離職承諾書精選15篇
在不斷進步的時代，承諾書應用范圍愈來愈廣泛，承諾書具有完全自愿的特點。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的離職承諾書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
離職承諾書1
我向公司鄭重承諾：
一、受允諾人保證在任職或工作期間遵守國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，不會從事任何違法犯罪活動或其他損害公司聲譽或利益的行為，充分履行與其崗位相應的職責，沒有任何失職或其他不履行或不完全履行職責的行為；
二、受允諾人保證所有工作項目和所有文件、日記、磁介質、慣例或其他與商業(yè)秘密有關的項目在離開公司時已經(jīng)交給公司并作了詳細說明，不存在隱瞞、錯誤、丟失等情況。
三、承諾離開單位后不泄露規(guī)定的.商業(yè)秘密，不使用或允許他人使用本單位的秘密；
四、承諾離職后不以不正當手段轉移原單位客戶，不以不正當手段說服本單位員工跳槽；
五、離職后不得以公司名義或本人在公司的職務從事任何活動；
六、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款和競業(yè)限制條款：
受允諾人保證，如果公司在我離職后發(fā)現(xiàn)我違反了上述承諾，給公司造成任何損失，包括公司自身的損失、對第三方的賠償責任、政府機構的處罰等。，受允諾人應根據(jù)勞動法和其他國家法律法規(guī)承擔相應的賠償責任。
承諾人完全理解上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果，自愿做出并遵守上述承諾。
承諾人：XXX
20xx年xx月xx日
離職承諾書2
xx（姓名），xx（性別），身份證號：xxxxxxx，自xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日在我公司擔任xxxx（部門）的xxxx職務，由于xxxxxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）：xx
xx年xx月xx日
離職承諾書3
承諾書
本人 ，身份證： ，因無法提供原單位離職證明，特此承諾：本人已與原單位解除勞動關系，如若出現(xiàn)未與原單位解除勞動合同關系而引起的勞動糾紛，后果由本人一力承擔。
承諾人：
20xx年 月 日
離職承諾書4
本人于 年 月 日離開原工作單位（ ），離職原因為 。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議，如因上述協(xié)議所導致的糾紛及給****有限公司所造成的經(jīng)濟或名譽損失及一切后果，均由本人承擔并償付給貴公司。
特此聲明。
聲明人簽字：
年 月 日
離職承諾書5
由于本人無法提供原單位（原工作單位名稱為：____________）的離職證明/失業(yè)證明，本人承諾已與原單位于年月日解除勞動關系，目前屬于失業(yè)人員。同時，本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的.可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關條款。
若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權解除與本人的勞動合同，且不支付經(jīng)濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。
承諾人：
身份證號碼：
日期：
離職承諾書6
尊敬的領導：
因我曾為 公司(以下簡稱“**汽車”)提供服務和履行職務，知悉“**汽車”的全部或部分商業(yè)秘密(包括技術秘密和經(jīng)營秘密)。為有效保護“**汽車”的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：
一、對“**汽車”的以下商業(yè)信息絕對保密：技術方案、技術指標、技術報告、工藝流程、制造方法、操作手冊、設備、文件資料、技術文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數(shù)據(jù)庫、相關的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務資料、財務數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產(chǎn)品指標及說明書等包括但不僅限于以上信息。
二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。
三、我承諾，未經(jīng)“**汽車”書面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“**汽車”保密制度規(guī)定的`不得知悉該項秘密的“**汽車”其他職員)知悉“**汽車”的以上商業(yè)秘密。
如我因違反上述承諾，給“**汽車”造成損失的，我愿賠償相關損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
離職承諾書7
公司:
本人 作為 公司的員工,在自身工作中接觸到公司的一些銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術秘密）等一些保密資料和技術信息，為保障公司的健康發(fā)展以及本人的合法權益特作出入下承諾：
一、 保證自己在工作中以及業(yè)余時間不以故意和過失的方式，對其
他不知情人員透漏自己在工作中知悉的銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術秘密）等一些保密資料和技術信息。包括對公司不應當知悉該秘密的`其他員工偷漏上述秘密。
二、 本人的該承諾有效期自承諾作出日至本人在離開公司兩年內(nèi)。
三、 本人還特別承諾在公司工作期間以及若離開公司工作，離開后的兩年內(nèi)不得利用在本公司掌握的銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術秘密）等一些保密資料和技術信息，從事危害或可能危害本公司利益的任何活動，也不得從事與在公司工作相同或相似的工作。
四、 貴公司對于本人的保密承諾以及競業(yè)禁止承諾以在日常的工資報酬中支付相關保密費和競業(yè)禁止補償。
五、 以上所述保密范圍包括但不限于前述的范圍。
承諾人：
年 月日
離職承諾書8
這個只是一份保密的約定而已，對你不會有實質的影響的，一般都不會涉及這些東西的，不用太擔心，另外要求保密公司機密是不用支付保密費用的，只有要求不能在同行業(yè)工作的，才能要求支付競業(yè)限制補償金的。
承諾書具有法律效力，內(nèi)容也是合理的，國家保密法規(guī)定機密級的涉密人員，離職后三年內(nèi)不準到外資企業(yè)工作是肯定的，不是霸王條款，也不是限制辭職，是因為國家有這個規(guī)定，承諾書也你必須要簽，不然辦不了離辭手續(xù)，所以沒必要協(xié)商，公司不能因為你一個人就把范本改了。不過你離開公司后誰管你是不是到外企啊，那只是個手續(xù)而已，到目前為止，保密局都控制不了的東西，有幾個人是真正執(zhí)行了的。除非你遇到那種特別較真的公司，不然一般都不可能事后來查你，就我的了解，這種性質的企業(yè)都要簽，但就是個手續(xù)，簽了后誰管得了誰啊，你不主動給他說你到外企，他還來專門查你？你就給他說你沒工作，他也管不了。
這個承諾書真的有點夸張。比如這設計概念？也要保密？你們公司獨家有這概念別人家就沒有呀？不可能的。簽不簽看這里邊的條款約束對你今后的工作有沒有影響了。如果基本上沒有什么影響，是無所謂的'。如果有影響，你就要慎重了。其實有些條款也是無效的。比如人員個人信息職務信息，本身你們公司以外的人與相關的業(yè)務公司，都會知道，難道泄秘到外邊了就一定是你泄的密嗎？他們也沒法查呀。再說了，這保密協(xié)議再歷害也不能違反國家法律法規(guī)的。所以即使簽了，有些夸大的條款其實是無法生效的。而有些合理的條款則一定會有效的�？茨阕约旱目紤]吧。
離職承諾書9
本人××××（身份證號：××××××××××）系××公司（以下簡稱“××公司”）員工，將于×××年××月××日離職。為保障我本人與××公司的正當權益，現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾：
�。ㄒ唬┍救嗽陔x職前已完成了工作及相關文件資料（包括且不限于記錄有××公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）的交接，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。
�。ǘ┍救穗x職后仍應遵守與××公司所簽訂的`保密協(xié)議、競業(yè)禁止條款，以及××公司的保密制度，保守在××公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密，若有泄密行為，自愿接受××公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責任；
�。ㄈ┍救嗽凇痢凉竟ぷ髌陂g，若有任何損害××公司權益的行為，即使本人離職，××公司仍然保留有追究責任的權利；
�。ㄋ模┍救穗x職后，不以××公司名義或本人原在××公司崗位、職務等從事任何活動；
�。ㄎ澹┍救穗x職后，××公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務需要繼續(xù)的，本人愿意盡力協(xié)助；
（六）本人自愿離職，離職后與××公司再無其他任何糾紛。本人對××公司的一切請求權（包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經(jīng)濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續(xù)等）均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決，本人就此無爭議。
�。ㄆ撸┍救藢€∈匾陨铣兄Z,如有違反,本人同意賠償因此給××公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任.
××公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權利、加重本人責任的條款進行了提示和說明，本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部內(nèi)容。
承諾人（簽名捺手�。�
年 月 日
離職承諾書10
經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟、業(yè)務糾紛。
甲方：____________________________(單位名稱)
乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的`所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：____________________________
乙方簽字：_________________________________
_______年_____月______日
離職承諾書11
本人向公司鄭重承諾：
一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明，包括個人電腦中同業(yè)務有關的所有信息。歸還所保管或使用的.公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。
二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務，該保密義務自離職起為期1年。
三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務有競爭的品牌行業(yè)。
四、承諾離職后和公司不存在任何關系，不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。
五、本人由于自身原因離職， 本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，本人將承擔賠償責任。
承諾人：XXX
X年X月X日
離職承諾書12
尊敬的領導：
因我曾為公司(以下簡稱“xx汽車”)提供服務和履行職務，知悉“xx汽車”的全部或部分商業(yè)秘密(包括技術秘密和經(jīng)營秘密)。為有效保護“xx汽車”的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：
一、對“xx汽車”的以下商業(yè)信息絕對保密：技術方案、技術指標、技術報告、工藝流程、制造方法、操作手冊、設備、文件資料、技術文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數(shù)據(jù)庫、相關的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務資料、財務數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產(chǎn)品指標及說明書等包括但不僅限于以上信息。
二、以上保密信息的.載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。
三、我承諾，未經(jīng)“xx汽車”書面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“xx汽車”保密制度規(guī)定的不得知悉該項秘密的“xx汽車”其他職員)知悉“xx汽車”的以上商業(yè)秘密。
如我因違反上述承諾，給“xx汽車”造成損失的，我愿賠償相關損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰。
xxx
xxxx年xx月xx日
離職承諾書13
本人 承諾：
1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。
2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項秘密及第三方信息。
1）“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應商信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權合同、作品文稿、軟件授權合同、技術開發(fā)合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內(nèi)容、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。
2）“技術秘密”是指包括但不限于設計概念、設計方案、設計文件、圖紙（含草圖）、技術方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結果和記錄、工藝、配方、技術指標、引擎和開發(fā)工具、技術文檔計算機軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術報告、監(jiān)測報告、實驗數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關函電等屬于公司所有技術信息及其載體。
3）“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術秘密而制作的有關的.記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術秘密或以其為基礎的文件、資料、設備和媒介物。
4）“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息，薪酬信息，職務信息等。
5）“財務信息”包括公司財務狀況，資金來源，采購信息，財務預決算等信息。
6）“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃，計劃，方案，實施手段等。
3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動。
4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關系或解除合作關系。
承諾人：
日期：
離職承諾書14
我在公司技術中心（以下簡稱“公司”）工作了20個月至20個月。現(xiàn)自辭職后，已與公司結清全部工資及相關費用，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上終止勞動合作關系。我在此做出以下承諾：
1、本人離職前在工作交接、手續(xù)、資料交接等方面沒有遺漏或違規(guī)。如因本人工作交接不清或疏漏直接造成公司損失，本人愿意按照公司相關制度承擔賠償責任；
2、離職后，在任職期間處理的事務需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助；
3、在公司工作期間，我嚴格遵守公司的知識產(chǎn)權管理制度和《商業(yè)秘密管理條例》。本人沒有泄露公司的商業(yè)秘密，沒有成立與公司競爭的公司，沒有為與公司競爭的其他公司提供服務。如有損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司仍保留追究責任的`權利。經(jīng)核實，我愿意承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責任；
4、本人在此承諾離職后遵守公司《知識產(chǎn)權管理制度》、《商業(yè)秘密管理規(guī)定》，保守公司在任職期間知悉的商業(yè)秘密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何單位或個人泄露公司在任職期間獲得的商業(yè)秘密，包括技術秘密、商業(yè)秘密、財務秘密、管理秘密、人事秘密、工資秘密等商業(yè)秘密。如有泄露，本人愿意承擔相應的侵權責任，甚至法律責任。
5、本人承諾未經(jīng)公司書面同意，不使用上述公司商業(yè)秘密，不利用原有的商業(yè)渠道和關系從事商業(yè)活動，不擔任任何職務（包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、顧問等。）在其他公司經(jīng)營與本公司類似的產(chǎn)品或提供類似的服務，也不得搶奪本公司的客戶或引誘其他員工離開本公司，也不得自營與本公司相同或具有競爭力的產(chǎn)品或服務。
特別承諾！
離職承諾書15
為了保護公司擁有的各項信息的合法權益，維護和促進公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展，并同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術秘密和其他商業(yè)機密的有關事宜，制定下列條款共同遵守：
一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。
二、雙方確認，員工在xx公司任職期間，因履行職務或者主要是利用xx公司的物質技術條件、業(yè)務信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于xx公司享有。
三、xx公司可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。員工就依xx公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助xx公司取得和行使有關的知識產(chǎn)權。
四、保密條款
1.無論是受聘期間或離開公司以后，保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。
2.員工在xx公司任職期間，必須遵守xx公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
公司的.保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于xx公司的或屬于第三方但xx公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
4.以下提及的內(nèi)容（包括但不限于）均屬于保密范圍，員工沒有預先得到xx市xx有限公司的書面準許，不得傳播、復印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：
（1）員工在公司期間，無論是工作時間或業(yè)余時間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關的一切成果：信息、資料、技術、數(shù)據(jù)、記錄、技術文檔、工具及源程序等，均屬公司財富，屬于保密范圍；
�。�2）凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料；
�。�3）員工應嚴格遵守的各個項目研制過程中的管理規(guī)定；
�。�4）公司內(nèi)部的財務制度與數(shù)據(jù)，人事制度與數(shù)據(jù)，其他制度、數(shù)據(jù)與記錄，均屬保密的范圍；
（5）公司內(nèi)部網(wǎng)絡上的所有信息，屬于保密的范圍；每個員工的內(nèi)部網(wǎng)絡帳號及密碼均應嚴格保密；
（6）客戶的檔案資料、公司的營業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)濟效益、市場計劃及產(chǎn)品推銷以及尚未公開的公司產(chǎn)品、服務或技術，均屬保密范圍；
�。�7）客戶透露給公司員工的資料，或公司給某客戶的價格等，不論是口頭或書面，只要明顯屬于私密性或機密性者，應予保密，不得透露給公司內(nèi)外非經(jīng)授權之任何人；
（8）公司在履行與政府、客戶協(xié)議時可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規(guī)定和協(xié)議要求。
5.員工在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若員工違反上述規(guī)定而導致公司遭受第三方的侵權指控時，員工應承擔為應訴而支付的一切費用。
6.員工因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶所有，而無論這些秘密信息有無價值，員工應在離職時，或于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體；
7.新員工在培訓期間，必須學習公司有關安全、保密的制度，經(jīng)培訓合格聘用的，公司有權要求與其簽訂保密協(xié)議，不簽署協(xié)議者，公司可以不予聘任；
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
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