律師事務合同

時間：2024-11-13 05:05:34 合同

律師事務合同范文錦集五篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同出現的次數越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的律師事務合同5篇，希望對大家有所幫助。

律師事務合同范文錦集五篇

律師事務合同篇1

　　編號：

　　遼寧律師事務所提成律師

　　勞動合同書

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　大連市勞動和社會保障局制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同,并承諾共同遵守。

　　一、雙方當事人基本情況

　　第一條甲方（律師事務所）名稱法定代表人、主要負責人或委托代理人

　　單位類型合伙

　　組織機構代碼證號

　　注冊登記地省市區(qū)（縣）街（鄉(xiāng)）號實際經營地省市區(qū)（縣）街（鄉(xiāng)）號聯系方式及電話

　　第二條乙方（律師）姓名性別

　　居民身份證號碼律師職業(yè)證書號碼

　　戶籍所在地省市區(qū)（縣）街（鄉(xiāng)）號實際居住地省市區(qū)（縣）街（鄉(xiāng)）號通信地址省市區(qū)（縣）街（鄉(xiāng)）號

　　郵編：聯系方式及電話

　　第三條乙方聯系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應在發(fā)生變更之日起三日內通知甲方。

　　二、勞動合同期限

　　第四條本合同經雙方協(xié)商一致，采取下列第幾種方式：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅� 月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。

　　（二）無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日止。

　�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤阅� 月日起至時止。

　　試用期：

　　三、工作內容和工作地點

　　第五條甲方根據工作需要安排乙方在專職律師崗位，從事訴訟、非訴訟等工作，工作地點為甲方注冊地

　　因工作需要，甲方安排乙方到下列地點工作的，不視為工作地點的變更：

　　1、甲方分支機構所在地

　　2、仲裁機構所在地、人民法院所在地；

　　3、甲方委托人辦公場所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務的其他地點；

　　4、甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。

　　第六條乙方服從甲方安排，積極工作，全面履行甲乙雙方簽定的'提成協(xié)議書并遵守甲方勞動紀律管理規(guī)定及規(guī)章制度、自覺維護甲方的社會聲譽、保守甲方的商業(yè)秘密、愛護甲方的財產。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方所在崗位實行下列第（二）種工作時間制度：

　　（一）標準工時制度：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

　�。ǘ┎欢〞r工作制度。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，應采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

　�。ㄈ┮裕ㄔ�、季、年）為周期綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應報經勞動行政部門批準后實行。

　　第八條甲方按照國家的有關規(guī)定及律師事務所需要，合理安排乙方工作時間，依法保證乙方的休息權利，保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假權利。

　　五、勞動報酬

　　第十條甲方結合本律師事務所的特點和經濟效益，依法確定本律師事務所的工資分配制度。

　　第十一條甲方按下列第三種形式支付乙方工資。

　　（一）計時工資。乙方的工資標準為元/月（周），績效工資（獎金）根據乙方業(yè)務能力、完成的工作質量等確定。

　　（二）記件工資。乙方的勞動定額為記件單價為。

　�。ㄈ┌凑占追揭婪ㄖ贫ǖ墓べY分配制度確定。

　　乙方在試用期期間的工資標準為

　　第十二條甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。

　　第十四條乙方正常提供勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于大連市最低工資標準。

　　第十五條乙方在醫(yī)療期內的病假工資由甲方根據企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定支付，但不得低于最低工資標準的80%。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十六條甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。采用下列第一種方式繳納社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　（一）參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。

　�。ǘ﹨⒓俞t(yī)療保險、工傷保險及

　　第十七條乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：

　　乙方在勞動合同存續(xù)期間的律師注冊費用、檔案管理費用由甲方／乙方承擔。

律師事務合同篇2

　　以下稱“甲”方)

　　被委托監(jiān)理方為：_______工程咨詢監(jiān)理公司

　　(以下稱“乙”方)

　　甲方委托乙方，按本合同書要求進行：______工程項目的施工監(jiān)理，監(jiān)

　　理范圍___質量控制、進度控制和投資控制工作。服務期限為____年__月

　　至____年__月�？傎M用為：____萬元。乙方接受甲方委托，簽定本合同

　　書。

　　本合同書(協(xié)議書連同合同一般條款、特殊條款與附錄，稱為“本合同書”)

　　經合同雙方法定代表人或代理人簽字，并加蓋本單位公章后生效，合同雙方各持合

　　同正本壹份和副本四份，副本報送監(jiān)理主管部門和其他有關單位。

　　本合同書簽于：____年__月__日地點：_____

　　甲方(公章)：________ 乙方(公章)：____

　　法定代表人：_________ 法定代表人：_____

　　地址：____________ 地址：________

　　電掛：____________ 電掛：________

　　郵編：____________ 郵編：________

　　開戶銀行：__________ 開戶銀行：______

　　帳號_____________ 帳號_________

律師事務合同篇3

　　一、公司企業(yè)勞動人事法律服務：

　　企業(yè)勞動人事制度管理法律服務：企業(yè)建立完善的勞動人事制度有助于減少勞動爭議的發(fā)生，提高員工工作效率，幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。

　　1、企業(yè)勞動合同的起草、修改和審查；

　　2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查；

　　3、向企業(yè)及時提供相關勞動人事新法規(guī)和規(guī)章、提供勞動人事政策、勞動人事法律法規(guī)咨詢；

　　4、為企業(yè)培訓勞動人事管理人員勞動法律知識；

　　5、為企業(yè)做好社會保障相關內容的指導和法律咨詢；

　　6、協(xié)助企業(yè)做好勞動安全管理和勞動保護制度的建立和制度制訂修改工作，及時協(xié)助處理工傷認定事件；

　　7、協(xié)助企業(yè)建立健全勞動人事制度，建立制定企業(yè)有關用工、工資分配、福利保險等方面的內部管理制度和勞動紀律；

　　9、協(xié)助企業(yè)審查、起草、修改、制訂完善《勞動合同》、《公司章程》、《員工守則》、《勞動紀律手冊》和《企業(yè)安全生產有關規(guī)定》，幫助調整勞資關系；

　　10、為顧問單位的專利權、商標權、著作權、商業(yè)秘密和專有經營權的保護提供法律建議，并協(xié)助顧問單位制定保密制度、保密協(xié)議和競業(yè)禁止制度。保密合同的起草、修改和審查（可以針對不同的工作崗位制訂不同的保密合同）；

　　11、定期了解企業(yè)勞動合同訂立、履行情況，幫助企業(yè)規(guī)范其用工行為，使企業(yè)避免因解除勞動合同程序不合法或解除勞動合同條件不合法引起的風險；

　　12、指導企業(yè)提高收集證據技巧，指導企業(yè)運用規(guī)章制度進行科學管理，避免、減少處理違紀員工而發(fā)生勞動爭議應當承擔的舉證風險；

　　13、提醒企業(yè)依法定程序制訂內容合法的勞動制度，避免企業(yè)在仲裁、訴訟中不能履行舉證責任；

　　14、協(xié)助企業(yè)預防和處理工資、工傷、辭退、社保費和補償金等引起的勞動爭議，真正為企業(yè)減輕負擔，使企業(yè)能夠把全部精力放在生產、經營上；

　　15、協(xié)助企業(yè)進行勞動年審和社會保險費登記申報等工作；協(xié)助企業(yè)申報內部規(guī)章制度備案和申報采用綜合工時和經濟性裁員審批手續(xù)；

　　16、協(xié)助企業(yè)做好勞動合同的解除和續(xù)簽工作和勞動合同終止工作；

　　17、進行律師見證，簽發(fā)律師函；

　　14、定期宣傳國家及本地最新發(fā)布的'有關勞動法律、法規(guī)和政策文件；

　　15、根據企業(yè)的需要，對員工進行法律培訓；

　　16、根據企業(yè)需要，協(xié)助設立法律顧問室，并對其日常工作進行指導；

　　17、根據企業(yè)的需要，列席重大會議，現場提供法律咨詢；

　　18、代理勞動合同鑒證；

　　19、其他有關勞動事務；

　　二、企業(yè)勞動仲裁與訴訟法律服務：

　　企業(yè)每年勞動案件勝訴率都不高，因為大部分單位都有自己的法律顧問，在發(fā)生勞動糾紛時，往往由法律顧問去應急處理，但是很多法律顧問在平時忙于處理事務時，并不注重勞動法律的收集和查找和及時更新學習，因此我們認為，為了更好的維護合法權益，應找勞動法方面的法律人員去處理。我們?yōu)楣酒髽I(yè)提供如下勞動法律服務：

　　1、勞動仲裁與訴訟日常咨詢和個案咨詢；

　　2、代表企業(yè)與員工進行相關集體合同和勞動合同法律專業(yè)談判；

　　3、代理企業(yè)與員工發(fā)生的勞動仲裁案件和勞動訴訟一審與二審案件；

　　4、代表企業(yè)與員工協(xié)商調解勞動糾紛爭議；

　　5、代理企業(yè)協(xié)調處理相關勞動行政處罰案件，以及勞動行政復議和勞動行政訴訟；

　　6、代理企業(yè)處理集體勞動仲裁、一審訴訟、二審訴訟。

　　三、公司企業(yè)勞動法培訓法律服務：

　　增強公司企業(yè)人力資源部門平時處理勞動人事相關事務時的合法性，提高公司勞動人事管理人員的業(yè)務水平和法律實務水平，提高工作效率。

　　1、企業(yè)特殊崗位針對性法律培訓；

　　2、新進員工法律培訓和產業(yè)法律講座；

　　3、員工相關案例講解；

　　4、勞動合同法律責任和法律效力講解；

　　5、商業(yè)秘密和競業(yè)禁止法律講解；

　　6、規(guī)章制度合法性和有效性講解。

律師事務合同篇4

　勞動合同書

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　甲方（律師事務所）名稱法定代表人、主要負責人或委托代理人注冊登記地實際經營地聯系方式及電話乙方（律師）姓名性別

　　居民身份證號碼：

律師執(zhí)業(yè)證書號碼：

　　戶籍所在地：

實際居住地：

通信地址郵編：

　　聯系方式及電話：

　　(說明:若乙方聯系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應在發(fā)生變更之日起三日內通知甲方)

　　甲乙雙方根據《律師法》及相關法律的有關規(guī)定，就聘用事宜，雙方經協(xié)商一致，達成律師助理聘用合同如下：

　　第一條甲方聘用乙方的期限為年，自年月日至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日止。

　　第二條權利和義務

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬x務：

　　1、有權檢查、指導乙方各項業(yè)務活動，對乙方的個人能力、業(yè)務水平和完成任期目標的情況進行考核；

　　2、為乙方提供必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益；

　　3、履行本合同各項規(guī)定，實現對乙方的承諾；

　　4、按時發(fā)放乙方的`報酬。

　�。ǘ┮曳降臋嗬x務：

　　1、有依法履行職責、參加業(yè)務學習、培訓并按合同獲得報酬的權利；

　　2、有對甲方工作提出建議、意見的權利；

　　3、服從甲方的管理，遵紀守法和遵守甲方各項管理規(guī)章制度；

　　4、服從甲方安排的工作任務和接受甲方分配的案件，保質保量完成甲方交給的各項任務；

　　5、根據甲方安排，輔助律師辦理業(yè)務，不得單獨執(zhí)業(yè)；

　　6、因乙方過錯或無正當理由終止合同造成甲方及當事人損失時，乙方應承擔賠償責任。

　　第三條工資待遇：合同期內，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為元人民幣。試用期工資為元人民幣。

　　第四條甲乙雙方應當執(zhí)行國家標準的工作時間制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

　　第五條乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日。

　　第六條合同的解除

　�。ㄒ唬⿲σ曳接腥缦虑樾沃徽摺⒓追接袡嘟獬竞贤�

　　1、乙方缺乏履行職責能力，不能完成相應的工作任務；

　　2、違法亂紀，違反職業(yè)道德；

　　3、責任心不強，嚴重失職或承辦法律業(yè)務出現嚴重質量問題；

　　4、當事人或有關機關投訴超過三次，且投訴屬實者；

　　5、不遵守甲方各項規(guī)章制度，不服從甲方管理，屢教不改者。

　�。ǘ┯腥缦虑樾沃徽�，乙方有權解除本合同：

　　1、甲方在能力范圍內不維護乙方的合法權益；

　　2、甲方不履行合同規(guī)定實現其承諾，克扣乙方應得的報酬。

　　第七條陳述和保證

　�。ㄒ唬� 甲方的陳述和保證

　　甲方向乙方陳述和保證如下：

　�。�1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的律師事務所；

　�。�2）其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同；

　�。�3）本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

　�。ǘ┮曳降年愂龊捅ＷC

　　乙方向甲方陳述和保證如下：

　　(1) 其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為簽訂和履行本合同；

　　(2)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

　　第八條違約責任

　�。ㄒ唬┘追降呢熑�

　�。�1）如果甲方未按本協(xié)議支付乙方報酬，則按逾期天數每日萬分之支付違約金；違約金金額不超過應付遲延報酬金額的 %；

　�。�2）如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。

　　（二）乙方的責任

　�。�1）如果乙方未按本協(xié)議履行應盡義務，則甲方有權解除合同；

　�。�2）如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。

　�。�3）乙方違反工作紀律或違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范等方面的規(guī)定，給甲方造成經濟損失或有損于律師事務所聲譽和形象的，甲方有權給予行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。

　　第九條保密

　　一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露。

　　第十條補充與變更

　　本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。

　　第九條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

律師事務合同篇5

　　xx律師事務所行政人員聘用合同

　　聘用方：xx律師事務所(以下簡稱“事務所”) 法定地址：xxx 律師事務所執(zhí)業(yè)許可證號碼：211011995xxxxxxxx

　　受聘方: 姓名：性別出生：年月日身份證號碼：住址：

　　第一條、本合同系根據《中華人民共和國勞動合同法》制定。

　　第二條、受聘方自愿申請在聘用方從事工作，并將相關檔案調入聘用方指定的收檔部門。

　　第三條、本合同為無固定期限合同。

　　第四條、受聘方的工作內容為下列第( )項：

　　(一) 辦公室

　　1. 考核事務所聘用人員的出勤情況; 2. 管理事務所的辦公設備、設施及辦公用品; 3. 整理案卷檔案文件; 4. 管理圖書資料; 5. 管理事務所公章使用情況; 6. 辦理人事檔案和保險福利等事宜; 7. 負責與相關司法行政部門及律師協(xié)會的聯絡與協(xié)調; 8. 其他行政事務。

　　(二) 財務

　　1. 管理事務所的財務收支帳目; 2. 根據事務所的要求，執(zhí)行支付和收取款項等事宜; 3. 管理事務所的業(yè)務統(tǒng)計及收結案工作; 4. 交納手持電話的年服務費; 5. 辦理本所因公出差人員的機票、火車票購買等事宜;

　　2 6. 其他與財務相關的'工作。

　　(三) 秘書

　　1. 接聽電話，記錄并及時轉達電話留言; 2. 接待來訪客人; 3. 接受事務所律師指示，及時完成打字、復印、裝訂、收發(fā)及轉交傳真、電子郵件和有關文件資料等工作; 4. 及時準確地填寫工作記錄和工作時間量表; 5. 具體管理事務所的辦公設備、設施及辦公用品; 6. 具體管理圖書資料; 7. 接受事務所和律師指派的其他工作事項。

　　(四)網絡管理員

　　1. 所內辦公自動化設備系統(tǒng)的安裝、維護與數據整理、更新、備份;計算機相關設備的硬件檢測與故障排除; 2. 對所內辦公自動化設備相關軟件、硬件的使用培訓與講解; 3. 給予辦公自動化設備的一切工作支持; 4. 申報辦公自動化設備所需軟、硬件的購買、更新計劃; 5. 接受事務所指派的其他工作事項。

　　(五) 戰(zhàn)略發(fā)展研究部

　　1. 負責所內刊物《共和》的編撰; 2. 負責所內專業(yè)資料及圖書庫管理、典型案例庫管理、業(yè)績及各類榮譽總結和管理、大事記庫管理、著作論文庫管理、法律文書標準化模板管理; 3. 負責各類總結和宣傳與推廣的文章撰寫; 4. 網站簡介與新聞消息的審核發(fā)布; 5. 定期分析所內業(yè)務領域構成、國內國際律師服務市場現狀及走勢、律師服務市場的競爭態(tài)勢; 6. 定期發(fā)布立法動態(tài)簡報、分所工作簡報; 7. 協(xié)助所專業(yè)委員會委員的工作。

　　第五條、受聘方的工資及津貼數額自 20 年月日至20 年月日為：工資人民幣元/月，通訊及交通補助人民幣 100 元/月(試用期的薪酬為元/月)。聘用方和受聘方同意，聘用方將根據受聘方上一年度的綜合表現上調或下調其下一年度的薪酬。

　　上述薪酬均為稅前金額，聘用方將依法代扣代繳個人所得稅。薪酬的支付時間為每月二十五日，但遇休息日或法定節(jié)假日則相應順延。除上述工資及津貼外，受聘方有權依《XX市共和律師事務所收益及分配制度》的相關規(guī)定獲取收益或獎勵。

　　第六條、事務所承擔費用為受聘方辦理必需之社會統(tǒng)籌及保險。雙方解除、終止本合同或受聘方調離事務所時，上述社會統(tǒng)籌及保險允許轉移的，則由事務所按有關規(guī)定予以辦理;不能轉移的，則由事務所與受聘方協(xié)商處理。

　　第七條、事務所有義務為受聘方提供良好的辦公條件、工作環(huán)境和必要的辦公用具及用品。

　　第八條、受聘方的權利： 1. 有權享有《中華人民共和國勞動法》賦予的權利; 2. 有權享有本所相關規(guī)章制度賦予的權利; 3. 有權對涉及自身利益的事務所帳目處理情況提出質詢; 4. 有權對事務所的業(yè)務發(fā)展和管理建設提出合理化建議。

　　第九條、受聘方應遵守的工作紀律： 1. 受聘方應當嚴格遵守作息時間，不得擅離值守; 2. 受聘方應當準確、及時的完成工作任務，不得以任何借口拖延、推卸工作; 3. 受聘方應遵守職業(yè)道德，保守在工作中了解到的有關案件的秘密和當事人的商業(yè)秘密及隱私。受聘方無權透露事務所或各類律師的業(yè)務情況; 4. 受聘方應嚴格遵守事務所各項規(guī)章制度和勞動紀律，遵守合伙人會議的決議，服從所內管理，病、事假須向行政主管請假; 5. 受聘方應忠實履行崗位責任，自覺維護事務所利益、信譽，不得利用工作之便謀取私利，侵占或變相侵占事務所財產; 6. 受聘方對外不得代表事務所或以事務所名義與他人簽訂協(xié)議; 7. 受聘方若違反事務所的有關規(guī)章制度和工作紀律，事務所將視情節(jié)予以警告、罰款、停職直至解聘的處罰。

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