精選定期合同3篇

　　隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的定期合同3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

定期合同 篇1

　　贈(zèng)與人（甲方）：_______________

　　住所：_________________________

　　有效證件號(hào)碼：_________________ 受贈(zèng)人（乙方）：_______________

　　住所：_________________________

　　有效證件號(hào)碼：_________________ 甲方自愿向乙方定期提供_________________，并與乙方達(dá)成以下贈(zèng)與協(xié)議。

　　第一條 乙方獲自甲方的贈(zèng)與只得用于_________________，不得移作他用

　　第二條 甲方于每年_______至_______分兩次向乙方無償贈(zèng)與人民幣各_________________元整

　　第三條 前述贈(zèng)與自_______年_______,計(jì)_______日,_______時(shí)至_______時(shí)止

　　第四條 合同履行其間若乙死亡，可繼承其受贈(zèng)者地位

　　第五條 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對所獲贈(zèng)與的使用，若乙方不當(dāng)使用時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方予以改正

　　第六條 如乙方疏于_____________________甲方有權(quán)撤銷本合同

　　第七條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

　　甲方：____________

　　代表人：__________

　　乙方：____________

　　代表人：__________

定期合同 篇2

　　甲方（單位名稱）：

　　法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名：

　　乙方（姓名）：

　　住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限為有固定期限，期限為 年 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期： 年 月 日至 年 月 日。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、乙方在甲方從事 崗位（工種）工作，工作標(biāo)準(zhǔn)為 根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任的要求完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù) 。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位。雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

　　3、乙方工作地點(diǎn)為 。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1、乙方崗位實(shí)行 A 工時(shí)制度（A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 B、不定時(shí)制 C、綜合計(jì)算工時(shí)制）。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。如甲方安排延長工作時(shí)間的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

　　2、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓ぷ�、休息方式，確保員工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

　　3、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。

　　住所： 身份證號(hào)： 身份證號(hào)：

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資待遇按甲方薪酬管理辦法執(zhí)行。

　　2、乙方擔(dān)任不同的職位和不同的級(jí)別享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。

　　3、由于甲方工作任務(wù)不足，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、乙方患病或非因工負(fù)傷的'醫(yī)療待遇按國家及山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí)，須按規(guī)定支付乙方加班、加點(diǎn)工資。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，分別包括：

　　2、勞動(dòng)條件： 甲方按照企業(yè)崗位要求為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安 。

　　3、乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。

　　七、合同的解除和終止

　　本合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章執(zhí)行。

　　八、違反或解除勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的，勞動(dòng)保護(hù)： 甲方按企業(yè)崗位要求為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品 全衛(wèi)生條件，合理配備必需的勞動(dòng)工具應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定予以賠償。

　　2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

　　九、勞動(dòng)爭議的處理

　　因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可申請勞動(dòng)仲裁;對裁決不服的，到人民法院提起訴訟。

　　十、雙方約定的其他事項(xiàng)（可加附頁）

　　1、勞動(dòng)紀(jì)律 ;

　　2、培 訓(xùn) ;

　　3、商業(yè)秘密 ;

　　4、競業(yè)限制 ;

　　5、其它事項(xiàng) ;

　　十一、本合同未盡事宜，凡屬國家、省有規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。

　　十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自 年 月 日起生效。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

定期合同 篇3

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　簽訂日期：________年______月______日

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條 甲方____________________

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_______________

　　注冊地址__________________________________________

　　經(jīng)營地址__________________________________________

　　第二條 乙方___________性別_____

　　戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）________________

　　居民身份證號(hào)碼_____________________________________

　　或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼________________

　　在甲方工作起始時(shí)間_________年________月_____日

　　家庭住址_______________________________郵政編碼________________

　　在京居住地址____________________________郵政編碼_________

　　戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

　　本合同于_____年___月___日生效，其中試用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________

　　_____________________崗位(工種)工作。

　　第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____________________

　　第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________________

　　____________________________________________________________

　　______________________標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度。

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為________

　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

　　第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有_____________________

　　___________________________________________________

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第九條 甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______

　　_________元或按____________________________________________________

　　___________________________________________________________________

　　___________________________________________________________________

　　執(zhí)行。

　　乙方在試用期期間的工資為________________元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定_______________________________________

　　_____________________________________________________

　　第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_____元或按___________________________________

　　______________________________________________執(zhí)行。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

　　第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

　　第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________________________________

　　____________________________________支付乙方病假工資。

　　第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________

　　_____________________________________________________

　　_____________________________________________________

　　_____________________________________________________

　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的.安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　_______________________________________________________

　　_______________________________________________________

　　_______________________________________________________

　　_______________________________________________________

　　_______________________________________________________

　　_______________________________________________________

　　十、勞動(dòng)爭議處理及其它

　　第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

　　第二十三條 本合同的附件如下____________________________

　　_______________________________________________________

　　_______________________________________________________

　　_______________________________________________________

　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

　�。ê炞只蛏w章）

　　簽訂日期：_____年__月__日 使用說明：

　　附錄

　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

　　二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

　　簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

　　三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。

　　四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。

　　五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

【定期合同】相關(guān)文章：

定期的合同03-04

關(guān)于定期合同03-05

關(guān)于定期合同06-19

定期合同范本06-20

定期的合同15篇03-04

固定期限合同02-27

【精選】定期合同3篇05-07

【精選】定期合同三篇05-08

定期合同集錦六篇04-24

【實(shí)用】定期合同4篇04-27