公司用人勞務(wù)合同
隨著時(shí)間的推移,越來(lái)越多事情需要用到合同,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢?以下是小編精心整理的公司用人勞務(wù)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司用人勞務(wù)合同1
甲方:
乙方:
為了加強(qiáng)工程管理,提高工程質(zhì)量,加快施工進(jìn)度,明確工程中的安全和各工種責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)雙方共同協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、承包方式:
甲方將十堰市天涌工貿(mào)公司辦公樓木模板工程承包給乙方,乙方只包工(如:釘子、鐵絲、電焊條等),其余的用料不包。乙方負(fù)責(zé)完成模板的制作、安裝、支撐、校正、搗制砼時(shí)看模,砼達(dá)到強(qiáng)度后拆除模板,模板跑模后乙方自行解決,完工后將木板、木方上的.釘子大概起完,所有木工用料由乙方負(fù)責(zé)上下車。
二、單包工方式及單價(jià)的確定:
凡承包此工程建筑面積范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)、變更全部由乙方完成,用臨工時(shí)甲方付乙方(大工230元/天,小工120元/天),綜合勞務(wù)工程價(jià)款,按實(shí)際建筑面積每平方米伍拾柒元整(¥:57.00元/㎡)包給乙方(包括二次結(jié)構(gòu)在內(nèi))。如若乙方在施工中不聽(tīng)甲方指導(dǎo),甲方有權(quán)辭退,在中間不干完此工程甲方按完成的數(shù)量三分之一計(jì)算,工程中必須要算好尺寸,不能亂鋸木板和木方,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
三、付款方式:
待十堰市天涌工貿(mào)公司撥款后,每人每月給貳仟元的生活費(fèi),除特殊情況外,主體完工后付70%,二次結(jié)構(gòu)完工后10%,其余待驗(yàn)收后付清。
四、安全與文明施工:
甲方必須保證三通,乙方所有人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴好安全帽。如若有人不戴安全帽,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,不得使用童工,乙方必須服從此工程的規(guī)章制度,不得酒后作業(yè),不得亂扔亂丟,發(fā)現(xiàn)一次罰款50-80元,不按操作規(guī)程施工所發(fā)生的一切安全事故,在經(jīng)濟(jì)損失叁萬(wàn)元以下由乙方負(fù)責(zé),叁萬(wàn)元以上所造成的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任由甲乙雙方各承擔(dān)一半,但甲方必須發(fā)揚(yáng)人道主義給予幫助。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方共同簽字蓋章后生效,待付清款項(xiàng)、對(duì)清帳目后自動(dòng)失效,本合同未盡事宜,雙方自行協(xié)商解決。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
公司用人勞務(wù)合同2
甲方:_____________________
乙方:_____________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第三條生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:_________,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:_________,保健食品費(fèi):_________元。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:_________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。
第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日工作制,每日_________小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3小時(shí),每月加班不超過(guò)36小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。
勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_________元。加班工資:法定節(jié)日為_(kāi)_______元,公休假和平日為_(kāi)________元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:_________。
在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方_________元,作為基本生活費(fèi)用。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_(kāi)________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
第七條合同的變更、終止、解除
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。
3.在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;
(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的`;
(3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;
(4)經(jīng)甲方同意,自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校或參加社會(huì)招工考試已被錄取的。
5.在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第3項(xiàng)規(guī)定的;
(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;
(3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
6.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對(duì)方。但因本條第3項(xiàng)(2)的規(guī)定解除合同的除外。
7.乙方被開(kāi)除,勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_(kāi)________元。
2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。
3.甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。
4.除國(guó)家規(guī)定以外,在_________況下,甲方可解除合同。
5.除國(guó)家規(guī)定以外,在_________情況下,乙方可解除合同。
6.計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。
7.其他需約定事項(xiàng):_________。
第九條違約責(zé)任
任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。
第十條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。
1.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同逢簽訂之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方簽字:___________________乙方簽章:___________________
___________年________月_____日___________年________月_____日
公司用人勞務(wù)合同3
甲方(使用部門)名稱:__________________
乙方(受聘人員)姓名:__________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。
一、使用崗位及期限
甲方聘用乙方在_________崗位工作。期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要,在學(xué)校后勤崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報(bào)酬
乙方每月工資為_(kāi)________元(含五險(xiǎn)一金)。以實(shí)際工作計(jì)。其工作期間病事假工資的發(fā)扣見(jiàn)《蓬南中學(xué)臨時(shí)工管理辦法》。
五、工作紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件
。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同確需變更的',雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
。ǘ﹦趧(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)三天的;
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。
。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
。┮曳皆谄钙趦(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
。ò耍┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)用合同:
1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
。ň牛┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失及人身傷害的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)法律及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
公司用人勞務(wù)合同4
甲方:
乙方:
根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法),甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致,誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限:自_____年_____月_____日至二工地結(jié)束之日。
二、工作內(nèi)容:所有工地上的水電暖安裝及其它的另星安裝及維修。
三、工作時(shí)間:根據(jù)建筑行業(yè)的行規(guī),每日工作時(shí)間為10小時(shí),超過(guò)時(shí)間作加班處理。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:原有工人在去年日工資的基礎(chǔ)上每日加5元,新來(lái)工人每日工資為元,如有中途跳槽,違紀(jì)或其它嚴(yán)重犯錯(cuò)誤被公司除退的每日工資扣20元。
五、付款方式:每人每月領(lǐng)生活費(fèi)二千元,當(dāng)月出勤不足9天不得領(lǐng)生活費(fèi),10—14天領(lǐng)一千元,15—30天的足額領(lǐng)取生活費(fèi),工地結(jié)束后一次性領(lǐng)取余額工資,用現(xiàn)金支付。
六、安全:乙方施工人員必須牢牢記住安全第一的方針,上班必須戴安全帽,高空作業(yè)必須系安全帶并正確使用工具及機(jī)械,甲方管理人員有權(quán)處罰及教育乙方施工人員的`不安全行為,乙方施工人員有權(quán)拒絕甲方管理人員對(duì)安全不利的亂指揮,如乙方施工人員違反安全規(guī)定,違規(guī)操作造成安全事故所造成的一切損失由乙方自行承擔(dān)。
七、文明及紀(jì)律:乙方施工人員嚴(yán)格遵守法規(guī),法律及工地現(xiàn)場(chǎng)的各樣紀(jì)律,不打架、不盜竊公司及個(gè)人財(cái)產(chǎn),工友之間相互尊重及互愛(ài),如在工地現(xiàn)場(chǎng)相互打架,每人次罰款五百元,并自行負(fù)責(zé)醫(yī)藥費(fèi)及誤工費(fèi),在施工時(shí),保管好安裝材料及工具,如發(fā)現(xiàn)盜竊電線、電纜、閥門等材料及工具的,除五倍的罰款外,日工資扣三十元,而且立即除退,情況嚴(yán)重的移交司法部門處理。
八、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,在全額領(lǐng)取工資后,本合同自行廢除。
甲方簽字:
乙方簽字:
_____年_____月_____日
【公司用人勞務(wù)合同】相關(guān)文章:
公司用人勞務(wù)合同范本06-08
用人勞務(wù)合同08-03
工地用人勞務(wù)合同04-04
借用人員勞務(wù)合同04-01
聘用人員勞務(wù)合同03-24
用人單位勞務(wù)合同08-29
公司勞務(wù)合同03-05
公司勞務(wù)合同02-23
公司的勞務(wù)合同06-29