工作方案集合6篇

　　為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，我們需要事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的工作方案6篇，希望對大家有所幫助。

工作方案 篇1

　　為了保障我市娛樂場所平穩(wěn)、健康的發(fā)展，為了保障娛樂場所財產(chǎn)安全，防范安全事故發(fā)生；為了兼管各部門的利益、調(diào)動經(jīng)營積極性，實現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利有機統(tǒng)一；制定本安全工作方案。

　　一、總體責(zé)任指標

　　1、深入貫徹落實有關(guān)安全經(jīng)營的規(guī)章、制度，嚴格執(zhí)行市政府關(guān)于安全經(jīng)營工作的有關(guān)規(guī)定，確保政令暢通。

　　2、將安全經(jīng)營工作納入重要議事日程，落實一崗雙責(zé)，安全經(jīng)營第一責(zé)任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司安全經(jīng)營形勢，研究制定防范措施，積極支持安全經(jīng)營所需資金，并鼓勵和支持安全經(jīng)營科學(xué)研究和開發(fā)。

　　3、建立和完善安全經(jīng)營責(zé)任制和安全事故行政責(zé)任追究制，將安全經(jīng)營工作指標和事故控制指標層層分解，并逐級簽訂責(zé)任書。

　　4、嚴格落實我公司重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援隊伍，并定期演練。

　　5、加強安全經(jīng)營管理機構(gòu)建設(shè)和隊伍建設(shè)。按照公司章程的要求，健全公司安全經(jīng)營管理機構(gòu)并按要求配備專（兼）職工作人員。

　　6、突出“以人為本”，做好安全經(jīng)營宣傳教育工作。加強安全規(guī)章、制度等法規(guī)的宣貫；并結(jié)合實際，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的安全氛圍。

　　7、依規(guī)加強培訓(xùn)。加大對從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的'安全培訓(xùn)。

　　8、加強行政審批。涉及安全經(jīng)營的事項必須按照公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營條件和程序進行審批；重視勞動保護和設(shè)備安全工作。

　　9、定期開展安全經(jīng)營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責(zé)任制和隱患整改責(zé)任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項專項整治，完善方案，細化措施，強化組織，達到驗收條件。

　　10、完善企業(yè)安全經(jīng)營保障條件，嚴厲查處違規(guī)事件和各類事故；及時上報各類安全事故；嚴格組織調(diào)查處理，批復(fù)、處理率達到100%。

　　11、推進安全經(jīng)營工作的創(chuàng)新。重點在監(jiān)管方法、監(jiān)管方式、監(jiān)管手段、事故防范和救援機制、科技創(chuàng)新等方面實現(xiàn)新突破，使安全經(jīng)營、綜合監(jiān)管與社會和公司發(fā)展相適應(yīng)。

　　二、責(zé)任指標

　　1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全員必須執(zhí)行“三不放過”（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

　　2、新進員工必須經(jīng)過公司安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

　　3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

　　4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　5、各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

　　6、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全要作，布置今后的安全工作。

　　7、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

　　8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

　　9、各崗位發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

　　三、獎懲措施

　　1、通過考核為優(yōu)秀等次的部門，總公司給予表彰獎勵。

　　2、凡因領(lǐng)導(dǎo)忽視安全、責(zé)任不到位、失職失察發(fā)生重、特大事故的，依法依紀追究責(zé)任。

工作方案 篇2

　　為加快解決影響我鎮(zhèn)社會發(fā)展和損害群眾健康的突出環(huán)境問題，著力推進環(huán)境質(zhì)量改善，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知》（國辦發(fā)[20xx]56號）和《省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江蘇省環(huán)境保護大檢查工作方案的通知》（蘇政傳發(fā)[20xx]）12號同時結(jié)合泰姜政辦[20xx]1號文件要求，經(jīng)研究，鎮(zhèn)政府決定從3月1日起在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展環(huán)境保護大檢查。

　　一、指導(dǎo)思想

　　通過采取“限期整改一批、停產(chǎn)整治一批、取締關(guān)閉一批”等綜合措施，大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，著力防范重特大環(huán)境污染事件發(fā)生，切實維護群眾環(huán)境權(quán)益。

　　二、檢查內(nèi)容

　　（一）所有排污單位污染排放狀況。重點檢查重金屬、電鍍、化工、機械制造、電子制造等行業(yè)的工業(yè)企業(yè)，污水、垃圾等污染物集中處置單位。主要排查治污設(shè)施建設(shè)運行及達標排放情況、危險廢物規(guī)范化貯存處置情況、自動監(jiān)控設(shè)施建設(shè)和運行情況、持證排污情況、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制及落實情況。

　　（二）工業(yè)園區(qū)污染防治情況。主要排查園區(qū)污水處理、環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運行和達標排放情況，重點污染企業(yè)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制和落實情況。

　　（三）違法違規(guī)建設(shè)項目清理情況。全面排查建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度執(zhí)行情況等。重點檢查未批先建、批建不符、久試未驗、未經(jīng)驗收擅自投產(chǎn)、越權(quán)審批等違法違規(guī)行為。

　　（四）各類資源開發(fā)利用活動對生態(tài)環(huán)境影響情況。重點檢查生態(tài)紅線保護區(qū)域內(nèi)違法違規(guī)開發(fā)建設(shè)活動情況；區(qū)域內(nèi)建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行和“三同時”制度落實情況。

　　（五）重點環(huán)境信訪案件化解和突出環(huán)境問題整治情況。重點檢查近三年以來群眾反復(fù)舉報投訴的信訪案件和長期未得到根治的突出環(huán)境問題。主要梳理排查到部、赴省信訪問題化解情況；環(huán)保部和省通報、交辦重點環(huán)境問題的'查處整改情況；媒體曝光重點環(huán)境問題查處及整改情況；歷史遺留環(huán)境問題解決情況。

　　三、檢查方式

　　大檢查實行屬地負責(zé)的原則，采取企業(yè)自查、鎮(zhèn)（村）檢查、區(qū)督查的方式進行。

　　（一）按照區(qū)統(tǒng)一部署，制定全鎮(zhèn)環(huán)境保護大檢查工作方案，組織企業(yè)自查，環(huán)保、工業(yè)園區(qū)辦、村建、安全、工商等主管部門認真做好大檢查工作。

　　（二）各單位負責(zé)對本單位執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)情況進行全面自查，如實填報環(huán)境保護大檢查企業(yè)自查情況登記表，按時報至鎮(zhèn)環(huán)保辦。

　　（三）鎮(zhèn)將組織對大檢查開展情況進行抽查督查，重點督查環(huán)境問題突出、整治任務(wù)較重、整改進展緩慢的企業(yè)和單位。

　　四、時間安排

　　（一）動員部署階段（3月10日前）。完成本鎮(zhèn)大檢查工作方案制定，并進行動員部署，落實必要的人力、物力和財力保障。

　　（二）企業(yè)自查階段（3月31日前）。通過發(fā)布公告、向企業(yè)直接發(fā)放通知等多種形式，組織排污單位開展全面自查，對發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

　　（三）全面檢查階段（4月1日至10月20日）。組織對重點排污單位、工業(yè)園區(qū)、生態(tài)紅線保護區(qū)域開展全面檢查。

　　（四）總結(jié)階段（10月21日至11月20日）。總結(jié)環(huán)境保護大檢查工作成效，查找不足，分析原因，研究落實長效管理措施，跟蹤做好檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改督辦工作。

　　五、工作要求

　　（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府成立由分管負責(zé)人任組長，鎮(zhèn)有關(guān)部門負責(zé)同志參加的全鎮(zhèn)環(huán)境保護大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)環(huán)保辦，統(tǒng)籌負責(zé)大檢查總體方案謀劃、組織協(xié)調(diào)、推進落實等各項工作。確保大檢查任務(wù)清、責(zé)任明、效果實。對檢查發(fā)現(xiàn)的各類環(huán)境問題，列出清單制定綜合整改方案，實施分類治理。

　　（二）加強部門聯(lián)動。環(huán)境保護大檢查涉及面廣、工作量大，各相關(guān)職能部門要在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，合力做好大檢查的相關(guān)工作，做到重大問題及時報告。宣傳、廣電部門要充分利用廣播、電視、張甸情況、網(wǎng)絡(luò)等媒體進行宣傳發(fā)動，營造良好的社會氛圍；園區(qū)辦、工業(yè)、國土、環(huán)保、村建、集鎮(zhèn)辦、城管、工商等管理部門共同做好違規(guī)建設(shè)項目的清理工作；招商辦、園區(qū)辦、工業(yè)部門要加快淘汰化解落后產(chǎn)能，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；集鎮(zhèn)辦要組織做好鎮(zhèn)污水處理廠的自查工作；環(huán)保辦要做好大檢查組織協(xié)調(diào)工作，嚴肅查處環(huán)境違法行為；公安、司法和環(huán)保部門要以實施新修訂的《中華人民共和國環(huán)境保護法》為契機，加強環(huán)境行政執(zhí)法和司法的銜接，嚴厲打擊環(huán)境污染犯罪行為。

　　（三）依法從嚴處理。對沒有污染防治設(shè)施、防治設(shè)施與生產(chǎn)設(shè)施不配套或因管理問題造成污染物超標排放的，應(yīng)列出環(huán)境問題及違法企業(yè)清單，提出整改措施、期限和要求，并將整改結(jié)果及時向區(qū)政府報告。對檢查時新發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為，及時報區(qū)環(huán)保局依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》嚴肅查處。對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、應(yīng)淘汰的落后生產(chǎn)工藝，應(yīng)報區(qū)環(huán)保局依法處理。對惡意違法排污行為，發(fā)現(xiàn)一起，堅決報局查處一起，對偷排偷放、非法排放有毒物質(zhì)的、非法處置危險廢物、不正常使用污染防治設(shè)施、偽造或篡改環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)等違法行為，即時報區(qū)環(huán)保局依法從重處罰；涉嫌環(huán)境污染犯罪的，及時報局移送公安機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　（四）推動企業(yè)守法自律。在環(huán)保大檢查過程中，要向企業(yè)深入宣傳《中華人民共和國環(huán)境保護法》，將按日計罰、查封扣押、限產(chǎn)停產(chǎn)、行政拘留等新法規(guī)定的強制措施宣講到位，讓企業(yè)知法守法，切實履行污染防治的主體責(zé)任，認真開展自查，主動整改存在的環(huán)境問題，并及時公開環(huán)境管理相關(guān)信息，接受社會監(jiān)督。

工作方案 篇3

　　為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(第70號)和《中華人民共和國道路交通安全法》(第81號)，強化安全運輸意識，落實安全運輸責(zé)任，實現(xiàn)安全運輸目標，保障員工運輸安全，為運輸創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特擬定20xx年安全運輸工作計劃。

　　一、總體要求

　　按照公司安全生產(chǎn)工作會議的部署安排，以及安全生產(chǎn)目標要求，堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的觀念，強化對安全運輸工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面開展安全運輸大檢查，繼續(xù)深化安全運輸專項整治，推動服務(wù)區(qū)加強基礎(chǔ)工作，依法強化監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)安全運輸狀況的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

　　二、主要目標

　　一是安全運輸狀況穩(wěn)定良好，交通事故、火災(zāi)事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發(fā)生率1%以下。

　　二是重點部門的安全狀況明顯改善，發(fā)生損失在1萬元以上的事故為零，運輸過程交通事故發(fā)生率為零，運送過程危險化學(xué)品事故發(fā)生率為零。

　　三是進一步建立健全服務(wù)區(qū)安全運輸監(jiān)督管理體制和工作機制，安全運輸工作建設(shè)取得新的進展。

　　三、具體安排

　　1、第一季度:

　　制定20xx年安全運輸工作計劃調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員；

　　保障安全投入資金，支持運輸車輛保養(yǎng)、設(shè)施更新投入和員工的勞保和培訓(xùn)資金；

　　完善各成員職責(zé)開展第一季度安全生產(chǎn)工作檢查，搞好節(jié)假日期間物資運輸，加強安全巡查管理。

　　2、第二季度:

　　召開服務(wù)區(qū)安全運輸工作會議；

　　明確目標、任務(wù)；

　　明確裝運危險化學(xué)品的駕駛員、運輸押運員、裝卸人員的`職責(zé)；

　　明確運輸調(diào)度管理員的責(zé)任；完善服務(wù)區(qū)各項安全運輸應(yīng)急預(yù)案；

　　做好節(jié)假日期間“五一”消防、防盜等安全檢查；

　　開展“安全生產(chǎn)月”活動，制定具體實施方案開展第二季度安全運輸工作檢查。

　　3、第三季度:

　　開展加強駕駛員、押運員、裝卸人員安全管理，重點加強對運送的危險化學(xué)品的物理特性和危害知識；

　　開展做好預(yù)防事故措施和消防安全措施的檢查、整治工作；

　　開展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰(zhàn)役工作；

　　開展第三季度安全運輸工作檢查。

　　4、第四季度:

　　加強駕駛員、押運員、裝卸人員安全培訓(xùn)；

　　加強運輸車輛的維護保養(yǎng)；

　　開展火災(zāi)隱患普查整治工作做好“國慶、中秋”期間安全運輸和穩(wěn)定工作；

　　開展第四季度安全運輸工作檢查及年終對駕駛員、押運員、裝卸人員的考核；

　　安排節(jié)日期間各項安全運輸檢查工作。

工作方案 篇4

　　制定目的

　　為預(yù)防和控制傳染性非典型肺炎（以下簡稱非典）在我鄉(xiāng)的發(fā)生與傳播，科學(xué)、規(guī)范、有序地開展非典的日常防治和監(jiān)測，掌握疫情動態(tài)，建立健全應(yīng)急處理機制，做好各項防治工作，依據(jù)《上杭縣20xx年防治傳染性非典型肺炎工作方案》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本工作方案。

　　執(zhí)行時間

　　本方案開始執(zhí)行時間為20xx年1月10日。若鄰近地區(qū)非典疫情有提早流行的趨勢，本方案將提前啟動。

　　工作原則

　　提高警惕、加強監(jiān)測、分級應(yīng)對、落實四早、高效運作、快速處置。

　　分級預(yù)警

　　1、一級預(yù)警：鄰近地區(qū)出現(xiàn)輸入性疑似非典病例，但無確診病例；我鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)非典密切接觸者時。

　　2、二級預(yù)警：鄰近地區(qū)出現(xiàn)輸入性非典確診病例；我鄉(xiāng)出現(xiàn)非典疑似病例時。

　　3、三級預(yù)警：鄰近地區(qū)出現(xiàn)非典局部暴發(fā)或流行；我鄉(xiāng)出現(xiàn)輸入性非典確診病例或二代感染的新發(fā)確診病例時。

　　疫情監(jiān)測與報告

　　進一步完善疫情監(jiān)測、報告制度和絡(luò)，建立鄉(xiāng)一村二級疫情絡(luò)系統(tǒng)，落實疫情專、兼職報告人。20xx年1月10日開始執(zhí)行疫情日報告和“零”報告制度。

　　1、疫情監(jiān)測。鄉(xiāng)衛(wèi)生院設(shè)立疫情監(jiān)測點（發(fā)熱專科門診），并指定專、兼職人員負責(zé)傳染病報告工作。

　　2、疫情報告。首診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)非典臨床診斷病例或疑似病例時，在2小時內(nèi)用電話或傳真進行報告，并及時、認真填寫《傳染病報告卡》，以最快方式寄送縣衛(wèi)生防疫站。

　　疫情處置

　　1、對密切接觸者和一般接觸者分別采取隔離留驗和醫(yī)學(xué)觀察措施，并進行接觸者信息的通報。若發(fā)現(xiàn)密切接觸者已出現(xiàn)非典可疑癥狀，應(yīng)立即通知縣醫(yī)院派專用車輛將其接入非典病房進行隔離診治，并進行病例個案調(diào)查。

　　2、非典疫情發(fā)展為一級以上預(yù)警時，應(yīng)急組人員實行24小時待命出發(fā)，隨時準備處置突發(fā)疫情和疫情報告零距離工作。

　　消毒措施

　　1、啟動本方案時，恢復(fù)對各類公共場所的.消毒措施。

　　2、出現(xiàn)二級預(yù)警報告時：

　　（1）派出消毒專業(yè)人員到病人家中和其他滯留地點嚴格消毒。

　　（2）交通工具采取通風(fēng)，暫停使用空調(diào)并采取相關(guān)的消毒措施。

　　（3）醫(yī)院門診、急診和病房、轉(zhuǎn)運病人的專用救護車、病人住所、公共場所的消毒處理工作。

　　3、出現(xiàn)二級預(yù)警報告時：

　　（1）在發(fā)生非典病人所在地的各類場所要求嚴格通風(fēng)換氣，對病人住所、公共場所、交通工具和各種污染對象采取有效消毒措施，防止疫情暴發(fā)流行。

　　（2）醫(yī)院收治非典病例（疑似病例、觀察病例），必須采取嚴格的隔離防護措施；必須對非典病房的空氣、地面和各種可能污染物進行消毒處理；必須定期對放射科機房、病區(qū)值班室、更衣室、配餐室、病人電梯間、門診候診室、病區(qū)走廊等各類場所進行消毒。

　　定點醫(yī)院與發(fā)熱門診

　　1、鄉(xiāng)醫(yī)院按《省傳染性非典型肺炎集中定點收治醫(yī)院基本要求》，于1月底前要調(diào)整和規(guī)范到位，改善和提高定點醫(yī)院救治能力。

　　2、鄉(xiāng)衛(wèi)生院要繼續(xù)規(guī)范和完善發(fā)熱呼吸道疾病門診，加強對發(fā)熱呼吸道疾病的日常監(jiān)測。在本方案啟動前做好相應(yīng)藥品和防護物資的儲備，增添必要的儀器設(shè)備，同時完善管理制度，加強培訓(xùn)，提高防治非典診療水平，嚴格做好醫(yī)務(wù)人員的自我防護，防止醫(yī)護人員感染或出現(xiàn)二代病人。

　　控制措施

　　1、出現(xiàn)一級預(yù)警報告時，即開展對從疫區(qū)返鄉(xiāng)或來鄉(xiāng)人員采取醫(yī)學(xué)跟蹤觀察，其內(nèi)容為每日測量體溫和詢問健康情況。

　　2、完善隔離措施，落實隔離制度，對密切接觸者集中到當?shù)氐牧趄烖c接受隔離觀察，每日測量體溫進行身體檢查。

　　3、鄉(xiāng)醫(yī)院在本方案啟動前要完善各項隔離設(shè)施建設(shè)，一旦出現(xiàn)臨床病例、疑似病例和觀察病例時，馬上進行隔離治療和留驗收觀察。

　　留驗點

　　按屬地管理原則，每個村按要求設(shè)置一個留驗點，平時不改變用途，應(yīng)保證在接到指令后及時啟用。

　　愛國衛(wèi)生

　　鄉(xiāng)防非成員單位要樹立大衛(wèi)生觀念，加強衛(wèi)生宣傳教育工作，利用各種方式、各種場合和各種手段普及非典的防治知識，切實提高廣大群眾自我保健意識和防護能力。要廣泛發(fā)動群眾開展冬春季愛國衛(wèi)生運動，做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，積極開展除四害活動。

　　后勤保障

　　1、鄉(xiāng)、村二級在本方案啟動前，應(yīng)妥善安排防治非典專項經(jīng)費，保障疫情發(fā)生與流行時的預(yù)防與控制所需的經(jīng)費開支，同時按照《省縣（市）防治非典型肺炎醫(yī)藥用品應(yīng)急保障儲備指導(dǎo)意見》要求，在1月底前儲備到位數(shù)量足夠、品種齊全的預(yù)防與控制所需物資。平常做好防治非典醫(yī)藥用品采購、供應(yīng)和儲備信息統(tǒng)計，按規(guī)定上報縣非典辦。

　　加強培訓(xùn)

　　加強各類防治人員的培訓(xùn)工作，在1月底前進行培訓(xùn)。本方案啟動前，對鄉(xiāng)防非應(yīng)急組、流調(diào)組的專業(yè)人員進行強化培訓(xùn)和訓(xùn)練；對醫(yī)療機構(gòu)管理人員、醫(yī)護人員（包括呼吸機、ICU、院感人員）進行臨床救治、傳染病管理、消毒隔離、疫情報告、病例書寫等內(nèi)容進行培訓(xùn)。

　　要求

　　各村、各單位從20xx年1月10日開始，認真開展對從廣州市返鄉(xiāng)或來鄉(xiāng)人員進行登記和醫(yī)學(xué)觀察，并在每天上午8：30分前統(tǒng)計上報至鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

工作方案 篇5

　　切實提高測土配方施肥三率扎實推進全市測土配方施肥技術(shù)服務(wù)，為貫徹落實農(nóng)業(yè)部辦公廳農(nóng)辦農(nóng)文件和省廳魯農(nóng)土肥文件要求。市局決定組織開展濱州市年測土配方施肥普及行動特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想。

　　以測土配方施肥技術(shù)進村入戶、施用配方肥到田為目標，以中央1號文件為統(tǒng)領(lǐng)。以增強農(nóng)民科學(xué)施肥意識、應(yīng)用測土配方施肥技術(shù)為核心，以全程服務(wù)糧棉油高產(chǎn)創(chuàng)建、果菜標準園創(chuàng)建、農(nóng)村專業(yè)合作組織和種植大戶為切入點，以培訓(xùn)宣傳、示范展示為手段，堅持因地制宜、分類指導(dǎo)、規(guī)范管理、強化服務(wù)原則，采取以點帶面、整村推進方式，進一步加大測土配方施肥技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)力度，著力提高測土配方施肥技術(shù)入戶率、覆蓋率、位率，全面推進測土配方施肥工作。

　　二、目標任務(wù)。

　　市組織培訓(xùn)2次以上，全市組織發(fā)動100名專家和技術(shù)人員進村入戶培訓(xùn)。各項目縣單位組織培訓(xùn)15次以上。建立一村一站、一戶一卡樹立配方信息公示牌，創(chuàng)建示范區(qū)，配肥站建設(shè)，探索配方肥經(jīng)營配送的有效模式，廣泛開展測土配方施肥技術(shù)指導(dǎo)，免費為40萬農(nóng)戶提供技術(shù)服務(wù)，推廣測土配方施肥技術(shù)面積達到600萬畝以上，積極推動七個一批工程建設(shè)，力爭施用配方肥面積達200萬畝以上。

　　1、擴展技術(shù)覆蓋面。

　　繼續(xù)抓好糧、棉等大宗作物測土配方施肥的基礎(chǔ)上。 服務(wù)到位率達到80%以上。

　　2、增加配方肥施用量。

　　按照省統(tǒng)一配送模式。努力擴大配方肥用量，并加強質(zhì)量監(jiān)控，確保質(zhì)量安全。糧棉等大宗農(nóng)作物配方肥施用量占化肥施用量的比例同比增加5個百分點。糧棉高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)糧食產(chǎn)業(yè)項目示范區(qū)、標準糧田項目示范區(qū)和果菜標準園創(chuàng)建示范區(qū)，全面推廣應(yīng)用測土配方施肥技術(shù)，配方肥施用量占化肥施用總量的比例分別達到60%以上和30%以上。同時，要加強配方肥質(zhì)量監(jiān)管，確保質(zhì)量安全。各項目縣區(qū)要緊密結(jié)合我市七個一批工程建設(shè)，配方肥的推廣施用方面，搞好規(guī)劃布局，年、年、年啟動的項目縣，每縣要建成不低于15萬畝的核心示范區(qū)，年、年啟動的項目縣區(qū)應(yīng)建成不低于10萬畝的核心示范區(qū)。

　　3、擴大示范帶動范圍。

　　繼續(xù)實施百千萬示范工程。年啟動的項目縣30%以上村建成示范方，年項目縣單位10%以上村建成示范方。高產(chǎn)創(chuàng)建和標準園創(chuàng)建示范區(qū)，建成萬畝示范片。

　　4、提高技術(shù)普及率。

　　結(jié)合信息村村通工程。年啟動的項目縣（單位）要達到30%以上。春耕、三夏和秋冬種等關(guān)鍵農(nóng)時季節(jié)，集中組織村民，解讀測土配方施肥信息，面對面培訓(xùn)測土配方施肥技術(shù)。

　　5、提升服務(wù)能力。

　　積極參加省廳舉辦的'配方師培訓(xùn)。培訓(xùn)人員150人次。每縣培訓(xùn)技術(shù)人員和科技示范戶200人次以上。做到每個項目縣擁有2名具備國家職業(yè)技能資格的肥料配方師，每個村至少培養(yǎng)1名測土配方施肥科技示范戶。

　　三、主要工作。

　　夯實基礎(chǔ)，各項目縣單位要嚴格按照技術(shù)規(guī)范和項目要求。突出重點，進一步抓好配方施肥技術(shù)推廣服務(wù)工作。

　　1、強化示范方村。各項目縣單位要認真制定村級示范方建設(shè)規(guī)劃。合理布局示范地點。村級示范方建設(shè)要做到四有即：有指導(dǎo)專家、有科技示范戶、有示范對比田、有技術(shù)展示牌。每縣要在高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)建設(shè)1-2個23米大型標識牌。標識牌要標明養(yǎng)分含量、施肥結(jié)構(gòu)、施肥數(shù)量、施肥時期和施肥方式等信息。

　　2、狠抓配方肥下地。各項目縣單位要在供肥之前。省里備案，并及時通過互聯(lián)網(wǎng)、新聞媒體、信息簡報等方式發(fā)布配方信息。要積極指導(dǎo)農(nóng)民按方施肥或選購配方肥。進一步完善配方肥供應(yīng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，達到每村一點。積極探索經(jīng)銷服務(wù)方式和運行機制，健全配方肥統(tǒng)供模式。要逐步建立以肥料配方師為主體的農(nóng)技人員與肥料產(chǎn)銷企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社結(jié)對幫扶工作機制，著手開展配方師團隊式掛牌服務(wù)試點工作。

　　3、實施培訓(xùn)班進田。要加強農(nóng)民田間實地培訓(xùn)。結(jié)合示范效果開展現(xiàn)場指導(dǎo)服務(wù)，讓農(nóng)民易學(xué)易懂易操作。同時，加強對肥料經(jīng)銷商、基層農(nóng)技人員的培訓(xùn)，形成肥料企業(yè)積極參與配方肥生產(chǎn)、經(jīng)銷商愿意經(jīng)銷配方肥、農(nóng)民認識和使用配方肥的局面。

　　4、推進建議卡上墻。要在施肥信息走進村村通宣傳欄的同時。方便、簡捷、有效地讓農(nóng)民了解掌握科學(xué)施肥知識，直接按方購肥、施肥。有條件的地方可采取技術(shù)人員坐堂門診等服務(wù)模式。各項目縣單位要結(jié)合實際，推廣應(yīng)用適合本區(qū)的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)形式。

　　5、加強輿論宣傳引導(dǎo)。充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、趕大集等形式進行宣傳。增強農(nóng)民科學(xué)施肥意識，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的重視與支持。

　　6、開展示范縣創(chuàng)建。

　　把拓展測土配方施肥技術(shù)覆蓋面、配方肥施用比例、示范區(qū)建設(shè)、服務(wù)糧棉高產(chǎn)創(chuàng)建、果菜標準園創(chuàng)建示范戶和服務(wù)農(nóng)民專業(yè)合作組織等作為創(chuàng)建內(nèi)容。市將推薦一個年以前啟動的縣作為省級示范縣，省廳將采取推優(yōu)、樹牌、表揚、資金傾斜等方式，對示范縣建設(shè)予以支持和鼓勵。

　　四、主要活動安排。

　　1、召開全市測土配方施肥工作會。繼全省測土配方施肥工作會后。部署全年工作。

　　2、組織專家巡回指導(dǎo)。按照省廳統(tǒng)一安排。組織市縣測土配方施肥技術(shù)專家，采取分片包干辦法，進村入戶到田，會同當?shù)丶夹g(shù)人員開展測土配方施肥技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)。

　　3、發(fā)布科學(xué)施肥指導(dǎo)意見。各項目縣單位要及時整理分析測土配方施肥數(shù)據(jù)。指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)、經(jīng)濟、環(huán)保施肥。

　　4、參加測土施肥技術(shù)研討。月份。邀請省技術(shù)專家組成員、部分市縣技術(shù)人員和企業(yè)技術(shù)人員參加，對數(shù)據(jù)處理、智能系統(tǒng)建設(shè)、配方制定、技術(shù)推廣和產(chǎn)品供應(yīng)模式進行研討交流。

　　5、組織開展宣傳月活動。積極組織市縣農(nóng)業(yè)部門參與全國大地之春和金色之秋集中宣傳活動。按照省廳統(tǒng)一部署。充分發(fā)揮省、市、縣三級聯(lián)動宣傳的效果，擴大社會影響。

　　6、加強項目督查。 月份。省廳組織年度驗收。并及時將督查驗收情況進行通報。

　　五、保障措施。

　　1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

各項目縣單位要強化職責(zé)分工。充分調(diào)動教學(xué)、科研、推廣、企業(yè)等部門的力量，形成強大合力，全面扎實開展推廣服務(wù)工作。

　　2、開展分類指導(dǎo)。

根據(jù)各地實情。開展分類指導(dǎo)，細化目標任務(wù)。春耕、三夏和秋冬種備肥用肥高峰前，制定針對性和操作性強的科學(xué)施肥指導(dǎo)意見，因地制宜開展分類指導(dǎo)，努力提高農(nóng)民的科學(xué)施肥水平。

　　3、強化督導(dǎo)檢查。

各級農(nóng)業(yè)部門要及時跟蹤了解和掌握測土配方施肥普及行動各項活動和任務(wù)的落實情況。市局將在各項活動關(guān)鍵時期組織督導(dǎo)檢查。同時。創(chuàng)新工作方法，健全激勵機制，確保活動扎實有效。

工作方案 篇6

　　根據(jù)《關(guān)于進一步加強20xx年企業(yè)招工工作的通知》文件精神，為做好我鎮(zhèn)企業(yè)招工工作，加大各村（居）招工工作力度，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)，特制訂本方案。

　　一、用工企業(yè)

　　縣招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排的所有重點企業(yè)。

　　二、目標任務(wù)

　　20xx年全鎮(zhèn)招工任務(wù)380人。村（居）分配任務(wù)見附件。

　　三、工作要求

　　1、提高認識，明確任務(wù)

　　隨著我縣招商引資工作的深入開展，越來越多的外資企業(yè)落戶我縣，企業(yè)用工特別是勞動密集型企業(yè)用工需求劇增，縣內(nèi)企業(yè)普遍存在“招工難”的問題，為此，各村（居）務(wù)必站在講政治、講大局、講發(fā)展的高度，牢固樹立服務(wù)企業(yè)招工就業(yè)的理念，我鎮(zhèn)作為擁有9.8萬人口的人力資源大鎮(zhèn)，應(yīng)站在表率全縣、領(lǐng)跑鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高度，全力以赴，不折不扣地做好招工工作，因此各村（居）務(wù)必提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，集中精力，加大力氣把幫助企業(yè)招工當作是一項服務(wù)于全縣經(jīng)濟發(fā)展的十分緊迫的事情來抓。

　　2、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

　　進一步明確招工服務(wù)職責(zé)和任務(wù)，調(diào)整鎮(zhèn)招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長擔(dān)任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)范凱擔(dān)任，成員由組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招工辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所所長同志擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全鎮(zhèn)招工工作的.組織實施、督查和考核，辦公室負責(zé)各村（居）招工情況的統(tǒng)計認定。各村黨支部書記、居委會主任為各村（居）招工工作第一責(zé)任人，村(居)勞動保障協(xié)管員為具體責(zé)任人，通過鎮(zhèn)村聯(lián)動共同營造一種齊抓共管的濃厚招工氛圍。

　　3、加大宣傳，營造氛圍

　　（一）各村（居）要設(shè)立村級招工服務(wù)點、招工信息發(fā)布牌，充分發(fā)揮村務(wù)公開欄宣傳載體的作用，廣泛宣傳招工企業(yè)的有關(guān)條件和待遇，要抓住節(jié)假日外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的有利時機、積極引導(dǎo)他們樹立“家門口就業(yè)”的擇業(yè)觀念，鼓勵他們回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　（二）各村（居）要因地制宜地加強與在外務(wù)工人員的聯(lián)絡(luò)，積極動員在外務(wù)工的熟練針車工、針織工、電子工返鄉(xiāng)就業(yè)，積極引導(dǎo)他們“務(wù)工還是家鄉(xiāng)好”、“孔雀不必東南飛，家鄉(xiāng)天地一樣寬”的就近務(wù)工能掙錢的理念。

　　（三）各村（居）“三送”工作隊要結(jié)合當前開展的“三送”工作，做好勞動力信息普查，配合做好企業(yè)招工用工信息宣傳，廣泛動員幫助剩余勞動力解決就業(yè)難題。每個“三送”工作隊一年內(nèi)至少要成功介紹5人到園區(qū)重點企業(yè)務(wù)工滿4個月以上。

　　4、強化措施，有序進行

　　（一）鎮(zhèn)將各村（居）招工工作列入鎮(zhèn)工作目標績效考核，考評分依據(jù)各村（居）完成的招工任務(wù)數(shù)進行考評。

　　（二）各村（居）必須在招工工作各階段規(guī)定的時間內(nèi)將本村（居）有意向就業(yè)、適合企業(yè)用工的人員送往招工企業(yè)辦理入廠手續(xù)，還必須做好企業(yè)進村現(xiàn)場招工的接待配合工作。

　　（三）各村（居）要專門明確村（居）勞動保障協(xié)管員為招工穩(wěn)工協(xié)管員，負責(zé)與鎮(zhèn)招工辦公室的上下溝通和聯(lián)系。

　　（四）招工任務(wù)數(shù)的認定。各村（居）所選用的就業(yè)對象，均必須事先與鎮(zhèn)招工辦聯(lián)系、登記，由鎮(zhèn)招工辦出具招工推薦介紹信，送員工入廠－企業(yè)錄用并開具新錄用員工通知單（同時附身份證復(fù)印件）－經(jīng)駐廠的招工辦人員證明－報縣招工辦備存并錄入電腦－每月底對上月錄用人員進行核查并認定。凡在企業(yè)務(wù)工4個月以上者，認定為有效推薦，同一人一年內(nèi)只能計算一次。20xx年10月1日以后推薦入廠務(wù)工不滿4個月的按實際工作時間折算。

　　5、加強調(diào)度，嚴格獎懲

　　各村（居）20xx年勞動保障協(xié)管員補貼1200元全部用于招工工作，并與本村招工完成數(shù)掛鉤，實行多勞多得的原則。鎮(zhèn)村干部送工在廠就業(yè)4個月以上給予100元/人的獎勵（以縣招工領(lǐng)導(dǎo)小組認定為準）。本年度招工工作分三階段調(diào)度（每階段調(diào)度時間以通知為準），對第一次調(diào)度未完成任務(wù)且列倒數(shù)第一、二名的村（居），責(zé)成該村（居）書記、主任在相關(guān)會議上作表態(tài)性發(fā)言，并對該村（居）處以300元的罰款；連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一、二名的村（居）責(zé)成該駐村（居）干部、村（居）書記、主任在相關(guān)會議上作表態(tài)性發(fā)言，并對該村（居）處以500元的罰款；連續(xù)三次排名倒數(shù)第一、二名的村（居），責(zé)成該掛村（居）領(lǐng)導(dǎo)、干部、村（居）書記、主任在相關(guān)會議上作表態(tài)性發(fā)言并對該村（居）處以1000元的罰款。各村（居）招工工作列入鎮(zhèn)績效管理考評，對沒有完成全年任務(wù)的村（居）按每少完成1例扣100元進行處罰，獎罰相減從下?lián)苜Y金中扣罰；對完成任務(wù)前三名的村（居）分別予500、300、200元的獎勵。

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