加班費申請書集錦6篇
現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升，很多場合都離不了申請書，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那么申請書應該怎么寫才合適呢？以下是小編整理的加班費申請書6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
加班費申請書 篇1
公司領導：
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，根據縣里要求，為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調動值班人員的`工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節(jié)加班補助。
加班補助計算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計：壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否，敬請批準，謝謝!
申請人：xxx
時間：xxx
加班費申請書 篇2
尊敬的公司領導：
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的`管理，現(xiàn)根據《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：
1、安管員、收費員： 必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。
2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。
妥否，請領導審批。
申請人：xxx
時間：xxx
加班費申請書 篇3
公司領導：
4月份在公司領導和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了QCT等各項指標。在這些指標完成的'過程中，品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點，為公司的發(fā)展而奮斗。 在此，特向公司領導申請加班費用，請領導酌情批示。
附加班明細：
申請人：
20xx年4月29日
加班費申請書 篇4
尊敬的公司領導：
為配合商場試業(yè)營運，我部員工積極主動投入到前期的準備工作當中，經過大家的不懈努力，商場按計劃順利試營業(yè)。
為了促進我部員工的工作效率和質量，增強員工對公司的歸屬感，現(xiàn)向公司申請，將我部所收商戶的.電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼，合計 人，共計費用： 元。
請示可否，請公司領導批示!
公司
年 月 日
加班費申請書 篇5
領導：
7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的.安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調休。
經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。（注：加班統(tǒng)計表附后）
妥否，請批示。
申請人：***
申請日期：*年*月*日
加班費申請書 篇6
尊敬的`公司領導：
因公司前期開荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導致員工身兼數職的現(xiàn)象，每天工作時間超出12小時�，F(xiàn)期間不能滿足員工調休，特申請將占用的休息時間調整為加班時間，予以加班費補貼。 建議生效時間：20xx年12月1日開始實行。
附則：
加班費計算方式如下：
1、平時加班從18:00后算起，加班累積時間8小時即按一天工資計算；
2、周末值班即按正常工作日計算工資；
3、日常工作時間：8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班時間考勤依打卡機記錄為準。
特此申請，請予批準
玖隆商業(yè)運營管理有限公司
20xx年12月6日
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