與同事打架檢討書

時間：2026-01-26 23:54:35 檢討書

與同事打架檢討書

　　當我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的與同事打架檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

與同事打架檢討書

　　與同事打架檢討書篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　對不起，我不應該在辦公室和同事打架。這樣不僅會破壞公司公物，也影響到了其他的同事工作，造成了不好的影響。當時的我也并沒有意識到打架的危害，在您批評我之后，我進行了深刻的反思�，F(xiàn)在我已經認識到了自己的不對，希望您能夠原諒我們這一次的行為。我以后絕對不會再犯同樣的錯誤了。

　　在辦公室打架，不管是對我自己也好，對同事也好，都有不小的影響。對我自己來說，會讓同事覺得我的性格暴躁，以后都不敢接近我。因為他們會覺得如果跟我意見不和的話，或者惹到了我的話，我就會打人。我不應該這樣意氣用事，我已經是一個二十多歲的成年人了，不再是十幾歲的小孩，對待事情應該要考慮的更全面，不能被情緒控制，做出不合理的事情。打架不管在多少歲的時候，都是不合理的事情，有什么意見應該坐下來好好聊聊，而不是用拳頭解決問題。作為一個成年人，應該學會控制自己的情緒和脾氣。跟同事打架，也影響到了我自己的工作。因為我工作安排的比較緊張，若是我花時間去做了其他的事情，那我的工作就會做不完，很可能需要加班，那我有何必在上班時間跟同事打架呢？

　　在辦公室打架，也會造成公司財產的損失。雖然我們的辦公室是比較大的`，但因為擺放了很多的辦公桌，也有很多的電腦，在打架的過程中，難免會碰到桌子。若是不小心把桌子撞倒了，桌子上的東西都掉到了地上，就會造成不小的損失。雖然這次并沒有出現(xiàn)這樣的情況，但確實被我們弄壞了一把椅子。賠償?shù)馁M用由我和xx平分，也是為了讓我們兩個吸取這個教訓。

　　我們打架的行為也影響到了其他同事的工作，因為聲音比較大，而且其他同事看到我們在打架也不可能無動于衷，他們都會過來拉架，就會影響到其他同事的工作，多多少少都需要加班。打架這種行為也會影響到我們兩個之間的感情，我們之前是很好的朋友，但這次事情過后已經好幾天沒有說話了。其實我并不想失去這一個朋友，但我也不想先服軟，所以打架帶來的后果是比較嚴重的。

　　這幾天我也想了很多，那天是我太過沖動了，沒有控制好自己，才做出這樣的事，很對不起。我保證，以后都不會跟同事打架了，有什么事就好好聊聊，不會再用這種不理智的方式處理問題。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　與同事打架檢討書篇2

尊敬的領導:

　　于xx-xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

　　同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的'工作中發(fā)生!

　　最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　與同事打架檢討書篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　實在是非常的抱歉，我和xx同事，竟因為對自我管理的不嚴格，導致在工作中影響了其他同事的工作，給您和大家?guī)砺闊�！對此，我實在是感到萬分的慚愧。

　　身為一名xxx部門的員工，在您的教導下，我學會了很多的知識和經驗，也了解了許多在工作中的規(guī)定和道理�？墒牵J識歸認識，我盡管明白這些道理，但卻不明白怎么去遵守這些規(guī)則！更沒能在自我的約束中做好管理，導致在這次的工作中犯下了這樣的問題！對此，我真的感到無比的慚愧。

　　反思這次的錯誤，我們的錯誤也非常的明顯！在工作的時間，在本該認真的.努力的時候！我和xx同事竟在高中互相聊天、打鬧，不僅如此，還弄出了不小的動靜導致其他同事的工作受到了嚴重的影響！給公司帶來了麻煩。對此，我真的感到萬分的抱歉！

　　身為xxx部門的一份子，我竟在工作中犯下了這樣的錯誤和問題！我真的感到非常的懊悔！回想起來，在這次的打鬧中我們也沒能顧慮到自己給公司造成的影響，導致一時間竟沒能意識到自己的所作所為會造成怎樣的后果！現(xiàn)在想想，如果我能早些想到自己和xx同事給大家?guī)砹诉@樣的麻煩，我一定能及時的停止自己的錯誤行為！但是，正是因為我沒能認識到這些問題，才導致犯下了這樣的錯誤卻不自知！現(xiàn)在想來，實在是反饋萬分。

　　此次反省，經過您的教導后，我對自己的認識也更加深刻了。在此，我對自己的錯誤總結如下：

　　首先，我的問題在于我的思想上！作為一名xxx的員工，我沒沒能在工作中管理好自己，這是我在思想方面的不足導致了我對自己的管理問題！我沒能在思想上認識到應該怎么去遵守紀律，遵守作為xxx員工的職責！這才犯下了這樣的錯誤！

　　其次，我的團隊意識也不夠，作為團隊的一員，卻不能為團隊考慮，只顧著自己的事情，卻沒能意識到自己的行為對同事們的打擾，對團隊造成了怎樣的影響！

　　現(xiàn)在經過了反思，我才明白自己的行為有多么的差勁，我真的很抱歉，很后悔。如今，經過了反省我也認識到了自己的錯誤，今后的工作中我一定會認真的改正自己改變自己的錯誤！望您能原諒我的失誤，抱歉。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　與同事打架檢討書篇4

敬愛的，各位同事：

　　大家好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：

　　我知道犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！

　　我慶幸的.是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領導相信我，監(jiān)督我。絕不辜負各位領導的期望。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　與同事打架檢討書篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　那天上班的時候，我跟xx因為一點工作上面的不同看法產生了爭執(zhí)，后面還因為不能說服對方從爭執(zhí)變成了爭吵，甚至還演變成了打架。我很抱歉，沒有牢記公司的規(guī)定，沒有考慮到公司的形象，在上班的時候，所有同事的注視之下，與xx同事在公司打架。這件事最主要的原因就是我沒能夠控制好自己的情緒，讓情緒沒有得到合理的宣泄，所以才會弄得我從爭吵變成了先出手打人。后面在其他同事的拉架之下，和領導生氣的訓斥，我才清醒過來，才意識到自己剛剛做了什么。經過這一段時間的冷靜思考，我才知道我之前的暴力行為是多么的幼稚。

　　我現(xiàn)在已經是一個成年人了，已經工作好幾年了，應該成熟了，不能夠在向讀書時的那樣沖動，遇到問題一概學會冷靜，合理管控好自己的情緒，不能夠讓暴力成為我們解決問題的方法。那一天動手打同事的事情，就暴露出來了，我在心智上的不成熟，做事情太過于沖動，不能夠冷靜處理問題。今后我遇到問題的時候沒一定要先冷靜下來，不能夠太過于情緒化處理問題，不然很有可能會釀成大錯，要讓自己變得成熟起來。

　　一個團隊就像無數(shù)根線，單獨一根的時候很容易被扯斷，可是無數(shù)的線擰成一根繩的時候，就會凝聚起強大的力量，不僅不容易被扯斷，還能夠承受住巨大的力量拉扯，做到許多的事情。所以一個團隊要想有更加強大能量，團隊里面每一個人都要有團隊意識，每一個人都要團結，這樣才更加能夠面對工作中的各種挑戰(zhàn)。我那天得到行為，就是沒有很強的團結意識，破壞團隊的凝聚力，其實我們的最終目標都是微利解決工作中的問題，可是因為我的`團隊意識不強，沒有很好的管控力，去調節(jié)團隊里面矛盾，這才讓我動手打架，現(xiàn)在我的行為讓團隊的團結性受到了挑戰(zhàn)，團隊的友好氛圍也被我給破壞了。以后，我一定吸取教訓，培養(yǎng)自己的團隊意識，面對團隊里面的問題，用正確的方法去處理去調節(jié)。

　　原本我跟xx同時還是很好的朋友，現(xiàn)在卻因為我的沖動，讓我們之間的友誼也受到的沖擊，我們的工位又是在一塊的，現(xiàn)在上班都覺得尷尬，不好意思面對他，這也對我們團隊的工作造成了一定程度上的影響。這件事情本來就是我的錯，所以我要向他道歉，爭取得到他的原諒。

　　最后，也請領導和同事們能夠原諒我的沖動，我一定知恥而后勇，改正自己的問題。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　與同事打架檢討書篇6

尊敬的公司領導：

　　您好，我懷著無比愧疚的心情向您遞交這份檢討書。

　　20xx年12月8日，由于連續(xù)工作的疲勞和一些其他原因，我與同事產生了爭執(zhí)，并生氣地將工作服撕破。當時這件事在單位內造成了很大的負面影響，因為工作服是公司的標識，作為每一個員工，我們應該愛護它，而我的行為卻損害了公司的形象，為此我向各位領導表示深深的歉意。

　　這件事情的發(fā)生，我覺得很大程度上是因為我的.工作態(tài)度不端正，以自我為中心，對公司的工作調遣安排不滿意，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽，造成工作失職。這樣的失誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作造成惡性影響，也對公司的發(fā)展也極為不利。特別是像我們這樣服務性的行業(yè)，每天要面對眾多來之全國各地的游客，如果不嚴格要求自己，言行舉止不合乎行業(yè)準則，將損害到海南的旅游形象，這才是最惡劣的事情。

　　另外，我還缺乏團隊協(xié)助意識。本來在工作上和同事出現(xiàn)分歧也是正常的，只要大家相互尊重，相互充分溝通，就能解決問題，大事化小，小事化無。而我不理智的行為，給同事造成了傷害，為此，我也誠懇地向同志道歉，并希望能以公司前程為重，不計前嫌，精誠合作，共創(chuàng)美好未來。

　　我自從進入車隊工作以來，深受領導們和同事們的關懷和幫助，也看到了公司隨著海南旅游業(yè)的發(fā)展而發(fā)展壯大，能作為這個大集體中的一員，我是非常感動和自豪的。我希望通過這件事，讓自己有一個反思的機會，改正自己的缺點，誠懇地接受領導的批評和指正，并為因此而給各位領導增添的麻煩再次道歉。我在今后的工作中一定會勤勤懇懇，以禮待人，遵從公司的安排，為公司的發(fā)展盡一份自己的力量！

　　檢討人：xxx

　　與同事打架檢討書篇7

尊敬的主任：

　　對不起

　　關于我此次在車間打架。我已經犯下了一個原則性錯誤的嚴重問題。我知道工廠明文規(guī)定不準參與打架斗毆，我也知道，一個成年人不應該違反規(guī)定、違反上班紀律，應該認真學習，做自己分內的事。這是一個基本的責任，也是最基本的義務。

　　但我不連最基本的也做不到�，F(xiàn)在，我犯了大錯，我才深深地感到后悔。我指的我應該以此次違紀事件作為鏡子，好好地檢點自己的錯誤。批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知道羞恥并喚醒我的警覺。我才能夠銳意進取，糾正我這樣那樣的錯誤，我也要通過這次事件，努力提高我的思想覺悟，強化責任意識。

　　我今后要遵守車間鐵的'紀律，嚴格遵守各種規(guī)章制度。我要將這次在車間打架傷人的錯誤，牢牢印刻在心。謹記錯誤，努力進取，一心一意地學好各項崗位技能知識。

　　關于這次在車間打架，首先一點就是我個人自律能力欠缺。其次也是不愛護同事的表現(xiàn)，都是爹媽生的，每個人都一樣都應該得到一份尊重。而我卻因為同事一時激怒了我就對他大打出手，實在是不應該，也是幼稚的表現(xiàn)。我為我因為幼稚而犯下的錯誤感到悔恨。

　　我知道我應該認真檢討自己的行為：第一，我為自己的脾氣，性格做深刻的思考和檢討。我脾氣真的不好，我不冷靜，應該通過這次事件我清楚地了解了自己的錯誤，今后一定積極改正。第二，我也應該團結有愛。我今后不但不和同事打架，而且還應該與他們友愛互助。同事在其他方面若是有困難，我也愿意在自己力所能及的范圍內加以幫助。

此致

敬禮

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　與同事打架檢討書篇8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

　　首先，請允許我把事情經過做一簡單敘述。前幾天中午我到公司食堂打飯，因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

　　事后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。

　　在我剛踏進單位的那刻開始，領導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，單位領導的.反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無疑。

　　這所有的問題都只能歸結于我，還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄托的希望。

　　最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起！同時甘愿接受經濟處罰！至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。

　　最后的最后，我向領導保證，今后如有再犯主動請辭！請關心愛護我的領導同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　與同事打架檢討書篇9

尊敬的各位領導：

　　你好，我知錯了，我不該喝酒，而又喝酒打架了。我下次再也不敢喝酒了、打架了。

　　我這次喝酒原因是這樣的，中午和朋友一起出去吃飯，因為太高興了，也為了比下誰的酒量大，也就吃多了點，那時看到別的單位的000到。為此我就和000一起將別單位的000打了一頓。通過領導的'教導使我深深的認識到自己的錯誤之處，認識到我們的社會是和諧的社會，嚴禁酗酒滋事。我們違反了單位紀律，現(xiàn)誠懇的向各位領導道歉，并向000深深的致歉，對不起。

　　我愿意接受單位的處罰，我保證以后絕對不會發(fā)生類似事件，請各位同志及領導予以監(jiān)督！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

　　與同事打架檢討書篇10

尊敬的公司領導：

　　于****年**月**日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的***發(fā)生摩擦而大打出手。

　　此番在公司打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。

　　感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。

　　經過這一次的事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。

　　經歷了這件事，也讓我在成長的.路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以后，才能真正的大徹大悟。

　　人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

　　同時感謝公司領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。

　　對于這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!

　　此致

敬禮

　　檢討人：***

　　****年**月**日

　　與同事打架檢討書篇11

尊敬的領導：

　　您好!

　　懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情! 關于_月_日我在公司與_同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經過大致是這樣的：

　　_同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的.一條細則，要求重新修改訂單。_同事按照公司業(yè)務規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來。爭吵的經過大致是這樣的。

　　針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟_同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。領導，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。

　　我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟_同事修補回關系，為了一個良好的公司工作同事關系而努力。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：___

　　__年_月_日

　　與同事打架檢討書篇12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很抱歉在x號給您的工作帶來了麻煩，僅僅因為一些工作上的口角，我卻做出了如同小孩子一樣幼稚的行為，對著工作的伙伴揮起了拳頭。

　　我知道，我的行為是對公司里規(guī)矩的嚴重破壞和蔑視，也是對我們這個團結友愛集體的一次重大打擊。工作是需要大家通力合作的，任何一個環(huán)節(jié)出了問題都會在后面造成巨大的麻煩，因此要格外注意同事和工作上的和諧相處。你幫我我?guī)湍�，工作自然而然的展開了；你怨我我怨你，工作自然而然就會陷入瓶頸。

　　我們公司那熱情而又向上的氣氛下，一個好的工作團隊能夠顯著的提高工作能力，不僅僅讓公司發(fā)展更加快速，也讓我們能夠從中學到更多的知識技能，提高自己的價值。

　　但是，這樣一個精心團結起來的集體，卻有可能因為我那沖動的一拳而破碎，一想到這樣，我的心就忍不住的難受，對于自己的自責也不斷加重。xx同事本是跟我關系非常親密的同伴，我們一起在公司內相互扶持，在困難中前進，共同解決難題。我們本該成為朋友，卻因為種種工作和思想上的差異而變得關系愈發(fā)惡劣。這讓我非常的.心痛，特別是想起我們在工作上默契配合的時候。

　　但是，在此之前我們雖然關系漸漸變了，也沒想過會有一天跟對方大打出手。那天的變故是誰都沒想到的，似乎只是一些平時工作上的小小口角，我們卻寸步不讓的爭吵，最后演變成了互毆。

　　回想起當時的情景，我就不禁為自己的不成熟行為而感到羞愧。明明已經是一個工作幾年的成年人了，卻還不能控制住自己的情緒，任由噴發(fā)的情緒化作暴力摧毀我所珍惜的工作合作體系。

　　我很后悔，也非常想要進行彌補，如果我能夠回到之前，我一定會好好的控制住自己的情緒，控制住沖突的范圍，將這一切引向一個良性的健康的競爭關系。

　　但是事情已經發(fā)生，影響已經擴散，我能做的只是盡量的彌補，恢復我跟xx同事的關系，向受到我影響的各位同事們道歉，請求原諒，希望能夠通過認真的懺悔和工作來挽回我們的合作，讓我們的工作能夠繼續(xù)順利的運轉協(xié)助下去。

　　同時也希望領導能夠不計前嫌，給我一次機會讓我重新開始，讓我能夠繼續(xù)在公司里為公司在市場上的戰(zhàn)斗付出努力，讓我們公司能夠做大、做強！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　與同事打架檢討書篇13

尊敬的各位領導：　　

　　本人因在某日因瑣事與某人與某人發(fā)生肢體沖突，特作此深刻檢討。經歷上一次事件，讓我深刻認識到沖動是魔鬼這個道理，我在打架事件中由于沒有時刻牢記團結友愛這句話，最終導致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內心也深感內疚，這是我忽略了組織性和紀律性所導致的惡果，對此我必須承擔惡果所造成的`惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動而引起的錯誤結果表示萬分的悔過以及十二分的自責。人貴在自立、自強，打架是錯誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來解決的，而我卻用打架的方式來解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經過此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個新時期的五好青年，思想好、品德好、風格好、身體好、文化好，不斷用知識充實自己的頭腦，改掉一切惡習，做一個大有作為的好青年。

　　請組織和領導共同來監(jiān)督我、見證我成長的歷程。在今后的日子里我一定懂得團結友愛、互幫互助，為構建和諧社會貢獻自己的一份力量！

　　檢討人：

　　日期：

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