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學(xué)生的實習(xí)報告

時間:2026-01-29 20:47:18 實習(xí)報告

【精選】學(xué)生的實習(xí)報告模板集錦五篇

  在我們平凡的日常里,我們使用報告的情況越來越多,報告具有語言陳述性的特點。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編收集整理的學(xué)生的實習(xí)報告5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】學(xué)生的實習(xí)報告模板集錦五篇

學(xué)生的實習(xí)報告 篇1

  一.實習(xí)目的及意義

  生產(chǎn)實習(xí)是我在學(xué)習(xí)工程管理基礎(chǔ)知識后的一次實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。生產(chǎn)實習(xí)是我在專業(yè)課學(xué)習(xí)中承前啟后的關(guān)鍵階段。生產(chǎn)實習(xí),一方面可以鞏固所學(xué)專業(yè)知識,另一方面也培養(yǎng)我的實踐能力,從而更進一步鞏固和提高我的專業(yè)水平,增強從事建筑施工、造價管理、工程項目管理的能力。通過這次實習(xí),應(yīng)該熟悉施工作業(yè)、造價管理、工程項目管理工作內(nèi)容‘具備運用所掌握的技術(shù)、管理、經(jīng)濟和法律知識分析和解決實際問題能力。

  二.實習(xí)時間:20xx年6月15日——7月20日

  三。 實習(xí)的主要內(nèi)容

  (一) 施工項目工程概況

  工程名稱:紅港三村(臨江港灣)經(jīng)濟適用房二期11.14#樓

  建設(shè)單位:武漢青山房地產(chǎn)總公司

  施工單位:湖北鼎鋒建筑市政工程有限公司

  投資總額: 3518萬元

  工程規(guī)模: 27064 平方米 建筑面積

  計劃工期:300天

  本工程為經(jīng)濟適用型小區(qū)住宅樓,地下一層,地上都為11層 。基礎(chǔ)為樁筏基礎(chǔ)。主體為框架-剪力墻結(jié)構(gòu),有暗柱,地下室外墻體厚400mm,內(nèi)墻厚300mm,地上主題墻厚220mm,內(nèi)墻厚200mm,樓板為110mm厚鋼筋混泥土有梁板。

  項目地理位置優(yōu)越,水電方便。截止20xx年六月15日,工地已經(jīng)做好“三通一平”工作。

  (二) 實習(xí)的工種及工藝

  1. 模板工程

  首先了解模板的分類。模板一般可按材料或施工方法分類,該項目采用的是現(xiàn)場裝拆式木模板以及組合鋼模板。

  其次了解了各類模板的特點及適用范圍:現(xiàn)場裝拆式模板是按照設(shè)計要求的結(jié)構(gòu)形狀、尺寸及空間位置在施工現(xiàn)場組裝的模板,當(dāng)混凝土達到拆模強度后拆除的模板該模板多用定型模板和工具式支撐,主要包括組合鋼模板、工具式模板等。

  組合鋼模板又稱組合式定型小鋼模,式目前適用較廣泛的一種通用性組合模板,主要由鋼模板、連接件和支承件三部分組成。

  組合鋼模板的優(yōu)點是通用性強、組裝靈活、節(jié)省用工,澆注的構(gòu)件尺寸準確、棱角整齊、表面光滑,模板周轉(zhuǎn)次數(shù)多、節(jié)約大量木材。缺點是一次投資大,澆注成型的混凝土表面過于光滑,不利于表面裝修。

  再次,熟悉模板安裝工藝,具體了解柱、梁、板的支模工藝。模板及其支架系統(tǒng)應(yīng)符合下列基本要求:

  (1) 保證工程結(jié)構(gòu)和構(gòu)件各部分形狀和相互位置的準確性。

  (2) 應(yīng)具有足夠的承載能力、剛度和穩(wěn)定性,能可靠地承受澆注混凝土的重量、側(cè)壓力以及施工荷載;

  (3) 為提高模板工程的功效和經(jīng)濟性,要求模板系統(tǒng)構(gòu)造簡單,裝拆方便;

  (4) 模板的接縫不應(yīng)漏漿;

  (5) 模板與混凝土的接觸面應(yīng)清理干凈并刷隔離劑,但不得采用影響結(jié)構(gòu)性能或妨礙裝飾工程施工的`隔離劑;

  (6) 對清水混凝土工程及裝飾混凝土工程,應(yīng)使用能達到設(shè)計效果的模板。

  最后,學(xué)會模板拆除的工藝:模板的拆除順序一般是先拆非承重模板,后拆除承重模板;先拆側(cè)模,后拆底模。框架結(jié)構(gòu)模板的拆模順序一般是:柱—樓板—樓側(cè)板—梁底板。大型結(jié)構(gòu)的模板,拆除時必須事前制定詳細方案。

  2. 鋼筋工程

  首先,熟悉鋼筋的分類及各自的特點;

  其次,了解了鋼筋進場的驗收指標;

  然后,學(xué)習(xí)了鋼筋的調(diào)直和切斷以及電焊:

  (1) 鋼筋的調(diào)直

  鋼筋的調(diào)直用的是調(diào)直機,采用鋼筋調(diào)直機調(diào)直冷拔鋼絲和細鋼筋時,要根據(jù)鋼筋的直徑選用調(diào)直模和傳送壓輥,并要準確掌握調(diào)直模的偏移量和壓輥的壓緊程度。調(diào)直模的偏移量根據(jù)其磨損程度和鋼筋品種通過試驗確定;調(diào)直筒兩端的調(diào)直模一定要在調(diào)直前后導(dǎo)孔的軸心線上,這是鋼筋能否調(diào)直的一個關(guān)鍵。

  冷拔鋼絲和冷軋鋼筋經(jīng)調(diào)直后,按調(diào)直后的抗拉強度選用。

  (2) 鋼筋的切斷

  現(xiàn)場用的是鋼筋切斷機,其切斷工藝是:

  ① 將同規(guī)格鋼筋根據(jù)不同長短搭配,統(tǒng)籌排料,減少損耗;

  ② 斷料時應(yīng)避免用短尺量長料,防止在量料中產(chǎn)生累計誤差;

  ③ 在切斷過程中,若發(fā)現(xiàn)鋼筋有劈裂、縮頭或嚴重的彎頭等必須切除;若發(fā)現(xiàn)鋼筋的硬度與該鋼筋有較大出入應(yīng)向有關(guān)人員報告;

  ④ 鋼筋的端口,不得有馬蹄型或起彎現(xiàn)象。

  (3) 閃光點焊

  閃光對焊廣泛用于鋼筋的縱向連接及預(yù)應(yīng)力鋼筋與螺絲單杠的焊接。其對焊工藝常用的有連續(xù)閃光焊、預(yù)熱閃光焊和閃光——預(yù)熱——閃光焊等三種工藝,根據(jù)鋼筋的品種、直徑和所用焊機功率大小等選用。對可焊型差的鋼筋,焊后尚應(yīng)通電處理,以消除熱影響區(qū)內(nèi)的淬硬組織。

  為獲得良好的對焊接頭,應(yīng)選擇恰當(dāng)?shù)暮附訁?shù)。

  3. 混凝土工程

  由于混凝土的調(diào)配已由技術(shù)人員核算,且在大學(xué)實驗里我也實習(xí)過,所以我不參與。我學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是混凝土的拌制、澆筑以及施工縫的設(shè)置與處理。

  (1) 混凝土的拌制

  混凝土的拌制是指將各種組成材料(水、水泥和粗細骨料)攪拌成質(zhì)地均勻、顏色一致具備一定流動性的混凝土拌合物。混凝土攪拌用的是自落式攪拌機,其攪拌制度嚴格,首先混凝土攪拌時間有要求,與坍落度、機型、攪拌機出料量有關(guān)。其次要注意投料順序,投料順序要從提高攪拌質(zhì)量、減少葉片磨損,減少拌合物與攪拌筒的粘接,減少水泥飛揚和改善工作環(huán)境等方面綜合考慮確定。按原料投料不同,投料方法可分為一次投料法、兩次投料法和水泥裹砂法。另外,攪拌機容量也是重要參數(shù),與攪拌機型有關(guān),且進料容量與筒量之比為0.22——0.40。最后要計算確定一次投料量。

  (2) 混凝土的澆筑

  混凝土的澆筑是直接影響房屋質(zhì)量的工序,所以要注意一些細節(jié):

  ① 澆筑時應(yīng)注意防止混凝土分層離析。混凝土澆筑自由高度不應(yīng)大于2M,在豎向結(jié)構(gòu)中不應(yīng)大于3m;

  ② 澆筑中應(yīng)控制混凝土的均勻性和密實性;

  ③ 混凝土在澆筑及靜置過程中,應(yīng)采取措施防止產(chǎn)生裂縫;

  ④ 梁和板應(yīng)同時澆筑,且施工縫的設(shè)置應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。

  (3) 施工縫的設(shè)置及處理

  施工縫的設(shè)置原則是:盡可能留置在結(jié)構(gòu)剪力較小且便于施工的部位。不同構(gòu)件施工縫的留設(shè)應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定,例如:柱子宜留在基礎(chǔ)頂面、梁或吊車梁牛腿的下面、吊車梁的上面、無梁樓蓋柱帽的下面。后澆帶的設(shè)置應(yīng)按設(shè)計要求留設(shè),其澆筑時間和處理方法應(yīng)事先在施工設(shè)計中確定。

  施工縫的處理,在施工縫繼續(xù)澆筑混凝土?xí)r,須待已澆的混凝土的抗壓強度不低于1.2牛每平方米。澆筑前應(yīng)該除掉水泥漿膜和松動石子,加以潤濕并沖洗干凈,先鋪一層水泥砂漿或與混凝土成分相同的砂漿,再繼續(xù)。標高不同的兩個水平施工縫,其高低結(jié)合處應(yīng)留成臺階形,高寬比不宜大于1:1;垂直施工縫應(yīng)加插鋼筋,其直徑為12——16mm,間距為500mm,在臺階式施工縫的垂直面上應(yīng)補插鋼筋。

  4. 砌筑工程

  墻體砌筑用的是混凝土小型空心砌塊。砌塊墻體施工的基本原則是橫平豎直,灰縫均勻飽滿,墻面清潔,施工中補隨意鑿洞,按設(shè)計圖和砌塊排列圖認真砌筑,保證質(zhì)量。工藝是:抄平放線→干排第一皮、第二皮砌塊→立皮數(shù)桿→砌塊砌筑→清縫→原漿勾縫→自檢。

  砌筑小型空心砌塊要遵守“反砌”原則,即地面朝上反砌于墻上。墻臨時間斷處應(yīng)砌成斜槎。小型空心砌塊砌筑一般采用“提刀灰”砌筑法,砂漿隨砌隨將伸出的舌頭灰刮掉,待砂漿稍凝固后進行原漿勾縫。

  小型空心砌塊墻體孔洞中可填充隔熱保溫材料,也可填充隔聲材料。

  輕骨料混凝土空心砌塊砌筑填充墻。同樣要遵守“反砌”原則,應(yīng)錯縫搭接,填充墻砌體砂漿飽滿度不小于80%,砌體灰縫為8——12mm,填充墻的預(yù)留拉接鋼筋或鋼筋網(wǎng)片的位置應(yīng)與砌體皮數(shù)相符,避免在結(jié)合部位產(chǎn)生水平裂縫。

  三.實習(xí)心得

  通過這次實習(xí),使我受益匪淺。我要感謝辛勞為我們指導(dǎo)的老師們,還有工地上無私為我們傳授經(jīng)驗的技術(shù)人員。通過本次實習(xí),我學(xué)習(xí)了工程管理的一些基本知識,切身參加并學(xué)習(xí)了:模板工程、鋼筋工程、混凝土工程以及墻體工程的基本施工過程以及一些細節(jié)知識。雖然所學(xué)的施工過程不多,但是要真正學(xué)好是需要認真和務(wù)實。在我看來首先必須態(tài)度端正,要有求學(xué)的刻苦、勤奮精神;其次,要尊重工人師傅,聽從調(diào)遣;最后,要務(wù)實,不怕吃苦,遵守紀律,按時上下班。

  這次實習(xí)雖然時間不長,但是接觸到了許多之前不曾了解和認識的東西。許多知識都是以前在書本上所學(xué)不到的。通過這次實習(xí),增強了實踐能力,離開了書本,切身來到工地才真正感受到實習(xí)的必要性,也使我認識到基礎(chǔ)知識的不扎實。在施工技術(shù)上,實際操作以理論知識為基礎(chǔ),但又比理論知識更具有靈活性和可操作性,這需要學(xué)好專業(yè)知識的同時在工作中積極思考,靈活應(yīng)用,培養(yǎng)自己的思維創(chuàng)新與獨立解決問題的能力。

  通過本次實習(xí),我還發(fā)現(xiàn)了一些工程管理中的不足:首先,存在理論與實際操作不符。比如鋼筋的配料,彎起等有許多按課本知識計算的在實際中不能應(yīng)用或應(yīng)用不經(jīng)濟、不保險等;如果按死規(guī)定的要求操作,會降低效率,影響工期。帶來安全可靠、經(jīng)濟效益與工期三者的矛盾;其次,工程管理涉及面太廣,不容易面面俱到,很容易顧此失彼或有失輕重;再次,工程管理涉及“經(jīng)驗”因素多,不便形成統(tǒng)一的規(guī)定。最后,隨著新時代,新材料、新工藝等產(chǎn)生,工程管理理論也須不但更新。真心希望經(jīng)過我們的共同努力,能夠攻克這些不足。

學(xué)生的實習(xí)報告 篇2

  回顧這兩個月,我在不斷的向前輩老師們學(xué)習(xí)他們的教學(xué)經(jīng)驗和班主任工作的管理藝術(shù),從中體會到教師的喜悅和煩惱,體會到我未來工作的快樂,也有了新的追求。

  20xx年xx月xx日到xx月xx日之間我和其他xx位同學(xué)來到附小進行教育實習(xí)。實習(xí)生活是辛苦的,也是很有意義的。在附小校領(lǐng)導(dǎo)、老師及帶隊教師的支持和指導(dǎo)下,我的教育實習(xí)工作了得了比較圓滿的成功。回顧這兩個月,我在不斷的向前輩老師們學(xué)習(xí)他們的教學(xué)經(jīng)驗和班主任工作的管理藝術(shù),從中體會到教師的喜悅和煩惱,體會到我未來工作的快樂,也有了新的追求。

  因為我們所在的專業(yè)是數(shù)學(xué)教育,因而被分到二年4班做數(shù)學(xué)實習(xí)老師兼班主任。數(shù)學(xué)指導(dǎo)老師是黃老師,五十歲左右,言談爽利,是個非常有經(jīng)驗的優(yōu)秀老師,她在教學(xué)上給了我很大的幫助,幫我分析上課的每一個環(huán)節(jié),她精益求精甚至每個細節(jié)都會給我更好的意見,如何更大程度的激發(fā)學(xué)生的思維,讓他們更容易的`發(fā)現(xiàn)老師的意圖,接受新的知識等等。我是從第一周的星期五開始上課的,黃老師說這是練習(xí)課,她不打算去聽,只是給個機會你去和學(xué)生接觸,感受他們對知識的接受程度,為下周一的新老師上課做準備。

  這樣一來,心情放松了很多,講題目的時候,我發(fā)現(xiàn)很多被我認為是很簡單的事情,如果沒有對小朋友們提出來,他們就會曲解你的意思,像編應(yīng)用題,沒有把格式寫出來,只是口頭說明的話,他們個個都不知道從哪里下手,又如你說:拿尺子在題目下面劃三條線段并在這些線上面編應(yīng)用題。會有學(xué)生問你:老師,劃多長的線段?我隨口說了句:大約16厘米。結(jié)果很多孩子非常認真的劃了出來,密密的挨著,還標上16厘米的字樣,根本忘了我是要他們編應(yīng)用題的事情,讓人哭笑不得。這給我一個教訓(xùn):數(shù)學(xué)老師的語言應(yīng)該是非常精練而要求到位的,不然小學(xué)生是很難理解你的真正意圖,更無法達到預(yù)期的教學(xué)效果。盡管教學(xué)還是很青澀,但學(xué)生們也慢慢接受我這個老師。

  教案反復(fù)修改,再拿給黃老師過目,她馬上會指出一堆大大小小的問題來,像這里導(dǎo)入語言太羅嗦,那里要求不明確,這里沒講透徹,那里不連貫等等。改改改,直至老師說可以了,就準備試講,上新課。她的兩個班級――二3班和二4班數(shù)學(xué)課都是我上,兩個班的學(xué)生的接受程度大致相同,但我的教學(xué)效果還是有一點點差異,因為上完一個班級的課后馬上評課,指出不足讓你改正,接著上另外一個班的課。這樣的好處是,你會更有目的的改善教學(xué)過程,因而會很快的進步,通過教學(xué)對比讓你驚喜的發(fā)現(xiàn)自己真的在不斷成長。

  上課,除了傳授新知識,讓學(xué)生學(xué)得更好,不應(yīng)是一節(jié)課得全部。激發(fā)他們對數(shù)學(xué)的熱情和感受學(xué)習(xí)的快樂,是更加重要的方面。因此,課堂上老師必須具有一種教學(xué)激情和自信,才能感染你的學(xué)生。為他們提供寬松的而自由的思考環(huán)境,讓所有喜歡說話的孩子們都有機會和同學(xué)分享自己的發(fā)現(xiàn)成果,因此我不只是給機會讓更多的學(xué)生有機會回答問題,而是給予更多的互動時間,讓學(xué)生充分討論或者提問之后給一點時間把他們的做法講給同桌聽。這樣讓每個人都動起來,往往還會有不少精彩的發(fā)現(xiàn)呢!但是這樣一來,課堂秩序怎么控制呢?這就得益他們老師原先制定的一些課堂紀律管理口令。響亮拍三下手,學(xué)生們馬上有反應(yīng):一面雙臂做端坐姿勢做好,一面說:快坐好!從而提醒沒有留意到老師指令的學(xué)生。或者講課時候發(fā)現(xiàn)有學(xué)生沒有看黑板的,老師就說:小眼睛,小朋友馬上說:看黑板!諸如此類的口令,形成學(xué)生們的一種共識,這些教學(xué)手段在課堂控制中作用非常大。說到課堂的調(diào)控手段,不得不提的是我們二年級的實習(xí)生也創(chuàng)造了一種獎懲方法:分組畫星星。對于表現(xiàn)的特別好的組,每次加一個星星,紀律不好的組,每次擦掉一個他們已經(jīng)得到的星星,并對獲得星星最多的小組進行小小的禮品獎勵,這個措施結(jié)果很奏效,小朋友們也樂意為自己的小組爭取星星獎勵。

  另外,老師的教學(xué)機智也會讓你的課堂更有魅力,有時候還收到意外的好效果呢!這是我觀察到我們指導(dǎo)老師發(fā)現(xiàn)的,像有一次二年級的另外一位黃老師的“認識周長”的公開課,本來只是探索長方形的周長計算方法就可以了,但學(xué)生提出用他自己的方法也可以求出課件里面的圓的周長計算方法,黃老師對他的做法給予肯定很贊許,并更深入的引導(dǎo)學(xué)生去探索和研究測量更多規(guī)則和不規(guī)則圖形的周長方法,學(xué)生們的表現(xiàn)讓我們在場的老師都驚嘆不已。

學(xué)生的實習(xí)報告 篇3

  在課堂上學(xué)習(xí)電子數(shù)控專業(yè)大多是理論知識,所以我珍惜這次實習(xí)機會,認真聽老師的講解和介紹,觀察每臺機器的結(jié)構(gòu)和零件,并學(xué)習(xí)其實用方法,結(jié)合理論知識,以便更透徹地理解實習(xí)之旅是數(shù)控機床首先,我們的同學(xué)依次進去參觀,然后班上的老師向我介紹了參觀時應(yīng)該注意的要求。不要觸摸機器或隨意按下開關(guān)。然后,在老師的指導(dǎo)下,我們學(xué)會了如何在計算機上編程數(shù)控車床。因為這是一種計算機操作,我們必須首先學(xué)習(xí)計算機能夠識別的語言和指令,這樣我們才能正確地輸入指令來控制計算機并得到我們需要的產(chǎn)品。在編譯程序后,我們可以觀看模擬,并提前知道程序是否滿足要求和標準。最后,我們聯(lián)系機床,將編譯好的程序輸入數(shù)控機床。一切都是自動化的。零件加工迅速,符合我們的要求。

  因此,數(shù)控機床非常現(xiàn)代化。據(jù)說數(shù)控機床的發(fā)展和替換幾乎與計算機的發(fā)展同步。通過這次實習(xí),我們了解了現(xiàn)代機械制造業(yè)的生產(chǎn)方式和工藝流程。熟悉工程材料的主要成型方法和主要加工方法,所用主要設(shè)備的工作原理和典型結(jié)構(gòu),工具和量具的使用,以及安全操作技術(shù)。了解機械制造過程知識和新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備在機械制造中的應(yīng)用。他對工程材料的主要成型和加工方法有初步的獨立操作技能。在理解、熟悉和掌握某些基礎(chǔ)工程知識和操作技能的過程中,我們培養(yǎng)、提高和加強了我們的工程實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。這次實習(xí)讓我們明白,我們在工作中必須小心謹慎,決不能粗心大意。同時,它也培養(yǎng)了我們堅強不屈的天性,并且永遠不會放棄,直到最后一秒鐘!培育和鍛煉了勞動、質(zhì)量、經(jīng)濟觀念,增強了遵守勞動紀律、安全技術(shù)規(guī)范、愛護國家財產(chǎn)的意識,提高了綜合素質(zhì)。在整個實習(xí)過程中,老師對我們的紀律非常嚴格,并制定了學(xué)生實習(xí)守則。同時,教師加強了清理機床場地和遵守各種工種安全操作規(guī)程的要求,對學(xué)生綜合工程素質(zhì)的培養(yǎng)起到了較好的促進作用。我有生以來第一次有了運用所學(xué)知識的感覺。

  我心中有一種巨大的`成就感。我也真正意識到真理必須通過實踐而不是手來檢驗。有許多東西在書中找不到,只能在實踐中實現(xiàn)。紙上談兵只會讓人產(chǎn)生誤解。實踐是永恒的老師。它不僅帶給我們經(jīng)驗,也讓我們知道什么是工作精神和嚴謹認真的作風(fēng)。在我未來的學(xué)習(xí)生涯中,我應(yīng)該向現(xiàn)實中的人學(xué)習(xí),將來成為一名優(yōu)秀的專業(yè)人士。這次實習(xí)教會了我從紙上學(xué)習(xí),全身心地投入到實踐中去,看到真正的知識意味著什么。

學(xué)生的實習(xí)報告 篇4

  電氣自動化已經(jīng)成為現(xiàn)代工業(yè)現(xiàn)場控制的主流方式,此次我所在的實習(xí)單位就是專注于電氣自動化的設(shè)計與現(xiàn)場調(diào)試。

  通過對于青島三祥80L密煉機的自身參與現(xiàn)場的實踐,我對于電氣自動化設(shè)計有了更加深入的了解與認識,并且在實習(xí)單位指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下對于設(shè)備的工藝以及電氣控制原理有了更加深入的了解和理論上的認識。

  通過自身參與現(xiàn)場施工以及調(diào)試,對于此密煉機的結(jié)構(gòu)以及其工作原理有了更加實際的了解,通過理論與實際相結(jié)合的方式更加深入的了解了此密煉機。

  并且參與現(xiàn)場調(diào)試對于直流調(diào)速裝置、與PLC有了更加深刻的認識,而且對于現(xiàn)場通訊有了進一步的了解,當(dāng)然也知道了自身的不足,對于以后的學(xué)習(xí)確立了具有針對性的方向。

  而且主要針對于直流調(diào)速裝置有一定了解,從合閘到啟動同樣調(diào)速,各部分通過自身參與,對于知識的掌握有更深刻的了解。

  我所頂崗實習(xí)的單位是一個致力于電氣自動化控制的公司,而且技術(shù)實力雄厚對于我的學(xué)習(xí)與實踐提供了很好的平臺,而且公司對于人才的培養(yǎng)十分重視,讓我在公司感到了非常親切的感覺。

  密煉機主要的應(yīng)用領(lǐng)域在于橡膠、塑料制造業(yè),利用密煉機可以對橡膠、塑料進行密煉于混煉。此臺密煉機是大連橡膠塑料機械制造股份有限公司90年的`產(chǎn)品密煉室的容積為80L,我所進行的工作就是關(guān)于這臺密煉機的電氣系統(tǒng)設(shè)計與現(xiàn)場指導(dǎo)安裝和調(diào)試,其中應(yīng)用到了學(xué)校學(xué)的相關(guān)知識有,CAD制圖、工廠電氣控制技術(shù)、PLC編程等知識。 關(guān)鍵詞:密煉機;設(shè)計;PLC;調(diào)試;故障

  1行業(yè)介紹

  電氣自動化是運用電子技術(shù)、微機控制技術(shù)和計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)電氣自動控制,是結(jié)合電氣技術(shù)和計算機技術(shù)實現(xiàn)直接或間接程序控制,通過系統(tǒng)集成,實現(xiàn)自動控制電力系統(tǒng)運行和維護功能。集成化、智能化和綜合化,以及故障時迅速自動反應(yīng)是其顯著特征。

  就電氣自動化這一行業(yè)而論,已經(jīng)從以前的繼電器控制逐漸走向PLC(可編程控制器)控制。其與繼電器控制的優(yōu)點在于繼電器,動作有壽命限制,一個元件故障可能造成整個系統(tǒng)崩潰,會將故障擴大化,成本最低,也最容易被偽劣產(chǎn)品冒充,可維修度最高,同時維修成本也低。PLC智能化高,邏輯控制可靠度高,具有通訊功能,占體積小,功耗小等優(yōu)點。基于PLC控制的種種優(yōu)點,PLC控制技術(shù)已經(jīng)逐漸取代繼電器控制成為電氣自動化產(chǎn)業(yè)的核心。

  目前的發(fā)展方向有四種:

  一:從事軟件技術(shù)的操作,研發(fā)。比如到關(guān)于PLC方面的公司從事技術(shù)工作,從工作學(xué)習(xí)總結(jié)。

  二:從事弱電方面的工作,比如學(xué)習(xí)使用potel應(yīng)用軟件等。現(xiàn)在在深圳一帶如果你這方面功夫過硬那收入相當(dāng)可觀。還有從事數(shù)控機組的操作及修理工作。這方面目前也比較吃香。

  三:從事強電行來,這方面應(yīng)該是這個專業(yè)的強項。一旦從事此項工作不管是工廠還電廠,生產(chǎn)車間還是現(xiàn)場施工都應(yīng)該親身體驗,經(jīng)驗最重要,在學(xué)校學(xué)的東西在理論上是有用的。不過你在工作學(xué)的東西會更多。

  四:節(jié)能行業(yè),目前提的比較火的行業(yè)。不過不知道會火好久,這個行業(yè)目前比較重視的是綜合技術(shù)能力,如果你技術(shù)有認有底也可以去試試。不管從事那個方向的都應(yīng)該從綜合發(fā)展自我,不要只專技術(shù),總有一天你有一個瓶頸,要多接受技術(shù)以外的東西。管理,財經(jīng),市場這些對你以后很有用。

  2 崗位描述

  我所從事的工作,就是為所接項目的機器做設(shè)計圖,并且負責(zé)機器現(xiàn)場施工與調(diào)試工作。在實習(xí)期間,我主要負責(zé)的項目是青島三祥80升密煉機的電氣系統(tǒng)的設(shè)計及調(diào)試。

  3 80L項目介紹

  3.1前期準備

  首先,確定密煉機電氣系統(tǒng)設(shè)計方案,此項目使用的是Z4-315-22 (功率250KW,轉(zhuǎn)速750rpm,電流624A,電壓DC440V)直流電機,對于此電機進行驅(qū)動控制選用的是歐陸590直流調(diào)速器。

  整套系統(tǒng)的控制核心采用西門子S7-200PLC,并且與人機界面(威倫MT6070I)配合對于系統(tǒng)進行控制。為保證系統(tǒng)的安全性與可靠性,低壓電器均采用施耐德品牌的低壓電器。

  初步預(yù)算需要設(shè)計2臺電柜分別為控制柜與直流裝置柜,其作用為控制柜控制機器的動作和對電機進行遠程控制其核心為通過使用PLC與觸摸屏進行控制,直流裝置柜的作用是對于電機進行本地控制可以利用門板上設(shè)置的按鈕對于調(diào)速器進行控制從而達到直接控制電動機的目的。

  3.2籌備工作

  籌備工作主要是在設(shè)計之前為了配合工期與設(shè)計周期對于一些設(shè)計所需要的但是訂貨周期比較長的電器元件提前訂貨,可以有效的避免延誤工期以及延誤工程進度,所以在設(shè)計之前必須對這方面進行預(yù)算。例如,我此次設(shè)計的密煉機電氣系統(tǒng)訂貨周期比較長的是一臺三相進線電抗器(其規(guī)格為AC380V 600A壓降8.8V)、一臺控制變壓器(INPUT:380V OUTPUT:220V 1000KVA)/三塊數(shù)顯表(XMD614B-帶變送輸出和兩塊XMZ604-無變送輸出)以及PLC、人機界面(威倫MT6070I),這些元件都要給出相應(yīng)的訂貨號,在這些元器件提前預(yù)定完成之后便可以開始進行設(shè)計了。

  3.3工藝了解

  在設(shè)計開始之前,首先要對于密煉機進行了解。依據(jù)圖2.1進行各部分的說明:

  上頂栓

  主電機風(fēng)機

  加料門

  主電機

  減速機

  卸料門

  圖2.1密煉機結(jié)構(gòu)簡圖

  箭頭1:所指的是上頂栓,其作用是通過它的升降來控制加料與壓料。當(dāng)升起時可以將煉膠所需原料投入密煉室中;當(dāng)降下時,則將原料壓住,為了使其可以升降壓砣,由一個氣缸進行控制,而氣缸則有電磁閥通過改變進氣的方向?qū)崿F(xiàn)對壓砣的升降氣動控制。所以,控制電磁閥也就可以控制上頂栓的壓砣升降。

  箭頭2:所指的是加料門部分。和上頂栓一樣,也是通過壓縮空氣進行開門與關(guān)門的控制。所以,只要控制電磁閥便可以。由于其氣控部分為機器原裝的氣孔系統(tǒng),所以根據(jù)其氣孔原理圖,發(fā)現(xiàn)加料門部分只有一個兩位電磁換向閥就可以達到對加料門開關(guān)的控制。

學(xué)生的實習(xí)報告 篇5

  首先十分感謝賀總給我這次實習(xí)的機會,讓我能將在大學(xué)里所學(xué)到的理論知識能與社會實踐聯(lián)系起來。鑒于本人水平有限,并且在公司實習(xí)的時間不長,在這篇報告中,如有謬誤敬請指正。我將自己在宏興隆食品有限公司的這段實習(xí)期間,對公司的一些認識總結(jié)為“四個關(guān)于與八點建議”,希望能對公司有用。

  一關(guān)于企業(yè)使命

  所謂企業(yè)使命,就是指一個企業(yè)向社會宣布“我為什么要存在,我的發(fā)展方向,原則以及哲學(xué)取向”;是一張向消費者展示的“身份證”。如一家湘潭本土的糕點公司提出“為湘潭人民提供健康安全的有機食品”,就是一個十分明確具體的企業(yè)使命。很遺憾,我在本公司實習(xí)期間,一直無法獲知本公司的企業(yè)使命。我覺得,能否也打出本公司獨有的企業(yè)使命以展示宏興隆為消費者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的偉大愿景。

  二關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度

  “企業(yè)即國家”,國家依法治國,法律越詳盡越明確就越能促進國家的興旺發(fā)展。同理,企業(yè)的規(guī)章制度就是企業(yè)的法律。一個好的規(guī)章制度能更好規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部管理,降低風(fēng)險和交易成本以及激發(fā)員工的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力及工作積極性。實踐中在戰(zhàn)略允許的范圍內(nèi),企業(yè)應(yīng)不惜利潤下降,市場份額減少的代價來塑造一套對自己適用的“鐵律”,正所謂“但有高位,豈無實地”,企業(yè)一切競爭力的來源僅體現(xiàn)于此。因此,規(guī)章制度在一定意義上來講也是另一種生產(chǎn)力,同時也要注意對規(guī)章制度以適當(dāng)?shù)纳炜s性和彈性設(shè)計,不可過分僵化。我來實習(xí)的第一天就發(fā)現(xiàn)公司已新發(fā)布了很多工作規(guī)范,都是十分合理適用的,希望宏興隆公司能堅持對規(guī)章制度的完善。

  三關(guān)于組織結(jié)構(gòu)

  經(jīng)本人在宏興隆實習(xí)期間的思考觀察,本公司實際實行的應(yīng)當(dāng)是職能制組織結(jié)構(gòu)。這是一個適用于單一業(yè)務(wù)企業(yè)的職能結(jié)構(gòu),在現(xiàn)階段是非常適用于本公司的'實際情況的。一是便于集中單一部門內(nèi)所有某一類型的活動來實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟。比如:所有產(chǎn)品的生產(chǎn)都由生產(chǎn)部門來執(zhí)行。二在于最高領(lǐng)導(dǎo)層便于監(jiān)控各個部門,但隨著上市工作的全面展開,對于如何確定上市后企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)類型應(yīng)盡早提上日程。上市后,企業(yè)規(guī)模擴大,產(chǎn)品線和消費者市場將迅速擴張。職能制組織結(jié)構(gòu)由于其對戰(zhàn)略重要性流程(如質(zhì)量控制)進行了過度細分,職能間相互沖突(如我在實習(xí)期間,銷售部和生產(chǎn)部同時要求小蓮子包裝車間包裝不同的產(chǎn)品)等缺點而不再適用于本公司的發(fā)展。

  根據(jù)本公司“立足湖南,帶動周邊,輻射全國,開拓全世界”的戰(zhàn)略目標,個人認為下一階段暫時采用區(qū)域事業(yè)部制結(jié)構(gòu)較為合理。區(qū)域事業(yè)部制結(jié)構(gòu)是按照特定的地理位置來對企業(yè)的活動和人員進行分類。這意味著為了保障經(jīng)營的靈活性和反應(yīng)的快速性,有必要進行分權(quán)。在董事會中劃分a區(qū)域董事,b區(qū)域董事,c區(qū)域董事····每個董事?lián)碛凶约旱囊惶最I(lǐng)導(dǎo)班子,這樣有利于削減差旅和交通費用,應(yīng)對各種環(huán)境之變化。但同時,也會帶來管理成本增加,如每個辦事處都有一個財務(wù)部門,而一個總財務(wù)處可能更有效率。對于同樣跨區(qū)域的客戶也難以提供連續(xù)服務(wù)等問題。需要慎重考慮。

  四關(guān)于員工與待遇

  從宏觀方面來看,我國私營企業(yè)普遍留不住人才,而造成這一現(xiàn)象的主要矛盾系于工資待遇及晉升問題。當(dāng)然,我們不能把導(dǎo)致這一現(xiàn)象的原因歸結(jié)于職工的眼高手低或者是公司有意壓低成本而故意為之,而是雙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的。根據(jù)科學(xué)管理理論,由科學(xué)管理之父--弗雷德里克·溫斯洛·泰羅早在19XX年提出的科學(xué)管理就引致出勞資雙方的精神革命。勞資雙方為了獲取各自更大的利益首先應(yīng)該在精神上發(fā)生一場革命:合作而非對抗。專注于蛋糕的做大可能帶來更為實際的效果。在本人實習(xí)期間,我與很多一線職工以及部分管理人員進行了交流。在此恕我直言,他們普遍抱怨工資很低,甚至個別偏激的員工認為在宏興隆工作就是浪費青春。但我卻發(fā)現(xiàn),雖然牢騷滿腹,在實際工作中,大部分員工都能做到不曠工,不隨意請假,認真踏實的做自己的本職工作。比如在小蓮子包裝車間的幾個職工做事非常干練,上面臨時派下來的任務(wù)都能迅速完成。這說明他們都還是愿意留下來,其中很多是熟練工,是公司生產(chǎn)能力的重要保障。這也從側(cè)面說明了公司平時也注意協(xié)調(diào)與員工的關(guān)系,勞資雙方的關(guān)系較為融洽。公司也經(jīng)常組織優(yōu)秀員工評比活動,這非常好,能激發(fā)員工斗志,但這其中也有些許不足。個人建議,公司可以適時開展各種文體活動以進一步融洽公司與員工的關(guān)系,讓員工保持快樂的心情亦能促進生產(chǎn)效率的提高。

  八點建議

  一 注意托賓q值定理的應(yīng)用

  隨著公司的擴張,可能會涉及廠房的新建或是需要吞并相關(guān)企業(yè)以實現(xiàn)既定戰(zhàn)略。但是是新建好還是收購好,這就需要一個評價標準。托賓的q是指企業(yè)市價(股價)/企業(yè)的重置成本,這就是一個不錯的標準,希望公司能夠采用。

  二 對產(chǎn)品市場進行適當(dāng)細分

  在公司實習(xí)期間,我了解到公司生產(chǎn)的食品是老幼皆宜的。但如果采用針對不同年齡,性別來開發(fā)新的產(chǎn)品可能會帶來更大利益。如:針對小孩子貪玩的特點,開發(fā)一種小食品,里面放些卡通卡片或者小玩具以吸引這部分消費者;針對年輕女士愛美的特點,開發(fā)一種“美容養(yǎng)顏蓮”;針對中老年人關(guān)注保健的特點,開發(fā)一種“養(yǎng)生保健蓮”···

  三 關(guān)于u型定價模型的應(yīng)用

  所謂u型定價模型是指在少于某個訂單數(shù)額時,訂貨越多,貨物的單位價格越低;超過該數(shù)額后,訂貨越多,貨物的單位價格越高。這樣有利于兼顧公司產(chǎn)能的利用和有關(guān)倉儲成本,也能對那些惡意公司起到遏制作用。

  四 起草本公司的格式條款

  格式條款的建立更重要的是在于節(jié)省本公司的交易成本,如發(fā)現(xiàn)價格的成本,談判的成本,簽約及履約的成本,而非仗著店大而有意欺客。起草有關(guān)格式條款的過程中要特別注意措辭的嚴謹性,不要給惡意公司留下鉆空子的空間。

  五 加強信息系統(tǒng)的建設(shè)

  現(xiàn)代社會是一個信息高速流通的社會,任何有偉大愿景的企業(yè)都應(yīng)當(dāng)注意信息的及時收集處理。我在實習(xí)期間,很多時候,生產(chǎn)部門竟然不知道倉庫里還有哪些存貨及其具體數(shù)量,這就在于信息系統(tǒng)的不完善性。

  六 劃分金牛,瘦狗,問號和明星產(chǎn)品

  問號:代表未知,即需要投入大量資源而無法確定其所能帶來收益的產(chǎn)品。明星:代表企業(yè)某產(chǎn)品發(fā)展旺盛期,需要投入更多資源以完成壟斷或是在行業(yè)中建立優(yōu)勢的產(chǎn)品。

  金牛:代表企業(yè)收獲時節(jié),能為企業(yè)帶來大量現(xiàn)金流的產(chǎn)品。

  瘦狗:代表市場即將淘汰的產(chǎn)品,繼續(xù)投入資源回報很小,不能或者很少產(chǎn)生正的現(xiàn)金流。

  由于我的實習(xí)期間很短,尚沒能準確區(qū)分宏興隆的上述四種產(chǎn)品,但我覺得有機湘蓮及其相關(guān)深加工產(chǎn)品必定是公司的明星產(chǎn)品,因為有機食品行業(yè)尚在發(fā)軔階段,希望公司能多加關(guān)注這塊兒的發(fā)展。

  七 加強溝通機制的建設(shè)

  記得我來公司實習(xí)的第一天,總經(jīng)理在開會的時候便要求將去年中秋節(jié)打出的標語換下來,而到本人結(jié)束實習(xí)時也沒人去做這件事。從這個小問題看,我覺得公司離做到令行禁止還有一些距離,從專業(yè)的角度來講就是溝通障礙。

  八 洛桑試驗

  洛桑試驗主要證明了人不是單純的“經(jīng)濟人”,而是有血有肉的“社會人”。除了企業(yè)內(nèi)部的正式組織之外還有眾多非正式組織,而正是這些非正式組織大大影響了公司效益。公司應(yīng)加大對那些眾多非正式組中的“核心人物”的關(guān)注,通過他們更好向一線員工傳達公司的任務(wù),信息等。

  最后,由于本人實習(xí)期間較短,能力有限,上述建議或個人看法可能有不適用或不正確之處,希望賀總諒解。

  衷心祝愿宏興隆食品有限責(zé)任公司能夠早日上市,為更多消費者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),也祝愿賀總及宏興隆全體員工闔家幸福,萬事如意。

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