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終止合同

時(shí)間:2024-08-20 07:17:32 合同

【推薦】終止合同四篇

  在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編幫大家整理的終止合同4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】終止合同四篇

終止合同 篇1

  一、合同的終止和解除

  合同的終止和解除需要在一定情況下進(jìn)行,業(yè)務(wù)員應(yīng)掌握以下幾種終止和解除的情況。

  1、合同的終止

  是指已經(jīng)合法成立的合同,因法定原因終止其法律效力,合同規(guī)定的當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系解除。

  合同的終止有三種情況,即履行終止、強(qiáng)行終止 (裁決、判決終止)和協(xié)議終止。

  履行終止:是指合同已按約定條件得到全面履行。

  強(qiáng)行終止:是由仲裁機(jī)構(gòu)裁決或法院判決終止合同。

  協(xié)議終止:是由合同當(dāng)事人各方協(xié)商同意終止合同。

  由于合同的終止使當(dāng)事人的某一方遭受損失的,除可以免責(zé)的情況外,造成損失的一方負(fù)有賠償責(zé)任。合同中約定的解決爭議的條款、結(jié)算和清理?xiàng)l款,也不因合同的終止而失去效力。

  2、合同終止的條件

  有下列情形之一的,合同的權(quán)利義務(wù)終止:

  (1)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;

  (2)合同解除;

  (3)債務(wù)相互抵消;

  (4)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;

  (5)債權(quán)人免除債務(wù)(債權(quán)人免除債務(wù)人部分或全部債務(wù)的);

  (6)債權(quán)債務(wù)同歸于一人 (但涉及第三人利益的除外);

  (7)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。

  合同終止后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用的原則,根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。

  合同終止,不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力,不影響當(dāng)事人請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)力。

  3、合同的解除

  解除合同是一種法律行為,是指簽約雙方當(dāng)事人在法律規(guī)定的條件下,在原合同的有效期內(nèi),就提前終止合同所達(dá)成的協(xié)議。

  解除合同也是對(duì)違約的一種補(bǔ)救方法,目的是使雙方已經(jīng)訂立的合同終結(jié)。解除合同行為屬重大法律行為,必須采取書面的形式(協(xié)議、通知)。許多國家民商法對(duì)解除合同都制訂了限制性措施。

  4、解除合同的條件

  我國《合同法》對(duì)解除合同的限制十分嚴(yán)格,規(guī)定只有出現(xiàn)下列情況,才允許當(dāng)事人解除合同:

  (1)當(dāng)事人可以在合同中約定解除合同的條件,解除合同的條件成熟時(shí);

  (2)當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致;

  (3)因不可抗據(jù)因素致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

  (4)在履行期屆時(shí)之前,當(dāng)事人一方明確聲明或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);

  (5)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

  (6)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。如:西方×飯店與×農(nóng)場主簽訂購買火雞合同,準(zhǔn)備圣誕節(jié)食用,但×農(nóng)場主未能按期將所需火雞交與西方×飯店。(因?yàn)檫^了節(jié),就不吃火雞)故×飯店提出解除合同。如果是肉雞逾期交貨,只負(fù)違約責(zé)任。造成損失的可賠償損失。

  (7)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限,期限屆時(shí)當(dāng)事人不行使的,該權(quán)利取消。法律沒有規(guī)定或者當(dāng)事人沒有約定解除權(quán)行使期限,經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)不行使的,該權(quán)利取消;

  (8)當(dāng)事人一方主張解除的,應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方并無異議時(shí)解除。對(duì)方有異議的,可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,依照其規(guī)定;

  (9)合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)要求賠償損失。

  一般情況下,在合同履行中出現(xiàn)的問題,雙方可以協(xié)調(diào)解決時(shí),不需要解除合同。

  合同解除的方式:一是通過法院判決或仲裁機(jī)構(gòu)裁決;二是單方面通知對(duì)方解除,但如果對(duì)方不同意解除,還要通過法院或仲裁機(jī)構(gòu)。

  由此可見,并不是一方的任何違約行為都足以使對(duì)方有權(quán)解除合同的,只有當(dāng)一方出現(xiàn)重大違約或違反合同條件時(shí),對(duì)方才能解除合同。如果屬部分違約,可協(xié)商部分解除,其余部分仍然有效,當(dāng)然,解除合同不影響當(dāng)事人要求賠償?shù)臋?quán)利。另外,如果屬政府批準(zhǔn)成立的合同,其解除時(shí)還應(yīng)報(bào)批準(zhǔn)單位備案。

  關(guān)于解除合同與損害賠償能否同時(shí)并用問題,法律規(guī)定解除合同與賠償可同時(shí)并用。

  5、債務(wù)的抵消

  (1)當(dāng)事人互負(fù)到期債務(wù),該債務(wù)的標(biāo)的物種類、品質(zhì)相同的(除按照合同性質(zhì)或依照法律規(guī)定不得抵消的以外),任何一方可以將自己的債務(wù)與對(duì)方的債務(wù)抵消。

  (2)當(dāng)事人主張抵消的,應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。通知到達(dá)對(duì)方時(shí)生效。抵消不得附條件或者期限。

  (3)當(dāng)事人互負(fù)債務(wù),標(biāo)的物種類、品質(zhì)不相同的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,也可以抵消。

  6、標(biāo)的物的提存條件

  《合同法》第一百零一條規(guī)定:有下列情形之一,難以履行債務(wù)的,債務(wù)人可以將標(biāo)的物提存:

  (1)債權(quán)人無正當(dāng)理由拒絕受領(lǐng)者;

  (2)債權(quán)人下落不明;

  (3)債權(quán)人死亡未確定繼承人或者喪失民事行為能力未確定監(jiān)護(hù)人;

  (4)法律規(guī)定的其他情形。

  標(biāo)的物不適于提存或者提存費(fèi)用過高的,債務(wù)人依法可以拍賣或者變賣標(biāo)的物,提存所得的價(jià)款。

  7、提存標(biāo)的物的規(guī)定

  (1)標(biāo)的物提存后,除債權(quán)人下落不明的以外,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知債權(quán)人或者債權(quán)人的繼承人、監(jiān)護(hù)人;

  (2)標(biāo)的物提存后,毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)由債權(quán)人承擔(dān)。提存期間,標(biāo)的物的孳息歸債權(quán)人所有。提存費(fèi)用由債權(quán)人承擔(dān);

  (3)債權(quán)人可以隨時(shí)領(lǐng)取提存物,但債權(quán)人對(duì)債務(wù)人負(fù)有到期債務(wù)的,在債權(quán)人未履行債務(wù)或者提供擔(dān)保之前,提存部門根據(jù)債務(wù)人的要求應(yīng)當(dāng)拒絕其領(lǐng)取提存物;

  (4)債權(quán)人領(lǐng)取提存物的權(quán)利,自提存之日起五年內(nèi)不行使而消滅,提存物扣除提存費(fèi)用后歸國家所有。

  二、中止和撤銷合同

  中止和撤銷合同是商業(yè)社會(huì)中常見的一種現(xiàn)象,業(yè)務(wù)員應(yīng)掌握中止和撤銷合同的方法。

  1、中止履行合同的條件

  (1)應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人,有確切證據(jù)證明對(duì)方有下列情形之一的,可以中止履行:

 、俳(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化;

 、谵D(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),抽逃資金,以逃避債務(wù);

 、蹎适虡I(yè)信譽(yù);

 、苡袉适Щ蛘呖赡軉适男袀鶆(wù)能力的其他情形。

  當(dāng)事人沒有確切證據(jù)中止履行的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

  (2)合同當(dāng)事人一方有另一方不能履行合同的確切證據(jù)時(shí),可以暫時(shí)中止履行合同,但是應(yīng)當(dāng)立即通知另一方,當(dāng)另一方對(duì)履行合同提供了適當(dāng)擔(dān)保時(shí),中止履行的一方應(yīng)當(dāng)恢復(fù)履行合同。中止履行后,對(duì)方在合理期限內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供適當(dāng)擔(dān)保的,中止履行的一方可以解除合同。

  這里講的中止,是指暫時(shí)停止,而不是永遠(yuǎn)終止履行合同,為此,應(yīng)注意以下兩點(diǎn):

 、佼(dāng)事人一方必須有對(duì)方不能履行合同的.確切證據(jù),方可中止履行自己的合同義務(wù),而不能無根據(jù)地懷疑對(duì)方不能履行合同,無確切證據(jù)而擅自中止合同的一方應(yīng)負(fù)違反合同的責(zé)任 (如:特定的標(biāo)的已經(jīng)滅失或轉(zhuǎn)移,對(duì)方喪失清償能力,對(duì)方所屬國家因發(fā)生戰(zhàn)爭或政府實(shí)行封鎖禁運(yùn)等,都有可能成為對(duì)方不能履行合同的確切證據(jù))。

 、谝坏⿲(duì)方提供了適當(dāng)履行擔(dān)保時(shí),暫時(shí)中止履行的一方就應(yīng)繼續(xù)履行合同。適當(dāng)擔(dān)保,是指銀行或其他擔(dān)保人擔(dān)保,給付履約保證金(定金),抵押擔(dān)保等。當(dāng)對(duì)方提供了上述形式的擔(dān)保時(shí),即可認(rèn)為是"適當(dāng)擔(dān)保",中止的一方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行自己的合同義務(wù);

  2、中止、提前或部分履行債務(wù)

  (1)債權(quán)人分立、合并或者變更住所沒有通知債務(wù)人,致使履行債務(wù)發(fā)生困難的,債務(wù)人可以中止履行或者將標(biāo)的物提存;

  (2)債權(quán)人可以拒絕債務(wù)人提前或部分履行債務(wù),但提前履行或部分履行債務(wù)不損害債權(quán)人利益的除外。債務(wù)人提前或部分履行債務(wù)給債權(quán)人增加的費(fèi)用,由債務(wù)人負(fù)擔(dān)。

  3、行使代位權(quán)的程序

  (1)因債務(wù)人怠于行使其到期債權(quán),對(duì)債權(quán)人造成損害的,債權(quán)人可以向人民法院請(qǐng)求以自己的名義代位行使債務(wù)人的債權(quán),但該債權(quán)專屬于債務(wù)人自身的除外。

  (2)代位權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使代位權(quán)的必要費(fèi)用,由債務(wù)人負(fù)擔(dān)。

  4、撤銷權(quán)的行使

  (1)因債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn),對(duì)債權(quán)人造成損害的,債權(quán)人可以請(qǐng)求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。債務(wù)人以明顯不合理的低價(jià)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn),對(duì)債權(quán)人造成損害,并且受讓人知道該情形的,債權(quán)人也可以請(qǐng)求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。

  (2)撤銷權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使撤銷權(quán)的必要費(fèi)用,由債務(wù)人負(fù)擔(dān)。

  (3)撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的,該撤銷權(quán)消滅。

  (4)合同生效后,當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。

  三、合同的變更

  合同的變更需要合同雙方達(dá)成一致意見,所以,業(yè)務(wù)員一定要明確合同變更的概念、程序等,以便尋求解決方法。

  1、合同變更的概念

  變更合同,是一種法律行為,是指簽約雙方當(dāng)事人在符合法律規(guī)定的條件下,就修改原訂合同的內(nèi)容所達(dá)成的協(xié)議。

  《合同法》第七十七條規(guī)定:當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,依照其規(guī)定。

  2、變更合同的條件

  (1)發(fā)生了使合同基礎(chǔ)發(fā)生變化的客觀情況;

  (2)合同變更應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人各方協(xié)商同意,任何一方不得擅自變更合同,擅自變更的合同無法律效力;

  (3)變更合同應(yīng)采取書面形式,口頭協(xié)議變更應(yīng)有相應(yīng)的證據(jù);

  (4)按我國法律、法規(guī)的規(guī)定,由國家批準(zhǔn)成立的合同,其內(nèi)容的重大變更還應(yīng)經(jīng)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

  如果合同變更前或變更時(shí),可能存在或發(fā)生的給當(dāng)事人一方造成損失的事實(shí),合同變更后,受損害的一方仍可要求對(duì)方賠償損失。

  當(dāng)事人如果對(duì)合同變更的內(nèi)容約定不明確的,視為未變更。

  3、變更合同的程序。

  (1)變更合同也應(yīng)貫徹協(xié)商的原則。

 、佼(dāng)事人一方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鲎兏贤囊s (先做出意思表示);

  ②對(duì)方對(duì)要約的承諾與否 (是否完全同意要約的內(nèi)容);

 、垭p方在沒有達(dá)成新的協(xié)議之前,單方面變更合同屬違約行為。

  如:大宗農(nóng)副產(chǎn)品預(yù)購合同的變更提議,一般應(yīng)在種植季節(jié)前通知對(duì)方;鮮活產(chǎn)品收購合同的變更提議,一般應(yīng)在履行期限前一個(gè)月通知對(duì)方。

  (2)變更合同最好采用書面形式。新的合同未達(dá)成之前,原合同仍然有效 (變更解除的電報(bào)、圖表、書信等也應(yīng)作為資料保管)。

  四、變更和轉(zhuǎn)讓合同的特殊規(guī)定

  變更和轉(zhuǎn)讓合同有以下相關(guān)的特殊規(guī)定:

  1、可變更和轉(zhuǎn)讓合同的法定條件

  (1)在不損害國家利益和社會(huì)公共利益的情況下,只要雙方當(dāng)事人經(jīng)過協(xié)商同意,就可以變更或轉(zhuǎn)讓合同。

  這里應(yīng)注意的兩個(gè)必備條件:

 、俦仨毥(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商同意,單方面是不行的;

 、谑窍拗菩詶l件,就是不能因變更或轉(zhuǎn)讓合同而損害國家利益和社會(huì)公共利益。

  (2)由于不可抗據(jù)的因素,致使合同的全部義務(wù)不能履行時(shí),允許變更或轉(zhuǎn)讓合同。這主要是指:發(fā)生地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、雷擊、國家計(jì)劃調(diào)整、事故等。

  (3)由于另一方在合同約定的期限內(nèi)沒有履行合同,允許變更或轉(zhuǎn)讓合同。如:認(rèn)為"不必要":主要是指由于對(duì)方的違約行為,使守約方繼續(xù)履行合同,已經(jīng)無法達(dá)到原來簽約的預(yù)期目的,在生產(chǎn)經(jīng)營上已經(jīng)變得沒有意義,甚至可能會(huì)受到更大損失,(如:商業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)企業(yè)間簽訂的季節(jié)性商品買賣合同夏令時(shí)裝,由于生產(chǎn)企業(yè)延遲交貨,錯(cuò)過銷售旺季,已使商業(yè)企業(yè)應(yīng)得的利潤受到損失,如果再繼續(xù)履行合同會(huì)損失更大,--倉庫保管,貸款利息等。因此,合同如繼續(xù)履行已成為不必要。這時(shí)的責(zé)任方應(yīng)是生產(chǎn)企業(yè))。

  2、不可變更或轉(zhuǎn)讓合同的條件

  (1)合同不因一方當(dāng)事人發(fā)生合并、分立而變更或轉(zhuǎn)讓。《合同法》第九十條規(guī)定:當(dāng)事人訂立合同后合并的,由合并后的法人或者其他組織行使合同權(quán)利,履行合同義務(wù)。當(dāng)事人訂立合同后分立的,除債權(quán)人和債務(wù)人另有約定的以外,由分立的法人或者其他組織對(duì)合同的權(quán)利義務(wù)享有連帶債權(quán),承擔(dān)連帶債務(wù)。

  (2)當(dāng)事人一方法定代表人或承辦人的變動(dòng),不能成為變更或轉(zhuǎn)讓合同的理由。在當(dāng)前企業(yè)法律素質(zhì)較低的情況下,經(jīng)常發(fā)生這樣的情況,×新上任的廠長、經(jīng)理,上臺(tái)第一件事宣布,"以前的債權(quán)、債務(wù)本人一律不負(fù)責(zé)!從今天開始重打鼓另開張......"這不符合法律的要求。

  合同在簽訂之后無論是進(jìn)行變更還是終止,都需要當(dāng)事人之間進(jìn)行充分的協(xié)商,然后對(duì)變更或終止之后的事項(xiàng)作出處理。

終止合同 篇2

  一、勞動(dòng)合同期滿終止怎么辦

  按照《勞動(dòng)合同法》上述法條的規(guī)定,可以作如下理解:

  (1)勞動(dòng)合同期滿時(shí),用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,且維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止,用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  (2)如果用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,但降低勞動(dòng)合同約定條件,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  (3)如果用人單位不同意續(xù)訂,無論勞動(dòng)者是否同意續(xù)訂,勞動(dòng)合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么,在勞動(dòng)合同到期又沒有續(xù)簽的'情況下,用人單位提出終止勞動(dòng)合同,是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

  勞動(dòng)合同期滿終止時(shí),用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾蝺H限于固定期限勞動(dòng)合同的終止,勞動(dòng)合同法沒有規(guī)定以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同終止需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  二、用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?/strong>

  《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

  (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

  (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

終止合同 篇3

  合同編號(hào):

  合同類別:營銷

  終止合同協(xié)議書

  甲方:盤錦***有限公司

  乙方:*****房產(chǎn)銷售代理有限公司

  甲方與乙方于20xx年11月5日簽訂的《***項(xiàng)目營銷策劃及廣告設(shè)計(jì)服務(wù)協(xié)議》(合同編號(hào)***),約定由乙方負(fù)責(zé)甲方所開發(fā)建設(shè)的**項(xiàng)目提供全程營銷策劃、產(chǎn)品策劃、廣告設(shè)計(jì)等服務(wù),同時(shí)乙方還附贈(zèng)銷售策略顧問服務(wù)。雙方的合作期限為13個(gè)工作月(春節(jié)月不計(jì)服務(wù)費(fèi)用),協(xié)議有效期為**年11月5日至**年12月20日。

  現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意于**年4月9日提前終止本協(xié)議,根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,就雙方提前終止協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下條款,雙方共同恪守:

  第一條 甲、乙雙方同意提前終止雙方于20xx年11月5日簽訂的《**項(xiàng)目營銷策劃及廣告設(shè)計(jì)服務(wù)協(xié)議》,不再履行。

  第二條 價(jià)款結(jié)算及支付方式:

  1、甲方應(yīng)于20xx年4月30日前一次性向乙方支付服務(wù)費(fèi)用¥70000元(人民幣大寫:柒萬元整)。乙方在甲方付款前,應(yīng)向甲方開具等額發(fā)票。

  2、乙方在收到此筆款項(xiàng)后,甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權(quán)債務(wù)(包括但不限于價(jià)款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)已全部結(jié)清。

  第三條 違約責(zé)任

  1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,任何一方違反本協(xié)議的約定,依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

  2、乙方違反本協(xié)議約定,侵犯了甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密等有關(guān)秘密,給甲方造成損害的,應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。

  3、自本協(xié)議簽訂之日起,乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的`任何事宜(包括但不限于價(jià)款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務(wù)等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則,視為乙方根本性違約,乙方應(yīng)雙倍退還甲方已全部支付的服務(wù)費(fèi)用。

  第四條 爭議解決

  因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議項(xiàng)下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等一切損失。

  第五條 其他約定

  本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效,本協(xié)議一式肆份,甲方執(zhí)叁份、乙方執(zhí)壹份為證,均具有同等法律效力。

  甲方:***業(yè)有限公司 乙方:***銷售代理有限公司

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  日期: 開戶行:

  銀行賬號(hào):

  日期:

終止合同 篇4

  第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

  用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。解讀本條是關(guān)于勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方義務(wù)的規(guī)定。精彩內(nèi)容 勞動(dòng)合同依法解除或者終止,勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后,勞動(dòng)合同中約定的權(quán)利義務(wù)結(jié)束,但是原勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人仍應(yīng)履行有關(guān)法定義務(wù)。在勞動(dòng)合同法制定過程中,有的意見反映

  ,在解除或者終止勞動(dòng)合同后,有的用人單位刁難勞動(dòng)者,不開具有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,扣押勞動(dòng)者檔案,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)問題含糊其辭等。有的意見提出,實(shí)踐中有的勞動(dòng)者不辭而別,有的則不辦理工作交接手續(xù),導(dǎo)致用人單位有關(guān)工作陷于混亂,影響正常的生產(chǎn)活動(dòng)。有的意見認(rèn)為,在很多勞動(dòng)爭議案件中,由于勞動(dòng)合同文本的缺失,導(dǎo)致了勞動(dòng)關(guān)系難以確認(rèn),勞動(dòng)合同中的權(quán)利義務(wù)很難證明,案件難以處理,建議作出相應(yīng)規(guī)定。本條的規(guī)定主要是針對(duì)實(shí)踐中存在的問題而規(guī)定的。

  一、用人單位有出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù)

  在根據(jù)勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位都必須履行用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù),這包括用人單位依法解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同、用人單位和勞動(dòng)者依法終止勞動(dòng)合同、在用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同后依法責(zé)令用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同等情形。用人單位出具證明的時(shí)間是:在依法解除或者終止勞動(dòng)合同的同時(shí)。規(guī)定用人單位有出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù),主要是考慮便于勞動(dòng)者辦理失業(yè)登記。

  1999年國務(wù)院頒布的失業(yè)保險(xiǎn)條例第十六條規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后,應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例的規(guī)定,用人單位出具的.終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明是進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件,因此勞動(dòng)合同法不僅將失業(yè)保險(xiǎn)條例中城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證明的義務(wù),上升為法律義務(wù),而且還規(guī)定了法律責(zé)任。在第八十八條中規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損失的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  二、用人單位有在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)

  在實(shí)踐中,用人單位扣留勞動(dòng)者檔案,不明確告知?jiǎng)趧?dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況比較普遍,因此勞動(dòng)合同法作了專門規(guī)定。首先是規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù),用人單位必須依法履行。其次為有關(guān)手續(xù)辦理規(guī)定了時(shí)間限制,必須在依法解除或者終止勞動(dòng)合同之日起十五內(nèi)辦理完畢。勞動(dòng)合同法第八十三條第三款規(guī)定,勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的,由勞動(dòng)

  行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)著本人,按每一名勞動(dòng)者五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  三、勞動(dòng)者有按照雙方約定,遵循誠實(shí)信用的原則辦理工作交接的義務(wù)

  勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí),不能一走了之,還必須履行相應(yīng)的法律義務(wù),即按照雙方約定,遵循誠實(shí)信用的原則辦理工作交接的義務(wù)。之所以規(guī)定勞動(dòng)者有辦理工作交接的義務(wù),主要是考慮到用人單位的實(shí)際情況,為了保持用人單位相關(guān)工作的有序、順利進(jìn)行,不至于因?yàn)閯趧?dòng)者換人后有關(guān)工作前后銜接不上,影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營。工作交接主要包括公司財(cái)產(chǎn)物品的返還、資料的交接等。

  四、用人單位有在辦理交接手續(xù)時(shí)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)

  在勞動(dòng)者辦理交接手續(xù)的同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第二條規(guī)定,對(duì)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,由用人單位一次性發(fā)給。如果用人單位不及時(shí)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),勞?dòng)合同法第八十四條規(guī)定了法律責(zé)任:解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模蓜趧?dòng)行政部門責(zé)令限期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

  五、用人單位有對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本保存二年以上備查的義務(wù)

  實(shí)踐中,發(fā)生在勞動(dòng)合同解除或者終止之后的一些勞動(dòng)爭議,往往因?yàn)闀r(shí)過境遷,勞動(dòng)合同文本滅失,導(dǎo)致勞動(dòng)合同的約定內(nèi)容無從查證,法院難以判明事實(shí),有時(shí)對(duì)勞動(dòng)者極其不利?紤]到勞動(dòng)合同文本是記載勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)的基本文件,用人單位有保留相關(guān)檔案的義務(wù),因此勞動(dòng)合同法規(guī)定了用人單位有對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)文本保存二年以上備查的義務(wù)。

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