工作方案匯總9篇
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就需要我們事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的工作方案9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作方案 篇1
為迎接省衛(wèi)生縣城創(chuàng)建技術(shù)考核,營(yíng)造優(yōu)美的第九屆國(guó)際徐福節(jié)環(huán)境氛圍,根據(jù)縣政府《關(guān)于明確城區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)范圍的通知》、縣委辦《全縣迎接省衛(wèi)生縣城驗(yàn)收實(shí)施方案》和縣政府辦《縣城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作考評(píng)辦法》等文件精神,切實(shí)加強(qiáng)市場(chǎng)環(huán)境整治力度,提升市場(chǎng)環(huán)境和城市形象,特制定本實(shí)施方案。
一、整治任務(wù)
(一)協(xié)助主管部門加強(qiáng)無證市場(chǎng)管理:1、依法加強(qiáng)無證市場(chǎng)監(jiān)管,落實(shí)清掃保潔制度,完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施,做到場(chǎng)內(nèi)環(huán)境整潔,無積存暴露垃圾、無污水漫無溢攤。2、無證市場(chǎng)通道暢通、無雜物堆放、占通道經(jīng)營(yíng)。3設(shè)置垃圾收集房,攤位設(shè)置有蓋垃圾收集桶,并做到垃圾日產(chǎn)日清。4、實(shí)行隔離屠宰,活禽經(jīng)營(yíng)區(qū)相對(duì)獨(dú)立,無注水市場(chǎng)開展豬、禽類定點(diǎn)屠宰。5、經(jīng)營(yíng)者車輛、消費(fèi)者車輛停放整齊有序,專人負(fù)責(zé)管理。
(二)嚴(yán)肅查處無照經(jīng)營(yíng)行為。禁止在居民小區(qū)內(nèi)隨意核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(營(yíng)業(yè)性用房除外),查處無證經(jīng)營(yíng)行為。
(三)負(fù)責(zé)城區(qū)廢舊物資回收點(diǎn)、洗車點(diǎn)的規(guī)范管理。廢舊物資回收點(diǎn)、洗車點(diǎn)、停車場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)要依據(jù)規(guī)劃、城管、商務(wù)等部門意見核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,否則不予受理、審核。
二、任務(wù)分工
(一)廢舊物資回收點(diǎn)的管理。1、取締未經(jīng)審批隨意設(shè)立的收購(gòu)點(diǎn);2、嚴(yán)禁廢品外溢;3、不得占道經(jīng)營(yíng);4、維護(hù)周圍環(huán)境。
(二)查處取締無證經(jīng)營(yíng)。
(三)馬路市場(chǎng)管理。根據(jù)主管部門的意見,協(xié)助疏導(dǎo)或規(guī)范馬路市場(chǎng),規(guī)范設(shè)置流動(dòng)攤點(diǎn)。
(四)熟食攤、店。根據(jù)主管部門的意見,協(xié)助監(jiān)督防蠅措施、口罩、帽子的配備和使用,做到生熟食品分開存放。
(五)站東街市場(chǎng)、振興農(nóng)副產(chǎn)品市場(chǎng)疏導(dǎo)或規(guī)范經(jīng)營(yíng)。
(六)大排擋及燒烤攤點(diǎn)。根據(jù)主管部門的意見,疏堵結(jié)合,協(xié)助取締固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所外所有大排擋及燒烤攤點(diǎn)。配合關(guān)閉王子大排擋、公園路大排擋。
(七)協(xié)助整治孫沙市場(chǎng)環(huán)境。
三、工作安排
1、集中整治階段(8月27日-9月20日)積極協(xié)助主管部門整治無證市場(chǎng)和馬路市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序,確保通過省衛(wèi)生縣城創(chuàng)建暗訪。
2、技術(shù)考核階段(9月11日-9月30日)協(xié)助主管部門完善無證市場(chǎng)及馬路市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序。
四、工作措施
1、成立班子,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。縣局成立市場(chǎng)環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)市場(chǎng)環(huán)境整治的`領(lǐng)導(dǎo)指揮、協(xié)調(diào)溝通等工作。黨組書記、局長(zhǎng)華道偉任組長(zhǎng),各副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng),相關(guān)科長(zhǎng)、分局長(zhǎng)為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在市場(chǎng)合同科,紀(jì)檢組長(zhǎng)尹圣連兼任主任。縣局將市場(chǎng)環(huán)境整治列入20xx年度重點(diǎn)工作,相應(yīng)地集中優(yōu)勢(shì)力量投入該項(xiàng)工作,任務(wù)落實(shí)到部門、到人頭,負(fù)責(zé)人要親自抓,負(fù)全責(zé)。
2、成立巡查隊(duì)。從各分局、縣局科室抽調(diào)管理市場(chǎng)的精干人員組成巡查隊(duì),具體負(fù)責(zé)對(duì)縣城無證市場(chǎng)和馬路市場(chǎng)的巡查監(jiān)管。3、搞好宣傳,營(yíng)造氛圍。加強(qiáng)市場(chǎng)環(huán)境綜合整治行動(dòng)的宣傳,根據(jù)工作需要制作宣傳條幅2條,在公共場(chǎng)所懸掛宣傳。
4、突出重點(diǎn),全力整治。巡查隊(duì)和青口分局在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上靈活調(diào)配人員,全力整治,確保整治工作達(dá)到預(yù)期目的。爭(zhēng)取在創(chuàng)建辦檢查工作中,取得較好的成績(jī)。縣局將隨時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督察,對(duì)工作力度差,未能按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)或者被縣政府及有關(guān)部門批評(píng)、問責(zé)的部門和個(gè)人,要按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理,因工作失誤造成嚴(yán)重后果的要待崗檢查或給予紀(jì)律處分。
工作方案 篇2
一、 活動(dòng)目的:
(一)、實(shí)現(xiàn)家園相互配合,同步教育,促進(jìn)幼兒素質(zhì)的提高,這也是幼兒園家長(zhǎng)工作的`出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
(二)、通過本次家委會(huì)會(huì)議,使家長(zhǎng)了解幼兒的教育教學(xué)改革思路和方法,明確本學(xué)期幼兒園的工作重點(diǎn),掌握科學(xué)的家庭教育方法。
(三)、通過家園合作,雙方教學(xué)相長(zhǎng),積極配合,形成教育合力。
時(shí)間:20xx年9月30日早上9:00―11:00分
地點(diǎn):四樓會(huì)議室
主題:“精誠(chéng)合作,共創(chuàng)未來”第三屆家 委會(huì)第四次工作會(huì)議
主持:執(zhí)行園長(zhǎng)、助理
記錄人:教研組長(zhǎng)
二、會(huì)議內(nèi)容:
議程一:由園長(zhǎng)作開場(chǎng)白、致歡迎詞
議程二:宣布家委會(huì)替補(bǔ)成員名單及告知相關(guān)職責(zé)(可由會(huì)長(zhǎng)宣讀)
議程三:由家委會(huì)會(huì)長(zhǎng)總結(jié)20xx年的家園共育取得成效;
回顧20xx年春季的六個(gè)計(jì)劃總結(jié):1、成立第三屆家委會(huì),分別召開了三次的會(huì)議。2、三八節(jié)的感恩活動(dòng)《玫瑰飄香、因你而濃》―我和爸爸一起過三八。3、親子植樹活動(dòng)(歐洲城的森林公園)。4、“與愛同行,心心相連”兒童節(jié)慰問大聯(lián)盟活動(dòng)。5、《好行為伴我行》園所文化交流觀摩活動(dòng)。6、“敬天愛人存真意 知行合一衛(wèi)家園”六一節(jié)特別活動(dòng)―綠色家園在行動(dòng)。
議程四:由各園園長(zhǎng)作重要的工作指示和計(jì)劃
1、家長(zhǎng)監(jiān)督管理,家園共育取得成效。
2、提出下階段工作計(jì)劃:
消防演練及防拐騙、重陽(yáng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)主題活動(dòng) 園所安全檢查
補(bǔ)充要求:
1、積極配合我園及班級(jí)完成所有的工作。
2、及時(shí)關(guān)注我園掌通家園的平臺(tái),及時(shí)了解幼兒園的最新信息
惠東縣維多利亞幼兒園
二0 xx年九月二十五日
工作方案 篇3
機(jī)關(guān)人員大體分四個(gè)類型:一是能辦公,二是能辦事,三是既能辦公又能辦事,四是既不能辦公又不能辦事。當(dāng)然是極少數(shù),所謂辦公很重要的一個(gè)能力就是文字綜合能力,特別是在省直機(jī)關(guān)屬中觀和宏觀管理,文字綜合能力很重要,要想提高文字綜合能力,除了日常工作積累,并有一定的專業(yè)知識(shí)外,還得知道各種公文寫法,其中計(jì)劃及方案就是一種,下面講講計(jì)劃等公文的寫作,也是班門弄斧。工作方案實(shí)質(zhì)就是工作計(jì)劃,屬于機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)文書,機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)文書是區(qū)別于正式文件的文種、正式文件的文種 中央規(guī)定九類十五種如:令、決議、公告、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示及函等,又分上行文、下行文、平行文、機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)文書有近十種 ,主要有計(jì)劃、方案、總結(jié)、述職報(bào)告、規(guī)章制度等等。下面講二個(gè)問題:
一、計(jì)劃、方案和可行性研究報(bào)告而一般寫作要求
(一)計(jì)劃
計(jì)劃是人們?yōu)榱俗龊媚稠?xiàng)工作,完成某項(xiàng)任務(wù),事先所作的安排而形成的文字材料。它是根據(jù)黨和國(guó)家的方針政策、省委、省政府和廳黨組的要求,上級(jí)的指示精神以及本部門、本單位的實(shí)際情況,對(duì)未來一定時(shí)期內(nèi)全面工作或某項(xiàng)工作,提出具體要求,規(guī)定明確指標(biāo),制定相應(yīng)的措施、方法,限定有效的時(shí)間而作的安排。
計(jì)劃的區(qū)域相當(dāng)寬廣。從范圍上說,大到國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,小如個(gè)人一時(shí)一地的生活、學(xué)習(xí)安排都可在計(jì)劃之列。常見的“規(guī)劃”、“安排”、“打算”、“設(shè)想”、“工作要點(diǎn)”、“工作意見”、“方案”等等都屬于計(jì)劃一類。比如說加強(qiáng)廳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的方案。一般地說,“規(guī)劃”適用的時(shí)間較長(zhǎng),范圍較廣,內(nèi)容比較概括;“安排”、“打算”適用時(shí)間較短,內(nèi)容比較具體;“設(shè)想”表示初步的、非正式的計(jì)劃;“工作要點(diǎn)”、“工作意見”、“方案”一類,往往是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)用以向隸屬的單位或部門布置一定時(shí)期工作或?qū)δ稠?xiàng)工作提出任務(wù)要求,闡明指導(dǎo)思想和方針、政策,提供工作方法或條件等。
計(jì)劃是工作的先導(dǎo)。對(duì)一個(gè)單位來說,為了把握總的工作目標(biāo)和重心,很好地完成各個(gè)階段或一定時(shí)期的工作任務(wù),做到計(jì)劃是十分必要的。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。計(jì)劃是成功的起點(diǎn)。有了計(jì)劃,就有了明確的目標(biāo)和相應(yīng)的措施,可以避免盲目性,使執(zhí)行計(jì)劃的人能主動(dòng)自覺地去做好工作;有了計(jì)劃,便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門檢查督促,以便隨時(shí)掌握工作進(jìn)程和任務(wù)完成情況,取得領(lǐng)導(dǎo)工作的主動(dòng)權(quán);有了計(jì)劃,還可用以檢查主觀客觀相結(jié)合的情況,便于更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。計(jì)劃對(duì)學(xué)習(xí)、工作、生產(chǎn)都有重要的指導(dǎo)、推動(dòng)和保證作用。
(1)計(jì)劃的種類和特點(diǎn)
計(jì)劃的各類繁多,按性質(zhì)分,有學(xué)習(xí)計(jì)劃、工作計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、科研計(jì)劃、會(huì)議活動(dòng)等;
按內(nèi)容分,有綜合計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃;
按范圍分,有國(guó)家計(jì)劃,地區(qū)計(jì)劃、部門計(jì)劃、單位計(jì)劃、科室或班組計(jì)劃及個(gè)人計(jì)劃;
按作用分,有指令性計(jì)劃、指導(dǎo)性計(jì)劃;
按期限分,有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、季度計(jì)劃、月份計(jì)劃、周計(jì)劃以及臨時(shí)性行為計(jì)劃。
計(jì)劃的特點(diǎn):
①預(yù)見性。計(jì)劃是正確分析形勢(shì)的基礎(chǔ)上,根據(jù)本單位或部門的具體情況提出的下一設(shè)想。每個(gè)單位、部門下一步的工作目標(biāo)、重點(diǎn)、具體措施、辦法及有效的期限等,都不可能是前段工作的重復(fù)進(jìn)行,而只能順應(yīng)事物的客觀發(fā)展規(guī)律,順應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總形勢(shì)、總要求,對(duì)自己?jiǎn)挝弧⒉块T下一階段發(fā)展趨勢(shì)所能達(dá)到的目標(biāo),作出科學(xué)的分析和預(yù)見。
②現(xiàn)實(shí)性。計(jì)劃的現(xiàn)實(shí)性是指它以現(xiàn)實(shí)為基礎(chǔ),經(jīng)過主觀努力可以做到,是切實(shí)可行的、積極上進(jìn)的計(jì)劃,既不能毫無突破,無所前進(jìn),又不能脫離實(shí)際,好高騖遠(yuǎn),提出過高的要求和奢望。
③目的性。目的是計(jì)劃的靈魂和生命,是制訂計(jì)劃的出發(fā)點(diǎn)。計(jì)劃中有不同的表現(xiàn)目的.的形式,或直接進(jìn)出指標(biāo),或提出任務(wù)、要求。提法不同,但都必須有明確、具體的目的性。“明確”是要突出中心和重點(diǎn),主次分明;“具體”是指計(jì)劃的目的應(yīng)該用具體的內(nèi)容,借助具體的語(yǔ)言或條文來表示。
(2)計(jì)劃的基本結(jié)構(gòu)與寫法
計(jì)劃沒有固定的格式,可以采用條文式,可以采用圖表式,也可以條文、圖表相結(jié)合,要根據(jù)需要來決定。但是,不論采用什么格式,一般計(jì)劃都要寫清以下幾項(xiàng)內(nèi)容:
標(biāo)題
計(jì)劃的標(biāo)題有兩種情況:一種寫明制訂計(jì)劃的單位名稱、計(jì)劃內(nèi)容、適用時(shí)間和文稱,如《××廳20xx年工作計(jì)劃》、《關(guān)于20xx度總結(jié)評(píng)比工作的安排》;另一種是不寫制訂計(jì)劃的單位名稱,只寫計(jì)劃的內(nèi)容、期限和文稱,如《關(guān)于20xx第三季度建筑節(jié)能重點(diǎn)工作的安排》。如果是屬于未經(jīng)正式討論通過,或沒有最后定稿的計(jì)劃,要在標(biāo)題后面或下方注明“(討論稿)”、“(征求意見稿)”、“(草案)”等字樣。
正文
①前言。這部分定明制訂計(jì)劃的依據(jù),也就是要說明“為什么”要制訂這份計(jì)劃。這部分一般要寫清兩點(diǎn):一是定出制訂計(jì)劃依據(jù)黨和國(guó)家哪些方針政策,上級(jí)機(jī)關(guān)的哪些指示、要求;二是對(duì)前段工作的基本情況做簡(jiǎn)要概括,有的也不寫這個(gè)內(nèi)容。
②計(jì)劃事項(xiàng)。這部分要寫清計(jì)劃的目標(biāo),說明“做什么”要點(diǎn)明重點(diǎn),交代指標(biāo)、任務(wù)、要求。計(jì)劃事項(xiàng)要寫得簡(jiǎn)潔明確,根據(jù)實(shí)際情況可以分條列項(xiàng)寫出,也可綜合敘述。
③措施和步驟。這部分要針對(duì)指標(biāo)、任務(wù)寫清“怎樣做”。要根據(jù)內(nèi)、外部條件,確定工作的方法和步驟,采取哪些必要的措施,明確責(zé)任、分工、有關(guān)檢查、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)也要寫清。這部分內(nèi)容的寫法,一般采用分項(xiàng)的方法,要寫得具體。
(3)制訂計(jì)劃的一般過程和方法
一個(gè)機(jī)關(guān)、單位,要想制訂出一個(gè)具體的切實(shí)可行的計(jì)劃,特別是比較全面的計(jì)劃,一般都須經(jīng)過下列幾個(gè)步驟:
第一,應(yīng)很好地學(xué)習(xí)研究黨和國(guó)家的方針、政策、法令及上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)指標(biāo)精神,以保證本機(jī)關(guān)、單位的計(jì)劃與黨的方針、政策保持一致,符合上級(jí)要求。
第二、要全面透徹地分析本機(jī)關(guān)、本單位的現(xiàn)實(shí)具體情況,這是制訂計(jì)劃的基礎(chǔ)。這里包括一是分析本機(jī)關(guān)、本單位工作內(nèi)部的情況和特點(diǎn),弄清有利條件和不利因素;二是分析外部環(huán)境,以及各方面條件的變化和動(dòng)向,掌握其對(duì)自己工作的影響作用。
第三,要根據(jù)上級(jí)的指示精神與本部門、本單位的現(xiàn)實(shí)情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,以及實(shí)現(xiàn)任務(wù)的方法、步驟和措施。
第四,要根據(jù)工作中可能發(fā)生的一些偏差,預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的障礙、困難,確定預(yù)防和克服的有效措施。
第五,計(jì)劃草案制訂出來后,要交有關(guān)人員討論,以便正確反映群眾的要求,將計(jì)劃變成大家共同奮斗的目標(biāo)。
第六,計(jì)劃要在實(shí)踐中不斷完善,使之切合實(shí)際。
第七,一般下發(fā)計(jì)劃、方案等都附一個(gè)通知,而計(jì)劃方案、規(guī)劃等作為附件。
方案和可行性研究報(bào)告
(二)方案
方案是智囊團(tuán)、咨詢機(jī)構(gòu)、秘書部門和有關(guān)職能部門,為了解決現(xiàn)實(shí)和未來的新的重大問題。圍繞既定目標(biāo),依據(jù)科學(xué)資料,經(jīng)過分析比較,提供領(lǐng)導(dǎo)者決策時(shí)作出抉擇的書面報(bào)告。提出方案往往需要兩個(gè)以上,以便領(lǐng)導(dǎo)者論證舉優(yōu),作出決策。
方案既是決策活動(dòng)的手段,又是描述決策工作成果的工具,是“決策工作”通向“決策行動(dòng)”的橋梁。加強(qiáng)方案論證工作,是發(fā)揮參謀助手作用,促進(jìn)“智囊”建設(shè)的有效措施,是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思維訓(xùn)練的良好途徑,也是集思廣益,實(shí)現(xiàn)民主管理的迫切需要。
①方案的種類
按決策范圍分,有宏觀決策方案(也稱戰(zhàn)略決策或全面決策方案)和微觀決策方法(也稱局部決策方案或戰(zhàn)術(shù)決策方案)。前者是全面性方向、目標(biāo)、計(jì)劃、布局、機(jī)構(gòu)等方案,涉及的范圍廣,因素多、關(guān)系復(fù)雜,隨機(jī)性大,帶著明顯的全局性和整體性,要求把定性分析和定量分析結(jié)合起來,特別要求進(jìn)行準(zhǔn)確的定性分析。后者是在宏觀決策之后,如何選取最優(yōu)方案,解決局部問題“怎么干”,如廳局、直屬單位的發(fā)展目標(biāo)、措施、經(jīng)營(yíng)政策,或財(cái)務(wù)、組織、人事、勞務(wù)等方面的工作。
按決策的問題性質(zhì)分,有確定型、風(fēng)險(xiǎn)型、非確定型或競(jìng)爭(zhēng)型等方案。 按決策目標(biāo)多寡分,有單項(xiàng)目標(biāo)和綜合目標(biāo)決策方案。
按決策過程作用來分,有突破性決策方案和追蹤性決策方案。前者是促進(jìn)事物發(fā)生方向和性質(zhì)的突變所提出的方案,也稱發(fā)展型決策方案;后者是在方案實(shí)施過程中,根據(jù)反饋信息,發(fā)現(xiàn)情況意外突變或原決策有誤,因此需要對(duì)出現(xiàn)的偏差進(jìn)行調(diào)整而重新提出的方案。
此外,還可以按內(nèi)容分,有政治的、經(jīng)濟(jì)的、軍事的科技的方案;按時(shí)間劃分,有長(zhǎng)期性和短期性的方案,等等。
②方案的特征某一目標(biāo)或進(jìn)行某項(xiàng)工作而提出的幾個(gè)不同的方案,要一一加以論證,并向決策者提出報(bào)告。方案論證報(bào)告和學(xué)術(shù)論文有相似之處,即運(yùn)
用形式邏輯和辨證邏輯的方法對(duì)論題進(jìn)行分析論證,但它不象學(xué)術(shù)論文那樣要在理論上作系統(tǒng)的較多的研究,它的作用與價(jià)值側(cè)重在實(shí)際應(yīng)用上,其目的是通過論證,鑒別是非優(yōu)劣,以便決策機(jī)關(guān)抉擇。它的突出特征是:
實(shí)踐性和求實(shí)性。方案報(bào)告要對(duì)諸多方案進(jìn)行論證,如果對(duì)各個(gè)方案的情況不明,資料不充分,是無法論證舉優(yōu)的;同時(shí),不能為了肯定或否定決策一方案,而片面強(qiáng)調(diào)有利條件或不利條件,更不能主觀臆斷,看領(lǐng)導(dǎo)“眼神”行事,一定要實(shí)事求是。
正確性和可行性。方案報(bào)告不象一般論文那樣表達(dá)個(gè)人見解,它要反映集體智慧,要以負(fù)責(zé)的精神進(jìn)行周密的調(diào)查、分析,力求對(duì)各種因素分析詳盡透徹,所用論據(jù)真實(shí)、充分,情況符合客觀實(shí)際,反映出具有可行性的充足理由。 論爭(zhēng)性和選擇性。方案論證的都是一些現(xiàn)實(shí)和未來實(shí)踐中新的重大問題,涉及面廣,專業(yè)知識(shí)性強(qiáng),提出論證的角度往往各不相同,常常采取召開論證會(huì)的形式,用多種方案進(jìn)行爭(zhēng)辯,進(jìn)行比較、篩選,最后確定最佳方案。
③方案的結(jié)構(gòu)和寫法
由于客觀存在的問題和決策目標(biāo)的多樣化,方案報(bào)告的結(jié)構(gòu)和寫法也不能可有固定不變的格式。其基本型大體:
標(biāo)題
方案的標(biāo)題,一般由決策目標(biāo)和文種名稱兩方面內(nèi)容組成。如《黑龍江省農(nóng)村泥草房改造方案》等。
正文根據(jù)決策的主旨和特點(diǎn)來安排方案正文的結(jié)構(gòu)。科學(xué)決策的基本原理認(rèn)為,決策必須具備下列幾個(gè)方面的特征:一是決策總是為了達(dá)到一定目標(biāo),沒有目標(biāo)就無從決策;二是決策總是要付諸實(shí)施的,不準(zhǔn)備實(shí)施,決策是多余的;三是決策總是要在確定的條件下尋找優(yōu)化目標(biāo)和優(yōu)化的達(dá)到目標(biāo),不追求優(yōu)化,決策是沒有意義的;四是決策總是在若干個(gè)有價(jià)值的方案中進(jìn)行選擇的,一個(gè)方案無從選擇,沒有選擇無從選優(yōu)。這四點(diǎn)缺一不可,這就決定了方案報(bào)告的正文必須具備“決策目標(biāo)”、“依據(jù)資料”、“實(shí)施方案”、“比較論證”四個(gè)部分。 決策目標(biāo)—決策目標(biāo)寫在正文開頭。這里說的目標(biāo)是指在一定的環(huán)境和條件下,依靠調(diào)查研究和預(yù)測(cè)技術(shù)的科學(xué)方法,確定解決問題要達(dá)到的結(jié)果,這是科學(xué)預(yù)測(cè)的前提和關(guān)鍵。目標(biāo)要明確、具體、可行。多目標(biāo)的大系統(tǒng)工程,可分為若干個(gè)單目標(biāo)的子系統(tǒng)來擬定方案,但要特別注意多目標(biāo)之間的交叉效應(yīng),這是一個(gè)復(fù)雜問題,尤應(yīng)慎重。好的決策目標(biāo)應(yīng)具有下列特點(diǎn):目標(biāo)的含義確切,不能發(fā)生岐義;其成果有計(jì)量、估量的具體標(biāo)準(zhǔn);可以規(guī)定其達(dá)到的時(shí)間;可以確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的責(zé)任者。
依據(jù)資料—根據(jù)決策目標(biāo),運(yùn)用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和其它有前統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃等數(shù)字資料,以及各方面的動(dòng)態(tài)、意見、反映等等,做為下一步提出實(shí)施方案的依據(jù)。提供決策的依據(jù)資料,要全面充分,可靠準(zhǔn)確,相關(guān)新穎。所謂全面充分,就是要盡量占有與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有關(guān)的資料,包括現(xiàn)實(shí)與歷史、正面與反面、具體與概括、直接與間接的各種資料;所謂可靠準(zhǔn)確,是說依據(jù)資料是真實(shí)的、不是假的、偏的、偶然的、個(gè)別的、表面的材料;所謂相關(guān)新穎,是說寫進(jìn)方案中的材料與決策緊密相關(guān),確切頂用,不是與決策無關(guān)或關(guān)系不密切的數(shù)據(jù)資料,同時(shí)要求這些資料新穎,能說明問題,不是陳舊過時(shí)的。
實(shí)施方案—這是決策方案的主體部分。有了決策目標(biāo),就要從多個(gè)方面尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效途徑。過去,只由一個(gè)部門或領(lǐng)導(dǎo)人提出一個(gè)方案就進(jìn)行決策,沒有比較和論證,無法選優(yōu)。多方案是指方案與方案有原則區(qū)別,而不是大
同小異,或只是細(xì)節(jié)上的差異。對(duì)每個(gè)方案的指導(dǎo)思想,實(shí)施方法、投資、效益等都要詳細(xì)具體地寫清楚。
比較論證—這是方案正文的最后一部分。這部分是對(duì)諸多方案進(jìn)行比較、論證。要用合理的標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)的方法,實(shí)事求是地對(duì)預(yù)選方案的可靠程度、經(jīng)濟(jì)效益和承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)、利弊得失,從顧全大局、技術(shù)上合理、經(jīng)濟(jì)效益高等方面考慮,逐一分析,以供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)選擇。
結(jié)尾。方案報(bào)告的結(jié)尾包括習(xí)慣結(jié)束語(yǔ)、具名、日期。常用的結(jié)束語(yǔ)有:“以上方案請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)裁定”,“供領(lǐng)導(dǎo)分析選擇”,“以上請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)決策參考等”。但也有不加結(jié)語(yǔ)的。如有附件應(yīng)注明附件名稱、份數(shù)。
(三)可行性研究報(bào)告
可行性研究報(bào)告也是方案論證的一種形式。它運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)特定計(jì)劃進(jìn)行綜合分析研究,將分析研究所得結(jié)果寫出來,就稱可行性研究報(bào)告。 根據(jù)國(guó)家計(jì)委《關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究試行管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,一切大、中型項(xiàng)目,在編報(bào)設(shè)計(jì)任務(wù)書之前,都必須進(jìn)行可行性研究。它要回答的問題是該項(xiàng)目是否該做,什么時(shí)候做,如何去做。核心問題一般是圍繞著經(jīng)濟(jì)效益去做選擇。
可行性研究報(bào)告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu):
凡是涉及到費(fèi)用和收益的因素都是可行性研究的內(nèi)容,包括成本、價(jià)格、勞動(dòng)生產(chǎn)率、投資日期、工人的產(chǎn)量指標(biāo)、設(shè)備和生產(chǎn)面積利用率等等。由于各項(xiàng)技術(shù)研究的對(duì)象不同,評(píng)價(jià)的具體指標(biāo)有別,因而各種可行性研究報(bào)告的內(nèi)容也不同。
以開展既有居住建筑節(jié)能改造為例,可行性研究報(bào)告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)是: ①總論(或稱前言)。它包括研究報(bào)告項(xiàng)目提出的依據(jù),研究中涉及的內(nèi)容范圍,研究結(jié)論的概括意見,指出研究中存在的主要問題和建議等。
②現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。聯(lián)系歷史沿革,如存量多少、什么結(jié)構(gòu)和重大變革的情況等,提出研究項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)依據(jù)。
③發(fā)展預(yù)測(cè)及擬建規(guī)模。包括改造后,改造規(guī)模、技術(shù)可行性和經(jīng)濟(jì)合理性的分析比較,以及主要技術(shù)指標(biāo)等。
④工程建設(shè)和實(shí)施計(jì)劃。包括主要工程設(shè)計(jì)方案、勘探測(cè)量、施工安排、設(shè)備條件、工藝要求等。
⑤建設(shè)條件與協(xié)作條件。包括研究項(xiàng)目原材料、設(shè)備和其它協(xié)作條件,工程項(xiàng)目的地理公位置、地質(zhì)、氣象、水文條件,燃料來源和運(yùn)輸條件,供水、供電、征地拆遷的可能情況等。
⑥投資與效益。包括建設(shè)資金來源(籌措方法、貸款及其利率分析等)、生產(chǎn)成本計(jì)算、財(cái)務(wù)收入的估計(jì)、投產(chǎn)時(shí)間和投資回收期及盈利預(yù)算等。
⑦結(jié)論。提出投資少、建設(shè)快、效果好的建設(shè)方案的結(jié)論性意見。
(3)撰寫方案和可行性研究報(bào)告應(yīng)注意:一要加強(qiáng)調(diào)查研究,努力把握全面準(zhǔn)確的信息;二要從單維型思維向多維型思維轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力;三要努力掌握專業(yè)知識(shí),做決策對(duì)象的行家里手;四要注意方案論證的嚴(yán)肅性,要考慮國(guó)家的計(jì)劃、規(guī)定、服從國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)的整體利益。
二、文件表述的基本特點(diǎn)
寫文件有自身的獨(dú)特之處。文件雖然也是文章,但它與一般作品比較,有六個(gè)特點(diǎn):
第一,政治性很強(qiáng)。歷來所有文件都是從屬于一定的階級(jí)集團(tuán)、國(guó)家政權(quán)和社會(huì)團(tuán)體,并為它們服務(wù)的,所有文件都是為了直接貫徹執(zhí)行一定的政治意圖而制定。因此,文件要表達(dá)和反映黨和國(guó)家的路線、方針和政策。要圍繞省委省政府的重點(diǎn)工作,如八大經(jīng)濟(jì)區(qū),十大工程。撰寫文件,要正確地表達(dá)這種政治性內(nèi)容。文件水平的高低,主要看是否準(zhǔn)確地體現(xiàn)了黨和國(guó)家的政治意圖。
第二,業(yè)務(wù)性也很強(qiáng)。最基本的一點(diǎn),是寫哪一項(xiàng)工作應(yīng)懂哪一項(xiàng)業(yè)務(wù)。有人往往以為只要筆頭工夫硬,能搖搖筆桿就能撰寫文件。殊不知,寫文件是一門綜合能力,不是僅能搖筆桿就能勝任的。古人劉勰曾在《文心雕龍·書記》中說到“才冠鴻筆,多疏尺牘”和“知駿足,而不知毛色牝牡”的現(xiàn)象,指出疏尺牘、不知毛色雖是缺點(diǎn),但“才冠鴻筆”、“識(shí)駿足”才是真本領(lǐng)。這里說的真諦正是要懂業(yè)務(wù)。不熟悉本行本部門業(yè)務(wù)知識(shí)的人,也不可能寫出好的文件。
第三,定向表述。一定對(duì)象,要使用一定的表達(dá)方式。不能張冠李戴,文不對(duì)路。
第四,主要用邏輯思維,不用或者很少用形象思維。特別是規(guī)劃、計(jì)劃要注意邏輯關(guān)系,注意三個(gè)區(qū)分。一是區(qū)分類型、同類相的工作要寫在一起,不能搞風(fēng)馬牛不相及。二是區(qū)分大小,凡是一個(gè)層次的工作寫在一個(gè)題目里,不是一個(gè)層次的不能寫在一個(gè)題目里、不能小魚串大串。三是區(qū)分輕重,凡是主要工作應(yīng)寫前邊。另外,構(gòu)思和寫作時(shí),要著重于對(duì)事物進(jìn)行系統(tǒng)的分析與論述,通過綜合、歸納、分析、判斷,形成條分縷析的文字材料,而很少采用描寫、抒情的方法,不象寫小說那樣,描寫風(fēng)是怎么吹,樹是怎么搖,人的心理是如何活動(dòng)。那些文學(xué)作品中的夸張語(yǔ)言,“飛流直下三千尺,疑是銀河落九天”之類,浪漫主義色彩很濃,作為文學(xué)語(yǔ)言是很美的,是很感人的,但在文件里很少用。另外避免口語(yǔ)化。
第五,直書不曲。寫文件一般開門見山,有什么話直說,比如說規(guī)劃指導(dǎo)思想就幾句話或十幾句話,講大的原則。撰寫文件很少用借喻,如“春色滿園關(guān)不住,一枝紅杏出墻來”,在一般作品里借喻一些狀況是可以的,在正式文件里借用這句話就有點(diǎn)畫蛇添足,不但沒有結(jié)果,反而使人覺得好笑。至于影射和晦澀難懂的寫法,更是大忌。
第六,具有特定的體式,體式包括文件的構(gòu)成和格式安排,只有遵循這些規(guī)定,才能保證文件結(jié)構(gòu)的完整,才便于發(fā)揮它的效能和提高運(yùn)行效率。當(dāng)然,撰寫文件時(shí)遵守一定體式,并非墨守陳規(guī),在文字結(jié)構(gòu),表達(dá)方式和使用語(yǔ)言等等方面也要有所創(chuàng)新。寫計(jì)劃、規(guī)劃不能寫成請(qǐng)示或其它文件。
工作方案 篇4
一、目的及意義
1、鼓勵(lì)學(xué)生自己動(dòng)手組織活動(dòng),參與到整個(gè)活動(dòng)中來,體現(xiàn)“學(xué)生是學(xué)習(xí)和活動(dòng)的主體”這個(gè)理念。培養(yǎng)他們組織和參與活動(dòng)的能力,包括合作能力、參與能力、搜集整理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力
2、讓學(xué)體會(huì)到自己才是學(xué)習(xí)活動(dòng)的主人,獲得成就感,激發(fā)他們積極、主動(dòng)求知的愿望,
3、豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,使他們感到學(xué)校和學(xué)習(xí)都是生機(jī)盎然的,充滿趣味的。
二、活動(dòng)形式:
以班級(jí)為單位組織各項(xiàng)慶祝活動(dòng)
三、活動(dòng)內(nèi)容
預(yù)備工作:3月3日——3月10日
1、學(xué)生通過各種形式的調(diào)查研究,從“元宵節(jié)的由來、元宵節(jié)的習(xí)俗、元宵節(jié)的`詩(shī)歌”3個(gè)方面了解元宵節(jié)的來歷、演變過程以及相關(guān)習(xí)俗(如吃元宵、賞花燈、猜燈謎、踩高蹺、舞獅子等),收集相關(guān)的謎語(yǔ),圖片,故事。
2、每個(gè)學(xué)生準(zhǔn)備一個(gè)花燈(最好是自制燈籠),3個(gè)燈謎。
活動(dòng)正式內(nèi)容:
誦一誦、說一說:
1、班隊(duì)會(huì)課上每個(gè)班級(jí)學(xué)生交流元宵節(jié)的來歷,講講關(guān)于元宵節(jié)的故事,朗誦一些關(guān)于元宵節(jié)的詩(shī)詞。
2、學(xué)生相互欣賞各自的花燈,教師引導(dǎo)學(xué)生用連貫的語(yǔ)言介紹自己花燈的形狀、顏色、名稱、制作方法及特別之處等。
猜一猜、玩一玩:
組織開展“賞花燈、猜燈謎”活動(dòng)。
工作方案 篇5
一、考試時(shí)間:
5月19日(具體時(shí)間再通知)
二、組織分工
主 考:鄧必高
巡 考:張茲巍、鄧 勇
副 主 考:佘春花、譚慶春
安全保衛(wèi):陳小明、熊忠順
考務(wù)負(fù)責(zé):伍周游、雷慧娟、舒珍
司 鈴:熊飛龍
三、試卷領(lǐng)取
5月19日開考前10分鐘到教導(dǎo)處領(lǐng)取試卷。
四、組織形式
學(xué)生在本班進(jìn)行考試,任課老師監(jiān)考。英語(yǔ)統(tǒng)一由班主任監(jiān)考。
1、學(xué)生考試時(shí),監(jiān)考人員不能隨意離崗。
2、監(jiān)考人員必須嚴(yán)格遵守考試時(shí)間,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),注意考生安全,確保期末考試順利進(jìn)行;
3、監(jiān)考人員必須在考前10分鐘趕到學(xué)校,不得遲到。在開考前5分鐘到年級(jí)組長(zhǎng)處領(lǐng)取試卷。監(jiān)考時(shí),監(jiān)考人員不得玩手機(jī),不準(zhǔn)閑談,不準(zhǔn)看報(bào)刊雜志,不準(zhǔn)做其它任何與監(jiān)考無關(guān)的事,不準(zhǔn)指點(diǎn)考生答卷;
4、在開考前,監(jiān)考人員應(yīng)向考生強(qiáng)調(diào)考試紀(jì)律和規(guī)則。考試時(shí)考生不準(zhǔn)東張西望,不準(zhǔn)交頭接耳,不準(zhǔn)傳拋紙條,不準(zhǔn)離開座位,不準(zhǔn)大聲喧嘩,對(duì)打擾考場(chǎng)秩序的考生,監(jiān)考人員要立即阻止;
5、在開考前,監(jiān)考人員要向考生交待,在試卷裝訂線內(nèi)規(guī)定的.地方填好班級(jí)、姓名;
6、監(jiān)考人員要按時(shí)進(jìn)入考場(chǎng),按時(shí)拆卷、發(fā)卷,按時(shí)開考,考試時(shí)間結(jié)束時(shí)要及時(shí)收卷、驗(yàn)卷、點(diǎn)卷和整理試卷;
7、一年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)考試,監(jiān)考人員要用普通話按記錄速度念大題兩遍,其它年級(jí)一律不念題。
五、閱卷:
本年級(jí)老師流水閱卷,統(tǒng)一由備課組長(zhǎng)分配任務(wù)。5月20日上交學(xué)生成績(jī)和試卷分析到教導(dǎo)處,5月21日上交教學(xué)計(jì)劃。
工作方案 篇6
為深入推進(jìn)依法治區(qū)工作,按照《錦江區(qū)依法治區(qū)實(shí)施意見》、《錦江區(qū)依法治區(qū)20xx年工作要點(diǎn)》的工作要求,結(jié)合錦江區(qū)城市管理局工作實(shí)際,制定如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府依法治區(qū)工作的總體部署,堅(jiān)持用法治思維和法制方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定,為錦江區(qū)“轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效”、推進(jìn)“精品城區(qū)”建設(shè)和城市建設(shè)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境,提供更加有力的`法制保障。
二、工作目標(biāo)
以提升依法執(zhí)政水平、推進(jìn)依法行政進(jìn)程、加強(qiáng)全民學(xué)法用法為重點(diǎn),明確責(zé)任,真抓實(shí)干,履職盡責(zé),務(wù)求實(shí)效,全面推動(dòng)我區(qū)城市管理工作邁上新臺(tái)階。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)依法治區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo),深入扎實(shí)推進(jìn)依法治區(qū)進(jìn)程,成立區(qū)城管局依法治區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng):黎焰飚 黨組書記、局長(zhǎng)
副組長(zhǎng):覃 兵 黨組副書記、黨委書記
王忠友 城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)
雷仁君 區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)城管局紀(jì)檢組組長(zhǎng)
成 員:各科室、中心、所、處、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事宣教科,辦公室主任由線鵬同志兼任,辦公室副主任由張新梅、游健、曹映東、蘇健、高潔同志兼任。
四、主要內(nèi)容和責(zé)任分工
(一)提升依法執(zhí)政水平
1.緊緊圍繞提高依法執(zhí)政水平,建立健全黨內(nèi)規(guī)范性制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三公開”權(quán)力公開透明運(yùn)行各項(xiàng)規(guī)定要求。
牽頭單位:人事宣教科;
責(zé)任單位:各科室、中心、所、處、隊(duì)。
2.以依法治區(qū)、依法執(zhí)政為核心,進(jìn)一步確立法治權(quán)威,把執(zhí)政方式納入法制的軌道。完善法律顧問制度,在作出重大決策、出臺(tái)重要政策、重大工程項(xiàng)目、行政訴訟案件等方面發(fā)揮好法律顧問的作用。
牽頭單位:法制監(jiān)督科;
責(zé)任單位:各科室、中心、處、所、隊(duì)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行錦江區(qū)干部選拔任用制度,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,注重選拔任用干部的法制意識(shí)培養(yǎng)。
牽頭單位:人事宣教科;
責(zé)任單位:各科室、中心、處、所、隊(duì)。
4.加強(qiáng)黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)城管局紀(jì)檢組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體化、程序化、制度化,形成有效的監(jiān)督工作機(jī)制。
牽頭單位:局辦公室;
責(zé)任單位:各科室、中心、處、所、隊(duì)。
(二)推進(jìn)依法行政進(jìn)程
1.完善行政決策程序,建立健全依法決策制度。完善重大決策法律咨詢、法律支持、合法性審查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、公眾參與、專家論證和集體討論機(jī)制。探索行政機(jī)關(guān)“開放式?jīng)Q策”。
牽頭單位:法制監(jiān)督科;
責(zé)任單位:各科室、中心、處、所、隊(duì)。
2.深化行政審批制度改革,深入清理規(guī)范行政審批事項(xiàng),加強(qiáng)行政審批項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)管理,做好上級(jí)部門下放審批事項(xiàng)的“承接”,對(duì)全局實(shí)施的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行全面“復(fù)核”,健全和完善行政審批事項(xiàng)實(shí)施單位、事項(xiàng)名稱、審批內(nèi)容、服務(wù)信息等統(tǒng)一規(guī)范的行政審批事項(xiàng)目錄庫(kù),實(shí)行常態(tài)化管理。推行“陽(yáng)光審批”,加強(qiáng)行政審批規(guī)范化建設(shè)。
牽頭單位:法制監(jiān)督科;
責(zé)任單位:相關(guān)業(yè)務(wù)科室。
3.深化行政執(zhí)法體制改革,厘清職責(zé)權(quán)限,下沉執(zhí)法重心,提高基層執(zhí)法效能,切實(shí)解決權(quán)責(zé)交叉、多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法和不執(zhí)法、亂執(zhí)法問題。進(jìn)一步做好行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作,嚴(yán)厲查處違法犯罪案件。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督,建立執(zhí)法依據(jù)定期梳理和公布制度,完善行政執(zhí)法職權(quán)公告制度,深入開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查,加大重大行政處罰和行政強(qiáng)制備案,強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任追究制。完善罰沒管理制度,依法公開處理罰沒物品。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),健全行政執(zhí)法人員資格管理制度,堅(jiān)持文明執(zhí)法,推行柔性執(zhí)法。完善執(zhí)法保障,加強(qiáng)行政執(zhí)法信息化建設(shè)和執(zhí)法安全建設(shè),推進(jìn)執(zhí)法場(chǎng)所規(guī)范化改造,規(guī)范執(zhí)法裝備配備使用,不斷提高執(zhí)法水平。
牽頭單位:法制監(jiān)督科、綜合執(zhí)法科;
責(zé)任單位:各行政執(zhí)法中隊(duì)。
4.深化政務(wù)公開和信息公開,完善政務(wù)信息公開工作機(jī)制,定期編制、更新、公布政府信息公開指南和公開目錄,健全主動(dòng)發(fā)布及輿情回應(yīng)、行政規(guī)范性文件解讀、依申請(qǐng)公開辦理、監(jiān)督保障等信息公開機(jī)制。
牽頭單位:人事宣教科;
責(zé)任單位:各科室、中心、處、所、隊(duì)。
(三)加強(qiáng)全民學(xué)法用法
1.健全領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法制度。每年至少開展1次法治專題集中學(xué)習(xí),建立公職人員學(xué)法用法考核制度。將依法治市、依法治區(qū)納入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,每年至少安排1次法治專題學(xué)習(xí),中心組成員每年年底結(jié)合年終述職專題匯報(bào)1次學(xué)法用法守法情況。
牽頭單位:人事宣教科;
責(zé)任單位:各科室、中心、所、處、隊(duì)。
2.加強(qiáng)執(zhí)法人員法制能力培訓(xùn),以刑事訴訟法、民事訴訟法及司法解釋、行政法規(guī)為主要內(nèi)容,分層分級(jí)分類集中輪訓(xùn)執(zhí)法人員,提高依法治理能力和水平。
牽頭單位:法制監(jiān)督科、綜合執(zhí)法科;
責(zé)任單位:各行政執(zhí)法中隊(duì)。
3.深入推進(jìn)全民普法,深入實(shí)施“六五”普法,以“七進(jìn)”活動(dòng)為載體,深化法制宣傳。
牽頭單位:法制監(jiān)督科;
責(zé)任單位:各科室、中心、處、所、隊(duì)。
4.廣泛開展依法治市、依法治區(qū)社會(huì)宣傳。加強(qiáng)公益廣告宣傳工作,努力營(yíng)造宣傳氛圍。在全區(qū)街道、路口和戶外大牌(立柱或大型看板)投放法治類公益廣告數(shù)量不少于5塊。利用轄區(qū)內(nèi)LED顯示屏滾動(dòng)播放法治類公益廣告視頻及字幕廣告刊播載體比例不低于20%,在百揚(yáng)大廈、航天科技大廈、西南影都、陽(yáng)光百貨等重點(diǎn)區(qū)域戶外LED顯示屏播放憲法宣傳公益廣告。
牽頭單位:法制監(jiān)督科;
責(zé)任單位:城市景觀管理科。
五、工作要求
(一)嚴(yán)格工作考評(píng)。依法治區(qū)工作納入對(duì)各單位目標(biāo)考核,作為各單位負(fù)責(zé)人述職述廉的重要內(nèi)容。
(二)明確落實(shí)責(zé)任。依法治區(qū)工作由局依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌實(shí)施,各科室、中心、處、所、隊(duì)要按照工作職責(zé)認(rèn)真抓好依法治區(qū)各項(xiàng)工作落實(shí)。
(三)強(qiáng)化工作監(jiān)督。局依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期、不定期組織對(duì)各單位依法治區(qū)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,通報(bào)工作開展情況。各單位要及時(shí)報(bào)告工作推進(jìn)情況和工作信息,確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。
工作方案 篇7
為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,杜絕重特大道路交通事故,遏制重大責(zé)任交通事故,減少一般交通事故,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)中華人民共和國(guó)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》和安全管理相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況,制訂安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃如下:
一、 安全生產(chǎn)方針
在國(guó)家安全生產(chǎn)方針指導(dǎo)下,我公司安全方針為:安全第一、預(yù)防為主;落實(shí)責(zé)任、完善制度;強(qiáng)化管理、消除隱患;持續(xù)改進(jìn)、穩(wěn)定發(fā)展。
二、 年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)
1、全年重大以上安全事故為零;
2、安全責(zé)任事故為零;
3、一般交通事故率和違章率低于上年同期;
4、火災(zāi)爆炸事故次數(shù)為零;
5、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)率100%;
6、駕駛員安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率100%;
7、事故隱患整改率100%;
8、總質(zhì)量12噸以上的普通貨運(yùn)車輛GPS安裝率100%;
9、車輛運(yùn)行時(shí)在線率100%
10、創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè),爭(zhēng)取達(dá)到三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
各部門要根據(jù)以上目標(biāo),細(xì)化安全生產(chǎn)考核指標(biāo),層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,與從業(yè)人員簽訂《駕駛員安全責(zé)任書》、《消防安全責(zé)任書》、《GPS終端使用責(zé)任書》,落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任。年終根據(jù)公司《安全生目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行考核,落實(shí)獎(jiǎng)懲。
三、當(dāng)前至20xx年安全目標(biāo)(公司二十五規(guī)劃20xx-2030年)
認(rèn)真貫徹國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展,加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)管理人員和從業(yè)人員教育培訓(xùn),增強(qiáng)安全意識(shí),提高安全技能,不斷提高安全生產(chǎn)管理水平,有效地遏制各類安全事故的發(fā)生,保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢(shì),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。現(xiàn)對(duì)近五年安全生產(chǎn)工作規(guī)劃如下:
(一)適當(dāng)擴(kuò)大運(yùn)輸規(guī)模。根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和客戶的需求,適當(dāng)增加車輛。
(二)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
1、停車場(chǎng)建設(shè)。完善相應(yīng)的配套設(shè)施,確保車輛停放時(shí)的安全。
2、GPS終端及監(jiān)控平臺(tái)升級(jí)。實(shí)現(xiàn)車輛車載終端的升級(jí),對(duì)所有車輛的車載終端升級(jí)為視頻,實(shí)現(xiàn)公司車輛全覆蓋,可隨時(shí)通過視頻觀看運(yùn)輸車輛和駕駛員的動(dòng)態(tài)。
(三)不斷健全、完善安全管理體系和制度
依據(jù)國(guó)家新發(fā)布的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及時(shí)修訂、完善公司各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程,不斷加強(qiáng)安全體系建設(shè),促進(jìn)管理科學(xué)化和規(guī)范化。
(四)強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)
開辦安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)園地,聘請(qǐng)安全生產(chǎn)管理方面的專家定期授課,完善并嚴(yán)格執(zhí)行安全教育培訓(xùn)制度,不斷提高安全教育培訓(xùn)水平,不斷提高安全管理水平,不斷增強(qiáng)從業(yè)人員的安全意識(shí),提高安全技能。
(五)加強(qiáng)安全隱患排查
把安全隱患排查作為安全管理工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié),明確隱患排查目的和范圍,不斷改進(jìn)隱患查的方法,堅(jiān)持定期排查與不定期的排查相結(jié)合,重要時(shí)段(汛期、高溫期、冰雪期、節(jié)假日等)季節(jié)性安全排查與平常排查相結(jié)合,做到安全隱患排查常態(tài)化、制度化,強(qiáng)化安全隱患的排查治理工作,及時(shí)消除各類安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生。
(六)加強(qiáng)安全文化建設(shè)
積極開展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)年”等專項(xiàng)活動(dòng),持續(xù)開展安全生產(chǎn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),開展安全生產(chǎn)演講、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)專題討論等活動(dòng),通過各種有效方式和途徑,努力創(chuàng)造良好的安全文化氛圍,增強(qiáng)從業(yè)人員的安全意識(shí)。
(七)實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)
認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)的一系列重要文件,加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
跨年度安全生產(chǎn)工作方案
一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)
1、指導(dǎo)思想 貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主;全員參與、綜合治理”的方針,堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展,以保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全為根本出發(fā)點(diǎn),遏制傷亡事故為重點(diǎn),倡導(dǎo)安全文化,落實(shí)安全責(zé)任,加大安全投入,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況保持穩(wěn)定。
2、總體目標(biāo)
杜絕重、特大事故,遏制較大事故,全面壓縮一般事故。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保安全工作落到實(shí)處,我公司成立了以經(jīng)理杜明杰為組長(zhǎng)、分管安全負(fù)責(zé)人王剛為副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室暫時(shí)設(shè)在安全部,分管負(fù)責(zé)人王剛?cè)无k公室主任。
三、具體措施
(一)健全組織機(jī)構(gòu)、落實(shí)安全責(zé)任
為了加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸車輛的安全管理,我公司成立了以經(jīng)理杜明杰為組長(zhǎng),分管負(fù)責(zé)人王剛為副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)管理小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室暫時(shí)設(shè)在安全部,全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。每季度組織召開一次安委會(huì),每月召開兩次安全工作會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神,總結(jié)分析安全生產(chǎn)形勢(shì),研究和解決安全生產(chǎn)管理中存在的問題。并按照“一崗雙責(zé)”的原則和“管生產(chǎn)必須管安全”的要求,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,確保安全責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。
(二)嚴(yán)格人員教育管理
做到持證上崗,證件合法有效,并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。由安全部每月組織開展1次駕駛員安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。重點(diǎn)是道路交通法律、法規(guī),行車安全常識(shí),緊急情況處理和消防知識(shí)等方面的教育,全面提高駕駛員的安全意識(shí)和處置突發(fā)事故的能力。行車中嚴(yán)格遵守道路交通安全法律、法規(guī)和職業(yè)道德,做到不超速、不超載、不疲勞駕駛,確保行車安全。
(三)加強(qiáng)車輛技術(shù)狀況管理
嚴(yán)格要求駕駛員進(jìn)行日常檢查和維護(hù),加強(qiáng)對(duì)駕駛員的.監(jiān)督和管理,確保檢查落到實(shí)處。對(duì)車輛轉(zhuǎn)向、制動(dòng)系統(tǒng)、燈光、輪胎安全附件、支架腿等重點(diǎn)部位重點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,嚴(yán)禁車輛“帶病”上路行駛。同時(shí)我公司還安排專人負(fù)責(zé),提前10日通知車輛按期審驗(yàn)和二維,嚴(yán)防超期,確保車輛技術(shù)狀況的良好。
(四)強(qiáng)化營(yíng)運(yùn)車輛的動(dòng)態(tài)監(jiān)管
充分利用GPS監(jiān)控平臺(tái)24小時(shí)監(jiān)控車輛運(yùn)行動(dòng)態(tài),并做好詳細(xì)記錄,發(fā)現(xiàn)超速、超載和疲勞駕駛等違章行為,及時(shí)提醒和糾正,并根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處罰,有效減少了違規(guī)行為和交通事故的發(fā)生。
(五)廣泛開展各項(xiàng)安全宣傳活動(dòng) 為了提高全員的安全意識(shí),我公司充分利用“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等節(jié)日運(yùn)輸和“安全生產(chǎn)月”、“安全警示月”、“交通安全日”、“百日安全競(jìng)賽”及“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”等活動(dòng),以印發(fā)傳單、懸掛條幅,舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽等形式廣泛開展安全教育活動(dòng),使安全理念深入人心,由“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄M瑫r(shí),我公司還利用短信平臺(tái)每月向駕駛?cè)藛T編發(fā)2條以上安全信息,特別是雨、雪、霧、風(fēng)等惡劣天氣,及時(shí)發(fā)布預(yù)警,提醒駕駛?cè)藛T謹(jǐn)慎駕駛,安全行車。對(duì)省內(nèi)外發(fā)生的重大交通事故、原因分析等信息也及時(shí)進(jìn)行發(fā)布,從中吸取教訓(xùn),避免類似事故的發(fā)生。
(六)制定應(yīng)急預(yù)案,開展應(yīng)急救援演練,為及時(shí)有效地開展應(yīng)急救援工作,減少事故損失,我公司針對(duì)不同車輛編制多套應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急救援隊(duì)伍,每年組織兩次以上預(yù)案演練,既鍛煉了隊(duì)伍,教育了員工,又提高了處置突發(fā)事故的能力,為公司的平安建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四川省**市**運(yùn)業(yè)有限公司
20xx年4月17日
工作方案 篇8
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保專項(xiàng)整治工作的順利開展,成立區(qū)城管局迎“青奧”城市管理執(zhí)法專項(xiàng)整治行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織實(shí)施本次迎“青奧”城市管理執(zhí)法專項(xiàng)整治工作。
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由兼任,副主任由兼任,具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、信息反饋、對(duì)外宣傳等工作。
二、整治時(shí)間、重點(diǎn)和內(nèi)容
整治時(shí)間:2014年2月至8月
整治重點(diǎn):以優(yōu)化市容市貌為重點(diǎn),實(shí)施城管執(zhí)法集中整治。重點(diǎn)整治環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營(yíng)、市政養(yǎng)護(hù)、園林綠化、違法建設(shè)、渣土運(yùn)輸秩序及停車秩序。
整治內(nèi)容:
(一)嚴(yán)查違規(guī)廣告和不符合要求的店招張貼;
責(zé)任科室:局市容景觀科,城警大隊(duì)、執(zhí)法大隊(duì)各中隊(duì)配合。
(二)整治渣土運(yùn)輸“黑車”、拋灑污染、隨意傾倒、超載超速等行為;
責(zé)任科室:局渣土辦,城警大隊(duì)、執(zhí)法大隊(duì)各中隊(duì)配合。
(三)嚴(yán)查青奧會(huì)場(chǎng)館酒店周邊、出入城通道、青奧會(huì)班車線路沿線亂搭亂建、亂堆亂放等違法行為;
責(zé)任科室:局環(huán)衛(wèi)科,執(zhí)法大隊(duì)各中隊(duì)配合。
(四)加大對(duì)城郊結(jié)合部、鐵路沿線、河道岸坡等地隨意棄置垃圾等違法行為查處力度;
責(zé)任科室:局環(huán)衛(wèi)科,執(zhí)法大隊(duì)各中隊(duì)配合。
(五)嚴(yán)查車輛亂停亂放、擅自設(shè)立停車場(chǎng)、停車場(chǎng)亂收費(fèi)等行為。
責(zé)任科室:局停車辦,城警大隊(duì)、執(zhí)法大隊(duì)各中隊(duì)配合。
三、實(shí)施步驟
此次整治行動(dòng)分四個(gè)階段實(shí)施。
(一)動(dòng)員部署階段(2月—3月)
各責(zé)任科室按照本《實(shí)施意見》和整治內(nèi)容制定相應(yīng)的實(shí)施方案,明確目標(biāo)與職責(zé),制定工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)工作按總體進(jìn)度的要求順利實(shí)施。
(二)自查自糾階段(3月—5月)
各責(zé)任科室要組織開展自查自糾工作,認(rèn)真查找存在的執(zhí)法突出問題和薄弱環(huán)節(jié),制定并落實(shí)針對(duì)性的整改措施,進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺,確保心中有數(shù),整治得力,整改到位。并于5月10日前將本條口、本領(lǐng)域執(zhí)法突出問題、整改措施和落實(shí)情況(附件)統(tǒng)計(jì)后上報(bào)局迎“青奧”城市管理執(zhí)法專項(xiàng)整治行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)集中整治階段(6月—7月)
各責(zé)任科室要按照“全面推進(jìn),突出重點(diǎn),協(xié)同配合”的工作思路,針對(duì)自查自糾的問題進(jìn)行重點(diǎn)整治與集中整治,切實(shí)解決一批影響大、涉及面廣、敏感度高、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,確保青奧會(huì)前,排查出的問題全部得到解決。
(四)青奧保障階段(8月)
圍繞保障青奧會(huì),各成員單位負(fù)責(zé)人要按照責(zé)任制,深入一線督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)予以糾正并加以整改,真正解決一批突出問題,一線執(zhí)法隊(duì)伍采取定崗、定人、定責(zé),實(shí)行“全天候”執(zhí)法巡查,全力保障青奧會(huì)的順利召開,實(shí)現(xiàn)“綠色青奧”的目標(biāo)。
四、工作要求
1.提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。開展城市管理執(zhí)法專項(xiàng)整治行動(dòng)是貫徹區(qū)委區(qū)政府迎青奧四大專項(xiàng)整治行動(dòng)的重要舉措,也是集中解決城市管理工作難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的迫切需要,各成員單位要把開展城市管理執(zhí)法專項(xiàng)整治工作做為重點(diǎn)工作擺上重要位置,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,確保各項(xiàng)工作有序、有力、有效開展。
2.精心組織,穩(wěn)步推進(jìn)。此次專項(xiàng)整治行動(dòng),任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高,各成員單位要按照統(tǒng)一部署,明確責(zé)任,認(rèn)真梳理存在的各類城市管理執(zhí)法問題菜單,緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,有計(jì)劃、步驟地推進(jìn)城市管理執(zhí)法整治工作的落實(shí)。
3.提高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)法。各成員單位在執(zhí)法過程中,規(guī)范執(zhí)法要做到主體適格、程序合法、依據(jù)準(zhǔn)確、文書規(guī)范,精細(xì)執(zhí)法要做到事項(xiàng)具體、責(zé)任明晰、裁量適當(dāng)、考評(píng)嚴(yán)格,文明執(zhí)法要做到紀(jì)律嚴(yán)明、用語(yǔ)規(guī)范、儀容整潔、高效便民。
4.強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造聲勢(shì)。按照“開展大宣傳,營(yíng)造大氛圍,取得大實(shí)效”的要求,各成員單位要堅(jiān)持正確宣傳的導(dǎo)向,進(jìn)一步密切與新聞媒體的聯(lián)系,采取多種形式,廣泛宣傳專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)的`工作成效,進(jìn)一步發(fā)動(dòng)廣大群眾積極支持和參與集中執(zhí)法行動(dòng),大力營(yíng)造強(qiáng)大的執(zhí)法聲勢(shì)和社會(huì)氛圍,樹立良好的城市管理服務(wù)形象,確保整治工作的順利開展。
5.強(qiáng)化督查,加強(qiáng)考核。各成員單位對(duì)發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法突出問題要限時(shí)整改,確保7月底前整改到位;對(duì)短期難以解決的問題,要制訂有效措施,不得影響青奧會(huì)順利舉辦;對(duì)在集中整治行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào),不認(rèn)真組織整改,造成不良影響或者不按要求完成工作任務(wù)的,依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人予以問責(zé)。
工作方案 篇9
為進(jìn)一步提高我校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全的意識(shí)和水平,保障每一位學(xué)生的健康和生命安全,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《中華人民共和國(guó)學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求,特制訂我校食品衛(wèi)生安全工作實(shí)施方案。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高師生對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作的認(rèn)識(shí),從保障青少年學(xué)生身體健康和生命安全、保證學(xué)校正常教育教學(xué)秩序、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局的高度,充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性、緊迫性、艱巨行和長(zhǎng)期性。學(xué)校要制訂食品衛(wèi)生安全工作實(shí)施方案,明確專門機(jī)構(gòu)、專人負(fù)責(zé),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作的管理;要成立由一把手總負(fù)責(zé)的學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作,在全校范圍內(nèi)形成有效的食品衛(wèi)生安全網(wǎng)絡(luò)。
二、明確職責(zé)
1.學(xué)校應(yīng)建立一把手負(fù)總責(zé)的食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專門機(jī)構(gòu),指定專人負(fù)責(zé)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作。明確學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,校長(zhǎng)為食品衛(wèi)生安全的第一責(zé)任人,主管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人,具體分管人員為直接責(zé)任人。層層落實(shí)崗位責(zé)任,分工協(xié)作,各盡其職,在各個(gè)崗位和各個(gè)操作環(huán)節(jié)都要責(zé)任到人,堅(jiān)決做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。
2.學(xué)校定期召開食品衛(wèi)生安全專題會(huì)議,每月檢查學(xué)校周邊午餐供應(yīng)點(diǎn)、飲用水衛(wèi)生安全,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)整改,達(dá)不到衛(wèi)生基本要求的要堅(jiān)決予以關(guān)閉。同時(shí)要做好四個(gè)“備案”:一是各層次的'檢查和自查工作都要有檢查記錄備案;二是發(fā)現(xiàn)安全隱患要有整改記錄備案;三是出現(xiàn)食物中毒要有處理意見記錄備案;四是要制定飲食衛(wèi)生事故應(yīng)急處理預(yù)案?jìng)浒浮?/p>
3.學(xué)校要加強(qiáng)飲用水的衛(wèi)生管理,必須向?qū)W生提供足夠的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水和必要的洗手設(shè)施。學(xué)校供水工作由專人監(jiān)管,盛裝學(xué)生飲用水的容器必須加蓋加鎖,每天清洗消毒。
4.開展健康教育,普及飲食衛(wèi)生安全知識(shí),教育學(xué)生養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣。
5.加強(qiáng)飲用水源的安全保衛(wèi)工作,禁止非學(xué)校工作人員隨意水源,嚴(yán)防投毒事故的發(fā)生。
6.學(xué)校發(fā)生食物中毒事故后,應(yīng)當(dāng)迅速向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、教育行政部門報(bào)告,并采取積極措施開展救助工作。
三、具體措施
1.建立學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作制度。
一是建立學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告人制度。學(xué)校要指定專人負(fù)責(zé)包括食物中毒在內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的上報(bào)工作。發(fā)生食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件,要立即報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生、教育行政部門,同時(shí)全力配合抓好救治和事件的調(diào)查處理工作。
二是建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理機(jī)制。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后,學(xué)校應(yīng)采取下列措施:
(1)立即停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并立即向所在地人民政府、教育行政部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告;
(2) 協(xié)助衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治病人;
(3) 保留造成食物中毒或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng);
(4) 配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查,按衛(wèi)生行政部門的要求如實(shí)提供有關(guān)材料和樣品;
(5) 落實(shí)衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施,把事態(tài)控制在最小范圍。
三是建立學(xué)校食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度。對(duì)違反規(guī)定,玩忽職守、疏于管理,造成事故的責(zé)任人,給予通報(bào)批評(píng)或行政處分。同時(shí)在當(dāng)年的各項(xiàng)考核、評(píng)比中一票否決。
2.盡可能改善學(xué)校衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和條件。
3.切實(shí)加強(qiáng)管理。學(xué)校要切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,建立和完善各項(xiàng)食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度,不斷提高管理水平。
4.定期開展培訓(xùn)。定期開展對(duì)學(xué)校有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生法律和食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。
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