生產車間節能降耗總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家整理的生產車間節能降耗總結，希望對大家有所幫助。
生產車間節能降耗總結1
20xx年，供電車間的工藝管理工作緊緊圍繞節能降耗這個中心。重點開展了以下工作：
1、詳細閱讀公司下發的關于《開展個十百千萬活動》的倡議書，制定出了車間特有的開展此項工作的計劃書。下發到班組，全員進行學習。
2、班組競賽的標準，將工藝指標和材料指標分解到各個班組，月底統計各種動力電量、電流平穩度指標等電量。月底對各個班組進行評比，對于優勝班組進行必要的'物質獎勵。
3、每周在黑板上設置節能擂臺，統計各個班組的輔材消耗，修舊利廢完成情況，每周進行一次評比。
4、每周統計節能報表，細致總結一周時間內車間節能活動的開展情況，計算出節能的金額上報公司進行匯總。
5、匯集車間的技術力量圍繞工藝指標不能達到要求或者是影響設備安全運行的部位進行技術改造。徹底解決重大設備隱患11項。
6、積極開展我為節能獻言獻策活動，發動全車間的力量挖掘新的節能降耗的項目。
7、車間制定車間級的節能降耗管理辦法，涵蓋工藝、安全、設備、臨時工作等多個方面。圍繞該辦法，車間管理人員在日常管理工作中不定期開展臨檢活動，對于檢查的結果與班組長的管理評價掛鉤。
生產車間節能降耗總結2
20xx年度公共機構節能降耗有關要求，我局從宣傳教育、狠抓平時入手，采取有力措施，推進節能減排活動的深入開展，在系統樹立節能減排、保護環境的科學觀念，倡導文明健康、簡約環保的生活方式，積極開展節能減排相關工作，取得了一定的成績，現將主要工作開展情況總結如下。
一、領導重視，部署周密
20xx年局黨組十分重視節能工作，根據局人員變動情況，及時調整了局節能降耗工作領導小組成員，由紀檢組長王建芳任領導小組組長、副局長黨花葉為副組長，相關科室負責人為成員，保持了工作的連續性；10月9日召開節能降耗工作領導小組會議，對全局的節能降耗工作進行了安排布置，責成各股室要結合本單位的實際，精心研究制定實施方案，局節能工作領導小組對制定方案進行了跟蹤檢查指導，很好的完成了宣傳任務，達到了預期的效果。
二、常抓不懈，改革創新
節能降耗工作貴在平時，體現在工作生活中的點點滴滴，需要我們常抓不懈，還需要有一套長效機制加以約束。在20xx年工作的基礎上，我們建立了一套有效的.節能減排工作實施、考核、監督、激勵等長效機制，逐步建立和完善了節能考核與獎懲機制，將節能目標納入單位及干部職工業績考核范疇，嚴格考核、節獎超罰。倡導節能降耗技術革新和節能“金點子”行動，積極開展各種形式的“小革小改”節約資源活動。對節能小發明、挖潛、革新等工作中作出貢獻的集體、個人給予獎勵，對浪費能源的集體和個人給予處罰，從根本上保證了局機關和局屬各單位的節能減排預期目標的實現。
三、宣傳發動，增強意識
節能工作貴在人人動手、人人參與，局節能工作領導小組為增強廣大干部職工的節能意識，印發了“節能倡議書”，發放到每個人，并利用內部網絡、發送節能降耗工作短信，采用懸掛和張貼節能宣傳標語、開辟節能宣傳專欄、制作節能板報、召開節能座談會等形式進行廣泛宣傳發動，倡議廣大干部職工遵守節能降耗的相關法規、規定，強化節能意識、從身邊小事做起、從一點一滴做起，節約能源，為可持續發展做貢獻。
10月份，按照上級要求，在局組織開展了豐富的節能降耗宣傳活動，10月15日還進行了能源緊缺體驗日活動，當天所有干部職工都按要求綠色出行，公務用車和私家車全部停開，辦公室禁止開空調，關閉了辦公區域內景觀照明，局節能工作領導小組在王組長的帶領下各股室進行了檢查，還組織開展了統計局能知識競答和“節能降耗，科學發展”征文活動，組織學習了《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》、等文件以及日常節能方面的知識，不僅增強了廣大干部職工的節能意識和思想，還起到了節能降耗教育作用。
四、規范程序，按時上報
年初市局節能工作領導小組辦公室下發了《關于做好公共機構能耗統計工作的通知》（焦國土節辦［20xx］2號），對能耗統計和報送情況進行了明確和規范，每季度末節能工作領導小組都通過內網進行通知，要求局屬單位按時上報五、查漏補缺，降低能耗
根據焦作市20xx年度公共機構節能降耗目標責任書制定的目標和市節能辦的相關文件要求，結合我局實際，制定了《焦作市國土資源局20xx年度節能降耗工作實施方案》，把節能降耗工作納入制度化、經常化管理，制定了節能工作制度、獎懲制度、一票否決制度。實現了能源資源消耗降低5%以上的目標。
一是對機關照明設備進行了更新，推廣使用了一批節能照明燈具和辦公設備，節電工作我們堅持從點滴做起，從小事做起的原則，要求辦公室無人或下班離開辦公室要關閉用電器材和辦公設備，做到人走燈滅、斷電，科室每周指定一名人員負責檢查監督，值班人員積極做好辦公樓夜間關閉后的清場工作，確保了無長明燈和未關閉的空調、電腦等用電設備。夏季在機關辦公樓樓道內張帖了“舉手之勞，提高一度”的節能宣傳畫，時刻提醒機關工作人員辦公室使用空調溫度不低于26度，并規定每天少開1小時，有效地降低了電力消耗，全年用電費用為83097元，比20xx年下降8.2%。
二是對機關公務用車油耗實行定額管理，一車一卡，對油耗低于定額的進行獎勵，對超油耗定額的按市場價由駕駛員本人負擔油費，有效調動了駕駛人員的節油積極性；嚴格落實了按照車輛尾數每周停開一天制度，機關全年共停開車次360余次，耗油累計27000升，與20xx年相比下降6.9%；全年對駕駛員每月組織一次業務知識學習、一次車輛保養評比，增強了駕駛員的業務技能，有效的減少了車輛維修費用。
三是加強了對公共用水的管理，衛生間改裝了節能水龍頭，購置了洗車高壓槍，杜絕了長流水現象，全年用水費用為1.3萬余元，比20xx年下降11%。
四是實施了無紙化辦公，減少了耗材的使用量。隨著金土工程在國土資源系統的正式運行推廣，我局逐步完善了焦作市國土資源局政務管理系統，系統全部工作電腦實行了內網連接，文件傳閱、審批等都實行了網上辦公，減少了辦公紙張、打印機耗材的使用數量，全年辦公耗材比08年下降了5.58%。
五是實施節能改造。根據節能降耗目標要求，制定了節能改造計劃，加大了節能改造力度，淘汰了一批低效照明產品、低效電器和辦公設備，購置新辦公設備時嚴格執行國家用能設備采購目錄，購置的全部是2級以下節能產品。
六是市局節能降耗領導小組對局屬單位辦公區與住宅區、出租房等非辦公區的用水、電、氣情況進行了專項檢查，沒有發現共用的情況，全部用表均為分設。
六、存在問題及20xx年工作打算
1、辦公樓內單位比較多，又有幾個單位更換，節能意識又不強，水、電、氣又是合用，在管理上有一定的難度。下一步與其他幾個單位進行協商，力爭水、電、氣分開統計使用，進一步減少能耗。
2、辦公樓及辦公設施都比較老化，無保溫設施，節能設備改造難度大、費用高。
3、節能降耗宣傳教育長久性做的不夠好。下一步工作中要進一步加大力度和范圍，力爭做到節能意識和思想扎根于每個工作人員心中。
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