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工作計劃

時間:2024-07-11 09:34:13 工作計劃

工作計劃

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編整理的工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作計劃

工作計劃 篇1

  新年該有新的工作計劃了,下頭是我本人20xx年工作計劃如下:

  一、工作思路

  市場部門將全力配合公司目標,制定相應工作目標及計劃,并嚴格按照此計劃方案落實執(zhí)行。由于市場部成立時間短,部門業(yè)務人員不足,前期業(yè)績達成存在必須困難,需要在不斷完善過程中從低到高逐步累積提升。

  二、工作目標

  根據目前人員狀況,以及市場部成立初期,設定此計劃目標:

  (一)部門人員架構完善,理財團隊建設

  完善部門人員配置,根據理財業(yè)績狀況及管理本事,從理財專員中產生。

  1、拓寬招聘渠道,配合人事部門抓緊時間招聘,如有需要,參加現(xiàn)場招聘會一次;

  2、根據部門業(yè)績狀況,對理財專員全面定崗,優(yōu)勝劣汰,在中旬之前,確定部門人員數(shù)量,并在月底之前,全部配置完成。

  (二)擴大品牌影響力

  1、網站建設

  客戶投資平臺系統(tǒng)升級,目前正在測試中,完善平臺功能,豐富界面資料,由企劃負責,并不定期召集相關人員檢討平臺功能。

  2、制作公司宣傳畫冊

  目前企劃人員正在設計中,公司放年假之前完成,并要求公司所有人員攜帶部分回家過春節(jié),利用春節(jié)拜訪親人朋友過程中宣傳公司,提高公司知名度、

  3、加大廣告投放力度

  4、參加有影響力的行業(yè)會議、活動

  進取拓展與國內金融機構、投資機構的互通合作,參加一些有形影響力的行業(yè)會議,及時掌握政策動態(tài),獲取市場資源,以項目投資分享為合作點,強化品牌影響。

  (三)融資目標達成方案

  1、理財專員業(yè)務開展

  首先,培訓理財專員,全面了解公司產品,認可公司產品,從緣故市場著手開展業(yè)務,并要求理財專員設定個人目標,提出具體方案,并監(jiān)督落實執(zhí)行。

  2、定期舉辦公益性理財推廣活動

  在業(yè)務拓展過程中,與贛州各大住宅小區(qū)物業(yè)聯(lián)系,在小區(qū)內部舉辦一些小型公益性理財推廣活動,主要供給免費理財咨詢,適當配備注冊小禮品,提高“中盈”知名度,挖掘客戶資源。

  3、借助中國傳統(tǒng)節(jié)假日,舉辦客戶答謝會議,維護好老客戶,并向客戶傳達政策以及公司長遠規(guī)劃,以便挖掘客戶背后的客戶資源。

  (四)配合及支持

  1、公司內部定期舉辦一些戶外拓展活動,加強員工之間的溝通,增強員工歸屬感和團隊凝聚力,以便于留住人才,管理人才,應用人才。

  2、適當時間,允許員工攜帶家屬參與公司舉辦的戶外活動,以便得到家屬支持,并推薦家屬的親朋好友參與公司的`理財投資,培養(yǎng)忠誠投資客戶。

  新的一年,期望各部門能相互配合,期望能通力合作,共同完成公司的年度目標。

工作計劃 篇2

  (一)遼寧省的一些情況

  遼寧省的市場情況在上次報告中已經陳述過,因而不再提及重復的內容。以下是遼寧省總代理創(chuàng)下銷售奇跡的一個剖析。自從遼寧省簽訂總代合同以后,銷售業(yè)績翻了幾倍,創(chuàng)下遼寧省業(yè)績的新高,針對這個情況,我與總代理共同去尋找造成業(yè)績猛增的原因,并總結去一套成功的經驗,向其它區(qū)域推廣,讓其它地區(qū)也能獲得業(yè)績較大的增長。帶著這個想法我們分析了這個現(xiàn)象。總結出以下幾點。

  第一個原因:公司用對了政策,選對了合作者,也選對了市場。

  第二個原因:該總代理操作市場的能力,和對我司的信心,積極推廣,改變原來的批發(fā)價格,價格下調了一些。

  第三個原因:當?shù)厥且粋經濟環(huán)境比較好,玩具業(yè)發(fā)達,市場潛力巨大。

  第四個原因:我們走訪了各個城市,做了一翻宣傳,和市場服務。

  第五個重要的原因:近兩面?zhèn)月進入了全年的銷售旺季。

  最后的結論是:這種高速增長的結果的后面包含了穩(wěn)定的增長,和不穩(wěn)定的增長,明年開年就會進入平穩(wěn)的市場狀態(tài),不再參雜了過年這種消費高峰的原因素。業(yè)績可能出現(xiàn)大幅下滑。不過預計明年的銷售狀況會比上年同期的銷售業(yè)績高出很多。只不過增長幅度沒這么大。

  (二)吉林省的一些情況

  與吉林省簽訂總代合同后,業(yè)績都出現(xiàn)了一定的.攀升,從各方觀察總代,該總代已經開始重視我們了,并在行動上開始有一些小的細節(jié)動作,預計明年我們的合作關系會進入更加緊密的狀態(tài)。合作意愿會進一步變成更多的實際行動,并且業(yè)績會步入穩(wěn)定的增長時期;同時由于公司政策變動,引發(fā)了李洪日對公司的不滿,并且停止進貨以示不滿。原建生,各方面都沒有大的變化。

  (三)黑龍江省的市場情況

  黑龍江省是一個面廣,人口多,經濟環(huán)境不差的省份,但上個月的銷售業(yè)績并不稱得上理想,上個月是全年銷售最好的一個月。銷量應遠不止這個數(shù),應該還有更大的上升空間,我認為還沒有找到合適的合作者,造成銷量難以提升。

  (四)海南省的市場情況

  海南省地處于粵西地區(qū)尾的一個島嶼。是一個旅游城市,經濟環(huán)境偏差,因而也制約了玩具行業(yè)的發(fā)展。整個玩具行業(yè)的還是處于中等偏弱的水平。雖然整個行業(yè)不繁榮,但我司的產品在此省的銷量情況同此省的玩具行業(yè)還是不成比利,還應有較大的上升的空間。此省的銷售狀況差,主要原因是沒有一個商家把我司產品作為一個重要的品牌去推廣。拼圖業(yè)還處于一個自由發(fā)展的狀態(tài)。因而銷量上不去。

  目前,海南省的產品分銷網絡也不太理想。一共有四個批發(fā)商經銷我司的產品,這些批發(fā)商的經營水平,經營規(guī)模,經營意識,都停留在個體戶的層面上,經營我司產品的品種也不多,普遍是一些老品種,見不到新產的蹤影,包括新的拼圖和折碟。這些商家們的心態(tài)都把我們的產品當作一種補充品種。

  海南省玩具批發(fā)行業(yè)當中實力較大的只有黃良鸝一個,規(guī)模是般一批發(fā)商的4到5倍左右,操作水平也比較高,分工專業(yè)而業(yè)精細。每個環(huán)節(jié)都有專人管理,對市場營銷也有一定的認識,意識觀念都比其他批發(fā)商超前。是一個實力不錯的商家;經營我司的產品的狀況,是擺放在二樓的一個專柜里。幾乎所有的廠家都是這樣的放置方式,擔推廣上不怎樣出力。

  (五)湛江市的市場情況

  湛江市處于粵西尾的,周邊有幾個地級市,該市的貨品流通渠道有兩種方式,該市和地級市的一些大的零售商和大批發(fā)商都從廣州調貨,一些小的批發(fā)商和零售商都從湛江市取貨。因此湛江批發(fā)市場只能輻射到一些小的批發(fā)商和零售商縣鎮(zhèn)輻射程度較高。現(xiàn)時當?shù)赜袃晌恢匾纳碳以谥鲹沃@塊市場,另外有一些毛毛腿也有參與。現(xiàn)在所形成的分銷網絡非常科學合理。市場面積不大,但有定的消費能力,經常刺激業(yè)績還有一定幅度的攀升。

工作計劃 篇3

  一、明確自身定位,大局意識勞樹立

  1、首先明確身為學生干部的責任,牢記為同學服務的宗旨,時刻保持高度的工作熱情;注意主席這個職務的分工,樹立大局意識,發(fā)揮人格魅力。

  2、其次明確學院學生會的變化,新聞廣電系分出學院已經一年,要從這一年的學生會工作中,思考由此一起的連鎖反應,重新定位學院學生會,一些不合適的活動應該刪減,在下一年的工作中、辦活動要貼近學院性質、實際。

  2、堅持院團委指導,緊密聯(lián)系主席團其他成員及各部長,配合學院、團委的工作。

  3、與校學生會、各學院學生會建立良好關系,注重言談舉止更好地代表學院學生形象。

  4、理清新一屆團學聯(lián)各部門職能,制定新的活動主線和目標任務,同時幫助主席團成員、各部長明確職能分工,監(jiān)督把握其分目標任務的完成情況。

  5、支持各部門的活動并參與活動,不定期出席各部門例會,把握活動情況、部門任務進展情況,與其他主席團成員共同指導部門工作。

  二、整合部門職能,綜改旗下敢為先

  1、響應校團委號召,在院團委指導下調整團學聯(lián)的部門設置,優(yōu)化整合各部門職能,精簡機構,強化管理,提高工作效率。

  2、嘗試在部門整合基礎上,鼓勵新設置的各部門積極尋求新突破,結合學校綜合改革,找到自身職能的改革點,細化、優(yōu)化貼近同學,向校學生會部門職能靠攏,緊跟學校改革步伐。

  三、打造精英隊伍,各司其職有針對

  時值學院團學聯(lián)部門調整,在新部門的基礎上,嘗試組建幾支針對性強的、技術水平高的精英小隊,完成專項任務。不局限于學生會干部而在全院學生中,選擇活動比賽中發(fā)現(xiàn)的精英或以招募形式選拔組建,以任務形式工作,給予適當?shù)膭趧訄蟪辍R蠓先蝿諚l件,專項水平較高,愿接受大量業(yè)務培訓。例如依托主持人大賽、禮儀大賽、寫作大賽組建人文學院主持人隊、禮儀隊、編輯組、新聞組。

  四、聯(lián)誼校會、院會,結合實際學經驗

  1、人文學院團學聯(lián)與校學生會和其他院會加強聯(lián)系,分享工作經驗、活動理念、活動形式,分享資源,共同支持活動舉辦。

  2、以校學生會和幾個其他院會為主,共同建立群組,鼓勵我院學生會與之職能相同、相近的部門對接聯(lián)誼,共同探討工作、活動,學習并吸收有用的經驗,解決幾個問題:如何發(fā)揮職能、如何改進工作、如何精化活動,如何開拓創(chuàng)新。

  五、并重宣傳、活動,人文品牌出成績

  如何樹立學院團委、院學生會及我院學生良好形象,如何形成我院學生會品牌活動,如何增強學院學生會影響力?這三個問題的回答離不開宣傳,廣泛、多元、有深度、有力度的宣傳是一個學院學生會實力重要標志之一,從宣傳中擴大影響,拓展人脈。同時要注重活動,提高活動質量,提煉精品活動,好的宣傳素材基于好的活動,引人注目的宣傳基于有特色的活動。因此宣傳、活動要兩手抓,不可放松任何一方。

  關于宣傳:

  1、繼續(xù)敦實三大宣傳平臺建設,尋找新的宣傳方式。在宣傳中擴大自身影響力,增強自我認同感。

  2、培養(yǎng)善于挖掘、有技術、有創(chuàng)意的新媒體、宣傳部門,專業(yè)從事宣傳,給予最大支持,鼓勵其尋求宣傳突破點。以點帶面同時引導學生會所有成員形成自我宣傳的'意識。

  關于活動:

  1、從新的一屆團學聯(lián)成立前后,確定活動主線,規(guī)劃一年活動任務,列出團學聯(lián)整體活動時間表,步步推進,以達到活動有根有據、有條不紊。留下機動時間,利于活動鋪展和創(chuàng)新。分階段向學院同學公開活動安排,吸引同學參與,方便同學選擇和準備,擴大活動參與人數(shù)。

  2、積極承接校會活動,鼓勵各部門看準職能范圍內的活動,爭取拿下承辦指標,獲取辦大型、全校活動的經驗。

  3、鼓勵各部門創(chuàng)新活動,推動各部門思考新形勢下部門工作、活動與時俱進的辦法。分攤創(chuàng)新任務,克服惰性、克服思想局限,在學期工作結束時,每個部門必須嘗試一定數(shù)量上的對活動的創(chuàng)新。同時,在團委指導下嚴格把關,篩選出可行的創(chuàng)新點予以實施。

  4、嚴格要求部門辦活動時應注意:內容形式豐富多樣,貼近同學能接地氣,策劃細致、流程合理,準備充分、執(zhí)行有力,有條不紊、井然有序,材料完整、總結到位。

  5、加強學生會權益工作,實實在在開展權益活動,能及時、充分解決學院同學困難、問題。從維權出發(fā),提高同學對學生會的認同感。

  六、建設制度、文化,齊心聚力能戰(zhàn)斗

  制度上要求人:

  1、加強學生會制度建設,繼續(xù)完善工作、考核制度,提高學生會制度執(zhí)行力,嚴格按制度要求學生會每一個人。做到有制可依、執(zhí)行必嚴。

  2、適當提高違反制度要求的成本,對于懈怠工作導致工作失誤或在造成不良影響的必須深究,進一步將副部、主席團納入考核,對“在其位不謀其政”的學生干部有相應的較嚴厲的措施。

  3、完善激勵機制、對表現(xiàn)突出的學生會成員、部門適當提高獎勵。

  4、學習校會工作制度、提高工作效率。

  文化上活躍人:

  1、加強各部門聯(lián)系,加強部門部長、副部長與主席團的聯(lián)系,增進學生會整體感情。

  2、努力建設學生會嚴格嚴謹?shù)恼w文化,鼓勵各部門建設其有個性的部門文化。提高學生會凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  3、利用例會時間,主席團與部長副部,部長與部員之間多總結反思、多交流經驗,在思想交流中增進感情、活躍氛圍。

  4、每一屆離職的學生會干部群體數(shù)量多,要繼續(xù)留住他們的心。為每一屆的離職學生會干部建立檔案保留檔案關注發(fā)展動態(tài),邀請參加會議,送出精美紀念,使之離職不離心,延續(xù)離職學生干部的歸屬感,繼續(xù)將他們團結在學生會周圍,繼續(xù)爭取他們對學生會各項工作的支持,營造新老學生會干部共同建設良好局面,

  七、規(guī)整信息、材料,追本溯源求創(chuàng)新

  每一個信息、材料都是一筆財富,能從中追本溯源,總結經驗教訓。現(xiàn)在我院團學聯(lián)材料混亂,信息不全,沒有的得到規(guī)范管理和有效的利用。

  1、我院團學寶典是對我院會一些信息材料的提煉整理、是我院會工作的成果展現(xiàn),要進一步完善。

  2、建立公共網盤,分屆、分年份、分部門、分工作性質、分活動類型整理保存所有團學聯(lián)材料,例如每一屆的部門活動策劃、總結、新聞稿、工作簡報,團學聯(lián)的學期學年工作總結、培訓資料、各種模板以及其他一些信息都可以分門別類進行規(guī)整,需要時可以立即調閱,有利于新的學生會干部快速上手工作,同時基于前人能夠學習經驗教訓不斷開拓創(chuàng)新,這將成為我們院會的一部編年史。

工作計劃 篇4

  在新的一年為了更好的開展新一年的工作,今天我特在此制定工作計劃,即是以下的20xx年個人工作計劃范本,供參考。 20xx年新的一年,對剛成立二年多的廣州電氣設備有限公司上海分公司來說,是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年,在這二年時間里,由于上級領在新的一年為了更好的開展新一年的工作,今天我特在此制定工作計劃,即是以下的20xx年個人工作計劃范本,供參考。20xx年新的一年,對剛成立二年多的廣州電氣設備有限公司上海分公司來說,是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年,在這二年時間里,由于上級領導的悉心栽培和全員支持與配合下,客戶服務各項工作已逐步完善。為了能夠盡快贏得客戶的認可,優(yōu)勢于其他廠商,提升公司在客戶心中的服務形象,特制定20xx年個人工作計劃,如下:

  (一)創(chuàng)建“服務形象”。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節(jié)問題;對著裝、儀表、手勢等需嚴格注意,

  (二)轉變服務觀念,把“要我服務”改變成“我要服務”。認真學習公司與品質有關各種體系流程和業(yè)務流程,以便隨時應付客戶提出的關于品質方面的各種問題,帶著“多學習,多溝通,積極主動”的態(tài)度,深入到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的.立即處理等各個工作中去,同時為客戶提供質量三包處理(包修、包換、包退)

  (三)增強責任感、增強服務意識,團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處,減少服務時效,當接收到客戶質量投訴,應立即處理,減少客戶因我司質量問題,產生的抱怨感,盡量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益,同時務必在三天之內關閉客戶的質量投訴問題。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,來更好的完成本職工作,同時也增強團隊合作能力,來更好的服務于客戶。

  (四)每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規(guī)定(WI-XG-S006),應即時反應給相關的制作部門(責任部門),同時并填寫客戶投訴處理報告,針對質量投訴,制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統(tǒng)計分析,以便于更好的統(tǒng)計出質量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領導,并送相關部門。以上,是我對20xx年客服工作計劃,可能還有很多不清晰,不明白的地方,希望領導、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,也力爭為公司贏取更多利潤,樹立公司在客戶心目中光輝形象。

工作計劃 篇5

  為全面落實省公司《關于做好20xx年防災減災工作的通知》川廣網發(fā)【20xx】62號文件精神,切實加強廣電網絡安全生產意識,結合本地實際組織開展全系統(tǒng)安全教育宣傳活動。現(xiàn)將本年度工作規(guī)劃如下:

  一、 指導思想

  堅持“以人為本、安全第一”的原則,以防震減災教育為主線,以深化廣電網絡系統(tǒng)安全宣傳工作為重點,集中開展多種形式和內容的防災減災安全教育活動,營造良好防抗災害氛圍,保障和促進公司的`健康成長。

  二、 活動目標

  通過開展“安全教育周”活動,主要實現(xiàn)以下目標:

  1、全系統(tǒng)參與“安全教育周”活動受教育率達到100%;

  2、全系統(tǒng)員工防災減災、應急避險知識知曉率達到95%以上;

  3、全系統(tǒng)員工防災減災意識和自我防護能力明顯提高;

  三、活動內容

  1、公司機關和各營業(yè)部組織上好一節(jié)安全教育課。

  2、公司舉行一次防災減災應急演練。

  四、活動要求

  1、提高認識,統(tǒng)一思想。加強本系統(tǒng)安全生產教育工作,關系到廣電網絡健康發(fā)展和本系統(tǒng)員工的幸福安寧。為此,全體干部員工要充分認識加強防災減災安全教育工作的極端重要性。

  2、加強領導、精心組織。公司成立以總經理任組長,分管副總經理任副組長,相關部門和各營業(yè)部經理為成員的領導小組。對活動要有總體安排,切實加強領導,精心組織實施,要把“安全教育”活動搞得既有聲勢又有實效。所有活動的過程要做好記載,攝好影,以備查。

  3、明確職責、加強協(xié)作。各部門、各營業(yè)部既要明確分工,又要互相配合,形成工作合力,加強組織指導,認真開展各項活動。

工作計劃 篇6

  一、指導思想

  認真學習語文課程標準(xxxx版)的相關內容,貫徹落實常州市《小語學科“十三五”發(fā)展規(guī)劃》的精神,深入推進語文課程改革,以“基于核心素養(yǎng)培育小學生語文氣質”為研究重點,遵循言語實踐活動的規(guī)律,探索學科教學走向課程變革的新路。合理地繼承,和諧地發(fā)展,充分發(fā)揮小語學科教學研究、指導和服務的功能,進一步建立和完善適應師生發(fā)展要求的教研機制,進一步豐富和繁榮我區(qū)的小學語文教育事業(yè)。

  二、主要工作

  (一)善于學習,提升研究品質。

  引導教師全面把握語文課程性質,組織教師認真學習常州市《小語學科“十三五”發(fā)展規(guī)劃》,對語文課程的重點和難點有更深刻的理解。本學期將迎接四年級國測、市學科關鍵能力監(jiān)測,我們要清醒地認識到不同地域、不同學校之間存在著較大差距,要冷靜反思自身的不足,強化質量意識,落實常規(guī)管理,提高學科素養(yǎng)。

  通過學習,提升研究品質,增強課程意識。一方面圍繞市學科關鍵能力“閱讀理解能力”進行深入研究;另一方面根據省規(guī)劃重點自籌課題《基于核心素養(yǎng)培育小學生語文氣質》的研究內容,推進語文課程改革,在國家語文課程校本化實施、校本語文課程研發(fā)、教師個人語文微課程設計等方面作出有益的探索,形成區(qū)域研究的特色。

  學校還要根據實際,繼續(xù)學習和研究常州市《學科課堂教學建議(常規(guī))》,重視“小語學科教學建議”在規(guī)范教學行為,規(guī)范校本教研方面的作用。繼續(xù)關注集我市小學語文教師教學智慧的《課型范式與實施策略》,切實加強課型研究,對具有常州特色的課堂教學新范式有新認識。

  (二)勤于實踐,豐富研究活動。

  學校要立足實踐,進一步激發(fā)學生語文學習的興趣,指導自主學習的方法,注重良好學習習慣的培養(yǎng)。正確把握和理解語文核心素養(yǎng)的內涵,提出本校學生各學段語文學習行為的規(guī)范性要求,并加強落實和考評。還要及時總結經驗,培育特色,尋求本校語文教學工作的創(chuàng)新點和突破口。

  以“基于核心素養(yǎng)培育小學生語文氣質”作為研究重點,以課程視野選擇適切的教學內容,關注培育氣質的四個方面:興趣與習慣、語用能力、合作意識與審美情趣。近階段的閱讀教學研究聚焦在語用能力的培養(yǎng)上,把理解與表達更好地融合起來,“向讀學寫”,同時根據不同學段的要求,采用多樣的教學手段和方法,提高語文課堂教學質量。區(qū)擬舉行相關的專題研討活動。各校在此研討活動之前,可充分發(fā)揮骨干教師的作用,開展相應的校本教研活動。

  (三)樂于服務,促進研究發(fā)展。

  樂于為學生發(fā)展提供服務。重視寫字教學,落實好課標對學生寫字的.要求,培養(yǎng)學生良好的書寫習慣,本學期將組織學生參加常州市小學生寫字團體比賽。

  樂于為教師發(fā)展提供服務。加快不同層面的語文教師培養(yǎng)速度,提供各種機會,通過多種途徑,讓更多的“名教師”和優(yōu)秀青年教師不斷涌現(xiàn)。本學期將舉行區(qū)小學語文青年教師基本功競賽的前兩輪比賽,具體安排見有關通知。

  樂于為學科發(fā)展提供服務。做好學科基地的建設工作,充分發(fā)揮基地學校的研究與輻射作用;加強小學語文學科網站建設,讓更多的老師分享優(yōu)質資源;研究學業(yè)質量監(jiān)測與評估制度,探索學業(yè)質量監(jiān)測與評估實施機制。

  三、具體安排

  二月份

  1、制訂學期工作計劃

  2、部署各項工作

  3.各年級期初教材培訓

  三月份

  1、學科基地活動

  2、區(qū)高年段習作教學專題研討活動

  3、參加常州市習作教學研究系列活動(一)

  四月份

  1、區(qū)閱讀教學專題研討活動

  2.參加常州市小學生寫字團體比賽

  3、學科基地活動

  五月份

  1、參加市語文綜合性學習研討活動

  2、區(qū)小學語文青年教師基本功比賽

  3、區(qū)畢業(yè)班復習研討活動

  六月份

  1、部分青年教師座談會

  2、畢業(yè)考試、期末考試

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