兒童保健醫(yī)生工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編精心整理的兒童保健醫(yī)生工作總結(jié)，歡迎大家分享。
兒童保健醫(yī)生工作總結(jié)1
1、嫻熟把握兒童保健科門診的各項服務(wù)內(nèi)容，如：生長發(fā)育的詢問以及發(fā)育兒科學(xué)涉及的各個領(lǐng)域的內(nèi)容，預(yù)防接種的相關(guān)學(xué)問。
2、服務(wù)態(tài)度要熱忱，詳細詢問病史，做好保健手冊建檔及登記工作。
3、認真完成生長發(fā)育、養(yǎng)分評估指導(dǎo)，早期進展水平評估及神經(jīng)系統(tǒng)測評等檢查的指導(dǎo)解釋工作。
4、急躁與家長溝通，對高危兒、生長發(fā)育緩慢兒以及有發(fā)育及行為問題的學(xué)齡兒童準(zhǔn)時轉(zhuǎn)到兒童保健科專家門診。
5、做好工作交接，關(guān)心當(dāng)班醫(yī)生維持兒童保健科門診就診秩序。
6、工作非飽和時準(zhǔn)時關(guān)心科室其他診室完成工作。兒童保健科首診室工作制度
1、嫻熟把握首診室的各項服務(wù)內(nèi)容，如：全套保健體檢、聽視力篩查、應(yīng)用維生素K1，建立健康指導(dǎo)。
2、服務(wù)態(tài)度要熱忱，詳細詢問病史，做好保健手冊建檔及登記工作。
3、認真完成生長發(fā)育、養(yǎng)分評估指導(dǎo)，早期進展水平評估指導(dǎo)，神經(jīng)系統(tǒng)測評的.檢查工作。
4、急躁與家長溝通，解釋多項檢查結(jié)果，如：高危兒、生長發(fā)育緩慢兒等患兒準(zhǔn)時轉(zhuǎn)到兒童保健科專家門診。
5、護士要做好工作交接班，關(guān)心當(dāng)班醫(yī)生維持好就診秩序。
6、工作非飽和的時候關(guān)心其他工作的服務(wù)。
生長發(fā)育監(jiān)測室工作制度
1、按時上下班，做好室內(nèi)衛(wèi)生。
2、對全部來就診的小兒進行仔細規(guī)范的體格發(fā)育測量，并做好記錄。
3、急躁細致、有針對性地介紹兒童保健科所開展的各種保健服務(wù)項目。
4、協(xié)調(diào)好生長發(fā)育監(jiān)測室及養(yǎng)分室的就診秩序。
5、疼惜各種測試工具，有問題準(zhǔn)時補充及修理。
兒童養(yǎng)分門診工作制度
1、按時上下班，做好室內(nèi)衛(wèi)生。
2、提前打開計算機，做好預(yù)備工作。
3、熱忱接待家長，態(tài)度急躁和氣。
4、認真做好小兒養(yǎng)分狀況評估，針對性地給家長供應(yīng)共性化的指導(dǎo)方案，并告知復(fù)診時間。
5、做好微量元素結(jié)果的登記及發(fā)放工作。
6、下班時正確關(guān)機及關(guān)好門窗。
7、疼惜電腦及軟件，消逝問題準(zhǔn)時修理。
兒童智測室工作制度
1、按時上下班，做到室內(nèi)衛(wèi)生，整理好各種智測工具。
2、提前打開計算機做好預(yù)備工作。
3、精確完整地做好小兒一般狀況及測試結(jié)果的登記工作。
4、認真做好各種測試項目，急躁向家長解釋、指導(dǎo)，并告知復(fù)診時間。
5、發(fā)覺可疑或特殊小兒準(zhǔn)時建議看兒童保健專家。
6、疼惜電腦及各種測試工具，有缺失時準(zhǔn)時補充。
7、做好交接班工作。
早期干預(yù)室工作制度
1、當(dāng)班醫(yī)生提前5min做好干預(yù)前預(yù)備工作。
2、接診醫(yī)生熱忱接待病人，詳細交代干預(yù)時間及帶好干預(yù)時所需物品。
3、與患兒家長溝通，取得其信任與協(xié)作。
4、建立病歷，并針對每個患兒制定干估量劃，當(dāng)日完成病歷書寫。囑咐家長在家堅持訓(xùn)練。
5、發(fā)覺患兒嚴(yán)峻特殊或干預(yù)效果欠佳時，請準(zhǔn)時建議看兒童保健專家或轉(zhuǎn)診。
6、做完最終一次干預(yù)，通知家長患兒的復(fù)診時間（1月后）。
7、保持工作室清潔，每日清理干預(yù)工具并做好房間消毒。
8、做好交接班工作。
兒童行為訓(xùn)練室工作制度
1、依據(jù)患兒狀況制定具體訓(xùn)練方案。
2、訓(xùn)練過程中觀看患兒表現(xiàn)，訓(xùn)練結(jié)束后與家長溝通并準(zhǔn)時調(diào)整訓(xùn)練方案。
3、患兒訓(xùn)練效果欠佳時，建議家長準(zhǔn)時與兒童保健專家溝通。
4、合理支配訓(xùn)練時間，向家長詳細交代訓(xùn)練須知。
5、每次訓(xùn)練結(jié)束，工作人員務(wù)必清點整理好訓(xùn)練學(xué)具。
6、每一療程訓(xùn)練結(jié)束后，工作人員向家長小結(jié)患兒訓(xùn)練狀況。
7、做好訓(xùn)練登記及交接班工作，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
兒童心理行為門診工作制度
1、嫻熟把握兒童常見心理行為疾病，充分了解正常認知和心理社會進展學(xué)問，以足以識別兒童正常或偏差行為。
2、鑒別心理社會因素如何導(dǎo)致軀體癥狀以及如何初步治療這些癥狀，同時了解如何以及何時轉(zhuǎn)診給其他更加專業(yè)的服務(wù)部門。當(dāng)需要轉(zhuǎn)診時，賜予協(xié)調(diào)服務(wù)。
3、詳細詢問病史，重視兒童行為觀看，保證足夠的就診詢問時間。如需復(fù)診，做好預(yù)約登記工作，并告知復(fù)診時間。
4、正確合理運用心理測驗和量表加強主觀問題的客觀化，
對心理測量結(jié)果的解釋必需遵循相關(guān)的原則。
5、接受應(yīng)用多學(xué)科協(xié)作，家庭、學(xué)校和社區(qū)共同參預(yù)的治療手段，使兒童獲得最全面和最合理的治療。
6、正確合理地運用精神藥物對發(fā)育行為障礙兒童進行治療。
兒童保健醫(yī)生工作總結(jié)2
完成工作如下：全年共收治病人1120人，完成業(yè)務(wù)收入2710498元，西藥費1331808元，治療費853996。63元，床位費95261元，氧氣費56336元，其余各項收入均較前有所增長。科室各項設(shè)備，物資運行良好，鑒于我科的工作特殊性，在過去一年里我科工作人員吸取前年工作中出現(xiàn)的問題，一切從實際出發(fā)，完善科室各項工作制度及各項工作流程，并制定相關(guān)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，讓我科室醫(yī)生護士分批次至上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，在各方面不斷地進行改進，均有了一定程度的提高與改善。
1、對重癥患兒尤其是對早產(chǎn)兒、低體重兒的診治水平較以前有所提高，明顯降低了我院入院患兒的死亡率。
2、規(guī)范合理用藥，減輕群眾的負擔(dān)，我科藥品使用比例較去年大幅降低。
3、鞏固基本技能，強化醫(yī)療護理技能訓(xùn)練。按年初制定的培訓(xùn)計劃組織實施，堅持每月進行技能操作及考核。每周二為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，全科人員共同參與，受教育面達100%。每月一次護理查房，人人發(fā)言。
4、加強科室感染管理工作，重視預(yù)防，控制感染的發(fā)生：
（1）加強工作人員消毒隔離意識，對各種消毒液及無菌物品及時更換，杜絕過期使用，避免各種輸液反應(yīng)的發(fā)生，培養(yǎng)良好習(xí)慣。
（2）加強科室環(huán)境衛(wèi)生學(xué)檢測，物品分類放置，標(biāo)識明顯，強化治療室及監(jiān)護室衛(wèi)生的保持。
（3）醫(yī)療廢物的分類放置與管理。
（4）消毒器械、一次性用品的管理。
5、監(jiān)督費用管控，通過每天核對遺囑、清單，避免了不必要的經(jīng)濟損失與糾紛。取消不合理收費，拒收病人家屬紅包及物品。
6、實施了責(zé)任制整體工作模式，要求責(zé)任護士為患者提供全面、全程、連續(xù)專業(yè)的護理服務(wù)。采用了績效考核獎懲細則，強化各班職責(zé)，分工明確，責(zé)任到人，明顯提高了我科工作人員的工作積極性，增強了責(zé)任心與同志們間的'相互協(xié)作能力。
7、加強各種藥品的管理，尤其對高危藥品的管理，制定高危藥品管理制度，定期檢查、定點放置、標(biāo)識清楚、專人管理，防治臨床用藥過程中醫(yī)療事故的發(fā)生，減少不良反應(yīng)。
8、通過繼續(xù)加強缺陷管理檢查，提高了醫(yī)療護理工作質(zhì)量，增強了醫(yī)護人員工作責(zé)任心、服務(wù)意識。定期召開公休座談會，深入病房，加強與家屬的溝通、宣教，取得患兒家屬的理解、信任與支持，降低了醫(yī)療糾紛、患者投訴率。科室勞動紀(jì)律，工作秩序和環(huán)境衛(wèi)生得到一定的加強，增強全員安全防范意識，質(zhì)量、競爭、憂患意識。
9、根據(jù)科室特點及人員結(jié)構(gòu)，實施彈性排班，我科工作人員通訊工具始終保持暢通，能夠做到隨叫隨到。
10、每天堅持床頭護理交接班，詳細床頭卡內(nèi)容，做到對每個患兒病情的全面掌握及護理側(cè)重點。
11、幫助其他兄弟科室完成疑難護理技術(shù)操作。
12、每天核對護理記錄單，完善病例的書寫與管理。
13、積極學(xué)習(xí)院信息化管理系統(tǒng)。
存在問題：
1、個別工作人員素質(zhì)不高，無菌觀念不強。
2、責(zé)任制護理有待進一步提高。
3、護理文書書寫欠規(guī)范。
4、護理人員間的相互協(xié)作能力差。
5、與患者之間缺乏交流，主動服務(wù)意識不強。
6、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。
7、對新進人員的管理欠缺。
8、病房管理尚不足。
兒童保健醫(yī)生工作總結(jié)3
20xx年兒童保健門診工作方案
1、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展兒童保健門診工作。
2、嫻熟把握兒童保健科門診的各項服務(wù)內(nèi)容，如：生長發(fā)育的詢問以及發(fā)育兒科涉及的各個領(lǐng)域的內(nèi)容，預(yù)防接種的`相關(guān)學(xué)問。
3、詳細詢問病史，做好保健手冊建檔及登記。
4、做好小兒常見病、多發(fā)病的早發(fā)覺、早治療、早預(yù)防工作。
5、對疑難病例請有關(guān)醫(yī)師會診或準(zhǔn)時轉(zhuǎn)診。
6、對話動期佝僂病、重度養(yǎng)分不良、重度貧血兒童，應(yīng)準(zhǔn)時轉(zhuǎn)上級婦幼保健機構(gòu)或?qū)？崎T診治療。
7、轉(zhuǎn)診要有登記，追蹤結(jié)果。
8、適助兒童健康檢查與生長發(fā)育監(jiān)測工作，適助老年健康體檢。
9、認真完成上級交給的各項工作任務(wù)。龔梅祥
兒童保健醫(yī)生工作總結(jié)4
1、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展兒童保健門診工作。
2、熟練掌握兒童保健科門診的各項服務(wù)內(nèi)容，如：生長發(fā)育的咨詢以及發(fā)育兒科涉及的各個領(lǐng)域的`內(nèi)容，預(yù)防接種的相關(guān)知識。
3、詳細詢問病史，做好保健手冊建檔及登記。
4、做好小兒常見病、多發(fā)病的早發(fā)現(xiàn)、早治療、早預(yù)防工作。
5、對疑難病例請有關(guān)醫(yī)師會診或及時轉(zhuǎn)診。
6、對話動期佝僂病、重度營養(yǎng)不良、重度貧血兒童，應(yīng)及時轉(zhuǎn)上級婦幼保健機構(gòu)或?qū)？崎T診治療。
7、轉(zhuǎn)診要有登記，追蹤結(jié)果。
8、適助兒童健康檢查與生長發(fā)育監(jiān)測工作，適助老年健康體檢。
9、認真完成上級交給的各項工作任務(wù)。
兒童保健醫(yī)生工作總結(jié)5
在科主任、護士長的帶領(lǐng)下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：
一、思想方面，在這一年里，我遵守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責(zé)任心要求自己，保證自己所分管的.護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病？將心比心，我把每一個孩子都當(dāng)做自己的親人，為他們提供最好的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責(zé)任巨大。
二、業(yè)務(wù)方面，在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很復(fù)雜的科室，也比較難干，責(zé)任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)（甚至不會說話），兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。
三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面，隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有最好，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。
四、在實習(xí)生帶教上，我知道她們學(xué)生都不容易，我也是從學(xué)生時代過來的，認真的教她們自己所懂所學(xué)，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應(yīng)手。
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