聘任合同

時間：2024-10-20 07:44:12 合同

聘任合同

　　隨著人們法律意識的加強(qiáng)，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的聘任合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘任合同

聘任合同1

　　應(yīng)聘人員____________（以下稱甲方）

　　受聘人員____________（以下稱乙方）

　　乙方按有關(guān)規(guī)定于年月日取得了專業(yè)技術(shù)資格。甲方聘任乙方擔(dān)任崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。

　　一、聘期

　　聘期為年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、雙方權(quán)利、義務(wù)

　　甲方：根據(jù)設(shè)崗情況，在取得專業(yè)資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)利。在聘期內(nèi)，對應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個月以上，難以繼續(xù)履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的，有權(quán)利低聘或解聘對泄露科技機(jī)密或經(jīng)濟(jì)情報，玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴(yán)重?fù)p失，或利用工作之便違法亂紀(jì)、嚴(yán)重違反職業(yè)道德者，有權(quán)根據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同時，應(yīng)對乙方進(jìn)行思想政治教育，對其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績經(jīng)常進(jìn)行考核，并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件，創(chuàng)造必要的更新知識培訓(xùn)的機(jī)會。

　　乙方：有應(yīng)聘或辭聘的權(quán)利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約

　　定的義務(wù)或有其他不當(dāng)理由嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的，乙方有權(quán)利辭聘。同時應(yīng)嚴(yán)格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量、按時完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　三、享受待遇

　　甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。

　　四、解聘、辭聘、續(xù)聘

　　解聘：乙方若違反本聘約的第二條規(guī)定，甲方有權(quán)隨時解除聘約如乙方調(diào)離本工作單位，或按有關(guān)政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪、留職、辭退、除名、退職、退休等情況，聘約可自行解除。辭聘：乙方如因身狀況不能正常工作，或因出國定居等充分理由，可以要求辭聘，但必須提前一個月書面通知甲方，征得甲方同意后方能終止聘約。續(xù)聘：甲方應(yīng)在聘用期間滿前一個月提出是否續(xù)聘意見，如不再續(xù)聘，則為自行解除聘約。

　　五、其他約定（如沒有、則填寫“無”）

　　六、今后如有新的政策規(guī)定，按新的.規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若出現(xiàn)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，解決不成的，由杭州市人事仲裁機(jī)關(guān)仲裁解決。簽約雙方違反上述條款，單方面終止聘約的，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。

　　八、本聘約一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份，本人檔案存一份。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

聘任合同2

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。

　　一、基本情況：

　　1、甲方聘請乙方擔(dān)任___________商務(wù)酒店總經(jīng)理職務(wù)。

　　2、聘用期為：從___________年___________月___________日到___________年___________月___________日止。

　　3、甲方每年給付乙方工資為人民幣___________萬元（￥___________）甲方先每月付給乙方基本工資為人民幣伍____元（￥___________ ）。每年__________月___________日甲方一次性結(jié)清乙方剩余工資人民幣___________萬元（￥___________）。

　　4、甲方每月付給乙方基本話費(fèi)為人民幣___________元（￥___________）。

　　5、甲方每月給乙方購買勞動保險及基本醫(yī)療保險。

　　6、乙方自行配備（大堂經(jīng)理一名），甲方每月給付大堂經(jīng)理基本工資人民幣：___________元（￥___________）及基本話費(fèi)：___________元（￥___________（并購買勞動保險及基本醫(yī)療保險。）

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。

　　2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食，

3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰（具體參照公司的規(guī)章制度）。

　　4、若因乙方管理不當(dāng)，連續(xù)三個月營業(yè)額低于___________萬元，甲方有權(quán)終止此合同。

　　三、乙方的權(quán)利：

　　1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。

　　四、乙方的權(quán)力：

　　總經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

　　1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；

　　2、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作，并向股東會報告工作；

　　3、組織實施股東會、酒店年度計劃和投資方案；

　　4、擬訂酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

　　5、擬訂酒店的.基本管理制度；

　　6、制訂酒店的具體規(guī)章；

　　7、提請股東會聘任或者解聘酒店部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；

　　8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；

　　9、擬定酒店員工的工資、福利、獎懲，決定酒店員工的聘用和解聘；

　　10、批準(zhǔn)單筆___________元以下費(fèi)用；

　　11、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)。

　　五、乙方的職責(zé)

　　1、對完成酒店整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)。（年基本經(jīng)營目標(biāo)人民幣___________萬元（￥___________萬元）

　　2、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議；

　　3、擬定酒店年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后執(zhí)行實施；

　　4、協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

　　5、按月向股東會報告酒店經(jīng)營情況，接受股東會質(zhì)詢并作出解釋；

　　6、接受酒店股東會對酒店經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；

　　7、做好酒店法、酒店章程、股東會確定的其他職責(zé)。

　　六、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利；

　　2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動；

　　3、不得從事違反法律規(guī)定的活動。

　　4、如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。

　　七、工資發(fā)放及績效獎懲方法：

　　1、甲方每月10日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。

　　2、績效獎懲辦法：（此條款從開業(yè)后第二個月開始執(zhí)行）

　　1）月營業(yè)額基本指標(biāo)為___________萬元/月，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元/月；

　　2）月營業(yè)額不超過基本指標(biāo)___________萬元時，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資（即___________元/月）；

　　3）月營業(yè)額超出基本營業(yè)額時，甲方給予乙方超出基本營業(yè)額的營業(yè)額的

　　4）1__________%提成，并每月發(fā)放。如乙方未完成月基本營業(yè)額時，甲方扣除乙方基本工資的___________%。

　　八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止

　　1、如甲方結(jié)束經(jīng)營，合同雙方自動中止，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成。

　　2、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以叁個月的工資作為補(bǔ)償。

　　3、合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同；如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。

　　4、本合同終止或解職除時，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價予賠償。

　　5、通知解除合同后，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時，乙方必須認(rèn)真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情（如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財物透露公司機(jī)密等），當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。

　　九、本合同一式二份，一份3頁，甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方：___________商務(wù)酒店法人：____________

　　乙方：____________

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

聘任合同3

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　聘用職位及期限

　　職位：教師

　　期限為一年：自*年*月*日至*年*月*日

　　教師職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報;

　　2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，積極主動，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;

　　6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

　　8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

　　10、園內(nèi)舉辦的.各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;

　　11.其他上級支付之任務(wù)。

　　薪金及崗位津貼

　　甲方審定乙方每月基本工資為==元，基準(zhǔn)內(nèi)薪

　　基準(zhǔn)外薪

　　基本工資==元

　　全勤獎金==元

　　工作津貼==元

　　績效獎金==元

　　技能津貼==元

　　加班津貼==元

　　職務(wù)加給==元

　　勞動保險與福利待遇

　　1、按照國家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，其中個人應(yīng)繳部分，由乙方個人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納部分將按照**市社會統(tǒng)籌保險的規(guī)定按時足額繳納;

　　2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;

　　3、乙方享有國家給予的特有待遇。

　　勞動紀(jì)律、獎勵與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規(guī);

　　2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作;

　　3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰;

　　4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;

　　5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務(wù)制度》)。

　　聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

　　2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

　　3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償;

　　4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

　　其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

　　2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

　　甲方：

　　乙方：*年*月*日*年*月*日

聘任合同4

　　雇用契約書

　　甲方：（招聘會社）

　　會社名：xxx公司

　　會社の法人或いは委託代理人：_______________________職務(wù)：_____________ 住所：_________________________________________郵便番號：_________

　　電話番號：_______________________________

　　乙方：（被任命者）

　　名前：________________性別：_____國籍：___________生年月日：_________ パスポート番號：_______________________________

　　住所：__________________________________

　　電話番號：_____________________________

　　甲乙両方は中華人民共和國法律と青島市の関係法令に基づいて、自由?平等及び相互信用の原則に従って、協(xié)議の上、當(dāng)契約に調(diào)印した。

　　第一條：契約の期限

　�。�、契約有効期限は１年間：年月日から年月日まで。契約の期限が切れると、雇用関係は自動的に終了する。

　�。�、雇用契約が切れる１月前までに、甲乙両方が協(xié)議の上、當(dāng)契約は延期できる。

　�。�、當(dāng)契約の有効期限が切れるまでに、甲乙両方のどちらかが當(dāng)契約の延期に同意しない場合、契約期限の一月間前までに、相手側(cè)に書面にて通知することになる。

　　第二條：職種?ポスト

　　乙方はxxxの職位を擔(dān)當(dāng)して、甲方會社の経営管理に全責(zé)を持っている。しかも、社員全員の力を合わせて、會社取締役會議會議に決めた経営管理目標(biāo)を達(dá)成させる。

　　第三條：當(dāng)ポストの職責(zé)

　�。�、取締役會議の決議を勵行し、會社全體な仕事を主宰し、経営目標(biāo)の実現(xiàn)を確保し、時間通りに、取締役會議から貰った利益目標(biāo)を定額に達(dá)成すべき。

　�。�、取締役會議で決裁した會社年度仕事計畫?財務(wù)予算報告及び利益分配?使用方案を?qū)g行すること。

　�。�、取締役會議で決裁した新項目を組織?実施すること。

　�。�、甲方の関係者を指名し、毎月株主達(dá)へ當(dāng)月の販売目標(biāo)達(dá)成狀況及び財務(wù)収支の詳細(xì)を書面にて報告すること。

　　５、會社財務(wù)管理制度を健全にする。財政と経済規(guī)則を厳格にする。収入増と支出減に盡力し、現(xiàn)有資産値の確保と増加を保証する。甲方株主が會社の経営管理情況に関する定期審査（毎四半期で少なくとも一回。）に、積極的に協(xié)力すること。

　�。丁⑷【喴蹠hから任された他の仕事任務(wù)を積極的に完成する。

　　第四條：仕事環(huán)境と労働保護(hù)

　　甲方は國家の関連規(guī)則に従い、乙方仕事業(yè)種の実際狀況に合せた労働保護(hù)用品を提供する。

　　第五條：仕事の報酬

　�。�、月給制を?qū)g施する。稅引き月給はxxx萬円で、毎月のxx日で先月の給料を支払う。２、支払い方法：給料は人民元で支払う。具體的な金額は、給料日前日の為替レートを基準(zhǔn)にして計算する。

　�。�、考課方法：給料は経営目標(biāo)の達(dá)成情況と繋がり、『xx年xxx経営目標(biāo)責(zé)任書』にある考課方法で考課する。

　　その他、甲方は乙方の下記費(fèi)用を負(fù)擔(dān)する。

　�。�、土日及び中國國家法定祝日に、xx市內(nèi)経済的なビジネスホテルでの寢泊り代（毎日300元以內(nèi)）及び工場からホテルまでの交通代。甲方が送迎車を出す場合、交通代を負(fù)擔(dān)しない。

　　休日及び祝日に、甲方は乙方のために交通道具を提供しない。

　�。病⑹耸陇韦郡幛税k生した出張代は、取締役會議で決めた標(biāo)準(zhǔn)を超えないこと。

　　３、年xx回の日本帰國の費(fèi)用を負(fù)擔(dān)する。費(fèi)用內(nèi)容は航空券代、工場から空港までの往復(fù)交通代及び日本著地空港から自宅までの往復(fù)交通代。

　�。础�(dāng)契約書の有効期限內(nèi)で、xx元/日の標(biāo)準(zhǔn)で飲食代を提供する。

　�。怠⒅袊悇�(wù)法及び會社規(guī)則に基づき、會社の業(yè)務(wù)接待費(fèi)用は、會社営業(yè)金額のxx‰を超えないこと。

　�。�、甲方は上記費(fèi)用以外の乙法の費(fèi)用を負(fù)擔(dān)しないこと。

　　第六條：技術(shù)成果及び所有権

　　乙方は甲方で勤務(wù)する間に、職務(wù)を履行する為、又は主に甲方の物質(zhì)技術(shù)的條件、業(yè)務(wù)情報でできた発明?創(chuàng)造、作品、パソコンソフト、技術(shù)秘密及びその他の商業(yè)秘密情報に関して、その知的財産権は全て甲方に屬する。甲方は業(yè)務(wù)範(fàn)囲內(nèi)で、これらの発明?創(chuàng)造、作品、パソコンソフト、技術(shù)秘密及びその他商業(yè)秘密情報を、特許保護(hù)の出願、生産経営または第三者に譲渡する目的'で、自由に使用できる。乙方は甲方の要求に従い、全てな必要情報を提供し、必要な行動（申込、登録等を含め）を全て行い、甲方と協(xié)力して、関連な知的財産権を取得する。乙方が離職後、それら技術(shù)の継続使用と他社への譲渡は禁止することになる。

　　第七條：守秘義務(wù)

　　１、乙方は勤務(wù)期間中、甲方規(guī)定の否かる書面または非書面の守秘規(guī)定、制度に遵守し、仕事の職種とポストに合せた守秘責(zé)任を履行すべき。

　�。�、甲方の承諾がない限り、乙方は否かる方式で、甲方のまたは甲方が守秘義務(wù)がつけられている他者の技術(shù)秘密及びその他の商業(yè)秘密などを、第三者（守秘規(guī)定により、當(dāng)秘密を知るべきでない甲方の職員も含み）に漏洩、告知、公表、発表、出版、伝授、譲渡などをしてはいけない。

　�。�、乙方は下記のことを保証する。甲方で勤務(wù)期間中に、甲方の許可がない限り、同類製品を生産?経営する會社、または同類サービスを提供する他の企業(yè)、公的機(jī)構(gòu)、財団法人等で如何なる職務(wù)（株主、パートナー、取締役、監(jiān)査役、経理、職員、代理者、顧問などを含む）に就いてはいけない。甲方の製品と類似する製品とサービスを自営してはいけない。類似製品を経営する他社にいかなる建言も禁止することになる。

　�。�、両方は下記の事に同意する。乙方が否かる方式で離職後、甲方で勤務(wù)期間中に取得した甲方のまはは甲方が守秘義務(wù)が付けられている他者の技術(shù)秘密とその他商業(yè)秘密情報などに対し、相変わらず守秘義務(wù)が付けれれ、勝手にそれら秘密情報を使用してはいけない。

　　第八條：仕事の規(guī)則

　�。薄⒁曳饯现袊畏嗓纫�(guī)定に遵守する。

　�。�、乙方が自分の承諾した甲方の各種規(guī)定と労働規(guī)則に違反した場合、甲方は中國國家、山東省、青島市及び會社の関係規(guī)定に基づき、乙方を処罰する権力がある。

　　第九條：當(dāng)任命契約の変更、終止と解除

　　當(dāng)任命契約が法律に従って署名後、契約両方は全面的に當(dāng)契約規(guī)定の義務(wù)を履行し、勝手に當(dāng)契約を変更していけない。変更必要がある場合、両方協(xié)議を通じて、當(dāng)契約の調(diào)印の手順通り訂正することになる。両方は一致しない場合、元の契約に遵守する。

　　第十條：その他の事項

　　１、當(dāng)契約を履行する為に生じた紛爭は、両方の協(xié)議で解決することになる。

　�。病⒈酒跫sは一式三部で、同じ法律効力を持っていて、両方が署名?調(diào)印後、法律効力が生じる。甲方が2部、乙方が1部それぞれ持っている。

　　甲方：（調(diào)�。┮曳剑�(調(diào)印)

　　調(diào)印時間：20xx年月日調(diào)印時間：20xx年月日

聘任合同5

　　聘任方：_____________(簡稱甲方)

　　受聘方：_____________(簡稱乙方)

　　第一條甲方聘任乙方在_________部門_ ________崗位工作。

　　為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

　　第二條聘期

　　聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_____________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本協(xié)議自動終止。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的`職責(zé);

　　乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：____

　　(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等;

　　(2)_________。

　　第四條崗位待遇

　　在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

　　具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本協(xié)議的解除，按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條附則

　　除發(fā)生不可抗力因素致使本協(xié)議無法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議中的各項條款的約定;

　　本協(xié)議如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本協(xié)議于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_____________

　　代表人(簽字)：_____________代表人(簽字)：_____________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________

聘任合同6

　　甲方：___________（公司名稱）

　　乙方：___________（個人名稱）

　　鑒于甲方需要招聘乙方從事某崗位工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　第一條工作內(nèi)容

　　1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點(diǎn)，認(rèn)真履行甲方所安排的工作任務(wù)，確保工作任務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效完成。

　　1.2乙方應(yīng)盡快熟悉工作職責(zé)，熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)，全面提高工作能力和素質(zhì)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　1.3乙方在工作過程中應(yīng)遵守公司的管理制度和規(guī)定，自覺維護(hù)公司的利益，并遵守公司對商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密的保密要求。

　　第二條工資及福利待遇

　　2.1乙方的工資由甲方按照實際工作中的表現(xiàn)和公司的績效評估進(jìn)行定期調(diào)整。

　　2.2乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等相關(guān)福利。

　　2.3公司還為乙方提供一系列其他福利，具體詳見公司內(nèi)部規(guī)定。

　　第三條工作時間和休假制度

　　3.1乙方必須在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)出勤，并做好自己工作的'相關(guān)安排。

　　3.2乙方享有法定節(jié)假日休息和年假，長期無故缺勤者將會面臨公司的相應(yīng)懲戒。

　　3.3乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前與直接上級溝通，方可獲批準(zhǔn)。

　　第四條合同的有效期

　　4.1本合同有效期為____年___________月___________日至____年___________月___________日。

　　4.2合同屆滿前一個月，雙方可根據(jù)實際情況通過協(xié)商一致決定是否延長合同期限，如不再延長則合同自動終止。

　　第五條違約責(zé)任

　　5.1如乙方擅自解除或違反本合同一方達(dá)成協(xié)議解除本合同，應(yīng)按照公司相關(guān)制度及法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方提前離職者，應(yīng)提前至少一個月書面告知甲方，并按照公司相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　5.2如因甲方原因造成乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　第六條附則

　　6.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有與本合同同等的法律效力。

　　6.2本合同的任何修改，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)后才能生效。

　　6.3本合同正本一式兩份，各自持有一份，合同附件與合同正文具有同等的法律效力。

　　甲方(公司名稱)：___________

　　簽字：_____________

　　___________年___________月___________日

　　乙方(個人名稱)：___________

　　簽字：_____________

　　___________年___________月___________日

聘任合同7

　　甲方（聘任方）：_________

　　通訊地址：_________乙方（受聘人員）姓名：_________

　　性別：_________

　　出生日期：_________年_________月_________日

　　現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________

　　身份證號碼：_________

　　家庭通訊地址：_________根據(jù)《_________》的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，《_________》大學(xué)校長作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。

　　第一條

　　職位聘任合同期限

　　本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

　　乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。第二條

　　工作任務(wù)與目標(biāo)

　　1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

　　2．乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　3．乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到200學(xué)時以上。

　　4．乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實驗方法變革等）。

　　5．爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)

　　（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）。

　�。�2）乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

　　6．乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3．0以上）學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）。

　　7．乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

　　8．乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

　　第三條

　　乙方權(quán)利

　　乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

　　乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個月向所在院系提出申請。

　　乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。

　　甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。

　　甲方應(yīng)該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。

　　第四條

　　乙方義務(wù)

　　乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

　　乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。

　　同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。

　　乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

　　第五條

　　工資和福利

　　1．在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

　　2．除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。

　　3．乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形解除本合同：

　�。�1）當(dāng)月事假，病假超過學(xué)校規(guī)定工作日；

　�。�2）出現(xiàn)曠工行為；

　�。�3）受黨政紀(jì)律處分；

　�。�4）不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的；

　　4．乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

　　5．甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)�，F(xiàn)行政策執(zhí)行。

　　6．公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。

　　出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的.上述權(quán)益。

　　第六條

　　聘任考核

　　1．甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

　　2．在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評機(jī)構(gòu)提交書面述職報告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。

　　3．考核標(biāo)準(zhǔn)

　�。�1）乙方同意按照學(xué)校《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。

　�。�2）本合同第二條和第四條之約定。

　　4．乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

　　5．考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。

　　第七條

　　解聘

　　1．乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：

　�。�1）乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù)；

　�。�2）乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故，對學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失；

　　（3）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)；

　�。�4）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校；

　　2．乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權(quán)直接解聘

　　乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰；

　　乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離�；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過六個月，或者經(jīng)兩次書面催促而明確拒絕歸校；第八條

　　違約責(zé)任

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。

　　第九條

　　雙方需要約定的其他事項

　　乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。

　　乙方對學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會的裁定不服者，可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會申請仲裁。

　　甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá)，如有地址改變，改變方需在一周內(nèi)通知對方，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。

　　本合同未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。甲方（簽章）：_________

　　乙方（簽章）：_________

　　_________年____月____日

聘任合同8

　　聘用單位：(以下簡稱甲方)

　　受聘人：

　　(以下簡稱乙方)

　　甲、乙雙方根據(jù)國家及政府的有關(guān)法律，法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、甲、乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同必須簽1個月以上。

　　2、合同有效期：自20xx年10月26日至當(dāng)份稿件完成既可終止本合同，(續(xù)做的可繼續(xù)履行本合同)不得當(dāng)份稿件未完成時終止本合同。

　　第二條工作任務(wù)，工作需要。

　　1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責(zé)。

　　2、甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作任務(wù)及工資。

　　3、乙方可自行安排該工作地點(diǎn)不受地區(qū)限制。

　　4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規(guī)定時間內(nèi)無法完成任務(wù)，請?zhí)崆?天告知公司原因，公司根據(jù)個人情況可適當(dāng)放寬5—10個工作日。

　　5、乙方主要錄入正楷手稿小說、哲學(xué)之類等健康書籍，第一次錄入我們先寄小本手稿(10萬字左右)給你錄(見標(biāo)簽)，30天內(nèi)完成任務(wù).收到資料當(dāng)天開始計算，

　　6、所有人員都必須遵守公司有關(guān)規(guī)定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽合同(此業(yè)務(wù)已全權(quán)委托快遞)

　　7、甲方審核標(biāo)準(zhǔn)：錄入請統(tǒng)一使用WORD文檔，文字統(tǒng)計按WORD字?jǐn)?shù)統(tǒng)計為準(zhǔn)。正確率達(dá)到95%全額發(fā)放工資。錯別字超過5%，(不含5%)。超出部分每100個字扣除50元，

　　8、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作(為防止稿件內(nèi)容外泄，稿件統(tǒng)一使用帶封條文件袋，上有注明份數(shù)，封條有被拆痕跡請拒絕簽收)。

　　第三條工作報酬

　　1、甲方根據(jù)國家、政府和有關(guān)單位規(guī)定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費(fèi)。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件后全部付清。

　　2、工資日結(jié)，為保證雙方的利益每一萬字結(jié)賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的合同(注：如果超過規(guī)定的時間未完成任務(wù)，又沒有申請延期的將賠償甲方違約金)

　　3、薪資結(jié)算：乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，經(jīng)甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的`字?jǐn)?shù)不計算薪資之內(nèi)，用WORD軟件錄入文字可不用排版，應(yīng)分開段落，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱，當(dāng)天審核完畢,當(dāng)天20：00內(nèi)通過銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動結(jié)算工資。

　　4、如打字計

　　算方法：工資是一萬字1200元，時間計算(1分鐘30字X2小時=3600X天28=100800)其余2天時間可以自己審核。

　　5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費(fèi)36元.此資料快遞費(fèi)在乙方的第一次薪資待遇結(jié)算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費(fèi)用。

　　第四條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

　　1，乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，如果乙方不能按時完成工作任務(wù)的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理及安排。

　　3、甲方按有關(guān)單位規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，按政府和有關(guān)單位規(guī)定給予處罰。

　　5、自雙方簽定合同之日起草稿送達(dá)之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務(wù)，如耽誤作者出書時間乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

　　第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除

　　1、(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、需解除(兼職聘用合同)的，經(jīng)甲，乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，既可終止本合同

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應(yīng)提前7天以書面形式通知乙方。

　　(1)嚴(yán)重違反工作規(guī)定或聘用單位規(guī)章制度的,并承擔(dān)一定的法律責(zé)任;

　　(2)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(3)嚴(yán)重失職，故意把稿件內(nèi)容外泄，給公司造成重大損失的;

　　(4)乙方患病或非工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

　　(5)(兼職聘用合同)訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的(兼職聘用合同)無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更(兼職聘用合同)達(dá)成協(xié)議的;

　　(6)乙方不履行(兼職聘用合同)的，并依法追究刑事責(zé)任。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。

　　(1)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　(2)乙方要求解除(兼職聘用合同)，應(yīng)當(dāng)提前7天以書面形式通知甲方。

　　第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲，乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除(兼職聘用合同)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。

　　2、(兼職聘用合同)因客觀原因發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除本合同。

　　3、(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規(guī)定的期限，按當(dāng)月基本工資作為違約金賠償給甲方。

　　4、用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬，而通知乙方解除(兼職聘用合同)的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┍竞贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽訂本合同即生效。

　　甲方(蓋章)：

　　代表(簽字)

　　簽約日期：

　　乙方(簽字)

　　身份證號碼

　　賬號類型：

　　銀行帳戶：

　　收款人：

　　聯(lián)系-電話/手機(jī)：

　　收件地址：

聘任合同9

　　編號：_______________

　　獨(dú)立董事聘任協(xié)議

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　甲方：法定代表人:甲方地址：乙方：

　　居民身份證號碼:

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《有限公司章程》（以下稱《公司章程》）及其他相關(guān)規(guī)定，經(jīng)_____年_____月_____日股份有限公司

　　年第次臨時股東大會決議通過，選舉乙方擔(dān)任有限公司獨(dú)立董事。為此，協(xié)議雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，以昭信守。

　　第一條：任期

　　1.乙方在甲方擔(dān)任獨(dú)立董事的任期為_____年，自_____年_____月_____日至_________年甲方股東大會選舉出新一屆董事會為止。任期屆滿，乙方連選可以連任，但是連任時間不得超過六年。

　　2.如因特殊原因使甲方無法在本協(xié)議第

　　1.1條約定的乙方擔(dān)任獨(dú)立董事的任期屆滿前，召開股東大會，選舉出公司新一屆董事會，則乙方應(yīng)在公司股東大會選舉新一屆董事會之前繼續(xù)履行公司獨(dú)立董事職責(zé)，行使獨(dú)立董事的權(quán)利并履行相應(yīng)義務(wù)，直至甲方新一屆董事會選舉成立之日為止。

　　第二條：乙方的職責(zé)、權(quán)利及義務(wù)

　　1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，誠實信用，勤勉盡責(zé)。

　　2.乙方應(yīng)當(dāng)出席甲方董事會會議，并根據(jù)《公司章程》的規(guī)定發(fā)表意見、參與議案的表決；乙方出席董事會會議時，應(yīng)由本人親自出席，因故不能出席，應(yīng)委托其他董事代為出席董事會，委托董事會可提請股東大會予以撤換

　　3.在乙方在甲方擔(dān)任獨(dú)立董事的任職期限屆滿前，除非根據(jù)國家法律、法規(guī)、協(xié)議的規(guī)定，《公司章程》和本甲方不得解除乙方職務(wù)。

　　4.乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，在甲方領(lǐng)取薪金及其他報酬。

　　5.乙方應(yīng)維護(hù)甲方利益，不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取本協(xié)議規(guī)定范圍外的利益。

　　6.乙方按照《公司章程》和本協(xié)議規(guī)定正常履行職責(zé)可能引致的風(fēng)險由甲方承擔(dān)。

　　第三條：薪酬及其他福利

　　3.1乙方在甲方受薪，甲方應(yīng)每月/年向乙方支付人民幣_____元作為乙方的薪金。

　　3.2【具體支付方式】

　　3.3【其他福利】

　　第四條：乙方承諾

　　4.1乙方承諾，于本協(xié)議簽訂之時且于_____年_____月_____日甲方第次股東大會選舉乙方擔(dān)任甲方獨(dú)立董事之時，乙方已將其與擔(dān)任甲方獨(dú)立董事有關(guān)的情況，包括(但不限于)其直系親屬、主要社會關(guān)系、此前是否向甲方或甲方附屬企業(yè)提供財務(wù)、法律、咨詢等服務(wù)等情況，向甲方作了全面、真實、準(zhǔn)確的披露；乙方已具有年以上從事經(jīng)營管理、法律或財務(wù)方面的.工作經(jīng)驗(競天注：應(yīng)超過五年)；根據(jù)國家法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，乙方具備擔(dān)任甲方獨(dú)立董事的其它條件；并且乙方?jīng)]有國家法律、法規(guī)和《公司章程》規(guī)定的不得擔(dān)任董事或獨(dú)立董事的情形。

　　4.2乙方保證，在履行公司獨(dú)立董事職責(zé)時，符合下列要求：

　　(1)以甲方的整體利益為前提行事；

　　(2)避免實際及潛在利益與職務(wù)沖突；

　　(3)全面和公正地披露其與甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)訂立的合同中的權(quán)益；

　　(4)以適當(dāng)?shù)闹R、經(jīng)驗和應(yīng)有的技能，謹(jǐn)慎勤勉地履行職務(wù)。

　　4.3乙方保證，除在甲方按照本協(xié)議擔(dān)任獨(dú)立董事外，乙方迄今為止沒有在其它上市公司兼任獨(dú)立董事（或視情況：乙方迄今為止在其它家上市公司兼任獨(dú)立董事。競天注：獨(dú)立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨(dú)立董事），并且有足夠的時間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。

　　4.4乙方承諾其在甲方任職期間及離職后12個月內(nèi)不向其他與甲方從事相同或相類似行業(yè)的公司或企業(yè)進(jìn)行股本權(quán)益性投資，或在該等公司或企業(yè)中任職。

　　4.5乙方保證，當(dāng)其自身的利益與公司和股東的利益相沖突時，應(yīng)當(dāng)以公司和股東的最大利益為行為準(zhǔn)則，并保證：

　�。�1）在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán)；

　　（2）不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益；

　�。�3）不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害甲方利益的活動；

　�。�4）不得公開發(fā)表任何損害或可能損害甲方利益的言論；

　�。�5）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產(chǎn)；

　�。�6）不得挪用資金或者將甲方資金借貸給他人；

　�。�7）不得利用職務(wù)便利為自己或他人侵占或者接受本應(yīng)屬于甲方的商業(yè)機(jī)會；

　�。�8）未經(jīng)股東大會在知情的情況下批準(zhǔn)，不得接受與甲方交易有關(guān)的傭金；

　　（9）不得以甲方資產(chǎn)為甲方股東的債務(wù)或者其他個人債務(wù)提供擔(dān)保；

　�。�10）不得將甲方資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。

　　第五條：保密條款

　　5.1未經(jīng)甲方股東大會在知情的情況下同意，除本協(xié)議第5.2條所列情形外，乙方不得泄漏其在甲方任職期間所獲得的涉及甲方的商業(yè)秘密及任何為甲方列為機(jī)密信息的保密信息。

　�。�1）法律規(guī)定的情形；

　�。�2）《公司章程》規(guī)定的情形。

　　5.3乙方于本協(xié)議終止后仍對甲方負(fù)有保密義務(wù)，直至該保密信息成為公開信息。

　　第六條：協(xié)議的解除6.1乙方可以在任期屆滿前向甲方董事會提交書面辭職報告（以下稱辭職報告）職有關(guān)或其認(rèn)，對任何與其辭

　　為有必要引起公司股東和債權(quán)人注意的情況應(yīng)進(jìn)行說明。辭職報告經(jīng)甲方股東大會批準(zhǔn)后，本協(xié)議終止。此前乙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定的獨(dú)立董事職責(zé)和其它義務(wù)，但是該等職責(zé)的行使應(yīng)受到必要和合理的限制。

　　6.2如因乙方辭去甲方獨(dú)立董事職務(wù)而導(dǎo)致甲方董事會人數(shù)低于國家法律、法規(guī)和《公司章程》規(guī)定的最低人數(shù)或?qū)е露聲歇?dú)立董事所占的比例低于國家法律、法規(guī)和《公司章程》規(guī)定的最低要求時，辭職報告在下任董事或獨(dú)立董事填補(bǔ)其缺額后生效，本協(xié)議終止。此前乙方應(yīng)繼續(xù)

　　履行本協(xié)議規(guī)定的獨(dú)立董事職責(zé)和其它義務(wù)，但是該等職責(zé)的行使應(yīng)受到必要和合理的限制。

　　6.3以下情形發(fā)生時，乙方不得繼續(xù)行使本協(xié)議規(guī)定的關(guān)于獨(dú)立董事的各項權(quán)利和職責(zé)，經(jīng)甲方股東大會批準(zhǔn)后，乙方不再擔(dān)任甲方獨(dú)立董事，本協(xié)議終止：

　�。�1）乙方被判決受到刑事處罰；

　�。�2）乙方被有權(quán)的證券管理部門確定為市場禁入的人員；

　　（3）按照國家法律、法規(guī)和《公司章程》規(guī)定，乙方不得擔(dān)任甲方董事或獨(dú)立董事的其它情形。

　　6.4如乙方的近親屬（包括父母、配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹等）以及其他有利害關(guān)系人成為甲方高級管理人員或關(guān)聯(lián)人，乙方應(yīng)及時向甲方作出書面說明并提出辭職，不得繼續(xù)行使本協(xié)議規(guī)定的關(guān)于獨(dú)立董事的各項權(quán)利和職責(zé)，經(jīng)甲方股東大會批準(zhǔn)，乙方不再擔(dān)任甲方獨(dú)立董事，本協(xié)議終止。

　　第七條：違約責(zé)任

　　本協(xié)議任何一方不能履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，即被認(rèn)為構(gòu)成違約。違約方應(yīng)對由其違約行為而給守約方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第八條：適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行以及爭議解決均受中華人民共和國法律的管轄。

　　第九條：爭議的解決

聘任合同10

　　聘任方(甲方)：_________

　　法定代表人：_________

　　地址：_________

　　上級主管部門：_________

　　受聘方(乙方)姓名：_________

　　出生年月：_________

　　最后學(xué)歷：_________

　　最后學(xué)位：_________

　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________

　　任職時間：_________

　　身份證號碼：_________

　　受聘方所在二級學(xué)院(教學(xué)部)：_________

　　根據(jù)_________學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。

　　一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)：

　　1.受聘崗位

　　受聘崗位名稱：_________

　　受聘崗位級別：_________

　　2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的.基本崗位任務(wù)逐項填寫)：

　　教學(xué)工作：_________

　　隊伍建設(shè)：_________

　　課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)：_________

　　科研工作：_________

　　其他任務(wù)與目標(biāo)(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________

　　三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80%按月發(fā)放，預(yù)留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。

　　四、《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。

　　五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。

　　六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

　　附件

　　乙方崗位任務(wù)計劃書

　　┌─────────────────────────────┐

　　│ 教學(xué)任務(wù) │

　　├────┬──┬────┬───┬─────┬──────┤

　　│講授課程│學(xué)時│授課對象│學(xué)生數(shù)│年度總學(xué)時│教學(xué)效果目標(biāo)│

　　├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤

　　│ │ │ │ │ │ │

　　├────┼──┼────┼───┼─────┼──────┤

　　│ │ │ │ │ │ │

　　├────┴──┴────┴───┴─────┴──────┤

　　│ 學(xué)術(shù)講座任務(wù) │

　　├────────┬────────┬───────────┤

　　│ 講座名稱 │ 講座對象 │ 預(yù)計講座時間 │

　　├────────┼────────┼───────────┤

　　│ │ │ │

　　├────────┼────────┼───────────┤

　　│ │ │ │

　　│ │

　　├──────┬──────────────────────┤

　　│團(tuán)隊成員簽字│ │

　　│(請手簽) │ │

　　├──────┴──────────────────────┤

　　│ 其他任務(wù) │

　　├─────────────────────────────┤

　　│ │

　　├─┬────────────┬─┬────────────┤

　　│乙│簽字(請手簽)： │甲│蓋章： │

　　│方│ │方│ │

　　│ │ 年月日 │ │ 年月日 │

　　└─┴────────────┴─┴────────────┘

聘任合同11

　　甲方：（雇主）___________

　　地址：___________

　　電話：___________

　　統(tǒng)一社會信用代碼/組織機(jī)構(gòu)代碼：___________

　　乙方：（員工）___________

　　地址：___________

　　電話：___________

　　身份證號碼：___________

　　鑒于甲方需要招聘員工從事崗位工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條服務(wù)期限

　　1.1乙方應(yīng)按照雇主的要求，從事服務(wù)期限自______________（起始時間）起至_______________（終止時間）止，服務(wù)期限不得少于半年。

　　1.2因乙方在服務(wù)期限內(nèi)提出解除勞動合同、未經(jīng)雇主同意擅自離職等任何原因而終止勞動合同，均應(yīng)按照有關(guān)法律、法規(guī)及勞動合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　第二條工作地點(diǎn)

　　2.1 乙方的工作地點(diǎn)為雇主所在地，如因業(yè)務(wù)需要需要調(diào)配時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定。

　　2.2 乙方不正當(dāng)原因離開工作地點(diǎn)，須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。如因工作需要，須遷往其他城市、地區(qū)工作，需提前30天向甲方提出申請，并取得甲方同意。

　　第三條工作內(nèi)容

　　3.1 乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)，認(rèn)真、積極、有效地完成所分配的工作任務(wù)。

　　3.2 乙方應(yīng)具有良好的職業(yè)意識，不得損害雇主利益，保守商業(yè)機(jī)密。

　　3.3 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度和各種勞動安全衛(wèi)生規(guī)定。

　　3.4乙方應(yīng)在工作期間配合公司進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高專業(yè)能力。

　　第四條薪資及福利待遇

　　4.1薪酬總額構(gòu)成：基本工資+獎金+津貼+補(bǔ)貼等。

　　4.2薪酬發(fā)放周期：甲方為乙方提供的'工作崗位享受月度薪酬制，即月薪。

　　4.3福利待遇：甲方為乙方提供商業(yè)保險、年度體檢、員工旅游等福利待遇。

　　第五條保密協(xié)議

　　5.1乙方承諾在工作期限內(nèi)不得泄露雇主的任何商業(yè)機(jī)密、保密資料、安全信息及其他雇主需要保密的任何信息。

　　5.2如乙方泄露雇主的任何商業(yè)機(jī)密、保密資料、安全信息及其他雇主需要保密的任何信息，須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　第六條違約責(zé)任

　　6.1如乙方有下列情況之一，守約侵權(quán)條款積分達(dá)到100分時甲方有權(quán)解除本合同：

　�。�1）擅自私自離職或未經(jīng)甲方同意擅自在服務(wù)期限內(nèi)休假或離崗；

　�。�2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，該行為已經(jīng)對公司及員工造成重大損失或影響；

　　（3）嚴(yán)重侵害公司利益或不正當(dāng)行為給公司造成重大損失或影響；

　�。�4）服務(wù)期限內(nèi)臨時性或長期性曠工累計超過15天。

　　6.2如乙方有下列情況之一，守約侵權(quán)條款積分達(dá)到60分至99分時，視具體情況雙方協(xié)商處理；如乙方守約侵權(quán)條款積分達(dá)到60分以下時，甲方有權(quán)要求乙方改正，并視情況采取有力措施處理，同時保留撤銷本合同的權(quán)利。

　　第七條合同解除

　　7.1本合同期滿或者雙方協(xié)商解除本合同時，乙方應(yīng)在離職前7天向甲方提交書面辭職報告。

　　7.2本合同解除后，乙方應(yīng)按照公司規(guī)定及時歸還公司的知識產(chǎn)權(quán)、設(shè)備、工具、物品等。

　　第八條變更、補(bǔ)充和解釋

　　8.1本合同未盡事宜，雙方可在簽訂本合同后另行簽訂書面協(xié)議。

　　8.2本合同的修改、變更或補(bǔ)充，應(yīng)及時經(jīng)雙方友好協(xié)商并書面確認(rèn)。

　　8.3本合同所述事項的解釋權(quán)歸甲方所有。

　　第九條爭議解決

　　9.1本合同的履行、變更、解除或解釋如發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，則應(yīng)向被申請人所在法院提起訴訟。

　　第十條合同備份

　　10.1本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　10.2本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：___________

　　簽字代表：___________

　　簽訂日期：___________

　　乙方：___________

　　簽字：___________

　　簽訂日期：___________

聘任合同12

　　甲方：賞識教育培訓(xùn)中心

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　甲方（聘用單位）：賞識教育培訓(xùn)中心

　　法人代表：陳正春

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)，按照自愿、平等的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一周通知對方。

　　第二條乙方的權(quán)利

　　1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬；。

　　2、要求甲方提供相關(guān)的勞動工具及宣傳資料。

　　3、每月4天的休息時間（視情況確定休息日）。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1、每天認(rèn)真打掃本培訓(xùn)中心衛(wèi)生，整理雜亂物品，杜絕有衛(wèi)生死角。

　　2、按要求每天外出招生，每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。

　　3、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生做好家庭作業(yè)，并認(rèn)真檢查。

　　4、視實際情況協(xié)調(diào)作息時間，服從調(diào)配。

　　5、熱情接待來訪學(xué)生及家長，接聽來訪電話并認(rèn)真作記錄，適時回訪。

　　6、在工作期間，確保學(xué)生安全，杜絕安全事故發(fā)生。

　　第四條甲方的權(quán)利

　　統(tǒng)籌布署中心工作。

　　第五條甲方的.義務(wù)

　　1、每月10號按時支付報酬。

　　2、對表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎。

　　3、給員工購買五險一金。（工資已包含五險一金）

　　第六條獎勵與懲罰

　　1、根據(jù)本培訓(xùn)中心已交費(fèi)人數(shù)，給予乙方每個月5元/人的獎勵。

　　2、根據(jù)實際情況，對表現(xiàn)突出的員工，給予適當(dāng)獎勵。

　　3、乙方?jīng)]有按要求履行職責(zé)，每月扣除當(dāng)月工資的2%—5%（視情節(jié)而定）。沒有按規(guī)定完成招生名額的，扣除當(dāng)月工資的5%—10%（視情況而定）。

　　第七條本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　�。�1）發(fā)生不可抗力（即不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導(dǎo)致合同不能繼續(xù)）。

　　（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　（3）乙方態(tài)度惡劣，屢教不改的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任，還要追究乙方民事或刑事責(zé)任：

　�。�1）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有能力）

　�。�2）乙方故意不完成工作任務(wù)的；

　　（3）乙方在工作時間內(nèi)沒有經(jīng)甲方同意做與工作無關(guān)的事情，造成嚴(yán)重后果的。

　�。�4）乙方說（做）有損甲方名譽(yù)的話（事）。

　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　�。�1）甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一周通知甲方。

　　第八條其它事項

　　1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金，正常情況合同期滿一次性發(fā)放。

　　2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，在執(zhí)行中修改完善。

　　甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）_____________

　　法人代表：（簽字）_____________

　　簽約時間：________________ 簽約時間：________________

聘任合同13

　　聘任方：_______________(簡稱甲方)

　　受聘方：______________(簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

　　第一條聘期

　　本崗位首次聘期為________年，即自________年________月________日至________年________月________日。

　　第二條聘用崗位及職責(zé)要求

　　(一)甲方聘用乙方在(學(xué)校)從事(崗位)工作

　　(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

　　1、遵守學(xué)校規(guī)章制度，依法執(zhí)教，為人師表。

　　2、認(rèn)真履行教師的職責(zé)和義務(wù)，堅持教書育人，言傳身教。

　　3、認(rèn)真完成學(xué)校所分擔(dān)的教育教學(xué)工作和其他工作任務(wù)。

　　(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作。

　　第三條權(quán)利和義務(wù)

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　3、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理

　　4.依法維護(hù)乙方的各項合法權(quán)利。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1.獲得相應(yīng)的'工資、報酬及福利待遇。

　　2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

　　3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　4.履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

　　第四條考核與續(xù)聘

　　1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核�？己藭r，乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，填寫相關(guān)考核表。

　　2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

　　3.聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

　　第五條合同的變更、解除和終止

　　1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。

　　2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有________月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

　　3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前________月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

　　4.乙方未經(jīng)甲方同意，連續(xù)曠工超過15個工作日，或者_(dá)_______年內(nèi)累計曠工超過________個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責(zé)任。

　　5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

　　6.本合同聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。

　　第六條違約責(zé)任

　　乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

　　第七條附則

　　1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)校各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

　　2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　3.本合同中未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　第八條其他說明

　　按(________中政發(fā)〔________〕________號)規(guī)定：

　　1.男57周歲(________年________月________日以前出生)，女52周歲以上(_______年________月________日以前出生)，不參加此次競聘，由校長安排相關(guān)工作。

　　2.競聘前連續(xù)病休半年(含半年)以上人員(按遼中委辦發(fā)〔________〕________號文件要求經(jīng)教育局備案的)，經(jīng)學(xué)校公示無異議的，不參加競聘，病休結(jié)束后由學(xué)校另行安排工作，如學(xué)校出現(xiàn)空崗情況，參加競聘。

　　第九條.雙方議定其他事項

　　甲方：____________

　　乙方：____________

聘任合同14

　　甲方：______

　　乙方：______

　　____________年____月____日，乙方休息時不慎跌傷，事故發(fā)生后，甲方積極送醫(yī)，并墊付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，后乙方逐漸康復(fù)，經(jīng)乙方提出申請，甲方同意，甲乙雙方友好協(xié)商，就解除甲乙雙方勞動合同及上述事故補(bǔ)償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前，甲方已經(jīng)承擔(dān)并支付了乙方醫(yī)療期間所發(fā)生的所有醫(yī)療、護(hù)理及其他相關(guān)費(fèi)用。

　　二、勞動合同解除后，甲方愿一次性補(bǔ)償乙方醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、傷殘賠償金、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，精神撫慰金等合計人民幣______萬元整。

　　三、付款時間及辦法：甲方于本協(xié)議簽署之日起____日內(nèi)，一次性支付乙方人民幣______萬元于以下賬戶，該賬戶由乙方提供，因賬戶提供有誤引起的`法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。乙方收到該筆款項后應(yīng)向甲方出具收款收據(jù)。

　　姓名：____

　　收款賬號：____

　　開戶行：____

　　四、上述費(fèi)用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。

　　五、甲方履行補(bǔ)償義務(wù)后，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費(fèi)用要求。

　　六、甲方履行補(bǔ)償義務(wù)后，就此事處理即告終結(jié)，甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔(dān)，甲方對此不再承擔(dān)任何責(zé)任。

　　七、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。

　　八、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

　　九、因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛的，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

　　十、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，本_______一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效，雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù)，全面切實履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　法定代表人：______

　　身份證號：______

　　委托代理人：______

　　住址：______

　　合同簽訂地：______

　　簽訂日期：______

聘任合同15

　　一、聘方（甲方）：

　　法人代表（負(fù)責(zé)人）：

　　應(yīng)聘方（乙方）：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　二、聘用期限：自年月日至年月日（一年）。

　　三、聘請待遇：

　　1、每月__________元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　　2、獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。

　　四、其它事宜：

　　1、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事_________工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的`30%，乙方承擔(dān)70%。

　　2、押金：乙方一個月工資80%。

　　3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　4、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

　　5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。

　　6、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　8、本協(xié)議自________年____月________日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：（簽字或蓋章）

　　乙方：（簽字或蓋章）

　　合同簽定日期：年月日

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