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試用期員工述職報告

時間:2024-11-02 07:00:07 述職報告

試用期員工述職報告

  在當下這個社會中,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編收集整理的試用期員工述職報告,希望對大家有所幫助。

試用期員工述職報告

試用期員工述職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  自從20xx年xx月xx日開始到貴公司工作的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個月。這幾個月里,

  在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過培訓,又使我了解了以“質(zhì)量第一、誠信為本、服務至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。下面,我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

  一、熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)

  作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候?qū)ρb載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡單的認識,后來出師之后經(jīng)過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。

  二、熟悉裝載機上料的操作

  在接觸到新的陌生的領域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的`工作生活中。并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。

  三、配合各部門清理廠內(nèi)廢棄物

  任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責;在工作之余配合其他同事場內(nèi)廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。

  四、三個月的工作體會

  通過三個月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中我懂得了:必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè);熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項培訓,認真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。

  以上是自己工作三個月來的基本情況小結(jié),不妥之處,懇請領導批評指正。

  總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期員工述職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  一晃而過,轉(zhuǎn)眼三個月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我工作的機會,同時我也非常珍惜這個工作的機會,盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化,而且對xx也是初次接觸,但在領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進步,我也會以的精神狀態(tài)去面對每天的工作,作為公司的一員,也會時刻保持在公司里的責任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進步的,在此對三個月的試用期分成三個階段作出述職匯報:

  1、萌芽階段

  第一天上班是激動并難以忘懷的,主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的'拉長。來到公司一切是那么美好。舒適的環(huán)境、友善的同事,特別是上司也是那么的平易近人,為此我經(jīng)常勉勵自己一定要珍惜此次機會,全身心的投入到工作和學習中。第一個月,作為陌生的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結(jié)構(gòu)、原理進行了了解和熟悉;公司主要由

  ①:塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔板等半成品件,再通過四樓的精裝后,包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱;

  ②:熟悉裝配、包裝流程:主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、PU隔板等)、加工拉的加工件(機芯、PCB板、內(nèi)燈、風扇、導線等)和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后,再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。

  2、成長階段

  經(jīng)過第一個月的熟悉了解后,使我更進一步的了解裝配、包裝的流程,在此基礎上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題,如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的指導下分析并解決了此問題,同時也在領導和同事的指點下陸續(xù)作出了994.125等型號的作業(yè)指導書,使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時也加深了對作業(yè)指導書的認識和了解。

  3、成熟階段

  通過前兩個月在領導和同事的關懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛,使我對xx有了更深一步的了解,作為xx的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題,與此同時也使我對信息聯(lián)絡處理單、工程更改聯(lián)絡單進行了熟悉,并隨時對生產(chǎn)流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。

  三個月來,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定的距離,在今后的工作和學習中,我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習;同時也將進一步加強學習、扎實工作,努力提高自身的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。

試用期員工述職報告3

  時間飛梭,光陰流轉(zhuǎn),三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了。回想起過去的三個月的時間,我為自己選擇了某公司感到快樂。從7月4日正式進入公司的那天起,我就深深地感覺到公司的有一種學習的文化,也使我很快融入到了這一片土壤中。領導的鼓勵、前輩的教導、同事的幫助,使我這段時間過得充實而快樂。我一直認為年輕人的第一份工作是至關重要的,而我非常慶幸自己選擇了公司這樣一個富于挑戰(zhàn)的集體。公司給了我展示自己提高自己的舞臺,讓我在工作中不斷提高不斷成長。為了今后能夠更好地完成工作,現(xiàn)將這三個月來的工作總結(jié)如下:

  一、近期工作內(nèi)容

  1、認真完成公司培訓和部門培訓

  進入公司的前兩個月時間都是在培訓中度過的,這對于初次參加工作,剛剛進入公司的我來說是一個至關重要的階段。在公司培訓的過程中,我對公司文化、業(yè)務范圍、業(yè)務流程和各部門產(chǎn)品有了初步的認識,使我真正意義上了解了某,對某的認識不再僅限于書面上的材料。在緊隨其后的部門培訓中,我對部門的產(chǎn)品進行了系統(tǒng)的學習,對部門的產(chǎn)品有了全面、深入的認識,這個過程中我深刻地感受到大學期間的專業(yè)課學習至關重要,為我現(xiàn)在的工作打下了牢固的根底。同時培訓中涉及到了其他專業(yè)的知識,在與新同事的交流討論中漸漸解開了疑惑。由于培訓期間的認真學習,我在考試中取得了令人滿意的成績。

  2、加強自身學習,盡快掌握所需技能

  在培訓的兩個月時間里,我還利用業(yè)余時間對科室的局部產(chǎn)品進行了細致的學習。在某老師的細心指導下,我和新同事一起對某系列裝置的各項功能進行了全面熟悉和測試。這個過程中某老師的指導對我的幫助很大,他善于讓我們自己去發(fā)現(xiàn)問題,然后自己尋找問題的答案,并在適當?shù)臅r候給予正確的'指導,因此培養(yǎng)了我獨立發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,對我后期的工作影響很大。正是這兩個月業(yè)余時間的自主學習,讓我很快熟悉了自己今后需要掌握的技能和知識,為之后測試工作的展開打下了根底。

  3、裝置功能測試及文檔整理

  培訓過后的第一項任務是某裝置和某操作箱的功能測試及文檔整理,因為這一批次的裝置數(shù)量較少,因此每臺裝置都由我進行全面測試,當然這個過程中不可缺少嵌入式技術室同事的協(xié)助。另外,兩種型號裝置的調(diào)試檢驗文件的整理也是一項非常繁重的任務。文字工作要求細致認真,稍有過失就會影響以后批量生產(chǎn)過程中的調(diào)試檢驗工作。在文檔整理的過程中,我虛心請教孫某老師,他嚴謹細致的工作作風對我產(chǎn)生了很大影響,在孫老師的幫助下,我按時完成了文檔的整理工作。

  隨后的某裝置的測試讓我感覺緊張又刺激,我再次感受到書本上的知識應用到實際設計、生產(chǎn)中的新鮮感,知識不再只是書本上的文字和腦海里的邏輯,而是看得見摸得著的產(chǎn)品,可以為生產(chǎn)生活創(chuàng)造價值的實物。在測試過程中,我發(fā)現(xiàn)了各種各樣的問題,有些是軟件方面的小瑕疵,有些是軟件和裝置顯示的不匹配,都及時做了記錄,并和同事、老師交流。自己事先編寫的測試記錄在測試過程中起到了十分重要的指導作用,它就像一個導航儀,告訴我每一步該怎么走,不會漏掉任何一個步驟,也不會漏測任何一個功能。在緊張有序的節(jié)奏中,我按時完成了第一階段的測試任務。

  二、工作中表達出的問題和未來的努力方向

  三個月來,我本著積極認真的態(tài)度,能夠按時保質(zhì)地完成各個階段的工作任務,但其中也存在一些問題:

  第一,理論知識的深度不夠,雖然繼電保護方面的知識掌握不錯,但微機實現(xiàn)方面的知識有待加強,尤其是各種微機算法及其在不同保護功能中的應用。

  第二,需要培養(yǎng)細致耐心的工作態(tài)度,與科室有多年工作經(jīng)驗的前輩相比,我深刻感受到我們的工作再細致也不為過,這取決于我們對裝置性能的高要求,更取決于客戶對電力系統(tǒng)運行平安性的高要求。

  第三,軟件方面知識需要熟悉,因為有C語言根底,因此對源碼可以進行根本的閱讀,但距離全面了解裝置的軟件算法還有一定距離。在接下來的工作中,我會努力彌補缺乏,提高自身能力,為公司的跨越式開展做出自己的奉獻。我想我應該做到:

  第一,穩(wěn)固理論知識,并結(jié)合實際應用進行全面學習,查漏補缺,進一步提高自己的理論水平。

  第二,對于工作中遇到的不懂的東西,虛心向同事和前輩請教,對于有疑問的地方,積極與他們進行討論,勇敢提出自己的想法,爭取為產(chǎn)品設計提出建設性意見。

  第三,逐步培養(yǎng)嚴謹細致、認真有序的工作作風,以優(yōu)秀的前輩為典范,做一個合格的技術工作者。

  總結(jié)起來,這三個月的工作更多地是一種學習過程,學習知識技能,學習為人處世,學習工作態(tài)度,而公司展現(xiàn)給我的是一個包容并蓄、知識共享、寬松自由的工作環(huán)境,這讓我在這里的工作感到十分的舒適和快樂。我也會不斷學習不斷提高,讓自己成為更有價值的人,更好地完成自己的工作。

試用期員工述職報告4

尊敬的公司領導、同事:

  不知不覺中加入迅利大家庭快兩個月了,感謝公司領導給予我加入迅利的機會,也感謝各部門同事在此期間的幫助與配合。

  本人從事車行工作已將近6年時間,期間曾在帝豪和上海大眾4s店任職,20xx年4月20日有幸加入迅利大家庭并擔任客服主管崗位,通過一個多月的工作學習,對廣汽豐田品牌及公司的狀況有了大致的了解,對cr部的工作內(nèi)容流程、工作職責,廠家要求、公司要求等也有了更深的理解,從而確定了工作方向,并在工作開展中得到了公司領導和各部門同事的支持與配合。以下為本人在此期間的工作匯報:

  一、 部門內(nèi)部的管理

  雖然在崗cr專員客服對部門內(nèi)部事務的相關工作內(nèi)容要求及工作職責比較熟悉,但是對于招徠項目工作不積極,沒有明確目標,對于新增工作e客服導入工作不是很了解,作為部門管理者只能加速地去熟悉部門的工作職責及各項工作流程,才能更好的去開展、指導、安排及落實各項工作,協(xié)調(diào)cr專員的工作,調(diào)整專員的工作態(tài)度。

  1、對cr專員各崗位職責要求進行統(tǒng)一宣導和明確。

  2、對cr部現(xiàn)有工作內(nèi)容、流程進行梳理及根據(jù)實際情況作出調(diào)整和安排。

  3、專人專崗負責,首問責任制,提高專員工作責任心,加強招徠項目的實施。

  4、針對較為突顯的招徠問題進行重點強調(diào)和話術培訓,經(jīng)過這段時間的努力與轉(zhuǎn)變,在招徠回訪方面得到很大的改善,目的性和準確性也得到了提高,但專員自身的工作積極性和熱情度,仍需加強宣導和灌輸。

  5、針對e客服導入對專員進行工作所需的技能制定相關培訓和調(diào)整。

  二、 部門日常工作

  (一)客戶滿意度

  1、顧客的滿意是我們在同行競爭中生存發(fā)展的重要命脈,通過受理客戶的抱怨和投訴,及有效的客戶關系管理手段達到提高公司的服務質(zhì)量和客戶滿意度的目的。

  2、多方位合作,降低客戶抱怨投訴。對客戶投訴和抱怨進行區(qū)別,每日存在的客戶抱怨或投訴通過日報表或投訴單的形式傳遞至業(yè)務部門,客戶維系工作后續(xù)仍需進行加強和改善。

  (二)日常基礎工作

  cr部在客戶與公司之間起到橋梁的作用,記錄問題,反饋問題,解決問題,提高客戶滿意度,從而提升客戶忠誠度。

  1、銷售回訪:對潛客、n+7客戶回訪的問卷進行調(diào)整;修改周報月報匯報模板;重點檢核i-crop系統(tǒng)潛客跟進情況、系統(tǒng)放棄客戶、已交車客戶關懷維系、客戶信息準確率等。

  2、售后回訪:對客戶抱怨投訴進行分門別類,細分至各個環(huán)節(jié)因子,按周、月進行統(tǒng)計匯總分析。同時對成功回訪率作出要求,進行三次以上周期回訪。

  3、基礎報表數(shù)據(jù):周結(jié)月報,信息共享。每周將當周回訪結(jié)果,客戶反饋、抱怨匯總分析以周報形式反饋至相關部門,便于其及時掌握客戶動態(tài)及每位顧問的`接待工作情況,利用早會夕會或例會時間,進行督促改善。每月對客戶意見進行全面匯總分析,總結(jié)當月的服務質(zhì)量,制定相關的整改措施,并于下月中重點檢核整改措施的執(zhí)行情況。

  4、n-11客戶招徠:針對首保,二保及一年內(nèi)到店保有客戶進行分類招徠,并對客戶未回站的原因進行記錄以及分析匯總,針對招徠回訪情況表,分析招徠失敗對象,修正招徠話術,提高招徠成功率和預約率,減少客戶流失。

  5、客戶檔案整理:經(jīng)過整理調(diào)查發(fā)現(xiàn)前期基盤客戶的分類沒有明確標準,人為因素居多,而在進行客戶招徠時,很多客戶拒訪或者因空號,停機等原因無法聯(lián)系上客戶的占比也相對較大,店內(nèi)增加客戶粘度的活動較少,客戶粘度下降,流失客戶數(shù)量較大。

  6、e客服相關工作的推進與配合,加微情況、店內(nèi)活動微信轉(zhuǎn)發(fā)點檢,客戶分類認養(yǎng)調(diào)整,加大對sa工作的監(jiān)督和點檢工作。

  7、其他工作協(xié)助:車展、市場活動等。

  經(jīng)過一系列的調(diào)整與重新規(guī)范后,目前工作有了一定的成效,但距離目標,仍有一定的距離,需在日后工作中繼續(xù)努力。

  三、 工作計劃

  1、加強滿意度監(jiān)督和提高招徠成功率,提高客戶粘度,減少客戶流失。

  2、完善客服內(nèi)部工作機制,提高工作效率及效果。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期員工述職報告5

  一晃而過,試用期轉(zhuǎn)眼間已接近尾聲。在這段試用期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們相處中,自己慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋人,自身和工作能力得到提高。憂的是自己還有許多方面有待于

  提高。記得初到時,我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單,除此之外,便一無所知了。但是,在和同事們的支持和下,我不僅加深了對公司的了解,而且很快就掌握和熟悉本工作的要求及技巧,嚴格做到按時按量完成產(chǎn)品終端頁等頁面的制作,保證頁面的與效果圖的一致性和頁面在各個瀏覽器中的兼容性。

  同時,減少頁面中冗余的代碼,保證頁面的加載速度。此外,注意用戶體驗問題,站在用戶的角度瀏覽網(wǎng)頁,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,以提高網(wǎng)站的瀏覽量。自從擔任網(wǎng)頁制作以來,雖然在工作中取得了較好的成績,但也還存在一些不足之處。例如:工作中沒有充分領會領導的意圖,有時會忽視公司的工作流程等等,這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。

  在今后的工作中,我將努力提高技術平,克服不足,朝著以下兩個方向努力:

  1、在以后的工作中不斷技術知識,通過多看、多學、多問、多練來不斷的提高自己的各項技能。

  2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  短短三個月的時間,我學到了很多的知識,能夠得心應手開展工作;在一個和諧的下,開心的工作;可以說都是受益于各位領

  導的栽培和各位同事的賜教。總的'來說,由于本人工作經(jīng)驗不多,能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作,但是社會在不斷的進步,技術在不斷的更新,我還需要更多的磨礪。

  為此,今后在工作中,我需要進一步增強開拓創(chuàng)新,刻苦鉆研新的技術。在上級的正確領導下,努力拼搏,扎實工作,以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實的做好本職工作,為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應有的貢獻。

試用期員工述職報告6

  我于20xx年7月15日加入蘇寧電器這個大團體,試用期3個月。隨著濰坊公司的培訓和昌樂店開業(yè)的忙碌,不知不覺3個月已經(jīng)過去,回顧這3個月的點點滴滴,讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識,同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升。

  通過一個多月的培訓,讓我對蘇寧電器的企業(yè)文化和管理制度有了進一步的了解和認識,知道了自己作為一個銷售人員該有的行為準則和道德規(guī)范,掌握了各種各樣產(chǎn)品知識。在在昌樂店的日子更是對所學的東西有了更加客觀的認識,在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流,怎樣和客戶打好關系。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不容易。

  通過這3個月的試用期,讓我對自己的工作有很深的體會:

  一、3個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)樘K寧的.一個公司員工。

  讓我從當初的一無所知到如今熟能生巧,這一切都是公司領導和同事對我指導的結(jié)果,也是我自身積極進取的結(jié)果。工作需要我們以真誠的態(tài)度為客戶服務,一切以客戶為上,要知道很多時候顧客買的不單單是我們的產(chǎn)品更是我們的服務。

  二、和上級領導、同事的關系很重要,團結(jié)就是力量。

  在服務這個大團體中,只有自己有良好的團隊協(xié)作精神才能學習的更多、成長的更快,在上級領導那里我可以學習領導和管理的藝術,學習怎樣讓上級領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作,在和帶崗師傅相處的過程中,我可以學到很多與客戶交流的技巧,在和同事相處的時候,我們可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。

  三、在這段時間里,我雖然在學習上和工作上有了新的進步。

  但是還有很多的不足,因此我希望自己在以后的工作中能夠鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及領導能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

  總之,經(jīng)過這3個月的試用期,我盡心盡責的完成自己的本職工作,積極配合上級的指示和工作,妥善的處理好個人關系。我相信在以后的工作中一定會繼續(xù)努力,不斷超越自己,遵守“先做人,后做事”的原則,為公司貢獻自己的微薄之力!

試用期員工述職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

  我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

  一、以情服務、用心做事

  工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管

  奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦

  對領導的安排是完全的.服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

  工作中我也有很多不足處,但我時刻以“xxx”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期員工述職報告8

  轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲,首先感謝公司領導、財務審計部領導和同仁在段時間里給了我支持和幫忙,讓我充足感受到了中天和諧,團結(jié)向上的文化。

  進入中天已經(jīng)三個月了,對自己的工作總結(jié)如下:

  一、品質(zhì)方面

  中天文化用人重品質(zhì),我個人認為會計人員品質(zhì)很重要,我嚴格遵循會計的職業(yè)道德,仔細強化思想政治學習,堅固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  二、工作方面

  本著對工作主動、仔細、負責的看法,我按時地熟識施工企業(yè)的會計制度,仔細遵守各項規(guī)章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習各項業(yè)務學問。目前我負責漢英高速大路和公司裝備處的會計工作,作為工程工程的財務會計,風險意識尤其重要,我在工作中仔細的審核每一筆業(yè)務,有疑問的單據(jù)按時訊問,做到防范風險在前,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。

  三、學習生活方面

  在工作過程中,我深深感到強化自身學習、提高自身素養(yǎng)的緊迫性,端正看法,改進方法,廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;二是向四周的同志學習,工作中我一直保持虛心謹慎、虛心求教的看法,主動向領導、同事們請教,學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習,把所學的學問運用于實際工作中,這次領導給了我一個很好的時機,到隨岳中進行工程部間交叉財務檢查,,由于工程部的會計雖然獨當一面盡心盡力,但在外部審計前先相互檢查可以防疏防漏;而對各名會計這是一個很好的學習時機。其將各員工電話費直接按限額報銷,躲避個人收入所得稅;工程本錢的比例掌握,人工費占總本錢的比例掌握,機械運用費占總本錢的比例掌握;材料費占總本錢的比例掌握,機器裝備租賃費先支付及預提再開票的處理,我也會在今后的工作中學習運用。

  在今后的工作中,我相信自己,伴著時間的推移,我肯定會做得越來越好!

  當生疏的環(huán)境變得熟識,當冬的飛雪迎來了春的新芽,不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算閱歷了一段不平凡的考驗和磨礪。更深入的體會到只有付出更多的汗水與辛苦,才能做好本職工作,不辜負領導的希望。所幸的是,單位領導們尤其是我的指導人給了我充足的寬容和耐煩,加上同事們毫無保存的“授業(yè)解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的錘煉和提高,取得了長足的進展和巨大的收獲。在公司實習三個月的工作和學習中,我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論學問相結(jié)合的重要性,正所謂“從實踐中來,到實踐中去”。這三個月中,我接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有很多缺點需要改正。首先需要調(diào)整好自己的心態(tài),做事要有條不紊,不慌不亂,做事不能只求速度而忽視了質(zhì)量。其次,財務方面的學問更新速度很快,這方面的學問仍要不斷的強化。其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。我認為財務工作是簡潔的事情重復做,從小事做起,從細心做起,不斷總結(jié)經(jīng)驗才能把工作做得更好。從這點來說我是需要向同事們學習的,希望以后能夠做到順手拈來,不出過失。當然還有其他一些缺乏需要我以后加以留意并改正。

  費用會計的工作就是要從簡潔的審核票據(jù),粘貼票據(jù)等最根底的工作做起。關于票據(jù)的審核方面,差旅費報銷單中,出差是否事前申請,實際行程與申請行程是否有較大出入,住宿費發(fā)票與實際出差地是否匹配,補貼天數(shù)金額是否填寫正確,當?shù)亟煌ㄙM,住宿費明細是否填寫完好。業(yè)務費用報銷單中,500元以上的費用支出是否提前寫申請,不能顯現(xiàn)客戶信息,業(yè)務發(fā)生城市與實際出差地是否匹配,北京和所負責地區(qū)以及其他地區(qū)的費用報銷是否分單填寫。技術人員的手機費是否銷售費用是否選擇否,應當計入技術本埠的差旅費,是否銷售費用是不是選擇的否等等。這些單據(jù)的審批要點已經(jīng)陪伴了我三個月了,從剛接手那會兒,每批一張單子就得翻筆記n屢次,到如今這些審批要點已經(jīng)爛熟于心,我批單子的效率和質(zhì)量都有很大的提高。我身為費用會計中的.一員,首先要做一個好的執(zhí)行者,按時按質(zhì)按量完成領導布置的任務,主動擔當工作。做好自己的本職工作之余,應多向其他同事學習,伴著對工作的熟識,能進一步提出一些新的想法和一些好的建議。

  財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,虛心低調(diào)做人,努力學習行業(yè)新學問,向同事們學習經(jīng)驗技巧,在領導和同事們的幫忙下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結(jié)賬的順當進行,按時提供精確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領導層決策,同時做到自己負責區(qū)域的費用審核及其憑證制作不出過失。這是我職責之所在,價值之所在。

  以上是我在試用期的工作總結(jié),感謝李丹丹在工作中賜予我的巨大幫忙和激勵,感謝其他同事的激勵與合作。在以后工作開展過程中,我將會熟識更多的相關業(yè)務,不斷鞭策自己,不斷成長。作為一個入職尚缺乏一年的新人,我會連續(xù)以朝氣蓬勃、發(fā)奮有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰慧才智,為單位的進展建設增磚添瓦。

試用期員工述職報告9

尊敬的領導:

  本人于今年3月2日有幸步入xxx科技股份有限公司的行列,并進行為期一個多月的實習。同年7月11日,加入到x有限公司,任職研發(fā)工程師工作。進入公司以來,在公司領導的關心及同事們的幫助下,讓我學到了新的知識,增長了新的見識,對公司的研發(fā)流程、產(chǎn)品情況及企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃有了基本了解,也使我從前所掌握的知識在實戰(zhàn)中得到了進一步鞏固和提升。現(xiàn)將本人在此期間的工作情況及工作體會向公司領導匯報如下:

  一、工作情況

  1、了解公司的產(chǎn)品,對公司所制作的各系統(tǒng)以及平臺有了初步的了解與認識,并積極思考各系統(tǒng)之間的聯(lián)系,對公司整個運營流程,框架有了更深的理解;

  2、了解公司正在設計開發(fā)的'系統(tǒng),通過閱讀代碼以及會議中領導的介紹,已經(jīng)能夠明白公司系統(tǒng)的目標,以及理清開發(fā)的流程。

  3、嘗試親手書寫代碼,并在xx系統(tǒng)中,實現(xiàn)兩項功能,順利完成領導布置的任務;

  4、了解公司的規(guī)章制度,獎懲制度等。嚴格律己,不做有損公司利益的事情,做事以公司利益為優(yōu)先考慮,真正的將自己定義為神盾人。

  二、個人評價:

  1、能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度積極端正,對本職工作具有一定的能力與熱情,能很快適應新的工作環(huán)境并進入角色,投入工作狀態(tài)。

  2、學習能力較強,追求上進,工作責任心、主動性較強,對本職工作具有一定的創(chuàng)新意識,遇到困難主動想辦法將其做好。通過進入公司后的實際編寫代碼,使自己的工作能力以及技術水平有了一定程度提升。

  3、具有很好的團隊合作精神,在完成本職工作的同時,積極主動地幫助與配合同事工作。

  4、堅持愛崗敬業(yè),遵守原則,以維護公司利益為首任!

  三、工作建議

  在工作過程中,通過對公司所接觸與了解的情況,個人認為我公司還有以下幾個方面的管理環(huán)節(jié)有待完善與提高:

  1、進一步加強對公司員工的崗位培訓,以提高員工隊伍的專業(yè)技能及工作效率。尤其是對新入職員工要進行必要的崗前培訓,比如師傅帶徒弟方式的培訓

  1及舉辦專門的理論培訓,使其在掌握一定的崗位操作技能及保密知識后,再正式上崗。以保障其崗位勝任能力與上手時間。

  2、我公司所從事的軟件開發(fā)產(chǎn)業(yè)是一種日新月異,需要足夠新鮮的技術力量作支撐。鑒于公司目前技術人才隊伍相對薄弱,建議公司加大對專業(yè)技術人才的招聘力度,以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術人才加盟本公司,促進公司做大做強。

  上述工作總結(jié)及工作建議難免存在不妥之處,懇請公司領導給予指正,幫助我不斷進步與提高。在今后的工作中,我將加倍努力學習,刻苦鉆研技術知識,勇于進取,為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大不遺余力地貢獻自己的聰明才智。

  述職人:xx

  20xx年x月xx日

試用期員工述職報告10

  我于20xx年7月15日加入XX電器這個大團體,試用期3個月。XX的培訓和XX店開業(yè)的忙碌,不知不覺3個月已經(jīng)過去,回顧這3個月的點點滴滴,讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識,同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升。

  通過一個多月的培訓,讓我對XX電器的企業(yè)文化和管理制度有了進一步的了解和認識,知道了自己作為一個銷售人員該有的行為準則和道德規(guī)范,掌握了各種各樣產(chǎn)品知識。在在昌樂店的日子更是對所學的東西有了更加客觀的認識,在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流,怎樣和客戶打好關系。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不容易。

  通過這3個月的試用期,讓我對自己的工作有很深的體會:

  一、3個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋公司員工。

  讓我從當初的一無所知到如今熟能生巧,這一切都是公司領導和同事對我指導的結(jié)果,也是我自身積極進取的結(jié)果。工作需要我們以真誠的態(tài)度為客戶服務,一切以客戶為上,要知道很多時候顧客買的不單單是我們的產(chǎn)品更是我們的服務。

  二、和上級領導、同事的關系很重要。

  團結(jié)就是力量,在服務這個大團體中,只有自己有良好的團隊協(xié)作精神才能學習的更多、成長的更快,在上級領導那里我可以學習領導和管理的藝術,學習怎樣讓上級領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作,在和帶崗師傅相處的`過程中,我可以學到很多與客戶交流的技巧,在和同事相處的時候,我們可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。

  三、在這段時間里,我雖然在學習上和工作上有了新的進步,但是還有很多的不足。

  因此我希望自己在以后的工作中能夠鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及領導能力,不斷在工作中學習、完善自己。

  總之,經(jīng)過這3個月的試用期,我盡心盡責的完成自己的本職工作,積極配合上級的指示和工作,妥善的處理好個人關系。我相信在以后的工作中一定會繼續(xù)努力,不斷超越自己,遵守“先做人,后做事”的原則,為公司貢獻自己的微薄之力!

試用期員工述職報告11

  我于20xx年10月09日入職集團開發(fā)建設中心采招管理合約工程師一職,在職期間主要負責部門合同管理和平時采招協(xié)助工作。任職期間在公司領導的大力支持和各部門同事的積極配合下,已較好的完成各項工作任務,并且正在逐步開展各項新的工作任務。下面我將三個月來自己的工作,學習等方面的情況做簡要匯報:

  一、根據(jù)集團實際情況和工作職責,熟練掌握集團架構(gòu)及相關集團制度。

  二、根據(jù)職責任命,合約方面熟悉招標法律法規(guī)及合同法,采招方面收集和調(diào)查供應商相關信息,以及了解集團采購工作流程及制度。

  三、結(jié)合以往工作經(jīng)驗和公司制度,協(xié)助領導及部門同事進行招標文件編制、邀請供應商、開標、詢標、定標及合同編制及簽訂、檔案管理等相關工作。

  四、遵守職業(yè)道德,本著質(zhì)量至上的采購理念,團結(jié)合作,有效溝通。

  五、工作中的`優(yōu)點和不足:

  ①優(yōu)點:堅持工作的主動性,自律性,和積極性,不斷進取和完善自我職業(yè)素質(zhì)。

  ②不足:經(jīng)驗不足,還需在今后工作中多學習和積累。

  在入職的三個月內(nèi)工作期間不論職業(yè)素質(zhì)還是工作能力都得到了很大的提升,在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導和其他同事學習,不斷進取和完善,為企業(yè)創(chuàng)造美好明天。

試用期員工述職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  一晃而過,轉(zhuǎn)眼三個月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我工作的機會,同時我也非常珍惜這個工作的機會,盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化,而且對xxx也是初次接觸,但在領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進步,我也會以的精神狀態(tài)去面對每天的工作,作為公司的一員,也會時刻保持在公司里的責任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進步的,在此對三個月的試用期分成三個階段作出述職匯報:

  一、萌芽階段

  第一天上班是激動并難以忘懷的,主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美好。舒適的環(huán)境、友善的同事,特別是上司也是那么的平易近人,為此我經(jīng)常勉勵自己一定要珍惜此次機會,全身心的投入到工作和學習中。第一個月,作為陌生的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結(jié)構(gòu)、原理進行了了解和熟悉;公司主要由

  ①:塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、pu隔板等半成品件,再通過四樓的精裝后,包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱

  ②:熟悉裝配、包裝流程:主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、pu隔板等)、加工拉的'加工件(機芯、pcb板、內(nèi)燈、風扇、導線等)和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后,再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。

  二、成長階段

  經(jīng)過第一個月的熟悉了解后,使我更進一步的了解裝配、包裝的流程,在此基礎上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題,如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的指導下分析并解決了此問題,同時也在領導和同事的指點下陸續(xù)作出了994、125等型號的作業(yè)指導書,使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時也加深了對作業(yè)指導書的認識和了解。

  三、成熟階段

  通過前兩個月在領導和同事的關懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛,使我對xxxx有了更深一步的了解,作為xxxx的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題,與此同時也使我對信息聯(lián)絡處理單、工程更改聯(lián)絡單進行了熟悉,并隨時對生產(chǎn)流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。

  三個月來,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定的距離,在今后的工作和學習中,我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習;同時也將進一步加強學習、扎實工作,努力提高自身的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期員工述職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,這段時間以來的工作當中我感覺非常的充實,在試用期的工作當中我不斷的提高自身,我也深知這對我的個人能力的提高是非常關鍵的事情,在這一點上面我還是感覺非常的有意義的,這對我而言也可以長期的去反思清楚,對于這試用期的工作我確實還是感觸頗深的,也對這幾個月來的工作作如下述職:

  自我來到xx這里半年的時間,我按時的完成自己的工作,有著較強的責任性,對上級安排的在盡職盡責的完成好,并且在工作出現(xiàn)問題的第一時間進行改正,以及反思,我覺得這是一件很有必要的事情,我深知在接下來的工作當中,需要不斷的去提高自身職責,因為繼續(xù)這樣下去肯定是會出現(xiàn)問題的,我覺得在這方面還是容易出現(xiàn)問題的,這對我的影響也是比較大的,我對此抱有很大的信心,我相信在這一點上面我能夠堅持去做好自己分內(nèi)的事情,并且朝著好的方向的發(fā)展,在這一點上面我也能夠去調(diào)整好心態(tài),第一時間的對工作當中,出現(xiàn)的問題進行糾正,現(xiàn)在也到了轉(zhuǎn)正的時候了,我也一定會去做的更好一點。

  在這一點上面我還是覺得非常有必要的,并且對此我覺得是一件很有意義的.事情,近期的工作當中,我覺得自己還是做的比較認真的,我很清楚自這是對我能力的提高,試用期的時間雖然已經(jīng)過去了,但是我也是能夠?qū)ψ约焊鞣矫嬗凶銐蚝玫男判牡模⑶以谖磥淼墓ぷ鳟斨校惨欢ú粫钾摿斯镜钠谕視屪约喝プ龀龈玫某煽儊怼9疽恢币詠砦疫是覺得很有必要的,在未來的工作當中,我會更加認真的,轉(zhuǎn)正之后我也覺得非常的有意義,在未來的學習當中,我肯定做的更好一點,接下來在轉(zhuǎn)正之后我也一定會更加的努力,這是對我的一個提高。

  現(xiàn)在我也思考清楚了自身各方面的能力,我覺得這對我的來講確實還是需要繼續(xù)提高的,試用期的工作我覺得非常的充實,并且也會堅持去做好自己的事情,我認為這對我而言也是很有幫助的,作為一名xx員工我也覺得非常的有意義,以后在工作當中我會去積累更多的經(jīng)驗,我一定會讓自己在接下來做出更好的成績來,做一名合格的xx員工,以上便是我試用期的工作情況,請領導批評指正。

此致

敬禮!

述職人:xx

  20xx年xx月xx日

試用期員工述職報告14

尊敬的領導:

  我是xxxx年xx月xx日加入公司的試用員工,現(xiàn)在試用期即將結(jié)束,根據(jù)公司規(guī)定,我想申請成為公司的正式員工。

  作為一名應屆畢業(yè)生,剛開始工作時,我很擔心如何與同事相處,如何勝任工作。但是,公司寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快適應了職場生活。

  在過去的六個月里,我一直在IT管理部門工作,主要負責計算機維護、網(wǎng)站開發(fā)和用友軟件維護。雖然這些工作與我的專業(yè)理論知識有所差異,但是通過實踐,我更好地理解了理論知識,并不斷地向同事請教和學習,提高了自己的能力。在領導和同事的指導下,我很快適應了公司的工作環(huán)境,并熟悉了公司的業(yè)務流程。

  在工作中,我嚴格要求自己,認真地完成領導分配的任務。我虛心向同事請教,不斷提高自己的能力,希望能夠獨立完成任務,為公司做出更大的貢獻。當然,我也犯過一些錯誤,但是通過這些經(jīng)歷,我更加成熟,更全面地考慮問題,并杜絕了類似的失誤。在此,我要感謝部門領導和同事對我的幫助和指導。

  經(jīng)過這六個月的工作,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的網(wǎng)絡故障和計算機硬件故障,調(diào)試、維護用友軟件。我正在學習oracle的專業(yè)知識,為以后的'oracle-ERP開發(fā)工作做好準備,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。當然,我還有很多不足,需要不斷學習和提高自己的業(yè)務能力。

  總結(jié)這六個月的工作和學習,我學到了為人處世的一些道理:要處理好人際關系,要有團隊精神;要學會獨立,獨立處理好自己的事情;面對問題要沉著冷靜,站在全局的角度上來分析問題;作為一個工作人員,要有嚴格的紀律性和良好的工作態(tài)度。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用期員工述職報告15

親愛的領導和同事:

  首先,我非常感謝所有的領導人在百忙之中抽出寶貴的時間閱讀我的正式報告,并很榮幸成為貴公司的一員。我已經(jīng)工作近三個月了。在過去的幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解很多。后來,經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,我了解了以以情感服務、用心工作、務實高效、開拓進取為核心的企業(yè)文化和規(guī)章制度。

  一、以情服務,用心做事

  在工作中,我禮貌地對待來訪的客人,保持熱情,耐心地幫助他們。當我不能回答他們提出的問題時,我咨詢了主任和老同事,并給出了答案。在工作中,我總是認為我代表的是公司。我禮先到,不擺架子,耐心地與他們溝通,與他們交談,避免與他們發(fā)生沖突,影響公司形象。

  二、遵守制度,敢抓敢管

  xx施工期間,我按照制度和程序管理工人,每天嚴格檢查進出人員和貨物,避免可疑人員進入和公司財產(chǎn)被盜。對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶。火災中沒有滅火設施等現(xiàn)象,我按照公司的`制度和程序整改處罰,落實各項安全措施,確保施工期間發(fā)生零事故。

  三、努力工作,孜孜不倦

  領導的安排是完全服從的,不是真正的實施,堅持最后一分鐘的心態(tài)工作,一如既往地做好日常責任,我經(jīng)常關心同事,經(jīng)常與他們交談,交流,他們不開心,我會啟發(fā)他們,給他們講笑話,讓他們開心。我總是問他們作為學者的工作經(jīng)驗。我在工作中也有很多東西但我總是合格xx人的標準要求自己,以同事為榜樣提醒自己,努力做一個合格的人xx人,能在xx公司可以在這個大舞臺上展示自己xx公司的輝煌貢獻了自己的力量。

  謝謝大家!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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