縣總工會(huì)重點(diǎn)工作計(jì)劃要點(diǎn)
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計(jì)劃吧。可是到底什么樣的計(jì)劃才是適合自己的呢？下面是小編為大家收集的縣總工會(huì)重點(diǎn)工作計(jì)劃要點(diǎn)，歡迎閱讀與收藏。
一、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)突出維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全
1.加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)。深化“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美省好”主題宣傳教育，發(fā)掘培養(yǎng)職工身邊立得住叫得響、可學(xué)可信的先進(jìn)典型，打造“x職工和工會(huì)故事”宣傳品牌，把榜樣力量轉(zhuǎn)化為職工群眾的生動(dòng)實(shí)踐。持續(xù)深化“永遠(yuǎn)跟黨走”“文化潤(rùn)疆進(jìn)千企到萬(wàn)家”等系列主題宣傳教育活動(dòng)，唱響團(tuán)結(jié)奮斗新征程的時(shí)代主旋律。
2.維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全。落實(shí)完善工會(huì)維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全“五個(gè)堅(jiān)決”要求長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)與各部門(mén)、各單位協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)工會(huì)信息員、勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)員建設(shè)，完善工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展態(tài)勢(shì)監(jiān)測(cè)和分析研判機(jī)制，突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體，常態(tài)化開(kāi)展職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患專(zhuān)項(xiàng)排查化解。3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)。深入實(shí)施文化潤(rùn)疆工程，持續(xù)深化“民族團(tuán)結(jié)一家親”和民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)各族職工交往交流交融。加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)隱患梳理排查，牢牢掌握勞動(dòng)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)主導(dǎo)權(quán)。聯(lián)合宣傳、文旅、教育等部門(mén)結(jié)合全域旅游舉辦全縣性、群眾性職工文體娛樂(lè)活動(dòng)不少于20場(chǎng)次，通過(guò)講好x故事、x工會(huì)和職工故事，推動(dòng)文化潤(rùn)疆工程落實(shí)落地。
4.打造和諧勞動(dòng)關(guān)系。健全完善“法院+人社+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制，加大勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛調(diào)處。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，健全完善工會(huì)信訪(fǎng)治理體系，狠抓源頭預(yù)防，發(fā)揮“12351”職工信訪(fǎng)熱線(xiàn)作用，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道，扎實(shí)做好工會(huì)信訪(fǎng)工作。
---此處隱藏4053字，下載后查看---
15.完善服務(wù)職工體系，健全完善常態(tài)化送溫暖機(jī)制，全面做好6戶(hù)建檔立卡困難職工幫扶工作，切實(shí)增強(qiáng)困難職工獲得感、幸福感、安全感。鞏固拓展解困脫困工作成果，健全解決職工困難生活狀況監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制和常態(tài)化幫扶機(jī)制。
16.推進(jìn)“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)，培育壯大基層工會(huì)服務(wù)陣地。積極規(guī)范化建立戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)，有效推動(dòng)工會(huì)干部培訓(xùn)、勞模和優(yōu)秀工會(huì)工作者療休養(yǎng)等項(xiàng)目進(jìn)展，積極申報(bào)省級(jí)羅布人村寨勞模職工療休養(yǎng)基地項(xiàng)目。
17.有效推進(jìn)集體協(xié)商。深化企業(yè)民主管理，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)及其控股企業(yè)“職代會(huì)”制度全覆蓋；100人以上建會(huì)的非公有制企業(yè)職代會(huì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)建制率達(dá)80％以上；實(shí)現(xiàn)100人以下非公有制企業(yè)民主管理制度覆蓋率穩(wěn)步增長(zhǎng)。持續(xù)探索新就業(yè)形態(tài)民主協(xié)商模式，依法保障職工的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
18.以開(kāi)展女職工維權(quán)服務(wù)月活動(dòng)為契機(jī)，實(shí)施“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，常態(tài)化加強(qiáng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的宣傳貫徹落實(shí)，積極配合婦聯(lián)開(kāi)展“巾幗建功展風(fēng)采文化潤(rùn)疆細(xì)無(wú)聲”為主題慶祝“三八”婦女節(jié)活動(dòng)。
19.緊緊圍繞縣委中心工作，聯(lián)合相關(guān)單位，大力開(kāi)展各種形式多樣的文體活動(dòng)，讓各族職工感受到黨和政府的溫暖。持續(xù)深化工會(huì)改革，堅(jiān)持增“三性”去“四化”的工會(huì)改革方向，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把密切聯(lián)系職工作為改進(jìn)作風(fēng)的重點(diǎn)，開(kāi)展干部常態(tài)化下沉服務(wù)工作。要結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際和特點(diǎn)，深入基層，深入職工，重點(diǎn)解決基層工會(huì)面臨的困難和職工群眾遇到的實(shí)際問(wèn)題。
【縣總工會(huì)重點(diǎn)工作計(jì)劃要點(diǎn)】相關(guān)文章：
中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)工作計(jì)劃 中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)08-18
月度重點(diǎn)工作計(jì)劃08-22
關(guān)愛(ài)基金重點(diǎn)工作計(jì)劃12-23
有關(guān)學(xué)期工作計(jì)劃學(xué)期工作計(jì)劃和要點(diǎn)11-13
年度重點(diǎn)工作計(jì)劃03-06