中文字幕日韩精品一区二区三区-日本欧美国产中文字幕-大鸡吧戳逼免费视频-六月丁香婷综合久久-韩国精品一区二区三区四区-久热色精品无码在线-把女人的腿张开让男孩桶-日本人妻欲女在线视频-中文乱码免费一区二区三区

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>申請(qǐng)書>仲裁申請(qǐng)書

仲裁申請(qǐng)書

時(shí)間:2024-07-01 19:53:58 申請(qǐng)書

仲裁申請(qǐng)書(15篇)

  在人們?cè)絹?lái)越重視發(fā)展的今天,申請(qǐng)書出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要切忌長(zhǎng)篇大論。那么申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的仲裁申請(qǐng)書,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

仲裁申請(qǐng)書(15篇)

仲裁申請(qǐng)書1

  申請(qǐng)人:xxx(女,身份證號(hào):xxx)

  地址:xxx

  被申請(qǐng)人:XX有限公司

  地址:xxx

  法定代表人:﹒xx

  聯(lián)系電話:xxx

  仲裁請(qǐng)求:

  1、裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人給付經(jīng)濟(jì)賠償金xxx元;

  2、裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人給付拖欠的工資合計(jì)xxx元,并賠償相應(yīng)的利息損失(具體金額以拖欠工資總額為基數(shù)按照同期銀行逾期貸款利率計(jì)算,從xx年xx月xx日計(jì)至實(shí)際付款之日止);

  3、裁令被申請(qǐng)人立即為申請(qǐng)人辦理離職手續(xù),并賠償申請(qǐng)人的工資損失,損失金額按照每月元的標(biāo)準(zhǔn)從xx年xx月xx日起算計(jì)至被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦結(jié)離職手續(xù)之日止。

  事實(shí)與理由:

  20xx年xx月xx日以來(lái)直至20xx年xx月xx日,申請(qǐng)人一直為被申請(qǐng)人工作,期間雙方均簽署了書面的勞動(dòng)合同。其中,20xx年月,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議,合同期自xx年xx月xx日始,該合同規(guī)定了申請(qǐng)人的工作時(shí)間、工資等事項(xiàng)。

  一直以來(lái),申請(qǐng)人嚴(yán)格履行上述勞動(dòng)合同所規(guī)定的義務(wù),并未出現(xiàn)嚴(yán)重違約的情形,而被申請(qǐng)人長(zhǎng)期以來(lái)一直克扣申請(qǐng)人工資。

  20xx年xx月xx日,被申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)合法的理由單方解除上述無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,且至今尚未為申請(qǐng)人辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)離職手續(xù),違反了勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,損害了申請(qǐng)人的'合法權(quán)益,應(yīng)依法承擔(dān)應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)賠償金等法律責(zé)任。鑒于申請(qǐng)人已經(jīng)累計(jì)為被申請(qǐng)人工作四年有余,市20xx年度職工月平均工資為xxx元,則經(jīng)濟(jì)賠償金的數(shù)額為xxx元;從年月起,被申請(qǐng)人累計(jì)克扣、拖欠申請(qǐng)人工資合計(jì)為xxx元,應(yīng)一并給付;另外,被申請(qǐng)人還應(yīng)賠償因遲延辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)離職手續(xù)給申請(qǐng)人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)裁如所請(qǐng)。

此致

  xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:xxx(簽字)

  日期:20xx年xx月xx日

仲裁申請(qǐng)書2

  申請(qǐng)人:

  所在地址: 郵政編碼:

  法定代表人: 職務(wù):

  電話: 電傳:

  傳真: 電報(bào)號(hào)碼:

  被申請(qǐng)人:

  所在地址: 郵政編碼:

  法定代表人: 職務(wù):

  電話: 電傳:

  傳真: 電報(bào)號(hào)碼:

  案由:(寫明爭(zhēng)議案件的性質(zhì))

  ________________________________________

  請(qǐng)求事項(xiàng):(要求仲裁解決的`具體問(wèn)題)

  ________________________________________

  ________________________________________

  事實(shí)與理由:

  (要求寫明:當(dāng)事人之間爭(zhēng)議的由來(lái)、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過(guò))

  ________________________________________

  ________________________________________

  ________________________________________

  此致

________仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:xxx

  年 月 日

仲裁申請(qǐng)書3

  申請(qǐng)人:xxxxx股份有限公司

  法定代表人:李xx 職務(wù):董事長(zhǎng)

  住所:上海浦東新區(qū)xx路xxx號(hào),郵政編碼:20xxxx

  委托代理人:上海市嘉華律師事務(wù)所李居鵬律師

  聯(lián)系電話:021-22817315

  被申請(qǐng)人:中國(guó)xx團(tuán)有限公司六盤水分公司

  法定代表人:王xx

  住所:貴州省六盤水市xx路x號(hào),郵政編碼:553000

  聯(lián)系電話:xxxxxx

  仲裁請(qǐng)求:

  1. 裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付合同貨款RMB 176,960.00元。

  2. 裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付逾期付款的違約金RMB5,308.8元。

  3. 由被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:

  被申請(qǐng)人自20xx年開始20xx年止,先后向申請(qǐng)人采購(gòu)了總金額為240,960元的.ADSL終端設(shè)備。申請(qǐng)人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請(qǐng)人于20xx年11月20日支付了64,000元,此后再未付款,至今共欠申請(qǐng)人176,960.00元(大寫壹拾柒萬(wàn)陸千玖佰陸拾元整),雖經(jīng)申請(qǐng)人多次催要,被申請(qǐng)人仍然拖欠至今不予支付。

  依據(jù)銷售合同第12.2條之約定,上述未付款之逾期違約金,應(yīng)按逾期付款金額的3%計(jì)算,共計(jì)5,308.8元,應(yīng)由被申請(qǐng)人支付于申請(qǐng)人。

  基于上述事實(shí),申請(qǐng)人依據(jù)《銷售合同》第十四條之約定,向貴委提起仲裁。懇請(qǐng)貴委查明事實(shí)真相,依法維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益。

此致

  上海仲裁委員會(huì)

法定代表人:xxx

 ___年___月_日

仲裁申請(qǐng)書4

  申請(qǐng)人:XXX,男,漢族,19XX年XX月XX日出生,現(xiàn)住XX市XX區(qū)XX路XX小區(qū),聯(lián)系電話:

  被申請(qǐng)人:XX公司,住所地:XX市XX區(qū)XX路X號(hào)

  法定代表人:XXX;職務(wù):董事長(zhǎng);聯(lián)系電話:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1.依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金X元;

  2.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付20xx年X月至20xx年X月(共計(jì)10個(gè)月)未簽訂合同雙倍工資XX元(X元×10=X元);

  事實(shí)和理由:

  20xx年X月X日,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人單位工作,任行政主管一職。雙方約定試用期一個(gè)月,試用期滿后每月工資XX元,但被申請(qǐng)人并未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同。20xx年X月X日,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂一年期限的勞動(dòng)合同,合同期限自20xx年X月X日至20xx年X月X日,合同約定每月工資X元。合同簽訂后,被申請(qǐng)人并沒(méi)有按勞動(dòng)合同法規(guī)定將勞動(dòng)合同交付申請(qǐng)人。

  20xx年X月X日,被申請(qǐng)人分管副總經(jīng)理XX電話通知申請(qǐng)人,公司已經(jīng)招聘新行政主管人員頂替申請(qǐng)人職位,與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同,并要求盡快做好交接工作。X月X日至X月X日,根據(jù)被申請(qǐng)人要求,申請(qǐng)人準(zhǔn)備好相關(guān)交接資料。X月X日,申請(qǐng)人與新聘用的行政人員正式交接資料。交接完成后,被申請(qǐng)人通知申請(qǐng)人不用來(lái)上班,并表示盡快將當(dāng)月工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放給申請(qǐng)人。X月X日,被申請(qǐng)人通過(guò)快遞將《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書》送達(dá)申請(qǐng)人,以無(wú)故缺勤為由解除勞動(dòng)關(guān)系,且不向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  申請(qǐng)人認(rèn)為,20xx年X月X日至20xx年X月期間,被申請(qǐng)人沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條之規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向被申請(qǐng)人每月支付二倍的工資。同時(shí),被申請(qǐng)人為了達(dá)到不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的目的,在單方面解除勞動(dòng)合同的情況下,采取欺騙的`手段,騙取申請(qǐng)人完成工作交接后,再編造“擅自曠工,無(wú)故缺勤”的謊言解除勞動(dòng)關(guān)系,違反了《勞動(dòng)合同法》第五十條之規(guī)定“用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付”。因此,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十七條之規(guī)定,申請(qǐng)人已經(jīng)在被申請(qǐng)人單位工作滿一年時(shí)間,應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,特向貴委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上依法裁決。

此致

  XX市XX區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人: 20xx年X月X日

仲裁申請(qǐng)書5

  勞動(dòng)者姓名:____性別:____,出生年月:________年____月____日,身份證號(hào)碼:__________________________________________聯(lián)系電話________________________________

  用人單位名稱:____________________________地址:____________________

  法定代表人:________電話:________________________銷售部負(fù)責(zé)人:________________________手機(jī)號(hào):__________________________

  申訴事由:

  本人在________年____月____日進(jìn)入______公司______工作,職務(wù)為________,月工資________元,用人單位在__________年____月____日無(wú)理由辭退我,在該公司工作的______月期間,該公司未給我簽勞動(dòng)合同,也未給本人買社會(huì)保險(xiǎn),現(xiàn)本人要求按照國(guó)家新勞動(dòng)法合同主張自己的合法權(quán)益:

  1.要求半個(gè)月工資的補(bǔ)償金________(單月工資________)元。

  2.要求該單位補(bǔ)交____個(gè)月的`社會(huì)保險(xiǎn)。

  3.要求在職期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償________(單月工資________)元。

  申請(qǐng)人:________

  ________年________月________日

仲裁申請(qǐng)書6

  申請(qǐng)人:x,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào),身份證號(hào)碼xxx,聯(lián)系電話。

  被申請(qǐng)人:xx有限公司xx車身廠住所地:

  法定代表人:x負(fù)責(zé)人:x電話:822x

  被申請(qǐng)人:十堰市勞務(wù)有限公司,住所地

  法定代表人:x電話:xx

  申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

  2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人年年――20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。

  3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

  事實(shí)及理由:

  申請(qǐng)人于年年2月被十堰x勞務(wù)公司派遣到xx車身廠工作,201年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的`合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

此致

  x勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:x

仲裁申請(qǐng)書7

  申訴人:xxx,男,漢族,xxxx年xx月xx日出生,

  身份證號(hào):

  住住址:

  通訊方式:

  代理人;

  電話:

  被訴人:

  法定代表人: 職務(wù):

  住所地:

  通訊方式:

  被訴人:

  法定代表人: 職務(wù):

  住所地:

  電話:

  申請(qǐng)事項(xiàng) :

  1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

  2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

  3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

  3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

  4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)220xx元的賠償。

  5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

  6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

  事實(shí)與理由:

  20xx年xx月xxx凱應(yīng)聘到四川建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20xx元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒(méi)有為其購(gòu)買職工基本社保。20xx年3月凱被四川建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,20xx年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,20xx年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20xx]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人X凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

  1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

  2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的'工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得220xx元的賠償(即11月的工資賠償)。

  3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

  為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此致

  成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申訴人:xxx

  20xx年7月26日

仲裁申請(qǐng)書8

  一、什么是勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

  勞動(dòng)爭(zhēng)議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān),就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)提出仲裁請(qǐng)求的法律文書,也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證。

  勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人認(rèn)為自己的`權(quán)利受到侵害,需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴,要求勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)予以維護(hù)時(shí),就應(yīng)提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書。

  二、分類

  1、表格式

  2、文章式

  三、格式

  1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

  2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。

  3、寫明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。

  4、然后寫結(jié)束語(yǔ)和呈文對(duì)象!疤叵蛸F委提出申請(qǐng),請(qǐng)求依法裁決”、“至此xxx縣(市)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”等。

  5、最后落款,即申請(qǐng)人姓名和日期。

  四、注意事項(xiàng)

  為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴,建議請(qǐng)專業(yè)人士代筆。

仲裁申請(qǐng)書9

  申請(qǐng)人:_______________

  電話:_____________________________

  住所:____________________________

  郵編:_____________________________

  被申請(qǐng)人:_________________________

  住址:_____________________________

  郵編:______________________________

  法定代表:________________________

  電話:_________________________

  申訴請(qǐng)求:

  一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同______年______月______日到______年______月______日雙倍工資計(jì)______元;

  二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)____________元;

  三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人____________年______月和______年______月至______月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)____________元

  四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人____________年______月至______年______月加班工資______元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

  五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年______月______日至______年______月______日工資____________元

  六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年______月至______月的住房公積金______元(每月______)

  七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人____________年年終獎(jiǎng)____________元。合計(jì)金額:_______________元

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于______年______月______日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為____________元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為____________元。直至______月______日為止,被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

  現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的`,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付__________________到__________________工資計(jì)____________元;

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)____________元(一年半)被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)____________元。

  被申請(qǐng)人未按時(shí)支付______年______月______日至______年______月______日工資____________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資______元。

  被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納______年______月至______月住房公積金______元。

  根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

  1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx1年9月至20xx年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

  此致______________勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)

  申請(qǐng)人:____________(簽名或簽章)

  ______年______月______日

仲裁申請(qǐng)書10

  申請(qǐng)人:______,男,漢族,1______年____月____日出生,,現(xiàn)住______市______區(qū)______路______號(hào)。

  聯(lián)系電話:____________。

  被申請(qǐng)人:____有限公司,住所地:____市____區(qū)______路______號(hào)。

  電話:______。

  法定代表人:______職務(wù):______

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5______元(月平均工資26____元2)。

  二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年6月至________年6月加班費(fèi)共.15元,其中:延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;休息日加班費(fèi)元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;。

  以上二項(xiàng)合計(jì):______元。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于1____5年1__月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。

  ________年12月2__日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為______元,每日工作__小時(shí)、每周工作5天。

  但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的________年6月至________年6月間的考勤記錄)。

  另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)3__分出車接送公司員工上班,直到1__時(shí)1__分接公司員工下班,送完員工需要到2__時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。

  我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的'規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。

  從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資____元(________年__月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為__4__元)為基數(shù)計(jì)算,________年6月至________年6月間,

  被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)元(__4__元/倍3個(gè)小時(shí)4周12個(gè)月2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)元(____元/2倍__個(gè)小時(shí)3天12個(gè)月2年)未付。

  為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。

  被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第3__條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于____年____月____日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,

  由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。

此致

______

  20____年____月____日

仲裁申請(qǐng)書11

  申請(qǐng)人xx建設(shè)工程有限公司,住所地xx市xx區(qū)xx路2號(hào)。

  法定代表人:xx,該公司總經(jīng)理。

  被申請(qǐng)人xx有限公司,住所地xx市xx區(qū)xx路17號(hào)。電話xxxxxxxxxxxxx

  法定代表人:xx,該公司總經(jīng)理。

  案由:建設(shè)工程施工合同糾紛。

  仲裁請(qǐng)求:

  一、裁令被申請(qǐng)人支付鋼結(jié)構(gòu)屋面工程款xxxxxx元(不含稅金及其他費(fèi)用);

  二、裁令被申請(qǐng)人承擔(dān)全部仲裁費(fèi)用。

  事實(shí)和理由:

  xxx年,經(jīng)建設(shè)工程招投標(biāo),被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人于xxx年6月29日簽訂《建設(shè)工程施工合同》,合同約定申請(qǐng)人承攬建設(shè)被申請(qǐng)人xx訓(xùn)練館工程項(xiàng)目,合同就工程內(nèi)容、承包范圍、合同價(jià)款及支付方式期限等作了約定。合同簽訂后,申請(qǐng)人及時(shí)履行合同義務(wù),于xxx年8月完成施工。xxx年3月,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人進(jìn)行結(jié)算時(shí),被申請(qǐng)人提出工程中鋼結(jié)構(gòu)屋面按照含鋼量進(jìn)行結(jié)算,雙方發(fā)生爭(zhēng)議。

  申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人在招投標(biāo)過(guò)程中、簽訂合同時(shí)、以及施工過(guò)程中,均約定鋼結(jié)構(gòu)屋面按800元/㎡(成活價(jià))計(jì)算,并未進(jìn)行變更。申請(qǐng)人完成1117.2㎡鋼結(jié)構(gòu)屋面工程,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照約定支付鋼結(jié)構(gòu)屋面工程款893760元,被申請(qǐng)人按照鋼結(jié)構(gòu)屋面含鋼量進(jìn)行結(jié)算不符合合同約定和法律規(guī)定。

  綜上,根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和《建設(shè)工程施工合同》中仲裁條款的約定,特申請(qǐng)予以仲裁。

此致

  xx仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

仲裁申請(qǐng)書12

廣州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:張____,女,漢族,______年______月______日出生,住址:______。電話:______。

  被申請(qǐng)人:廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司,住所地:廣州市白云區(qū)。郵編:______

  法定代表人:______,職務(wù):______。電話:________。

  仲裁請(qǐng)求:

  1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的.勞動(dòng)合同關(guān)系;

  2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

  3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳______年1月至______8年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

  事實(shí)與理由:

  ______年11月,申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。______年6月,白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,其中______年9月,因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。______年12月31日,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。______8年9月份以來(lái),被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:____________

  ______年______月______日

仲裁申請(qǐng)書13

  申請(qǐng)人:xxxxxxxxxxx

  住所:xxxxxxxxxxx

  電話:xxxxxx傳真:xxxxx

  法定代表人:xxxxxxx職務(wù):xxxxxx

  委托代理人:xxxxxx單位:xxxxxxx

  被申請(qǐng)人:xxxxxxxxx

  住所:xxxxxxxxx

  電話:xxxxx傳真:xxxxxx

  法定代表人:xxxx職務(wù):xxxxx

  委托代理人:xxxxxx單位:xxxx

  仲裁請(qǐng)求:1、xxxxxx

  2、xxxxxxxxx

  事實(shí)與理由:xxxxxxxxxxx

此致

  xx仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:(蓋章)

  法定代表人:(簽字)

仲裁申請(qǐng)書14

  申請(qǐng)人:

  被申請(qǐng)人:

  法定代表人:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元_2)。

  二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20__年6月至20__年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元。

  以上二項(xiàng)合計(jì):___元。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于20__年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。20__年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20__年6月至20__年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)15分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(20__年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,20__年6月至20__年6月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75_1。5倍_3個(gè)小時(shí)_4周_12個(gè)月_2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75_2倍_8個(gè)小時(shí)_3天_12個(gè)月_2年)未付。為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,我于__年__月__日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的`基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。

此致

  ___市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:___

  ____年__月__日

  證據(jù)及證據(jù)目錄:

  證據(jù)一:

  證據(jù)名稱:被申訴人的錄用通知

  證明內(nèi)容:申訴人在被申訴人處的工資待遇。

  證據(jù)二:

  書證名稱:醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)

  證明內(nèi)容:申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系

仲裁申請(qǐng)書15

  申請(qǐng)人:

  被申請(qǐng)人:

  仲裁請(qǐng)求:

  1、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

  2、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資xx元。

  3、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元。

  4、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分xx元。

  事實(shí)和理由:申請(qǐng)人自年月日通過(guò)應(yīng)聘或朋友介紹的'方式入職被申請(qǐng)人處,從事工作,月工資xx元。工作期間被申請(qǐng)人是否與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,注明離職原因。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

【仲裁申請(qǐng)書】相關(guān)文章:

仲裁申請(qǐng)書11-12

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書06-29

工傷仲裁申請(qǐng)書12-15

保險(xiǎn)仲裁申請(qǐng)書03-28

仲裁申請(qǐng)書模板09-05

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書06-21

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書07-06

常用勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書05-24

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板02-01

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(合集)02-02

Copyright©1998-2026pinda.com版權(quán)所有