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聘任人員合同

時間:2024-07-13 22:55:48 合同

聘任人員合同

  在人們越來越相信法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的聘任人員合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

聘任人員合同

聘任人員合同1

  甲方:_________

  身份證號碼:_________

  乙方:_________

  身份證號碼:_________

  因工作需要,甲方聘用乙方的人員從事鐵路工程施工生產(chǎn)勞務(wù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;

  二、用工約定:

  1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方的人員,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

  2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方的人員要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

  三、工作職責(zé):

  1、乙方的人員要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;

  2、乙方的人員要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

  3、乙方的人員要認真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

  4、乙方的人員在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任(視情況誰損害,誰賠償);

  四、工作時間:

  1、乙方的人員在甲方工作期間,執(zhí)行每日小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定或預(yù)先約定的金額予以支付相應(yīng)報酬;

  五、勞動保護和勞動條件:

  1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方的`人員提供勞動工具和勞保用品。

  2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方的人員;

  3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方的人員進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

  4、甲方應(yīng)對此期間乙方的人員的工傷事件負責(zé)任;

  六、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應(yīng)按預(yù)先與乙方約定的工資_________元;

  2、執(zhí)行(點工)的乙方的人員為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于_________元人民幣支付給乙方的工作人員;

  3、乙方人員的工資甲方不與乙方的人員個人結(jié)算;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

  1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

  2、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

  3、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

  八、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

  3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_________乙方:_________

  代表人:_________代表人:_________

  電話:_________電話:_________

  _________年_________月_________日

聘任人員合同2

  甲方________(以下簡稱甲方)

  乙方________(以下簡稱乙方)

  根據(jù)黔府發(fā)11號、州人通23號、中人勞通15號文件精神,經(jīng)雙方平等、協(xié)商,同意簽訂如下合同條款。

  一、聘任崗位職務(wù)及期限

  1、甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù),聘任乙方為,從事技術(shù)推廣工作。

  2、聘任或續(xù)聘期限________年,起止時間從________年____月____日至年、月日。

  二、崗位職責(zé):

  負責(zé)參與技術(shù)推廣推廣工作的試驗、示范等技術(shù)工作,承擔(dān)試驗、示范工作中的技術(shù)操作,并在技術(shù)推廣中,指導(dǎo)生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進行操作;并正確地進行記載和整理技術(shù)資料。

  三、權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┘追綑(quán)利與義務(wù)

  1、甲方根據(jù)工作需要對乙方進行政治思想,職業(yè)道德,專業(yè)技術(shù),業(yè)務(wù)知識,安全工作,遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  2、甲方協(xié)同乙方所在單位的財政部門,根據(jù)人事部門有關(guān)規(guī)定,依照乙方。

  受聘任的.崗位職務(wù),調(diào)整和支付乙方的工資。

  3、甲方按照上級部門和本單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績貢獻大小給予表彰獎勵。

 。ǘ┮曳綑(quán)利與義務(wù)

  1、乙方同意按照甲方崗位工作要求履行崗位職責(zé),承擔(dān)義務(wù),保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù),并接受甲方的考核。

  2、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、乙方在聘期內(nèi),每年____月____日前,認真作好履行崗位職責(zé)(業(yè)務(wù))工作情況的文字總結(jié)材料交給甲方,以便甲方按崗位職責(zé)對照督促檢查。

  4、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  5、乙方受聘期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  四、聘任合同終止和解除

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任合同,但應(yīng)以書面或其它合法方式通知乙方:

  1、不履行聘任合同的

  2、患病或非因公負傷等原因,國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅持正常工作的。

  3、年度考核不合格的;

  4、嚴重失職、瀆職的;

  5、因工作變動,已脫離現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位;

  6、違反工作紀律或者單位規(guī)章制度,經(jīng)批評教育仍不改正的;

  7、被開除、勞動教養(yǎng)以及被依法追究刑事責(zé)任的;

  8、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的;

  9、聘任合同期滿。

  五、其它事項

  1、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方編制所在的單位一份。

  2、本合同期滿,乙方需要續(xù)訂聘任合同,應(yīng)在合同期滿前一個月,書面向甲方申請,辦理續(xù)聘手續(xù)。

  3、經(jīng)甲乙簽字后生效,雙方信守合同。

  甲方(蓋章)________乙方(簽章)________

  甲方法定代表人(簽章)________

  簽訂日期:________年____月____日

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