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工作計(jì)劃

時(shí)間:2025-01-13 10:39:52 工作計(jì)劃

工作計(jì)劃

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。好的計(jì)劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的工作計(jì)劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計(jì)劃

工作計(jì)劃 篇1

  一、明確指導(dǎo)思想

  以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨,以顧客滿意度為標(biāo)準(zhǔn)。

  顧名思義,作為顧客服務(wù)部門,我們所做的一切都是為了滿足顧客的需求,也就是說我們所有的工作都應(yīng)以顧客為中心來開展。現(xiàn)代企業(yè)的競爭已經(jīng)由產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊?wù)競爭,誰的服務(wù)更到位誰的顧客就更穩(wěn)定,市場也更具發(fā)展?jié)摿ΑR虼耍覀円獦淞⒁环N大顧客服務(wù)意識(shí),并且以此來帶動(dòng)全部門員工,使我們的服務(wù)更具專業(yè)性、有效性、針對(duì)性與責(zé)任感,使得呼叫中心的全員服務(wù)意識(shí)得到體現(xiàn)。

  二、制定工作計(jì)劃目標(biāo)

  在大客服意識(shí)指導(dǎo)下來看客服部的工作,可以將我們的主要工作目標(biāo)分為兩個(gè)階段:短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。

  首先是短期目標(biāo):

  i. 鞏固并維護(hù)現(xiàn)有顧客關(guān)系。

  ii. 發(fā)現(xiàn)新顧客(潛在顧客、潛在需求)。

  完成目標(biāo)i可以通過以下途徑:

  1. 通過電話和信函與老顧客溝通,收集顧客的反饋信息及了解顧客最新的出游動(dòng)向。

  2. 定期選擇顧客群,進(jìn)行有針對(duì)性的.上門回訪及促銷。

  完成目標(biāo)ii可以通過以下途徑:

  1. 在受理顧客來電咨詢時(shí)記錄下顧客的基本資料和咨詢內(nèi)容,列為我們的潛在顧客,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)將其發(fā)展為既有顧客。

  2. 在接待來訪顧客時(shí)詳細(xì)記錄來訪顧客的基本資料及出游動(dòng)向,提供新顧客來源。

工作計(jì)劃 篇2

  班主任作為學(xué)校班級(jí)的教育者、管理者,肩負(fù)著為國家、為社會(huì)培養(yǎng)全面發(fā)展的人的重要職責(zé)。班主任的工作又有別于普通教師的工作,普通教師僅僅從本學(xué)科的教學(xué)工作出發(fā),承擔(dān)起教書育人的重任,而班主任既要承擔(dān)普通教師的職責(zé),又要協(xié)調(diào)和利用各方面的教育力量和資源,著力提高學(xué)生的綜合素質(zhì),造就于學(xué)生的未來。由此可見,在學(xué)生的成長過程中,班主任的作用是無可替代的。那么作為一名班主任老師,除了必備的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、教育能力素質(zhì)、智能素質(zhì)之外,還必須具備六種意識(shí),即:學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、超前意識(shí)、競爭意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和科研意識(shí)。

  一、學(xué)習(xí)意識(shí)

  班主任的主要工作對(duì)象是學(xué)生,對(duì)班級(jí)、對(duì)學(xué)生的了解必須經(jīng)歷一個(gè)從陌生到熟悉的過程,其實(shí)就是一個(gè)探索和學(xué)習(xí)的過程。在各種問題和矛盾的交織中,我們學(xué)會(huì)了思考,學(xué)會(huì)了處理問題的方法,學(xué)會(huì)了相互間的交流,學(xué)會(huì)了工作方法的創(chuàng)新。作為班主任應(yīng)有正確的學(xué)習(xí)觀,有善于捕捉學(xué)習(xí)的環(huán)境的意識(shí)。平時(shí)既要加強(qiáng)教育教學(xué)理論自身的修養(yǎng),又要善于學(xué)習(xí)他人的長處,為我所用,始終抱著一種謙虛好學(xué)、誠懇待人、求實(shí)上進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度,通過長期的積淀,其師德師風(fēng)修養(yǎng)一定能達(dá)到較高的境界。

  二、創(chuàng)新意識(shí)

  班主任工作的過程是一個(gè)創(chuàng)新的過程,從班級(jí)組織的建立到各種計(jì)劃活動(dòng)的策劃都是創(chuàng)新的過程。但是當(dāng)我們的工作開展到一定的程度,我們可能會(huì)滿足于已取得的成績,出現(xiàn)原地踏步、停止不前的狀況。如果沒有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),班級(jí)工作難以形成新的局面。由此看來,作為班主任老師,在已取得的各種成績和榮譽(yù)面前,要善于捕捉新的目標(biāo)、新的熱點(diǎn)問題,創(chuàng)新思維,營造一個(gè)有利于學(xué)生成長的新環(huán)境,使我們的班集體和學(xué)生持續(xù)地充滿活力。

  三、超前意識(shí)

  班主任在執(zhí)行和落實(shí)學(xué)校的計(jì)劃和任務(wù)的同時(shí),應(yīng)該打破思維框框的限制,在領(lǐng)會(huì)學(xué)校德育工作的精髓之后,醞釀新的工作思路,策劃新的活動(dòng),意識(shí)前位、思想超前,形成班級(jí)活動(dòng)內(nèi)容新穎、特色鮮明、教育效果超前,讓同學(xué)們?cè)谝庾R(shí)超前的環(huán)境中得到享受和鍛煉。

  四、競爭意識(shí)

  學(xué)校開展班級(jí)工作的評(píng)比就是一種爭當(dāng)先進(jìn)、互幫互學(xué)的良性競爭,是對(duì)班級(jí)工作開展的效果的一個(gè)綜合評(píng)價(jià),也是評(píng)價(jià)班主任工作成效的一個(gè)重要方面。在客觀的工作環(huán)境中,需要我們班主任老師有強(qiáng)烈的競爭意識(shí),在競爭的環(huán)境中學(xué)會(huì)調(diào)整、學(xué)會(huì)創(chuàng)新、學(xué)會(huì)謙讓、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)取長補(bǔ)短、學(xué)會(huì)縱覽全局。(班主任工作)將競爭的意識(shí)通過班級(jí)學(xué)習(xí)和活動(dòng)的形式,潛移默化傳遞給學(xué)生,培養(yǎng)他們的競爭意識(shí),構(gòu)全他們健全的人格。

  五、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

  炒股有風(fēng)險(xiǎn),炒彩票有風(fēng)險(xiǎn),班級(jí)工作的開展同樣存在風(fēng)險(xiǎn)。我們?cè)谂囵B(yǎng)和使用學(xué)生干部時(shí)要承擔(dān)失誤的風(fēng)險(xiǎn);帶領(lǐng)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)要承擔(dān)安全的風(fēng)險(xiǎn);在教育創(chuàng)新的班會(huì)活動(dòng)中要承擔(dān)教育失誤的風(fēng)險(xiǎn)。如果我們的工作一切只追求平穩(wěn),怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任,我們的工作難有起色。只有樹立全面的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),有勇于承擔(dān)責(zé)任、糾正錯(cuò)誤的決心,我們的工作才會(huì)有生氣、有活力,有創(chuàng)造的韻味,有失敗中的思進(jìn),有成功的喜悅。在挫折與成功的環(huán)境中,培養(yǎng)學(xué)生健全的健康心理。

  六、科研意識(shí)

  班主任的工作是在一定的'教育理論指導(dǎo)下開展的重要教育實(shí)踐活動(dòng),有鮮活的工作對(duì)象和豐富的活動(dòng)內(nèi)容,她為我們的教育科研工作的開展,提供了豐富的素材。作為班主任老師應(yīng)該有較強(qiáng)的科研意識(shí),在特定的工作環(huán)境中,積極尋找科研的素材,確定科研課題,有意識(shí)地開展一些調(diào)研活動(dòng),開展一些專題性的研究。較強(qiáng)的科研意識(shí)能帶動(dòng)科研工作的開展,而重要的科研結(jié)果又可以指導(dǎo)我們把工作做得更好,使班主任的工作方法、內(nèi)容和范圍更豐富、更健康、更貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,也提高了班主任自身的素質(zhì)。

  班主任角色的六種意識(shí)是一個(gè)完整的思維整體,她在我們的實(shí)際工作中起著十分重要的導(dǎo)向作用,作為班主任老師要重視自己工作意識(shí)的培養(yǎng)。

工作計(jì)劃 篇3

  本學(xué)期學(xué)校的信息技術(shù)工作繼續(xù)以“校園信息化促進(jìn)教育教學(xué)現(xiàn)代化”為指導(dǎo)思想,全面貫徹黨的教育方針,以深化教育改革、全面落實(shí)素質(zhì)教育為重點(diǎn),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,不斷提高教師信息技術(shù)教育的整體水平,進(jìn)而提高我校教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平,提高師生的信息素養(yǎng),全面推進(jìn)我校教育信息化工作。

  一、服務(wù)工作

  1、協(xié)助校長完善學(xué)校多媒體教學(xué)建設(shè)規(guī)劃,使學(xué)校的教學(xué)資源得以充分利用,提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)結(jié)合學(xué)校實(shí)際提供軟、硬件投入和配置計(jì)劃。

  2、進(jìn)一步提高信息中心全體成員的服務(wù)意識(shí),提高工作效率,發(fā)揮每個(gè)人的特長,齊心協(xié)力,為學(xué)校教育教學(xué)提供良好的信息技術(shù)環(huán)境。

  3、加強(qiáng)信息技術(shù)與課程整合。積極協(xié)助各學(xué)科教師開展與課程整合相關(guān)的課題的研究,積極參加各學(xué)科的教研活動(dòng),逐步熟悉各學(xué)科的特點(diǎn)和各學(xué)科教師對(duì)信息技術(shù)的要求。

  4、確保網(wǎng)絡(luò)可靠、安全運(yùn)行,保持信息交流的時(shí)刻暢通。

  5、繼續(xù)完善和發(fā)展學(xué)校的兩個(gè)網(wǎng)站,真正網(wǎng)站為教師服務(wù),為學(xué)生服務(wù),保證學(xué)校信息能及時(shí)、準(zhǔn)確的更新。加強(qiáng)學(xué)校的對(duì)外宣傳等工作,進(jìn)一步發(fā)揮校園網(wǎng)的作用。

  二、信息技術(shù)管理工作

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)信息中心各成員的安全防范意識(shí),相關(guān)管理人員對(duì)學(xué)校的各種信息化設(shè)備進(jìn)一步做好登記、保存、維修、外借等環(huán)節(jié)的具體工作。

  2、進(jìn)一步規(guī)范微機(jī)室、多媒體教室等使用管理工作。對(duì)現(xiàn)有設(shè)備加強(qiáng)管理,提高使用效率。將常規(guī)管理落實(shí)到位。加強(qiáng)對(duì)信息化教學(xué)設(shè)備的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,使所有設(shè)備都能在良好的環(huán)境中運(yùn)行。

  3、落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理工作,能及時(shí)將學(xué)校購置的設(shè)備、資料等登記造冊(cè),并適時(shí)引導(dǎo)使用,做到信息技術(shù)工作與學(xué)校教學(xué)、科研、管理等工作緊密結(jié)合。

  本學(xué)期努力提高全體教師應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué)的'水平,提高微機(jī)計(jì)算機(jī)的利用率。對(duì)于進(jìn)入微機(jī)室上課的教師和學(xué)生,制定和實(shí)施相應(yīng)的管理措施,提高教師的責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步督促學(xué)生愛護(hù)計(jì)算機(jī)等設(shè)備,保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。平時(shí)做好課堂教學(xué),加強(qiáng)學(xué)生上機(jī)的常規(guī)訓(xùn)練,做好使用記錄。

  4、建立學(xué)校教師自制教學(xué)資源庫。信息中心要定期收集、整理教師自制的教學(xué)資源,尤其要加強(qiáng)對(duì)教師公開課的教案、課件、學(xué)件、積件等的收集整理工作,使優(yōu)秀的教學(xué)資源能夠共享,以提高我校教師的整體水平。鼓勵(lì)教師為資源庫提供素材,并做好登記工作,學(xué)期末將對(duì)提供的素材進(jìn)行整理,對(duì)質(zhì)量好、數(shù)量多,有推廣價(jià)值的,學(xué)校將根據(jù)其貢獻(xiàn)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、加強(qiáng)校園網(wǎng)中校園論談欄目的管理,防止非法信息流入校園。鼓勵(lì)師生充分利用好校園論談專欄,進(jìn)行有關(guān)教育教學(xué)、學(xué)校管理、教育科研、學(xué)生心理輔導(dǎo)等有關(guān)話題的討論,使之成為教師發(fā)表自己觀點(diǎn)、交流經(jīng)驗(yàn)、解決問題、促進(jìn)合作的信息平臺(tái)。

  6、探索實(shí)施辦公自動(dòng)化。各部門要有意識(shí)的進(jìn)行自動(dòng)化的實(shí)踐,減少各種公文、通知的紙張印刷,利用好現(xiàn)有的校園網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上發(fā)布工作信息,嘗試啟動(dòng)信息化辦公管理,從而提高辦公效率,降低辦公經(jīng)費(fèi)。

  三、信息技術(shù)教育教學(xué)工作

  1、抓好信息技術(shù)課的教學(xué)與管理工作,積極探索新的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,保證上好每一節(jié)課,努力提高學(xué)生的信息素養(yǎng)。

  2、立足學(xué)校現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和資源,充分利用微機(jī)室、多媒體教室,提高學(xué)生的計(jì)算機(jī)操作能力,提高教師信息技術(shù)技能的應(yīng)用能力。

  3、信息技術(shù)奧林匹克競賽是國家批準(zhǔn)的競賽,由于以往參賽對(duì)學(xué)生沒能提前培訓(xùn),至使參賽人員少,成績不夠顯著。從本學(xué)期起全面啟動(dòng)學(xué)生信息技術(shù)競賽培訓(xùn)工作。

  4、本學(xué)期學(xué)校將舉辦學(xué)生信息技術(shù)奧林匹克競賽。(方案另定)

  四、信息技術(shù)培訓(xùn)工作

  根據(jù)學(xué)校教師培訓(xùn)工作要求,本學(xué)期繼續(xù)開展教師的信息技術(shù)培訓(xùn),為教師的教學(xué)服務(wù)。本學(xué)期要改變以往注重教師信息技術(shù)技能培訓(xùn),忽視信息技術(shù)理論的培訓(xùn)與研究,應(yīng)把提高教師信息技術(shù)理論水平放在首位,把具體技術(shù)能力的學(xué)習(xí)放在第二位。通過培訓(xùn),使教師掌握信息技術(shù)的基本概念,了解信息技術(shù)在教育教學(xué)中的地位與作用,從而確立信息技術(shù)支持下教育改革的理念。

  梨樹縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)信息中心

  二○XX年二月二十一日

  月份工作安排

  月 份

  工作安排

  負(fù)責(zé)人

  二月

  學(xué)校信息化設(shè)備檢查

  為各科室、教室計(jì)算機(jī)作一次檢修保養(yǎng)

  制定工作計(jì)劃,明確工作職責(zé)及目標(biāo)

  楊云利

  邵春輝 盧 志

  王銳鋒

  三月

  更新校園網(wǎng)站,分部門、分欄目進(jìn)行網(wǎng)頁維護(hù)

  教師培訓(xùn)

  設(shè)備檢查與維護(hù)

  楊云利

  楊云利

  楊云利 邵春輝

  四月

  教師培訓(xùn)

  收集整理教師自制教學(xué)資源

  設(shè)備檢查與維護(hù)

  楊云利

  史艷霞

  楊云利 邵春輝

  五月

  教師培訓(xùn)

  學(xué)生信息技術(shù)競賽

  收集整理教師自制教學(xué)資源

  設(shè)備檢查與維護(hù)

  楊云利

  夏 野 盧 志

  史艷霞

  楊云利 邵春輝

  六月

  收集整理教師自制教學(xué)資源

  收集各項(xiàng)外借設(shè)備、教學(xué)資料

  對(duì)學(xué)校各種信息化設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)

  史艷霞

  楊云利 史艷霞

  楊云利

工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期總務(wù)后勤工作以管好校產(chǎn)為重點(diǎn),始終堅(jiān)持“為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)”的原則,樹立“服務(wù)育人”的宗旨,認(rèn)真做好后勤服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、物資設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項(xiàng)工作

  二、工作目標(biāo)

  在學(xué)校校長室、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務(wù)規(guī)范化、后勤工作科學(xué)化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果,不斷健全和完善后勤工作方面各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)崗位責(zé)任制,強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)的過程管理。積極探索后勤服務(wù)后勤管理工作的新路子,在試行中不斷,逐漸完善和提高,努力做好,做優(yōu),不斷提高服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。圍繞學(xué)校工作中心,不斷改善和美化環(huán)境,積極努力開源節(jié)流,為學(xué)校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。

  三、主要工作及措施

  (一)努力提高后勤員工的自身素質(zhì)。

  (二)組織后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化職業(yè)道德教育,增強(qiáng)干好本職工作的責(zé)任感,真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平,以勝任形勢的'發(fā)展和工作的需要。進(jìn)一步明確后勤為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持管理育人、服務(wù)育人的方向,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),勤奮踏實(shí)工作,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,努力爭作奉獻(xiàn)。

  (三)進(jìn)一步完善后勤工作各項(xiàng)制度,認(rèn)真制定落實(shí)崗位責(zé)任制。在上學(xué)年對(duì)后勤各項(xiàng)制度修定的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé)、工作量考核。細(xì)化各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn),完善考核評(píng)比條例。做到分工具體職責(zé)明確,考核對(duì)照有標(biāo)準(zhǔn),以便相互監(jiān)督,確保后勤服務(wù)工作,事事有人做,人人有事做,同時(shí)定期不定期廣泛征集師生對(duì)后勤工作人員服務(wù)的態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的意見和要求。

  (四)切實(shí)抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量

  1、加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)物管理,尤其是學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理。

  2、進(jìn)一步完善購物、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確。繼續(xù)按慣例對(duì)各班級(jí)、各專用教室公物實(shí)行登記承包管理,兌現(xiàn)損壞賠償制度。

  3、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

  4、本學(xué)期我們將在原基礎(chǔ)上,切實(shí)加大校園各班保潔區(qū)的管理力度,加強(qiáng)督查,細(xì)化各部位保潔的任務(wù)和人員分配,確保教學(xué)區(qū)域全天候整潔,同時(shí)通過各種形式向師生員工進(jìn)行愛護(hù)公物,保護(hù)環(huán)境的宣傳教育,在師生中造成愛護(hù)公物,愛護(hù)校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,亮麗校園的活動(dòng),把創(chuàng)建文明校園活動(dòng)和良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。重視校園花草管理,適時(shí)抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

  (五)進(jìn)一步加強(qiáng)開源節(jié)流的工作,管好用好學(xué)校的每一點(diǎn)財(cái)力、物力。

  1、重點(diǎn)抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作

  2、抓好購物管理,在各方面管好用好每一點(diǎn)錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,盡量批發(fā),采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度,減少浪費(fèi)。

  3、認(rèn)真抓好分部多功能教室裝修工作。

  四、具體安排(略)

工作計(jì)劃 篇5

  20xx年科普大篷車工作將嚴(yán)格按照中國科協(xié)《科普大篷車管理辦法》安排實(shí)施,依據(jù)我市科普工作實(shí)際,突出科普大篷車開展科普工作的優(yōu)勢,特制訂本年科普大篷車工作計(jì)劃。

  一、組建科普大篷車工作團(tuán)隊(duì)

  為了確保科普大篷車活動(dòng)質(zhì)量,大冶市科協(xié)將安排科普大篷車工作團(tuán)隊(duì),根據(jù)不同崗位(司機(jī)、講解員、現(xiàn)場管理員等)的需求,配備專兼職工作人員。并制定相應(yīng)的崗位職能說明書及工作流程、制度。切實(shí)提高工作團(tuán)隊(duì)的管理水平,培育良好的工作作風(fēng)。

  二、依托平臺(tái),搞好科普大篷車進(jìn)校園活動(dòng)

  確保大篷車行動(dòng)在科技周、科普日期間有組織、有計(jì)劃地到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校開展科普展教活動(dòng)。為全面實(shí)施素質(zhì)教育,提高中學(xué)生的科技素質(zhì),培養(yǎng)科學(xué)創(chuàng)新精神,發(fā)揮應(yīng)有的作用。通過開展科普車校園巡展活動(dòng),以此來促進(jìn)各校的科普教育工作,豐富學(xué)生的課余生活、培養(yǎng)學(xué)生“勇于探索、 敢于創(chuàng)新”的'精神。同時(shí)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),節(jié)約意識(shí),倡 導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活,從我做起,建設(shè)節(jié)約型社會(huì),開創(chuàng)學(xué)校科 技教育新局面。

  三、依托平臺(tái),搞好科普大篷車進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)

  5月至6月期間,市科協(xié)將在全市14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選取一個(gè)行政村,開展科普大篷車進(jìn)農(nóng)村活動(dòng),并準(zhǔn)備夏季防雷、常見水產(chǎn)養(yǎng)殖方法、名優(yōu)水產(chǎn)養(yǎng)殖、水稻生產(chǎn)中后期特點(diǎn)、生物防蟲等科普知識(shí)宣傳資料,組織水稻種植、禽畜養(yǎng)殖、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的科普志愿者、專家講師團(tuán),開展科普宣傳、知識(shí)問答、圖片展覽、義醫(yī)義診、農(nóng)科技術(shù)咨詢等內(nèi)容豐富的服務(wù)活動(dòng),同時(shí)發(fā)放科普資料,并現(xiàn)場接受技術(shù)指導(dǎo),為群眾提供免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)。

  四、依托平臺(tái),搞好科普大篷車進(jìn)社區(qū)活動(dòng)

  社區(qū)科普工作是全市科普工作重要組成部分,是《綱要》工作的重點(diǎn)之一,6月至7月市科協(xié)將集中開展“科普大篷車進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),以科普大篷車為平臺(tái),立足社區(qū)工作實(shí)際,以“地質(zhì)科普”為主題,針對(duì)不同需求層次的科普工作對(duì)象,努力創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,廣泛開展典型性、新穎性、多形式多渠道的科普活動(dòng)。讓社區(qū)居民特別是廣大青少年樹立科學(xué)理念,掌握科學(xué)知識(shí),增強(qiáng)科學(xué)意識(shí)和鑒別能力,破除愚昧思想和落后習(xí)俗,提高創(chuàng)業(yè)致富的本領(lǐng),提高科技文化素質(zhì),建立科學(xué)文明的生活方式。促進(jìn)社區(qū)居民形成愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的社會(huì)風(fēng)尚,促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)、社區(qū)文化的發(fā)展,促進(jìn)文明社區(qū)、生態(tài)社區(qū)、和諧社區(qū)建設(shè),促進(jìn)社區(qū)三個(gè)文明的和諧發(fā)展,以科技發(fā)展為動(dòng)力,推進(jìn)“兩型”社會(huì)的穩(wěn)步建設(shè)。

  五、依托平臺(tái),搞好科普大篷車進(jìn)企業(yè)活動(dòng)

  9月至10月期間,以全國科普日活動(dòng)為契機(jī),計(jì)劃組織科普大篷車深入到全市6家科普示范企業(yè)開展科普展教活動(dòng),制作節(jié)能減排降耗、綠色生活、化學(xué)污染的危害等科普展板,在企業(yè)倡導(dǎo)科學(xué)生產(chǎn),保護(hù)環(huán)境的意識(shí)。

工作計(jì)劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  教導(dǎo)處工作以學(xué)校工作計(jì)劃為藍(lán)本,嚴(yán)格貫徹教育教學(xué)方針政策和《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,堅(jiān)持“一切為學(xué)生成長奠基”的教學(xué)理念,結(jié)合本校實(shí)際情況,轉(zhuǎn)變觀念,立足學(xué)生發(fā)展,繼續(xù)深化教育改革,改革教學(xué)管理,教學(xué)方法,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷探索以德育為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育模式,端正教育思想與觀念,堅(jiān)持以教育科研為先導(dǎo),以全面推進(jìn)課程改革為主線,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,加強(qiáng)校本培訓(xùn)力度,加強(qiáng)綜合實(shí)踐課程的開發(fā)和教學(xué),促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得到持續(xù)穩(wěn)定的提高。教導(dǎo)處加強(qiáng)檢查和管理的力度,以檢查促落實(shí)。

  二、總體思路

  1.工作目標(biāo):堅(jiān)持“以教學(xué)為中心,以質(zhì)量求生存”的教學(xué)宗旨。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理工作,面向全體學(xué)生,全面提高教學(xué)質(zhì)量;加強(qiáng)畢業(yè)班管理,力爭中考取得好成績,爭取廣泛的社會(huì)聲譽(yù)。

  2.工作重點(diǎn):抓好學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)三風(fēng)建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量。做好畢業(yè)班的最后時(shí)段的工作,教育學(xué)生樹立理想,以優(yōu)異的成績回報(bào)母校和父母。初三教師,通過勤奮務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,克己奉公的精神感染學(xué)生,努力拼搏,創(chuàng)造佳績。

  三、工作措施

  (一)抓好的教學(xué)常規(guī)

  1.教導(dǎo)處將根據(jù)市教育局有關(guān)教學(xué)常規(guī)的檢查規(guī)定和學(xué)校教學(xué)常規(guī)“六認(rèn)真”制度(“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導(dǎo)、考核”),促進(jìn)教師形成嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的教風(fēng)。強(qiáng)化教師對(duì)學(xué)生的服務(wù)意識(shí),特別是在做好培優(yōu)的.同時(shí),強(qiáng)調(diào)想方設(shè)法做好幫困工作,嚴(yán)格控制流失生。

  2、深入開展課堂質(zhì)量工程。提高課堂效率,向課堂要成績,努力備好每一節(jié)課,上好每一堂課。(1)深入開展課堂教學(xué)研究活動(dòng),以教研組公開課為抓手,切實(shí)規(guī)范教學(xué)行為,防止走入課堂上“為活動(dòng)而活動(dòng)”、“花架子”、“滿堂問”、“一邊倒”等誤區(qū)。(2)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),各個(gè)學(xué)科根據(jù)本學(xué)科的特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際情況,教學(xué)過程中注意引導(dǎo)學(xué)生活學(xué)、巧學(xué)、愛學(xué),提高學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效率;同時(shí),班主任老師要積極組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),每學(xué)期以班級(jí)為單位至少組織兩次學(xué)法交流會(huì)。(3)增強(qiáng)“目標(biāo)意識(shí)”,每節(jié)課設(shè)計(jì)的教學(xué)目標(biāo),雖不一定要機(jī)械出示,但要做到“知識(shí)與技能”“過程與方法”“情感、態(tài)度、價(jià)值觀”三維目標(biāo)的恰當(dāng)落實(shí),特別是每節(jié)課要關(guān)注基礎(chǔ)知識(shí),基本技能,基本方法“三基”的落實(shí),教導(dǎo)處繼續(xù)做好隨堂檢測工作。

  3、規(guī)范教學(xué)工作,加強(qiáng)學(xué)科整合。各科教學(xué)都是整個(gè)素質(zhì)教育的重要組成部分,對(duì)于學(xué)生全面發(fā)展缺一不可。要求各科圍繞課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,制定出切實(shí)可行的各項(xiàng)工作計(jì)劃、分析總結(jié)等,嚴(yán)禁無教案上課或以資料代替教案上課,杜絕晚進(jìn)早出課堂、壓堂、上課接打手機(jī)、私自調(diào)課、曠課等現(xiàn)象,規(guī)范教學(xué)工作。同時(shí)各學(xué)科要加強(qiáng)溝通,抓好偏科學(xué)生教育輔導(dǎo)工作。

工作計(jì)劃 篇7

  新學(xué)期,新氣象,紀(jì)檢部又迎來了一個(gè)新的開始。在上學(xué)年,紀(jì)檢部在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致認(rèn)可。本年度,紀(jì)檢部將在各位老師的指導(dǎo)和新一屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會(huì)的重要部門之一,紀(jì)檢部將一如既往地本著為廣大同學(xué)服務(wù),為學(xué)生會(huì)爭光創(chuàng)優(yōu)的宗旨,以公平公正和服務(wù)師生的原則,承前啟后,繼承往屆的優(yōu)良傳統(tǒng),吸取他人成功的經(jīng)驗(yàn),做到不斷改進(jìn),不斷創(chuàng)新全心全力致力于加強(qiáng)學(xué)院紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為學(xué)院管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有保障。同時(shí)依照我系的實(shí)際情況,為使紀(jì)檢部工作順利開展,特?cái)M定以下工作計(jì)劃。

  一、工作目標(biāo)

  腳踏實(shí)地,認(rèn)真做好紀(jì)檢部的各項(xiàng)工作,熱切積極的配合其他各個(gè)部門的各項(xiàng)活動(dòng)及工作,做好老師的助手,監(jiān)督廣大學(xué)生,做好平時(shí)的考勤工作,規(guī)范學(xué)生們的行為習(xí)慣。推動(dòng)學(xué)生會(huì)的前進(jìn)與發(fā)展, 為學(xué)生的綜合管理貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí),規(guī)范紀(jì)檢部日常管理,嚴(yán)格各類考勤制度,爭取做到創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu),將學(xué)院的紀(jì)檢工作提高一個(gè)層次。

  二、工作內(nèi)容

  1、招才納賢,補(bǔ)充我部后備力量

  與以往相同,我部將在新學(xué)期學(xué)生會(huì)納新中,以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生,吸納進(jìn)新的干事,為我社以后的工作注入新鮮的血液,以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。為我部完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作

  2、嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作

  學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,綜合測評(píng)是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段,各類大型活動(dòng)的`組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動(dòng)的秩序、強(qiáng)化綜合測評(píng)的公平和合理性的價(jià)值突出,責(zé)任相對(duì)較大。因此加強(qiáng)組織管理,落實(shí)責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在學(xué)工辦老師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下,落實(shí)責(zé)任,公平公正,全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

  3、增強(qiáng)內(nèi)部溝通,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)

  紀(jì)檢部隨著工作的的需要,新成員的加入,為了使我工作順利有序的進(jìn)行,本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時(shí),召開部門工作會(huì)議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

  4、配合學(xué)院和兄弟部門,做老師的得力助手 教育學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體,團(tuán)總支學(xué)生會(huì)分部不分家,紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下努力做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將必須積極配合學(xué)生會(huì)其他各部門,加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評(píng)估做貢獻(xiàn)。

  5、培養(yǎng)干部接班人,使紀(jì)檢部保持新的活力

  為了培養(yǎng)好下一個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)人,我們也將對(duì)本部門的 副部長、委員進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對(duì)各副部長,委員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他們對(duì)部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時(shí)候,從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

  6、勇于發(fā)現(xiàn)和提出問題,為學(xué)生會(huì)的發(fā)展提供動(dòng)力

  我部的工作主要在于和其他部門的配合,所以較容易發(fā)現(xiàn)各個(gè)部門存在一些問題,因此,我們需要善于發(fā)現(xiàn),敢于提出的精神,協(xié)調(diào)每個(gè)部門,個(gè)人的想法要拿出來分享,在紀(jì)檢部提升的同時(shí)也要保障

  其他部門的提升。我們都是一個(gè)大家庭的成員,所以只有我們團(tuán)結(jié)了,我們才會(huì)更加壯大,不管是任何人都應(yīng)該提出咱們的發(fā)展動(dòng)向,提供自己的建議。

  四、工作要求

  1、嚴(yán)于律己,積極配合,努力工作。

  2、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、增強(qiáng)自己也其他部門的交流與學(xué)習(xí)。

  4、完善包括例會(huì)、出勤、部門活動(dòng)在內(nèi)的紀(jì)律制度。

  5、恪守“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,大力服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)。

  6、本著“公平、公正、公開”的原則,實(shí)事求是,切實(shí)做好學(xué)生的晚自習(xí)、活動(dòng)考勤工作。

  7、定時(shí)檢查各班考勤記錄,做好周、月末,及活動(dòng)的考勤匯總及公示工作,并及時(shí)與老師溝通。

  8、及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議,對(duì)合理的意見主動(dòng)接納,對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

  五、工作展望

  新的學(xué)期,新的開始,紀(jì)檢部將在新學(xué)期盡職盡責(zé),同時(shí)不斷創(chuàng)新改進(jìn),牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。為了教育學(xué)

工作計(jì)劃 篇8

  回首20xx年的工作歷程,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,我經(jīng)歷很多沒有接觸過的事物和事情;見識(shí)了很多從未見識(shí)過的新鮮;似乎從一開始,新年帶來的一切都是新發(fā)展、新要求,擺在我的眼前,昂首只能選擇前進(jìn)。總體觀察,這一年對(duì)我取得長足進(jìn)步;不論是與顧客的客情投資,還是銷售管理經(jīng)營與供應(yīng)商的接洽工作,都在不斷的進(jìn)步中。現(xiàn)就本年度工作情況總結(jié)如下:

  一、 工作回顧

  (一) 門店情況

  自從09年九月份有幸入職好家庭以來,首先在司徒店當(dāng)職,后因人手不夠又去了極樂寺店一段時(shí)間,其后再次被調(diào)回司徒店做營業(yè)員, 11月初調(diào)入香濱店任代理副店長職務(wù),輔佐店長工作,協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在門店得到貫切、落實(shí)。在今年通過自己的努力并且因公司領(lǐng)導(dǎo)的信任給予了我這次機(jī)會(huì)升任好家庭香濱店的一名店長。做一名店長,初出茅廬沒有經(jīng)驗(yàn),對(duì)于店面的運(yùn)行、安排以及公關(guān)等方面都不是很成熟,但秉承著“勤奮好強(qiáng),勇攀高峰”的決心與破釜沉舟的勇氣,心里想著一定要把店面做好,不只向關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)證明,向質(zhì)疑自己能力的人證明,

  更向自己證明“只有不想做,沒有做不了”這句話的正確性。接手店面以來, 自己如履薄冰,工作學(xué)習(xí)絲毫沒有懈怠,為彌補(bǔ)自己經(jīng)驗(yàn)不足,在利用有限的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),自己多渠道刻苦學(xué)習(xí),不恥下問。也使自己積累的更多,面對(duì)諸多問題時(shí)解決的方法也一次次的純熟與專業(yè)。香濱店的銷售營業(yè)額及店內(nèi)員工的整體素質(zhì)都有了階段性提高:

  作為一名店長我深感到責(zé)任的重大,這段時(shí)間的工作經(jīng)歷,讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。記得領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過:“如果你不知道如何才能做好一名店長,那么便去執(zhí)行,認(rèn)真且努力的去執(zhí)行上級(jí)所做出的決定。”秉承這一原則,在平時(shí)認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。企業(yè)精神的首要便是團(tuán)隊(duì),當(dāng)一個(gè)擁有共同目標(biāo)并且愿意為這個(gè)

  目標(biāo)而努力的這樣一群人成功的幾率占相當(dāng)大一部份比值,所以做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體成為了上任后的首要任務(wù)。其次,通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。平時(shí)以身作則,做員工的表率。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益出發(fā)。靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司及門店創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工做好本職工作。清潔工作每時(shí)每刻都在進(jìn)行,看到就做、隨時(shí)檢查,為顧客營造一個(gè)舒心的購物環(huán)境;積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求;不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客感覺到好家庭的服務(wù)質(zhì)量及受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)后的心滿意足感。在與各部門之間的合作進(jìn)行的越來越默契。客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。遇到突發(fā)

  問題,冷靜對(duì)待沉著應(yīng)對(duì),分析利弊在最快的時(shí)間盡可能做出正確的決定,不以私人感情看待事物。在多方面的改進(jìn)下,香濱店現(xiàn)在的總體水平正在以穩(wěn)定的形式發(fā)展著,人員:大部分人的整體素質(zhì)有了很大的提高,從最初的要我干,變成了我要干;財(cái)務(wù):賬目清晰,出入明確,透明化,規(guī)范化;事物:處理客情、退換貨品、與供應(yīng)商的關(guān)系趨現(xiàn)穩(wěn)定見好。

  (二) 完成的其他工作

  1、 認(rèn)真貫徹并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決定,對(duì)員工進(jìn)行思想

  教育工作,每天都有例行早會(huì),會(huì)議上大家首先進(jìn)行企業(yè)宣言,然后我交代接下來一天大家所要做的事情。安排好員工的工作,總結(jié)昨天的工作以及出現(xiàn)的問題,聽取大家的意見和在工作中遇到的問題并且解決這些問題。在例會(huì)上有好多潛在的問題被提了出來,使店面更好的發(fā)展了起來。

  2、 最初上任時(shí)做得決定因?yàn)榇蠹业膫(gè)人習(xí)慣加上對(duì)新規(guī)

  定的排斥性,給我的工作造成了很大的阻礙,比如每日例會(huì)時(shí)的企業(yè)宣言,因?yàn)閹讉(gè)員工年齡較大并且從來沒有這樣,尤其是在顧客的面前更加不好意思。但是在我多方面的開導(dǎo)以及對(duì)他們陳述早會(huì)宣言的優(yōu)勢大家逐漸的能夠接受了早會(huì)及早會(huì)宣言;經(jīng)過一段時(shí)間的.沉淀也漸漸的習(xí)慣了這種形式。

  3、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾,例

  如:前段時(shí)間顧客拿兌獎(jiǎng)商品過來換取獎(jiǎng)品,因非本店銷售商品且沒有購物小票按照公司規(guī)定是不可以兌換

  的,可是顧客卻并不這么認(rèn)為,有的時(shí)候碰到蠻橫些的顧客,員工有的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定性,我運(yùn)用專業(yè)的技術(shù)與高品質(zhì)的服務(wù)始終保持微笑,認(rèn)真的為顧客解釋原因,并且為顧客想好解決的辦法,讓顧客滿意的離去,處理完這件事馬上對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),像遇到這種情況的解決方法以及應(yīng)變技巧,要員工始終保持專業(yè),因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍写淼牟⒉皇莻(gè)人而是好家庭商貿(mào)公司的整體形象。

  4、 自己身先士卒,帶領(lǐng)店內(nèi)員工,整理貨架,重新安排排

  面,吃咸菜啃饅頭,總是將最沉的貨物留給自己,在采購部、運(yùn)營部、財(cái)務(wù)部以及領(lǐng)導(dǎo)的正確方針的支持下我門店的運(yùn)行正呈現(xiàn)優(yōu)質(zhì)化趨勢,并且組織上安排的各項(xiàng)規(guī)章制度也在一步步的進(jìn)行這。

  5、 前段時(shí)間因店面缺人,而總部雖然在幫忙招聘人員為我

  們解決人手緊張的現(xiàn)象,但是在沒有招上人來的這段時(shí)間里我不計(jì)較個(gè)人得失,時(shí)刻在店里處理店內(nèi)事物,長時(shí)間沒有回家,盡全力讓香濱店在人員不足的情況下正常且更好的運(yùn)行下去。這個(gè)時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)讓我知道我不是一個(gè)人,我背后的力量是偉大的,兩位李總隨時(shí)都在關(guān)系這我和我們的香濱店,經(jīng)常放下身份與休息時(shí)間幫我?guī)О嘀粸榱宋夷軌蛐菹⒁幌拢俅烁兄x李總對(duì)我的照顧。

  5、 在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu),重點(diǎn)加強(qiáng)市場營銷與口才的學(xué)習(xí),努力做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

  二、 工作中的不足及需要改進(jìn)的地方

  通過這段時(shí)間自己的各項(xiàng)工作情況,我充分的認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)力量和自身不足。隨時(shí)都在進(jìn)行自我反思,希望可以實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限我自己發(fā)展的因素,改變?cè)械墓ぷ鞣绞剑笞约涸趫F(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到最佳的狀態(tài)。時(shí)常對(duì)自己的行為做出總結(jié),對(duì)自己的一言一行像一個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己,這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的,都是在升任店長以后自己有所感悟后對(duì)自我的要求。雖然有很大的進(jìn)步但是仍然感到自己有不少不足之處:

  (一)、經(jīng)驗(yàn)不足溝通不夠

  因剛上任,對(duì)所接觸人還不能做到“自來熟”的程度,總是有些靦腆,雖然現(xiàn)在改進(jìn)了很多,但是還是有所欠缺,人與人交往,真誠是守則,相互理解和平時(shí)的溝通,善意的表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納。我相信這句話,在以前也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和力和真實(shí)、誠意便可以與他人順暢交流,至于人們內(nèi)心的多樣化卻沒有 認(rèn)真想過。尤其是與顧客的客情和解決紛爭以及與各部門和兄弟店面協(xié)商時(shí),這個(gè)時(shí)候就需要溝通,反復(fù)的溝通,達(dá)到相互的理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,不太會(huì)“引客入境”。我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺以及個(gè)人性格有關(guān)。我比較偏向直率的溝通方式,不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加強(qiáng)自己溝通技巧的變換嘗試,適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械倪@方面的能力。

  (二)、心思不夠細(xì)致缺乏創(chuàng)新

  管理工作要求管理人員心思的細(xì)致,包括對(duì)員工狀態(tài)的敏感度,對(duì)賣場商品的熟悉程度從而發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)顧客心情的掌握等。所以心要做到細(xì),隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,隨時(shí)檢驗(yàn)工作及個(gè)人情況。不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協(xié)助、相互幫助,只有這樣才能更好的做好工作,通過這段時(shí)間來,公司里的同事和兄弟店里的大哥大姐們,他們都很熱心的及時(shí)給予了工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項(xiàng)工作。讓我提高了對(duì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習(xí)慣,本來這是件好事,但是卻會(huì)產(chǎn)生一定反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng)新意識(shí)。工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上,這樣會(huì)限制自己主觀新思維的發(fā)生。真正的優(yōu)秀員工是需要有創(chuàng)新意識(shí),在工作

  方式、工作效率上的不斷革新。所以在今后的工作中,我會(huì)盡快的轉(zhuǎn)變思維,讓自己成為更具創(chuàng)新思維的新青年。 以上列舉的不足之處,是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處,在以后的工作中我將努力改進(jìn)自己的不足,爭取獲得更好的成績。

  三、今后提高工作水準(zhǔn)的舉措

  伴隨著已經(jīng)遠(yuǎn)去的09年,面對(duì)20xx年的工作,新的各項(xiàng)工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想。在這里,我從個(gè)人的角度談?wù)勛约?0xx年要為工作所做的努力: 1、加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫存 周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。

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