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矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

時(shí)間:2024-05-31 12:34:48 工作總結(jié)

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯總[15篇]

  總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編收集整理的矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)匯總[15篇]

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)1

  xx街道xx社區(qū)系原來xx居委會(huì)、部分法海居委會(huì),東街街道部分鰲峰坊居委會(huì)、水部街道部分xx居委會(huì)整合而成。四至范圍:東至五一北路,西至新權(quán)路、法海路,南至古田路,北至鰲峰坊,總面積37萬平方米,1605戶,5095人,新村樓院29座,轄區(qū)省屬單位1個(gè),市屬單位7個(gè),醫(yī)療單位1個(gè),學(xué)校1所,老人活動(dòng)中心1個(gè),社區(qū)內(nèi)政治文化氣息濃郁,有市人大、福州警備區(qū)、協(xié)和醫(yī)院、格致中學(xué)、xx賓館等,是福州市精神文明建設(shè)的重要窗口之一。

  xx社區(qū)自建立以來,社區(qū)黨政班子始終堅(jiān)持以增強(qiáng)社區(qū)黨建活動(dòng)為核心,采取“抓隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、搞服務(wù)、聚民心的”方法,緊緊圍繞創(chuàng)建中心廣泛,發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位居民參與社區(qū)建設(shè),真抓實(shí)干,初見成效,突出創(chuàng)建“康樂型”社區(qū)特色,著力把社區(qū)建設(shè)成為“居民文個(gè)人工作總結(jié)體活動(dòng)極大豐富的快樂園”,社區(qū)建有4支志愿者隊(duì)伍,6支文藝隊(duì),各文藝團(tuán)隊(duì)在專家的指導(dǎo)下,演出了許多精彩的`節(jié)目。在社區(qū)精神文明建設(shè)中發(fā)揮積極的作用,社區(qū)在xx風(fēng)景區(qū)還設(shè)有戶外健身活動(dòng)點(diǎn),較好地為社區(qū)居民提供活動(dòng)場(chǎng)所。同時(shí),社區(qū)還著重推進(jìn)“綠色社區(qū)”等創(chuàng)建活動(dòng)。各項(xiàng)建設(shè)活動(dòng),呈現(xiàn)出和諧的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

  幾年來,xx社區(qū)積極倡導(dǎo)居民和共建單位開展?fàn)幃?dāng)文明市民、創(chuàng)文明樓院、文明單位活動(dòng),設(shè)立了黨風(fēng)廉政、消防、綜治、計(jì)劃生育科普、反對(duì)邪教等宣傳欄,通過教育引導(dǎo),提高了居民素質(zhì)。先后榮獲省級(jí)“企業(yè)退休規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)社區(qū)”、市級(jí)“鞏固國家衛(wèi)先城市先進(jìn)單位”、“綠色社區(qū)”、“先進(jìn)社區(qū)婦聯(lián)”、“平安家庭先進(jìn)示范社區(qū)”、區(qū)級(jí)“衛(wèi)生達(dá)標(biāo)社區(qū)”、“三八紅旗單位”、“平安社區(qū)”、“計(jì)生生育紅旗單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。榮獲“二級(jí)達(dá)標(biāo)”社區(qū)。

  20xx年,xx社區(qū)認(rèn)真貫徹“十八大”精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建平安為主線,以維護(hù)人民群眾利益為根本,緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定這個(gè)大局,堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,全面落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施,有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。現(xiàn)將矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)如下:

  一、矛盾調(diào)處成功率高。

  加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,主動(dòng)預(yù)防和有效化解各種社會(huì)矛盾糾紛,依法調(diào)解、以情調(diào)解、公平解決糾紛。在調(diào)解工作中,司法調(diào)解員擅于運(yùn)用親情、友情等講道理、講法律,使情、法、理有機(jī)地結(jié)合,達(dá)到化解糾紛的目的,并耐心、細(xì)致、公正的進(jìn)行調(diào)處,化解了多起矛盾糾紛、積怨,調(diào)處成功率達(dá)95%。

  二、矛盾糾紛排查調(diào)處情況。

  20xx年共排查調(diào)處矛盾糾紛共7起,及時(shí)有效的把各種社會(huì)矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態(tài)。

  三、維穩(wěn)組的建立。

  由于排查調(diào)處工作涉及面廣、情況復(fù)雜,為更好地做好排查調(diào)處工作,根據(jù)社區(qū)黨委研究決定,成立了維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和突出問題重點(diǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)組司法所作為牽頭單位,每月到各個(gè)小區(qū)進(jìn)行一次矛盾糾紛大排查大調(diào)處,所有社區(qū)群眾在遇相關(guān)情況下可隨時(shí)向維穩(wěn)組調(diào)解組反映、匯報(bào)。為構(gòu)建平安和諧的xx社區(qū)做出了積極的貢獻(xiàn)。

  四、例會(huì)制度的確立。

  即每半年組織召開綜治調(diào)解專干培訓(xùn)、交流會(huì)議,由司法所主持,各村調(diào)解委人員參加培訓(xùn),對(duì)本月的糾紛排查調(diào)處情況進(jìn)行匯報(bào)、交流。并通過會(huì)議交流形式對(duì)調(diào)解人員進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)和調(diào)解能力培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì),更好的開展人民調(diào)解工作。

  總之,xx社區(qū)深入排查調(diào)處矛盾糾紛,把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài),抓早抓小抓苗頭,努力提高矛盾糾紛調(diào)解成功率,確定社會(huì)政治穩(wěn)定,在下一步的排查調(diào)處工作中將繼續(xù)努力。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)2

  為貫徹市局“三夏”期間矛盾糾紛排查調(diào)處通知精神,我們開展了為期半個(gè)月的矛盾糾紛集中排查活動(dòng),積極化解處理各種矛盾糾紛,切實(shí)維護(hù)了社會(huì)治安的穩(wěn)定,現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全

  為使此項(xiàng)工作落到實(shí)處,黨工委專門召開了機(jī)關(guān)干部、居主要干部會(huì)議進(jìn)行部署,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,成立了以辦事處書記為組長、各科室主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,由矛盾糾紛調(diào)處中心負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的指導(dǎo)、匯總工作。

  二、提高法制觀念,強(qiáng)化法律意識(shí)

  為了營造這次活動(dòng)的良好社會(huì)氛圍,全體干部積極開展法律知識(shí)學(xué)習(xí),提高自身的依法行政水平。在實(shí)際工作中堅(jiān)持依法辦事、依法調(diào)處,真正做到了依法維護(hù)廣大人民的根本利益。在進(jìn)村入戶進(jìn)行矛盾糾紛排查調(diào)處工作中各包居干部還積極開展普法宣傳工作,通過普法增強(qiáng)了廣大干部群眾法律意識(shí),為構(gòu)建“平安和諧沁園”創(chuàng)造了良好的輿論思想環(huán)境。

  三、強(qiáng)化基層建設(shè),發(fā)揮群防群治力量

  我們?cè)诠ぷ髦斜M可能的將一些小矛盾就地解決,按照依法及時(shí)解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則盡量把潛在的.隱患矛盾化解在萌芽狀態(tài)。工作中按照以民為本的原則,做到不擾民、不驚民,耐心認(rèn)真的做好思想工作,樹立社會(huì)良好風(fēng)氣,使廣大群眾道德觀念有了進(jìn)一步提高。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村宅基地、鄰里關(guān)系、土地承包等重點(diǎn)問題明確了領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)處小組及時(shí)跟蹤調(diào)處,綜治辦、司法所做到定人定點(diǎn),排查調(diào)處,積極防范,堅(jiān)持屬地管理原則和按時(shí)上報(bào)制度,促進(jìn)了矛盾糾紛排查調(diào)處規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。此次矛盾糾紛集中活動(dòng)共排查出各類矛盾糾紛6起,通過進(jìn)村入戶,走訪群眾,現(xiàn)已調(diào)處解決5起,移交有關(guān)部門處理1起,其中防止集體、越級(jí)上訪1起2人,解答法律咨詢20余人次,調(diào)解成功率達(dá)100%。

  四、完善機(jī)制,促進(jìn)調(diào)處工作開展

  在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到工作中的不足,司法所將按市局要求,繼續(xù)深化對(duì)居級(jí)的調(diào)解組織工作的管理和指導(dǎo),做好聘用居級(jí)專職調(diào)解員的前期準(zhǔn)備工作。結(jié)合綜治工作,協(xié)調(diào)好各部門,堅(jiān)持定期排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合的方法,建立矛盾排查的長效機(jī)制。完善好各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做好當(dāng)?shù)孛芗m紛的調(diào)處和預(yù)測(cè)見意工作,全面提高服務(wù)中心,服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)3

  關(guān)于集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況匯報(bào)縣紀(jì)委:

  根據(jù)5月15日會(huì)議要求,解決近期群眾中的土地糾紛問題,為促進(jìn)社會(huì)和諧做出貢獻(xiàn),我局對(duì)集中開展矛盾糾紛排查工作及時(shí)安排部署,情況如下:

  一、及時(shí)部署,高度重視

  為貫徹落實(shí)5月15日會(huì)議精神,5月16日我局召開了局機(jī)關(guān)全體及各國土所所長會(huì)議,對(duì)通知進(jìn)行了傳達(dá),并就如何做好這項(xiàng)排查整治工作進(jìn)行了安排部署,要求有關(guān)股(室)、隊(duì)、所明確專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,對(duì)這次矛盾糾紛排查調(diào)處工作細(xì)致安排,精心組織,認(rèn)真實(shí)施。

  二、建立組織

  為了這項(xiàng)工作有序開展,保證時(shí)效,局成立了集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長張萬勝同志任組長,副局長高峻、岳偉、郭峰、孫雪鋒、及紀(jì)委書記張大鵬同志為成員,辦公室設(shè)在信訪股,辦公室主任由紀(jì)委書記張大鵬兼任,李志遠(yuǎn)、苗雪鋒、徐麗敏、王紅霞為辦公室成員。

  三、迅速開展工作

  會(huì)后,我局迅速開展此項(xiàng)工作,各股(室)、隊(duì)、所結(jié)合

  村信訪信息員逐村逐戶進(jìn)行自下而上,橫到邊,豎到底的拉網(wǎng)式摸底排查,填寫排查登記表,對(duì)排查出的問題明確包案人員和包案領(lǐng)導(dǎo),共排查出土地矛盾糾紛苗頭62起。

  四、工作措施

  1、深入排查,認(rèn)真梳理。排查實(shí)行“屬地管理”原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛苗頭,不論有無解決權(quán)限,不論是新問題還是老問題,不論是否已經(jīng)上訪,不論是否交辦過,只要還沒有息訪,都要認(rèn)真排查,不留死角死面。今后發(fā)生的上訪,發(fā)生漏排的,將追究有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  2、登記匯總上報(bào)。各所把排查出的問題,逐一登記并填寫排查表,明確辦案人和辦案期限,由主要負(fù)責(zé)人簽字后,上報(bào)到局信訪股。

  3、及時(shí)化解矛盾糾紛,各單位把排查出的矛盾糾紛苗頭責(zé)成專人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按政策、按程序處理,并對(duì)信訪當(dāng)事人回訪,不得無故推諉。對(duì)于不在職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng),經(jīng)局主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可移交有關(guān)股室處理。

  4、實(shí)行包案責(zé)任制。對(duì)于重大案件,明確辦案人員和包案領(lǐng)導(dǎo),限期辦結(jié),明確責(zé)任,跟蹤督導(dǎo)。

  五、落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo),“一把手”是主要責(zé)任

  人,包片副局長第一責(zé)任人,各股(室)、隊(duì)、所主要負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人。實(shí)行包案責(zé)任制,各股(室)、隊(duì)、所要對(duì)安全穩(wěn)定工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任,局及各所主要負(fù)責(zé)人每周定期聽取信訪工作匯報(bào),分析信訪形勢(shì),謀劃工作思路,有針對(duì)性地研究制定工作措施,對(duì)每個(gè)信訪案件督導(dǎo)到位,把化解矛盾,維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任壓到人頭。

  六、嚴(yán)格責(zé)任追究

  1、各股(室)隊(duì)所務(wù)必按要求、按時(shí)間組織人員對(duì)土地矛盾糾紛進(jìn)行橫到邊,豎到底的.拉網(wǎng)式排查,對(duì)發(fā)生無排查上訪和無排查事故或有排查未能認(rèn)真及時(shí)處理,造成嚴(yán)重后果的股(室)、隊(duì)、所要嚴(yán)格追究一把手和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  2、對(duì)發(fā)生集體訪或惡性上訪事件沒有及時(shí)向縣局集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的,視造成不良后果的情節(jié)輕重,給予有關(guān)股(室)、隊(duì)、所主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)處分。

  3、對(duì)排查出的問題,因承辦股(室)、隊(duì)、所不負(fù)責(zé)任沒有按時(shí)解決,甚至造成事態(tài)擴(kuò)大的要依法追究承辦股(室)、隊(duì)、所主要負(fù)責(zé)人及承辦人的責(zé)任。

  通過以上各項(xiàng)工作措施的實(shí)施,使局全體干部職工深刻認(rèn)識(shí)到安全穩(wěn)定工作的重要性,把矛盾糾紛排查工作當(dāng)成事關(guān)全縣穩(wěn)定,事關(guān)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一件大事來抓。全縣土地信訪量與去年同期相比下降了15%,基層所切實(shí)加強(qiáng)了責(zé)任心,及時(shí)處理群眾的涉土地信訪霄云外問題,把矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài),確保了小事不出村,大事不出鄉(xiāng),重大信訪事件不出縣。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)4

  20xx年上半年,永安社區(qū)在東山街道黨工委、辦事處、綜治辦的正確指導(dǎo)下,以創(chuàng)建永安平安年為主線,以維護(hù)人民群眾利益為根本,緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定這個(gè)大局,全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制,堅(jiān)持“預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防止激化”的原則,認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,全面落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施,有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織

  20xx年,永安社區(qū)按照東山街道黨工委的要求,把矛盾糾紛排查調(diào)處、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作放在社區(qū)工作的重要位置,成立了社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),并就人民調(diào)解委員會(huì)成員進(jìn)行了具體分工,做到職責(zé)分明,使得各成員從根本上認(rèn)識(shí)到矛盾糾紛排查調(diào)處的重要性。

  二、規(guī)范運(yùn)作,做到“四個(gè)及時(shí)”

  在開展調(diào)解工作中,我社區(qū)在抓好社區(qū)調(diào)委會(huì)的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),規(guī)范了調(diào)委會(huì)的各項(xiàng)資料的同時(shí),工作中我們堅(jiān)持做到了“四個(gè)及時(shí)”,學(xué)習(xí)、會(huì)議及時(shí)記錄,矛盾、糾紛及時(shí)排查登記,重大情況及時(shí)報(bào)告,調(diào)解糾紛及時(shí)歸檔。堅(jiān)持規(guī)范化運(yùn)作是做好標(biāo)準(zhǔn)人民調(diào)解的基本條件和基礎(chǔ),堅(jiān)持“調(diào)解結(jié)合、預(yù)防為主”的'工作方針,及時(shí)化解民間糾紛是做好人民調(diào)解工作的關(guān)鍵。我們能夠做到對(duì)組里可能存在和發(fā)生的問題提前預(yù)防,有問題及時(shí)反映和處理,決不瞞報(bào)、漏報(bào)。

  三、強(qiáng)化服務(wù),加大調(diào)解力度

  矛盾糾紛是客觀存在的,關(guān)鍵在調(diào)處和化解,及時(shí)、妥善地排查和處理矛盾糾紛,是保持社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。針對(duì)居民反映的問題和突出矛盾,我們力爭(zhēng)做到不讓矛盾激化,我們依法調(diào)解、以情調(diào)解、公平解決糾紛,做到如下幾點(diǎn):

  (1)、對(duì)發(fā)生糾紛的事實(shí)加以認(rèn)真調(diào)查,聽取周圍群眾的看法與意見,

  (2)、雙方個(gè)別談話作思想工作,必要時(shí)舉辦法律法規(guī)學(xué)習(xí)班,

  (3)、做好家屬的思想工作,

  (4)、想辦法讓雙方和好,矛盾就地解決。

  20xx年上半年我社區(qū)糾紛發(fā)生4起,調(diào)解率達(dá)100%,成功率達(dá)100%。今后我社區(qū)調(diào)解委員會(huì)將進(jìn)一步發(fā)揮好人民調(diào)解的職能作用,積極化解社區(qū)矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)5

  為切實(shí)貫徹落實(shí)黨代會(huì)會(huì)議精神,進(jìn)一步深化矛盾糾紛排查化解工作,解決影響學(xué)校和諧穩(wěn)定的突出問題,努力營造和諧穩(wěn)定的育人環(huán)境,我校結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,于4月份至6月份在全校范圍內(nèi),通過動(dòng)員摸查、核實(shí)分析、集中整治、自查總結(jié)等方式,集中開展了矛盾糾紛排查化解活動(dòng)。為查缺補(bǔ)漏、總結(jié)得失,學(xué)校經(jīng)回顧、自查反思,特將活動(dòng)的具體開展情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)責(zé)任

  為確保本次活動(dòng)效果,切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任,學(xué)校結(jié)合縣局文件精神,成立了以校長為組長、書記為副組長、其他班子人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、檢查實(shí)施、情況反饋等工作。對(duì)具體工作的落實(shí)實(shí)行分年級(jí)塊狀包抓,具體由年級(jí)包抓領(lǐng)導(dǎo)分項(xiàng)負(fù)責(zé)落實(shí)、督查。學(xué)校建立相應(yīng)考評(píng)機(jī)制,對(duì)包抓領(lǐng)導(dǎo)及教師的活動(dòng)落實(shí)情況進(jìn)行具體考評(píng),并納入學(xué)期末績效考核。有力加強(qiáng)了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)了活動(dòng)職責(zé),為活動(dòng)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  二、動(dòng)員部署,摸底排查

  學(xué)校第一時(shí)間召開行政會(huì)組織學(xué)習(xí)文件精神,研究活動(dòng)實(shí)施方案,具體分工、細(xì)化責(zé)任,及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)全面安排部署,在此基礎(chǔ)上結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定出了富有針對(duì)性、具有可操作性的矛盾糾紛化解活動(dòng)方案。同時(shí),按照“誰排查、誰負(fù)責(zé)”的原則,組織工作小組成員對(duì)學(xué)校影響較大的突出信訪問題、重點(diǎn)矛盾糾紛、群體性苗頭、

  安全隱患等不穩(wěn)定因素進(jìn)行了一次全面細(xì)致的排查,并對(duì)突出問題逐件進(jìn)行了造冊(cè)登記,建立臺(tái)帳,明確了辦結(jié)時(shí)間。

  三、逐項(xiàng)核實(shí),分析研判

  為切實(shí)解決學(xué)校內(nèi)部存在的突出問題,化解重大矛盾糾紛,學(xué)校在深入摸查、公開信訪的基礎(chǔ)上,組織小組成員及教師代表對(duì)排查記載的新、老問題進(jìn)行了認(rèn)真分析、研判,第一時(shí)間弄清了新問題的產(chǎn)生根源,研究出了解決辦法,商定了解決時(shí)限,制定出了妥善解決老問題的工作方案,為矛盾糾紛及問題的逐項(xiàng)化解提供了有力準(zhǔn)備。

  四、化解矛盾,集中整治

  按照“標(biāo)本兼治”的原則,學(xué)校以化解矛盾、整治隱患、消除一切不穩(wěn)定因素為目標(biāo),圍繞尚未解決的老問題、排查出的新問題,結(jié)合既定的解決辦法和措施,進(jìn)一步細(xì)化工作措施,深入實(shí)際,切實(shí)化解了潛在的矛盾糾紛。對(duì)學(xué)校教師提出的合理信訪要求,工作小組嚴(yán)把政策耐心做其思想工作,使其接受處理意見,妥善解決了存在矛盾;對(duì)教師堅(jiān)持不合理要求的,工作小組盡最大努力進(jìn)行維穩(wěn),將矛盾糾紛很好地化解在了萌芽狀態(tài),有效地確保了學(xué)校的和諧與穩(wěn)定。

  五、深入自查,反思總結(jié)

  經(jīng)過為期三個(gè)月的矛盾糾紛的排查化解,學(xué)校順利完成了本次活動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),有效化解了存在的矛盾糾紛,妥善解決了存在的.新、老問題。學(xué)校在扎實(shí)開展活動(dòng)的基礎(chǔ)上,組織工作小組成員及教師代表于6月21日至6月30日進(jìn)行了為期10天的活動(dòng)自查,回顧總結(jié)了活動(dòng)的開展情況,查找出了工作疏漏并及時(shí)進(jìn)行了整改,總結(jié)

  出了工作的得失及經(jīng)驗(yàn)。

  矛盾糾紛化解工作是一項(xiàng)長期性的工作,學(xué)校將結(jié)合本次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)、得失,進(jìn)一步建立工作長效機(jī)制,在狠抓工作水平,加強(qiáng)教師法制教育,引導(dǎo)教師正確信訪的基礎(chǔ)上,積極探索化解矛盾糾紛的新路子,切實(shí)促進(jìn)我校和諧與穩(wěn)定,努力為辦人民滿意的教育事業(yè)而不懈奮斗。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)6

  為有效化解各類信訪突出問題,最大限度地預(yù)防和減少上訪事件的發(fā)生,有效預(yù)防和減少事件,今年以來,我鄉(xiāng)認(rèn)真組織開展了此次矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng),通過1個(gè)多月以來的努力,摸清了全鄉(xiāng)存在的各種矛盾糾紛,制定了科學(xué)的防范化解措施,明確了責(zé)任人,有效化解了部分矛盾糾紛,一些老大難問題疏導(dǎo)化解工作正在有序進(jìn)行之中,通過努力,工作中取得了一定成效,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

  一、工作開展基本情況

  為圓滿實(shí)現(xiàn)集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問題,解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,杜絕群眾上訪案件的發(fā)生,確保社會(huì)穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)。我鄉(xiāng)切實(shí)采取有效措施,認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

  1、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)化解矛盾糾紛重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。利用全體干部職工學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),通過以案說法,動(dòng)員廣大干部充分認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì),增強(qiáng)化解矛盾糾紛重要性和緊迫性,自覺行動(dòng)起來,努力疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛,維社會(huì)的長治久安。

  2、明確職責(zé),強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委專題召開會(huì)議研究部署此次專項(xiàng)行動(dòng)工作,并明確了具體組織實(shí)施人員,派出所、司法所、各村委會(huì)及各職能部門協(xié)同配合,認(rèn)真開展排查化解疏導(dǎo)工作,為此項(xiàng)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  3、認(rèn)真排查,明確當(dāng)前全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)。各村委會(huì)、村民小組和相關(guān)職能部門,通過深入各村民小組走訪座談、聽取匯報(bào),了解和掌握了目前全鄉(xiāng)各村存在的各種不安定因素,做到了底數(shù)清,情況明。

  4、明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,各個(gè)擊破。對(duì)于排查出來的社會(huì)矛盾,我鄉(xiāng)通過召開黨政班子聯(lián)席會(huì)議的方式,逐個(gè)進(jìn)行研究,按照矛盾糾紛化解“五個(gè)一”的要求,逐個(gè)明確了相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任部門,制定了化解方案,明確了化解時(shí)限,力爭(zhēng)通過具體措施的落實(shí),使矛盾糾紛能得到有效化解。各責(zé)任人和責(zé)任單位認(rèn)真開展了矛盾糾紛的集中調(diào)處工作。排查期間,共排查出影響社會(huì)穩(wěn)定的社會(huì)矛盾及隱患5件,涉及土地征用、違法建筑等方面。從總體上來看,對(duì)于群眾反映的這些問題,大部分都是屬于合理訴求,少數(shù)表現(xiàn)出不合理要求或者要求過高,在分清責(zé)任的基礎(chǔ)人,各責(zé)任人和責(zé)任部門深入實(shí)地,調(diào)查了解情況,研究提出合理化的解決方案,組織調(diào)解和協(xié)調(diào)相關(guān)部門,認(rèn)真加以解決,有力維護(hù)了全鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定。

  二、取得的主要成效

  通過幾個(gè)月以來的集中排查化解,集中解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問題,解決了一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,減少了群眾上訪案件的發(fā)生,確保了社會(huì)穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)。一些受客觀條件限制一時(shí)難以解決的社會(huì)矛盾也擺上了工作日程,各項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行之中,有望在不長的時(shí)間內(nèi)得到妥善解決。

  三、存在的問題及原因

  一是個(gè)別人員調(diào)解不及時(shí),對(duì)社會(huì)穩(wěn)定工作也造成了一定壓力。

  二是由于改革發(fā)展的不斷深入,新情況新問題不斷出現(xiàn),對(duì)做好社會(huì)穩(wěn)定工作帶來了一定壓力。

  四、主要經(jīng)驗(yàn)和做法

  糾紛排查化解工作,搞好法制宣傳、法律援助、法律服務(wù)等工作,主動(dòng)配合有關(guān)部門(單位)及時(shí)做好防范和化解工作,及時(shí)化解因涉法涉訴引發(fā)的矛盾糾紛。做好本鄉(xiāng)內(nèi)的影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾糾紛的排查化解工作,不得把本人本單位應(yīng)處理的.問題和矛盾糾紛推向社會(huì),不得把本級(jí)應(yīng)處理的問題和矛盾糾紛推給上級(jí)。

  按照《儀隴縣多元化解宣傳周工作方案》文件精神,今年是我縣矛盾糾紛多元化解年,也是全面深化改革,推進(jìn)依法治縣的關(guān)鍵年。我單位矛盾糾紛多元化解工作以深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣政法工作會(huì)議精神為指導(dǎo),以確保政權(quán)安全、制度安全為核心,以化解矛盾糾紛、構(gòu)建和諧社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo),建立郵寄銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、高效便捷的矛盾糾紛多元化解機(jī)制,扭住源頭預(yù)防化解,突出矛盾攻堅(jiān)破難,最大限度減少不和諧因素,保障社會(huì)安定有序。

  一、整合資源,構(gòu)建聯(lián)動(dòng)工作體系

  (一)整合組織資源。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整合組織力量,組建調(diào)處隊(duì)伍。整合小組人力資源,組建一支組織嚴(yán)密、經(jīng)驗(yàn)豐富、結(jié)構(gòu)合理、布局廣泛、代表性強(qiáng)的矛盾糾紛多元化解調(diào)處隊(duì)伍。建立領(lǐng)導(dǎo)小組,健全完善綜治維穩(wěn)工作中心暨“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心,負(fù)責(zé)日常工作。同事。明晰各方責(zé)任,完善主動(dòng)排查發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛長效機(jī)制。

  (二)整合人才資源。一是實(shí)行人員分類;二是選配專業(yè)人員。

  (三)整合社會(huì)資源。充分發(fā)揮社會(huì)組織和群眾代表在矛盾糾紛調(diào)處中的參與作用,吸收各類社會(huì)組織的代表以及在當(dāng)?shù)氐赂咄亍⑷司夑P(guān)系好、善于做群眾工作、樂于參與基層治理的調(diào)解志愿者為工作組骨干成員,形成有效預(yù)防和化解矛盾糾紛干群結(jié)合的強(qiáng)大合力。

  二、強(qiáng)化預(yù)警,完善分析研判機(jī)制

  (一)建立排查發(fā)現(xiàn)機(jī)制。一是建立信息收集、研判預(yù)警工作機(jī)制。明確信息聯(lián)絡(luò)員和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),通過群眾與聯(lián)絡(luò)員的對(duì)接、聯(lián)絡(luò)員與責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)接,形成以基層黨組織為核心,以基層政權(quán)組織為基礎(chǔ),以調(diào)解組織為龍頭,以基層干部為骨干,以群眾隊(duì)伍為依托的信息網(wǎng)絡(luò),使信息觸角延伸到社會(huì)各個(gè)角落,各個(gè)層面,從而及時(shí)有效收集掌控、研判預(yù)警各類矛盾糾紛。二是建立信息動(dòng)態(tài)監(jiān)控工作機(jī)制。充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)作用,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)面、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等矛盾糾紛的排查監(jiān)控,動(dòng)態(tài)監(jiān)控矛盾糾紛信息,提升動(dòng)態(tài)掌控和及時(shí)有效化解處置矛盾糾紛的能力。

  (二)健全矛盾糾紛綜合研判機(jī)制。建立矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心,讓人民調(diào)解委員會(huì)等組織參與,定期綜合研判與重點(diǎn)研判相結(jié)合的矛盾糾紛常態(tài)研判工作機(jī)制。每月一次、下轄各村每周一次定期研判各類矛盾糾紛,全面收集、匯總、梳理各類矛盾糾紛動(dòng)態(tài)信息,準(zhǔn)確掌握客觀情況,分析研判趨勢(shì)動(dòng)向,提出有預(yù)見性、指導(dǎo)性、實(shí)效性預(yù)防化解矛盾糾紛的措施意見。三、強(qiáng)化保障,形成聯(lián)動(dòng)化解格局

  (一)建立快速反應(yīng)機(jī)制。對(duì)突發(fā)性矛盾糾紛,同級(jí)調(diào)處組織人員要在15分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng),開展調(diào)處化解等工作,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。在調(diào)處化解工作中,做到人員集結(jié)迅速到位、問題癥結(jié)分析準(zhǔn)確、事件動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握,形成“快速反應(yīng)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)”的工作模式。

  (二)建立聯(lián)動(dòng)調(diào)解機(jī)制。一是協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),形成合力。調(diào)委會(huì)與各村調(diào)委會(huì)密切配合、協(xié)調(diào)溝通,聯(lián)動(dòng)發(fā)力、共同出擊,集中力量調(diào)處各類矛盾糾紛。二是依法處理,規(guī)范調(diào)解。堅(jiān)守依法調(diào)解底線,進(jìn)一步規(guī)范調(diào)解流程、調(diào)解臺(tái)賬和調(diào)解協(xié)議。對(duì)法律明確不能調(diào)解的案件、當(dāng)事人不愿調(diào)解的糾紛,積極引導(dǎo)其走其他合法渠道解決,切實(shí)維護(hù)法律權(quán)威,摒棄“擺平就是水平”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和做法,防止出現(xiàn)違法亂調(diào)和隨意“濫調(diào)”、“空調(diào)”行為。三是以人為本、疏導(dǎo)為主。堅(jiān)持把思想政治工作貫穿于化解工作的全過程,綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政手段和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法,沉下身子,與群眾面對(duì)面交談,引導(dǎo)群眾以理性合法的方法表達(dá)訴求,解決問題,防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。

  四、壓實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲

  強(qiáng)化“目標(biāo)責(zé)任”意識(shí),實(shí)行“一崗雙責(zé)”,層層壓實(shí)責(zé)任,將矛盾糾紛排查化解工作納入綜治工作目標(biāo)考核,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。凡因履職不到位,重大矛盾隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后未按規(guī)定及時(shí)報(bào)送情況、未能及時(shí)開展調(diào)處工作從而引發(fā)重重大公共安全事件或者“民轉(zhuǎn)刑”重特大命案等嚴(yán)重后果的,依規(guī)依紀(jì)依法追究其責(zé)任。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)7

  半年來,旅游局把矛盾糾紛排查調(diào)處工作和維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理工作及整體聯(lián)防工程納入部門議事日程,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)委、政府工作中心,引導(dǎo)廣大干部職工以平安創(chuàng)建為統(tǒng)攬,及時(shí)排查隱患,群防群治,為構(gòu)建和諧社會(huì)做了大量工作。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)、制度

  為加大維穩(wěn)、綜治工作及整體聯(lián)防和矛盾糾紛排查調(diào)處工作工程力度,區(qū)旅游局調(diào)整了矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并確定辦公室人員具體負(fù)責(zé)實(shí)施此項(xiàng)工作,將20xx年確定為“矛盾糾紛調(diào)處年”,制定了維穩(wěn)、綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、一票否決制、“四防”檢查制度等,有效的預(yù)防和消除了不穩(wěn)定因素,營造了一個(gè)和諧安定的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境。

  二、采取多種形式,加大宣傳力度

  一是始終堅(jiān)持每周的學(xué)習(xí)制度,組織全局人員學(xué)習(xí)《憲法》、《國家安全法》及其它有關(guān)法律法規(guī)和黨的'方針政策,學(xué)習(xí)省、市、區(qū)有關(guān)綜治、維穩(wěn)、整體聯(lián)防工程建設(shè)及平安創(chuàng)建工作和矛盾糾紛排查調(diào)處工作的有關(guān)文件,增強(qiáng)法律意識(shí),提高自覺用法律武器同違法犯罪作斗爭(zhēng)的能力。

  二是采取多種形式,繼續(xù)加大對(duì)“平安單位”、“和諧社會(huì)”創(chuàng)建工作和矛盾糾紛排查調(diào)處工作的宣傳力度,把安全工作與綜治、維穩(wěn)宣傳、矛盾糾紛排查調(diào)處工作、“平安單位”創(chuàng)建工作同安排、同布置。分別深入各旅游企業(yè)開展了法制維權(quán)周活動(dòng),活動(dòng)以“和諧、維權(quán)、發(fā)展”為主題,以“維權(quán)、反邪、平安、健康、防艾”為內(nèi)容,針對(duì)群眾在衛(wèi)生保健、權(quán)益保護(hù)、常見病防治等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),利用廣播、電視、發(fā)宣傳資料等形式,進(jìn)行了大力宣傳。

  三、為維護(hù)良好的社會(huì)秩序和構(gòu)建和諧社會(huì)充分發(fā)揮項(xiàng)目杠桿作用

  認(rèn)真履行“參與、教育、代表、服務(wù)、聯(lián)誼”五大職能,群策群力,群防群治,辦實(shí)事,求實(shí)效,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì)真正發(fā)揮了旅游項(xiàng)目杠桿作用。

  一是抓旅游景區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。在全面完成20xx年度項(xiàng)目工作任務(wù)。

  二是切實(shí)做到把安全工作與綜治工作有機(jī)結(jié)合,積極配合支持政法部門嚴(yán)厲打擊各種犯罪及禁毒活動(dòng)。確保轄區(qū)旅游企業(yè)無安全事故發(fā)生,無“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象,無經(jīng)濟(jì)犯罪案件。規(guī)范了政務(wù)行為,自動(dòng)化辦公設(shè)備,安全設(shè)施的加固一應(yīng)俱全,徹底改善了辦公條件,為單位人員工作、學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造了良好環(huán)境,樹立了良好的機(jī)關(guān)外在形象。

  三是深化了安全創(chuàng)建活動(dòng),堅(jiān)持安全工作經(jīng)常講、天天講,節(jié)假日認(rèn)真做好安全值班工作。四是及時(shí)上報(bào)信息,完善軟件資料搞好總結(jié)評(píng)比,分類整理建立了綜治工作專門檔案。

  四、積極推進(jìn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作

  高度重視“整體聯(lián)動(dòng)防范工程”建設(shè),定期不定期地研究防范方法措施,制定了實(shí)施意見,做到人員、制度、責(zé)任、措施四落實(shí),保證排查調(diào)處工作順利開展。

  下半年,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),精心制定宣傳方案,繼續(xù)加大維穩(wěn)工作宣傳力度,廣泛開展宣傳活動(dòng),加強(qiáng)與各旅游企業(yè)和相關(guān)部門的聯(lián)系溝通,引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,利用宣傳欄、橫幅等信息渠道進(jìn)行宣傳,為社會(huì)穩(wěn)定和諧營造濃厚的輿論氛圍,努力推進(jìn)全區(qū)旅游行業(yè)維穩(wěn)各項(xiàng)工作順利開展。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)8

  我校根據(jù)上級(jí)的指示精神,我校認(rèn)真開展排查調(diào)處矛盾糾紛和校園安全隱患排查,現(xiàn)將排查情況總結(jié)如下:

  一、集中開展排查調(diào)處矛盾糾紛

  1.我校有代課教師。我校積極配合上級(jí)有關(guān)部門對(duì)代課做好安撫工作,宣傳國家的'政策和法規(guī),關(guān)心他們工作和生活,鼓勵(lì)他們自立自強(qiáng)。

  2.學(xué)校與周邊居民沒有糾紛,相處融洽。

  3.我校嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),沒有在收費(fèi)問題上引發(fā)矛盾糾紛的情況。

  4.我校無因教師、學(xué)生發(fā)生意外傷亡事件引發(fā)矛盾糾紛情況。

  5.我校無因?qū)W校校園和學(xué)校周邊治安問題引發(fā)矛盾糾紛情況。

  二、集中開展排查安全隱患

  1.我校無校園周邊治安混亂和突出治安問題的情況。

  2.我校周邊沒有經(jīng)營場(chǎng)所安全隱患存在。

  3.我校無境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力、邪教組織和暴力恐怖勢(shì)力在校園滲透破壞情況。

  4.我校無校園和校園周邊存在引發(fā)各類治安事件和治安案件安全隱患問題。

  5.我校消防通道暢通。

  6.我校無校車也無租用拼裝車、報(bào)廢車接送學(xué)生情況。

  7.我校電氣、體育器材等設(shè)施設(shè)備維護(hù)正常;易燃易爆等危險(xiǎn)物質(zhì)存放規(guī)范。

  8.我校無學(xué)校危房使用;我校無受到滑坡、塌方、泥石流危害。

  9.我校每天利用集隊(duì)、集會(huì)對(duì)師生進(jìn)行安全教育;有兼職法制副校長。

  10.有應(yīng)急預(yù)案,每期組織學(xué)生開展緊急疏散和自救逃生演練。

  11.我校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生以及傳染病防治管理工作到位,認(rèn)真落實(shí)國家食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度。

  12. 建立及執(zhí)行學(xué)校安全穩(wěn)定責(zé)任制和安全工作規(guī)章制度。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)9

  今年來,我區(qū)人民調(diào)解工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞社會(huì)矛盾化解工作,積極探索,不斷創(chuàng)新,通過構(gòu)建調(diào)解大網(wǎng)絡(luò)、開展矛盾糾紛大排查,實(shí)現(xiàn)調(diào)解大有作為,及時(shí)有效地化解了大量的社會(huì)矛盾和不穩(wěn)定因素,促進(jìn)了全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展,取得了較好成效。

  一、工作成效

  截止今年10月份,全區(qū)各級(jí)調(diào)解組織共調(diào)處各類矛盾糾紛925起,調(diào)處率為100%,成功調(diào)解951起,調(diào)解成功率為100%;從矛盾糾紛類型來看,婚姻家庭糾紛157件;鄰里糾紛138件;房屋宅基地糾紛86件;合同糾紛85件;生產(chǎn)經(jīng)營糾紛89件;損害賠償糾紛92件;勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛50件;征地拆遷糾紛67件;計(jì)劃生育糾紛3件;醫(yī)療糾紛30件;物業(yè)糾紛7件;村務(wù)管理糾紛4件;山林土地糾紛6件;道路交通事故糾紛56件;環(huán)境保護(hù)糾紛9件;其他糾紛46件。

  二、主要做法

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)筑矛盾糾紛排查調(diào)處大網(wǎng)絡(luò)1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,完善保障機(jī)制。及時(shí)調(diào)整矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到了責(zé)任落實(shí)到人,形成一級(jí)抓一級(jí)層層落實(shí)的工作格局。我區(qū)綜治委指導(dǎo)人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組、各成員單位高度重視人民調(diào)解工作,充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的特殊性和重要性,切實(shí)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,按照分級(jí)管理原則,層層抓落實(shí)。

  2、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),構(gòu)建大調(diào)解平臺(tái)。我區(qū)以人民調(diào)解組織為基礎(chǔ),實(shí)行以層級(jí)管理為主干、屬地管理為基礎(chǔ)、行業(yè)管理為輔助的層級(jí)管理、屬地落實(shí)、行業(yè)指導(dǎo)三結(jié)合的管理體系,建立了區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))三級(jí)縱向調(diào)解網(wǎng)絡(luò),同時(shí)針對(duì)全區(qū)矛盾糾紛重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,拓寬行業(yè)調(diào)解組織,切實(shí)做到哪里需要調(diào)解,人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)就延伸到那里。全區(qū)8個(gè)鄉(xiāng)街、16個(gè)行政村、9個(gè)管理處、45個(gè)社區(qū)和100多個(gè)轄區(qū)單位均建立人民調(diào)解委員會(huì),建立調(diào)解小組700余個(gè),配有基層人民調(diào)解員千余名,實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解工作在全區(qū)各工作領(lǐng)域、各層級(jí)的全覆蓋。

  3、規(guī)范調(diào)解行為,狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)。為認(rèn)真貫徹實(shí)施《人民調(diào)解法》,狠抓人民調(diào)解工作的基礎(chǔ),重新規(guī)劃村級(jí)調(diào)委會(huì)規(guī)范化建設(shè),到目前為止,規(guī)范了村級(jí)調(diào)委會(huì)的制度建設(shè)、內(nèi)業(yè)卷宗管理,統(tǒng)一調(diào)解室,統(tǒng)一制度上墻,統(tǒng)一調(diào)解印章,統(tǒng)一內(nèi)業(yè)資料和規(guī)范調(diào)解卷宗。

  (二)開拓創(chuàng)新形式,推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)解工作新發(fā)展

  加強(qiáng)指導(dǎo),確保行業(yè)調(diào)解職能更大發(fā)揮。

  1、面對(duì)新形勢(shì)和新問題,我區(qū)強(qiáng)化人民調(diào)解工作機(jī)制,加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新,把構(gòu)建大調(diào)解格局作為維穩(wěn)第一道防線,積極應(yīng)對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、問題比較突出的社會(huì)矛盾糾紛問題。我區(qū)共成立了以區(qū)委常委、區(qū)委政法委書記為組長的行業(yè)性糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分設(shè)石鼓區(qū)醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會(huì)、征地拆遷糾紛調(diào)解委員會(huì)、土地流轉(zhuǎn)糾紛調(diào)解委員會(huì)、道路交通事故損害賠償糾紛調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛調(diào)解委員會(huì),以實(shí)現(xiàn)大調(diào)解的格局,確保人民調(diào)解工作更好的開展。

  2、深入探索,確保矛盾糾紛排查調(diào)處創(chuàng)新發(fā)展。我區(qū)積極探索,創(chuàng)新機(jī)制,狠抓人民調(diào)解基礎(chǔ)保障措施,確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到實(shí)處。

  一是實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解工作與普法教育相結(jié)合。我區(qū)在人民調(diào)解工作中廣泛開展法制宣傳教育,不論是糾紛調(diào)解事前、事中還是事后,都把普法與法制宣傳教育放在重要位置。組織司法行政干部、律師、基層法律工作者參與法律進(jìn)農(nóng)村、法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng),協(xié)助化解矛盾糾紛。

  二是實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解工作與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合。為進(jìn)一步服務(wù)民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè);的'重要意義,加強(qiáng)涉企矛盾糾紛調(diào)處工作,積極排查化解企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛,為民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè);營造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。大力加強(qiáng)法律進(jìn)企業(yè);長效機(jī)制建設(shè),著眼于實(shí)現(xiàn)法律進(jìn)企業(yè);從進(jìn);到駐;的轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任單位,明確工作職責(zé),量化工作指標(biāo),不斷提升工作實(shí)效。

  三是深化調(diào)解文化品牌建設(shè)。我區(qū)積極探索調(diào)解文化品牌建設(shè),創(chuàng)設(shè)和諧溫馨的調(diào)解環(huán)境,提高調(diào)解質(zhì)量。一方面積極投入資金,加強(qiáng)調(diào)解室建設(shè),挖掘特色文化,營造調(diào)解氛圍。另一方面充分運(yùn)用中華傳統(tǒng)文化、倫理道德與法律法規(guī)相結(jié)合的調(diào)解方式,將深厚的民間文化、博大的倫理道德和儒家思想等融入到人民調(diào)解工作中,在各司法所設(shè)立法制宣傳欄,張貼調(diào)解宣傳標(biāo)語,著力打造和推行以和為貴、調(diào)為先;為主要內(nèi)容的人民調(diào)解文化。

  (三)強(qiáng)化管理模式,推動(dòng)矛盾糾紛排查調(diào)處深入開展

  1、完善周排查常態(tài)化。我區(qū)牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任;意識(shí),并整合排查資源,建立矛盾糾紛周報(bào)告;制度,通過不斷強(qiáng)化制度和規(guī)范建設(shè)來保障大調(diào)解;機(jī)制的順利運(yùn)行,使矛盾糾紛真正做到早排查、早預(yù)報(bào)、早調(diào)處,把矛盾糾紛的排查預(yù)警工作做實(shí)做好。

  2、確保集中排查精細(xì)化。在重要節(jié)日、重要時(shí)段、重大敏感時(shí)期,有針對(duì)性地開展專項(xiàng)排查和集中排查,不放過任何細(xì)枝末節(jié)。

  我區(qū)的人民調(diào)解工作雖然在化解矛盾糾紛上,取得了一定成績,但也面臨一些困難和問題。主要是:調(diào)解經(jīng)費(fèi)配備不足、調(diào)解員年齡偏大、調(diào)解協(xié)議及卷宗制作不夠規(guī)范等。

  三、下一年工作思路

  在下一年的工作里,我區(qū)將充分發(fā)揮人民調(diào)解第一道防線;作用,采取切實(shí)有效措施,進(jìn)一步完善社會(huì)矛盾排查調(diào)處機(jī)制,妥善處理社會(huì)矛盾,全力構(gòu)建和諧石鼓。

  1、進(jìn)一步完善大調(diào)解;工作格局。加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè),建立健全行政接邊地區(qū)聯(lián)合調(diào)解組織,逐步建立行業(yè)、社團(tuán)組織、集貿(mào)市場(chǎng)、商品集散地、工程工地、流動(dòng)人口聚居區(qū)的人民調(diào)解委員會(huì)。

  2、深化拓展多元調(diào)解格局。針對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和城市改造過程中日趨增多的環(huán)保和物業(yè)管理糾紛,探索建立具有針對(duì)性的調(diào)委會(huì),把人民調(diào)解機(jī)制引入到環(huán)境污染糾紛和物業(yè)管理糾紛調(diào)處中,積極參與新型矛盾糾紛的調(diào)解。拓寬人民調(diào)解的覆蓋面。

  3、進(jìn)一步提高調(diào)解隊(duì)伍的整體素質(zhì)。探索建立專職調(diào)解員與兼職調(diào)解員、調(diào)解志愿者相結(jié)合;,專門調(diào)解機(jī)構(gòu)與機(jī)動(dòng)調(diào)解組織相結(jié)合;的調(diào)解工作隊(duì)伍,進(jìn)一步壯大村(社區(qū))兼職調(diào)解員隊(duì)伍。著手建立調(diào)解工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地,在基地設(shè)立學(xué)習(xí)活動(dòng)室,調(diào)解案例圖片展,調(diào)解知識(shí)閱覽室、模擬調(diào)解室、模擬法庭,定期組織調(diào)解員參觀人民調(diào)解培訓(xùn)基地,4、健全保障激勵(lì)機(jī)制。必要的經(jīng)費(fèi)保障是開展人民調(diào)解工作的起碼條件。要切實(shí)將調(diào)解糾紛補(bǔ)貼、村調(diào)解員報(bào)酬、培訓(xùn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)等調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)足額列入財(cái)政預(yù)算,把軟性規(guī)定作為硬性措施來落實(shí),保障人民調(diào)解工作深入開展,激勵(lì)廣大調(diào)解人員積極做好調(diào)解工作,為平安和諧石鼓建設(shè)多作貢獻(xiàn)。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)10

  根據(jù)檢驗(yàn)檢疫局辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家質(zhì)檢總局辦公廳〈關(guān)于在質(zhì)檢系統(tǒng)開展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)的通知〉的通知》文件精神,我單位高度重視,認(rèn)真落實(shí)《信訪條例》規(guī)定及國家質(zhì)檢總局要求,集中時(shí)間、集中力量,及時(shí)在本單位深入開展了矛盾糾紛排查活動(dòng),現(xiàn)將相關(guān)情況進(jìn)行總結(jié),匯報(bào)如下:

  一、宣傳動(dòng)員,統(tǒng)一思想。

  接到文件后,我們及時(shí)組織單位所有干部職工召開了專題會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家質(zhì)檢總局、省市局文件精神,切實(shí)領(lǐng)會(huì)了開展矛盾糾紛排查化解工作的必要性和重要性,進(jìn)一步統(tǒng)一了干部職工思想,明確了主要工作任務(wù)。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密組織。

  成立了矛盾糾紛排查化解活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并立即組織人員研究、制定了具體實(shí)施方案,對(duì)排查工作進(jìn)行了分解,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,確保了此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  三、認(rèn)真組織落實(shí)

  (一)抓領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。

  做好矛盾糾紛排查化解工作,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。我們明確了單位黨政一把手是第一責(zé)任人,實(shí)行“一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)方案、一抓到底”的工作責(zé)任制。

  (二)堅(jiān)持原則

  我們嚴(yán)格按照《信訪條例》“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,全面深入的開展矛盾糾紛排查和信訪積案化解工作。在排查過程中,有的群眾不理解,不配合工作,工作組就耐心細(xì)致地為之講解相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),認(rèn)真聽取群眾反映的合理訴求,曉之以理,動(dòng)之以情,最后得到了群眾的有力配合。

  (三)找準(zhǔn)重點(diǎn)。

  根據(jù)文件指示,本次活動(dòng)排查重點(diǎn)是因產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全、行政審批以及歷史遺留的、長期糾纏沒有解決的人事、勞資糾紛等問題引發(fā)重復(fù)上訪、進(jìn)京上訪、鬧訪纏訪等問題。特別是對(duì)引發(fā)群體性的事件的'傾向性、苗頭性問題進(jìn)行深入排查。我單位工作組成員分頭行動(dòng),迅速展開了矛盾糾紛排查工作。作為質(zhì)量檢疫部門,為人民群眾把好商品、食品質(zhì)量關(guān),保護(hù)人民群眾身體健康是我們應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé),此次我積極與當(dāng)?shù)厮痉ú块T、信訪等部門配合,通過查找信訪部門登記在冊(cè)上訪記錄、排查現(xiàn)有上訪苗頭及對(duì)所轄地區(qū)產(chǎn)品進(jìn)行突擊大檢查等方式,嚴(yán)肅行動(dòng)。

  (四)深人開展領(lǐng)導(dǎo)親自接訪和主動(dòng)約訪活動(dòng)。

  領(lǐng)導(dǎo)定期深入到所管的轄區(qū),就本人負(fù)責(zé)督辦的和曾經(jīng)發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)查研究,靠前指揮,面對(duì)面做排查調(diào)處工作,及時(shí)地把問題解決在基層。單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)積極約談了曾經(jīng)有上訪苗頭群眾,了解到了他之所以有此想法的真正原因,并認(rèn)真聽取了她的訴求,并動(dòng)員各方力量將矛盾遏制在了萌芽狀態(tài),最后使該群眾滿意而歸,事情得到圓滿解決。

  (五)及時(shí)化解新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素

  及時(shí)排查化解新出現(xiàn)的矛盾糾紛,是減少信訪問題和社會(huì)矛盾產(chǎn)生的基礎(chǔ)性工作。及時(shí)化解是基礎(chǔ),如果發(fā)現(xiàn)問題又不能及時(shí)解決問題,那么將產(chǎn)生新的積案,不利于社會(huì)穩(wěn)定。因此,這次矛盾糾紛排查化解活動(dòng)行動(dòng)中,我單位干部對(duì)排查出的新矛盾糾紛,做到了及時(shí)予以協(xié)調(diào)和化解,對(duì)能夠解決的矛盾問題當(dāng)場(chǎng)予以了解決,不能及時(shí)解決的矛盾糾紛問題,向群眾耐心做好了解釋工作,并進(jìn)行備案、上報(bào),配合司法部門予以了協(xié)調(diào)解決,努力做到了大事化小,小事化了。

  (六)堅(jiān)持走群眾路線。

  在整個(gè)的矛盾糾紛排查調(diào)處過程中,我們堅(jiān)持以小區(qū)為單位,以社區(qū)為基礎(chǔ),進(jìn)行認(rèn)真清理檢查,防止發(fā)生重大的惡性事故,堅(jiān)持群眾路線的原則,廣泛動(dòng)員人民群眾,進(jìn)行了認(rèn)真摸排分類統(tǒng)計(jì)。

  一是精心制定了調(diào)查問卷,并在社區(qū)進(jìn)行了發(fā)放,把調(diào)查問卷作為此次大排查的線索之一。

  二是隨即對(duì)群眾進(jìn)行訪談,從群眾口中嘗試找出可用的信息。

  三是設(shè)定意見箱為給群眾提供有效地申訴渠道。

  四、完善制度,建立長效機(jī)制。

  穩(wěn)定工作,任重而道遠(yuǎn)。我單位狠抓制度建設(shè),建立健全長效機(jī)制。我單位狠抓制度建設(shè),建立健全長效機(jī)制。

  其一,建立了領(lǐng)導(dǎo)包案制,包調(diào)處、包跟蹤、包反饋,防止出現(xiàn)赴京上訪和群體性上訪事件。

  其二,建立了快速反應(yīng)機(jī)制,完善了工作預(yù)案,確保一旦發(fā)生問題工作預(yù)案能迅速啟動(dòng)并得到有效處理。其三建立了“五排查”制度,即每月一次的定期排查,重大節(jié)目及活動(dòng)的重點(diǎn)排查,敏感時(shí)期及有關(guān)政策出臺(tái)前的超前排查,共性問題的聯(lián)合排查,突出問題的專項(xiàng)排查,對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié),不留空白、不留死角,真正做到底數(shù)清、情況明。

  其三,制訂了工作過錯(cuò)責(zé)任追究辦法,把領(lǐng)導(dǎo)干部做好社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的實(shí)績與職務(wù)升降、獎(jiǎng)懲掛鉤,增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任意識(shí),有效防止矛盾糾紛和信訪事項(xiàng)的發(fā)生;

  其四,健全矛盾糾紛月排查分析例會(huì)制。每月定時(shí)召開分析例會(huì),聽取前個(gè)月的矛盾糾紛調(diào)處情況報(bào)告;排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素,分析新情況、新特點(diǎn)、新動(dòng)向;交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗(yàn),安排下一步工作。

  五、存在的問題及下步工作

  我們的工作還存在方法創(chuàng)新性不夠,排查效率不高等問題。下一步我們將通過自己摸索、外出考察等途徑借鑒好的做法和經(jīng)驗(yàn),并嚴(yán)格按照上級(jí)工作要求,繼續(xù)在本系統(tǒng)內(nèi)深入開展開展矛盾糾紛排查化解活動(dòng),繼續(xù)全面排查和分析突出的社會(huì)矛盾糾紛,努力再化解一批突出的、重大的、危險(xiǎn)性的社會(huì)矛盾糾紛。進(jìn)一步加強(qiáng)成員單位的密切配合,落實(shí)責(zé)任,緊緊圍繞矛盾糾紛化解處理中心工作,真正把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)11

  古豐鄉(xiāng)矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的精心指導(dǎo)下,按照穩(wěn)定壓倒一切的工作方針,狠抓矛盾糾紛排查化解工作,為推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展,維護(hù)穩(wěn)定起到了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況總結(jié)如下:

  一、主要做法:

  (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署。

  鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作高度重視,及時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子和綜治人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議、文件精神,明確了集中開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處的目標(biāo)、任務(wù),提高了對(duì)矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動(dòng)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。并迅速成立了矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,分工明確、協(xié)調(diào)一致的工作機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  (二)突出重點(diǎn),抓住主要矛盾。

  重點(diǎn)排查調(diào)處針對(duì)土地糾紛、婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛、村務(wù)建設(shè)、收縮居住、移民搬遷等當(dāng)前熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,開展重點(diǎn)排查調(diào)處。對(duì)突出的矛盾糾紛,建立包案調(diào)處機(jī)制,明確一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)處工作組、負(fù)責(zé)人和工作期限。鄉(xiāng)綜治辦、司法所及時(shí)組織人員到各重點(diǎn)矛盾糾紛產(chǎn)生地點(diǎn)開展調(diào)查、調(diào)處。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重點(diǎn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作給予大力支持,各工作點(diǎn)和各村委會(huì)也十分重視,積極采取防范措施,防止群體性的事件的產(chǎn)生。截止目前,調(diào)處一般矛盾糾紛實(shí)現(xiàn)了“大事不出鄉(xiāng),小事不出村”的目標(biāo),緩和、化解了矛盾,維護(hù)了穩(wěn)定。

  (三)加強(qiáng)村級(jí)調(diào)委會(huì)建設(shè),預(yù)防矛盾的發(fā)生。

  結(jié)合民主法治示范村建設(shè),加強(qiáng)了村級(jí)社會(huì)治安綜合治理、人民調(diào)解組織建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),健全三級(jí)調(diào)解信息網(wǎng)絡(luò),調(diào)整充實(shí)村級(jí)調(diào)解組織,加大調(diào)解員培訓(xùn),完善了村級(jí)調(diào)解制度和場(chǎng)所。堅(jiān)持矛盾糾紛屬地管理原則和按時(shí)報(bào)告制度,促進(jìn)矛盾糾紛大排查大調(diào)處規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化的長效機(jī)制的形成。充分發(fā)揮調(diào)解委、人民調(diào)解員第一道防線作用,對(duì)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛進(jìn)行全面調(diào)查摸底,及時(shí)掌握了各種矛盾糾紛的產(chǎn)生情況,及時(shí)化解和調(diào)處產(chǎn)生的矛盾糾紛,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài),防止了矛盾糾紛的激化、惡化。

  (四)增強(qiáng)法制觀念,提高法律意識(shí)。

  為依法開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動(dòng)創(chuàng)造良好的法治氛圍,我鄉(xiāng)在大會(huì)上對(duì)鄉(xiāng)、村干部進(jìn)行了依法行政學(xué)習(xí)活動(dòng),提高依法行政水平。在排查調(diào)處中,堅(jiān)持依法辦事、依法調(diào)處,嚴(yán)格按程序調(diào)處,提高了調(diào)處質(zhì)量,真正依法維護(hù)了廣大人民的根本利益。同時(shí),在進(jìn)村入戶時(shí),不拘形式,借田間地頭開展普法,走到哪里,就把法律宣傳到哪里,增強(qiáng)群眾的法制觀念和依法維權(quán)意識(shí),大大減少了采用非法手段解決矛盾糾紛的現(xiàn)象,也減少了矛盾糾紛的產(chǎn)生。

  二、主要矛盾及突出問題:

  (一)主要矛盾情況

  活動(dòng)開展以來,我鄉(xiāng)矛盾糾紛事件主要體現(xiàn)為土地、林地、低保政策、扶貧政策類。隨著經(jīng)濟(jì)的'發(fā)展,農(nóng)民在開墾土地、林地耕作方面也加強(qiáng)了認(rèn)識(shí),對(duì)土地的重視程度也水漲船高,與此同時(shí),也引發(fā)了許多與土地糾紛相關(guān)的事件。

  (二)其他突出問題

  我鄉(xiāng)在排查調(diào)處的過程中發(fā)現(xiàn),有部分精神病人屬脫管狀態(tài),村小組沒有引起重視,重點(diǎn)看護(hù),法定監(jiān)護(hù)人有時(shí)也監(jiān)管不到位,望司法局、民政局、公安局等相關(guān)部門給予配合,妥善管理。

  三、形式分析及意見建議

  (一)形式分析

  當(dāng)前我鄉(xiāng)轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作形式依然嚴(yán)峻,在排查調(diào)處的過程中,有時(shí)會(huì)顯得力不從心。由于職權(quán)方面的問題,導(dǎo)致工作有點(diǎn)拖沓、銜接不到位,與相關(guān)部門配合時(shí),人力物力也是捉襟見肘。特別是在收縮居住點(diǎn)修建之際,農(nóng)村土地共有宗地確權(quán)登記方面存在著較大問題,屆時(shí)因土地糾紛引發(fā)的案件愈加增多,要及時(shí)做好準(zhǔn)備工作,并制定行之有效的應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,及時(shí)處理,妥善處理。避免引起重、特大事故的發(fā)生。

  (二)意見建議

  1、基層基礎(chǔ)設(shè)施配備較為落后,存在經(jīng)費(fèi)難的問題,工作做深做細(xì)難度高,責(zé)任落實(shí)難以到位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法實(shí)施難度較大;

  2、交叉分工導(dǎo)致與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合出現(xiàn)錯(cuò)亂,管理出現(xiàn)脫節(jié)錯(cuò)亂,需要進(jìn)一步向科學(xué)化、規(guī)范化、合理化轉(zhuǎn)變;

  3、領(lǐng)導(dǎo)干部要起到積極帶頭作用,把相關(guān)職責(zé)落實(shí)到位,在思想上與行動(dòng)上保持高度的統(tǒng)一。

  總之,通過深入開展大排查大調(diào)處活動(dòng),著力解決了影響基層社會(huì)穩(wěn)定的糾紛隱患和突出問題,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,努力為構(gòu)建和諧古豐和促進(jìn)古豐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)崛起做出了貢獻(xiàn)。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)12

  20xx年,我鎮(zhèn)以創(chuàng)建平安xx為主線,以維護(hù)人民群眾利益為根本,全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任,打好“三大戰(zhàn)役”進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,有效整合三大調(diào)解資源,實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三種調(diào)解方式的有機(jī)結(jié)合,及時(shí)、有效地化解矛盾。今年,共排查矛盾糾紛89件,調(diào)處89件,實(shí)現(xiàn)了實(shí)現(xiàn)“四下降、三提高、兩不出現(xiàn)”的工作目標(biāo)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、抓組織網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建“大調(diào)解”陣地。

  穩(wěn)定是第一要?jiǎng)?wù),鎮(zhèn)黨委、政府把該人民調(diào)解工作當(dāng)維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,構(gòu)建平安和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作來抓,列為社會(huì)治安綜合治理的檢查內(nèi)容,擺上了重要的議事日程。一是建立組織機(jī)構(gòu)。為了加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),黨委、政府成立了以分管政法工作的黨委委員任組長,派出所長、司法所長為副組長,民政、團(tuán)委、婦聯(lián)、勞動(dòng)等部門負(fù)責(zé)人為成員的人民調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的研究部署、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查。各村、各單位和也建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),由主要負(fù)責(zé)同志任組長。以鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)為平臺(tái),形成各類社會(huì)矛盾糾紛統(tǒng)一由調(diào)委會(huì)受理、分流、調(diào)處、督辦、報(bào)結(jié)、回訪的調(diào)處機(jī)制。使組織網(wǎng)絡(luò)縱向到底,橫向到邊。一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),確保了活動(dòng)的順利開展。二是明確職責(zé)分工,配齊配強(qiáng)人員。為便于工作開展,將綜治辦、司法所的9名干部集中到調(diào)委會(huì),合署辦公,共同負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí)按照工作的實(shí)際需要和各部門的職能,整合內(nèi)部資源,發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì),每天安排一名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的職能部門同志在辦公室值班,實(shí)行聯(lián)合辦公,聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào),專兼職結(jié)合,保證了每起糾紛有人問、有人管、有結(jié)果。三是嚴(yán)格辦理,規(guī)范流程。按照受理、約談、告知權(quán)利義務(wù)、調(diào)解、整理歸檔、辦結(jié)的工作流程,以綜治、信訪、司法為主,各部門各負(fù)其責(zé)、聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào),將人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持依法調(diào)處,切實(shí)規(guī)范調(diào)委會(huì)運(yùn)作。四是加強(qiáng)中心硬件設(shè)施建設(shè)。專門為調(diào)委會(huì)安排了兩間30多平米的辦公室,添置了辦公用品,并配備電腦和打印機(jī),做到了各項(xiàng)制度、標(biāo)牌上墻。今年還為綜治配備了兩輛摩托車用于下村辦案,要求在干部接案在20分鐘內(nèi)趕到事發(fā)點(diǎn),大大地提高了工作效率。五是完善基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。以鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)為龍頭,以村調(diào)委會(huì)和糾紛調(diào)解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎(chǔ),其他調(diào)解組織形式為補(bǔ)充,在每個(gè)村委會(huì)都設(shè)立了矛盾糾紛調(diào)處室,明確一名分管調(diào)解工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并與調(diào)委會(huì)協(xié)調(diào)配合,形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動(dòng)的基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)體系。同時(shí)按照綜治工作群防群治的工作要求,還在各組落實(shí)了基層信息員160余名,保證信息靈敏、暢通,確保矛盾糾紛能在第一時(shí)間得到及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)、調(diào)處、化解。

  二、抓責(zé)任落實(shí),構(gòu)建“第一責(zé)任人”格局

  發(fā)展是硬道理,綜治是硬措施,穩(wěn)定是硬任務(wù),,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)健。一是狠抓責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持鎮(zhèn)、村、組三級(jí)矛盾糾紛排查制度。黨政聯(lián)席會(huì)議每月聽取一次綜治情況匯報(bào),鎮(zhèn)里每個(gè)月排查一次,村及單位每星期排查一次,在排查工作中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)采取領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,組織調(diào)解人員逐村、逐組進(jìn)行地毯式排查,同時(shí)抽調(diào)得力人員對(duì)重點(diǎn)村、重點(diǎn)場(chǎng)所開展重點(diǎn)排查,對(duì)排查出來的各類矛盾糾紛隱患,分析情況,研究對(duì)策。鎮(zhèn)、村、組三級(jí),層層簽訂責(zé)任狀,對(duì)工作實(shí)行目標(biāo)管理,形成了“層層有事管,事事有人管”的綜治工作格局。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)親自抓。領(lǐng)導(dǎo)親自參與、親自抓是工作上臺(tái)階的關(guān)鍵。按照“一個(gè)矛盾、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個(gè)一”要求,落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制度,強(qiáng)化調(diào)處責(zé)任落實(shí),實(shí)行“誰家孩子誰家抱”。把矛盾解決在鎮(zhèn)、村一級(jí),解決在萌芽狀態(tài)。今年4月,“七九”兵多次揚(yáng)言要越級(jí)上訪,而我鎮(zhèn)羅家村的張xx,是郴州市乃至湘南地區(qū)的組織者之一。為做好他的穩(wěn)定工作,鎮(zhèn)黨委書記歐陽海波親自帶隊(duì),耐心細(xì)致地給他講政策,真心實(shí)意幫他解決問題,推心置腹地與他交朋友,使張圣錄放棄了上訪的念頭,一心一意到常寧開礦去了。端午節(jié)那天,洞尾村道灣組年僅三十歲的婦女雷xx,因與丈夫張國強(qiáng)吵架服毒自殺。雷云春的娘家一百多人到洞尾道灣組打人命官司。聞?dòng)嵑螅?zhèn)長廖楚明迅速帶領(lǐng)人大主席周志輝、政協(xié)聯(lián)工委主任劉堯蘇等人到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處。經(jīng)xx、棲鳳渡雙方鎮(zhèn)、村干部多方做工作,很快平息了矛盾,達(dá)成了協(xié)議。三是堅(jiān)持會(huì)議交辦信訪案件制度。不定期召開會(huì)議交辦信訪案件和定期召開會(huì)議研究處理矛盾糾紛問題。特別是在一些敏感期集中處理矛盾糾紛,比如春耕大忙前著重處理水利、田土權(quán)屬糾紛,清明節(jié)前著重處理墳山糾紛。今年共組織了8次全鎮(zhèn)性的排查糾紛活動(dòng),排查出矛盾糾紛89起。四是堅(jiān)持邊界糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)制度,結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況因地制宜,把工作的重點(diǎn)放在化解群體性問題上,放在解決信訪突出問題上。1月份七一一礦的退役治理覆蓋問題,4月份與橋口鎮(zhèn)共同調(diào)處了羅家村與黃泥灘村的墳山糾紛,5月份與棲鳳渡鎮(zhèn)共同調(diào)處了洞尾村雷##服毒自殺事件,8月份協(xié)調(diào)處理了街洞煤礦轉(zhuǎn)運(yùn)站對(duì)街洞村的煤塵污染問題。

  三、抓糾紛調(diào)解,牢筑“第一道”穩(wěn)定防線

  糾紛矛盾是客觀存在的,關(guān)鍵在調(diào)處和化解,及時(shí)、妥善地排查和處理矛盾糾紛,是保持社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。今年,我鎮(zhèn)按照市委提出“矛盾糾紛調(diào)解年”的工作要求,在調(diào)處和化解上狠下功夫,確保社會(huì)穩(wěn)定。一是快介入,快控制。20xx年7月,我鎮(zhèn)洞尾村新灣組村民李xx騎摩托車路過棲鳳渡鎮(zhèn)瓦灶村時(shí),被狗咬了一口。當(dāng)時(shí),他沒有在意,既沒有確認(rèn)狗的主人,也沒有注射狂犬疫苗。20xx年2月18日,患狂犬病死亡。李xx的親屬聽說是瓦灶村鄧家的狗咬的,糾集40余人,到鄧顯德家要求賠償。鎮(zhèn)政府知道后,立即派人趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理。經(jīng)調(diào)查了解事情真相后,鎮(zhèn)、村干部與李xx的親屬擺事實(shí),講道理,講法律,這件事因?yàn)樗勒叩氖韬觯瑹o法確認(rèn)狗的主人,應(yīng)該由死者自己承擔(dān)責(zé)任。通過耐心細(xì)致的工作,死者家屬心服口服,一場(chǎng)糾紛僅用一天時(shí)間就結(jié)案了。二是結(jié)合鎮(zhèn)情,依法調(diào)處。今年5月,我鎮(zhèn)紅五星村六組婦女李某,帶著年僅2歲的.兒子到該村11組鄧道成家玩。由于大人忙于玩牌,小孩無人看管,不慎掉進(jìn)鄧道成的果園蓄水池里溺水身亡。事故發(fā)生后,李某家屬認(rèn)為是鄧道成家的蓄水池防護(hù)措施不到位,屬責(zé)任事故,要求對(duì)方高額賠償。鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)認(rèn)為,xx是養(yǎng)魚大鎮(zhèn),到處是魚塘,隨時(shí)都有可能發(fā)生溺水事情,主要靠家長加強(qiáng)防范。通過苦口婆心做工作,最后以鄧道成向李某賠償20xx元結(jié)案。三是制度健全,責(zé)任到位。對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,我鎮(zhèn)嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制,將維穩(wěn)工作納入年終考核內(nèi)容,作為獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)之一,將化解矛盾工作擺在第一位。我鎮(zhèn)共有“七九”兵20名,是蘇仙區(qū)人員最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),牽頭人張xx是郴州市的主要組織者之一。做“七九”兵的工作,xx穩(wěn),蘇仙區(qū)就穩(wěn)。為了做好這一特殊群體的穩(wěn)定工作,我鎮(zhèn)制定了嚴(yán)格的措施:一是嚴(yán)格實(shí)行“三盯一”制度,對(duì)每名“七九”兵確定了3名責(zé)任人(鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村支書),取消雙休日,要求責(zé)任人與“七九”兵同吃同住,解決他們生產(chǎn)、生活實(shí)際困難。二是加強(qiáng)信息暢通,鎮(zhèn)辦公室每天對(duì)責(zé)任人進(jìn)行早晚調(diào)度,了解“七九”兵的情況。三是重點(diǎn)人員重點(diǎn)管理,鎮(zhèn)政府派兩名得力干部常住郴州,24小時(shí)對(duì)重點(diǎn)人員跟蹤管理。今年,我鎮(zhèn)20名“七九”兵和其它涉軍群體人員做到了無一名赴省赴京上訪,為xx鎮(zhèn)乃至蘇仙區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定作出了較大的貢獻(xiàn)。

  四、抓制度建設(shè),健全四個(gè)長效機(jī)制

  穩(wěn)定工作,任重而道遠(yuǎn)。我鎮(zhèn)狠抓制度建設(shè),建立健全長效機(jī)制。一建立工作責(zé)任制度。按照鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、組干部、黨員包戶的模式建立防控網(wǎng)絡(luò),村調(diào)委會(huì)對(duì)當(dāng)?shù)匕l(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患,要深入進(jìn)行排查,及時(shí)調(diào)解,做到信息暢通,情況明了,并定時(shí)上報(bào)。二是健全矛盾糾紛月排查分析例會(huì)制。要每月13日召開分析例會(huì),聽取村前個(gè)月的治安狀況、糾紛處情況報(bào)告;排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素,分析新情況、新特點(diǎn)、新動(dòng)向;交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗(yàn),安排下一步工作。三要實(shí)行包案調(diào)處制度。將每起糾紛具體落實(shí)到每個(gè)調(diào)委會(huì)和調(diào)解員身上,做到“四定”、“三包”,即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)限,包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。四是建立責(zé)任追究制度。將人民調(diào)解工作納入年終設(shè)考核和干部政績考核內(nèi)容,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)出現(xiàn)“民轉(zhuǎn)刑”事件,要追究駐村干部和村干部的責(zé)任。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)13

  20xx年,在上海世博會(huì)即將召開、廣州亞運(yùn)會(huì)緊張籌備之際,全區(qū)啟動(dòng)了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作,這一活動(dòng)的開展,對(duì)充分發(fā)揮司法行政系統(tǒng)在預(yù)防、調(diào)處矛盾糾紛、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧,具有特殊的政治意義。我區(qū)司法局在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和相關(guān)部門的大力配合下,精心組織,全力投入,為協(xié)調(diào)銜接“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作,制定了“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作方案,在法院、檢察院分別設(shè)立人民調(diào)解工作窗口,在公安派出所設(shè)立人民調(diào)解室8個(gè),并撰稿12篇,市級(jí)新聞媒體出稿2篇,特別是在完善人民調(diào)解機(jī)制、完善監(jiān)督管理機(jī)制、完善調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制等方面做了大量工作。今年來,全區(qū)共調(diào)處各類矛盾糾紛428起,其中:訴前調(diào)解20起,法院委托人民調(diào)解13起,治安行政調(diào)解21起,刑事和解15起,人民調(diào)解247起,法律援助化解矛盾糾紛112起,調(diào)處成功率97.6%。防止群眾性上訪10起,防止群眾性械斗5起,防止民轉(zhuǎn)刑1起。

  一、完善人民調(diào)解機(jī)制

  過去,我區(qū)只有村和社區(qū)建立了人民調(diào)解組織,企業(yè)這一塊只的少數(shù)大中型企業(yè)有,個(gè)體、外資和民營企業(yè)沒有建立,事業(yè)單位和鄉(xiāng)、街道這一塊沒有啟動(dòng),人民調(diào)解工作發(fā)

  1展不平衡。針對(duì)這一問題,我們狠抓人民調(diào)解組織建設(shè)。一是以區(qū)委副書記為組長,區(qū)委政法委書記和一名主管司法工作的副區(qū)長為副組長,區(qū)委、區(qū)政府等23個(gè)部門負(fù)責(zé)人為成員,成立了石鼓區(qū)人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是在鄉(xiāng)、街道以司法所所長為調(diào)委會(huì)主任,成立了鄉(xiāng)、街人民調(diào)解委員會(huì)。一年來,全區(qū)共建設(shè)健全鄉(xiāng)、街、村(居)人民調(diào)解組織79個(gè)。8個(gè)鄉(xiāng)、街、28個(gè)行政村、43個(gè)社區(qū)全部建立了人民調(diào)解委員會(huì),配齊首席調(diào)解員196名,村(居)民小組還設(shè)立了調(diào)解小組791個(gè),村各屋場(chǎng)院落、社區(qū)各樓棟設(shè)立了糾紛信息員1980人。三是試行在處資、民營企業(yè)、集貿(mào)市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、物業(yè)管理委員會(huì)、醫(yī)院、交警、消費(fèi)者協(xié)會(huì)成立人民調(diào)解委員會(huì)163個(gè),在農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國土、建設(shè)、人力資源和社會(huì)保障等行政部門建立健全行政調(diào)解機(jī)制和相關(guān)臺(tái)帳。

  二、完善監(jiān)督管理機(jī)制

  為了進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解工作,我們一是按照湖南省司法廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)的意見》[20xx]86號(hào)文件的要求,建立健全了學(xué)習(xí)例會(huì)、矛盾糾紛排查分析報(bào)告、糾紛調(diào)解督辦、跟蹤回訪、人民調(diào)解組織崗位責(zé)任和考評(píng)制度、優(yōu)秀人民調(diào)解員考評(píng)辦法等11項(xiàng)制度,建立了矛盾糾紛排查、受理登記、人民調(diào)解工作機(jī)構(gòu)及人民調(diào)解員、矛盾信息員名冊(cè)等5種臺(tái)帳。為統(tǒng)一一民調(diào)解工作文

  2書格式,印制了10000本“人民調(diào)解工作卷宗”。為使基層人民調(diào)解委員會(huì)在實(shí)踐中提高技能,在要求基層調(diào)解組織嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)解委員會(huì)在實(shí)踐中提高技能,在要求基層調(diào)解組織嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)解工作相關(guān)原則、程序、紀(jì)律的同時(shí),還建立了人民調(diào)解協(xié)議書審查評(píng)閱制度,即:凡由調(diào)解委員會(huì)主持達(dá)成的`調(diào)解協(xié)議,在正式出具前必須報(bào)司法所備案,由司法所對(duì)其合法性和合理性進(jìn)行審查,人民法院和司法行政機(jī)關(guān)每半年派人對(duì)調(diào)解協(xié)議書進(jìn)行評(píng)閱。幫助人民調(diào)解組織不斷提高人民調(diào)解協(xié)議書的規(guī)范化水平。二是建立了區(qū)每兩月一排查,鄉(xiāng)、街每月一排查,村(居)每周一排查制度,并堅(jiān)持經(jīng)常排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合,針對(duì)重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)地段的群眾反映較多的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,如企業(yè)改制、征地拆遷補(bǔ)償?shù)燃m紛及時(shí)部署心項(xiàng)排查。三是將排查出來的矛盾糾紛進(jìn)行分類,明確解決問題的責(zé)任單位的責(zé)任人,“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作以來,我區(qū)各級(jí)出來的,如農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖、企業(yè)改制、學(xué)校周邊矛盾、拆遷安置賠償、醫(yī)患等94起重大疑難矛盾糾紛全部得到了調(diào)處,成功率為100%。

  三、完善調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制

  三年來,我們?cè)谔剿魍晟迫嗣裾{(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解方面做了大量的工作。一是在轄區(qū)內(nèi)選拔一批法律素質(zhì)好的人民調(diào)解員擔(dān)任人民陪審員,參與一般民事調(diào)解。為了提高人民調(diào)解員隊(duì)伍素質(zhì),還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授授課,組織

  3調(diào)解員觀摩庭審等形式,對(duì)司法助理員、基層調(diào)解人員進(jìn)行了有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。連續(xù)四年共培訓(xùn)人民調(diào)解員346人,其中20xx年85人。在此基礎(chǔ)上,培育出首席調(diào)解員和一批按不同專業(yè)劃分、不同領(lǐng)域設(shè)置的專家型人民調(diào)解員81名,人民調(diào)解員持證上崗412人,配發(fā)徽章412枚。實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解員“四統(tǒng)一”,即統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一發(fā)證、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。二是實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解與司法訴前調(diào)解的有機(jī)銜接。與區(qū)法院協(xié)調(diào),設(shè)立了人民調(diào)解室,制定了《人民調(diào)解與司法調(diào)解對(duì)接聯(lián)動(dòng)制度》,明確了司法局、法院在訴前調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制中的職責(zé)分工,并探索形成區(qū)法院與司法局聯(lián)席會(huì)議制度,定期通報(bào)各自受理民事案件和民間糾紛的情況,把握糾紛發(fā)展變化規(guī)律,共同加強(qiáng)人民調(diào)解和訴前調(diào)解工作。今年來,以調(diào)解方式結(jié)案的33起,其中訴前調(diào)解20起,法院委托人民調(diào)解13起,調(diào)處成功率100%。三是實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解與行政調(diào)解對(duì)接聯(lián)動(dòng)。在公安派出所設(shè)立調(diào)解室。年初以來,共受理各類矛盾糾紛36起,其中:治安行政調(diào)解21起、刑事和解15起,調(diào)處率100%。XX街道XXX交通事故賠償、XX拆遷征地補(bǔ)償、XX大廈股民兌現(xiàn)、XX鄉(xiāng)XX村XX的兒子因公死亡等54起法人與法人之間、法人與公民之間、公民與公民之間和重大疑難糾紛都得到了及時(shí)化解,緩解了法院民事訴訟壓力,有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)了社會(huì)和諧。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)14

  一、基本情況

  xx年xx月,縣信訪局接待、受理群眾來信來訪件次x人次,與去年同期相比分相比分別下降%和%,其中:個(gè)體訪件次xx人次,與去年同期相比分別上升%和%;集體訪件次xx人次,與去年同期相比分別下降%和%,信訪總體形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。

  二、主要做法

  (一)加強(qiáng)組織建設(shè),完善調(diào)解機(jī)構(gòu)

  隨著當(dāng)前社會(huì)矛盾糾紛日益多元化,社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,重大復(fù)雜疑難矛盾糾紛增多、涉及面廣,具有很強(qiáng)的區(qū)域性、行業(yè)性、專業(yè)性特點(diǎn),僅靠一個(gè)部門或單一的調(diào)解方式已經(jīng)無法解決問題,因此我局嚴(yán)格將人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)”聯(lián)動(dòng)的“大調(diào)解” 格局,作為化解社會(huì)矛盾糾紛、解決社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和化解信訪案件的重要抓手。同時(shí),我局健全各項(xiàng)工作制度,用制度規(guī)范調(diào)解工作,做到了嚴(yán)格依法依規(guī)辦事。

  (二)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪制度

  認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、下訪活動(dòng),實(shí)行縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪制度,確保每個(gè)工作日都有1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在縣信訪局坐班,1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處中心接待來訪群眾,對(duì)每一件信訪案件,要求每名接訪領(lǐng)導(dǎo)互換角色,設(shè)身處地的為上訪者著想,帶著感情、拿出誠意去傾聽、去解決、去幫助,切實(shí)把矛盾化解在萌芽狀態(tài),密切黨群干群關(guān)系。

  (三)加強(qiáng)初信初訪接待辦理和重信重訪復(fù)查復(fù)核工作,切實(shí)做到信訪問題“案結(jié)事了”

  一是我縣高度重視和加強(qiáng)初信初訪的接待辦理工作,切實(shí)加大初信初訪工作力度,認(rèn)真辦理每次群眾來信,熱情接待每次群眾來訪,認(rèn)真尋求解決問題的辦法,通過及時(shí)交辦、查辦每件信訪案件提高初訪問題的辦結(jié)率,逐步地扭轉(zhuǎn)了群眾重越級(jí)訪、輕初始訪、重集體訪、輕單個(gè)訪的觀念,有效地防止了因忽視處理初信初訪問題而導(dǎo)致越級(jí)訪、集體訪和重復(fù)訪的發(fā)生,真正做到了信訪問題小事不出村,大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),重大問題不出縣,為實(shí)現(xiàn)“一控制、兩下降”目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);

  二是對(duì)全縣上訪案件進(jìn)行了全面排查摸底,嚴(yán)格按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“屬地管理”的原則,有效緩解各種矛盾,實(shí)現(xiàn)了把問題解決在當(dāng)?shù)兀鉀Q在基層;三是層層落實(shí)信訪目標(biāo)管理責(zé)任制,明確責(zé)任范圍,實(shí)行責(zé)任包干,做到了有信必復(fù)、有訪必答、有求必果,有效的維護(hù)了民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定。

  (四)深入排查,及時(shí)調(diào)解糾紛

  一是深入開展“每月矛盾糾紛排查化解活動(dòng)”,我局按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求,堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則,每月組織力量進(jìn)行一次全方位、拉網(wǎng)式排查,及時(shí)摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點(diǎn)事、重點(diǎn)人和一些苗頭性、動(dòng)態(tài)性問題,及時(shí)向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門上報(bào)排查情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策和有效處置打下了基礎(chǔ),做到了未訪先知、接訪有備,對(duì)排查出的問題,我們堅(jiān)持能調(diào)則調(diào)、案結(jié)事了原則,綜合運(yùn)用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等手段,堅(jiān)持“三位一體”、“四位一體”,超前主動(dòng)地做好理順情緒、化解矛盾的工作,妥善協(xié)調(diào)處理了一大批重點(diǎn)信訪案件;二是對(duì)涉及土地承包發(fā)包糾紛、房屋拆遷安置等

  (五)突出重點(diǎn),狠抓項(xiàng)目糾紛調(diào)處

  對(duì)重點(diǎn)重大項(xiàng)目建設(shè)、群體性的事件、上訪苗頭的糾紛案件進(jìn)行排查、調(diào)處,堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先的原則,力爭(zhēng)通過調(diào)解化解糾紛。對(duì)一時(shí)未能調(diào)解的糾紛,采取“擱置爭(zhēng)議、保全證據(jù)、支持開發(fā)、利益不變”的方法,引導(dǎo)群眾通過法律程序解決權(quán)屬爭(zhēng)議,保證重大項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行。

  (六)堅(jiān)持依法按政策處理信訪問題,建立了良好的信訪工作秩序

  一是依法按政策解決信訪問題,對(duì)法律和政策有明確規(guī)定,有條件能夠解決的,限期解決到位,決不留尾巴,對(duì)暫不具備解決條件,需逐步給予解決的.,給群眾解釋說明政策情況,盡快按政策規(guī)定逐步予以解決;二是依法維護(hù)信訪秩序,對(duì)行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾,依法予以處置,維護(hù)了正常的信訪秩序;三是妥善處理涉法涉訴信訪問題,對(duì)涉法涉訴信訪案件,由司法部門給予法律咨詢和法律援助,引導(dǎo)群眾通過仲裁、訴訟和行政復(fù)議等途徑依法公正解決問題,對(duì)進(jìn)入司法程序的信訪案件,人大、政法、信訪部門跟蹤督辦,有效地維護(hù)了信訪人的合法權(quán)益。

  (七)結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng),全縣駐村干部每月進(jìn)行“大排查”活動(dòng)

  各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))駐村干部積極深入到農(nóng)戶家中,體察民情、了解民意,幫助解決群眾生產(chǎn)和生活中的困難和問題,并做好政策、法律法規(guī)的宣傳教育工作,特別是再次宣講了《信訪條例》,引導(dǎo)群眾依法有序信訪,從而有效遏制了越級(jí)上訪和群體性的事件的發(fā)生。

  三、存在問題及下一步工作打算

  我縣信訪工作取得了一定的成績,基本形成了早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早控制、早化解的機(jī)制,但離地區(qū)、縣委和縣政府的要求還有差距,今后我們將從以下幾個(gè)方面努力:

  一是加大法律法規(guī)的學(xué)習(xí),樹立急群眾之所急,想群眾之所想的思想,按照”三嚴(yán)三實(shí)“的要求大力倡導(dǎo)勤奮務(wù)實(shí),不斷提高服務(wù)意識(shí)和辦事效率,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),有針對(duì)性地進(jìn)一步完善和細(xì)化工作制度;

  二是繼續(xù)加大協(xié)調(diào)解決力度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),通過健全機(jī)制,落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格考核,把信訪工作解決在基層,解決在萌芽狀態(tài);

  三是繼續(xù)執(zhí)行每月矛盾糾紛排查分析上報(bào)制度,發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭要及時(shí)疏導(dǎo),使其消除在萌芽狀態(tài);

  四是在群眾中廣泛宣傳《信訪條例》,提高群眾的法律意識(shí),積極引導(dǎo)上訪群眾按《信訪條列》規(guī)定依法有序逐級(jí)反映訴求,以維護(hù)群眾合法權(quán)益。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)15

  搞好學(xué)校矛盾糾紛排查工作是構(gòu)建和諧校園、平安校園的必要條件,長期以來,我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作的開展,并采取了一系列措施確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  為了進(jìn)一步貫徹上級(jí)相關(guān)部門關(guān)于矛盾糾紛排查的文件精神,同時(shí)為我校構(gòu)建平安校園打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),中心小學(xué)決定將矛盾糾紛排查工作納入常規(guī)管理以形成長效機(jī)制,并成立了以校長胥戀為組長,中心小學(xué)行政班子成員及部分教師代表為成員的矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組。

  領(lǐng)導(dǎo)小組成立以后,成員迅速深入到廣大師生中去展開調(diào)查,了解情況,并對(duì)中心小學(xué)的工作進(jìn)行了檢查和梳理,同時(shí)要求各校期中考試后召開家長會(huì),成立家長委員會(huì),以便及時(shí)和隨時(shí)向廣大群眾了解情況。

  近期,各校在該領(lǐng)導(dǎo)小組的組織和帶領(lǐng)下,以更加務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極開展了大量的工作。

  一、關(guān)于“三亂”問題的排查

  1、在收費(fèi)問題上,學(xué)校嚴(yán)格依照物價(jià)局的規(guī)定,統(tǒng)一收取,面對(duì)基礎(chǔ)教育收費(fèi)改革,各校積極做好了收費(fèi)宣傳工作,實(shí)行校務(wù)公開,并通過各校分別召開家長會(huì),加大對(duì)收費(fèi)改革的宣傳度,以便增強(qiáng)各校收費(fèi)的透明度。

  2、學(xué)生的課本及教輔材料由縣新華書店提供。

  3、嚴(yán)格按照上級(jí)教育主管部門的`要求進(jìn)行課程設(shè)置,規(guī)范辦學(xué)秩序,無亂辦班、亂補(bǔ)課現(xiàn)象。

  二、關(guān)于師德師風(fēng)問題的排查

  1、據(jù)調(diào)查,各校目前未發(fā)現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,也沒有侮辱學(xué)生人格的現(xiàn)象,各校紛紛組織廣大教師重溫“一綱四法”的部分內(nèi)容,并與所有教師簽訂了《安全責(zé)任書》。

  2、各校校園環(huán)境良好,校內(nèi)無賭博打牌現(xiàn)象,絕大部分教職工愛崗敬業(yè)。通過政治學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講話和集體培訓(xùn)等多種途徑,培養(yǎng)廣大教職工樹立了良好的職業(yè)道德,指導(dǎo)他們追求高雅而有情趣的生活?yuàn)蕵贩绞健?/p>

  三、關(guān)于學(xué)生心理問題的排查

  通過問卷調(diào)查,教師與學(xué)生個(gè)別談話等方式,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面存在諸多困惑。針對(duì)此現(xiàn)象對(duì)心理問題較突出的學(xué)生,通過跟蹤談話,及時(shí)給予心理指導(dǎo),效果明顯,通過此工作的開展,目前學(xué)生未出現(xiàn)任何過激行為。

  四、對(duì)教師考核,評(píng)優(yōu)選模矛盾的排查

  對(duì)于各校教師的考核、評(píng)優(yōu)、選模等方案都是取之于民用之于民,實(shí)行“方案公開、過程公開、結(jié)果公開”的三公開原則,此舉讓教職員工心悅誠服,有力地避免了各校在這一問題上的矛盾傾向。

  以上是關(guān)于我校20xx年秋季矛盾糾紛排查情況的匯報(bào)。這次的工作可以用幾句話概括,即:建立了機(jī)構(gòu),健全了機(jī)制,落實(shí)了工作,發(fā)現(xiàn)了問題,采取了措施。相信有了這些工作經(jīng)驗(yàn),定能為我校創(chuàng)建“平安校園”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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