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撤回勞動仲裁申請書

時間:2024-05-23 16:51:33 申請書

撤回勞動仲裁申請書

  在法律不斷完善的社會中,我們會使用上申請書,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編為大家收集的撤回勞動仲裁申請書,希望能夠幫助到大家。

撤回勞動仲裁申請書

撤回勞動仲裁申請書1

  申請人:_________________性別:_______________________年齡:_____________________________住址:___________________________________被申請人:___________________________________公司法定代表人:_____________________________地址:___________________________________

  申請要求:_________________

  1.裁決被申請人支付申訴人工資____________元。

  2.被申請人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。理由與事實:_________________

此致

  勞動仲裁委員會

  申請人:___________

  ______年______月______日

撤回勞動仲裁申請書2

  申訴人:凱,男,漢族,_____6年7月19日出生,

  身份證號:

  住住址:_____市武侯區(qū)

  通訊方式:

  代理人;_________,_________律師事務(wù)所律師

  電話:

  被訴人:四川XX公司(勞務(wù)派遣單位)

  法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:_____市金牛區(qū)

  通訊方式:

  被訴人:四川XX公司(用工單位)

  法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:_____市武侯區(qū)

  電話:

  申請事項:

  1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計人民幣52362元。

  2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

  3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

  3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_________年2月26日開始參保至今的社會_____費(fèi)(包括基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____、工傷_____、失業(yè)_____)。

  4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計2_________元的賠償。

  5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補(bǔ)充)。

  6、請求裁決被訴人支付申訴人20_________年2月致20_________年11月的'加班工資24000元

  事實與理由:

  20_________年2月_________凱應(yīng)聘到四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20_________元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20_________年3月凱被四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_________建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作,20_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷,20_________年6月8日被_____市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字2457號)評定為工傷傷殘9級。20_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_________凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

  1、依據(jù)《工傷_____條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷_____條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個月)。

  2、依據(jù)《中華人民共和國_____》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國_____實施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償)。

  3、依據(jù)《中華人民共和國_____》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補(bǔ)償共計5000元。

  為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動者的合法利益,懇請_____委員會依法支持申訴人的主張。

此致

  _____市勞動_____委員會

  申訴人:

  ______年_____月_____日

撤回勞動仲裁申請書3

  申請人:劉x,男,漢族,年月日出生,住。

  被申請人:xxx

  地址:

  法定代表人:

  申請事項:

  申請人對20xx年6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請,現(xiàn)請求撤回。

  申請理由:

  申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于20xx年6月9日申請勞動仲裁,貴委已經(jīng)受理,F(xiàn)因申請人與被申請人達(dá)成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請,請予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  xxx勞動仲裁委員會

申請人:xx

  xx年x月x日

撤回勞動仲裁申請書4

  申請人:_________________張__________,女,漢族,_____________年_____月_____日出生,住址:______________。電話:______________。

  被申請人:_____________有限公司,住所地:_________________廣州市_______________區(qū)。郵編:________________

  法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。

  仲裁請求:_________________

  1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系。

  2、請求裁決被申請人向申請人支付____個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。

  3、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳________年____月至______年_____月社會保險費(fèi)、

  事實與理由:_________________

此致

  ________人民法院

  申請人:_________________

  日期:_________________

撤回勞動仲裁申請書5

  申請人:______________,性別,_______________年_____月__________日出生,住__________市__________區(qū)__________村。

  被申請人:_________________市__________有限公司,住所地__________市__________區(qū)__________村。法定代表人:______________,總經(jīng)理

  申請請求:_________________

  1、請求被申請人支付申請人__________年__________-__________月工資_____________元。

  2、請求被申請人支付申請人相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。

  事實和理由:_________________

此致

  _____________仲裁委員會

  申請人:_________________(簽名)

  _____年_____月_____日

撤回勞動仲裁申請書6

  反申請人:___模具有限公司

  法定代表人:經(jīng)理

  被反申請人:姓名,聯(lián)系方式

  反請求事項

  請求依法裁決被反申請人賠償因工作嚴(yán)重失職給反申請人造成的經(jīng)濟(jì)損失8449.39元。

  事實與理由

  被反申請人于20__年3月20日到反申請人處工作,從事鉗工工作。

  20__年6月7日,被反申請人在完成一項一汽mv3-5310381模具的壓件工作時,未按照工作流程進(jìn)行操作,致使上下模具錯位,mv3-5310381全套模具壓廢,造成直接經(jīng)濟(jì)損失8449.39元。

  20__年7月8日,被反申請人辭職。對于給反申請人造成的.損失,被反申請人未予以任何賠償。現(xiàn)反申請人依法提出反請求,請依法裁決。

此致

煙臺勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:___

__年__月__日

撤回勞動仲裁申請書7

  申訴人:_________,男,漢族,19_________年_________月_________日出生,

  身份證號:

  住住址:_________市_________區(qū)

  通訊方式:

  代理人:_________,_________律師事務(wù)所律師

  電話:

  被訴人:_________建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

  法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:_________市_________區(qū)

  通訊方式:

  被訴人:_________建設(shè)工程有限公司(用工單位)

  法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:_________市_________區(qū)

  電話:

  申請事項:

  1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計人民幣52362元。

  2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

  3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

  3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_________年2月26日開始參保至今的社會_____費(fèi)(包括基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____、工傷_____、失業(yè)_____)。

  4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計2_________元的賠償。

  5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補(bǔ)充)。

  6、請求裁決被訴人支付申訴人20_________年2月致20_________年11月的加班工資24000元

  事實與理由:

  申請人:______________,男,漢族,_____年_____月_____日出生身份證號:_____________工作單位:_________________住址:_________________電話:_____________

  被申請人:_________________地址:_________________法定代表人:______________電話:_____________

  仲裁請求:

  裁決被申請人支付工傷待遇共計_____________元。工傷鑒定申請人為_____級傷殘,平均工資為_____元/月,申請人住院_____天,停工留薪_____月,_____年_____月_____日入職至_____年_____月_____日受傷,所以工傷賠償具體計算如下:

  1.工傷鑒定費(fèi)用為:_________________

  2.一次性傷殘補(bǔ)助金為:______________月_____元/月=_____元

  3.一次性就業(yè)補(bǔ)助金為:______________月_____元/月=_____元

  4.一次性傷殘補(bǔ)助金為:______________月_____元/月=_____元

  5.住院伙食補(bǔ)助為:______________天_____元/天=_____元

  6.住院護(hù)理費(fèi)為:______________天_____元/天=_____元

  7.停工留薪為:______________月_____元/月=_____元

  8.交通費(fèi):_________________元

  9.住宿費(fèi):_________________元

  10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為:______________月_____元/月=_____元

  事實與理由:

  _____年_____月_____日_____分左右,員工_______________在__________工作時,不慎___________________。當(dāng)天送入________________醫(yī)院進(jìn)行救治,_____年_____月_____日辦理了,共住院_____天。出院診斷為:_________________。

  _____年_____月_____日_________人力資源和社會保障局認(rèn)定申請人受傷為工傷。

  _____年_____月_____日_________勞動能力鑒定委員會鑒定申請人工傷級別為_________級傷殘。

  綜上所述,申請人因工受傷,依法應(yīng)享受工傷的相關(guān)待遇,請貴勞動仲裁委員會支持申請人的.請求。

此致

  _________勞動仲裁委員會

  申請人:_________________

  _____年_____月_____日

  20_________年2月_________應(yīng)聘到_________建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20_________元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20_________年3月_________被_________建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到_________建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作,20_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送_________第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷,20_________年6月8日被_________市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20_________]2457號)評定為工傷傷殘9級。20_________年5月3日經(jīng)_________西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

  1、依據(jù)《工傷_____條例》第十七條、第三十五條和《_________省人民政府關(guān)于貫徹《工傷_____條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個月)。

  2、依據(jù)《中華人民共和國_____》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國_____實施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償)。

  3、依據(jù)《中華人民共和國_____》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補(bǔ)償共計5000元。

  為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動者的合法利益,懇請_____委員會依法支持申訴人的主張。

此致

  _________市勞動_____委員會

  申訴人:_________

  20_________年_________月_________日

撤回勞動仲裁申請書8

  申請人:劉XX,男,漢族,XX年XX月XX日出生,住。

  被申請人:XX

  地址:XX

  法定代表人:XX

  申請事項:

  申請人對20xx年6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請,現(xiàn)請求撤回。

  申請理由:

  申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于20xx年6月9日申請勞動仲裁,貴委已經(jīng)受理,F(xiàn)因申請人與被申請人達(dá)成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請,請予批準(zhǔn)。

此致

  勞動仲裁委員會

  申請人:XX

  XX年XX月XX日

撤回勞動仲裁申請書9

  申訴人:___凱,男,漢族,__年7月19日出生,

  身份證號:__

  住住址:__市武侯區(qū)

  通訊方式:__

  代理人;___,___律師事務(wù)所律師

  電話:__

  被訴人:四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

  法定代表人:___職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:成都市金牛區(qū)

  通訊方式:__

  被訴人:__建設(shè)工程有限公司(用工單位)

  法定代表人:___職務(wù):總經(jīng)理

  住所地:成都市武侯區(qū)

  電話:__

  申請事項:

  1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計人民幣52362元。

  2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

  3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

  3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_年2月26日開始參保至今的社會保險費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

  4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計220_元的賠償。

  5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補(bǔ)充)。

  6、請求裁決被訴人支付申訴人20_年2月致20_年11月的加班工資24000元

  事實與理由:

  20_年2月_凱應(yīng)聘到四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20_元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20_年3月凱被四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作,20_年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷,20_年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20_]2457號)評定為工傷傷殘9級。20_年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的'法律責(zé)任:

  1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個月)。

  2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得220_元的賠償(即11月的工資賠償)。

  3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補(bǔ)償共計5000元。

  為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。

此致

敬禮!

申請人:___

__年__月__日

撤回勞動仲裁申請書10

  申請人:_________________,性別:_______,民族:_______,出生年月:_______,住所:_________________,聯(lián)系方式:_________________手機(jī)號碼:_________________。

  被申請人:_________________,住所:_________________,法定代表人:___________________,職務(wù):___________________,聯(lián)系方式:_________________手機(jī)號碼:_________________。

  申請事項:

  1、_________________

  2、_________________

  事實和理由:

  1、_________________

  2、_________________

此致

  _________________勞動爭議仲裁委員會

  申請人:_________________

  _______年_______月_______日

撤回勞動仲裁申請書11

  申請人:_________________

  性別:_________________

  民族:_________________

  出生日期:_________________

  住址:_________________

  身份證號:_________________

  聯(lián)系電話:_________________

  被申請人:_________________

  法定代表人:_________________

  住址:_________________

  企業(yè)性質(zhì):_________________

  聯(lián)系電話:_________________

  請求事項:_________________

  1、依法裁決被申請人_________________。

  事實與理由:_________________

  申請人于__________年__________月__________日進(jìn)入被申請人處工作,崗位:_________________。同日被申請人與申請人是否簽訂了有固定期限的'《勞動合同》。_______________為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向仲裁院提出申請,請求支持申請人的請求。

此致

  ____________勞動人事爭議仲裁院

  申請人:_________________

  _____年__________月__________號

撤回勞動仲裁申請書12

  申請人:xxxxx有限責(zé)任公司,住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號),郵政編碼:,電話號碼。

  被申請人:王xx,女,漢族,1969年4月29日出生,住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號,郵政編碼:,電話號碼:。

  申請事項:

  1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號仲裁裁決書。

  2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

  事實與理由:

  1、仲裁所依據(jù)的事實不清。

  申請人于20xx年7月1日開始承接########清潔綜合服務(wù)項目。承接該項目后,申請人即于當(dāng)日和第三人###簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。##仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下,認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的。

  2、仲裁裁決的法律適用錯誤。

  被申請人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于20xx年11月份向###勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##仲裁

  委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。

  3、仲裁程序違法。

  在仲裁開庭前,申請人向###勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的'裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。

  綜上所述,###勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認(rèn)定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。

  此致

  武漢市中級人民法院

  申請人:

  20xx年8月9日

撤回勞動仲裁申請書13

  申請人:________________,男,漢族,________年________月________日出生,住________________。

  被申請人:________________

  地址:________________

  法定代表人:________________

  申請事項:

  申請人對________年________月________日向貴委提出的勞動________申請,現(xiàn)請求撤回。

  申請理由:

  申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于________年________月________日申請勞動_____,貴委已經(jīng)受理。現(xiàn)因申請人與被申請人達(dá)成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動________申請,請予批準(zhǔn)。

此致

  ________勞動_____委員會

  申請人:________________

  ________年________月________日

撤回勞動仲裁申請書14

  申請人:___________,性別______,______年______月______日出生,住___________________________號。

  第一被申請人:___________股份有限公司,住所:________________________,法定代表人:___________;

  第二被申請人:___________有限責(zé)任公司,住所:______________________________,法定代表人:___________。

  請求事項:

  1、解除申請人與第一被申請人之間的勞動合同;

  2、由兩被申請人連帶向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

  3、由被申請人連帶向申請人支付加班費(fèi)及其賠償金________元;

  4、由被申請人連帶向申請人支付違約金________元;

  5、由被申請人連帶為申請人補(bǔ)辦基本醫(yī)療________和生育________;

  6、________費(fèi)用由被申請人連帶承擔(dān)。

  事實與理由:__________________________________________

此致

  _______________市勞動爭議________委員會

  申請人:______________

  ________年_______月_______日

撤回勞動仲裁申請書15

  申請人:劉#,男,漢族,年月日出生,住。

  被申請人: ###

  地址:

  法定代表人:

  申請事項:

  申請人對20xx年6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請,現(xiàn)請求撤回。

  申請理由:

  申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于20xx年6月9日申請勞動仲裁,貴委已經(jīng)受理,F(xiàn)因申請人與被申請人達(dá)成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請,請予批準(zhǔn)。

  此致

  ###勞動仲裁委員會

  申請人:

  年 月 日

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