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工作方案

時間:2025-12-01 05:45:05 工作方案

【熱門】工作方案范文集合10篇

  為了確保事情或工作扎實開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那要怎么制定科學的方案呢?以下是小編整理的工作方案10篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】工作方案范文集合10篇

工作方案 篇1

  我們根據(jù)學校實際,制定我校控煙工作方案,通過多種形式,向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識,幫助全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,使師生控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

  一、領(lǐng)導重視、制度健全

  首先成立控煙工作領(lǐng)導小組,校長或書記擔任組長,辦公室主任、教導處主任、總務(wù)處主任、團委書記等任組員。制定《廣武鎮(zhèn)實驗學校控煙制度》、《制度》規(guī)定要廣泛宣傳市政府有關(guān)控煙的法規(guī),在學校公共地方、辦公室、實驗室設(shè)有醒目的禁煙標志,切實做好禁煙宣傳。在學生中廣泛宣傳《中學生守則》、《中學生行為規(guī)范》中關(guān)于中學生不吸煙的規(guī)定。學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設(shè)醒目標志。在學校的大、小會議上,嚴禁吸煙。在會議室或接待室不設(shè)置吸煙器具,不設(shè)附有煙草廣告的標志和物品。安排相關(guān)管理人員進行校園巡視,檢查勸阻吸煙行為,在禁煙場所做到無人吸煙,無煙蒂。校領(lǐng)導帶頭不吸煙,學校黨、政、工、團、隊等組織共同抓好控煙工作。任

  何教職工不得在公共場所如廁所、走廊上吸煙,面對學生時不得吸煙,個別吸煙者必須在規(guī)定的地點吸煙。在公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)將進行勸阻及教育,并給予一定的處罰。

  二、廣泛宣傳,深入教育

  充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式,對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識。通過廣泛宣傳,深入教育,給學生以吸煙有害的知識,給學生以正確審美觀的引導,幫助學生學習拒絕不良引誘的技巧,鼓勵學生堅定不吸第一支煙的決心,提高學生對沾染不健康行為危害的認識。

  ㈠把控煙教育寓于德育工作。教育學生遵守《中學生守則》和《中學生行為規(guī)范》,培養(yǎng)良好的行為習慣,我校開展了“拒吸第一支煙,做不吸煙小新一代”的簽名活動。把控煙教育與文明禮貌教育相結(jié)合,使同學們認識到,吸煙并不是“有型”,拒絕吸煙更有利于塑造自己良好的形象。我們認為,教育學生做一個文明、有教養(yǎng)的人不應(yīng)該吸煙。以不吸煙為榮、吸煙為恥,可能比單純講解吸煙危害更有實效。 ㈡把控煙教育與創(chuàng)建健康促進學校相結(jié)合。把控煙教育作為健康教育的一個組成部分,讓同學們認識吸煙的危害,懂得拒絕吸煙,追求健康人生,我們還通過校本課程《健康人生》教學,讓同學們認識到“吸煙已經(jīng)成為人類的第一死亡因素。妻子、孩子被動吸煙,患肺癌的可能性將增加50%。吸煙有百害而無一利,家庭生活應(yīng)當無煙”,讓同學們向家長宣傳控煙,督促吸煙的家長戒煙。㈢把控煙教育與禁毒教育相結(jié)合。教育同學們要懂得分辨善惡,遇壞朋友引誘時,抱定永不吸毒的`信念,堅決拒絕,讓同學們認識到,遠離毒品必須從拒絕吸煙開始。

  ㈣把控煙教育與創(chuàng)衛(wèi)工作相結(jié)合。為了使我們的家園廣州的環(huán)境更加干凈、美麗、和諧,我們不但要拒絕吸煙,還要向家長、向社會宣傳吸煙危害健康的道理。㈤把控煙教育與創(chuàng)建安全文明校園活動相結(jié)合。開展“我愛我家,營造安全文明校園靠大家”主題團日活動。開展“大手拉小手,向不良嗜好說再見”活動,讓高中學生為初中學生樹立榜樣,宣傳安全文明信息,讓學生從小樹立正確的安全文明意識,把嘗試吸煙等不良行為消滅在萌芽階段。 ㈥把控煙教育與創(chuàng)建綠色學校相結(jié)合。倡導綠色文明,從拒絕吸煙開始,創(chuàng)建環(huán)境友好型和資源節(jié)約型校園。

  ㈦把控煙教育與師德教育相結(jié)合。利用政治學習及教研活動,開展教職工的控煙、戒煙教育,使教職工認識到,自覺控煙,做好表率,也是良好師德的表現(xiàn),進一步提高教職工的控煙能力。

  三、講求策略?措施有效

  在學校中開展控煙教育必須采取有效的策略與措施,全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有創(chuàng)設(shè)無煙的環(huán)境和氛圍。

  ㈠學校領(lǐng)導帶頭控煙,我校級干部都不吸煙,吸煙的教職員工只占全校教職工的8%。學校禁止學生、勸阻或限制來訪者吸煙,努力營造學校,社區(qū)、家庭無煙環(huán)境與無煙設(shè)施。

  ㈡開展健康教育。學生可方便地獲得吸煙危害健康的文字資料,如宣傳小冊子、黑板報或宣傳畫等,學生每年至少2次接受正規(guī)的關(guān)于吸煙健康教育課或?qū)n}講座;健康教育課采用多媒體、標本展覽或?qū)嶒炑菔镜壬鷦印⒂姓f服力的方式;學校組織開展以吸煙為主題的學生參與式的課外活動,如班會、知識競賽、征文、演講、漫畫、手抄報等;個人技能培訓,如拒吸第一支煙、抵御吸煙同伴壓力、科學戒煙法和要求不被動吸煙的權(quán)利等。

  ㈢社區(qū)延伸。周圍社區(qū)配合學校控煙、學生參與社區(qū)的控煙宣傳活動;父母和其他家庭成員支持或參與控煙工作。包括社區(qū)、家庭的參與和配合學校的工作,發(fā)揮青少年的作用,影響他們的父母、家庭。從而為促進全社會無煙環(huán)境的建立及控煙工作的開展作貢獻。

  四、開展活動?增強效果

  我們針對不同年級與年齡的學生策略采取有所偏重的健康教育,如在初中一、二年級青少年行為形成期,采用以行為引導與干預為主的策略,注重技能培養(yǎng),高中年級行為成熟期則可

  加強自我價值實現(xiàn)、個人健康發(fā)展等來引導自主的行為。

  以學生為主體開展活動,通過學生主動參與控煙活動和創(chuàng)立無煙環(huán)境。讓學生與活動的組織者、學生與學生之間,教師之間的雙向或多向交流,學生不僅僅是被動的接受信息,而是在活動中與其他參與者隨時交流體會與心得,如開展同伴教育、小組討論、勸父母戒煙等。參與式活動的最大優(yōu)點在于學生通過親身的實踐可加深對問題的認識,有助于培養(yǎng)其抵御煙草環(huán)境壓力能力與拒煙技巧,并引導學生采納正確的行為,加強個人損棄煙草的決心。新生進行入學教育,按照《無煙學校標準》簽定《離煙草、拒絕毒品》責任書。分年級舉辦《控煙教育》專題講座。邀請有關(guān)專家舉辦《吸煙危害大、控煙是關(guān)鍵》專題講座。由團委組織學生進行《遠離煙草、杜絕毒品》簽名活動。在“世界無煙日”舉行專題宣傳教育活動。

工作方案 篇2

  一、加強組織領(lǐng)導

  成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組,成員如下:

  二、檢查范圍

  1、文廣新系統(tǒng)辦公區(qū)域安全檢查工作;

  2、全縣文化經(jīng)營單位進行消防安全大檢查。

  三、時間安排

  8月6日至8月30日,具體分三個階段。

  (一)排查階段(8月6日-8月12日)。各單位對工作區(qū)域內(nèi)安全問題進行排查。文化行政綜合執(zhí)法大隊負責對全縣文化經(jīng)營單位進行檢查。對查出的隱患和問題列出清單,建立臺賬,制定整改方案。

  (二)整改階段(8月13日-8月23日)。各單位對排查出的安全隱患排查出的情況進行督促整改,對文化經(jīng)營場所限期內(nèi)未整改到位、且存在嚴重安全隱患的一律關(guān)停。

  (三)總結(jié)提升階段(8月24日-8月31日)。各單位、各文化經(jīng)營場所及時總結(jié)安全生產(chǎn)隱患排查整改期間形成的好經(jīng)驗、好做法。同時,督促各單位、各文化經(jīng)營單位進一步健全安全生產(chǎn)長效機制,實現(xiàn)隱患排查治理工作常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。

  四、檢查內(nèi)容

  各單位重點檢查內(nèi)部電線線路,消防通道等;博物館文物展出安全問題;著力加大網(wǎng)吧、歌舞電子游戲娛樂場所、印刷企業(yè)的檢查力度,重點檢查規(guī)模大、面積大、平時檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題是否整改到位、安全生產(chǎn)制度未落實到位的單位和場所,定期或不定期進行安全檢查,同時重點檢查場所應(yīng)急燈、滅火器、消防栓等消防設(shè)施是否處在良好工作狀態(tài),消防通道是否暢通,安全疏散指示標志是否缺少,凡存在消防安全隱患的場所,責令限期整改,嚴重的一律停業(yè)整頓,確保安全生產(chǎn)無事故。

  五、注重標本兼治,建立長效機制

  安全生產(chǎn)工作是一項長期必須注重的`重要工作,把安全防范當頭等大事來抓,安全責任重于泰山,務(wù)必全面掌握工作場所和經(jīng)營場所的安全生產(chǎn)情況,建立長效機制,及時處理存在的突出問題和消除安全隱患,堅決堵塞安全死角和漏洞,建立詳細的安全生產(chǎn)檢查帳冊,確保辦公區(qū)域和公眾娛樂場所安全生產(chǎn)無事故。

工作方案 篇3

各社區(qū)黨委、黨(總)支部,各居委會(場)、機關(guān)各部門:

  為強化街道全體工作人員的作風意識、責任意識、效率意識,進一步激發(fā)工作干勁,提升工作合力,推進街道作風建設(shè)深入開展,推動重點工作扎實推進,全面完成年度目標任務(wù),順利實現(xiàn)“爭一保三奪十一”目標。經(jīng)研究,特制定督查工作方案。

  一、指導思想

  堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞年度目標責任和各項重點工作,構(gòu)建大督查、強推進、嚴處罰、重效率的督查機制,以科學合理、客觀公正、公開透明、實時實效為原則,以增強責任心、提升落實力為目標,整合街道紀工委和黨政辦資源,加大對重點工作和作風建設(shè)督查力度,推動各項工作快速有序推進,為街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的紀律保證。

  二、組織機構(gòu)

  成立以街道辦主任王莉同志為組長的督查工作領(lǐng)導小組,黨工委副書記彭濤同志,黨工委委員、紀工委書記郭愛武同志任副組長,成員為黨政辦和紀工委全體人員,同時根據(jù)各時期工作重點督查方向不同,財政所、信訪辦、創(chuàng)衛(wèi)辦和征收辦等部門負責人參與。

  三、督查內(nèi)容

  (一)對居委會重點工作督查和作風建設(shè)督查。重點工作主要根據(jù)街道對居委會的目標責任狀排出月推進任務(wù),主要內(nèi)容包括:

  1、經(jīng)濟建設(shè):協(xié)護稅;居級集體經(jīng)濟收入;新增500萬元以上固定資產(chǎn)投資;策應(yīng)扶持資金;凈增限額以上各類企業(yè)、服務(wù)業(yè)。

  2、招商引資。

  3、房屋征收。

  4、信訪穩(wěn)定。

  5、創(chuàng)衛(wèi)工作。

  6、社會發(fā)展各項指標。

  7、各類加分指標。

  作風建設(shè)主要內(nèi)容包括:居委會辦公環(huán)境、三務(wù)公開、接待群眾來訪、遵守“八項規(guī)定”、厲行節(jié)約、完成網(wǎng)絡(luò)問政交辦單和履行工作紀律等。

  (二)機關(guān)內(nèi)部作風建設(shè)督查。主要內(nèi)容為:

  1、出勤情況。不得遲到早退、無故離崗缺席。因病請假憑區(qū)級以上醫(yī)院出具的診斷證明。一般工作人員請假,半天的由分管領(lǐng)導批準,1天以上(含1天)的由主要領(lǐng)導批準;中層干部請假由辦事處主任批準;三套班子領(lǐng)導請假由黨工委書記批準,報辦事處主任備案,公事請假需提供會議通知,所有請假均使用制式請假條書面請假。

  2、工作紀律。辦公時間必須堅守崗位,不得隨意串崗,佩戴工作牌,外出辦事要將去向告知站所其他人員,并及時更新去向告知,保持通訊工具暢通;嚴禁在辦公時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、購物、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁;嚴格落實首問負責、限時辦結(jié)、AB崗工作等規(guī)章制度;實行文明服務(wù)、熱情服務(wù)、高效服務(wù)、透明服務(wù),堅持使用文明用語,自覺接受群眾監(jiān)督。

  3、環(huán)境衛(wèi)生。保持辦公場所環(huán)境整潔,地面干凈,桌面物品擺放整齊,不擺放與工作無關(guān)的物品,煙灰缸、垃圾筐及時清理,不亂貼亂畫,室內(nèi)無雜物,在各人負責的公共衛(wèi)生區(qū)維護環(huán)境整潔,無紙屑、垃圾、痰跡。

  4、會風會紀。參加所有會議,一律將手機關(guān)閉或調(diào)成靜音,嚴禁接打電話,緊急電話確需接打的,必須經(jīng)會議、學習組織者許可后到室外接打。

  5、節(jié)儉辦公。提倡厲行節(jié)約,辦公用品一律精簡,統(tǒng)一計劃,集中采購使用,扎口管理,提倡雙面打印;離開時及時關(guān)閉各類辦公電器;公務(wù)接待事前申報主要領(lǐng)導和紀工委,就餐陪客不超標,壓縮費用,杜絕鋪張浪費。食堂就餐實行光盤行動。

  四、督查方式

  大督查分為三個督查小組:

  1、主要負責傅莊(含)以南片的重點工作督查;

  2、主要負責11個行政單元的作風建設(shè)督查;

  3、主要負責傅莊以北片的重點工作督查和機關(guān)作風建設(shè)督查。

  督查活動根據(jù)各階段工作重點開展,督查結(jié)果由三個小組梳理后匯總,每月最后一周周六會議上以視頻形式播放并點評。機關(guān)作風督查每周不定期開展,每周六點名會進行通報,月末進行集中通報。

  五、考核處理

  (一)居委會重點工作推進督查考核。

  凡被督查到重點工作落后序時進度一次的,進行通報批評;被督查到重點工作推進落后與序時進度兩次的,主要領(lǐng)導對居委會書記進行誡勉談話。居委會作風建設(shè)違反規(guī)定被督查到的,取消年度評優(yōu)評先資格。

  (二)機關(guān)作風督查考核。

  1、凡遲到、早退的,無故缺席或外出辦事不履行請假手續(xù)的按照《關(guān)于加強機關(guān)事業(yè)單位人員日常管理的有關(guān)規(guī)定》進行處罰,當月累計三次以上的取消年度目標獎。

  2、凡被督查到辦公場所環(huán)境臟、亂、差的,進行黃牌警告,仍不及時整改的,扣除當事人當月考勤獎。

  3、凡被督查到工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、打牌、購物、瀏覽與工作無關(guān)的.網(wǎng)頁,取消當月考勤獎;被督查到兩次的待崗三個月,取消年度目標考核獎;被區(qū)以上部門督查到的,在區(qū)里處罰的基礎(chǔ)上,取消年度目標考核獎,年度考核定為不合格,借用或臨時人員予以退回或辭退。

  4、參加區(qū)以上會議發(fā)生缺席、遲到、早退、手機響鈴被督查通到的,在區(qū)里處罰基礎(chǔ)上,取消年度目標考核獎。

  5、對違反以上規(guī)定造成重大影響的,追究當事人所在部門負責人、條線領(lǐng)導責任并給予同等處罰。

  希望街居全體干部切實提高思想認識,強化責任意識、明確目標要求,以扎實的作風推進工作落實,實現(xiàn)年度各項目標任務(wù)。

工作方案 篇4

  1、依據(jù)該鎮(zhèn)制定的《浦口鎮(zhèn)關(guān)于建立健全全鎮(zhèn)森林防火指揮部成員分片包干責任制度及年終考核評比的通知》,充分落實分片包干的責任,防火責任范圍落實到每一座山頭地塊,確保各項防范措施和防火責任制的落實。兩節(jié)期間及高火險天氣,實行24小時領(lǐng)導帶班值班制度,村兩委干部等時刻保持電訊暢通。

  2、租用車輛通過喇叭反復播放有關(guān)森林防火內(nèi)容,張貼標語、設(shè)置警示牌等形式,營造森林防火濃厚氛圍。到中小學宣傳森林防火法律法規(guī)及相關(guān)知識。舉辦專題培訓1次,懸掛標語6幅,印發(fā)森林防火知識宣傳資料400余份,《森林防火條例》發(fā)到各村(居)加強宣傳,切實提高全民防火意識。

  3、加強野外火源的管理工作特別是強制管制清明期間上墳燒紙、點香燭、吸煙等非生產(chǎn)用火行為。加強對群眾生產(chǎn)生活用火的`監(jiān)控,防止出現(xiàn)家火引發(fā)山火。加強對重點人群,特別是強化老人、小孩、精神病人等重點人群的教育和監(jiān)護,從源頭上杜絕火災(zāi)隱患。

  4、兩節(jié)期間,由分管領(lǐng)導帶隊,組織林業(yè)站、村建站、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等部門,每天租用巡邏車在浦口鎮(zhèn)主要山頭路口進行巡邏,防范于未然,若發(fā)現(xiàn)火情,隨時做好滅火準備。全鎮(zhèn)干部職工實行節(jié)假日值班制度,杜絕脫崗,漏崗,確保信息通暢,做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早撲救,努力把火災(zāi)消滅在初發(fā)狀態(tài)。

工作方案 篇5

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、區(qū)直有關(guān)單位:

  近期,全國一些地方相繼發(fā)生重特大火災(zāi)事故,給國家和人民生命財產(chǎn)安全造成了嚴重損失。省、市政府專門下發(fā)了通知,對今冬明春的消防安全工作提出了具體的要求。為認真貫徹落實省、市通知精神,切實做好今冬明春的消防安全工作,為我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,特作如下通知:

  一、進一步提高認識,嚴格落實責任制

  安全生產(chǎn)責任重于泰山。各級、各部門要高度重視,以對國家和人民高度負責的態(tài)度,認真做好消防安全工作。要切實落實消防安全責任制,各級、各部門主要負責同志要對本地區(qū)、本部門的消防安全負總責,分管領(lǐng)導負有具體領(lǐng)導責任。要把消防安全生產(chǎn)責任和措施層層分解落實,落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街和企業(yè),落實到每個崗位。安監(jiān)、消防部門要進一步加強對各部門、各單位消防安全責任制落實情況的監(jiān)督檢查,確保責任制落到實處。要嚴肅事故處理紀律,對玩忽職守、造成重大事故的,依法從嚴追究有關(guān)單位及其負責人的責任。

  二、突出重點,把消防安全工作落到實處

  一方面,要做好人員密集場所安全整治工作。各級、各有關(guān)部門要按照《消防法》等法律法規(guī)的規(guī)定,深入開展人員密集場所安全整治。凡疏散通道、安全出口被封堵占用或在營業(yè)、生產(chǎn)、有人住宿期間被封閉的,必須立即改正。對應(yīng)急照明設(shè)置場所、位置、數(shù)量不符合消防技術(shù)規(guī)范要求的,常閉式防火門閉門裝置損壞不能保持常閉狀態(tài)的,疏散門開啟方向錯誤的,以及商住樓經(jīng)營部分與住宅部分的安全出口未分開設(shè)置的,要責令限期整改。對在人員密集場所的疏散通道、疏散樓梯、安全出口處設(shè)置鐵柵欄的'和在公共區(qū)域的外窗(包括學生、幼兒、老人、病員的集體宿舍和員工休息的房間外窗)安裝金屬護欄影響消防安全疏散和應(yīng)急救援的,要立即拆除。對拒不按要求整改或逾期不整改的,要依法強制實施并予以處罰。

  另一方面,要加強生產(chǎn)經(jīng)營單位用電安全管理。各級、各有關(guān)部門要認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《電力法》等有關(guān)法律法規(guī),切實加強用電安全管理。對用電安全隱患嚴重,隨時可能發(fā)生安全事故的單位,要責令其立即停產(chǎn)停業(yè)整頓;對整改后仍達不到安全生產(chǎn)條件的,依法予以關(guān)閉。同時,有關(guān)部門要依法吊銷其相關(guān)證照,供電部門要按規(guī)定立即拆除其供電連接設(shè)備。

  三、組織開展消防安全檢查,切實消除事故隱患

  要以賓館、商場、批發(fā)市場、影劇院、歌舞廳、學校、醫(yī)院、車站、建筑工地、林場、礦山以及易燃易爆化學危險品生產(chǎn)、儲存、銷售、使用的單位為重點,在全區(qū)范圍內(nèi)立即組織開展一次消防安全檢查。有關(guān)單位要認真做好自查自改工作,按照《消防法》、《XX省消防條例》、《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》和省公安廳《關(guān)于開展公眾聚集場所消防安全專項治理的通告》等有關(guān)消防法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,思想?yún)R報專題對照檢查消防安全責任制、安全用火用電、裝飾裝修、消防設(shè)施器材、安全疏散、滅火設(shè)備等方面存在的問題和缺陷。對自查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,要制定切實可行的整改方案,認真落實整改措施。在各單位自查基礎(chǔ)上,公安、安監(jiān)、消防等部門將組成檢查組,采取明查暗訪等形式,到重點行業(yè)和單位進行檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的重大火災(zāi)隱患,要做到盯住不放,跟蹤督查,一抓到底,責令限期整改。凡不具備消防安全基本條件,有可能造成重大火災(zāi)的,一律依法責令停業(yè)整頓;對拒不整改的,堅決予以取締。

  以上是《某區(qū)關(guān)于做好今冬明春消防安全工作方案》的范文參考詳細內(nèi)容,涉及到消防、安全、單位、落實、有關(guān)、工作、部門、整改等方面,希望大家能有所收獲。

工作方案 篇6

  為了貫徹落實創(chuàng)建國家安全社區(qū)的工作精神,按照區(qū)安監(jiān)局的工作指導,根據(jù)《大魏家街道建設(shè)安全社區(qū)實施方案》的要求,現(xiàn)制定09年工作場所安全推進小組工作方案。

  一、指導思想

  貫徹落實《國家安全社區(qū)標準與建設(shè)方法》的要求,區(qū)安監(jiān)局關(guān)于工作場所作業(yè)安全的有關(guān)管理規(guī)定,切實加強企業(yè)工作場所安全監(jiān)督管理工作,倡導企業(yè)在注重效益的同時,兼顧安全。

  二、 工作目標

  消滅工作場所礦山安全和企業(yè)機械安全隱患,減少傷害事故,杜絕發(fā)生重特大生產(chǎn)事故。

  三、 工作場所安全推進小組領(lǐng)導機構(gòu)設(shè)置

  根據(jù)大魏家街道安全社區(qū)創(chuàng)建工作需要,成立工作場所安全推進小組,具體負責落實工作場所安全的各項工作。人員構(gòu)成如下:

  組長:邢成仕(金州區(qū)大魏家街道副主任)

  成員:賽新奇(金州區(qū)大魏家街道安監(jiān)站副站長)

  楊林楠(金州區(qū)大魏家街道安監(jiān)站安全專干)

  各村安全專干

  四、具體工作安排

  對轄區(qū)重點企業(yè)、涉及危險化學品企業(yè)進行走訪,重點排查企業(yè)機械安全隱患和礦山事故隱患,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,計劃在09年底,完成所有隱患排查治理工作。工作主要分三個階段:

  第一階段:(5月-7月)走訪排查隱患階段

  要求區(qū)安監(jiān)局、街道安監(jiān)站、各村安全專干構(gòu)成聯(lián)合行動小組,分批分次走訪轄區(qū)內(nèi)重點行業(yè)企業(yè)以及危險化學品企業(yè),重點檢查:生產(chǎn)車間作業(yè)人員是否按規(guī)定操作、是否穿戴勞保護具、機械運轉(zhuǎn)是否正常、有無機械事故隱患存在;廠區(qū)內(nèi)、倉庫內(nèi),貨物儲存是否符合國家安全標準規(guī)定、有無消防栓、滅火器以及必要的安全防火措施;企業(yè)有無明確的規(guī)章制度、安全管理責任是否明確、有無對職工進行安全培訓等。對發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)給出整改意見。

  第二階段:(8月-10月)回訪給出整改意見的企業(yè)

  對于第一階段給出整改意見的企業(yè),進行二次回訪,檢查企業(yè)是否按照整改意見書的要求進行徹底整改,并在二次回訪過程中,認真檢查企業(yè)是否有其他不規(guī)范的地方或者疏漏,及時指出并要求企業(yè)繼續(xù)加以改進,形成一個提出問題、改正問題、繼續(xù)發(fā)現(xiàn)新問題、繼續(xù)改正新問題的動態(tài)監(jiān)管體系。企業(yè)應(yīng)不斷完善各項安全規(guī)章制度、安全防護措施、機械運轉(zhuǎn)操作規(guī)程、企業(yè)防火制度等。

  第三階段:(11月-12月)總結(jié)匯報階段

  在前兩個階段工作的基礎(chǔ)上,進行09年工作場所安全年終工作總結(jié),肯定成績,指出問題,并提出下一年的'工作計劃。

  其他工作計劃:

  1、非煤礦山工作:做好非煤礦山安全生產(chǎn)許可證換證。

  2、“三同時”工作:力爭年內(nèi)完成19家企業(yè)的“三同時”申報、審批工作。

  3、煙花爆竹工作:完成對9家臨時鞭炮銷售點的資格審查、資料報送工作,配合區(qū)安監(jiān)局做好邊跑銷售點的管理工作。

  4、重大危險源工作:加強全街道有潤澤石化(連豐村)、中聯(lián)液化氣站(大魏家村)、后石加油站(后石村)、后石液化氣站(后石村)、卡寶拉因(后石村)四家重大危險源企業(yè)的管理,完成對潤澤石化的改造工作。

  5、安全月宣傳工作:做好“安全生產(chǎn)宣傳月”工作,使安全生產(chǎn)深入人心。

  6、危險化學品管理工作:嚴格按照區(qū)安監(jiān)局要求,組織轄區(qū)危化企業(yè)積極參加各項安全培訓,完善安全生產(chǎn)工作。

  7、安全生產(chǎn)培訓工作:組織企業(yè)廠長、經(jīng)理、安全員培訓進行安全生產(chǎn)培訓。

  8、企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè):完成區(qū)安監(jiān)局指標,年內(nèi)完成七家。

  9、其他工作:統(tǒng)一各村內(nèi)頁資料,配發(fā)整套辦公文本、辦公用品;制定各項安全生產(chǎn)相關(guān)文件;組織召開安全生產(chǎn)例會,傳達安全生產(chǎn)工作文件,總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況;在做好區(qū)安監(jiān)局安排的工作的基礎(chǔ)上,不間斷組織安全生產(chǎn)專項檢查、隱患排查等安全生產(chǎn)監(jiān)察工作;密切配合區(qū)政府、街道辦事處保障櫻桃節(jié)期間安全生產(chǎn)無事故;安裝GIS系統(tǒng);普查特種設(shè)備、三大類工業(yè)企業(yè)、小作坊;建立地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測點;組織鍋爐年檢、司爐工操作證年檢;制作應(yīng)急預案框架、應(yīng)急宣傳;建立“九小場所”臺帳。

工作方案 篇7

  一、突發(fā)公共事件種類

  (一)重大火災(zāi)安全事故

  1、辦事處、社區(qū)指揮組織居民緊急集合疏散,迅速將事故信息上報市政府及上級部門,并及時報告119、120等相關(guān)部門請求援助。

  2、辦事處應(yīng)急領(lǐng)導小組干部在接到火災(zāi)事故報告后,它發(fā)出緊急動員信號,組織社區(qū)干部指揮居民按順序疏散,及時將居民帶到遠離火源的安全地帶(可指定安全地帶為廣場、學校操場等開闊地)。

  3、社區(qū)干部可利用一切救火設(shè)備救火,必要時組織居民開展救火。

  4、采取有效措施,做好善后處理工作。

  (二)重大交通安全事故

  1、社區(qū)指揮組織居民緊急疏散至安全地段,迅速將事故信息上報市政府及上級主管部門并及時報警110、119、120等相關(guān)部門請求援助,保護好事故現(xiàn)場。

  2、辦事處應(yīng)急領(lǐng)導小組要迅速組織人員搶救受傷居民,在最短時間內(nèi)將受傷居民送至醫(yī)院救治,及時通知醫(yī)院做好急救準備。

  3、采取有效措施,做好善后處理工作。

  (三)危險藥品安全事故

  1、社區(qū)危險藥品要求專柜存放,專人(醫(yī)護人員)負責管理。

  2、社區(qū)門診在診治操作過程中出現(xiàn)的醫(yī)療事故,社區(qū)要及時撥打120,在最短時間內(nèi)將病人迅速轉(zhuǎn)移到大型醫(yī)院進行救治。

  3、采取有效措施,做好善后處理工作。

  (四)工程建設(shè)、危房安全事故

  1、轄區(qū)在建、改建和維修的建筑物要樹立警示牌,設(shè)有隔離欄。

  2、汛期,社區(qū)干部發(fā)現(xiàn)危房立即停止居住,并做好人員轉(zhuǎn)移安置工作。

  3、轄區(qū)發(fā)生建筑物、危房安全事故,相關(guān)社區(qū)迅速組織居民、施工人員疏散至安全地段及時將事故信息報告市政府及上級部門,及時報告110、119、120等相關(guān)部門請求援助。

  4、對受傷居民、工地工人組織搶救,封閉事故現(xiàn)場。

  5、采取有效措施,做好善后處理工作。

  (五)大型活動安全事故

  1、辦事處組織居民開展的大型活動,必須將活動事先做好安排部署,周密細致,認真做好活動前的安全宣傳教育和組織溝通工作。

  2、若發(fā)生安全事故,辦事處工作人員要迅速搶救受傷居民,及時將事故信息報告市政府及上級主管部門并及時報告110、120請求援助,保護好事故現(xiàn)場。

  3、采取有效措施,做好善后處理工作。

  (六)流行傳染病安全事故

  1、發(fā)生大規(guī)模流行性疾病特殊時期,社區(qū)發(fā)現(xiàn)有常見傳染病癥狀的居民,及時隔離,應(yīng)立即通知患病者到醫(yī)院檢查就診。有傳染病的居民不得帶病隨意外出,凡患傳染病的居民須經(jīng)醫(yī)院診斷排除傳染后才能外出。

  2、社區(qū)發(fā)生特殊傳染病,要迅速配合有關(guān)部門利用社區(qū)設(shè)施對患者進行隔離,通知患病居民親屬,送定點傳染病醫(yī)院診治。

  3、社區(qū)對傳染病人居住場所及涉及的公共場所要及時消毒,對傳染病人密切接觸者進行隔離觀察,防止疫情擴散。

  4、及時將發(fā)現(xiàn)的疫情上報市政府及上級主管部門、衛(wèi)生防疫部門,并做好病人的跟蹤工作。

  (七)暴雨、大風、地震等自然災(zāi)害性事故

  1、對不可抗性自然災(zāi)害,未雨綢繆,加強預警預報。

  2、發(fā)生重大自然災(zāi)害事故,及時啟動專項應(yīng)急救援預案,組織人力、物力迅速抗災(zāi)施救,及時疏散群眾,妥善轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)居民。

  3、事發(fā)社區(qū)在最短時間將災(zāi)情上報辦事處公共突發(fā)事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組。

  4、辦事處及時將災(zāi)情上報市政府及上級主管部門,協(xié)調(diào)配合,提供一切可以提供的保障。

  (八)其它安全事故

  辦事處依據(jù)事故性質(zhì)和,參照上述程序,采取有效措施,及時、正確、科學地進行教育、引導、疏散、處理,做好善后處置工作。

  二、應(yīng)急管理工作原則

  (一)聽從指揮,認真負責。在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,積極響應(yīng)救援工作各項政策、措施,各社區(qū)居委會要制定符合自身實際情況的重特大突發(fā)事故應(yīng)急救援處置預案。按照屬地管理分片分委責任制,社區(qū)書記負總責,包片包委責任到人,工作部署落實到位。

  (二)積極配合,協(xié)同一致。各社區(qū)要積極為參加應(yīng)急救援工作部門單位提供力所能及的幫助和支持,做好配合和協(xié)調(diào)工作,為搶險救災(zāi)工作及時有效開展創(chuàng)造有利條件。根據(jù)“專門機關(guān)與群眾相結(jié)合”工作原則,積極參與依法動員的組織部門、單位和社會力量進行的重特大突發(fā)事故演練和救援工作。

  (三)防治結(jié)合,以防為主。樹立常備不懈的安全防范意識,經(jīng)常性做好應(yīng)對重特大突發(fā)事故的思想準備、預備準備、機制準備的事前工作準備,加大安全生產(chǎn)、安全生活的宣傳教育力度。并要從根本上排除影響居民安全生產(chǎn)生活的潛在隱患,注重源頭,常抓不懈。

  (四)科學撲救,以人為本。把保障人民群眾生命安全作為應(yīng)急處置工作的出發(fā)點和落腳點,最大限度的減少重特大突發(fā)事件造成的人員傷亡和危害,提高科學救援水平,切實加強社區(qū)應(yīng)急管理人員的防護和培訓,確保事故得到安全、快速、有效處置,把重特大事故損失降到最低限度。

  三、應(yīng)急管理工作要求

  (一)提高認識,擺上日程。

  各社區(qū)要把應(yīng)急管理工作擺上社區(qū)日常重要議事日程,轉(zhuǎn)變麻痹大意思想,加大對企業(yè)、居民安全生產(chǎn)生活的教育宣傳力度。利用社區(qū)市民學校組織開展專項集中宣傳教育活動,利用排查走訪或其他業(yè)務(wù)工作機會,留意觀察,進行日常安全生產(chǎn)生活宣傳,指導企業(yè)單位、居民糾正不正確的或落后的生產(chǎn)生活習慣,堅決杜絕安全隱患,有效遏制突發(fā)事件發(fā)生。

  (二)提早安排,按部就班。

  各社區(qū)要通過走訪調(diào)查,明確掌握轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、居民基本生產(chǎn)生活情況。按照早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預防、早處置的原則,建立應(yīng)急事故處置預案,要做到救援應(yīng)急工作開展有的放失、有條不紊。及時整改有安全隱患的企業(yè),對易于發(fā)生自然災(zāi)害地域加強巡視巡查。

  (三)精心準備,預警預測。

  建立常規(guī)數(shù)據(jù)檢測(排查分析),收集發(fā)生在本區(qū)內(nèi)可能造成重特大突發(fā)事故的有關(guān)信息,根據(jù)突發(fā)事故類型、蔓延發(fā)展速度、波及范圍以及救援資源調(diào)用數(shù)量、救援難度等因素。各社區(qū)要隨時做好應(yīng)急救援的各項準備工作。同時,有針對性地搞好各種可能出現(xiàn)的災(zāi)害事故的實地演練,熟悉地形、交通,進行突發(fā)事件救援工具器材的基本操作使用培訓或練習,達到熟練掌握使用程度。

  (四)應(yīng)急響應(yīng),高效協(xié)調(diào)。

  若發(fā)生突發(fā)情況,及時上報區(qū)辦事處,最快時間內(nèi)趕赴事發(fā)現(xiàn)場進行救援組織工作,積極采取應(yīng)急管理措施,防止事態(tài)蔓延擴大,并啟動本級應(yīng)急處置預案。積極配合相關(guān)部門,提供數(shù)據(jù)信息,全力支持消防、公安、醫(yī)療、交通運輸、民政等相關(guān)救援部門單位開展救援搶險、治安維護以及事故調(diào)查、災(zāi)后安撫等工作。

  (五)暢通通信,全面動員。

  利用現(xiàn)代科技手段,建立完善災(zāi)情數(shù)據(jù)庫和信息平臺建設(shè),實現(xiàn)與上級及各部門之間的災(zāi)害災(zāi)情信息共享。完善辦事處、社區(qū)災(zāi)害管理人員隊伍建設(shè),建立辦事處、社區(qū)災(zāi)害管理人員隊伍,不斷提高應(yīng)對御災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急管理能力。以辦事處為單位,動員工、青、婦、民兵組成應(yīng)急救助志愿者隊伍,形成一支召之能來、來之能戰(zhàn)的社會救助應(yīng)急力量。建立和完善社會捐助的動員機制、運行機制、監(jiān)督管理機制,規(guī)范突發(fā)事故和災(zāi)害社會捐助工作。統(tǒng)一由民政辦接收和管理發(fā)放社會捐助款物。

  四、應(yīng)急工作組織體系

  辦事處成立突發(fā)公共事件應(yīng)急管理工作領(lǐng)導中心組,統(tǒng)一指揮和組織社區(qū)突發(fā)公共事件的應(yīng)急管理工作。根據(jù)應(yīng)急處置的需要,領(lǐng)導小組可以隨時調(diào)集人員,調(diào)用物資及交通工具,各社區(qū)、各科室必須全力支持和配合。辦事處主要領(lǐng)導是處置突發(fā)公共事件的第一責任人。其主要職責是:制定和完善各類突發(fā)公共事件應(yīng)急處置工作預案,建立健全工作制度和部門聯(lián)動機制;加強現(xiàn)代化預警設(shè)施和信息系統(tǒng)建設(shè),提高緊急情況預警能力;根據(jù)職責分工負責組織處置重大緊急情況,協(xié)調(diào)解決處置工作中遇到的問題;根據(jù)辦事處突發(fā)公共事件領(lǐng)導小組的'部署,指揮和協(xié)調(diào)各社區(qū)處置各類公共事件緊急情況的專項工作。為有效地處置各類突發(fā)公共事件,辦事處成立應(yīng)急指揮辦公室。下設(shè)各突發(fā)公共事件工作組,在辦事處處置突發(fā)公共事件領(lǐng)導小組指揮機構(gòu)下開展工作。

  辦事處突發(fā)公共事件應(yīng)急指揮辦公室由辦事處黨委副書記任任總指揮,辦事處副書記、副主任、各站辦所負責同志為主要成員,綜治辦、聯(lián)防隊、各社區(qū)、相關(guān)職能部門為應(yīng)急主體。應(yīng)急指揮中心設(shè)在辦事處辦公室,實行值守應(yīng)急、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)等職能。應(yīng)急指揮中心下設(shè)各應(yīng)急行動組。

  1、信息宣傳組。

  由辦事處黨委副書記任組長,辦事處組織、宣傳和社區(qū)等負責人參與。主要職責是實時記錄突發(fā)公共事件發(fā)生、發(fā)展及處置工作情況,組織起草有關(guān)公告、通報、簡報等文字材料,開展新聞報道等工作。

  2、治安救助組。

  由辦事處副書記任組長,聯(lián)防隊、司法社區(qū)、辦事處站、辦、所等負責人參與。主要職責是迅速組織人力和專業(yè)力量對突發(fā)公共事件危害地區(qū)和危險源實施警戒,維持社會治安,實行交通管制,疏散和撤離受災(zāi)人員。

  3、工程搶險組。

  由辦事處武裝部任組長,聯(lián)防隊、民兵預備役、社區(qū)工作人員、事發(fā)地等負責人參與。主要職責是組織搶修社區(qū)中被損壞的公共交通、通訊、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施,開展工程搶險、清理現(xiàn)場等工作。

  4、醫(yī)療救護組。

  由辦事處副主任宋揚任組長,社會服務(wù)中心、計生、社區(qū)居委會等單位負責人參與。主要職責是迅速組織專業(yè)救護機構(gòu)、人員開展現(xiàn)場救護、院前急救、專科醫(yī)救、衛(wèi)生防疫等工作;快速查明社區(qū)主要污染種類以及污染影響,在職責范圍內(nèi)及時控制污染的擴散,消除危害,并對潛在危害繼續(xù)監(jiān)控。

  5、后勤保障組。

  由辦事處副主任于任組長,辦事處辦公室、財政所、民政、勞動保障等負責人參與。主要職責是根據(jù)指揮部要求,統(tǒng)計、組織生產(chǎn)、配送、調(diào)撥、監(jiān)管、采辦各類應(yīng)急物資,提供應(yīng)急救援人員和受災(zāi)人員的車輛和生活保障。

  6、綜合協(xié)調(diào)組。

  由辦事處紀檢書記任組長,事件主管辦公室領(lǐng)導和綜治辦、宣傳負責人參與。主要職責是綜合信息,及時傳遞動態(tài),傳達批示精神,協(xié)調(diào)上級開展事故調(diào)查,配合事件主管辦公室、專業(yè)救援隊伍等相關(guān)單位開展工作。

  五、事故預測和預警發(fā)布

  1、預測

  辦事處、社區(qū)要加強公共突發(fā)事件監(jiān)測預報體系建設(shè),建立常規(guī)數(shù)據(jù)監(jiān)測、風險分析制度,提高預測、預報準確性,發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)Ⅰ級響應(yīng)、Ⅱ級響應(yīng)的突發(fā)公共事件的傾向性、苗頭性問題,應(yīng)先采取有效的預防和防范措施,要及時向上級報告。

  2、預警

  突發(fā)公共事件預警級別要嚴格按照嚴重性與緊急程度,分為特別嚴重(Ⅰ級)、嚴重(Ⅱ級)、較重(Ⅲ級)和一般(Ⅳ級)四個預警級別,并依次用紅色、橙色、黃色和藍色表示。根據(jù)各部門職責的分工,重特大自然災(zāi)害的預警發(fā)布,由辦事處自然災(zāi)害指揮部負責;事故災(zāi)難的預警發(fā)布,由辦事處安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站局、各社區(qū)負責;突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預警發(fā)布,分別由辦事處綜治、醫(yī)療衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站等相關(guān)職能部門負責;突發(fā)社會安全事件的預警發(fā)布,分別由辦事處綜治、司法所、社區(qū)、城管等相關(guān)職能部門負責。各有關(guān)部門要按突發(fā)公共事件預警級別的原則、條件和發(fā)布程序,及時、全面、準確的發(fā)布預警信息。

  六、應(yīng)急處置與管理

  1、強化宣傳教育。

  辦事處各部門、各社區(qū)要加大對《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》的貫徹執(zhí)行力度,要通過廣播、宣傳欄、板報、墻報等廣泛宣傳應(yīng)急法律法規(guī)、預案和預防、避險、自救、互救和減災(zāi)等常識,懸掛安全宣教圖版,張貼安全生產(chǎn)生活條幅,增強公眾個體的責任觀念和自救、互救能力,提高全社會的防范和應(yīng)急處置能力。

  2、加強預案演練。

  辦事處應(yīng)急管理辦公室要按照“統(tǒng)一規(guī)劃,分項實施”的原則,協(xié)同相關(guān)應(yīng)急指揮機構(gòu)或有關(guān)部門制訂應(yīng)急演練計劃并付諸實施。各社區(qū)應(yīng)結(jié)合工作實際,定期對應(yīng)急預案進行演練。要通過建立社區(qū)應(yīng)急網(wǎng)絡(luò),發(fā)現(xiàn)應(yīng)急工作體系和工作機制存在的問題,發(fā)動社區(qū)志愿者隊伍,不斷完善應(yīng)急預案,以提高對突發(fā)公共事件的應(yīng)急處置能力。

  3、應(yīng)急處置步驟。

  辦事處相關(guān)領(lǐng)導要在接報后第一時間親臨現(xiàn)場,啟動應(yīng)急預案、指定現(xiàn)場聯(lián)絡(luò)員、向市政府值班室報告現(xiàn)場信息、負責續(xù)報現(xiàn)場處理情況;快速組織當?shù)叵绕谔幹藐犖椋刂剖聭B(tài)、排出險情;根據(jù)各工作組分頭展開應(yīng)急處置,安全疏散轉(zhuǎn)移危險地帶人員研究臨時處置措施;當上級政府或主管部門現(xiàn)場指揮部到達現(xiàn)場后,及時向上級領(lǐng)導匯報現(xiàn)場情況,協(xié)助開展應(yīng)急處置至事件處置完畢。

  七、善后事宜處理

  突發(fā)公共事件處置完畢后,應(yīng)迅速恢復當?shù)厣a(chǎn)生活秩序;做好各社區(qū)中死傷者善后處理及其家屬撫恤;負責污染物收集、現(xiàn)場清理等工作,切實保障人民群眾生活財產(chǎn)安全,維護社會安全穩(wěn)定,保證災(zāi)后重建、恢復生產(chǎn)等工作有序地進行。建立健全突發(fā)公共事件救災(zāi)物資社會動員機制,明確法人、個人、境外機構(gòu)參與社會救助的程序和要求,制定捐贈資金和物資的管理與監(jiān)督辦法。廣泛開展經(jīng)常性社會捐助活動,形成全社會共同抵御災(zāi)害局面。突發(fā)公共事件調(diào)查工作,由負責處置突發(fā)公共事件的現(xiàn)場工作小組依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定迅速組織調(diào)查組開展工作,并依照法定期限結(jié)案。每次重特大事件發(fā)生后,都要總結(jié)經(jīng)驗教訓,并對總體應(yīng)急預案或?qū)m棏?yīng)急預案進行重新評估,以利于改進工作,進一步健全應(yīng)急機制。突發(fā)公共事件造成的損失,評估工作由辦事處綜治辦會同市有關(guān)事件辦公室部門共同負責進行實事求是的調(diào)查評估,并向市政府寫出報告。

工作方案 篇8

  為貫徹落實縣人口計生委《關(guān)于開展流動人口數(shù)據(jù)信息“清底”工作實施方案的通知》精神,進一步推進全鎮(zhèn)計劃生育基本公共服務(wù)均等化,摸清流動人口,重點是流出人口底數(shù),為創(chuàng)新流出人口管理服務(wù)、制定便民利民措施提供決策依據(jù),特制定本方案。

  一、實施步驟

  (一)動員部署階段(4月29日-5月3日)。召開全鎮(zhèn)流動人口數(shù)據(jù)信息“清底”工作推進會,部署全鎮(zhèn)流動人口數(shù)據(jù)信息“清底”工作,統(tǒng)一思想,提高認識。鎮(zhèn)、村成立相應(yīng)組織、制定工作方案,保質(zhì)保量完成流動人口數(shù)據(jù)信息采集工作。

  (二)信息采集階段(5月4日-5月12日)。各村(居)組織懂業(yè)務(wù)、責任心強的工作人員,進村入戶走訪或電話采集流出人口信息,填寫《流動人口信息登記表》、《流動人口便民服務(wù)聯(lián)系卡》,并于5月12日前將登記好的《流動人口信息登記表》報送至鎮(zhèn)計生站法規(guī)室。

  (三)信息錄入階段(5月13日-5月24日)。鎮(zhèn)計生站安排專人錄入更新流動人口數(shù)據(jù)庫信息。

  二、工作要求

  (一)動員布署階段,各村(居)要對村(居)干部或村民組長進行一次業(yè)務(wù)培訓,使所有參加信息登記人員熟悉采集對象、熟練掌握采集方法及渠道等。

  (二)信息采集要做到村(居)不漏組、組不漏戶、戶不漏人,信息登記不漏項,流入地地址填寫到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),嚴禁弄虛作假。

  (三)各村(居)要對流出人口分布情況進行分析統(tǒng)計,流出到外省的,以省、自治區(qū)為單位統(tǒng)計;流出到本省市、縣(區(qū))的,以地級市為單位統(tǒng)計。同時,對本村(居)留守老人(60周歲以上)及留守兒童情況進行統(tǒng)計,并于5月12日前將《流出人口分布情況以及留守老人、留守兒童統(tǒng)計表》報送至鎮(zhèn)計生站法規(guī)室。

  三、獎懲措施

  (一)在流動人口數(shù)據(jù)信息采集完畢后,鎮(zhèn)流動人口數(shù)據(jù)信息“清底”工作領(lǐng)導小組將組織對各村信息采集工作進行檢查評比。

  對完成信息采集任務(wù)指導數(shù)或超過指導數(shù)并經(jīng)核實信息無誤的村(居),將按實際采集數(shù)乘以1.5元基數(shù)的標準給予本次工作活動經(jīng)費。同時,還將按各村(居)流動人口數(shù)據(jù)“清底”工作完成情況評出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎七名,分別獎勵1500元/名、1200元/名、1000元/名。評獎依據(jù):由鎮(zhèn)計生站對各村(居)采集的'信息隨機抽取20條,對數(shù)據(jù)的準確率、完整率進行考核。

  對流動人口數(shù)據(jù)“清底”工作敷衍了事、弄虛作假的村(居)提出整改措施,重新登記,并給予通報批評。

  (二)對參與錄入更新流動人口數(shù)據(jù)庫信息的工作人員,每錄入一村給予200元經(jīng)濟補助。

  (三)該項工作納入第二季度計劃生育工作加分項目進行考核,分值10分。

工作方案 篇9

  20xx年春運從1月13日起到2月21日結(jié)束,共40天。為做好20xx年春運工作,切實保障人民群眾出行和生命財產(chǎn)安全,維護社會穩(wěn)定,按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)春運工作實際,特制定本工作方案。

  一、工作目標

  按照“安全第一、服務(wù)至上、方便快捷、保障有力”的總體要求,促進人流、車流集散有序,力爭不發(fā)生道路交通事故和因管理不到位引發(fā)的嚴重交通堵塞,減少道路交通事故,確保我鎮(zhèn)道路交通安全暢通,不發(fā)生旅客滯留現(xiàn)象。

  二、組織領(lǐng)導

  為切實加強組織領(lǐng)導,確保春運工作的順利開展,成立沱江鎮(zhèn)20xx后春運工作領(lǐng)導小組,由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長滕海軍任組長,鎮(zhèn)黨委副書記吳元橋、鎮(zhèn)組織委員楊波任副組長,鎮(zhèn)安監(jiān)站、鎮(zhèn)黨政辦公室、鎮(zhèn)財政所、鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)農(nóng)機站負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室設(shè)在沱江鎮(zhèn)安監(jiān)站,由田博同志兼任辦公室主任,負責春運期間安全防范及其他工作的協(xié)調(diào)處置工作。

  三、工作任務(wù)

  (一)切實做好安全防范。加強消防安全和交通安全監(jiān)管。一是按照駐村(社區(qū))工作安排,各干部深入基層組織開展道路交通、水上交通安全整治及礦山、巖場整治工作,堅決遏制特重大交通事故發(fā)生;二是嚴密火災(zāi)隱患大排查,尤其做好古城消防安全和南華山國家森林公園防火工作,堅決防止重特大火災(zāi)事故的`發(fā)生;三是加煙花爆竹、危爆物品安全管理,及時排除各類安全隱患,防止各類重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。四是積極組織開展巡邏。各基層單位組建安全巡邏隊、巡夜打更隊、護村隊等,對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)重點部位、重點線路,采取專業(yè)隊伍與群防組織、重點部位與重點時段等結(jié)合的方式,實行全天候、網(wǎng)格化的巡邏布控,達到群眾安全感大幅提升的效果。

  (二)建立健全本單位或轄區(qū)內(nèi)春運安全生產(chǎn)責任制;

  (三)組織實施本單位或轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

  (四)組織制定本單位或轄區(qū)內(nèi)的《春運應(yīng)急工作方案》,確保能及時、妥善處理好各種突發(fā)情況;

  四、工作要求

  鎮(zhèn)政府及各基層單位做好值班安排。一是加強信息報送。每日加強情報信息的收集、研判工作,及時、準確掌握突發(fā)事件并按規(guī)定逐級報送;二是做好值班坐班。各基層單位安排人員到辦公室坐守值班,堅持領(lǐng)導干部值班帶班制度,做好值班記錄,及時做好上傳下達和群眾來信來訪接待及突發(fā)事件的處理;三是落實督查巡查。鎮(zhèn)督查組對各基層單位值班及其他工作落實情況進行督查,杜絕私自串班、脫崗情況,確保春運期間社會平穩(wěn)有序、安定和諧。

  沱江鎮(zhèn)人民政府

  20xx年1月9日

工作方案 篇10

  石油大廈裝修改造之后,將面臨新的契機與挑戰(zhàn),石油大廈自身的完善顯的由為重要,新的形式對我們的基層工作提出了更高的要求,我們充分認識到“三基”工作的重要性,不斷的提高“三基”工作水平。為此,按照石油大廈開展“三基”工作部署,結(jié)合本部門實際情況,制定本方案。

  一、開展“三基”工作的指導思想

  以石油大廈加強“三基”工作的要求為指針,以加快石油大廈從接待型向市場型專業(yè)酒店轉(zhuǎn)變?yōu)橹行模栽鰪娛袌龈偁幠芰槟繕耍凑者m應(yīng)石油大廈的現(xiàn)代先進的酒店管理模式,以基層建設(shè)為切入點,狠抓基礎(chǔ)建設(shè)與管理,在實踐中培養(yǎng)一支高素質(zhì)的酒店員工隊伍,促進石油大廈的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性發(fā)展。

  二、“三基”工作的目標及運行安排

  (一)“三基”工作總體目標

  通過堅持不懈地強化“三基”工作,力爭用3年的時間,把基層建設(shè)、基層基礎(chǔ)管理和員工基本素質(zhì)提升到一個嶄新水平,進入石油大廈先進行列。基層部門“三基”工作綜合達標率達到95%以上,努力達到基層建設(shè)規(guī)范化、基礎(chǔ)管理制度化和員工素質(zhì)專業(yè)化,實現(xiàn)服務(wù)與管理文明、優(yōu)質(zhì)、高效,促進經(jīng)濟效益顯著提高。

  (二)、“三基”工作具體工作目標

  1、基層文化建設(shè):團隊精神昂揚向上,價值觀念和諧統(tǒng)一,管理理念鮮明突出,文化標識清晰完備,員工行為規(guī)范,隊伍凝聚力強。文化建設(shè)達標率達到95%以上。

  2、基層基礎(chǔ)管理:制度標準健全、責任明確程序清晰、操作性強、落實到位,基礎(chǔ)資料齊全準確基礎(chǔ)管理達標率100%。

  3、安全管理:實現(xiàn)零事故、傷害和零污染,做到安全和文明經(jīng)營,實現(xiàn)人的健康安全以及與環(huán)境的和諧統(tǒng)一。

  4、不斷強化員工安全環(huán)保、思想政治、服務(wù)技能和經(jīng)營管理素質(zhì),石油大廈向?qū)I(yè)化酒店轉(zhuǎn)變的需要,滿足開拓市場和可持續(xù)發(fā)展的需要。

  (三)“三基”工作的運行安排

  按照石油大廈的“三基”工作的總體部署,分為三個階段組織實施:

  第一階段(系統(tǒng)自查階段):時間從20xx年11月-----20xx年3月,針對“三基”工作現(xiàn)狀進行系統(tǒng)自查,將存在的問題和總體要求擬訂深入開展“三基”工作的三年規(guī)劃和分年度實施細則,并組織實施;

  第二階段(全面提升階段):時間從20xx年4月-----20xx年12月,各班組要認真總結(jié)“三基”工作的成熟做法,抓典型,樹樣板,學習行業(yè)內(nèi)兄弟單位“三基”工作的先進經(jīng)驗,全面推廣,

  提高“三基”工作整體水平。

  第三階段(鞏固階段):時間從20xx年1月----20xx年12月,各班組要全系統(tǒng)地總結(jié)“三基”工作成果,將“三基”工作涉及的各項內(nèi)容上升到程序話化和規(guī)范化,以制度的形式固定下來,變成職工自覺遵守的標準和行為規(guī)范。

  三、“三基”工作主要內(nèi)容

  基層建設(shè)、基層基礎(chǔ)管理和提高員工基本素質(zhì)是“三基”工作的主要內(nèi)容,具體包括“四強、七創(chuàng)、四提高”,即強化四項基層建設(shè)、創(chuàng)新七項基層基礎(chǔ)管理、提高職工四項資本素質(zhì)。

  (一)、強化四項基層建設(shè)。

  四項基層建設(shè)包括基層黨支部建設(shè)、基層文化建設(shè)、基層思想政治建設(shè)和基層群團組織建設(shè)四項工作。

  (二)、創(chuàng)新七項基層管理工作

  七項基層管理包括基層健康安全環(huán)境管理、基層內(nèi)控制度管理、基層質(zhì)量管理、基層設(shè)備管理,基層物資

  管理、基本單元核算管理和基層基礎(chǔ)資料管理。

  1、基層健康安全管理:

  (1)做好安全保衛(wèi)工作,注意放火、防盜避免不安全因素的產(chǎn)生;

  (2)經(jīng)常清理工作場所,改善服務(wù)現(xiàn)場的安全條件,增大安全系數(shù),確保服務(wù)安全;

  (3)每一基層組織管理的區(qū)域都要注意,執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的環(huán)境制度,嚴格執(zhí)行石油大廈制度的服務(wù)環(huán)境質(zhì)量標準,并且把服務(wù)環(huán)境區(qū)域質(zhì)量劃分到崗位和個人,納入經(jīng)濟責任制;

  2、基層內(nèi)控制度的主要內(nèi)容:

  (1)建立健全內(nèi)控制度,并根據(jù)崗位設(shè)置情況,要求落實到各相關(guān)崗位,納入崗位責任制;

  (2)要結(jié)合各部門經(jīng)營實際,制定和完善各項服務(wù)操作規(guī)程,服務(wù)質(zhì)量控制標準。實現(xiàn)服務(wù)的標準化、規(guī)

  范化、程序化;

  (3)強化內(nèi)控制度的貫徹執(zhí)行,提高內(nèi)控制度的嚴肅性和權(quán)威性,做到有章必循、違章必究、獎罰嚴明;

  (4)要根據(jù)具體內(nèi)控制度適用條件的變化,及時組織好修訂完善工作,提高內(nèi)控制度的先進性、發(fā)展性和實用性。

  3、基層管理的主要內(nèi)容;

  (1)研究服務(wù)行業(yè)質(zhì)量體系,根據(jù)本部門自己的特點,編制服務(wù)規(guī)程和服務(wù)標準,開展全面質(zhì)量管理,保證優(yōu)質(zhì)服務(wù),健全質(zhì)量控制標準,完善質(zhì)量崗位責任制和獎懲制度,嚴格考核;

  (2)各班組應(yīng)該把自己服務(wù)區(qū)域的質(zhì)量控制的難點、重點,作為質(zhì)量管理關(guān)鍵點,采用必須的手段、方法和工具,加強管理。

  (3)開展質(zhì)量狀況綜合分析,控制服務(wù)質(zhì)量,努力追求零缺陷的質(zhì)量管理目標。

  4、基層設(shè)備管理主要內(nèi)容:

  (1)健全設(shè)備維護保養(yǎng)修理規(guī)程,合理操作,定期維護和保養(yǎng),提高生產(chǎn)時率。現(xiàn)場設(shè)備安裝要做到“嚴、穩(wěn)、正、全、牢”。

  (2)設(shè)備操作人員要做到“四懂三會”即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途,會使用、會保養(yǎng)、會排除故障,設(shè)備運行嚴禁超負荷運行,杜絕機械責任事故,實現(xiàn)設(shè)備管理零事故。

  5、基層物資管理的主要內(nèi)容:物資計劃、物資存儲、物資發(fā)放、物資消耗

  (1)班組物資計劃管理:加強服務(wù)資料供應(yīng)的質(zhì)量控制,嚴把采購關(guān),本著節(jié)約的原則,做好物品管理工作

  (2)基層現(xiàn)場物資管理:服務(wù)現(xiàn)場有專人負責物資的收發(fā)存工作,手續(xù)完備,并做到進料有計劃,發(fā)料有依據(jù)

  ,消耗去向清,物資帳目清,達到有物必有帳,帳物比相符。

  6、基層基本單元核算管理的主要內(nèi)容

  (1)確定基本服務(wù)單元,推行多種形式的基本單元核算和管理工作;

  (2)要做好基本單元年度工作量,收入、支出和盈虧預算,明確第一個基本單元的年度管理責任指標,并按照

  時間或項目進行,逐級分解落實到各個崗位;

  (3)要加強過程控制,針對各班組的具體特點,確定管理和控制的重要環(huán)節(jié),建立成本控制體系;

  7、基層基礎(chǔ)資料管理的.主要內(nèi)容:各班組是形成各種有效信息的源頭,基層基礎(chǔ)資料包括安全、設(shè)備、人員生產(chǎn)

  動態(tài),質(zhì)量、資產(chǎn)、物資、成本等原始記錄。

  (1)要保證原始記錄,基礎(chǔ)資料等信息完整,根據(jù)檔案管理的要求,保存完好,并切實做到專人錄入,統(tǒng)一歸檔和分類、分級管理;

  (2)建立原始記錄和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等信息的崗位分工負責和交接制度,嚴禁有價值的信息的損失和泄露,確保信息安全

  和連續(xù);

  (三)提高職工四項基本素質(zhì)

  職工四項基本素質(zhì)包括安全環(huán)保素質(zhì)、思想政治素質(zhì)、操作技能素質(zhì)和經(jīng)營管理素質(zhì)等內(nèi)容。

  四、保證措施及工作要求

  (一)提高認識、統(tǒng)一思想

  石油大廈“三基”工作是新時期推進石油大廈實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一項系統(tǒng)工程,并要隨著石油大廈市場環(huán)境、服務(wù)體系管理手段和方法的變化而不斷地完善、創(chuàng)新、提高和發(fā)展,需要不斷充添和賦予新的內(nèi)涵。各班組要給予高度重視,撲下身子,扎實工作,不斷探索和發(fā)現(xiàn)做好“三基”工作的好方法,好經(jīng)驗,好典型,及時調(diào)整工作思路,為了不斷提高石油大廈的市場競爭力、加快“兩個文明”建設(shè)步伐,實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做好新的貢獻。

  (二)抓典型、樹樣板,全面開展多種形式的“三基”工作達標創(chuàng)優(yōu)。

  “三基”工作是事關(guān)每一名干部職工切身利益的大事,是一項強化各項基層管理工作的長期任務(wù),各班組要充分發(fā)動全體員工的積極參與到強化“三基”工作中來,增強全員的參與意識,實現(xiàn)強化“三基”工作的立體化運作。

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