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企業(yè)合同

時間:2024-09-11 05:33:16 合同

【精品】企業(yè)合同集合五篇

  隨著人們對法律的了解日益加深,合同起到的作用越來越大,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編收集整理的企業(yè)合同5篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】企業(yè)合同集合五篇

企業(yè)合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方在自愿平等的基礎上,就有關服務項目的承包事宜達成如下條款:

  第一條:合作方式

  甲方允許乙方以承包經(jīng)營方式,在甲方營業(yè)區(qū)域內(nèi)為客人提供足療按摩技師服務項目。

  第二條:合同期限

  本合同期限為 年,限從 年 月 日起到 年 月日止,合同履行結(jié)束后,根據(jù)雙方合作情況,乙方享有承包經(jīng)營權。合同正常履行期間,甲乙雙方不得隨意更改提成比例,不得更改合同正常履行的期限(如有特殊情況,須由雙方提前20日作出書面提議)。

  第三條:結(jié)算方式

  1、乙方在承包經(jīng)營期間,對所有提供服務的客人都必須通過消費單的形式錄入電腦,由客人統(tǒng)一在甲方收銀臺進行結(jié)帳。甲方為乙方每日提供客人累計消費清單,如有差異,雙方共同進行核對。甲、乙雙方每10 天結(jié)算一次費用分成,乙方足療按摩項目的提成標準為項目定價的 50%。搓澡項目乙方提供用品(鹽、奶搓澡泥等附屬品)但必須經(jīng)過甲方質(zhì)量審查,提成標準為項目定價的60%。

  2、乙方人員出售各類會員卡公司應按公司制定的員工提成標準辦理,費用與各類按摩同期結(jié)算。

  3、甲方不負責向按摩技師支付薪金,所有提成均由按摩技師領隊(協(xié)議簽訂人)代領并發(fā)放,甲方不承擔技師薪金的發(fā)放,所有薪金訴訟關系均由乙方負責人承擔。

  4、所有技師人員招聘、培訓均由乙方負責,勞動關系隸屬于乙方,甲方只提供場地供乙方合作經(jīng)營。經(jīng)營中所發(fā)生的隸屬勞動關系及費用均由乙方自行承擔,甲方不負責乙方技師團隊的'費用支出。

  第四條:甲方的權利義務

  1、甲方要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和酒店的各項規(guī)章制度,合法經(jīng)營,保證服務質(zhì)量,不得有損害酒店利益和名譽的行為,若因違規(guī)造成的后果由乙方承擔。

  2、 甲方有權利制定乙方開展經(jīng)營活動有關的合理規(guī)章制度,制定工作休假時間安排。

  3、 甲方有義務為乙方員工提供住宿,工作場地待鐘休息間、確保各類設施設備的正常使用。

  4、 甲方有權要求乙方對新員工做系統(tǒng)的入職培訓,包括技術培訓。

  5、 甲方有義務提供乙方開展經(jīng)營活動所需要的經(jīng)營場地。

  6、甲方有義務在本合同履行期間內(nèi),甲方負責設施、設備及物品中正常使用情況下的維修,更換,但由于不當或其他人為原因造成的損壞,由乙方承擔維修、更換費用。

  7、 甲方每月向乙方每人收取300元/月伙食費,伙食費直接從技師領隊每10天結(jié)賬費用中扣除。

  第五條:乙方的權利義務

  1、 乙方自行負責技師的招聘并承擔技師的報酬等費用,自費負責技能及儀容儀表的培訓工作,自費負責技師的培訓教具及服務裝備。

  2、 乙方必須嚴格規(guī)范所聘技師的服務操作,技師必須在甲方規(guī)定區(qū)域內(nèi)為客人提供規(guī)定服務,不得為客人提供有損甲方利益的服務。

  3、 乙方必須保持相關服務區(qū)域達到嚴格的衛(wèi)生標準。

  4、 乙方聘用的技師應根據(jù)甲方要求定期參加衛(wèi)生體檢,持有健康證后技師證方可上崗,費用乙方自理。

  5、 乙方應當加強對技師的管理工作,不得私自侵吞甲方或客人的財物,不得擅自使用專為客人提供的客用設施。

  6、 本合同簽訂后,乙方進場前必須向甲方交納保證金人民幣 叁萬元整(30000元),其中合同簽訂后繳納1000元,面試合格后繳納10000元,進場后繳納10000元。保證金應當于本合同履行完畢后一次性退還乙方。若因乙方技師違反甲方管理規(guī)定,甲方可扣罰乙方保證金。

  7、 乙方及聘用的技師應當維護甲方企業(yè)形象需要,不得泄漏甲方的商業(yè)機密。

  8、 乙方根據(jù)客源客流隨時調(diào)配人員數(shù)量。

  9、乙方須按甲方經(jīng)營要求,開業(yè)進場按摩技師30名,中醫(yī)理療技師4名,搓澡技師18名(南方)。技師要求:身高1。63身高以上,形象好、手法統(tǒng)一。

  10、 乙方合法經(jīng)營情況下,甲方必須保證乙方足療按摩技師的安全。

  第六條:違約責任及糾紛的解決

  1、 合同履行期間,若有一方因特殊情況不能繼續(xù)合同,應提前兩個月通知對方,方可執(zhí)行。

  2、 本合同履行期間,若有一方未按照企業(yè)要求進行經(jīng)營另一方可終止合同,并賠償損失。

  3、關于雙方因為本協(xié)議的用語和有關協(xié)議所觸及的法律條款,在合理的解釋下,發(fā)生的一切爭執(zhí),雙方應利用一切合理以及多方面的方法和手段共同努力,友好協(xié)商解決所發(fā)生的爭端,若不能達成一致,雙方應通過當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁,裁決為最終結(jié)果,仲裁費由敗訴方承擔。

  第七條:其他

  1、 本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,自雙方代表簽字蓋章后生效。

  2、 本合同未盡事宜,可由甲乙雙方共同協(xié)商達成補充協(xié)議,補充協(xié)議中如有修改本合同的內(nèi)容,以補充協(xié)議為準。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)合同 篇2

  本股權轉(zhuǎn)讓合同由以下雙方在友好協(xié)商、平等、自愿、互利互惠的基礎上,于xx年8月14日在沈陽簽署。

  合同雙方:

  出讓方:_______________

  注冊地址:

  法定代表人:___職務:

  受讓方:

  注冊地址:

  法定代表人:___職務:

  鑒于:

  1.______公司是一家于 年___月 日在______合法注冊成立并有效存續(xù)的有限責任公司(以下簡稱“___”),注冊號為:___

  法定地址為:_________;

  經(jīng)營范圍為:

  法定代表人:

  注冊資本:

  2. 出讓方在簽訂合同之日為___的合法股東,其出資額為___元,占 注冊資本總額的 %。

  3. 現(xiàn)出讓方與受讓方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、自愿、互利互惠的基礎上,一致同意出讓方將其所擁有的 的 %的股權轉(zhuǎn)讓給受讓方,而簽署本《股權轉(zhuǎn)讓合同》。

  定義:

  除法律以及本合同另有規(guī)定或約定外,本合同中詞語及名稱的定義及含義以下列解釋為準:

  1.股權:出讓方因其繳付公司注冊資本的出資并具有公司股東資格而享有的中國法律和公司章程所賦予的任何和所有股東權利,包括但不限于對于公司的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權利。

  2.合同生效日:指合同發(fā)生法律效力、在合同雙方當事人之間產(chǎn)生法律約束力的日期。

  3.合同簽署之日:指合同雙方在本合同文本上加蓋公章、本人或授權代表人簽字之日。

  4.注冊資本:為在公司登記機關登記的公司全體股東認繳的出資額。

  5.合同標的:指出讓方所持有的 公司的___%股權。

  6.法律、法規(guī):于本合同生效日及之前頒布并現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)和由中華人民共和國政府及其各部門頒布的具有法律約束力的規(guī)章、辦法以及其他形式的規(guī)范性文件。

  第一章股權的轉(zhuǎn)讓

  1.1 合同標的

  出讓方將其所持有的 公司___%的股權轉(zhuǎn)讓給受讓方。

  1.2 轉(zhuǎn)讓基準日

  本次股權轉(zhuǎn)讓基準日為___年 月 日。

  1.3 轉(zhuǎn)讓價款

  本合同標的為注冊股本按1:1轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓總價款為___ 元(大寫: 整)。該股權轉(zhuǎn)讓價值與相應的企業(yè)資產(chǎn)價值對等,以資產(chǎn)及股權對待價值評估報告為轉(zhuǎn)讓的價值依據(jù)。如企業(yè)資產(chǎn)價值超過注冊資本價值,對超出股權價值部分,由受讓方向出讓方補償投資價值。

  1.4 付款期限:

  自本合同生效之日起___日內(nèi),受讓方應向出讓方支付全部轉(zhuǎn)讓價款。出讓方應在收到受讓方支付的全部款項后 個工作日內(nèi)向受讓方開具發(fā)票,并將該發(fā)票送達受讓方。

  1.5 稅費承擔

  本次股權轉(zhuǎn)讓依照法律規(guī)定應該交納的稅費由 方承擔。(營、城、教、個人所得費等)

  第二章聲明和保證

  2.1出讓方向受讓方聲明和保證:

  2.1.1 出讓方為出讓企業(yè)股權的唯一合法擁有者,其享有對出讓股權的完全處分權。

  2.1.2本合同簽署日前之任何時候,出讓方未與任何第三方設定對本合同轉(zhuǎn)讓股權的轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、委托管理、讓渡附屬于合同標的的全部或部分權利。如出讓方隱瞞了本條款約定的任何事項,都構成合同欺詐并愿意承擔合同約定和法律規(guī)定的責任和賠償義務。

  2.1.3 本合同簽署之后,出讓方保證不與任何第三方簽訂任何形式的'涉及有關本合同轉(zhuǎn)讓股權處置文件,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、委托管理、讓渡附屬于合同標的的部分權利。

  2.1.4 在本合同簽署日前及簽署日后之任何時候,出讓方保證本合同轉(zhuǎn)讓的股權,不會因出讓方原因或其他任何第三方原因而依法受到限制,以致影響股權轉(zhuǎn)讓法律程序的正常進行,該情形包括但不限于法院依法對本合同標的采取凍結(jié)措施等。如發(fā)生此條款約定的情形,由出讓方承擔違約責任。

  2.1.5 出讓方保證本合同向受讓方轉(zhuǎn)讓的股權已征得公司其他股東的同意。轉(zhuǎn)讓方出讓的個人在企業(yè)全部股權,必須提交家庭財產(chǎn)共有人同意轉(zhuǎn)讓的承諾書或聲明,并提交財產(chǎn)共有人的身份證明。

  7.5在本合同生效后 個月內(nèi)出讓方未能協(xié)助受讓方共同完成股權轉(zhuǎn)讓及探礦手續(xù)變更的全部法律手續(xù),受讓方有權解除本合同。合同解除后,出讓方應向受讓方退還已支付的所有款項,并賠償受讓方由此遭受的一切直接和間接損失(見7.1約定)。

  7.6根據(jù)本協(xié)議第3.5條規(guī)定,企業(yè)所負債務以 會計師事務所有限公司出具的審計報告截止日期的債務為準。并按5.1.2條約定執(zhí)行。

  如有遺漏負債,按3.5條規(guī)定執(zhí)行。如屬于出讓方隱瞞的債務,按照7.2條約定執(zhí)行

  第八章其他

  8.1合同修訂

  本合同的任何修改必須以書面形式由雙方簽署。修改的部分及增加的內(nèi)容,構成本合同的組成部分。

  8.2可分割性

  如果本合同的部分條款被有管轄權的法院、仲裁機構認定無效,不影響其他條款效力的,其他條款繼續(xù)有效。

  8.3合同的完整性

  本合同構成雙方之間的全部陳述和協(xié)議,并取代雙方于合同簽字日前就本合同項下的內(nèi)容所作的任何口頭或者書面的陳述、保證、諒解及協(xié)議。雙方同意并確認,本合同中未訂明的任何陳述或承諾不屬于本合同的組成部分。

  8.4通知

  本合同規(guī)定的通知應以書面形式作出,以書寫,并以郵寄、圖文傳真或者其他電子通訊方式送達。通知到達收件方的聯(lián)系地址方為送達。如以郵寄方式發(fā)送,以郵寄回執(zhí)上注明的收件日期為送達日期。使用圖文傳真時,收到傳真機發(fā)出的確認信息后,視為送達。

  8.5爭議的解決

  雙方應首先以協(xié)商方式解決因本合同引起或者與本合同有關的任何爭議。如雙方不能以協(xié)商方式解決爭議,則雙方同意將爭議提交有合同簽訂地之有管轄權的人民法院處理。

  8.6合同附件

  下列文件作為本合同之附件,與本合同具有同等的法律效力。

  會計師事務所有限公司于年月日出具的公司的審計報告; 公司于年月日出具的公司資產(chǎn)負債表; 公司的采礦權許可證復印件及地理位置圖。

  8.7其他

  本合同一式四份,雙方各持一份,存檔一份,交有關機關備案一份,均具有同等法律效力。

  合同雙方簽字蓋章:

  出讓方:受讓方:

  法定代表人法定代表人

  (或授權代表):(或授權代表)

  年月日

企業(yè)合同 篇3

  供貨單位: (以下簡稱甲) 購貨單位: (以下簡稱乙)

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關規(guī)定,為明確甲乙雙方的權利、義務關系,雙方在平等互利基礎上,通過友好洽商,特訂立本合同。

  一、 乙向甲購買如下產(chǎn)品:(單位:人民幣/元)

  1、 甲提供一年的售后服務,但是乙必須嚴格按照產(chǎn)品使用說明書進行正

  常使用、且在壹年內(nèi)發(fā)生故障情況下,甲提供免費維修;壹年以后酌情收費修理。

  2、 可協(xié)助客戶解決軟件方面技術問題。

  3、 即使在保修期內(nèi),如屬下述情況者仍屬收費修理:

  a.因錯誤使用,或乙自行拆卸、改造或人為破壞引起的.故障、損壞、損傷。 b.因公害、電壓異常以及地震、雷電、風害或其它自然災害等外部原因而造成的故障、損壞、損傷。

  三、 交貨方式:送貨上門

  四、 結(jié)算方式:機器安裝完畢驗收合格后一次性付清合同全額款項。

  五、 違約責任:按《中華人民共和國合同法》及有關規(guī)定執(zhí)行。若甲未按期完成

  安裝工作或者乙未按時付清貨款,則違約方每日必須承擔合同總額的30%作為處罰金。

  六、1、本合同在雙方加蓋公章或合同專用章后生效。本合同正文采用打印文本簽署,任何手寫的填充、補充、修改或其它形式的修訂均須雙方在修訂處加蓋公章或合同專用章確認,否則該部分內(nèi)容無效。

  2、本合同生效后,買賣雙方均不得隨意變更或解除合同。如一方需要變更合同,雙方需另行簽訂補充協(xié)議確認變更事項,補充協(xié)議在加蓋雙方公章或合同章后生效。如若雙方未就變更事項簽訂補充協(xié)議的,提出變更方仍應依本合同約定繼續(xù)履行,否則視為違約。

  3、特別約定:本合同及其附件構成雙方之間就本合同項下之合作所達成的全部

  合同,并替代雙方以前或執(zhí)行本合同過程中所做的任何口頭交流、聲明或協(xié)議。本合同任何一方均可提出對本合同內(nèi)容的補充和修訂,但是任何補充和修訂僅能以協(xié)議各方蓋章的書面文件形式進行,該類文件是本合同的有效組成部分。

  4、合同一式 附公司簡介、售后服務各1份。

  甲: 乙: 代表: 代表: 地址: 地址: 電話: 電話:

  開戶銀行: 賬號: 簽約日期:

  開戶銀行: 賬號:

  簽約日期:

企業(yè)合同 篇4

  供方: 合同編號:

  需方: 簽訂地點:訂貨會組織單位名稱及

  簽訂時間: 年 月 日

  一、產(chǎn)品名稱、商標、型號、廠家、數(shù)量、金額、供貨時間及數(shù)量

  (注:空格如不夠用,可以另接)

  二、質(zhì)量要求、技術標準、供方對質(zhì)量負責的`條件和期限

  三、交(提)貨地點、方式

  四、運輸方式及到達站(港)和費用負擔

  五、合理損耗及計算方法

  六、包裝標準、包裝物的供應與回收

  七、驗收標準、方法及提出異議期限

  八、隨機備品、配件、工具數(shù)量及供應辦法

  九、結(jié)算方式及期限

  十、如需提供擔保、另立合同擔保書,作為本合同附件。

  十一、違約責任

  十二、解決合同糾紛的方式:本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,當事人雙方同意由仲裁委員會仲裁(當事人雙方未在本合同中約定仲裁機構,事后又未達成書面仲裁協(xié)議的,可向人民法院起訴)

  十三、其它約定事項

  有效期限: 年 月 日至 年 月 日

  監(jiān)制部門: 印制單位:

企業(yè)合同 篇5

  甲方用人單位 乙方員工

  名稱: _______________ 姓名: _XXX_

  住所: _______________ 性別: X_

  法定代表人 身份證(護照)

  (主要負責人)______ 號碼_XXXXXXXXXXXXXXXXXX___

  聯(lián)系人 : ______ 住址__XXXXXXX___

  聯(lián)系電話 : ______ 聯(lián)系電話: __XXXXXXXXXXX__

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  (一)甲乙雙方同意按以下第_1_種方式確定本合同期限。

  1、有固定期限:從_20xx_年_XX_ 月_XX_日起至_20xx_年_XX_ 月_XX_ 日止。

  2、無固定期限:從_____ 年__ 月__ 日起。

  3、以完成一定工作任務為期限:從_____ 年__ 月__ 日起至________________________ 工作任務完成時止。完成工作任務的標志是______________________ 。

  (二)試用期為__50 天____ (試用期包括在合同期限內(nèi),如無試用期,則填寫“無”)。

  二、工作內(nèi)容和工作地點乙方的工作內(nèi)容崗位或工種 ___行政人事_________。

  乙方的工作地點 :___深圳市甲方設置的工作地點范圍_。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間。

  1、標準工時制,即每日工作_8_ 小時(不超過 8 小時),每周工作_40_小時(不超過 40 小時),每周至少休息一日。

  (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

  (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

  (四)乙方的其他休息休假安排:_在一年中工作滿 12 個月依法享有年休假 。

  四、勞動報酬

  (一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

  (二)乙方每月工資_3000___ 元(其中試用期每月工資__3000__元)

  (三)甲方每月_10_日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

  (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  五、社會保險和福利待遇

  (一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。

  (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

  (三)甲方為乙方提供以下福利待遇_依據(jù)業(yè)績及工作表現(xiàn)給予一定數(shù)額的月績效獎金和年終獎金__。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  (一) 甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合***衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

  (三)甲方每年組織乙方健康檢查_1_次。

  (四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報,合同范本《公司勞動合同范本》。

  七、規(guī)章制度

  (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。

  (二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

  (三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。

  八、合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

  九、合同解除和終止

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。

  (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

  1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、未及時足額支付勞動報酬的;

  3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

  4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;

  5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的;

  6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使勞動合同無效的;

  7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使勞動合同無效的;

  8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  (四)甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的`,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的;

  6、被依法追究刑事責任的。

  (六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:

  1、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

  (七)有下列情形之一,甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的,甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,在聽取工會或者職工的意見,并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后,可以裁減人員:

  1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

  2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

  3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  (八)有下列情形之一的,勞動合同終止:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十、經(jīng)濟補償

  (一)符合下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償:

  1、甲方依據(jù)本合同第九條第(一)項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的;

  2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項、第(四)項規(guī)定解除勞動合同的;

  3、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項規(guī)定解除勞動合同的;

  4、甲方依照本合同第九條第(七)項規(guī)定解除勞動合同的;

  5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依據(jù)本合同第九條第(八)項第 1 目規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

  6、依據(jù)本合同第九條第(八)項第 4 目、第 5 目規(guī)定終止勞動合同的;

  7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)甲乙雙方解除或終止本合同的,經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模瑧谝曳睫k結(jié)工作交接時支付。

  十一、合同解除和終止手續(xù)

  甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  十二、爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十三、雙方認為需要約定的其他事項:

  __在解除勞動合同后一年內(nèi)乙方不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密_______________________________________。

  十四、其它

  (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

  (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:

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