工作合同

時(shí)間：2024-10-23 08:29:43 合同

關(guān)于工作合同匯編5篇

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的工作合同5篇，歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于工作合同匯編5篇

工作合同篇1

　　合同管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不可或缺的重要標(biāo)簽。管理層已認(rèn)識(shí)到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥?lái)，同時(shí)，對(duì)企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強(qiáng)對(duì)企業(yè)合同的工作的管理，已成為上下的共識(shí)�！爸睾贤⑹匦庞谩币殉蔀槲移髽I(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進(jìn)的口號(hào)�；仡櫛灸甓群贤ぷ�，我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺(tái)階。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視認(rèn)識(shí)到位

　　1、改變了以往對(duì)信用的淡薄觀念，由財(cái)務(wù)部牽頭組織各部門(mén)管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)。

　　2．改變了以往對(duì)信用管理不明晰的狀況，明確了合同管理由綜合部統(tǒng)一管理，設(shè)財(cái)務(wù)、市場(chǎng)部兼職專管員各一名。

　　二、加強(qiáng)管理制度到位

　　為使“守合同重信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行，我們首先做到了組織健全，機(jī)構(gòu)完善，分工明確，職責(zé)到位。我們?cè)O(shè)立了質(zhì)量體系認(rèn)證辦公室，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是我們還對(duì)照《合同法》的`有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評(píng)審、履行、驗(yàn)收、監(jiān)督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范，使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

　　三、注重質(zhì)量履約到位

　　1、對(duì)新進(jìn)廠員工簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù)，并進(jìn)行了勞動(dòng)部門(mén)鑒定，并為其辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　2、為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，本年上半年我公司成立工會(huì)委員會(huì)，在涉及員工的集體權(quán)益時(shí)代表員工與公司協(xié)商解決。

　　3、在供應(yīng)商供貨方面，仍采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與偶爾購(gòu)貨，針對(duì)經(jīng)常性的采購(gòu)，意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評(píng)定合格的供應(yīng)方，本年度對(duì)合格供方進(jìn)行了評(píng)審，仍符合供方評(píng)價(jià)要求。對(duì)于不經(jīng)常發(fā)生的臨時(shí)性采購(gòu)，我公司由采購(gòu)部門(mén)考察、咨詢、聯(lián)系，在綜合各方面因素后形成書(shū)面合同工，報(bào)總經(jīng)理簽字，轉(zhuǎn)交綜合部，綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章，在付款時(shí)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)一份，財(cái)務(wù)針對(duì)合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進(jìn)行最后的審核通過(guò)后按合同要求予以付款。

　　回首本年的合同管理工作，在各部門(mén)的配合下，取得了一定的成績(jī)，但我們?nèi)砸吹剑ぷ魅源嬖谳^大不足，對(duì)合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強(qiáng)，合同管理制度需進(jìn)一步完善。展望未來(lái)，我們相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

工作合同篇2

　　20xx年，廣東天鵝星鞋業(yè)有限公司繼續(xù)按照關(guān)于合同審查和管理工作的整體要求及工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《公司合同管理辦法》、《公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《公司審批自購(gòu)機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作，維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益，促進(jìn)了企業(yè)成本效益年活動(dòng)的全面、深入開(kāi)展。

　　一、今年以來(lái)的主要工作

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)

　　為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，一月份以來(lái)，我廠組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《公司合同管理辦法》、《公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《公司審批自購(gòu)機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé)，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

　　（二）細(xì)化合同管理，保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開(kāi)展按照《公司合同管理辦法》、《公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《公司審批自購(gòu)機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》的要求，積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，參加重大合同的起草與簽訂，嚴(yán)格審查合同，1-12月份以來(lái)，共簽訂采購(gòu)、銷售合同共計(jì)270份，合同金額5328萬(wàn)元。所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門(mén)管理，各類合同簽訂時(shí)均經(jīng)公司、廠商聯(lián)審，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，并協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛，會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書(shū)，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效

　　益的`全面、深入開(kāi)展，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

　　總的來(lái)看，今年我司合同管理工作以依法治廠為方針，基本達(dá)到了公司的要求。但客觀地講，也存在一些問(wèn)題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對(duì)來(lái)說(shuō)還有待提高。二是組織機(jī)構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化。這些問(wèn)題需要在來(lái)年的工作中加以解決。

　　二、20xx年的工作設(shè)想

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高合同管理人員的素質(zhì)

　　按照公司的會(huì)議精神和工作部署的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)合同管理辦法、實(shí)施細(xì)則與相應(yīng)的法律法規(guī)，提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法意識(shí)，最大限度地保護(hù)企業(yè)利益不受損失，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

　�。ǘ┩晟平M織機(jī)構(gòu)，依法履行職責(zé)

　　完善我司合同管理二級(jí)負(fù)責(zé)制，明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責(zé)，對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)工作定期檢查，發(fā)現(xiàn)不符合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，及時(shí)制止，并嚴(yán)厲追究其承辦人員責(zé)任。對(duì)造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的違法合同，實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)涉案人員移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行法律制裁，督促合同管理人員依法履行職責(zé)。

　�。ㄈ┘�(xì)化合同管理，提高工作質(zhì)量和效率

　　以合同管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化合同管理。制定落實(shí)合同二級(jí)內(nèi)頁(yè)管理制度，作好第一手資料的記載、保存和歸類，做到檔案管理的科學(xué)化。制定落實(shí)合同二級(jí)管理的月匯報(bào)制度，及時(shí)掌握各單位合同簽訂、履行情況，為廠決策提供可靠依據(jù)。制定落實(shí)合同規(guī)范化管理制度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，妥善管理原始合同資料，提高工作質(zhì)量和效率。

　　廣東天鵝星鞋業(yè)有限公司

　　20xx-03-25

工作合同篇3

　　發(fā)包方

　　承包方

　　為發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，增加個(gè)人收入，個(gè)人承包水田合同書(shū)。甲方同意將個(gè)人的，有償發(fā)包，給乙方種植甘蔗。為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)各自權(quán)益，經(jīng)雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，友好協(xié)商，特簽訂本合同，雙方共同遵守。

　　一、田地的歸屬權(quán)：土地的所有權(quán)屬于甲方，乙方在承包合同的有效期限內(nèi)享受有承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。

　　二、土地承包期限：承包期為年。自______年_______月_____日至______年______月______日。

　　三、承包地點(diǎn)：經(jīng)甲乙雙方到現(xiàn)場(chǎng)對(duì) _村____________屯,__________________水田_______畝，指界四至范圍必須確認(rèn)清楚。

　　四、承包面積：經(jīng)甲乙雙方到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行測(cè)量確認(rèn)為準(zhǔn)。

　　五、承包金額支付方法：每年每畝 __元人民幣。乙方采取分期支付方法，共分______期付款(一年一付的方式)。即______年______月,______年______月，如此類推，計(jì)算支付每期的承包金。

　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、保障乙方所承包的田地有合法、完整、確定的所有權(quán)，且將該土地發(fā)包，界址確認(rèn)清楚，并協(xié)助乙方辦理合法的田、地承包手續(xù)，如有內(nèi)部糾紛或外部發(fā)生爭(zhēng)議，甲方負(fù)責(zé)出面解決，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，以及因糾紛造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、維護(hù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不受他人侵犯，負(fù)責(zé)教育和監(jiān)督本屯和鄰?fù)腿罕姡坏眠M(jìn)入乙方生產(chǎn)承包區(qū)域范圍內(nèi)進(jìn)行放牧、取土、砍伐甘蔗、葬墳、毀損、起磚窯、開(kāi)采地下礦物以及野外用火等行為。如甲方有以上不當(dāng)行為造成乙方損失的由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、在承包區(qū)域內(nèi)原有的道路設(shè)施無(wú)條件保留，乙方有權(quán)開(kāi)通道路通往承包地，所占用甲方少部分田地的，甲方無(wú)償理順及提供，合同范本《個(gè)人承包水田合同書(shū)》。

　　4、在承包期限內(nèi)，未經(jīng)承包方同意，甲方不得擅自收回承包地，如無(wú)故收回承包地，因此造成乙方一切損失的由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5、在承包期限內(nèi)，甲方不得以任何理由提高承包金或變相額外加收其他費(fèi)用或提前終止合同。

　　6、因國(guó)家建設(shè)需要，征用甘蔗基地時(shí)，土地補(bǔ)償金歸甲方，基地內(nèi)的甘蔗補(bǔ)償金歸乙方。

　　7、本合同生效后，不因甲方法人變更而改動(dòng)。

　　七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、有權(quán)依據(jù)合同之規(guī)定，對(duì)承包地取得相對(duì)獨(dú)立的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)。

　　2、在承包期限內(nèi)，承包人意外身故的，該承包人的合法繼承人有權(quán)繼續(xù)承包，承包合同由繼承人繼續(xù)履行，直至承包合同期屆滿。

　　3、乙方所需要?jiǎng)趧?wù)工，由乙方自行招工與甲方無(wú)關(guān)。

　　4、承包期屆滿，在同等條件下，乙方對(duì)原承包地享有優(yōu)先承包權(quán)。

　　5、合同期最后一年，因砍伐指標(biāo)未能辦理，而無(wú)法及時(shí)砍伐的，乙方有權(quán)延期至砍伐甘蔗完為止。

　　6承包范圍內(nèi)之田地，因權(quán)屬爭(zhēng)議致使乙方無(wú)法進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，甲方一定要退回該爭(zhēng)議田地面積相應(yīng)的承包金給乙方。

　　7、在承包期內(nèi)，國(guó)家對(duì)土地有新的政策規(guī)定，乙方有權(quán)享受新待遇的規(guī)定。

　　八、違約責(zé)任

　　1、各方應(yīng)以誠(chéng)實(shí)守信的原則盡力盡責(zé)履行自己的`義務(wù)，因一方不履行約定義務(wù)致使另一方造成實(shí)際損失的，由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。如果甲方違約造成損失的，乙方有權(quán)從應(yīng)上交給甲方的承包金中扣出。

　　2、乙方要按時(shí)繳納承包金給甲方，逾期六個(gè)月未繳納的，則從第二個(gè)月起按銀行同類同期流動(dòng)資金貸款的利息加付逾期付款部分的違約金。

　　3、甲方要按時(shí)交付發(fā)包田地給乙方行使承包經(jīng)營(yíng)權(quán)(即雙方確認(rèn)面積后一個(gè)月內(nèi))，反則乙方有權(quán)終止合同，由此給乙方造成實(shí)際損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償。

　　九、合同的變更和終止

　　1、本合同如有未盡事宜需要補(bǔ)充條款，經(jīng)雙方協(xié)商后可修改補(bǔ)充，補(bǔ)充條款經(jīng)雙方簽字后與本合同具有同等的法律效力。

　　2、合同的終止條件

　　(1)雙方協(xié)商同意，并不因此損害國(guó)家和他人的利益的。

　　(2)國(guó)家對(duì)土地政策有新的規(guī)定，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行的。

　　(3)由于有不可抗拒的自然災(zāi)害，致使合同無(wú)法完全履行的。

　　(4)承包經(jīng)營(yíng)的田土地被合法征用的。

　　(5)承包者喪失經(jīng)營(yíng)承包能力，致使合同履行成為不必要的。

　　十、合同的份權(quán)和生效，乙方承包滿期五年后要負(fù)責(zé)挖出蔗根，不滿期四年的不負(fù)責(zé)挖出蔗根。

　　本合同一式兩份，甲乙雙各方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

工作合同篇4

　　先熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定,熟悉勞動(dòng)法的職員能很輕松的看出公司簽訂合同的漏洞，更容易保護(hù)自身權(quán)益。

　　國(guó)家規(guī)定：

　　簽訂1年合同的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月;

　　簽訂3年合同，試用期不得超過(guò)3個(gè)月;

　　有的企業(yè)簽訂1年的`合同，但是試用期也是3個(gè)月，明顯是不合法的。

　　試用期工資、轉(zhuǎn)正后的工資應(yīng)該在合同中寫(xiě)明。一般來(lái)說(shuō)：試用期間工資為轉(zhuǎn)正工資的80%，試用期間不得按照公司意愿決定入職人員工資。

　　有的公司為偷稅，每個(gè)人的工資都寫(xiě)成基本工資(即所在城市的最低標(biāo)準(zhǔn))，這樣是違法的，一旦產(chǎn)生合同糾紛，那么是按照的合同上寫(xiě)明的基本工資來(lái)計(jì)算，不利于保護(hù)員工自身利益。

　　合同上應(yīng)該寫(xiě)明每個(gè)月何時(shí)發(fā)放工資，企業(yè)不能拖欠、拖延職工工資的發(fā)放

　　五險(xiǎn)一金的購(gòu)買(mǎi)比率，每個(gè)月扣多少錢(qián);

　　有的合同上很隱晦，不會(huì)直接寫(xiě)出來(lái)，買(mǎi)的標(biāo)準(zhǔn)就按照最低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)購(gòu)買(mǎi)

　　這個(gè)應(yīng)該要提前咨詢公司，以免后期購(gòu)買(mǎi)出現(xiàn)問(wèn)題職員自己吃虧

　　上班時(shí)間規(guī)定：

　　比如說(shuō)早上幾點(diǎn)上班-中午幾點(diǎn)下班;

　　下午上班時(shí)間-下午下班時(shí)間。

　　一般企業(yè)規(guī)定的上班時(shí)間都是8個(gè)小時(shí)

　　加班福利：加班工資如何計(jì)算，是否有車補(bǔ)、餐補(bǔ)等。

　　有的合同中不會(huì)寫(xiě)明具體支付多少，一般都是按照公司規(guī)章制度執(zhí)行，比如說(shuō)周末加班換調(diào)休，晚上加班算餐補(bǔ)、車補(bǔ)，或者晚上加班累計(jì)時(shí)間也可調(diào)休等

　　勞動(dòng)法年假規(guī)定：

　　10年以下工作經(jīng)歷，年假5天;

　　10年以上工作經(jīng)歷：年假15天。

　　一般企業(yè)都會(huì)按照這個(gè)執(zhí)行，少數(shù)企業(yè)會(huì)無(wú)視勞動(dòng)法，按照員工到本公司的工作年限來(lái)計(jì)算年假，這種是完全違法的。

　　婚假規(guī)定：正�；榧�，晚婚婚假要增加多少天;

　　產(chǎn)假規(guī)定：正常產(chǎn)假，晚育產(chǎn)假要增加多少天;

　　病假規(guī)定：請(qǐng)病假怎么扣工資;

　　婦女權(quán)益：3.8要放3.8婦女節(jié)多少時(shí)間，每個(gè)月例假有何規(guī)定(大公司會(huì)給予一天特殊假)

工作合同篇5

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、合同管理等方面的方針、政策、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行成本預(yù)控方案中確定的施工方案、設(shè)備配置、周轉(zhuǎn)材料配置、采取的施工措施等，鎖定項(xiàng)目總成本，明確項(xiàng)目利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本預(yù)控。

　　三、配合公司經(jīng)管部做好二次經(jīng)營(yíng)工作，尋找項(xiàng)目二次經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效點(diǎn)和突破口，編制《項(xiàng)目效益策劃指導(dǎo)方案》，明確施工中的二次經(jīng)營(yíng)工作方向和重點(diǎn)。

　　四、熟悉圖紙和施工現(xiàn)場(chǎng)，依據(jù)合同總工期及工程進(jìn)度情況，編制上報(bào)和下達(dá)年、季、月施工計(jì)劃。負(fù)責(zé)建立對(duì)上對(duì)下各類臺(tái)賬，審核上報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。

　　五、做好責(zé)任成本預(yù)算的二次分解，劃分責(zé)任成本中心指標(biāo)并制定責(zé)任成本合同書(shū)和責(zé)任目標(biāo)考核制度與辦法。

　　六、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)、物資招標(biāo)工作。審核分包商資質(zhì)，杜絕使用集團(tuán)公司“黑名單”內(nèi)的施工隊(duì)。參加工程合同的談判及協(xié)議起草工作，依據(jù)企業(yè)定額、市場(chǎng)價(jià)格、集團(tuán)公司指導(dǎo)價(jià)等與各施工隊(duì)洽談工程承包單價(jià)，簽訂合同前上報(bào)公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)審核。建立工程合同檔案、臺(tái)賬，掌握合同履行、管理情況。

　　七、熟悉合同文件、計(jì)算程序，及時(shí)匯總上報(bào)計(jì)量支付報(bào)表，做好對(duì)勞務(wù)配合隊(duì)驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。

　　八、負(fù)責(zé)重大索賠項(xiàng)目的索賠方案的制定，收集匯總各類索賠資料，編制索賠預(yù)算。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　部長(zhǎng)職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的合同、計(jì)劃、計(jì)量工作，并負(fù)責(zé)計(jì)劃合同部日常管理工作。仔細(xì)研究設(shè)計(jì)圖紙、合同文件、技術(shù)規(guī)范等資料，制定本部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、熟悉掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的施工方法和現(xiàn)場(chǎng)情況，掌握預(yù)算編制要素，為現(xiàn)場(chǎng)提供可行性成本分析。

　　3、全面系統(tǒng)的收集積累變更索賠資料，并及時(shí)編制變更索賠預(yù)算，做好二三次經(jīng)營(yíng)工作。

　　4、負(fù)責(zé)制定各責(zé)任中心的責(zé)任成本合同，做好責(zé)任成本指標(biāo)預(yù)算。

　　5、協(xié)調(diào)好內(nèi)外部與建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位之間的關(guān)系，為順利展開(kāi)調(diào)差、索賠工作創(chuàng)造條件。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類合同文件的審核，組織各類合同的評(píng)審、簽訂、變更、終止等工作。

　　7、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)項(xiàng)目部已簽訂合同履約情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和處理工作。

　　8、負(fù)責(zé)復(fù)核年度、季度、月度施工生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查、督促，并定期組織編制下達(dá)調(diào)整施工生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃。

　　9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，督促落實(shí)建立審核統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、編制統(tǒng)計(jì)分析、按時(shí)督促報(bào)送各類工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。

　　10、負(fù)責(zé)組織對(duì)上、對(duì)下驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作，并對(duì)其進(jìn)行審核，確保其真實(shí)、完整、及時(shí)上報(bào)及下達(dá)。

　　11、測(cè)算編制項(xiàng)目成本控制計(jì)劃；負(fù)責(zé)施工合同和分包合同的管理、分包商的選擇、登記管理；負(fù)責(zé)施工范圍的管理及工程變更、簽證工作；負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)隊(duì)的承包價(jià)格的審核；負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的法律事務(wù)。

　　12、負(fù)責(zé)組織工程竣工決算工作，參與工程竣工驗(yàn)收工作，并對(duì)工程竣工決算報(bào)告進(jìn)行審核。

　　13、做好保密工作，配合其它部門(mén)完成相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　計(jì)劃員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)收集本項(xiàng)目的.各項(xiàng)指標(biāo)、數(shù)據(jù)、資料，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，并形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)登記對(duì)上、對(duì)下及各類臺(tái)帳，做到臺(tái)帳完整及時(shí)，帳帳相符，并能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。

　　3、負(fù)責(zé)編制年、季、月施工計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

　　4、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)對(duì)業(yè)主、公司、監(jiān)理的各類報(bào)表，確保計(jì)劃合同工作的正常運(yùn)作。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件的編制工作。

　　6、負(fù)責(zé)合同文件的起草與擬定，審核相關(guān)條款，確保合法的前提下規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

　　7、負(fù)責(zé)編制對(duì)上、對(duì)下驗(yàn)工計(jì)價(jià)報(bào)表，對(duì)上做到不漏報(bào)，對(duì)下做到不超計(jì)。

　　8、按月編制資金申請(qǐng)計(jì)劃，確保項(xiàng)目資金的正常有序運(yùn)作。

　　9、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好變更索賠資料的收集、積累、整理，為變更索賠預(yù)算的編制提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。