方書面同意，不得以泄漏、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　第五條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖履于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第（_______）種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）：

　　（A）無限期保密，直至已經宣布解密或者秘密信息實際上已經公開：

　　（B）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到（一般為三年以下，根據具體情況確定）。

　　第六條乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用：甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

　　第七條乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，乙方不承擔應訴費用和侵權賠償責任。

　　第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

　　第九條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權無償轉讓給甲方。

　　第十條乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

　　第十一條本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣板房圖片、模型、模具、操作手冊、技術文檔、設計商業秘密的相關業務函電，等等。

　　本協議提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務報表及財會檔案、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等等。

　　甲方同意就乙方離職后承擔的保密和競業限制義務，給予乙方經濟補償。經濟補償的支付方式為下列第（_______）種：

　　（A）乙方離職時，一次性支付_______元。

　　（B）乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密和競業限制義務，故而無須在乙方離職時另外支付經濟補償。

　　第十二條本協議中所稱的任職期間。以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

　　本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發放給乙方全部或部分工資的行為。視為將乙方解聘。

　　第十三條上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第十四條乙方如違反本協議任一條款、應當一次性向甲方支付違約金叁萬元：無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。乙方的違約行為給甲方造成損失的。乙方應當另行賠償甲方的損失。

　　第十五條本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式，方為有效。

　　第十六條雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

　　第十七條本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　第十八條本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：______________乙方：______________

　　法定代表人：_____________________身份證號碼：_____________________

　　_______年 _______月 _______日_______年 _______月_______日

競業限制協議書4

　　（文中藍色字體下載后會有風險提示）

　　合同編號：____________

　　合同簽訂地：__________

　　甲方：（用人單位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動者）

　　身份證號：

　　鑒于：

　　乙方已經知悉甲方重要商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經充分協商一致后，制定的協議如下：

　　第一條競業限制業務

　　指乙方在甲方從事的業務和甲方的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

　　第二條競業限制的區域范圍

　　指甲方正在從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

　　第三條乙方的義務

　　1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營（包括投資于）與甲方同類的營業。

　　2、不論何種原因從甲方離職，離職后____年內（自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除____年后的次日止）都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

　　3、不論何種原因從甲方離職，離職后年內（自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除____年后的次日）都不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產經營。

　　第四條甲方的義務

　　從乙方離職后開始計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：

　　C=(AI-PI)，其中：

　　C：競業限制年補償費；

　　AI：乙方離開甲方單位前三年（或者前一年）從甲方獲得的年平均收入；

　　PI：乙方承擔競業限制義務后，從事其他工作實際或能夠獲得的年收入。

　　第五條補償支付

　　甲方向乙方按月支付經濟補償金____元。于每月______日支付。

　　第六條違約責任

　　乙方不履行本協議，應當支付甲方違約金____元。如有損害甲方的名聲或者給甲方造成損失，乙方應當承擔賠償責任。甲方不履行本協議，造成乙方損失的'，要支付乙方____元違約金。

　　第七條雙方權利義務的終止

　　1、乙方所掌握的甲方重要商業秘密已經公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響。

　　2、乙方在不違反本協議約定的競業限制義務前提下，可以要求甲方繼續履行給付競業限制補償費義務，甲方拒絕的，乙方不再受本協議的限制。

　　第八條違約救濟

　　甲乙雙方不履行本協議或者給對方造成一定的損害，則要向對方支付違約金____元。

　　第九條協議的生效及其他

　　本協議自雙方簽字后產生法律效力，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　______年______月______日

　　乙方：

　　______年______月______日

競業限制協議書5

　　甲方：_________（總部/分部/加盟店）。

　　乙方：_________（員工）。

　　根據甲方與乙方于_________年_________月_________日達成的《勞動合同》，甲方聘任乙方為_________。

　　為了滿足總部_________及甲方對商業秘密保護的要求，根據總部的規定，經協商一致，簽訂以下保密協議：_________

　　一、商業秘密本協議所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為總部特許經營系統帶來經濟利益、具有實用性并經總部及甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

　　乙方依照本協議知悉的商業秘密，除另有規定之外，均視為總部的商業秘密。

　　二、商業秘密的范圍乙方作為甲方_________職務，在任職期間知悉的經營秘密和技術秘密，無論甲方是否對該等信息標明商業秘密，乙方均負有保密義務。

　　商業秘密的范圍包括以下信息：

　　（一）總部許可甲方使用的經營訣竅，包括總部制定的特許經營手冊及總部通過書面文件形式載明的有關特許經營系統經營管理的信息，以及_________信息；

　　（二）總部許可甲方使用的_________技術秘密；

　　（三）甲方的客戶名單及_________信息；

　　（四）有關加盟店經營情況的財務報表及_________信息；

　　（五）乙方完成的職務發明創造或職務作品；

　　（六）_________。

　　三、職務成果乙方在任職期間，執行甲方指派的工作任務或者主要是利用甲方的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。

　　乙方對其職務發明創造，負有保密義務，不得將其公開，或以自己的名義申請專利。

　　由甲方或者總部主持，代表甲方或者總部的意志創作，并由甲方或者總部承擔責任的作品，甲方或者總部視為作者，乙方應當承擔保密義務。

　　乙方為完成甲方指派的工作任務所創作的作品是職務作品，其著作權由甲方享有，乙方應當承擔保密義務；經甲方同意的，乙方可以享有署名權。

　　四、保密義務在本合同履行期間及終止后，乙方對知悉的本合同規定的商業秘密，負有保密義務。

　　除非該等商業秘密由權利人合法公開，否則均不免除乙方的保密義務。

　　乙方不得向不知悉商業秘密的任何第三人泄露商業秘密，包括甲方單位的工作人員及特許經營系統內的人員在內。

　　五、保密制度乙方應當遵守經營手冊所規定的保密制度，以及總部或甲方制定的其他保密制度，尤其應當遵守以下保密規定：

　　（一）對載有商業秘密的經營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品，不得以復印、摘抄、拍攝、錄音及其他任何方式進行復制；

　　（二）未經甲方許可，不得以任何方式知悉不屬于其職務范圍內的商業秘密；

　　（三）未經甲方許可，不得將載有商業秘密的經營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品帶離甲方規定的場所或以通信手段進行發送。

　　乙方違反上述規定及其他保密制度，不論是否實際造成商業秘密的泄露，甲方有權按照規定對乙方予以處罰。

　　六、檢查甲方認為有必要時，可以對乙方遵守保密制度的情況進行檢查，包括乙方所使用的辦公設施、設備、通信工具及乙方存放于甲方辦公場所的物品。

　　為了避免因檢查而侵犯乙方的個人隱私或其他權利，乙方不應將有關文件、信件及物品存放于辦公場所內，否則，甲方不承擔任何責任。

　　七、商業秘密的排除本協議所規定的商業秘密，乙方如果能夠證明該等信息可以從公知領域獲得，不具有秘密性，則可以解除乙方對該信息的保密義務。

　　八、承諾與保證乙方承諾并保證：乙方在與甲方簽訂勞動合同及本協議前，未與第三人簽署過與勞動合同及本協議相沖突的保密協議或競業禁止協議；乙方不對第三人負有與勞動合同及本協議相沖突的保密義務或競業禁止義務；乙方在履行勞動合同過程中，不會非法使用第三人的商業秘密。

　　九、勞動合同的終止乙方與甲方的勞動合同關系終止前_________個月時，乙方應當將所有載有商業秘密的文件、計算機軟件及物品移交給甲方指定的人員，辦理移交手續，由甲方安排其從事其他職務的工作。

　　乙方要求終止合同的，應當提前_________個月通知過甲方，并按照前款規定辦理移交手續，在實施脫密措施期滿后，方可終止勞動合同。

　　十、保密津貼在乙方任職期間，甲方每月向乙方發放保密津貼_________元。

　　保守商業秘密，是乙方履行法律規定的義務，不得以此要求甲方給予補償，包括勞動合同關系終止后的'保密期間。

　　十一、違約責任乙方違反本協議規定，披露商業秘密的，除承擔法律所規定的賠償責任外，并應當償付違約金_________元。

　　乙方違反本協議規定，使用商業秘密的，除承擔法律所規定的賠償責任外，并應當償付違約金_________元。

　　乙方違反本協議規定，具有下列行為之一的，甲方有權根據其情節輕重及商業秘密的重要性，對乙方處以_________元以上_________元以下的罰款：

　　（一）復制商業秘密的載體的；

　　（二）將商業秘密的載體帶離甲方規定的場所或以通信手段進行發送；

　　（三）未辦理移交手續的；

　　（四）未按照規定期限提前通知甲方及脫密期限未滿解除勞動合同的；

　　（五）知悉不屬于其職務范圍內的商業秘密的。

　　乙方違反承諾與保證的，甲方有權隨時解除勞動合同，并對乙方處以_________元以下的罰款，且并不解除乙方按照本協議承擔的保密義務。

　　十二、總部的權利乙方依照本協議承擔的保密義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。

　　在甲方終止與總部的特許經營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據本協議向乙方主張權利。

　　總部有權對乙方違反本協議規定的違約行為，直接行使賠償請求權及處罰權，除非乙方已經按照本協議的規定全部履行了賠償義務。

　　未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協議主張甲方放棄的全部或部分權利。

　　十三、合同文本本協議文本由總部統一制定，未經總部同意，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無效，仍應按原協議文本的內容執行。

　　本協議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　____年____月____日

競業限制協議書6

　　合同簽訂地：_________

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________

　　身份證號：_________

　　風險提示：_________

　　鑒于乙方受聘于或服務于甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會，甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白不與甲方是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方XX，根據《勞動法》、《公司法》及其他、相關法律法規，雙方協商一致簽訂以下競業限制協議：

　　第一條競業禁止

　　乙方在甲方工作期間，以及離職前不得：

　　1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業；

　　2、以任何方式在任何_______。

　　第三方內（無論是否與甲方具有競爭業務）擔任任何職務或者擁有利益，上述任何職務包括但不限于雇員、董事、監事、經理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；

　　3、為與甲方或其關聯方有直接或間接競爭業務的實體或個人提供咨詢建議、財務支持或擔保；

　　4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系。

　　第二條競爭業務

　　指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

　　第三條競爭的期限

　　指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后_____的時間。風險提示：

　　雖然競業限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。競業限制期限的約定可根據商業秘密的`價值、競爭優勢的持續時間以及員工掌握秘密的程度協商確定，但應注意最長期限不得超過_____。

　　第四條競爭區域

　　競爭的區域指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

　　第五條競業限制補償金風險提示

　　用人單位與勞動者簽訂了競業限制的合同，用人單位則要支付相應的費用，這也是公平合理原則的具體體現。若雙方約定了競業限制，但未約定相應補償金或是沒有如期支付補償金，則員工可依據先履行抗辯權，不履行同業競業限制的義務。

　　用人單位在約定競業禁止補償金時，補償應當與員工的收入情況相一致，還應綜合考慮到這一商業秘密帶給用人單位的利益，競業禁止的時間長短，區域范圍的大小等情況。乙方的競業限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。

　　第六條違約責任風險提示

　　為了保護用人單位的利益，應當在競業禁止協議里約定違約金。如果勞動者違約了，則可要求其按約定承擔相應的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數額，也可約定違約金的計算公式。具體數額法律沒有明確規定，但是在約定違約金時不宜過高，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金，增加麻煩。乙方違反本協議的約定，應立即停止違約，繼續履行本協議外，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。

　　第七條其他

　　因履行本協議發生爭議，雙方首先應協商解決，如協商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_____

　　_____年____月____日

　　乙方：_____

　　_____年____月____日

競業限制協議書7

　　總部：______________________________________

　　甲方：_________________（總部/分部/加盟店）

　　乙方：_________（分部/加盟商/加盟店/員工）

　　上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求，根據特許經營系統總部（_________）的規定，經協商一致，簽訂以下_____協議：

　　第一條？_____

　　本協議所稱_____，是指乙方在《特許經營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規定的期限內，不得從事與特許系統相競爭的業務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

　　（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業務；

　　（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業務；

　　（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業獲取經濟利益。

　　第二條？禁止期限

　　_____的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內。合同終止時間按照以下規定予以確認：

　　（一）雙方協商終止合同的，以協商確定的時間為準；

　　（二）因乙方違約而終止合同的，以_____裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算；

　　（三）因乙方違約終止合同，但未經_____裁決的，自乙方按照合同規定向甲方及_________清償債務（貨款、違約金等）并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。

　　第三條？禁止行業

　　本協議所指與特許經營系統相競爭的業務，應理解為與總部相同和相似的經營領域，包括以下行業：

　　（一）_________行業，包括_________；

　　（二）_________行業，包括_________；

　　（三）_________行業，包括_________。

　　第四條？禁止地域

　　乙方承擔_____義務的地域范圍，包括乙方參與本協議規定的_____行為時，總部特許經營系統實際開展經營活動以及已經簽署《特許經營合同》正在籌備經營的省（市、自治區、特別行政區）。

　　第五條？除外情形

　　鑒于乙方長期從事_________，乙方在合同終止后，可以在_________行業、_________地域范圍內繼續從事原來的.業務，但不得開展特許經營及_________。

　　第六條？補償

　　在合同終止后，乙方履行_____義務期間，甲方（不）給予乙方補償，補償標準為_________；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔_____義務的同時，無權要求補償。經總部同意，可以放棄要求乙方承擔_____義務的權利，不再給予乙方補償。

　　在乙方履行_____義務期間，甲方終止特許經營合同的，由_________承擔補償義務。

　　第七條？支付

　　給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔_____義務，否則，不得免除乙方承擔的_____義務。

　　第八條？總部保留權利

　　乙方依照本協議承擔的_____義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據本協議向乙方主張權利。

　　當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協議規定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經按照按照本協議的規定全部履行了賠償義務。

　　未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協議主張甲方放棄的全部或部分權利。

　　第九條？監督

　　甲方有權對乙方承擔_____義務的情況進行監督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監督與檢查：

　　（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件；

　　（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養老_____的證明文件；

　　（三）_________。

　　第十條違約責任

　　乙方違反本協議規定的_____義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經營系統在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。

　　前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。

　　乙方違反_____義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續履行_____義務，且無權要求甲方繼續給予補償。

　　第十一條？協議文本

　　本協議使用總部統一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無效，仍應按原協議文本的內容執行。

　　本協議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：____________

　　法定代表人：______________

　　_________年_______月____日

　　乙方（簽章）：____________

　　法定代表人：______________

　　_________年_______月____日

競業限制協議書8

　　甲方：

　　住所地：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。

　　一、保密義務

　　甲方派遣乙方到_公司_市分公司工作，_公司_市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。

　　乙方同意為_公司_市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

　　二、保密的范圍

　　乙方因工作信任關系獲得或交換所得的_公司_市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關_公司_市分公司商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

　　三、保密信息的使用

　　（一）乙方在服務于_公司_市分公司期間：

　　1、保證不擅自發表、不泄漏有關_公司_市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；

　　2、在_公司_市分公司指示和業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向_公司_市分公司內部、外部的.無關人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復制或公開包含_公司_市分公司商業秘密和技術秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關_公司_市分公司或_公司_市分公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭

　　的行為。

　　（二）乙方無論因何種原因結束在_公司_市分公司的工作時，都應及時將所有與_公司_市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等）歸還給_公司_市分公司。

　　四、時效及時效期間內應遵守的準則

　　鑒于_公司_市分公司擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于_公司_市分公司工作期間有效，對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

　　五、違約責任

　　乙方違反本協議項下的任何規定，_公司_市分公司都有權：

　　（一）責令乙方停止違約或侵權行為；

　　（二）視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；

　　（三）要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用，其中包括律師費用、訴訟費用；

　　（四）觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　七、如乙方與_公司_市分公司原簽訂《保密協議書》，自本協議簽訂之日起原協議同時廢止。原有_公司_市分公司規章制度與本協議有沖突的，以本協議為準，無沖突的，仍繼續有效。

　　八、協議效力

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。

　　甲方法人代表或委托代理人乙方（簽字或蓋章）：

　　（簽字或蓋章）：

　　甲方：（公章）

　　簽訂日期：年月日

競業限制協議書9

　　合同編號：_______合同簽訂地：_______

　　甲方：_______法定代表人：_______乙方：_______身份證號：_______

　　根據有關法律規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下競業禁止條款以資共同遵守：

　　一、乙方承諾

　　1、在與甲方簽訂本協議時，不受原單位競業禁止協議的約束；

　　2、未經甲方同意，在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業；

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后________年內乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的.行業，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業；

　　4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；

　　5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業秘密的員工離職。

　　二、甲方承諾解除或終止勞動合同后，競業限制期內甲方按月給予乙方經濟補償金：每月人民幣____元。

　　三、競爭業務競爭業務指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

　　四、競爭的地域范圍指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

　　五、違約責任

　　1、員工違反本協議約定，公司將停止支付競業限制補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。

　　2、負有競業限制義務的員工如違反本協議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。

　　3、員工依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。

　　六、爭議的解決辦法雙方應努力通過友好協商解決因本協議所產生的或與本協議有關的所有爭議。如協商未果，任何一方均可向______勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。

　　七、其他協議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_______

　　________年____月____日

　　乙方：_______

　　________年____月____日

競業限制協議書10

　　合同編號：_______________

　　合同簽訂地：_______________

　　甲方：（用人單位）_______________

　　法定代表人：_______________

　　乙方：（勞動者）_______________

　　身份證號：_______________

　　根據有關法律規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下_____條款以資共同遵守：

　　一、乙方承諾

　　1、在與甲方簽訂本協議時，不受原單位_____協議的約束；

　　2、未經甲方同意，在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業；

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業；

　　4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；

　　5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業秘密的員工離職。

　　二、競爭業務和區域

　　乙方向甲方保證不在同行業企業中從事和甲方或其關聯企業經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。在甲方及其關聯企業劃定的地理范圍內履行競業限制的義務。

　　三、甲方的.義務

　　解除或終止勞動合同后，競業限制期內甲方按月給予乙方經濟補償金：每月人民幣____元。

　　四、協議的終止及違約責任

　　1、乙方如果違反本協議，將要承擔一定的違約責任；

　　2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方；

　　3、一方違約協議立即終止。

　　五、爭議的解決

　　雙方應努力通過友好協商解決因本協議所產生的或與本協議有關的所有爭議。如協商未果，任何一方均可向____勞動爭議_____委員會提起_____。

　　六、其他

　　1、甲、乙雙方在協議簽訂前就_____事宜已有的口頭或書面約定，在本協議生效后，與本協議有沖突的，均以本協議為準；

　　2、本協議至甲乙雙方簽字蓋章后產生法律效力；

　　3、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：_______________

　　法定代表人：_______________

　　____年____月____日

　　乙方：____

　　____年____月____日

競業限制協議書11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就保守公司商業秘密以及競業限制事項，經充分協商一致后，共同訂立本協議，并遵照執行：

　　一、乙方任職期間對知悉的甲方商業秘密負有保密義務。

　　二、根據甲方的經營情況，確定以下信息屬甲方的商業秘密：

　　1、經營內容。包括屬于甲方的經營戰略、管理訣竅、營銷計劃、進貨渠道、采購資料、定價政策、客戶資料、招投標中的標底及標書、不公開的財務資料等內容。

　　2、公司依照法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的其他事項。

　　三、對第二條所稱的商業秘密，乙方承擔以下保密義務：

　　1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的公司秘密。

　　2、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的公司秘密。

　　3、如發現公司秘密被泄露或者自己過失泄露公司秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。

　　4、乙方無論因何種原因解除了與甲方的勞動關系，對所有與第二條所稱的商業秘密有關的.文件和資料，包括以任何媒介儲存的文件和資料，乙方應根據公司指令加以處理并歸還給甲方，不得留存任何有關文件和資料。

　　5、乙方無論因何種原因解除了與甲方的勞動關系，對知悉的商業秘密仍負有保密和不為自己或他人的經營活動使用之義務，直至該秘密被甲方認為不再是商業秘密。

　　6、該協議的效力不因勞動合同的解除而終止。

　　四、乙方如違約使用甲方商業秘密或導致秘密泄漏的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

　　五、乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內，非經甲方事先書面同意，不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務;乙方在離職之前或者離職之后兩年以內，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。乙方違反本條之約定的，應向甲方支付違約金壹拾萬元，如造成甲方經濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失)。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有權向有管轄權的法院提起訴訟的權利。

　　七、協議的效力和變更

　　本協議自雙方簽字、蓋章后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

　　甲方：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

競業限制協議書12

　　甲方(單位)：___________

　　乙方(職工)：___________

　　第一條未經甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：

　　1. 自營與甲方同類的業務。

　　2. 為他人經營與甲方同類的業務。

　　第二條乙方離職后的競業禁止義務

　　1. 不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含職務開發中涉及商業秘密的.所有文件、記錄、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、圖樣等及其復制品（包括但不限于上述內容），并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方所有的財產，乙方保證信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商業秘密信息，也不能以任何方式再現、復制或傳遞，更不得利用前述信息謀取利益。

　　2. 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業，及與甲方有競爭關系的企業內工作。

　　3. 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業。

　　4. 在與甲方離職后2年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

　　5. 從乙方離職后開始計算競業禁止期時起，甲方按競業禁止期限向乙方支付一定數額的競業禁止補償費。補償費標準為每月____人民幣。補償費從年月開始，按月支付，由甲方于每月日通過銀行支付至乙方。

　　6. 競業禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。

　　7. 乙方應于每月20日前告知甲方其現在的住所地址、聯系方法及工作情況，甲方有權隨時去乙方的住所或工作單位核實情況（包括但不限于查看乙方的住所地證明、向乙方鄰居了解乙方的工作情況、向單位負責人了解情況等），乙方應當予以積極配合。

　　第三條違約責任

　　第四條爭議解決

　　因履行本協議發生的勞動爭議，雙方可以協商解決；協商不成，任何一方有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第五條其他

　　1. 本協議提及的商業秘密，包括但不限于投資決策，產品定價，市場分析，廣告策略，銷售資料、采購資料、財務資料、工資薪酬資料等。

　　2. 本協議未盡事宜，或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　3. 本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　4. 本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：___________（蓋章）乙方（簽名）：___________ 負責人（簽名）：___________

　　___年___月___日 ___年___月___日

競業限制協議書13

　　甲方：_________

　　住址：_________

　　法定代表人：_________

　　郵政編碼：_________

　　乙方：_________

　　住址：_________

　　身份證號碼：_________

　　鑒于乙方已經知悉甲方重要商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經充分協商一致后，共同訂立本協議。

　　一、乙方義務

　　1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業；

　　2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內（自勞動關系解除之日起計算）都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位：______________________

　　________________________________________________________________________________________

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內（自勞動關系解除之日起計算）都不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產，所謂與甲方有競爭關系的企業，主要指以下幾類企業：____________________________________________________

　　________________________________________________________________________________________

　　4、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關系企業的股權股份。

　　5、乙方永久不得利用甲方的客戶名單、產銷策略等信息搶奪甲方的客戶。

　　6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。

　　二、甲方義務

　　1、從乙方離職后開始計算競業禁止時起，甲方應當按照競業禁止期限向乙方支付一定數額的競業禁止補償費。競業限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關系后的次日起開始支付。首月的競業限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續之日；以后各月的競業限制補償金，甲方應于當月__日前劃入乙方在職時的工資賬戶，直至滿兩年。

　　2、如乙方拒收競業限制補償金，甲方可以向公證機關提存，由此產生的費用由乙方自負。

　　3、雙方解除或者終止勞動關系時甲方明確表示不支付競業限制補償金的，或者不按照本條第1款按時支付競業限制補償金的，乙方可以不再履行競業限制義務。

　　三、違約責任

　　1、若乙方違反競業限制約定的.，應當承擔違約責任，除應全部退還甲方已支付的競業限制補償金外，還要一次性向甲方支付相應違約金，違約金額為人民幣___________元。

　　2、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方。

　　3、乙方發生違約行為，給甲方造成經濟損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經濟損失，違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經濟賠償。

　　4、甲方要求乙方承擔違約責任的同時，乙方還應承擔甲方為調查和解決該糾紛所發生的全部費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調查發生的費用。

　　四、爭議的解決辦法

　　因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，任何一方均有權提向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　五、協議的效力和變更

　　本協議自雙方簽字之日起生效。本協議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　六、雙方確認，已經仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

　　甲方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽名）：_________

　　________年____月____日

　　乙方（簽名）：_________

　　身份證號碼：_________

　　________年____月____日

競業限制協議書14

　　甲方：（以下簡稱“學校”）

　　乙方：

　　身份證號：（以下簡稱“員工”）

　　鑒于：

　　1、員工在學校工作期間能夠接觸、掌握學校及其關聯學校的商業秘密；

　　2、員工理解并確認，員工離職后從事與學校有競爭業務的工作，將會嚴重損害學校及

　　其關聯機構的經濟利益或使學校及其關聯機構處于非常不利的競爭地位。

　　現雙方根據中華人民共和國和學校所在地有關法律、法規，在自愿、平等、協商一致的基礎上訂立本協議，共同遵照執行。

　　第一條競業限制

　　1.1 競業限制期限為員工與學校任何一方與對方終止或解除勞動合同（不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由）之日起的內，員工不得自營或為他人經營與學校有競爭的業務：

　　1.2 負有競業限制義務的員工不得為以下單位工作或任職：

　　1.2.1 與學校業務有競爭關系的單位；

　　1.2.2 與學校有業務競爭關系的單位在中華人民共和國及學校關聯機構所在的其他任何地方直接或間接的設立、參股、控股、實際控制的學校、企業、研發機構、咨詢調查機構等經濟組織；

　　1.2.3 其他與學校有競爭業務的單位。

　　1.3 負有競業限制義務的員工不得進行下列行為：

　　1.3.1 與學校的客戶或學員發生商業接觸。該種商業接觸包括為其提供信息、提供服務、收取訂單、直接或間接轉移學校的業務的行為以及其他各種對學校的業務產生或有可能產生不利影響的行為，不論是否獲得利益；

　　1.3.2 直接或間接在本協議第1.2條所列單位中擁有股份或利益、接受服務或獲取利益；

　　1.3.3 員工本人或與他人合作直接參與經營與學校有競爭關系的同類產品或業務；

　　1.3.4 直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵學校的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走學校的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使學校的任何員工在其他單位任職；

　　1.3.5 向與學校有競爭關系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務、合作或勞務。

　　1.4 不論員工因何種原因離開學校，員工均應在進入新用人單位就職前向學校書面說明新的用人單位的名稱、性質和主營業務。

　　第二條義務的履行和解除

　　2.1 員工在離開學校時即承擔競業限制義務，但學校可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業限制義務；本協議所約定的競業限制義務自上述通知指定之日起解除。

　　2.2 雙方如因競業限制發生爭議的，在爭議解決期間，員工繼續履行競業限制義務。

　　第三條競業限制經濟補償

　　3.1 負有競業限制義務的員工，不論在任何情況下與學校終止或者解除勞動關系，在競業限制期間內，員工應嚴格遵守本協議有關競業限制的規定。

　　3.2 乙方離開甲方及其關聯公司后如按照本協議的約定履行了競業限制義務，甲方應給予競業限制補償金。每月的`數額為乙方在甲方最后六個月月平均工資（以工資條為準）的%（計元）。

　　3.3乙方的競業限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。

　　2.4 甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方提供的地址發出七日后，乙方競業限制義務終止，甲方應按照乙方已承擔競業限制義務的時間支付競業限制補償金。

　　3.5乙方可與甲方協商解除競業限制義務，但乙方不得單方面終止自己的競業限制義務。

　　3.6乙方違反本協議第2條，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續履行本協議，并按照違約期間本合同約定的競業限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算，以計算結果最高的為準：甲方相關業務因此損失的利潤；競爭單位相關業務因此取得的利潤。

　　第四條違約責任

　　4.1 如員工違反本協議約定，學校有權利要求員工糾正違約行為。

　　4.2 負有競業限制義務的員工如違反本協議，應當一次性向學校支付違約金，違約金為元。如違約金不足彌補學校實際損失的，學校還有權要求員工按照實際損失向學校承擔賠償責任。

　　4.3 員工依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，學校仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。

　　第五條爭議處理

　　5.1 學校與員工雙方在本協議履行過程中發生爭議的，應友好協商，如果協商解決不成，任何一方可以提請學校注冊登記地的勞動爭議仲裁委員會裁決或學校注冊登記地人民法院起訴。

　　第六條損失

　　包括但不限于以下：

　　6.1 學校由于員工違反競業限制的行為所遭受的直接和間接的損失；

　　6.2 學校為了調查、處理、糾正員工違反競業限制的行為所付出的經濟損失，包括但不限于律師費、訴訟費、評估費、調查取證費等。

　　第七條適用法律

　　7.1 本協議的訂立、生效、解釋、執行及爭議解決適用中華人民共和國法律。

　　7.2 國家和地方頒布新的法律、法規或者修改現行法律、法規時，如果按照法律、法規規定，本協議適用新的法律法規的，則本合同內容與新的法律、法規抵觸之處，按照新的法律、法規執行。

　　第八條其他

　　8.1 本協議各條款的標題僅為參照方便而設，并不限制或從其他角度影響本協議條款的含義和詮釋；對本協議條款的修改須經雙方協商一致并以書面形式確認。

　　8.2本協議是甲乙雙方簽署的勞動合同（合同編號：）的重要組成部分，勞動合同終止或解除后，本協議繼續有效。

　　8.3雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過本協議的內容，并完全了解本協議各條款的法律含義，并同意遵守執行。

　　8.4 本協議一式貳份，雙方各持壹份，經雙方簽字蓋章后生效，每份協議具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　代表人：身份證號碼：

　　簽約日期：年月日簽約日期：年月日

競業限制協議書15

　　合同編號：________________

　　合同簽訂地：________________

　　甲方（用人單位）：_______________

　　法定代表人：_______________

　　地址：_______________

　　聯系電話：_______________

　　乙方（勞動者）：_______________

　　身份證號碼：_______________

　　地址：_______________

　　聯系電話：_______________

　　鑒于：_______________

　　乙方承認，由于乙方受聘甲方（包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓），可能充分接觸甲方的保密信息（定義見下文）、并且熟悉甲方的經營、業務和前景及與甲方的客戶、供應商和其他與甲方有業務關系的人有廣泛的往來；乙方愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關聯企業相競爭。因此，雙方經平等協商，達成合同內容如下：

　　第一條定義

　　1、“競爭業務”：指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務；和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

　　2、“競爭對手”：指除甲方或其關聯企業外從事競爭業務的任何個人、甲方、合伙、合資甲方、獨資甲方或其他實體。

　　3、“區域”：指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

　　4、“期限”：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后年的時間。

　　5、“關聯企業”：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

　　第二條乙方義務

　　1、在約定期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個甲方的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

　　（1）投資或從事甲方業務之外的競爭業務，或成立從事競爭業務的'組織；

　　（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

　　2、在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯企業的：

　　（1）任何管理人員終止與甲方或其關聯企業的聘用關系；

　　（2）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其關聯企業有實際或潛在業務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與甲方或其關聯企業的業務關系。

　　3、乙方承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

　　4、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

　　5、不論因何種原因從甲方離職，離職后年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

　　第三條甲方義務

　　從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

　　第四條對價

　　乙方在此確認，其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。

　　第五條執行

　　雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。

　　第六條公平承諾

　　雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區域和范圍是為保護甲方和其關聯企業充分使用其商譽開展經營所必需的。

　　第七條違約救濟

　　乙方承認，其違反本合同將給甲方和/或其關聯企業造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，甲方和/或其關聯企業有權通過臨時限制令、禁止令，對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為甲方和/或其關聯企業放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。乙方違反本協議關于競業限制約定的，需一次性向甲方支付違約金人民幣。

　　第八條法律適用

　　本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進行解釋。

　　第九條合同的修改與轉讓

　　1、本合同自雙方簽章之日起生效。非經雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。

　　2、乙方不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。

　　3、雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　第十條文本

　　本合同一式兩份，合同雙方各執一份，每份合同具有同等法律效力。

　　（以下無正文）

　　甲方（蓋章）：_______________

　　法定代表人：_______________

　　日期：_________年_____月_____日