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在法院的實習報告

時間:2026-01-21 17:53:25 實習報告

關(guān)于在法院的實習報告3篇

  在學習、工作生活中,報告的用途越來越大,不同種類的報告具有不同的用途。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的在法院的實習報告3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于在法院的實習報告3篇

在法院的實習報告 篇1

  調(diào)查內(nèi)容:供暖糾紛的特點及其產(chǎn)生的原因

  調(diào)查時間:XX年8月29日—XX年9月23

  調(diào)查地點:齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)人民法院民三庭

  調(diào)查方式:資料匯總 調(diào)查目的:因城市供暖而產(chǎn)生的糾紛越演越烈,供暖糾紛案件大幅激增,成為法院所受理的民事案件中增長最為迅速的一類。供暖作為一項社會公用事業(yè),維持著城市功能的正常運轉(zhuǎn),與百姓生活息息相關(guān),關(guān)系到社會的穩(wěn)定。由于供暖糾紛涉及面廣,影響面大,一旦處理不當,極易引發(fā)社會的不穩(wěn)定因素,所以要想妥善處理該類糾紛,還必須對現(xiàn)有的法律、法規(guī)、規(guī)章進一步完善,建立一個適應(yīng)社會發(fā)展的供暖模式。因此,通過對供暖糾紛的特點及產(chǎn)生的原因的調(diào)查分析,來解決供暖領(lǐng)域尚存在的制度的缺失和法律的缺位的問題。

  調(diào)查結(jié)果:在實習期間我有針對性的對在齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)法院辦理的供暖合同糾紛案件進行了資料匯總:XX年鐵鋒區(qū)法院共受理供暖糾紛案件132件;XX年上升為206件,增幅56.1%;XX年更猛增到398件,與上年同期相比增幅93.2%,與XX年相比增幅高達129%。 近三年來,供暖合同糾紛案件成倍增長,我認為供暖糾紛案件激增現(xiàn)象的產(chǎn)生包括下面六個方面的原因:

  一、因房地產(chǎn)商、物業(yè)公司與業(yè)主之間的矛盾,導(dǎo)致業(yè)主拒交供暖費。近年來,大批住宅小區(qū)建成使用,房地產(chǎn)商、物業(yè)公司與業(yè)主之間因利益不同存在多種矛盾,業(yè)主因此而拒交供暖費的現(xiàn)象非常普遍。

  三、供暖單位供暖質(zhì)量不合格導(dǎo)致用戶拒交取暖費。例如住戶室內(nèi)溫度不達標,沒能達到國家規(guī)定的溫度標準、時間標準,所以用戶拒交取暖費。此類案件比重很大。

  四、用熱單位無力支付供暖費引發(fā)糾紛。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,供暖費原則上由單位負擔,除非采暖人沒有單位。隨著供暖費成本的逐年上升,單位的采暖費用負擔越來越大,有相當一部分用熱單位由于改制、重組,職工下崗、分流,以及企業(yè)破產(chǎn)等變化因素,出現(xiàn)了無人交費,無力交費或者不愿意交費的現(xiàn)象,造成供熱企業(yè)收費困難,致使供熱單位被欠費拖累的難以為繼。

  五、用熱方未及時變更供暖協(xié)議引發(fā)糾紛。這種情況主要包括三種因素。其一,隨著公有住房制度的改革,部分用熱單位對供暖費的承擔方式也隨之進行了改革。用熱單位與職工約定,職工承擔一部分供暖費用,或是將供暖費用直接發(fā)放給職工個人,由個人直接交納供暖費,單位不再負擔該項費用。但是用熱單位卻未曾對原供熱協(xié)議中供暖費的承擔條款作出相應(yīng)變更,使得自己仍然是供熱協(xié)議的一方相對人,仍應(yīng)對供暖費承擔付款義務(wù)。其二,有些單位與供暖方簽訂供暖協(xié)議后,部分職工用戶與該單位解除了勞動合同關(guān)系或調(diào)離本單位,而單位沒有及時與供暖方就職工供暖費的支付方式等條款進行變更或解除,當供暖單位收取供暖費用時,又拒絕為該部分職工支付供暖費,從而產(chǎn)生糾紛。其三,有些單位職工購買了單位房屋的產(chǎn)權(quán),但是未及時通知供暖單位變更供暖合同,造成用暖職工不知交納,所在單位誤以為職工已經(jīng)交納,而供暖單位等待用暖單位交納的脫節(jié)現(xiàn)象。六、整體串聯(lián)供暖體系使得不需集體供暖的用戶失去選擇權(quán),導(dǎo)致部分用戶拒交供暖費。目前的整體串聯(lián)供暖體系,在技術(shù)上無法滿足用戶自愿選擇的要求,在供暖費用較高的`情況下,部分不需集體供暖的用戶以拒交供暖費的方式表示抗拒,從而引發(fā)糾紛。 因此,供暖方只有訴至法院,通過訴訟程序解決糾紛。從而也就使得供暖費糾紛的案件大量涌現(xiàn)。因供暖合同具有連續(xù)性的特點,而一次訴訟或追討只能解決之前拖欠的費用,不能從根本上解決問題,下一個供暖季到來時往往會再次產(chǎn)生新的大量糾紛。

  為了使上述供暖合同糾紛案件激增現(xiàn)象得到切實的解決,我認為應(yīng)該采取以下措施:

  一、政府應(yīng)當對供暖的章程、規(guī)定、標準予以明確,建構(gòu)起完善的供暖機制,減少房地產(chǎn)商、物業(yè)公司與業(yè)主之間的矛盾。二、當用戶確實因經(jīng)濟困難而無法交納時,政府應(yīng)當進行行政給付,給困難戶一定的補助。特別是對于鰥、寡、孤、老、殘、軍烈屬等重點優(yōu)撫保障對象和下崗職工和失業(yè)人員,需要建立相應(yīng)的社會保障機制。三、研究制定供熱行業(yè)的地方性法規(guī),規(guī)范供熱行業(yè)的管理標準,重新制定供熱企業(yè)的資質(zhì)管理辦法,使供熱行業(yè)逐漸形成政府宏觀控制、特許經(jīng)營、適度競爭的市場準入機制。同時,采暖戶應(yīng)當及時交納取暖費,如果認為供暖的溫度達不到標準,首先要先自查一下是否裝修時對房屋的結(jié)構(gòu)作了更改,改變了供暖線路。另外一般剛開始供暖時供暖辦設(shè)有監(jiān)督電話,用戶可以請他們來測量溫度,盡早解決問題。四、不管單位是出于什么原因,經(jīng)營不善還是職工過多,總之取暖費是單位對職工的福利,在國家沒有出臺新的政策之前,單位有義務(wù)替職工交納。五、相關(guān)單位應(yīng)將合同主體變更、供暖價格調(diào)整等情況及時通知用暖方,并變更相應(yīng)條款,以免發(fā)生糾紛。六、通過引進先進技術(shù)、設(shè)備和管理經(jīng)驗,提高齊齊哈爾市供熱基礎(chǔ)設(shè)施的管理水平和運行效益,提高服務(wù)質(zhì)量,降低成本,加速城市供熱事業(yè)發(fā)展,以解決整體串聯(lián)供暖體系使得不需集體供暖的用戶失去選擇權(quán),導(dǎo)致部分用戶拒交供暖費的情況。

在法院的實習報告 篇2

  一、前言

  法院是中國司法活動的核心機構(gòu),它有著嚴謹?shù)倪\作體系和程序,是掌握司法裁判的神圣所在。大三暑假利用放假的時間,我去了xx法院進行專業(yè)實習,這次很認真的踏踏實實在法院實習,一來是為了豐富自己的人生經(jīng)驗,多一些閱歷;二來是為了將在學校學習的知識應(yīng)用于實踐,看看理論在將來我們步入社會之后到底能有多大用處;三來也是為了更加深入了解法院,因為我們專業(yè)將來必定跟法院打交道;最后也是希望提高自己的人際交往能力,提高自己對社會的認知能力。我們通過法律實踐,了解社會,接觸實際,鞏固專業(yè)理論知識和提高實際操作技能,達到教育與實踐相結(jié)合的目的,通過實踐的檢驗和錘煉,進一步提高自己的法律素養(yǎng)。

  這次實習要求我們熟悉立案受理前的工作,掌握庭審前的準備工作,旁聽民事訴訟的審理,并在法院相關(guān)人員的安排指導(dǎo)下,參與庭審的準備、組織、庭審筆錄的制作等方面的工作;熟悉開庭、庭審調(diào)查、法庭辯論、評議、宣判等程序階段中的具體工作;熟悉執(zhí)行程序中的具體工作,實際體會“執(zhí)行難”,思考“執(zhí)行難”的癥結(jié);看看法院實際工作中所使用的各類法律文書的寫作格式、要求和寫作技巧。

  本次實習幫了書記員的忙,完成了學院交給的任務(wù),同時自己也從中學到了很多。北京市xx區(qū)人民法院成立于1952年,屬基層人民法院,現(xiàn)位于中關(guān)村科技園區(qū)xx園欣苑一號。目前,在院工作法官及其他工作人員約352人,每年審理刑事、民商事、行政以及執(zhí)行案件約三萬余件。為公正而高效的開展審判和執(zhí)行工作,切實履行好憲法和法律賦予的.職責,xx法院一直從法院隊伍建設(shè)、法院文化建設(shè)以及法院辦公環(huán)境建設(shè)等方面不懈努力。20xx年底,充分體現(xiàn)著“法治化、人性化、智能化、社會化”的新審判辦公大樓的落成并交付使用,標志著:在經(jīng)歷了五十年不懈奮斗,并取得了輝煌成就后,xx法院又將從一個堅實的基礎(chǔ)上起步,為下一個五十年的輝煌而努力奮斗。

  我們實習的所在法庭是民一廳42法庭書記員辦公室,42法庭有兩個書記員兩個法官。書記員主要在法官的指導(dǎo)、指揮下,負責完成審判和執(zhí)行中的輔助性工作,具體工作如下:

  1、負責到立案庭領(lǐng)取新立案件,在本庭立結(jié)案臺帳上進行登記;

  2、負責案件開庭記錄、詢問調(diào)查記錄、合議庭合議記錄、宣判記錄、執(zhí)行記錄等各種記錄工作;

  3、負責打印、校對法律文書;

  4、負責送達各種法律文書;

  5、在訴訟保全、先予執(zhí)行和執(zhí)行中協(xié)助法官開展工作;

  6、對中止、延期及其它法定事由應(yīng)扣除審限的案件,及時報送立案庭登記;

  7、負責整理、裝訂案卷;

  8、負責案件報結(jié),報結(jié)前應(yīng)填寫好“案件流程信息表”和“報結(jié)案件移交表”,制作結(jié)案文書軟盤,將預(yù)收訴訟費用轉(zhuǎn)實收或提交立案庭辦理減免緩審批手續(xù);

  9、負責審判庭衛(wèi)生清理;

  10、完成調(diào)研信息宣傳任務(wù);

  11、庭長、法官交辦的其它工作;

  指導(dǎo)我們的書記員教給了我們很多法院有關(guān)的工作,例如卷宗的整理、送達法律文書、協(xié)助法院工作人員進行卷宗的歸檔工作,對民事訴訟程序作了較深入及系統(tǒng)的了解。同時指導(dǎo)我們的書記員也對我們提出了一些要求:制作筆錄應(yīng)格式規(guī)范、內(nèi)容完整、字跡清楚、文理通順、段落分明、核對準確無誤;整理、裝訂案卷應(yīng)材料齊全、順序規(guī)范、裝訂牢固、干凈整齊;保持審判庭環(huán)境清潔,做到無灰塵、紙屑、煙蒂及其它雜物;庭審前閱讀案卷,了解案情,布置好法庭,宣布法庭紀律,核對當事人并向?qū)徟虚L報告;辦理的其他有關(guān)事項符合要求等等。

  我們實習學的第一項工作就是卷宗的整理。對這個從來沒有接觸過的工作一開始充滿好奇,但是開始做起來的時候發(fā)現(xiàn)很麻煩很瑣碎。原來書記員的工作看起來不起眼,但是卻很是重要,并且工作量很大,需要細心和耐心。整卷也有其應(yīng)該注意的事項,這些是書記員跟我們特別強調(diào)的。

  首先,是否超期(三個月)歸檔應(yīng)核對以下信息來確定,一審結(jié)案的以送達日期、撤訴筆錄日期等為準,如判決書日期是09年1月1日,送達回證日期時2月1日,歸檔日是4月30日,即應(yīng)認定為在三個月內(nèi)歸檔,蓋合格歸檔章。有二審的需看二審?fù)司砗院先掌跒闇省G形鸩缓藢θ掌诰驮趥淇急砩仙w合格章或?qū)憽皬d內(nèi)檢查,超期歸檔”;

  其次,因一方缺席而辦理公告的判決須在判決公告期的三個月后才能歸檔,也就是說從辦理公告后,共有六個月時間歸檔;

  第三,所有的在筆錄上的人都要在最后一頁簽字(法官、陪審員、書記員、到庭當事人及代理人),例:合議庭開庭筆錄上應(yīng)有該合議庭所有三名法官或陪審員的簽名;

  第四,卷皮書寫規(guī)范,一審結(jié)果空白處應(yīng)寫明是以何種方式結(jié)案,判決(非判決書)、調(diào)解還是撤訴(僅此三種)。二審結(jié)果空白處應(yīng)寫明是改判(維持一審判決中的部分,撤銷或改變部分)、維持(駁回起訴維持原判)、撤訴或是調(diào)解(四種)。如是撤訴結(jié)案的,應(yīng)在填寫卷宗目錄時寫明是撤訴詢問筆錄而非僅僅寫詢問筆錄。

  第五,卷底頁封存證物光盤之封條上應(yīng)寫漢字大寫日期;

  第六,裝光盤的證物袋上應(yīng)注明來源,原告/被告提供;

  第七,簽宣判筆錄時注意要求當事人將筆錄上要求的到庭當事人信息填完整,整卷時要補齊;

  第八,卷宗目錄上空格處應(yīng)用斜線劃滿,以示結(jié)束;

  第九,頁碼編的不夠清楚,修改不徹底。有些數(shù)字寫錯了,只能用膠帶改錯,切記不是所有的數(shù)字寫錯了都可以在原數(shù)碼上重寫來遮蓋;

  第十,選擇適合的卷皮,卷皮上的鉛筆字跡應(yīng)擦干凈。60頁到80頁用中卷皮,往往選的過大,二審文書中縫處的釘需要取下來;

  十一、卷宗目錄右下方的附證物()袋處填寫規(guī)范,沒有證物用橫杠劃掉,如有證物光盤則須在()內(nèi)用大寫標出數(shù)量;

  十二、如遇到證物中有公證書附光盤(即光盤是公證書的組成部分)的情況,須在附證物()袋處填寫清楚該光盤在第**頁,例:本卷宗連面帶底共計(100)頁,附證物(壹)袋,在第35頁。

  這些要求看著僅僅是些條條框框,照做就可以了,但在我們真正做的時候曾需要千萬般小心。法院對歸檔工作要求很嚴,有時候一點錯誤就必須重新寫重新做。這個整卷工作折磨了我們大多數(shù)時間,不過到最后終于功夫不負有心人徹底的掌握了,在其中走了很多彎路,只有自己才知道。

  書記員教我們的第二項是熟悉處理一個案件的整個工作流程。工作內(nèi)容分為四大塊:收發(fā)案件材料、開庭、寫判決核判決、整卷移上訴移鑒定及整卷歸檔。

  一、新收案件來之后,將案卷材料加上卷皮,卷皮上用鉛筆寫上案號與原被告姓名。同時電話通知被告攜帶證件(如被告是自然人需攜帶身份證原件及復(fù)印件,法院收取身份證復(fù)印件;如被告是法人或其他非法人單位,要求前來領(lǐng)取應(yīng)訴材料的人攜帶并向法院提交單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身份證明、授權(quán)委托書<列明委托權(quán)限>及受托人身份證明<如受托人為律師代理人只需提交律師證復(fù)印件,如為公民代理人需提交公民的身份證復(fù)印件>)來院領(lǐng)取應(yīng)訴材料(應(yīng)訴材料包括起訴書、應(yīng)訴通知書、舉證通知書),并要求被告簽署送達回證及地址確認書。如電話通知不到,可先后采取郵寄、親自到當事人住所地或委托外地法院送達及公告的方式送達。[如在送達應(yīng)訴材料時忘記收取委托手續(xù)或當事人身份證明可在證據(jù)交換時要求當事人補交]

  二、證據(jù)交換,要求雙方當事人分別提交兩份證據(jù)材料的復(fù)印件,一份入卷,別一份送達對方當事人,并制作證據(jù)交換筆錄要求雙方當事人簽字確認。證據(jù)交換的同時,如可以確定安排開庭時間,可以直接向當事人送達傳票,如不能確定待確定開庭時間后另行通知當事人并郵寄開庭傳票。

在法院的實習報告 篇3

  在道里區(qū)人民法院6周的實習匆匆結(jié)束了,真希望能再多些日子。實習的體驗讓我深刻感受到在生活過得充實、有意義的狀態(tài)下,時間流逝特別快。

  我實習的部門是政治處,政治處是一個綜合性的部門,日常事務(wù)十分龐雜。我了解到的政治處主要負責的工作是:負責本院干警隊伍的思想教育、表彰獎勵、宣傳教育培訓工作和精神文明建設(shè);協(xié)助主管部門管理人民法院機構(gòu)設(shè)置和人員編制工作;辦理《法官法》規(guī)定的有關(guān)工作;負責法警警銜晉升的審查監(jiān)督工作;負責本院退休干警的管理服務(wù)工作;負責組織人事、勞動工資工作;負責黨組會務(wù)工作和黨務(wù)群團、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。由于我是實習生,處里開始只交給我一些簡單的工作。我的第一份工作就是整理全院干警的公務(wù)員登記表,主要目的是按部門分類,以一定順序裝訂成冊。表面上工作很簡單,真正做起來才感到難度不小,全院幾百份公務(wù)員登記表,要找到指定的一份需要花一番功夫,讓我深感到“事倍功半”的重要性,即使看起來簡單的工作也要創(chuàng)造性的做,才會提高效率,節(jié)約人力,于是我先按部門整理,然后再排序,工作速度就快多了,最終我用了很少的時間順利完成了工作。隨著我和處里老師相互認識加深,我們的工作安排多了起來,內(nèi)容各種各樣:統(tǒng)計工資表、分發(fā)文件、收發(fā)傳真、打針文件等,實習變得緊張而忙碌,對工作的態(tài)度由開始的新鮮亢奮轉(zhuǎn)入倦怠和懶惰,每天都是簡單重復(fù)的工作,逐漸產(chǎn)生了審美疲勞。但我告誡自己在我們的生活中,有很多事情和工作都是簡單而重復(fù)的,我們對此會變得熟視無睹,甚至于變得麻木起來,從而失去了對工作的熱情和認真的態(tài)度,于是問題開始出現(xiàn)。還記得一個有趣的問題,把一頁16開的紙對折50次的厚度是多少?有一些人對此不以為意,答日:“不過幾米而已。”可是正確的答案卻是:可以達到地球到太陽距離那么厚。是啊,我們不應(yīng)該輕視細節(jié),抱怨生活總在重復(fù),要相信,只要堅持目標,認認真真的做事,終有一天會達到理想的彼岸。當然,更重要的,司法實踐認識實習使用我對法院系統(tǒng)有了深入的認識。我在做完政治處的工作后經(jīng)常到各個庭室去走動,與在其他部門的實習同學相互交流、溝通,了解他們的工作情況,比如:法官的日常工作是哪些,他們之間是如何分工,書記員又是如何開展工作的,他們需要具備哪些素質(zhì),等等。如果有開庭審理的案件,我也總是懷著好奇心參與進去,觀察整個庭審的過程,看法官如何斷案,欣賞律師的唇槍舌戰(zhàn)、縱橫捭闔。前后共旁聽了四次庭審,三件民事案件,一件行政案件。每次都有不同的收獲,不同的'感受,真正達到了實習的目的。

  下面是我重點談?wù)勥@次實習的認識:

  一、初步了解了法官這個職業(yè)和法官審理案件的基本方法。

  法官也屬于公務(wù)員,特殊之處在于他要具備深厚的法學功底,比較豐富的人生閱歷,一顆公平正義的良心。據(jù)我所知現(xiàn)在要想加入法官隊伍,基本條件是碩士學位,通過國家統(tǒng)一的司法考試,年齡在23歲以上。可以說條件是非常苛刻的,一些中級法院公開招錄法官,卻難覓良才。很多人以為,法官的形象應(yīng)該是手持法律之劍,懲惡揚善,定分止爭,冷漠無情的。面對紛繁復(fù)雜的外部世界,法官應(yīng)該有抵御各類紛擾的能力,不受利誘。我所見到的法官在法庭上同樣是表情嚴肅,不怒自威。但在庭下或業(yè)余,他們和普通人一樣。法官要為人父母,為人子女,他們的內(nèi)心世界十分豐富。在辦案中,他們既是有情的又是無情的,他在無情中伸張正義,在有情中彰顯人文關(guān)懷。那么法官是如何斷案的呢?法官審判案件要關(guān)注兩個方面:一是案件事實,二是法律適用。法官拿到案件就好比拿到一道證明題,首先要弄清楚其中的已知條件,即案件事實。但案件事實要比證明題的已知條件復(fù)雜得多,因為案件事實是不充分的,不明確的,不像證明題的已知條件那么一目了然。案件雙方當事人利益是對立的,供述的事實和提供的證據(jù)都是有利于自己一方的,誰真誰假在時難以判斷。這時法官就要動用智慧和司法技巧,進行甄別、認定。將這些案件事實與從生活經(jīng)驗中積累的自然法則結(jié)合起來判斷真?zhèn)危缓蟀烟摷俚氖聦嵦蕹A硪环矫妫毿挠^察,從當事人言談舉指中獲得證據(jù),同時要大膽設(shè)計,鋪墊審訊條件,抽絲剝繭,讓證據(jù)從事實中暴露出來。當案件事實確定后,就要找到法律案件的法律依據(jù)。這就需要法官運用法律方法,進行推理,從而得出正確的結(jié)論。

  二、對基層法院的部門和職能有了深入的認識。基層法院的主要職能部門有政治處、辦公室、監(jiān)察室、信訪辦公室、立案庭、刑庭、民庭、行政庭、審判監(jiān)督庭,還有執(zhí)行局、法警總隊以及其他后勤保障部門。

  基層人民法院受理案件范圍:

  1、爭議標的金額為人民幣20xx萬元以下的國內(nèi)民事、經(jīng)濟糾紛案件;

  2、涉外的勞動爭議案件、損害賠償案件;

  3、本縣公訴機關(guān)移送起訴的刑事案件;

  4、刑事自訴案件;

  5、行政糾紛案件;

  6、督促程序案件;

  7、公示催告案件;

  8、特別程序案件(選民資格案件、宣告死亡、宣告失蹤案件、認定公民無民事行為能力或者限制民事行為能力案件和認定財產(chǎn)無主案件);

  9、申請破產(chǎn)案件;

  10、受理本院審結(jié)已發(fā)生法律效力民事判決、裁定、以及刑事判決、裁定中的財產(chǎn)部分案件的執(zhí)行;法律規(guī)定同人民法院執(zhí)行的其他法律文書;

  11、依法應(yīng)當由本院管轄的其他案件。當事人提起民事訴訟、行政訴訟的,應(yīng)在收到起訴狀之日起7日內(nèi)決定是否立案。符合起訴條件的,應(yīng)予受理;不符合起訴條件的,說服當事人息訴,堅持起訴的,裁定不予受理。

  雖然政治處沒有實際的案例,沒有卷宗可以讓我直接接觸到,但是這種綜合性的部門可以提高我們步入社會前的各方面的能力,我想我抓住了這次機會,提升了綜合素質(zhì)。由于還是不大適應(yīng)與學校中所接觸的完全不同的工作,有些業(yè)務(wù)性的工作我還是完成不了的,這也讓我認識到了自己存在的不足。通過這短短六周的實習,我學會了一些步入社會之前所應(yīng)當具備的基本技能,希望在參加工作后能提高自身的相關(guān)業(yè)務(wù)水平。

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